求职礼仪1

第一篇：求职礼仪1

求职礼仪

（一）同学们下午好！那么今天我们这个课程是关于一个求职礼仪的课程，刚才我也问过了大家，很多同学都是应届毕业，也就是很快就要开始做面试了。那么在我们平常的讲授课程的过程中，大家问得最多的，尤其女孩子，经常过来说，老师你看我穿这个衣服行不行，我的这个发型行不行，老师我应该怎么握手，我应该怎么跟别人打招呼，那么这个还算是，就是说能问到这些的同学，至少把在这方面还是有一些意识的，因为我工作中也经常会面试，很多我们的同学们其实面试的过程中表现的能力是很强的，但是进来，很多基础的东西，走路，你就觉得他走进那个面试办公室的时候，你就觉得他无比的别扭，你看到他身上穿的这一身衣服，也是西装，也是衬衣，也打了领带了，但是呢，怎么看就怎么觉得不符合商务礼仪的这样一种基础，所以今天我们的课程就是让大家首先在整个，当你出现在这个面试官面前的时候，你身上的每一个因素，我们不好说，因为你穿了一件特别好的衣服，你就会加分，这个公司就会要你，除非你去应聘像新丝路，模特，经纪公司这一类的，但是至少听完这一节课之后，我希望大家不会在面试中因为穿错一件衣服，因为一个错误的手势和眼神，而给别人造成一个非常不好的印象，进而失去这一份工作。

那么现在，我们先来看一下，我建议大家，因为我们这个课程是一个食视频的课程，那么我已经大家回去第一件事情，去找一个异性，大家记住了一定是异性，女同学找男同学，男同学找女同学，去造一个异性的朋友，然后穿上你去面试的一身正装，你面试的怎么样，该化妆就化妆，该穿什么就穿什么，然后请他告诉你说，你看我浑身上下，你不要看我衣服某个牌子什么的，你就看我浑身上下，请你说出三点不顺眼的地方，这是给大家的第一份作业，那么这个不顺眼有可能是什么呢，有可能我觉得你的发型和你的脸形不适合，有可能，也有可能说，我觉得你带着这个眼睛显得太学生气了，有可能是你的这一身西装怎么看觉得怎么别扭，可能同学们说不出来是因为西装的袖子长了，或者是裤子短了，或者说你的黑皮鞋配了一双白袜，选出不顺眼的地方，大家记住了，当你站在一个人面前浑身上下也许不会说，让人觉得有特别顺眼的地方，但是至少不会有一个特别不顺眼的地方，为什么呢，就是说如果当你在面试的过程中，当你走进去，别人一眼看到一个地方，觉得这个地方不顺眼，那在之后他的注意力可能会一直落在那个地方，你在面试过程中滔滔不绝，可能面试官一直在想，我怎么跟这个孩子说一声，他的领带超过了皮带扣实在太难受了。所以这是我们的第一个作业找一个异性说一说不顺眼的地方。

这边给大家推荐一本书，是一个加拿大的华人写的，叫做《你的形象价值百万》，当时看到这本书的时候，当时觉得就是跟很多很多成功学书一样，没有什么太大的意思，无非就是讲你要穿得怎么名牌，你要怎么怎么样，当你去看一眼之后，你会发现，他讲了很多中国人在形象上面不注意的地方，然后，同时我其实今年有一次去参加了一个我们国内企业的一个大会，然后当时我在看那一本书的时候，并不觉得怎么样，但是去看了那个大会的时候，我顿时就很震撼，我就看到我们很多国内的企业家，坐拥那种年销售额上亿的企业，但是当他们上台领奖的时候，你就会发现穿得千奇百怪，然后有用体恤，就是红色的体恤下面配了一条西装裤，有白袜子下面配了一个黑皮鞋，还有就是比如说打了一条绿色的领带，就是各种各样的这种，所以我们其实可以在很多的书里面讲到，我们中国人长期以来比较重视的叫做内秀，尤其是男生，男生会觉得说，男人没有长得那么好看，男人有能力就行了，女孩子可能还好一点，女孩子比较臭美，然后还有就是形体上面，不是特别注意，很多我们同学们，看到还在大学阶段，要不然就是特别特别瘦，像豆芽菜一样，要不然就是长得很胖，实际上我们去看一看，咱们不说日本人，韩国人，咱们就看一看比如说我们经常可以看到一些台湾的教授，大家在学校里更多的看到台湾的教授，以后你们可以经常看到活跃在大陆商界的这些台湾商人，50多岁了，身板挺直，说话洪亮，然后他们的发型，即使是头发已经花白了，仍然是一丝不苟的，他们的眼睛永远都是跟他的脸形和气致非常的契合，所以这个地方跟大

家讲一下，我们可能比我们大20岁的人，他们那个时候觉得是有钱就成功，或者说有才就成功，但是我们现在第一步就要说，穿起来就要像一个成功者，如果你想找一个挣一万块钱的工作你穿起来，你穿得就要像是现在已经月入一万的人如果你要想找五万块钱的工作，那么你穿起来就要像值五万块钱的，如果你要去谈一个项目，你需要人家花一百万，来买你这个项目，那么你穿起来就要让别人觉得我花这一百万是值得的，这一点非常非常重要。

