法工部上半年工作范文

第一篇：法工部上半年工作范文

法工部上半年工作

1.续签工资协议38家。

2.创建劳动关系和谐企业8家，达市级3家，四月份县级表彰5家。

3.培养集体合同先进单位10家，四月份验收合格并表彰3家。

4.举办了集体合同、工资协议培训班，参加培训人数达130余人。

5.新建职工书屋2家，煤焦集团、东城工会联合会。

第二篇：12.4法制宣传总结(法工部)

成都市青白江区总工会

关于开展2012年“12.4”法制宣传日活动的总结

市总工会法律工作部：

为推进青白江区“六五”普法、法治城市创建和法治大讲堂工作，按照市总工会关于“12.4”法制宣传日开展宣传活动的要求，青白江区总工会在全区工会系统中广泛开展了“12.4”法制宣传日宣传活动。现将有关活动情况总结如下：

一、领导重视，措施落实

青白江区总工会领导十分重视 “12.4”全国法制宣传日宣传活动，及时召开了会议，要求工会机关全体干部职工积极开展与工会组织和职工群众权益密切相关的法律法规的学习宣传，提高职工群众法律意识和法治水平。积极开展“法律六进”活动，以《宪法》、《工会法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《女职工劳动保护特别规定》、《职业病防治法》、《禁毒法》、《未成年人保护法》等劳动保障法律法规和防治艾滋病相关知识为主要内容，深入到私营、外商、个体经济组织等新建企业和乡镇、街道、社区、村以及进城务工人员集中的地方做好宣传工作，增强宣传的实际效果，使社会各界进一步了解工会组织，为工会工作的开展创造良好的社会环境。

二、形式多样，内容丰富

1、为了搞好这次宣传活动，青白江区总工会专门下发了关于组织开展“12·4”全国法制宣传日宣传活动的通知到全区各级工会，明确活动 内容和具体要求，要求各级工会大力开展党的十八大关于社会主义民主法制建设重要论述的学习宣传；大力开展以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系的宣传；大力开展加强和创新社会管理、维护社会公平正义等相关法律法规的宣传；大力开展与工会组织和职工群众权益密切相关的法律法规的学习宣传，确保此次宣传活动落到实处。

2、青白江区总工会结合学习贯彻党的十八大精神，及时组织开展 “法治大讲堂”集中学法活动，集中学习党的十八大关于社会主义民主法治建设重要论述，深入学习《宪法》和中国特色社会主义法律体系、社会主义法治理念等内容，并结合工会工作实际进行了座谈和讨论。

3、以“一平台三机制”建设为载体，青白江区总工会广泛发动各级工会组织，深入开展“弘扬宪法精神，服务科学发展，促进‘五区’建设”主题宣传活动，针对群众关注的社会热点难点问题，开展有针对性的专项法制宣传教育活动。结合实际情况，区总工会安排专人在新浪和腾讯的法律援助微博同时转发、转播《四川工会法律援助》、《成都工会法律援助》新浪和腾讯的微博发布的有关专题内容。通过开展微博普法、手机短信普法、配合文艺演出普法等活动，达到法制教育与职工文化活动紧密结合的良好活动效果。

4、青白江区各基层工会积极配合所在单位组织好“12.4”法制宣传日法律咨询和宣传活动，发挥工会报刊、广播、网络、微博等传媒的优势，开辟法制宣传专栏，制作播出高质量的法制宣传节目，使《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《社会保险法》等与职工群众生产、生活、工作密切相关的法律法规更加深入人心。5、11月28-12月10日期间，青白江区总工会法制宣传队伍深入 部分企业、建筑工地，向农民工、劳务派遣工、下岗职工等群体开展普法活动，增强他们学法遵法守法用法的意识，引导他们主动自觉参与法治实践，依法维护合法权益；向企业业主和职工群众宣讲有关法律法规知识，发放《劳动合同法》、《社会保险法》等有关宣传资料；有针对性地加强宪法意识和法治观念教育。6、12月4日当天，各乡镇（街办）、区级各部门工会设立咨询服务台，在集市、场镇悬挂宣传标语，向职工尤其是农民工发放《工会法》、《四川省〈工会法〉实施办法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规资料10000多份，发放艾滋病防治宣传资料3000余份；青白江区总工会与相关部门一起，在城厢镇法治主题公园（家珍公园）开展全区“12·4”法治文艺演出、法治书画作品展等活动，同时，参加了全区“12·4”全国法制宣传日集中宣传活动，悬挂了“推进法治建设，建设法治青白江”等10副气球标语，耐心解答职工群众提出的各种问题500余次，发放宣传资料10000余份。

