南京市下关区司法局

第一篇：南京市下关区司法局

南京市下关区司法局 规范性文件制定与备案审查管理办法

第一条为进一步加强司法行政规范性文件的制定和备案审查工作，保证司法行政管理活动的合法性，促进司法行政法制建设，根据《南京市规范性文件备案规定》和《下关区规范性文件备案审查规定》的有关要求，结合我局实际制定本办法。

第二条本办法所称行政规范性文件，是指本局依照法定职权和程序制定并公布的，涉及行政管理相对人的权利义务，在本辖区内具有普遍约束力并能够反复适用的有关办法、规定、规程、规则、决定、细则、意见、通知以及依照法律、法规、规章的授权所作出的解释、批复等行政文件。

原文转发上级司法行政机关制定的规范性文件，规范本机关、本系统内部工作制度、管理制度的文件，人事任免决定、向上级机关报送的请示或报告，以及针对特定管理相对人的特定事项作出行政处理决定等文件，不适用本办法。

第三条本办法所指的规范性文件的制定，包括起草、确认、修订、废止等形式。

第四条制定规范性文件，应依据国家法律、法规和规章，从全区司法行政工作实际出发，有利于规范和促进司法行政各项业务的全面发展。

第五条本局各业务科室和部门应当在每年度的第一季度书面提出本年度需以下关区司法局名义发布的规范性文件的制订立项规划和实施计划与说明，因工作急需或者情况特殊确需及时制定的除外。

第六条立项规划和分期实施计划的内容，应当包括：11、本年度内需制订、修改、废止的规范性文件名称；

2、制订、修改、废止规范性文件理由、目的、依据、必要性分析以及需要说明的情况；

3、起草与完稿、上报审定的期限计划；

4、其他需要在立项计划中说明的内容。

第七条规范性文件由业务科室和部门起草，法制部门负责审核、协调、备案工作。

第八条规范性文件的起草必须遵循以下原则：

1、规范性文件的内容不得与法律、法规、规章相抵触；

2、规定本机关的权利和相对人的义务都必须有法律。法规、规章依据；

3、符合法定程序和规范化要求，具有可操作性。

第九条制定规范性文件应当根据内容需要，明确制定目的和依据、适用范围、主体、权利义务、具体规范、操作程序、施行日期等内容。

法律、法规、规章、上级及本机关司法行政规范性文件已明确规定的内容，一般不作重复规定。

第十条业务科室起草规范性文件，对规范性文件涉及行政管理相对人重大利益的要进行调研论证，调研论证应广泛征求基层单位、行政管理相对人及其他相关各方的意见。

征求意见可以采取座谈会、论证会等多种形式，对征求的意见应当记录并形成文字材料。

第十一条规范性文件的内容涉及到其他行政机关的权利义务的，应征求有关单位的意见，意见不一致时，送审时要附加说明。

第十二条规范性文件的内容涉及其他科室（部门）的业务或与其他科室（部门）业务关系密切的，应当与有关科室（部门）

协商一致；无法取得一致意见的，由法制部门提交局领导决定。

第十三条起草规范性文件，应当注意与有关文件精神的衔接和协调，对同一事项，如果作出与已发布文件不一致的规定，应当在送审时说明情况或理由。

第十四条业务部门起草的规范性文件，由业务部门负责人签署意见后连同起草说明、制定依据、征求意见情况及其他相关材料送局法制部门进行合法性审核。

起草说明应包括以下内容：

1、制定规范性文件的必要性、可行性；

2、制定规范性文件的法律、法规、规章依据；

3、制定规范性文件要解决的问题以及采取的措施；

4、其他需要说明的问题。

第十五条法制部门审核后，应及时将审核意见反馈业务部门。业务部门应根据审核意见对规范性文件进行认真修改、完善。法制部门的意见与业务部门的意见不一致时，报局领导研究决定。

规范性文件审核的内容：

1、是否符合法律、法规、规章的规定；

2、是否符合司法行政全局发展的实际需要；

3、是否与已发布的规范性文件及上级规范性文件精神相抵触；

4、是否符合有关规范性文件制定规则和程序的要求；

5、其他需要审查的内容。

第十六条本局各业务部门拟定的规范性文件经法制部门审核后，应当提交局长办公会议审议，并由局主要行政首长签发。

提交局长办公会议审议时，由法制部门作起草说明及审核报告。

第十七条规范性文件应以文件形式正式印发。对关系到公

民、法人或其他组织切身利益的规范性文件应通过新闻媒介向社会发布。

第十八条凡司法行政机关制定的规范性文件、与其他部门联合制定的规范性文件、交由地方政府发布的规范性文件，应当自发布之日起10日内，将规范性文件的正式文本一式两份和备案报告、起草说明报送区政府法制办和上级司法行政机关备案。

两个以上区政府部门联合制定的规范性文件，由主办部门报送区政府备案。

规范性文件的起草说明主要包括：制定文件的目的、依据及主要条款的说明等。

第十九条每年的１月中旬，将上一年度制定的规范性文件目录，报区法制办备案。

第二十条本局应当定期组织相关科室对制定的规范性文件进行清理、汇编。

第二十一条对已失效的或与法律、法规有明显抵触的规范性文件，办公室应提出废止或修改建议。

第二十二条规范性文件的修改，参照本办法规定的规范性文件制定的程序进行。修改后要重新发布。

第二十三条规范性文件的废止，应经局领导集体研究决定，并公开发布废止文件的题目和文号。

第二十四条局机关各科室执行本办法的情况，纳入年终综合目标管理考核内容。

第二十五条本办法实施中的具体问题由局机关办公室负责解释。

第二十六条本办法自2007年2月7日起施行。

第二篇：南京市下关区司法局行政执法过错责任追究实施办法

南京市下关区司法局行政 执法过错责任追究实施办法

第一条 为规范司法行政执法行为，明确行政执法责任，加强行政执法监督，保护行政管理相对人的合法权益，根据相关法律法规，结合本局实际，制定本办法。

第二条 本局工作人员及管理机构在司法行政执法中有过错的，依照本办法追究行政执法过错责任。法律、法规、规章另有规定的，按有关规定执行。

第三条 本办法所称过错责任追究，是指本局行政执法人员在执行公务活动中，因故意或者过失作出的违法行为、不当行为或者行政不作为，给行政管理相对人的合法权益以及国家、集体的利益造成损害，依照本办法规定追究其责任的监督措施。