那么下面我们就从各个小的细节去分解一下，看一看我们在求职过程中，每一个细节怎么打造一个成功者，一个成功的形象，那第一个我们从外表上面来看，就是我们所谓的outlook，outlook方面，一方面是一个服饰，我们浑身上下怎么穿，怎么搭配，另外就是个人，我的形象，我的发型到我的妆容怎么来做，先来看一看男士，男士的职业着装大家觉得很简单，因为男生，什么时候穿正装那就是西装，现在没有人穿着中山装去应聘吧，对吧，好，那就是西装，所以大家可以看一看这个屏幕，左边的，标准的我们叫做Business Wear，就是职场上正式的穿，西装衬衫，大家可能注意到，为什么还要提一个内衣啊，大家注意这儿不是讲内裤是内衣，很多男生可能没有概念，我想问一下，大家现在自己想一想，我穿的这一身西装，我的衬衣是不是直接套在身上的，有多少人身上穿了一件内衣，衬衣里面穿了一件内衣？很好，为什么衬衣里面要穿一件内衣呢，这是第一，就是你们想象一下，尤其在夏天的时候，如果是出汗了，我们的男士的衬衫其实是比较薄的，稍微一出汗，顿时就印在衬衫上面，尤其我们很多时候在商务场合不见得随时都是西装套在外面的，尤其夏天我们是需要把西装脱掉，搭在手上，或者是放在一边，然后穿着衬衣，一旦出汗的话，这个衣服就会变得透明，就是透视装了，然后第二个我们男同学一定会有这样一个感觉，我穿着衬衣的时候，如果外面套西服，是不是衬衣下摆是要扎在裤子里面的，对不对，好，那么男同学一定有这样的经验，我手一抬，双手一抬，是不是这个衬衣就会顺着裤子的，就是腰带这一圈出来，然后再一放下去的时候，你的衬衣就变成了一个灯笼，是这样一个概念吧，如果说你里面穿一件体恤，绵制的体恤，第一是防汗，不会让你的衬衣变成透视装，第二他相当于阻挡了这一层摩擦，就不会发生这样一个情况。那么你的这一件衬衣草从早穿到晚，不会出现松松垮垮的形象，永远都是非常平整的在你的裤子里面，所以大家一定记住。

那第二个，穿什么样的内衣，是不是跨栏背心就可以，我经常看到有很多人，包括很多已经工作了一段时间的男孩子们，穿一件跨栏背心，然后夏天一出汗，你就能看见他的跨栏背心的轮廓，吊带式的，甚至里面还穿一件红色的跨栏背心，就像我想起了，中学的时候讲的那个挑山工，然后有一些还隔着衬衣能够看见印着什么某某某某次员工运动会之类的，大家记住最标准的穿在衬衣里面的应该是什么样的内衣呢，是我们所谓的老头衫，或者叫文化衫，是什么呢，男孩子们一定不陌生，到这儿，短袖，然后圆领，这个圆领就不要买那个宜而爽内衣，一直到这儿的，他应该是什么位置的，就是我们衬衣的除了领扣的第一颗扣子，就是男士的领扣解开之后，第一颗扣子扣上，是看不到你里面的内衣的，如果说你揭开领扣一下子就看到里面内衣的领了，你穿的那个叫做秋衣，大家理解了，所以男孩子们一定要备一件这样的衣服。

下面还有领带皮鞋同色的袜子，就是说如果你穿白色的西装，就配白色的袜子，如果穿深色的西装就配黑色的袜子，这个大家记住了，还有就是公文包，这个东西看起来很简单，不就是西装吗，去买一套就可行了，但是这个中间学问特别特别大，因为男士的这一身，男士的这一身西装，变化非常小，越是变化小，就越要从细节中来体现品位。那么我们下面来看看细节上面，首先这样行吗，大家看看这一幅，这是我在某公交车拍到的，那第一个，一个耐克的纯棉袜子，很运动，但是这个不应该配西装的，大家可以就在附近的写字楼，去找一找，就在写字楼门口，他们坐在那儿的人，一坐下我们能看到他袜子，我们打赌，我现在可以跟同学们打一个赌，这些公司，尤其是比如说保险公司门口我们大家都说，保险公司还有房地产经纪公司这些职员都是要穿西装上班的，然后呢，一半的人会穿不合格的颜色的袜

子，打赌，低于一半我请大家吃饭真的是这样，还有一点，大家有没有注意到，他的腰间还挂了一串钥匙，大家记住了，这个西装的扣子，上面的这个绊，是给你系皮带用的，不是给你挂任何的比如说手机，就是很多，我们看南方的老板，喜欢在裤腰上，皮带上面，系一个手机的包，以前是BP机，现在是手机，我把我这个手机别在这儿，然后这边再别一串钥匙，一大串，恨不得所有的保险柜的钥匙都在上面了，记住，西装里面，任何一个包，包括你的腰上的这个绊，不是给你拿来挂任何东西，装任何东西的，大家买完西装这个包直接就是封住的，直接就不要他他拆开，然后实在你要拆开，最多就是把你这个东西，就是胸前这个口袋拆开，最多最多就是插一支笔，或者说临时放一下名片，不要装太多的东西，尤其男孩子想着，男生没有那么多的东西要装在公文包里面，不拿包，把所有的这边屁兜放一个钥匙，这边放一个手机，然后上面再揣一个各种各样的什么手机，名片夹，然后再放一盒烟，再放一个打火机什么的，全都齐了，大家记住了，男生的衣服包里面不应该放任何的东西，然后这有几张图片，大家可以看一看，这个都是从我们国内的非常高档西装网站上面截下来的图，那么大家可以看到的，这就是非常典型的这种单排扣的西装，大家如果说要去买西装的话，我给一个建议，买单排扣的西装，双排扣的西装虽然说很时髦，但是呢，除非你有刘德华那样的身材，非常不要穿双排扣的西装，那样的话，就是身材不好的话，会即使身材好，你没有那样的气质的话，穿出来感觉像是，怎么讲呢，就是大家看过潘长江穿燕尾服吧，就是那样一个效果，所以建议大家穿单排扣的，那是最标准的，然后呢，不要超过五颗扣，就是买两颗三颗或者四颗扣的就足够了，如果说有五颗扣的那样的扣子，那种显得太臃肿了，然后呢，另外西装穿的时候有一些小小的要求。

第一呢，就是三色原则，男生记住，其实包括女生也是这样的，第一全身的衣服的颜色不要超过三大色系，比如说穿一身深蓝色的西装，在拿一个浅棕色的包，比如说你的腰带再有一个特别花的颜色，然后领带再有一个特别花的颜色，那样整个的感觉那个不是穿西装，那是翠鸟，就是不要太花的颜色，就是另外一点，我建议大家，虽然说白色的西装也可以穿的，但是同样就是说，我建议我们迎接毕业的同学们，不要穿浅色西装去面试，为什么呢，我们现在本身看起来就比较的幼稚，你需要用衣服让你的气质看上去比较的稳重，你穿白色的西装那样会看上去很轻浮，就是说你的气质压不住，所以建议大家穿深色的西装，深色的西装首选什么呢，大家觉得黑色对吗，深蓝色，还有吗？记住一定不要穿纯黑色，纯黑色是什么时候穿的？对，两种情况，第一就是你要去参加葬礼，第二就是你代表黑社会要去砍人，或者说你要出演这个迈英·布莱克，再戴一副黑的墨镜所以我们买深色的西装，我们说普蓝色，藏蓝，很深的咖啡色，或者咖啡灰，这都是可以的，基本上你咋一看，觉得像是黑色，但是你真正拿一张黑色的纸对比，比黑色浅一点点，或者说是黑色带一些条纹。那么带条纹的怎么选呢，带条纹的西装，有时候同学们可能会想象，那种格子，条纹，斜条纹的或者竖条纹的，可以穿，但是呢，我建议你们选有条纹的，最好是，我在三米之外看不见面拟稿的衣服是有条纹的，就像这一位同学，我在这儿我跟你有五米远，我还能看见你的条纹，这个就有一点过了，大家理解了。

那么另外一个，就是三一定律，袜子，腰带，公文包三件颜色相同，出于保险起见，都用黑色。还有三大禁忌，第一个就是袖标上面也许你省吃俭用，节约了一个学期的早饭，可能早饭都不够，估计还得搭上晚饭，买了一件阿玛尼，而且还是A货，然后呢，你就恨不得随时都把这支手伸出来，让别人看见，但是呢，这个标不管你的西装再贵，一定要把它剪掉，我们男孩子有时候手比较笨，一剪，不好意思，一个窟窿出来，那怎么办呢，买西装的时候，直接跟售货员说，麻烦你把这个标签给我剪掉，然后呢，袜子不能是尼龙袜，虽然说尼龙袜其实是很好的，比如说我们有些时候在路边看见一个小孩触电了，我们可以把尼龙袜脱下来，然后把那个电线拿开，因为他是绝缘的，但是他不适合在商务场合穿，因为尼龙袜不吸汗，你走路的时候，会发出很奇怪的声音，然后也会让你自己非常的不舒服。然后第三个，就是

说，我们刚才一再强调了，不要穿白色袜子，然后也是可以让大家检验一下，你的西装裤子是不是太长呢，如果说你坐下来，我看不见，你坐下来的时候，我看不见你的袜子的颜色，说明你的裤子太长，如果说你站起来，我能看见你袜子的颜色，说明你的裤子太短，注意了，不要穿那种迈克尔，杰克逊的那种，他是很时髦的，裤子永远短一截，而且能够看到黑皮鞋配白袜子，但是他是摇滚，我们是去面试，刚才说西装了，另外一点就是我们的衬衣，男同学的衬衣，大家记住了，衬衣的作用是要你的西装不跟你的皮肤直接接触，所以任何场合，不管是坐着还是站着，如果说你感觉到你的皮肤，不管是脖子还是什么的，接触到你的西装了，可能说明你的衬衣不合格，那么怎么样来判断呢，大家可以现在摸一摸自己衬衣的领子，衬衣的领子高于自己的西装的领子大约.5到1厘米，那么衬衣的领子高度就够了，女同学不一定是这样，然后呢，手上的就是袖子，袖长是，就是我们手垂下来看不见我们的袖口，手伸起来一定要看见袖口，如果说这两条有任何一条不符合，可能说明你的衬衣的袖子过长或者过短，然后有一些装饰，因为男士装饰性比较小，不像我们女同学可以有一个耳环，可以有一个戒指什么之类的，男士着装上面我们建议除了婚戒之外其他什么东西都不要带，然后偶尔有一些首饰性的东西，就集中在哪儿呢，比如说那种法式袖口，就是那种铜扣，那么铜扣，我建议大家，如果你买不起那种很贵的，比如说登喜路的，那就不要买，因为如果你买一个，他还脱了一半的颜色，看上去非常不显档次，同理，手表也是这样，手表其实很能够看得出来一个男人的品位和他的社会地位，我们现在大学毕业生，绝大多数，除了你爸爸本身就是李嘉诚，否则的话，既没有品位也没有社会地位，承认吧，我建议大家干脆就不要带手表，既不要去花个五百块钱，买一个看上去很真的劳力士，也不要带一个什么米奇运动万表，所以呢，如果说你买不起特别贵的，要不然就不要带，然后铜扣包括我们的领带夹什么的，都是这样一个情况。

其次，如果说我觉得我还是想要带，因为带手表能够让我感觉我是一个有时候观念的人，OK，那你至少，不要去买假名表，你平常可以带，面试的时候不要带，为什么呢，面试官看一眼，大家知道网上有一个著名的帖子，叫做痛苦的把头扭向一边，大家的这个就是，大概的故事情节类似于，比如说我辛辛苦苦读法律，学了很多年，现在我终于混到一个律师一个月，一个月挣了两万块钱，然后我们公司来了一个小实习生，说我就是想学习一下，我不要钱，我就是到你这儿来干活，好，下了班之后我到我们地下出库去取我刚刚买的一个，比如说雪铁龙的凯旋，大家知道那个车大概什么价位，我觉得我的生活满意度很高，一看小实习生也跟着我过来，然后我以为他去取自行车，结果他从我旁边，然后一按他的自动钥匙，开了一辆车，然后我看了看这个车，好像没有见过，那个标也很奇怪，长相很奇怪，然后回去查一下，这个车好像叫做阿尔法，罗米欧，然后这个就是我痛苦的把头扭向了一边，一般来说这种就是，比如说他的爸爸是比如说在这个海上进行石油开采之类的这种项目，所以呢，给大家讲这个就是，比如说你手上戴着一个，某一款只会在时尚杂志中出现，比如说雷达的七万块钱的腕表，那么会让你的面试官，要不然觉得你是一个爱慕虚荣去买假货的人，要不然就是一个会让他痛苦的把头扭向一边的富家子弟，那无论如何他心里会不舒服的，那么如果你们要带表的话，带与你们经济势力相称，但是不要带那种电子的运动腕表，感觉跟生意场合不符合，实在不行，你就带一个金属的，一千多块钱的斯沃琪的这种表，没有人会笑你穷酸，因为你是学生，很正常，但是你要带一个米克毛丝的，十多块钱的，这个建议就不要带了，OK，再多讲一讲男同学，其实包括女同学也是一样的，我们着装正确，我们刚才讲的是你着装要正确，正式场合不要顺便穿一个跨栏背心就去了，那么要穿西装，另外一方面怎么样通过着装提升你自己的形象。

第二篇：求职礼仪

引语：求职面试是大学生必经的阶段，细节体现素质，以下这些你注意了吗？

求职礼仪自我检视清单

求职面试前的礼仪：

1．头发干净自然，如要染发则注意颜色和发型不可太标新立异.2．服饰大方整齐合身。男女皆以时尚大方的套服为宜。3．面试前一天修剪指甲，忌涂指甲油。4．不要佩戴标新立异的装饰物。5．选择平时习惯穿的皮鞋，出门办事前一定要清洁擦拭。求职面试过程的礼仪：1．任何情况下都要注意进房先敲门。2．待人态度从容，有礼貌。3．眼睛平视，面带微笑。4．说话清晰，音量适中。5．神情专注，切忌边说话边整理头发。6．手势不宜过多，需要时适度配合。7．进入面谈办公室前，可以嚼一片口香糖，消除口气，缓和稳定紧张的情绪。求职面试结束时的礼仪：1．礼貌地与主考官握手并致谢。2．轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。3．出公司大门时对接待小姐表示感谢。4．24小时之内发出书面感谢信http:///art/printpage.aspx?ArticleID=9726

第三篇：求职礼仪

大学生求职之公关礼仪

大学生求职

——之公关礼仪

【摘要】：面对当前严峻就业形势，应届大学生的就业压力日加凸显。怎样找到一份称心如意的工作，成为困扰求职者的重大问题。求职者除了要具备良好的专业素养外，掌握一些礼仪惯例和技巧是非常必要的，有时这些礼仪形式甚至会起到举足轻重的作用。