成都市青白江区总工会

2012年12月10日

第三篇：女工部年计划

女 工 部 工 作 计 划

女工部工作计划

女工部在以前的工作中取得了一定的成绩，但是在以后的日子里本部面临的机遇与挑战并存，所以，我们不仅要总结经验，汲取教训，而且要做出周密的计划并且提高效率，这样才能让本部门取得不断的进步。以下是本部对未来一学年做的工作计划:

一.工作准备方面：

1.本学期带领11级女工成员将公寓09级宿舍进行统计及打扫，对09级宿舍所损坏的物资进行检查及核对。对所损坏的物资进行上报维修以便迎接12级新生入校。在小事上关怀同学，注重小事的服务质量，如：定期走访学生宿舍、严格监督晚休情况，及时反映解决各种工作问题。

2.将女工部工作的思路逐步定位在“重点把握大局、提高工作质量”上。发挥学生会监督评优作用，调动同学积极性，引导学生活动的正确性方向性。以抓大放小为方针，正确对待各种学生组织中出现的矛盾。

二.在工作方面：

1.首先，我们面临的挑战是大三学生离校以及宿舍清理。本部将带领11级女工部成员认真地完成此项任务。其次，本学年即将结束，我们要对宿舍进行清理以及封宿舍。年前我们会保质保量的完成此项任务。

2.为了丰富我院学生的业余生活，增加他们对生活常识的了解，舍管部计划在下学期策划举办一场有关内务的活动-----“宿舍文化节”活动。将大一大二学生为参赛对象，设置比赛环节，评出各个奖项，通过比赛的形式，增加同学们的生活常识，扩大我们的知识面、加强对内务的管理。我部与男工部协调将各项活动分配到11级舍管成员中，锻炼其策划、组织等能力。在活动开始后对进行的活动的不足之处进行督导和建议以便成员发挥个人能力，更好的进行各项能力的提升。

3.下学期将面临新生入校问题，我部将带领我部成员前期做好迎新的准备工作，将空宿舍及空床位进行统计，将床上用品进行整理及核对，中期将对入住新生的内务及公寓管理制度宣传给新生。后期将对新生内务水平进行考核及检查。在学年末就内务下滑及安全违规方面引导成员进行内务管理的加强及安全违规检查等的工作。保证舍管部所管辖的公寓及宿舍安全、平稳、健康的发展和保持。

三.常规工作：

1.把各项工作都作为工作的重点。我们会和各个同学协调好，充分体现女工例会的价值及作用，带领11级女工成员抓好内务管理及晚休工作。使得公寓秩序平稳的进行。严抓安全违规，避免公寓安全隐患的发生，确保公寓同学的人身及财产安全。对违规者进行严厉的通报处分。

2.晚休纪律方面：

我部对晚休纪律一直抓得比较紧，为确保学生们人身安全、财产安全、创造一个良好的就寝环境，我部每晚晚自习都有值班人员进行公寓巡视，对一些请假人员进行落实；对晚上安全就寝方面，我部每晚都会清点人数，核对宿舍点名表，进行请假人数的核对，并按时查晚归、吵闹、窜宿等问题。确保住校学生人身、财物安全和集体财产的安全，创造一个整洁、舒适、美观、高雅的学习、生活环境，3.违规安全方面：

