关于公司雇员的住房补贴、子女教育费补贴相关问题

第一篇：关于公司雇员的住房补贴、子女教育费补贴相关问题

关于公司雇员的住房补贴、子女教育费补贴的相关问题

一、是否缴纳个人所得税

（一）外籍雇员

1、根据《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税字[1994]第20号）的第二条规定，外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴、外籍个人取得的经当地税务机关审核批准为合理的部分的子女教育费等所得暂免征收个人所得税。

2、根据《国家税务总局关于外籍个人取得有关补贴征免个人所得税执行问题的批复》（国税发[1997]54号）的规定，外籍个人以非现金或实报实销形式取得的住房补贴，由纳税人提供有关凭证，主管税务机关核准后给予免征个人所得税。（第一条）对外籍个人因到中国任职或离职，以实报实销形式取得的搬迁收入免征个人所得税，应由纳税人提供有效凭证，由主管税务机关审核认定，就其合理的部分免税。外商投资企业和外国企业在中国境内的机构、场所，以搬迁费名义每月或定期向其外籍雇员支付的费用，应计入工资薪金所得征收个人所得税。（第二条）对外籍个人取得的语言培训费和子女教育费补贴免征个人所得税，应由纳税人提供在中国境内接受上述教育的支出凭证和期限证明材料，由主管税务机关审核，对其在中国境内接受语言培训以及子女在中国境内接受教育取得的语言培训费和子女教育费补贴，且在合理数额内的部分免予纳税。（第五条）

3、根据《财政部、国家税务总局关于住房公积金医疗保险金养老保险金征收个人所得税问题的通知》（财税字[1997]第144号）第三条规定，对外籍个人以实报实销形式取得的住房补贴，仍按照《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税字[1994]20号）的规定，暂免征收个人所得税。

4、根据2004年5月19日国务院《关于第三批取消和调整行政审批项目的决定》（国发[2004]16号），国家税务总局已取消上述审批项目。

5、根据2004年6月25日《国家税务总局关于取消及下放外商投资企业和外国企业以及外籍个人若干税务行政审批项目的后续管理问题的通知》（国税发

[2004]80号）第十四条规定，取消上述核准后，外籍个人取得上述补贴收入，在申报缴纳或代扣代缴个人所得税时，应按国税发[1997]54号的规定提供有关有效凭证及证明资料。主管税务机关应按照国税发[1997]54号的要求，就纳税

人或代扣代缴义务人申报的有关补贴收入逐项审核。对其中有关凭证及证明资料，不能证明其上述免税补贴的合理性的，主管税务机关应要求纳税人或代扣代缴义务人在限定的时间内，重新提供证明材料。凡未能提供有效凭证及证明资料的补贴收入，主管税务机关有权给予纳税调整。

根据以上规定，我们理解，对外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴暂免征收个人所得税，对外籍个人取得的语言培训费和子女教育费补贴免征个人所得税。外籍个人取得上述补贴收入，在申报缴纳或代扣代缴个人所得

机关应按照国税发[1997]

54号的要求，就纳税人或代扣代缴义务人申报的有关对其中有关凭证及证明资料，不能证明其上述免税补贴的合理性的，（二）中国雇员 根据《财政部、国家税务总局关于住房公积金医疗保险金养老保险金征收个

人所得税问题的通知》（财税字[1997]第144号）第三条规定，企业以现金形式发给个人的住房补贴，应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。

关于中国雇员的子女教育费补贴，法律法规没有相应规定。我们理解，公司

是基于外籍雇员在中国生活和工作必须支付语言培训费和子女教育费的考虑额外支付其补贴，中国的公司不单独支付中国雇员的子女教育费补贴。

二、是否可以计入成本

1、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（国务院令[2007]第51

2号）的规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班

工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。（第三十四条）企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。（第四十条）