第四条 执法人员在执法活动中有下列情形之一的，应当追究责任：

（一）适用法律、法规、规章及具有普遍约束力的决定、命令错误的；

（二）不认真履行法定职责，玩忽职守，对应当予以制止和处罚的违法行为不制止、不处罚，使公民、法人或其他组织的合法权益、公共利益和社会秩序遭受损害的；

（三）违反法定程序和期限的；

（四）没有法定的行政处罚依据或擅自改变行政处罚种类、幅度的；

（五）超越职权或滥用职权导致处罚错误的；

（六）执法中徇私舞弊、弄虚作假、显失公平、造成严重影响的；

（七）当事人申请行政复议的执法案件经上级复议机关复议 后撤销、变更或者责令重新作出具体行政行为的；

（八）其他违法违规行为。

第五条 对行政执法过错行为，应当按下列情形追究有关分管领导、科室负责人及其行政执法人员的行政执法过错责任：

（一）承办人未经审核人、批准人审核、批准而擅自作出行政行为的，追究承办人的行政执法过错责任；

（二）承办人弄虚作假、徇私舞弊，致使审核人、批准人未能正确履行审核、批准职责，追究承办人的行政执法过错责任；

（三）虽经审核人审核、批准人批准，但承办人不依照审核、批准内容实施的，追究承办人的行政执法过错责任；

（四）承办人因过失提出错误意见，审核人、批准人应当发现而没有发现，或者发现后未予纠正，按所起作用大小追究承办人、审核人、批准人的行政执法过错责任；

（五）审核人不采纳或者改变承办人正确意见，批准人应当发现而没有发现，按照审核人意见批准的，按所起作用大小追究审核人、批准人的行政执法过错责任；

（六）审核人未报请批准而直接作出错误决定的，追究审核人的行政执法过错责任；

（七）批准人改变承办人、审核人正确意见，或者未经承办人拟办、审核人审核，批准人直接作出错误决定的，追究批准人的行政执法过错责任。

第六条 经局长办公会议集体讨论决定作出的具体行政行为，产生行政执法过错行为的，追究局主要负责人的行政执法过错责任。

第七条 行政执法人员具有下列情形，应当从重追究其行政执法过错责任：

（一）行政执法人员明知本人的行政执法过错行为处于继续 状态，而不积极采取措施予以纠正的；

（二）行政执法人员一年内发生二次以上行政执法过错行为，或者两次以上被追究行政执法过错责任，仍然发生同一性质、同一种类行政执法过错行为的；

（三）干扰、阻碍、抗拒对其行政执法过错行为进行调查的；

（四）对投诉人、检举人、控告人或者责任追究承办人员打击报复的。

第八条 行政执法人员发现行政执法过错行为，并积极采取补救措施，防止危害后果发生的，可以不追究其行政执法过错责任；采取的补救措施，未能防止危害后果发生的，应当承担行政执法过错责任，但可以从轻或者减轻追究。

第九条 行政执法科室及其行政执法人员有下列情形之一的，不承担行政执法过错责任：

（一）因不可抗力产生的行政执法过错行为；

（二）因正当防卫、紧急避险等原因产生的行政执法过错行为；

（三）因行政管理相对人的过错造成的行政执法过错行为。第十条 根据行政执法人员的行政执法过错行为的性质、情节、后果，行政执法过错责任追究机构可以给予下列形式的处理：

（一）性质、情节轻微，危害后果不大的，责令改正、诫免谈话、写出书面检查；

（二）性质、情节轻微但社会影响较大的，通报批评，在考核中不得被评为称职；

（三）性质、情节一般，危害后果较大的，离岗培训，给予警告或者记过处分；

（四）性质恶劣、情节较重，危害后果很大的，调离执法岗位、取消执法资格并给予记大过或降级处分；

（五）执法过错责任人因故意或者重大过失给当事人造成损失的，应责令其承担部分或者全部赔偿费用。

涉嫌违反政纪的，由局政工科（监察室）依法依纪处理。

涉嫌构成犯罪的，移送司法机关处理。

第十一条 具有下列情形的，行政执法过错责任追究机构可以责令行政执法科室限期整改；情节严重的，可以给予通报批评或者取消评比先进资格：

（一）作出的具体行政行为在行政复议和行政诉讼中被确认违法或者变更、撤销的比例较高的；

（二）对具体行政行为提起的信访次数较多，经调查核实确实存在违法或不当行政的；

（三）对具体行政行为的举报投诉较多，经调查核实确实存在违法或不当行政的；

（四）执法科室一年内出现一次负面影响较大的、危害后果严重的或者两次以上追究行政执法人员的行政执法过错责任的；

（五）行政执法责任制评议考核时，外部评议群众满意度较低的；

（六）其他不符合行政执法责任制要求和规定的。第十二条 局行政执法责任制领导小组为本局行政执法过错责任追究机构。

第十三条 执法过错责任追究由局行政执法责任制领导小组提出意见，由局长办公会研究决定，局办公室、政工科（监察室）负责实施。

第十四条 过错责任人对处理结果有异议的，应在收到处理决定之日起三十日内向原处理机关提出申诉，原处理机关应在收到申诉之日起三十日内进行复查，并作出复查决定，通知过错责任人。过错责任人对复查决定不服的，应在接到复查决定之日起三 十日内向原处理机关的上一级机关申请复核。复核机关应在接到申请之日起六十日内作出复核决定。