为确保学生人身安全、财产安全，我部会不定期对于宿舍违规安全方面进行突袭检查，对于一些违规使用大功率电器、乱接电线、违规使用酒精锅、随意在宿舍抽烟喝酒斗殴等违规现象，将会进行严格处理，给予相应的处分，在下一学期里，每周都会对违规安全进行大检查，在系里

领导老师的细心指导下，真正排除了宿舍安全隐患，保证了学生们的就寝安全。

四．制定更加完善的部门制度：

配合公寓各个同学，把每个工作做到实处、做到巧处；抓好部门队伍建设，认真带领11级女工成员、认真做好信息汇报的工作，及时向系里及导员汇报情况；调动每个成员的积极性，对表现好的干事予以表扬，对表现差的干事及时给与帮助，提高她们的工作能力；策划举办活动，积极创新工作思路，丰富活动形式，力争把工作做精、做细、做好。

以上就是本部下的工作计划，我们会继续努力做好我们的工作。我们会和其他部门配合好，希望各部能够合作愉快，圆满完成下学生会各项工作。

经济管理系

舍管女工部

2011年12月25日

第四篇：电工部工作范畴

一、电工部部门工作范畴

1、负责制定空调、电梯、用电设备阅读和的保养计划和备件的计划，并定期报物业部审核。负责组织、安排维修、保养计划的事实及工程质量的监督。

2、督导严格执行设备操作程序，坚持设备维修、保养制度和严谨检查制度，定期编制“设备运行、维修、保养装空一览表”，提交物业部经理。

3、设备发生故障时，及时组织处理，做好技术把关工作。当重要设备发生故障影响正常营业时，要迅速赶到现场组织处理，并及时上报物业部经理。

4、要亲临现场督察厂家站位装修中电路、消防、通风口等设施检查工作，控制、验收厂家装修的电、消防等设施的安全质量，发现问题及时纠正。

5、对门店各展位的用电量及装修线路审核要严格把关，杜绝电量超负荷运载，对临时用电要加强管理，减少安全隐患。

6、负责强电和弱电的调试、保养、维修工作。

7、建立齐全的展位各厂商的装修档案（包括电气施工图、立项通知单、装修单、装修验收单等其他厂商装修所必备的文件资料）。

8、建立齐全的商场所有厂商的用电管理档案（包括每月电费超标读书记录表、月度、几度、电费收缴情况统计表以及各厂商电表变动更换情况等有关用电管理的各项资料）。

9、对配电间所有有关记录资料进行建档保存，包括停、送电时间记录、高低压配电框电气仪表，每小时超标数据记录，交接班工作记录、所有操作、检修工具的保管、年检、更换记录、日常各项巡查、检修、保养工作记录，季度、停电检修工作记录等。

10、楼层电工必须保证分管楼管日常照明灯具的按时起笔、完成计时更换维修工作，确保分管楼层过道、公用大厅照明率达100%，并且要求制定出相应的维护计划。

11、楼层电工必须在每月5日前完楼层所有厂商上月电字、电话费抄录工作送交财务部。

12、严格遵守空调、高低压配电间相关的操作规程，按照有关规定和程序惊醒操作，绝对禁止违章操作。

13、值班电工每季度完成一次配电间停电检修工作，包括沟杂物清理，所有电气设备除尘，接线部位电缆杆坚固，故障电气及仪表设备更换等。完成空调换季的检修和保养工作。

14、值班电工必须完成对配电间所有电气仪表、电气开关、电气设备的数据记录、巡视检查、维修保养工作、电气仪、空调系统每小时抄表记录一次，数据必须真实准确，电气开关、设备维修保养必须详细记录，留查备案。