2、根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》

（国税函[2009]3号）第三条的规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利。

根据以上规定，我们理解，雇员取得的的住房补贴以及外籍雇员的子女教育费补贴属于“合理的工资薪金支出”和“职工福利费”，可以计入成本，准予在企业所得税税前扣除。

附：相关法律法规

1、《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税字[1994]第20号）

二、下列所得，暂免征收个人所得税：

（一）外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费。

（二）外籍个人按合理标准取得的境内、外出差补贴。

（三）外籍个人取得的探亲费、语言训练费、子女教育费等，经当地税务机关审核批准为合理的部分。

（四）个人举报、协查各种违法、犯罪行为而获得的奖金。

（五）个人办理代扣代缴税款手续，按规定取得的扣缴手续费。

（六）个人转让自用达五年以上、并且是唯一的家庭生活用房取得的所得。

（七）对按国发[1983]141号《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》和国办发[1991]40号《《国务院办公厅关于杰出高级专家暂缓离退休审批问题的通知》精神，达到离休、退休年龄，但确因工作需要，适当延长离休退休年龄的高级专家（指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者），其在延长

离休退休期间的工资、薪金所得，视同退休工资、离休工资免征个人所得税。

（八）外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得。

（九）凡符合下列条件之的外籍专家取得的工资、薪金所得可免征个人所得税：

1.根据世界银行专项贷款协议由世界银行直接派往我国工作的外国专家；

2.联合国组织直接派往我国工作的专家；

3.为联合国援助项目来华工作的专家；

4.援助国派往我国专为该国无偿援助项目工作的专家；

5.根据两国政府签订文化交流项目来华工作两年以内的文教专家，其工资、薪金所得由该国负担的；

6.根据我国大专院校国际交流项目来华工作两年以内的文教专家，其工资、薪金所得由该国负担的；

7.通过民间科研协定来华工作的专家，其工资、薪金所得由该国政府机构负

担的。

2、《国家税务总局关于外籍个人取得有关补贴征免个人所得税执行问题的批复》（国税发[1997]54号）

一、外籍个人以非现金或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、洗衣费、搬迁费、出差补贴、探亲费、语言训练费、子女教育费等补贴，由纳税人提供有关凭证，主管税务机关核准后给予免征个人所得税。

二、对外籍个人因到中国任职或离职，以实报实销形式取得的搬迁收入免征

个人所得税，应由纳税人提供有效凭证，由主管税务机关审核认定，就其合理的部分免税。外商投资企业和外国企业在中国境内的机构、场所，以搬迁费名义每月或定期向其外籍雇员支付的费用，应计入工资薪金所得征收个人所得税。

五、对外籍个人取得的语言培训费和子女教育费补贴免征个人所得税，应由

纳税人提供在中国境内接受上述教育的支出凭证和期限证明材料，由主管税务机关审核，对其在中国境内接受语言培训以及子女在中国境内接受教育取得的语言培训费和子女教育费补贴，且在合理数额内的部分免予纳税。

3、《财政部、国家税务总局关于住房公积金医疗保险金养老保险金征收个人所得税问题的通知》（财税字[1997]第144号）

三、企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费，应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。但对外籍个人以实报实销形式取得的住房补贴，仍按照《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税字[1994]20号）的规定，暂免征收个人所得税。

4、《国务院关于第三批取消和调整行政审批项目的决定》（国发[2004]16号）

国务院决定取消的行政审批项目目录（385项）：

192 对外籍个人住房补贴、伙食补贴、洗衣费、搬迁费、出差补贴、探亲费、语言训练费、子女教育费补贴免征个人所得税审批。（设定依据《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税字[1994]20号）、国家税务总局关于外籍个人取得有关补贴征免个人所得税执行问题的通知（国税发