复查、复核期间，不停止原决定的执行。

第十五条 本办法与国家法律、法规、规章制度相抵触的，按国家有关法律、法规、规章制度执行。

第十六条 本办法自2007年2月7日起施行。

第三篇：下关区司法局2008年依法行政工作总结

2008年依法行政工作总结

下关区司法局 我局依法行政工作在区委、区政府的正确领导和上级部门的有力指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕政府中心工作，认真落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,按照《法治江苏合格县（市、区）创建工作考核实施办法》通知要求，认真贯彻落实《南京市人民政府全面推进依法行政三年行动计划》精神，我局以实现执法权限法定化、执法责任明晰化、执法行为规范化、执法程序公开化、执法监督完善化为目标，以人民满意为标准，通过加强业务学习、规范执法行为、落实行政执法责任制、再次清理其他行政项目，提高依法行政的能力和水平，促进我局依法行政工作健康发展，现将具体工作总结如下：

一、加强组织领导，推进依法行政工作

加强依法行政工作的组织领导，积极推进依法行政工作，列入年初制定的全局工作计划，把依法行政工作纳入目标考核，全面推进司法行政工作向依法决策、依法管理、依法运行转变。一是我局依法行政工作由一把手主抓，依法行政领导小组，坚持每季度召开例会，研究分析依法行政工作情况，提出下一步的工作要求；二是主要领导为本单位行政执法第一责任人，对重大事项的公开集体研究决定，并对政务公开内容的真实性、规范性负责，同时确定具体联络员，承办依法行政的各项工作；三是完备执法人的身份。我局向区法制局申请 1

执法证人员七名，规范了有执法资格的人员；四是严格执法制度。我们在严格执行制度过程中，不断充实和完善相关制度，从执行制度的情况看，到目前为止没有一件违反制度的人和事。真正做到了有法可依，执法必严，违法必究，真正做到了情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

二、加强业务学习，提高依法行政水平

加强业务学习，是提高依法行政能力的基础。我局紧贴新形势新要求，牢牢抓住干警在知识和能力结构上的需求，有针对性的开展各种专题学习活动。活动中采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与座谈讨论相结合、网上学习和相互交流等多种形式，我们还结合系统内“五五”普法的要求，先后组织全体干警学习了新修改的《律师法》、《劳动合同法》以及《法律援助条例》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》等法律法规。通过学习，使全区司法行政系统干警熟悉和了解行政复议应诉、行政处罚、国家赔偿、执法监督检查，增强对依法行政和规范执法的理性认识，进一步提高司法行政队伍整体素质，端正规范执法和法律服务行为。

三、推进政务公开，不断规范执法行为

1、推进政务公开。根据区阳光办的要求，进一步推进政务公开。一是在区政府网站设置的网页上，及时、准确公开部门的机构设置、管理权限、主要职责、执法依据、行政处罚、其他行政行为。坚持全面、真实、及时、便民的原则，坚持把群众普遍关心涉及切身利益的问题作为公开的重点内容；二是在区行政服务中心设立法律援助中心

和公证服务两个服务窗口，公开了办事依据、办事要求、办事程序、办事时限、办事人员的责任和办事结果，与区行政政务中心共同印发《市民办事指南》等宣传册，通过窗口当面答复、电话答复、书面答复等多种形式，按时解答、处理群众咨询和提出的问题，使每一位来窗口办事的当事人都能开心而来，满意而归。三是借区纪委执法室来我局检查阳光运行情况之机，根据执法室进一步的要求，加强了网上办理其他行政行为能力。

2、认真做好依法再清理工作。根据市司法局和区法制办依法再清理部署，依据新颁布实施的《律师法》，我们重新对“行政处罚”、“其他行政行为”进行了认真疏理，市司法局政策法规处对清理情况进行了统一。行政处罚由原来的34项清理为32项，其他具体行政行为由原来的14项清理后为5项。

3、加强执法规范化建设。进一步巩固司法行政系统“执法规范化建设年”成果，提高社会主义法治理念教育成效，努力把各项执法工作纳入规范化轨道，我们狠抓了二支队伍建设。一是司法行政干警队伍建设，积极组织干警参加依法行政理念教育，进一步筑牢公正、规范、文明、清廉执法的思想根基，坚持边教育边改进，不断提升行政执法水平。二是法律服务队伍建设，组织律师、法律工作者进行社会主义法治理念、执业道德、执业纪律教育，严格执行上级有关重大维护稳定案件必须向本局汇报的规定，把好社会影响关。在今年年检、注册工作中，对执业单位和执业人员的执业行为、职业道德、规范管理等方面进行了一次全面的检查，督促律师事务所规范化管理制度的完善。对于片面追求经济利益、进行不正当竞争、扰乱执业秩序、收费不规范、办事不认真、包打官司等违规从事法律服务的问题，坚持发现一个，查处一个，决不护短。年初我们对法律服务所的工作情况进行了全面检查，检查中发现中山法律服务所内部管理不规范，经局长办公会研究，依照相关规定停业整顿半年，并暂停执业人员注册。

四、加强内部监督，完善执法制度

本局切实加强对行政执法工作的监督、检查，建立健全监督机制和责任追究制度，充分发挥社会监督的作用，采取设立投诉信箱、公开投诉电话、建立投诉记录台帐、聘请监督员等多种形式，畅通监督、举报和投诉的途径，主动接受社会监督。认真受理投诉、举报事件，及时查处、及时整改、及时将调查查处情况回复给投诉人。建立和完善了职能科室执法行为及执法岗位职责、下关区司法局工作规则、下关区司法局行政执法过错责任追究办法等系列制度建设，形成权责统一的行政执法管理体系，促进司法行政系统及其执法人员依法行政，形成集执法规范、依法执法、执法制约监督、执法保障为一体的行政执法责任机制。

区司法局

2008年11月

第四篇：南京市下关区小学体育“五分钟慢跑”展示课教案

南京市下关区小学体育“五分钟慢跑”展示课教案

（水平三）

学校：大桥小学 班级：六年级 1 班 人数：40 男 20 / 女 20 第二学期 第三单元：韵律活动与舞蹈 第1课时：有氧搏击操 任课教师：黄霞 时间：2007-5-13

一、教学内容：有氧搏击操

二、教学目标：

１．通过第一课有氧搏击的练习，使学生对有氧搏击运动有初步的了解。在较强节奏感的音乐伴奏能挥动手臂，展示拳脚，并产生浓厚的练习兴起。

２．能说出所学做动作的术语，如：直拳、勾拳、摆拳、侧踢腿等动作名称，并能逐步跟随音乐节拍完成基本组合动作。

３．有力的动作与较强的音乐节奏相结合，使学生在身体动作协调方面有所提高，以及激发对体育运动的热情，同时增进学生之间的团结协作精神，提高学生的社会适应性。

三、教学设计：

1．有氧搏击操是时下健身操中较时尚的一种。它具体形式是将拳击、空手道、跆拳道、功夫，甚至一些舞蹈动作混合在一起。在激烈的音乐中，进行一些拳击和跆拳道的基本拳法和腿法练习。健身者随着音乐出拳、踢腿，动作刚劲有力，尽情地发泄、尽情地出汗，在不知不觉中减掉全身多余的脂肪。