【关键字】：大学生；就业现状；求职；公关礼仪；

一、我国大学生就业现状分析

20世纪90年代末，由于中国实行大学生扩招政策，导致从2003年以来大学生数量激增。而当前大学生就业现状最大的特点就是毕业生总量大、增幅高，与整体就业状况并没有明显改善的现状相矛盾，所以就业压力大成为了中国当前最为突出的社会问题之一。

下面我们来谈谈这几年大学生就业的现状。

单位喜欢你。招聘者总是处于最细微处观察和认定我们的礼仪层次，进而推断出我们的修养。在求职中，你的细微举止都会影响用人单位对你的评价。我们必须从平时做起，注意一言一行，长期的修养淀积能使我们在关键时刻每一个细节都自然流露，因礼貌而优美。

三、大学生求职中的公关礼仪

（一）简历书写

简历可以说是应聘者与用人单位的第一次触碰，一份吸引人的简历，是获取面试机会的敲门砖。怎样写一份“动人”的简历，成了求职者首要的工作。

一份简历一般包括基本情况介绍、学习情况概述和工作经历三方面，除了这三个主体部分外，求职者还应注重写作的技巧性。在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己，尽量使用适合这种环境的语言，尤其是在对你的曾经的业绩和成就进行说明的时候。而商业语言就是你的简历中具体的数字越多、具体事实越多，越和你所求职位相关，商业价值就传达得越明确，就越有说明力，比大而空、口号式的语言强得多。时代在改变，某些求职用词也在淘汰。像“我对这个工作很有信心”、“我一定会好好工作”、“请给我一个学习的机会”等等，这些美丽的词藻把你的机会丢进垃圾桶里。简单地说，说话要投其所好，是履历每投必中的原则。投其所好必须明确的是：公司想知道的是你的能为公司带来什么利益、贡献或成效，并不想花钱请你来学习，而是你不能为公司赚钱、赚多少钱。

（二）时间礼仪

面试时能否准时到场，直接决定你在用人单位心中的最初印象。如果一开始就迟到，手忙脚乱的进入面试场地，基本上后面也没什么戏，除非你是那种有超常能力能扭转乾坤的人。

所以，面试者要提前一点时间到达面试地点，无论在什么情况下，都不要让考官等我们。如果面试途中遇到什么预想不道的麻烦事，可以给主考官打电话，把迟到的原因解释清楚并征求自己是否可晚些到达或能否重新安排一次面试机会。如果一切顺利，我们可以提前半个小时到达面试地点，利用这半个小时的时间，待在接待室里稳定情绪。提前5分钟到达考官办公室，以示求职的诚意，给对方信任感，同时也利于调整自己的心理，作一些简单的准备，避免仓促上阵，手忙脚乱。

（三）仪容礼仪

仪容是用人单位对应聘者的第一印象，良好的仪容形象会给面试加上很好的印象分，所以面试时的仪表和着装就显得尤为重要。

1、头发造型：选择发型要与自己的风度、气质相一致，并且发型必须适合自己的脸型, 发型的设计只有与你的风度、气质、脸型相一致、相协调, 才能达到和谐的美。另外, 面试前一定要精心梳理、洗净梳齐, 不必涂抹得过于油腻, 要除去头屑和头饰中闪亮的首饰。穿深色衣服时最好事先拍拍两肩，以免头皮屑掉在上面。女性一般不留披肩发,不染夸张的颜色，男士不烫发、不卷发。

2、化妆技巧：化妆应该与自己的形体、肤色、服饰、发型、年龄、性格、身份相协调, 而且要与面试的目的和要求有机结合起来, 应以淡妆为宜, 以自然真实为度, 以协调、高雅、精神、舒适为美,以体现女性端庄、文雅、自爱的形象。切勿浓妆艳抹，不宜擦拭过多的香水。注意面部、头发、手部的清洁,并要保持口腔清洁和口气清新。男生应养成每天修面剃须的良好习惯,注意修剪鼻毛。

（四）服饰礼仪

服饰是一种无声的语言，是最生动的自我介绍。因为服饰是一个人的教育，修养和情趣的外在表现，它传递着一个人的个性、身份、涵养及其心理状态等多种信息。求职面试时有个好形象，能给招聘者留下好的印象，增强择业的效果，因此，大学生在求职面试时，要通过服饰来包装好自己的形象，让自己显得更有魄力，更显得具备所求职业素质。

着装应注重、朴实、得体。一般来说，男生的穿着不求华丽、鲜艳，衣着不宜有过多的色彩变化，大致以不超过三色为首要原则，求职面试时须穿西装打领带，衣服上下烫得平直，头发梳理整齐，鞋子以穿黑色或深棕色皮鞋为宜。女生着装比男生有更大的随意和更多的变化。一般来说，须穿得端庄大方，衣着合体，以期留下精明干练、态度认真、工作勤奋的形象。女生面试时应以典雅大方的套装为宜，中性的色彩，大方的款式非常讨巧，选择套裙要注意鞋袜与衣裙的协调。

