领导干部做好群众工作应注意的三个方面

第一篇：领导干部做好群众工作应注意的三个方面

领导干部做好群众工作应注意的三个方面

如何为群众办实事，解难题，是当前领导干部工作中的重中之重，既要登高望远，又要切实务实进取，用低姿态警醒自己，以清正廉洁的形象、务事进取的精神，扎实做好群众工作。

一要摆正位置。“作为党员干部，要始终站在全局的高度去开展工作，要有放长线钓大鱼的思想境界，不能追求那么虚的东西；同时要把眼光放要远些，不能鼠目寸光，要有一目十行的思维。凡是要胸中有丘壑，准确决策。俗话说，不能一瓶不满半瓶胱，要扎实。同时领导干部凡是要“从大处着眼，从小处着手”，该细化的要细化，不能马虎，要有一种钻牛角的精神，还要有善于处理复杂问题的能力和水平，要有梳理千头万绪的工作和纷繁复杂的事务能力和水平，真正做到心中有数，掌控大局，狠抓实效。

二是要加强学习。学习应该作为每名领导干部的一生追求，要有一天不学习，就会落后的思想，也要提高认识，更新观念，要有一种不耻下问的思想，遇到不解的问题，要虚心向领导和同志们学习，最终达到弄明白效果。

三是要调查研究。任何一项工作，要进行剖析，找出最佳的答案，工作要有有理有据、有针对性、科学性和预见性。这样工作起来才能达到事伴功倍的效果。

第二篇：办公室调研应注意三个结合

办公室调研应注意三个结合党委办公室的调研工作，应注重调研的实践性和实用性，坚持“以我们正在做的事情为中心”，着眼于对实际问题的调查、研究和思考，为党委的中心工作提供参谋服务。具体说来，应注重“三个结合”。

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一、紧扣党委中心工作，把调查研究与起草党委工作报告结合起来，使调研成果及时转化为党委决策。

••••工作报告是党委作出决策和贯彻决策的重要载体，为党委起草工作报告是办公室的一项重要职能。而开展调查研究，又是办公室取得报告“起草权”的必要前提。因此，我们在起草市委工作报告过程中，始终坚持调研先行，围绕会议所要解决的问题，深入基层开展调查研究，认真搞好综合分析，力求吃透“下情”。在每年的年初或年末，我们按照市委的工作意图和市委关注的重大问题，列出１０余个调研课题，协调有关综合部门，深入开展全局性的综合调研，进行汇总分析、加工提炼，从中总结出思路和对策，融入市委的工作报告之中，从而使起草的报告既较好地体现了市委的决策精神，又比较符合本市的实际情况。近几年来，我们在对我市改革和发展中的深层次、结构性矛盾进行深入调研的基础上，协助市委先后提出了我市“九五”经济社会发展规划和工作思路，在工业发展路子、产业发展方向、经济发展格局、企业改革取向上实现“四个转变”的决策思路，以及“抓一块、转一块、放一块”的企业改革思路。许多调研成果被吸纳到市委工作报告和重要文稿中。实践使我们体会到：调研成果融入党委工作报告，转化为党委决策和意见，是调研成果最大的价值所在，也是调研工作的根本出发点和落脚点。

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二、跟踪新情况新问题，把调查研究与信息开发结合起来，为党委提供决策依据。••••随着社会主义市场经济体制的逐步建立，改革、发展和稳定这个大局中的新情况新问题层出不穷，也就产生了大量的新信息。几年来，我们注重以信息为基础和线索，或者进行“短平快”的调研，或者进行深层次的挖掘和研究，找出问题的症结或事物发展的规律，有的放矢地为市委决策提供可操作性的建议和意见。这样的调研活动，更具有针对性和实效性，把握得好，往往能起到“参在点子上，谋在精明处”的效果。近几年来，随着大批集体企业的转制，村镇对经济的领导方式也随之发生了变化，这就迫切需要对现行的领导体制进行变革。我市厚桥、东湖塘、安镇等镇自发进行了这方面的改革，紧紧抓住精兵和简政两个重点，加快推进村镇干部制度改革，大力压减各项行政费用支出，取得了良好的效果。去年７月，我们在编发这三个镇报送的信息的同时，又以信息为线索，进行了深入调研，在全面总结了基层成功做法和初步经验的基础上，由点到面提出了全市村镇行政机构精兵简政的改革思路，引起了较大的反响。在调查研究的基础上，市委出台了村干部管理体制改革的政策措施。

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三、盯住重点工作和“热点”、“难点”问题，把调查研究与督促查办结合起来，狠抓工作落实。

••••几年来，我们围绕党委决策和党委领导交办的重大事项，抓住改革、发展、稳定中的“热点”、“难点”问题，把调研和督查有机结合起来，既“查”又“究”，将督查的过程变为调查研究、完善决策的过程。去年，我们围绕集体企业改革、抓大扶强、全国卫生城市创建工作、企业转制、工业项目和技改投入、盘活存量资产、私营经济发展等８个方面的重点工作和“热点”问题开展督查调研，及时向市委反馈有关情况。加快企业产权制度改革，是我市１９９８年经济工作的首要任务。为了把市委的这一决策落到实处，去年下半年我们组织了企业转制专题督查调研，在分析村镇两级企业转制进展情况的基础上，着重揭示了转制进度未达预期目标、挂靠企业清理未引进高度重视、市属流通企业改革未有突破等三个突出问题，剖析了原因，提出加强领导、突出“大而盈”、“大而亏”企业改革重点、规范操作等三项建议，引起了市委和各级的高度重视，为全市企业转制增添了推动力。

第三篇：做好群众工作要时刻牢记“三个心”

做好群众工作要时刻牢记“三个心”

要把联系和服务群众工作做好，就是要进一步密切干部和群众的血肉联系。目前，在我区如火如荼开展的大联勤亦或是组团式服务工作就是联系和服务群众的一个很好的切入点，落实到实处，就是要解决群众最直接、最关心、最现实的问题。工作间，要时刻牢记“三个心”。

一、要有勇往直前的“热心”。基层党组织和党员干部主动走访联系群众，实现与人民群众“零距离”沟通，必须以饱满的热情投入到联系工作中，善于观察群众的生活状况，找出群众的难言之隐，解决群众的现实困难，使隐患发现在基层，问题解决在一线。

二、要有坚持不懈的“耐心”。在解决村（居）民间、邻里间的利益冲突时，经常会碰到怒气冲冲、大吵大闹、蛮不讲理的群众，面对此种情境，一定要沉下心、屏住气，保持足够的耐心，耐心把政策讲透，把道理说清，从情感上打动村民。

三、要有为民请命的“真心”。要真心实意为群众着想，自己的所思所想所做围绕群众的所需所求所盼，善于“察言观色”，多做换位思考，从村（居）民的立场出发，这样才能更好地为村民服务，解决村（居）民的实际问题。

联系和服务群众是一项细水长流的工作，而不能是“一阵风”或是“走过场”。学好将心比心、以热心换理解、以耐心换支持、以真心换信任，就能够得到群众的理解，取得群众的信任，就能把事情办好。

第四篇：第：做好群众工作要坚持“三个第一”

10月1号

做好群众工作要坚持“三个第一”

以人为本、以民为本，做好群众工作是创先争优、为民服务的出发点，更是创先争优的基本要求。要坚持把群众的事当作自己的事，自觉把满足群众利益作为一种追求，一切工作围绕群众利益谋划、按照群众利益开展，让维护群众利益成为一种自觉行动。