2．本课次是韵律活动与舞蹈单元教学中第1课，教师想通过有氧搏击操基本动作，即不需要强调学生全身动作协调，但又比韵律操更容易上手，让越来越多的学生爱上了它。

3．组织形式主要采用教师镜面领做与小组合作学练。通过小组的合作学练，以及简单的队形调动使课堂教学次序活而不乱，行之有效。

4．本节课以基本动作学练为重点，教学环节循序渐进，力求做到层次清晰。由于有氧搏击操动作多变，包括直拳、勾拳、摆拳、正踢、侧踢、侧蹬等搏击动作。要求学生在做每个动作时尽量能迅猛、有爆发力。

5．本节课把健身者在伸展拳脚时，要求速度和力度的完美结合技能作为达成教学目标的重要载体，通过必要的传授，发挥体育的育人作用，让学生在学习技能的同时，学会合作，增强自信，积极进取的精神。

6．在课的放松环节，以瑜珈动作及优美乐曲旋律伴奏下，通过轻柔、舒缓的动作让学生身体和心理得到有效的放松。

7．在进行有氧搏击操教学前，将利用水平三教学过程中所学队列及舞蹈基本动作作为5分钟慢跑的载体，进行队列、舞步、跑的结合练习，调动、激发学生身体、心理参与运动的准备，使5分钟慢跑变的活泼有

趣，达到有效的增强学生身体素质的目的。四、五分钟慢跑对目标的达成作用：

利用队列练习作为5分钟慢跑的载体，进行队列、舞步、跑的结合练习，提高了学生对慢跑的兴趣，能使学生很快地进入角色。5分钟慢跑使学生的身体各技能得到充分的活动，增强各器官系统的活动能力，克服肌体惰性，为尽快地进入下一阶段学练做好铺垫。通过慢跑中与队列、舞步的接触，无形中增加了对舞蹈、音乐的熟悉的时间，更有利于促进对舞蹈、音乐的学习和掌握。同时，也提高了学生的心理健康水平（如坚强的毅力、信心等）和社会适应能力（如学生的相互交流、相互鼓励等）。五、五分钟慢跑在教学过程中出现的时间段：

本节课以搏击操作为学练为重点，因此该阶段练习在教学前进行，有利于激发学生的学习兴趣和积极性，使每位学生能尽快投入本课教学并做好学练准备。六、五分钟慢跑实践教案

（一）教学步骤：

1．螺旋跑

方法：每组排头带领组员跑向指定地点，跑动时动作轻松自如，有序。（30秒）

2．接尾及对角跑

方法：围绕操场做侧滑步跑，体会拳击动作。（30秒）

3．并队跑

方法：以舞蹈基本舞步后踢腿跑进行，两路纵队跑两指定路线。（30秒）

4．裂队跑（30秒）

5．错肩跑

（30秒）

6．合队跑

（30秒）

方法：以右队并到左队成一路纵队做小碎步跑。

7．分队对角交叉跑

（30秒）

8．两路纵队并肩跑

（30秒）

方法：两路纵队，两人一组做向前跑钝步。

9．男、女生从里面错肩跑

（30秒）

方法：跑钝步练习，先男生跑里，后女生。

（二）要求：听教师指令。

（三）组织形式：以排头带领小组练习，学生听教师指令进行。

（四）学生在300秒内的心率变化示意图：

（五）五分钟慢跑学生的平均心率：120/分钟。

学生的最高心率预计：130/分钟。

七、自我介绍：

黄霞，女，35岁，教龄17年，小学高级教师，曾获下关区优秀教育教学工作者、下关区第五届教学带头人称号，教案、论文多次获市、区奖项。

第五篇：南京市下关区司法行政机关行政复议和应诉工作暂行办法（本站推荐）

南京市下关区司法行政机关行政复议和

应诉工作暂行办法

第一条为保护当事人的合法权益，保障和监督司法行政机关依法行使职权，根据《中华人民共和国行政诉讼法》和《中华人民共和国行政复议法》等有关法律、法规和规章的规定，制定本规定。