不同职业，对本职业的劳动者的气质、装束有特定要求。例如应聘公关职位就要适当注意时尚，而应聘文秘、财会职位就应与时尚拉开适当的距离。如果不注意这一点，片面地理解美容，装束可使自己更美貌、更风采、更迷人，不去考虑职业特点，只是总样显得美就怎么打扮自己，是一定不会给求职单位留下好印象的，求职也决不会成功。

（五）举止礼仪

面试时的的行为举止不仅反映了应聘者的心理活动，而且还是应聘者自身品行、修养和社会阅历的客观体现。个人的举止礼仪，既有“站”、“行”、“坐”等姿态方面的内容，同时也包含了众多的细节。争取做到以下几点：

1、把握进屋时机。如果没人通知，即使前面一个人已经面试结束，也应该在门外耐心等待，不要擅自走进面试房间。自己的名字被喊到，就有力地答一声“是”，然后再进入。进门时应先敲门，即使房门虚掩，也应礼貌地轻轻扣击两三下，得到允许后，轻轻推门而进，然后顺手将门再轻轻地关上。

2、保持生动、友善的面部表情。面试时要面带微笑，亲切和蔼、谦虚虔诚、有问必答。面带微笑会增进与面试官的沟通，会百分之百的提高你的外部形象，改善你与面试官的关系。面试时的目光也很重要，应大方地注视着对方，注视的部位最好是考官的鼻眼三角区，目光平和而有神，专注而不呆板，如果有几个面试官在场，说话的时候，要适当用目光扫视一下其他人，以示尊重，不可游移不定，左顾右盼，让人怀疑你的诚意。听对方说话时，要时有点头，表示自己听明白了，或正在注意听。

3、举止动作自然、大方、有条不紊。

（1）正确的站姿要求做到头正目平,面带微笑,微收下颌,挺胸收腹,两手自然下垂或叠放在身体前面,两腿立直并拢,脚跟相靠,脚尖张开约60 度,给人以挺拔、优雅的印象。

（2）良好的坐姿是给面试官留下好印象的关键要素之一。坐椅子时最好坐满三分之二，上身挺直，身体要略向前倾，自然地将腰伸直，并拢双膝，把手自然的放在上面。切忌紧贴着椅背坐，显得太放松，或是只坐在椅边，显得太紧张。切忌跷二郎腿并不停抖动，两臂不要交叉在胸前，或玩笔、摸头、伸舌头，这样给别人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象。

（3）说话时做些手势，加大对某个问题的形容和力度，用来度配合表达。有些求职者由于紧张，双手不知道该放哪儿，而有些人过于兴奋，在侃侃而谈时舞动双手，这些都不可取。不要有太多小动作，这是不成熟的表现，更切忌抓耳

挠腮、用手捂嘴说话，这样显得紧张，不专心交谈。

（六）谈吐礼仪

如果说外部形象是面试的第一张名片，那么语言就是第二张名片，它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。谦虚、诚恳、自然、亲和、自信的谈话态度会让你在任何场合都受到欢迎。所以，有人把语言表达艺术形象的喻为面试成功的金钥匙。

面试时讲话时要充满自信，底气十足。声音保持音调平静，音量适中且控制语速。回答问题时就事论事，言简意赅，不要东拉西扯，知之为知之。另外无论何种情况，尽量少与考官发生争论，逞一时口舌之快。要成为一个主动、积极的倾听者，要做到虚心、专心、耐心,要自然流露出一个有教养、懂礼仪的人应有的表现。不要轻易打断对方的说话,即使自己不同意对方的观点,也不要急于辩解,等对方说完再委婉的阐明自己的看法和态度。善于表达，谈吐文明、礼貌,要尽量多用敬语、尊称，语言要精练。

【结束语】：求职对与初入社会大学生来说是一次非常重要的经历和机会，在求职过程中注意自己的行为举止，养成良好的公关礼仪，以表现出自己良好的专业知识和修养，是获得成功的第一步。用人单位除了看你是否具备相当的专业知识和潜力之外，还要看你在别人面前的言行举止如何，是否是现代企业所需要的人才，也就是其是否具有良好的综合素质。掌握良好的求职技巧，适当的公关礼仪必定会为面试争取更多成功的机会。

【参考文献】：

[1]付德良.求职礼仪的重要性[J].湖南行政学院学报.2008 年第4 期（总第 52 期）

[2]陈根.大学生就业力的现状分析与提升路径[J].学校党建与思想教育.2010.(07)

[3]施燕.浅谈大学生求职的礼仪与形象的设计[J].中国校外教育（A）.2011.(01)

第四篇：求职礼仪

求职礼仪的注意事项

在现代社会的工作模式下,就业市场竞争日益激烈,所以想要谋到一份心意的职业,必须要充分了解有关于求职礼仪的注意事项,才能够在用人单位面前充分展现出自身的学识水平和适应工作岗位的业务潜力。

