离休人员一次性补助金发放协议书

第一篇：离休人员一次性补助金发放协议书

离休人员去世后一次性补助金发放协议书

甲方：XXXXXXXXX有限公司

乙方：AAA，系离世人AAA之 妻子、儿子或其他直系亲属

XXX同志系XXXXXXXX有限公司（原XXXXX公司）离休人员，于年月日在北京去世。根据国家民政部、人力资源部和社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发【2011】192号）和人力社保局、市民政局、市财政局《关于我市机关在职及离退休、退职人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（京人社公发【2012】194号）精神，并以以上文件的相关内容作为AAA去世后补助金的发放准则和补助金计算依据，经双方协商订立如下约定：

1、经双方核算无误，甲方一次性向乙方家属支付离休人员去世一次性补助金人民币元，（大写：）；

2、补助金款项将由甲方汇入，AAA同志直系亲属BBB个人名下CCC银行账户内，户主：账号：；

3、甲方将该一次性补助金于2012年月日之前打入乙方账户，因乙方填写或操作错误所导致的任何损失，甲方不承担责任；

4、如甲方未按上述时间支付给乙方上述金额，本协议自动无效，双方再另行协商该补助金发放事宜；

5、自甲方将上述金额打入乙方账户后，甲方将完成对XXX同志离世后的一次性补助金发放义务。该笔补助金为一次性补助金甲方今后不再承担乙方任何名目的补助金、救济金等费用及其他费用；

6、如本协议签订后发生争议，双方首先进行协商，协商不成，可向有关部门申请调解。当事人不愿和解、调解或和解、调解不成的依法向北京市朝阳区人民法院起诉。

7、本协议一式三份，甲方持二份，乙方持一份，双方签订盖章后生效。

甲方：乙方：

2012年月日2012年月日

第二篇：一次性就业补助金协议书

协议书

甲方：

乙方： 身份证号

甲乙双方根据《工伤保险条例》及相关法律法规规定，经协商一致同意，由甲方支付一次性伤残就业补助金给乙方。双方就一次性伤残就业补助金有关事宜达成以下协议：（1）乙方于 年 月 日在甲公司发生工伤。经 市劳动能力鉴定委员会鉴定为 级，双方终止（解除）劳动关系时，甲方应一次性支付伤残就业补助金给乙方。具体金额为人民币 元。

（2）甲方同意支付给乙方住院期间合理的护理费，金额为（元/21.75）* 天 = 元.（3）因乙方 月份以及 月份的工资额不足于支付其个人应缴纳的社会保险部分，因此乙方应把该两个月的不足部分归还给甲方，总共为 元。

（3）基于上述第（1）项，（2）项和第（3）项目描述，则甲方共应该向乙方一次支付： 元。

（4）本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，每份均具有同等法律效力。双方再无其他争议，任何一方不得向对方主张任何其他权利。

甲方（盖章）： 乙方（签字）： 日期： 日期：

第三篇：一次性伤残就业补助金协议书（范文）

一次性伤残就业补助金协议书

甲方： 地址： 乙方： 身份证号：

甲乙双方根据《工伤保险条例》及相关法律法规规定，经协商一致同意，由甲方支付一次性伤残就业补助金给乙方。双方就一次性伤残就业补助金有关事宜达成以下协议：

一、甲乙双方在平等自愿的基础上协商一致，于乙方_____，____年___月___日在甲公司发生工伤，致使发生腰部受伤，经南京市江宁区劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级，双方终止（解除）劳动关系时，由甲方支付一次性伤残就业补助金给乙方。

二、甲方支付乙方一次性伤残就业补助金人民币____________整，上述费用在本协议签订完毕后_5_个工作日内由甲方将一次性伤残就业补助金打入乙方账户。

三、_____年____月___日乙方本人辞职，甲方负责出具《终止（解除）劳动合同决定书》贰份，壹份交乙方本人，壹份存入乙方在甲方账户的档案内。

四、双方终止（解除）劳动合同及工伤保险、医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险，日后乙方所有个人行为与甲方无任何关系，乙方不得再以甲方的名义从事任何社会及经济活动，不得擅自保留甲方的公司文件资料，否则甲方将依法追究乙方法律责任。