第二条办理行政复议应诉案件，实行统一受理、专人承办、集体研究、领导负责的工作制度。

第三条成立由局长以及局办公室和有关业务主管部门负责人组成的下关区司法局行政复议应诉工作领导小组，局长为领导小组组长。

领导小组讨论并决定下列事项：

（一）承办部门提出的行政复议、应诉意见；

（二）行政复议申请人提出的回避申请；

（三）出庭应诉人员及其提交的涉及本机关实体权益的意见；

（四）行政复议和应诉中的重大、疑难问题；

（五）行政复议和应诉中涉及国家赔偿问题的决定；

（六）领导小组认为应该讨论的其它问题。

第四条办公室主管本局的行政复议、应诉工作，其主要职责是：

（一）受理行政复议申请；

（二）审查行政复议申请，提出受理或不予受理意见报局领导审批。对不予受理的，在规定时间内书面通知行政复议申请人；

（三）审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当。审查以书面审查为主，必要时可向有关组织和人员进行调查取证，查阅文件和资料；

（四）拟订行政复议决定书并报局长或行政复议应诉工作领导小组审批。

（五）处理或者转送复议申请人提出对具体行政行为所依据的规范性文件提出的审查申请；

（六）提出出庭应诉人选并协助开展应诉准备工作；

（七）对已发生法律效力的判决、裁定，与有关科室商拟履行意见及施行方法；

（八）负责行政复议应诉材料的立卷整理工作；

（九）办理局长和领导小组交办的涉及行政复议应诉工作的其它事项。

第五条对局机关负责人出庭应诉的基本要求

（一）对重大、群体性行政诉讼案件以及涉及行政赔偿的行政诉讼案件，局机关主要负责人原则上应当出庭应诉，有正当理由不能出庭应诉的，分管负责人应当出庭应诉。

（二）局机关当年在行政诉讼中败诉的，其主要负责人在此后的行政诉讼案件中应当出庭应诉，有正当理由不能出庭应诉的，分管负责人应当出庭应诉。

（三）一般的行政诉讼案件，由主要负责人委托相关分管领导参加，相关部门负责人和有关人员应出庭应诉。

第六条局机关各部门在办理行政复议和应诉案件过程中应严格遵守下列时限规定：

（一）有关业务部门必须自收到复议申请书之日起2个工作日内将复议申请书及相关文书送交办公室。

（二）办公室收到复议申请书后3日内审查决定是否受理并报行政首长审批，审批后3日内将行政复议决定书副本及行政复议答复通知书送交行政复议被申请人。对不予受理的须在收到复议申请的5日内书面通知复议申请人。

（三）决定受理的复议事项应在受理之日起2个月内办结，特殊情况报局长批准后可延长1个月。承办部门应在期限终止日一周以前拟订复议决定书文稿报行政复议领导小组或行政首长审批决定。

（四）复议申请人提出行政复议申请时对作出具体行政作为的依据一并提出审查申请的，本机关有权处理的，应在30日内作出处理决定；本机关无权处理的，在收到复议申请后7日内转送有权机关处理。在以上处理期间，行政复议期间停止计算。

（五）接受委托代理出席应诉人员应按法定时间提前三天撰写好答辩状并送委托人审阅。

第七条行政复议的被申请人和行政诉讼中涉及作出具体行政行为的单位应积极配合复议应诉承办部门的工作，并承担下列职责：

（一）在收到复议申请书副本10日或起诉状副本5日内向复议应诉承办部门提交答辩意见以及作出具体行政行为的有关材料和卷宗；

（二）按照复议应诉承办部门的要求报送有关书面材料，接受承办部门和人员的调查、询问；

（三）接受应诉机关行政首长委托代理应诉；

（四）执行复议决定以及对复议事项的处理意见和法院已生效的判决、裁定；

（五）必要时承担复议应诉中发生的费用。

第八条局相关业务部门应积极协助办公室办理行政复议应诉案件。

第九条发生行政复议、行政应诉案件后应在决定作出或判决生效后10日内向市局政策法规处上报备案。

第十条本办法自2007年2月7日起施行。