求职的注意事项主要分为三个方面：求职前的准备、求职信、求职时形象。

求职前的准备。求职之前首先要了解的是你所应聘的单位的基本资料和职位的职责,例如：单位的简介和未来发展的前景。因为这些基本资料经常会被提问到,而你的答案就能表明了你是否是有备而来,是否重视这一份工作。还有就是准备好相关的资料,例如：资格证和其他的一些证书。当你被提问到技能水平的高低时,你可以及时递上有关的证书,这样就可以充分表现出你的态度认真及能留给考官好的印象。最后要准备的是,提前十五分钟或是半个小时到场,熟悉环境同时可以缓解紧张的情绪,切忌迟到,因为迟到会让考官对你的印象分大打折扣的。

求职信。首先要言简意赅,不可长篇大论。因为过长的文字既让人觉的你没有水平同时又让人觉得心烦。第二点是,简历一定要真实,决不可夸大伪作但要扬长避短,因为诚实是最基本得礼仪和道德水准。还有就是书写规范避免出现低级错误,例如,出现错别字和标点符号。因为一张简洁而规范的简介能留给考官好的印象。

求职时的形象。首先要以一种良好的职业形象去应聘。在穿着打扮上要体现出你的身份,地位,学识和岗位的性质,女性要做到大方得体且服装与服饰之间的色调要相一致,切忌穿得太暴露或太短,尽量避开穿得过于鲜艳。男性在着装上,颜色以保守为原则,衬衫以白色比较好。第二要注意语言的表达,吐字清晰,礼貌用语,有问必答,说话尽量带点幽默感以缓解紧张的气氛。最后一点是,走进考场时,神态要自如,要充满自信,切忌表现的过于紧张而动作别扭。

第五篇：求职礼仪

水利与环建学院给水排水工程 2班

求职过程中与主要的礼仪问题

近年来大学毕业生越来越多，竞争力也就越来越大，除了相关专业技能，我们也应该从其他细节入手，比如求职时的礼仪问题。

第一就是着装来展示自己的精神面貌

西装：最容易被接受的男性西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色，接下来就是褐色和米色。质地应该是纯毛，在视觉效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿选欧洲设计者设计的西装，因为它们裁剪得都较紧身，且对于我们生活的这个保守世界来说太花哨。两件一套的西装在现在是完全可以接受的，但是在几年之前人们必须穿三件一套的西装去面试。衬衫：这里的着装原则很简单：原则1：总是穿长袖衬衫；原则2：总是穿白色或淡蓝色衬衫；原则3：永远不要违背原则 1和2.在此我说“白色”，并不是要排除带淡红或淡蓝条纹的白衬衫，这些“白色”衬衫尽管不是一流的，但都是可取的。单一色的白色衬衫传递着某种不可言传的感觉：诚实、聪明和稳重。它应该是你的首要选择，而艺术家、作家、工程师和其他创造性专业人员有时抵触白色是事实，对于他们来说，淡蓝色也许是最好的选择。记住：颜色越淡，底色越精妙，你给人留下的印象越好。

领带：一条纯真丝领带产生的职业效果最佳，其体现出来的优雅给人的感觉最好，也最容易打好。亚麻领带太随便，最易起皱，只有在较暖和的天气合适。毛料领带不仅外观随便，而且打结困难。人造纤维有发光的特点，当你希望它们给人淡雅的感觉时，它们的颜色却令人刺目，可能有损你的职业形象。由此看来，纯真丝的领带，或者50%的羊毛和50%的真丝混合织成的领带应该是你面试时的选择。领带应该给你的衣服增色，这就是说你的打扮应该有一个整体的平衡：一般的经验是你领带的宽度应大致和你的西装上衣延及胸前的翻领的宽度相似，至今已经流行了十多年的大家普遍接受的标准，是领带的宽度在23/4英寸和31/2英寸之间。如果你的领带比此标准宽，那你给人的感觉是你仍停留在迪斯科时代。

鞋子：男士应穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和颜色都不妥，会冒太大风险！系鞋带的皮鞋是最保守的选择，但几乎广为接受，无带的也较大方得体，但切勿把这种鞋与船鞋混为一谈。这种无带的皮鞋需朴素大方、鞋帮较浅，无论白天还是晚上，在正式场合中都较合适。袜子：袜子应和衣服相协调，因此，颜色多为蓝色、黑色、灰色或棕色，袜子的长度应该以你跷腿时不露出太多的胫骨为宜，在你移动双脚时也不至于在脚踝部隆起。总之，弹性较好的裹及小腿处的袜子是你最好的选择。

首饰：如果有的话，男士可以带结婚戒指和一副小巧柔和的袖扣（如配带法国袖扣，当然可以）。除此之外，任何其他的首饰都不妥当。手镯、项链或者纪念章都可能传递错误的信息。

大衣：最安全以及最实用的颜色是米色和蓝色，应坚持穿这两种颜色的大衣。当然，如果你能不穿就尽量不要穿（穿时显得累赘，脱下来显得零乱）。

其他几点需要注意的地方

放松心情：许多求职者一到面试点就会产生一种恐惧心理，害怕自己思维紊乱，词不达意，出现差错，以致痛失良机。于是往往会因为紧张而出现心跳加快，面红耳赤等情况。此时，应控制自己的呼吸节奏，努力调节，尽量达到最佳状态后再面对招聘考官。遵时守信：守时是职业道德的基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳。提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的。不管你有什么理由，迟到也会被视为缺乏自我管理和约束能力。如果路程较远，宁可早点出门，但早到后不宜立刻进入办公室，可在附近的咖啡厅等候。求职者一定要尊时守信，千万不要迟到或毁约。迟到和毁约都是不尊重主考官的一种表现，也是一种不礼貌的行为。如果求职者有客观原因不能如约按时到场应事先打个电话通知主考官，以免对方旧等。另一方已经迟到，不妨主动陈述原因，宜简洁表达。这时必须的礼仪。