[1997]54号））

5、《国家税务总局关于取消及下放外商投资企业和外国企业以及外籍个人若干税务行政审批项目的后续管理问题的通知》（国税发[2004]80号）

十四、取消外籍个人住房、伙食等补贴免征个人所得税审批的后续管理根据《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税字[1994]20号）第二条、《国家税务总局关于外籍个人取得有关补贴征免个人所得税执行问题的批复》（国税发[1997]54号）的规定，外籍个人以非现金或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、洗衣费、搬迁费、出差补贴、探亲费、语言训练费、子女教育费等补贴，由纳税人提供有关凭证，主管税务机关核准后给予免征个人所得税。取消上述核准后，外籍个人取得上述补贴收入，在申报缴纳或代扣代缴个人所得税时，应按国税发[1997]54号的规定提供有关有效凭证及证明资料。主管税务机关应按照国税发[1997]54号的要求，就纳税人或代扣代缴义务人申报的有关补贴收入逐项审核。对其中有关凭证及证明资料，不能证明其上述免税补贴的合理性的，主管税务机关应要求纳税人或代扣代缴义务人在限定的时间内，重新提供证明材料。凡未能提供有效凭证及证明资料的补贴收入，主管税务机关有权给予纳税调整。

6、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（国务院令[2007]第512号）

第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。

前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

7、《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函

[2009]3号）

三、关于职工福利费扣除问题

《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

第二篇：公司住房补贴申请书

公司住房补贴申请书

公司住房补贴申请书一：公司住房补贴申请书

尊敬的#领导:

我是人事部的一名员工，20XX年被公司聘用的。目前打算结婚，但由于自身条件有限，目前还与我的父母同住，根据的规定，我具备享受住房补助的条件，现向公司申请住房补助，已解决难关，现提请公司审查，并尽快落实我的住房补贴，为感！

此致

敬礼

申请人：

日期：

>公司住房补贴申请书二：公司租赁住房补贴申请书>>（272字）

尊敬的领导:

我叫XX，结合本人实际情况，同时考虑到单位的难处，经再三深思熟虑后，决定向单位申请困难补助。申请原因如下:

1、因单位进行旧房改造，将所居住的旧房拆除，本人需在外租房居住。虽拆迁办已解决部分房屋租金，但是由于大环境的影响，本人任需负担一定金额的房屋租赁费用。

2、本人一家老少三代，孩子已经成年。老人年岁已高。现在家庭经济困难，承担能力有一定的困难。

除以上所述两条为特殊情况，其他均可克服。本人现月收入仅千余元，承受能力实在有限，无力承担高昂的开销。为了能让自己能安心工作，特此向单位申请困难补助，请单位酌情解决!

此致

敬礼

申请人:

日期：

>公司住房补贴申请书三：公司住房补贴申请书>>（159字）

后勤处:

我于1994年毕业于××大学文学院，同年分配到××通信集团信息部工作，至今已工作满5年。我今年年满27周岁，女友何岚与我同岁，符合晚婚年龄。今年2月18日我们已申请并领到结婚登记证，并与同年贷款购置婚房一套，由于经济情况有限，特向集团后勤处申请住房补贴。请后勤处领导根据我的情况酌情考虑为感。

此致

敬礼!

申请人:

第三篇：公司住房补贴申请书

公司住房补贴申请书

公司住房补贴申请书1

后勤处：

我于19xx年毕业于xx大学文学院，同年分配到xx通信集团信息部工作，至今已工作满5年。我今年年满27周岁，女友何岚与我同岁，符合晚婚年龄。今年2月18日我们已申请并领到结婚登记证，并与同年贷款购置婚房一套，由于经济情况有限，特向集团后勤处申请住房补贴。请后勤处领导根据我的情况酌情考虑为感。

此致

敬礼！

xx

20xx年xx月xx日

公司住房补贴申请书2

后勤处：

我于xxx年毕业于xx大学文学院，同年分配到xx通信集团信息部工作，至今已工作满x年。我今年年满xx周岁，女友何岚与我同岁，符合晚婚年龄。

今年x月xx日我们已申请并领到结婚登记证，并与同年贷款购置婚房一套，由于经济情况有限，特向集团后勤处申请住房补贴。请后勤处领导根据我的情况酌情考虑为感。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

公司住房补贴申请书3

尊敬的xxx领导：

我是xx部的是xxxx年被公司聘用的`。由于我的情况，目前还没有自己的住房，还与我的父母同住，根据的规定，我具备享受住房补助的条件，现提请公司审查，并申请公司给予我发放住房补助。

此致

敬礼

xxxx

xx年xx月xx日

公司住房补贴申请书4

尊敬的x领导：

我是x部的'是xxxx年被公司聘用的。由于我的情况，目前还没有自己的住房，还与我的父母同住，根据的规定，我具备享受住房补助的条件，现提请公司审查，并申请公司给予我发放住房补助。

此致

敬礼

xxx

XX年X月X日

公司住房补贴申请书5

尊敬的领导：

我叫xx，结合本人实际情况，同时考虑到单位的难处，经再三深思熟虑后，决定向单位申请困难补助。申请原因如下：

1、因单位进行旧房改造，将所居住的旧房拆除，本人需在外租房居住。虽拆迁办已经解决部分房屋租金，但是由于大环境的影响，本人任需负担一定金额的房屋租赁费用。

2、本人一家老少三代，孩子已成年。老人年岁已高。现在家庭经济困难，承担能力有一定的.困难。

除以上所述两条为特殊情况，其他均可克服。本人现月收入仅千余元，承受能力实在有限，无力承担高昂的开销。为了能让自己能安心工作，特此向单位申请困难补助，请单位酌情解决！

此致

敬礼

申请人：xx

20xx年xx月xx日

公司住房补贴申请书6

尊敬的领导：

您好！

我于1994年毕业于xx大学文学院，同年分配到xx通信集团信息部工作，至今已工作满5年。我今年年满27周岁，女友何岚与我同岁，符合晚婚年龄。今年2月18日我们已申请并领到结婚登记证，并与同年贷款购置婚房一套，由于经济情况有限，特向集团后勤处申请住房补贴。请后勤处领导根据我的情况酌情考虑为感。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

公司住房补贴申请书7

尊敬的#领导：

我是#部的是xxxx年被公司聘用的。由于我的.情况，目前 还没有自己的住房，还与我的父母同住，根据的规定，我具备享受住房补助的条件，现提请公司审查，并申请公司给予我发放住房补助。

此致

敬礼

氺氺氺

年月日

公司住房补贴申请书8

尊敬的领导：

我是人事部的一名员工，20xx年被公司聘用的`。目前打算结婚，但由于自身条件有限，目前还与我的父母同住，根据的规定，我具备享受住房补助的条件，现向公司申请住房补助，已解决难关，现提请公司审查，并尽快落实我的住房补贴，为感！

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

公司住房补贴申请书9

尊敬的#领导：

我是xx部的是20xx年被公司聘用的。由于我的情况，目前还没有自己的住房，还与我的父母同住，根据的'规定，我具备享受住房补助的条件，现提请公司审查，并申请公司给予我发放住房补助。

此致

敬礼

xx

20xx年xx月xx日

公司住房补贴申请书10

尊敬的领导：

您好！

我是人事部的.一名员工，20xx年被公司聘用的。目前打算结婚，但由于自身条件有限，目前还与我的父母同住，根据的规定，我具备享受住房补助的条件，现向公司申请住房补助，已解决难关，现提请公司审查，并尽快落实我的住房补贴，为感！

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

公司住房补贴申请书11

后勤处：

我于1994年毕业于xx大学文学院，同年分配到xx通信集团信息部工作，至今已工作满5年。我今年年满27周岁，女友何*与我同岁，符合晚婚年龄。今年2月18日我们已申请并领到结婚登记证，并与同年贷款购置婚房一套，由于经济情况有限，特向集团后勤处申请住房补贴。请后勤处领导根据我的情况酌情考虑为感。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