以人为本、以民为本，做好群众工作是创先争优、为民服务的出发点，更是创先争优的基本要求。作为党员干部，特别是基层领导干部，把握民生取向是做好群众工作的前提。沈浩、崔学选、吴仁宝、常德盛、王伯祥、……一个个为大家所熟悉的基层党员干部，他们正是用自己的行动践行着入党誓词，用热忱服务感动着广大群众。从他们身上我们看到：你与群众感情有多深，群众同你的心就有多近；你对群众信任，群众就对你信赖。只有带着对群众深厚的感情开展工作，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所需，解群众之所困，干群众之所盼，才能把基层工作做好。简言之，就是必须坚持做到“三个第一”。

原保山地委书记杨善洲的故事

曾担任保山地委领导，两袖清风，清廉履职，忘我工作，一心为民，为了兑现自己当初“为当地群众做一点实事不要任何报酬”的承诺，退休后，主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根大亮山，义务植树造林，一干就是22年

把群众呼声作为“第一信号”

“理论联系实际，密切联系群众”是我党的优良传统，也是群众路线的重要内容。而新时期，“提高人民群众生活的幸福指数”对做好群众工作提出了更高的要求。只有心系群众，坚持“从群众中来，到群众中去”，真正融入群众，才能听到原汁原味的群众声音，看到基层发展的庐山真面目，体察群众疾苦，了解群众的所思、所想、所急、所盼。关联词论证不知其然，就不知其所以然。只有深入群众，才能找准工作的着力点和落脚点。我们基层党员干部要把群众呼声作为“第一信号”，不但要敢于听取群众的声音，还要善于听取群众的声音，更要勤于听取群众的声音。当受到群众褒奖的时候不自满、不骄傲，当面对百姓批评、讥讽的时候不厌烦、不回避，让群众声音触动思想、震撼心灵，要有所感、有所动、见成效，真正让“第一信号”成为开展工作的“导向标”和“催化剂”。

把群众利益作为“第一追求”

“群众利益无小事”，我们要把全心全意为人民服务的宗旨落到实处，就要尽心竭力干好三件事，一是发展、二是富民、三是平安。发展是根本，富民是目标，平安是保障，富民方能安邦，安居才会乐业。“群众的事就是最大的事”，只要群众要求的事，对群众有益的事，我们都要作为第一要务，记在心上，抓在手上，落实在行动上，体现在成效上，排比论证真心实意为民解困，想方设法帮民致富，千方百计助民发展。要坚持把群众的事当作自己的事，自觉把满足群众利益作为一种追求，一切工作围绕群众利益谋划、按照群众利益开展，让维护群众利益成为一种自觉行动。

把群众满意作为“第一标准”

“是非自有曲直，公道自在人心”。我们的群众工作开展得怎么样，为民服务的水平和质量怎么样，开展创先争优活动、下基层为民办实事的效果怎么样，群众最有发言权，群众的评价也是最根本的标准。“爱民者，民恒爱之。”老百姓的眼睛是亮的，心里也是亮的，对我们党员干部为民务实的行动看在眼里，喜在心上。当前，面对转方式调结构、加快为民服务方式转变的新形势，我们广大党员干部就要紧密结合正在开展的创先争优活动事实论证，以“五带头”为己任，把向群众承诺的事项、为群众办理的事项、围绕群众利益谋划的事项，一件一件抓落实，一件一件抓成效，真正让群众满意、让党委满意。排比句论证

“五好五带头”即：领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好； 党员带头做到：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

第五篇：做好群众工作

怎样做才算做好新时期群众工作

在新的形势下，始终坚持党的群众路线，尊重民意、改善民生、促进民和、确保民安，进一步密切党同人民群众的血肉联系，做好新形势下群众工作，对于建设社会主义和谐社会，维护社会稳定具有特别重要的意义。作为基层乡镇党委、政府，工作直接面向群众，在保护群众利益、维护社会稳定方面的责任更为重大。下面结合从事基层群众工作的经验谈谈如何做好新时期的群众工作：