以礼相待：求职者在等候面试时，不要旁若无人，随心所欲，对接待员熟视无睹，自己想干什么就干什么，给人留下不好的印象。对接待员要礼貌有加，也许接待员就是公司经理的秘书，办公室的主任或人事单位的主管人。如果你目中无人，没有礼貌，在决定是否录用时，他们可能也有发言权，所以，你要给所有的人留下良好的印象，而并非只是对面试的主考官。面试时，自觉讲手机等关掉。

入室敲门：求职者进入面试室的时候，应先敲门，即使面试房间是虚掩的，也应先敲门，千万别冒冒失失的推门就进，给人鲁莽，无礼的感觉。敲门时要注意门声的大小和敲门的速度。正确的是用右手的手指关节轻轻的敲三下，问一声：我可以进来吗？待听到允许后再轻轻的推门进去。

走姿：走姿是站姿的延续动作，是站姿的基础上展示人的动态美，无论是日常生活中还是社会场合，走路往往是最吸引人注意的体态语言，最能表现一个人的风度和魅力。求职者走姿的具体要求是：行走时，头部要抬起，目光平视对方，双臂自然下垂，手掌心向内，并以身体为中心前后摆动。上身挺拨，腿部伸直，腰部放松，腿幅适度，脚步宜清且富有弹性

和节奏感。男士应抬头挺胸，收腹直腰，上体平稳，双肩平齐，目光直视前方，步履稳健大方，显示出南性的刚强雄健的阳刚之美。女士应头部端正，目光柔和，平视前方，上体自然挺直，收腹挺腰，两脚靠拢而行，步履匀称自如，轻盈‘端庄文雅，含蓄恬静，显示女生庄重而文雅的温柔之美。

微笑示人：求职者在踏入面试室的时候，应面露微笑，如果有多位考官，应面带微笑的环视一下，以眼神向所有人致意。一般而言，陌生人在相互认识时，彼此会首先留意对方的面部，然后才是身体的其他部分。面带真诚，自然，由衷的微笑，可以展示一个人的风度，风采。有利于求职者塑造自己的形象，给人留下美好的印象。求职者与主考官相识之后，便要稍微收敛笑容，集中精神，平静的面容有助于求职者面试成功。握手：当面试官的手朝你伸过来之后，握住它，握手应该坚实有力，双眼要直视对方。不要太使劲，不要使劲摇晃;不要用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业。手应当是干燥、温暖的。如果你刚刚赶到面试现场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。如果手心发凉，就用热水捂一下。

坐姿：坐姿是仪态的重要内容。良好的坐姿能够传递出求职者自信练达、积极热情的信息，同时也能够展示出求职者高雅庄重、尊重他人的良好风范。求职者坐姿的基本要求是端庄、文雅、得体、大方。具体要求如下：入座时要稳要轻，不可猛起猛坐使椅子发出声响。女士入座时，若着裙装，应用手将裙子稍向前拢一下。坐定后，身体重心垂直向下，腰部挺直，上体保持正直，两眼平视，目光柔和，男子双手掌心向下，自然放在膝盖上，两膝距离以一拳左右为宜。女士可将右手搭在左手上，轻放在脚面上。坐时不要将双手夹在腿之间或放在臀下，不要将双臂端在胸前或放在脑后，也不要将双脚分开或将脚放伸的过远。做于桌前应该将手放在桌子上，或十指交叉后以肘支在桌面上。入座后，尽量可能保持正确的坐姿，如果坐的时间长，可适当调整姿态以不影响坐姿的优美为宜。

递物大方：求职者求职时必须带上个人简历，证件，介绍信或推荐信，面试时一定要保证不用翻找就能迅速取出所有资料。如果送上这些资料，应双手奉上，表现得大方和谦逊。

小动作：在面试时不可以做小动作，比如折纸、转笔，这样会显得很不严肃，分散对方注意力。不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。用手捂嘴说话是一种紧张的表现，应尽量避免。谈吐：语言是求职者的第二张名片，它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答如流，恰到好处，又不夸夸其谈,夸大其词。谈吐上应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。第三，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词。第四要注意语言逻辑，介绍时层次分明、重点突出。当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。

致谢：为了加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，求职者最好给招聘人员写封信表示感谢。感谢信要简洁，最好不超过一页纸。信的开头应提及自己的姓名、简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣。信的结尾可以表示对自己的信心，以及为公司的发展壮大做贡献的决心。

一年之后的我们，也将成为千万求职者中的一员，保持乐观的心态，一定会找到合适自己的工作，为自己四年的大学时光，为自己四年光阴有一个交代。