公司住房补贴申请书12

后勤处：

我于1994年毕业于xx大学文学院，同年分配到xx通信集团信息部工作，至今已经工作满5年。我今年年满27周岁，女友何岚与我同岁，符合晚婚年龄。今年2月18日我们已申请并领到结婚登记证，并与同年贷款购置婚房一套，由于经济情况有限，特向集团后勤处申请住房补贴。请后勤处领导根据我的情况酌情考虑为感。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

公司住房补贴申请书13

后勤处：

我于20xx年毕业于xx大学xx院，同年分配到xx通信集团信息部工作，至今已工作满xx年。我今年年满xx周岁，女友xx与我同岁，符合晚婚年龄。今年xx月xx日我们已申请并领到结婚登记证，并与同年贷款购置婚房一套，由于经济情况有限，特向集团后勤处申请住房补贴。请后勤处领导根据我的情况酌情考虑为感。

此致

敬礼！

写信人：xx

20xx年xx月xx日

公司住房补贴申请书14

尊敬的领导：

本人张xx，女，xx岁，丈夫张x，xx岁，老母亲xx岁，孩子张一帆三岁，全家四口人，现无住房，借住于台拱镇秀眉社区建设局宿舍楼张黎俊(伯伯)的房子，我全家都是无固定职业，无固定收入，曾多次申请社区纳入低保户对象，但未解决，现一家人的生活仅靠我和丈夫向银行代款来做点小生意维持生活，购买商品房便是很遥远的`事，所以生活、住房等处于十分困难的状态。

现在党和国家为关注民生，惠及贫困的百姓，相继有了许多惠民政策，结合自家住房困难及条件实际，特呈申请政府解决房屋补贴，解决我家四口人燃眉之急的困难。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

公司住房补贴申请书15

尊敬的领导：

您好！

我叫xx，结合本人实际情况，同时考虑到单位的难处，经再三深思熟虑后，决定向单位申请困难补助。申请原因如下：

1、因单位进行旧房改造，将所居住的.旧房拆除，本人需在外租房居住。虽拆迁办已解

决部分房屋租金，但是由于大环境的影响，本人任需负担一定金额的房屋租赁费用。

2、本人一家老少三代，孩子已经成年。老人年岁已高。现在家庭经济困难，承担能力有一定的困难。

除以上所述两条为特殊情况，其他均可克服。本人现月收入仅千余元，承受能力实在有限，无力承担高昂的开销。为了能让自己能安心工作，特此向单位申请困难补助，请单位酌情解决！

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

第四篇：公司住房补贴申请书

公司住房补贴申请书1

尊敬的领导：

您好！

我是人事部的一名员工，20xx年被公司聘用的。目前打算结婚，但由于自身条件有限，目前还与我的父母同住，根据的'规定，我具备享受住房补助的条件，现向公司申请住房补助，已解决难关，现提请公司审查，并尽快落实我的住房补贴，为感！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

公司住房补贴申请书2

后勤处:

我于XX年毕业于XX大学XX院，同年分配到XX通信集团信息部工作，至今已工作满XX年。我今年年满XX周岁，女友XX与我同岁，符合晚婚年龄。今年XX月XX日我们已申请并领到结婚登记证，并与同年贷款购置婚房一套，由于经济情况有限，特向集团后勤处申请住房补贴。请后勤处领导根据我的情况酌情考虑为感。

此致

敬礼!

写信人：XXX

XXXX年XX月XX日

公司住房补贴申请书3

尊敬的领导：

您好！

我于1994年毕业于xx大学文学院，同年分配到xx通信集团信息部工作，至今已工作满5年。我今年年满27周岁，女友何岚与我同岁，符合晚婚年龄。今年2月18日我们已申请并领到结婚登记证，并与同年贷款购置婚房一套，由于经济情况有限，特向集团后勤处申请住房补贴。请后勤处领导根据我的情况酌情考虑为感。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

公司住房补贴申请书4

后勤处:

我于xxxx年毕业于××大学文学院，同年分配到××通信集团信息部工作，至今已工作满x年。我今年年满xx周岁，女友何岚与我同岁，符合晚婚年龄。今年x月xx日我们已申请并领到结婚登记证，并与同年贷款购置婚房一套，由于经济情况有限，特向集团后勤处申请住房补贴。请后勤处领导根据我的情况酌情考虑为感。

此致

敬礼!