一、带着感情去做群众工作。人民群众是我们的衣食父母。没有人民群众的广泛支持，我们的一切事业就会成为无源之水，无本之木，难以成功。因此，要像尊重父母那样尊重人民群众，像爱护父母那样爱护人民群众，高度珍惜人民群众创造的社会财富，把人民群众的安危冷暖时刻挂在心上，急人民群众之所急，帮人民群众之所需，解人民群众之所难，做人民群众之所求。要看到，有时候在人民群众遇到困难时，干部的一句体贴的话语，一个不起眼的举动，都会让人民群众从内心中感到温暖，甚至终生不忘。

二、带着责任去做群众工作。做群众工作不是高兴不高兴，喜欢不喜欢的事情，而是一份历史责任，也是一项政治任务，因为这是党的宗旨所决定的，是我们一切工作的出发点和落脚点。这种责任不是挂在口头上，写在文件里，而是落实在行动中，体现在作风里。有了这份责任感，才有可能拥有公仆情怀 1

和普通劳动者的心胸，克服畏难情绪，做到淡泊名利，崇尚事业，坚守使命，乐于奉献，珍惜平凡，永葆本色，在为人民服务的工作中实现自己的人生价值，彰显社会公信力，赢得群众的口碑。

三、带着法制观念做群众工作。依法行政是加强党的建设的基本经验，也是新时期群众工作必须坚持的基本原则。党员干部要加强对法律知识的学习，增强法律意识，牢固树立法制观念，坚持依法行政、依法办事，模范遵守法律，自觉接受监督，时时处处注意维护法律的权威和尊严。凡是涉及群众切身利益的事情，都要充分发扬民主、按照合法程序予以解决。要引导群众合理合法地表达利益诉求，保护自身权益，纠正“权大于法”、“法不责众”等错误观念，以培育群众工作懂法遵法守法的法治氛围，形成人人遵守法律、尊重法制的环境。

充分发挥“五老”优势 致力做好群众工作

当前，全省都处在跨越发展的关键时期，大事件必然带来大征迁，而征迁的主要力量在乡镇、村居，这就要求基层干部队伍一定是一支能干事、干成事的队伍。基层组织在矛盾调处上要以源头整治为主，充分发挥好村里“五老”人员（老党员、老离任村干、老退休教师、老退伍军人、老退休干部）“五员”优势，维护村级社会稳定。

一是当好政策解说员，抓政策源头防矛盾。“五老”人员与基层群众朝夕相处，在当地又有一定的威信，通过他们向群众宣传国家的法律法规和有关政策，容易被接受。尤其是征地拆迁和计划生育工作，部分群众对拆迁、计育工作人员有误解甚至有抵触情绪，“五老”人员的出面，往往事半功倍。

二是当好和谐助推员，抓热点源头疏矛盾。现阶段农村矛盾纠纷集中体现在山林、宅基地争议和邻里纠纷。要想化解这些矛盾纠纷，必须清楚矛盾背后的深层次原因，这就需要村支两委发动“五老”人员积极出主意、想办法、做工作。

三是当好村风督导员，抓教育源头减矛盾。要成立了一个由党员代表、群众代表、“五老”代表等组成的文明村风督导小组。一方面，督促村支两委完善基础性工作，加强村务公开，有效避免了因不公开、不民主、不按程序办事所引发的信访矛盾；另一方面，对于村里一些不文明的风气，“五老”人员的言传身教比强制灌输更有说服力。

四是当好治安联络员，抓线索源头排矛盾。“五老”人员常年居住在村，能够及时了解和掌握村民的各种动态，从而迅速采取措施，稳控人员，将矛盾及时化解在萌芽状态。

五是当好矛调服务员，抓体系源头释矛盾。推行联户管理，每10户为一组，每一个组确定1名“五老”人员作为矛调员；各片以小组矛调员为基础组成片矛调站，站长由有威信、群众公认的“五老”人员担任，逐步建立完善由村民调解委员会、片调解站、联户调解小组、村民调解员四级联动的人民矛盾调解体系，做到“哪里有矛盾，哪里便有矛调人员”，实现全村矛调网络无缝覆盖。