15、在确保系统安全正常运转的情况下，争取，节省能源消耗。

16、每周召开一次工作会议，总结一周来工作，并对下一周工作提出建议和安排。

17、完成上级交办的其它工作。

第五篇：政工部工作简洁

政工部2011年工作简结及2012年工作设想

2011年，政工部在矿领导班子的带领下，经科室人员的共同努力，较好的完成了工作任务。

一、党务工作

1、今年2月底前，根据总队工作安排，如期上报了矿党总支工作安排、分会工作安排、纪检工作安排等；开展了对“双代会”会议精神的宣传、落实工作。

2、常规性工作简述：

1）党员干部管理方面。年初上报了对中层以上干部的个人收入申报表；完成了对中层干部的民主测评工作。

2）年初按规定对新提拔的中层干部进行了岗前谈话，并签订上报了聘用合同。

3）年初健全了党员信息表，积极分子信息表；上报了4名入党积极分子的培养考察计划，年底完成了预备党员转正工作；年底完成了双评工作，涌现出4名队级先进生产者，11名矿级先进生产者。

4）成立了金矿选厂党支部；指导团总支健全了矿团的各级组织。

5）宣传教育方面。年初召开了通讯员座谈会，对陈宗波、刘瑞等8名优秀通讯员进行了重奖；今年出版矿报7期，收稿140余篇，为矿通信员发放稿费两次。

6）“七一”前组织了庆祝建党九十周年文艺汇演，参演人员近二百人；7月1日，召开了全矿党员组织生活会。

7）年初，政工部代表矿党总支与四个支部、9个科室、8个工队签订了党风廉政建设责任书；同8个工队签订了《廉政合同》；6月份，开展了“学党史、促廉洁、保安全”知识竞赛活动，收回答卷71份；11月份召开了矿级领导班子民主生活会，并上报了相关材料；

出黑板报6版，挂反腐倡廉宣传横幅3条，下发廉政学习材料一套；截止12月25日政工部、总务科已召开了民主生活会，放假前，完成其他科室召开民主生活会的政治任务。

二、分会工作

1）矿分会增补一名分会委员，改选了分会委员会；全年共调解职工纠纷3起、与12人心理辅导谈话，稳定了职工队伍；今年我矿曾小鹏等3名同志被评为队级工会积极分子，杨勇等10名同志被评为矿级工会积极分子，矿分会被评为队级先进分会。

2）今年，先后看望患病住院职工13名，看望住院家属3名；参与操办职工婚礼3次，发放职工生日礼品近576份；另外，“三八”妇女节时为我矿152名女职工发放了慰问金和慰问品；今年共组织了三次献爱心捐款活动，累计捐款55000余元

3）全年组织两次大型文体娱乐活动，两次活动参与人数达近千人（全年组织晚会活动两次，舞会两次，篮球赛三次）；今年开放灯光球场、羽毛球场、乒乓球室、阅览室，多功能厅等活动场所，为职工业余生活提供了场地;

4）全年上报4对“师带徒”相关材料；深入开展了“安康杯”竞赛活动；上报了8项技术创新项目。

三、存在的问题

1、在转变机关作风方面，表率作用不明显。

2、对共青团工作支持不够，疏于辅导和检查，有待于今后改正。

四、2012年工作设想

1、党务工作

1）按照总队党委、工会具体工作安排，开展工作，全面完成总队和矿领导交办的各项工作；保持原来荣誉的基础上，使各项工作再

上一个新的台阶；

2）落实“创先争优”活动第二阶段工作，安排布署第三阶段工作。

3）加强党的组织建设，提升管理水平，提高工作质量。

4）发挥群、团组织作用，促进和谐矿山建设;全年组织党员干部参加义务劳动2次以上；

5）全面加强党风廉政建设。通过学习强化自律意识，促进作风转变，增强党员干部拒腐防变能力，全方位根除滋生腐败的土壤。

2、分会工作

1）结合矿山实际，加强对职工的思想教育，维护矿山稳定。

2）强化桥梁纽带作用，真心实意地为职工办实事、办好事，不断改善生产、生活条件，让职工体面的工作、生活。并以文体活动为载体，增强团队意识，增强凝聚力。

2011年12月25日