申请人:

公司住房补贴申请书5

尊敬的#领导：

我是#部的是xxxx年被公司聘用的。由于我的情况，目前 还没有自己的住房，还与我的父母同住，根据的规定，我具备享受住房补助的条件，现提请公司审查，并申请公司给予我发放住房补助。

此致

敬礼

氺氺氺

年月日

公司住房补贴申请书6

后勤处:

我于19xx年毕业于xx大学文学院，同年分配到xx通信集团信息部工作，至今已工作满5年。我今年年满27周岁，女友何岚与我同岁，符合晚婚年龄。今年2月18日我们已申请并领到结婚登记证，并与同年贷款购置婚房一套，由于经济情况有限，特向集团后勤处申请住房补贴。请后勤处领导根据我的情况酌情考虑为感。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

公司住房补贴申请书7

尊敬的领导：

您好！

我叫XX，结合本人实际情况，同时考虑到单位的难处，经再三深思熟虑后，决定向单位申请困难补助。申请原因如下：

1、因单位进行旧房改造，将所居住的旧房拆除，本人需在外租房居住。虽拆迁办已解

决部分房屋租金，但是由于大环境的影响，本人任需负担一定金额的房屋租赁费用。

2、本人一家老少三代，孩子已经成年。老人年岁已高。现在家庭经济困难，承担能力有一定的困难。

除以上所述两条为特殊情况，其他均可克服。本人现月收入仅千余元，承受能力实在有限，无力承担高昂的开销。为了能让自己能安心工作，特此向单位申请困难补助，请单位酌情解决！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

公司住房补贴申请书8

尊敬的领导:

我叫xx，结合本人实际情况，同时考虑到单位的难处，经再三深思熟虑后，决定向单位申请困难补助。申请原因如下:

1、因单位进行旧房改造，将所居住的旧房拆除，本人需在外租房居住。虽拆迁办已经解决部分房屋租金，但是由于大环境的影响，本人任需负担一定金额的房屋租赁费用。

2、本人一家老少三代，孩子已成年。老人年岁已高。现在家庭经济困难，承担能力有一定的困难。

除以上所述两条为特殊情况，其他均可克服。本人现月收入仅千余元，承受能力实在有限，无力承担高昂的开销。为了能让自己能安心工作，特此向单位申请困难补助，请单位酌情解决!

此致

敬礼

申请人:

日期：

公司住房补贴申请书9

后勤处:

我于1994年毕业于××大学文学院，同年分配到××通信集团信息部工作，至今已工作满5年。我今年年满27周岁，女友何*与我同岁，符合晚婚年龄。今年2月18日我们已申请并领到结婚登记证，并与同年贷款购置婚房一套，由于经济情况有限，特向集团后勤处申请住房补贴。请后勤处领导根据我的情况酌情考虑为感。

此致

敬礼!

申请人:

公司住房补贴申请书10

后勤处:

我于1994年毕业于××大学文学院，同年分配到××通信集团信息部工作，至今已经工作满5年。我今年年满27周岁，女友何岚与我同岁，符合晚婚年龄。今年2月18日我们已申请并领到结婚登记证，并与同年贷款购置婚房一套，由于经济情况有限，特向集团后勤处申请住房补贴。请后勤处领导根据我的情况酌情考虑为感。

此致

敬礼!

申请人:

公司住房补贴申请书11

尊敬的#领导:

我是人事部的一名员工，xxXX年被公司聘用的。目前打算结婚，但由于自身条件有限，目前还与我的父母同住，根据的规定，我具备享受住房补助的条件，现向公司申请住房补助，已解决难关，现提请公司审查，并尽快落实我的住房补贴，为感！

此致

敬礼

申请人：

日期：

第五篇：民营企业雇员状况问题研究

民营企业雇员状况问题研究

利用暑假这个空挡期，我兴致勃勃地来到深圳实习。由于堂哥的准新娘在深圳尚荣医疗股份有限公司上班，我便也在那儿实习了。这是一个大型的民营家族企业，公司的重要部门都被整个家族的人占领，公司老板娘就掌管着财务大权。通过一段时间朝九晚五的上班，还有一些小道消息，我对于像这种大型私营企业雇员状况存在的问题有一些体会。

第一，企业制定的处罚纪律多，处罚严格，以罚代管比较普遍；对职工的劳动技能培训少，教育少。例如在我所在公司每天都要指纹签到上班，如果班车晚点，就会罚钱，虽然按时上班是员工的职责，但这种不问缘由就扣钱显得有些不近人情，本来工资就不算高，例如像我这种实习的每月就1000块，再扣就所剩无几。而且对于劳动技能培训也很不重视，像我这几天由于公司刚做完一个大项目，属于空档期，本可以通过接受培训提高自己，但公司对于员工没有任何培训安排。

第二，企业缺乏激励措施，只罚不奖。前段时间由于公司在弄一个土耳其合作的大项目，我基本每天晚上11点才能回家。原以为会有奖励，可另一个实习生告诉我她上个月连着三个星期只放了一天假也没有任何奖励。这无疑是对我工作的热情泼了一盆水。

第三，缺乏娱乐设施，文娱活动过少。尚荣已属于非常大型的私营企业，它拥有装修豪华的办公室，还有很多厂房，但我却没有看到任何娱乐设施，像健身房等基本设施都没有，也没有开展文娱活动。我不住宿舍没还算可以回家放松一下的。大部分职工下班后就直接回宿舍，宿舍也没有网线和电视，只能睡觉。

第四，老板和职工缺乏沟通，无法提出自己的意见。我来公司一段时间了，发现大部分员工只能执行老板下达的命令，而自己对公司可以改进的地方根本没机会表达。对于公司的老总，员工基本都是心存畏惧，可望而不可及的。

虽然我知道现在竞争很激烈，能找到一份工作就不错了。但我认为员工的基本权利和福利还是应该得以保证，特别是像这种经营效益非常好的大型企业，可能卖一个设备都可以赚好几百万，抽出其中一部分就可将员工的生活状况得以提高。如果只是盲目的扩大投资，员工的工作积极性差，效率低，可能会是得不偿失。而且前几个月富士康连连发生跳楼事件，说明雇员的生活以及心理状况存在较严重的问题。我想就以上这些问题提出自己的一些可改进的看法。

首先，应建立灵活的奖惩制度。对于员工的双休日，不应随意的加班。如果实在是工作需要，加班应给予一定的奖励。而且在空闲时间，应安排职工素质技能培训。这对于公司以及职工个人的提高都是需要的。

其次，抽用部分资金建立基础设施，如可建立乒乓球室，健身房，游泳馆。其实这些即使通过少量的收费也是可运行的。如果每天除了吃饭就待在办公室，宿舍，不仅不利于职工身体健康，而且心理健康也会受到影响。富士康就是一个很好的例子。

最后，公司上层管理员应悉心听取员工意见，例如可建立意见信箱。员工的一些意见和看法能够自由提出，对于自己的权利也可进行维护。而老板也可以通过一些平等的交流，知道公司那些方面存在不足，这样也拉近了老板和雇工的关系，也避免了公司人才的流失。

以上都是我一些个人体会，也许还不够全面深刻，但也是自己内心的一些真实想法。特别是国家现在讲求民生问题。像我哥哥姐姐已经在深圳工作了三年多，买房还是遥遥无期，公司大部分职工都是租房生活。员工不是只会工作的机器，这些最基本的福利无法保证，中国的民生问题也很难得到解决。