五、乙方确认：与甲方保持劳动关系期间工资（包含但不限于基本工资、加班工资、奖金）、福利待遇、休息休假病假等工资，一次性伤残就业补助金等均符合法律及双方约定，不存在任何争议，从本协议生效之日起，乙方不得以任何理由向甲方主张任何补助、赔偿、违约责任。

六、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，每份均具有同等法律效力。

七、本协议自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）： 日期：

日期：

第四篇：关于企业离休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知

山东省人力资源和社会保障厅

山

东

省

财

政

厅

文件 中 共 山 东 省 委 老 干 部 局

鲁人社[2009]47号

关于企业离休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知

各市劳动和社会保障局、财政局，各市委老干部局，省直有关部门和有关企业，养老保险省直管企业：

为落实离休干部待遇的有关规定，参照省民政厅、省人事厅、省财政厅《转发民政部、人事部、财政部<关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知>的通知》（鲁民[2007]41号）精神，经研究，现就企业离休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下：

一、调整一次性抚恤金标准

从2004年10月1日起，离休人员死亡被批准为烈士的，发给本人生前80个月基本离休费的抚恤金；因公牺牲的，发给本人生前40个月基本离休费的抚恤金；病故的，发给本人生前20个月基本离休费的抚恤金。二、一次性抚恤金计发办法

（一）一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离休费为基数计发。基本离休费为本人离休时计发的基本离休费和本人离休后历次按国家规定增加的基本离休费之和。

（二）2004年10月1日至本通知印发前已死亡，并按鲁劳发[1993]343号文件规定领取了一次性抚恤金的，应按本通知上述规定标准和计发办法重新计算离休人员死亡时的一次性抚恤金，差额部分应予补发。

三、发放一次性抚恤金及应补发的差额部分所需费用，已纳入养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支；没有纳入养老保险社会统筹的，从原渠道列支。

二OO九年九月二十四日

《关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知》

（鲁劳社〔2003〕53号）

各市劳动和社会保障局、财政局，省直各企业主管部门，各养老保险省直管企业：

经研究，决定对企业职工丧葬补助费标准作适当调整。现就有关问题通知如下：

一、企业职工（含离退休人员）逝世后，不分职务级别，丧葬补助费的标准调整为每人1000元，包干使用，节约归家属，资金按原渠道列支。

二、企业为逝世职工举行遗体告别的费用，包括租礼堂、花圈、遗像放大等开支，由企业据实报销。

三、按《劳动保险条例》第13条丙款和鲁革发〔1972〕143号、国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员，亦按照本通知规定执行。

四、本通知自2003年9月1日起执行。过去有关规定与本通知规定不一致的，按本通知规定执行。

第五篇：一次性伤残就业补助金协议书

一次性伤残就业补助金协议书

甲方： 地址：

乙方： 身份证号码：

甲乙双方根据《工伤保险条例》及相关法律法规规定，经协商一致同意，由甲方支付一次性伤残就业补助金给乙方，双方就一次性伤残就业补助金有关事宜达成以下协议：

一、甲乙双方在平等自愿的基础上协商一致，于乙方__________，______年______月______日在甲方派遣单位公司发生工伤，致使发生腰部受伤，经南京市江宁区劳动能力鉴定委员会鉴定为十级，双方终止（解除）劳动关系时，由甲方支付一次性伤残就业补助金给乙方。

二、甲方支付乙方伤残就业补助金人民币__________整，上述费用在本协议签订完毕后____个工作日内由甲方将一次性伤残就业补助金打入乙方账户。

三、______年______月______日乙方本人辞职，甲方负责出具《终止（解除）劳动合同决定书》贰份，壹份交乙方本人，壹份存入乙方在甲方账户的档案内。

四、双方终止（解除）劳动及工伤保险、医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险，日后乙方所有个人行为与甲方无任何关系，乙方不得再以甲方的名义从事任何社会及经济活动，不得擅自保留甲方的公司文件资料，否则甲方将依法追究乙方法律责任。

五、乙方确认:与甲方保持劳动关系期间工资(不限于基本工资、加班工资、资金)、福利待 遇、休息休假病假等工资,一次性伤残就业补助金等均符合法律及双方约定,不存在任何争议,从本协议生效之日起,乙方不得以任何理由向甲方主张任何补助、赔偿、违约责任。

六、本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,每份均具有同等法律效力。

七、本协议自双方签字之日起生效。

甲方(盖章): 乙方(签字): 日期: 日期: