XX卫生局认真贯彻落实三干会精神

第一篇：XX卫生局认真贯彻落实三干会精神

XX卫生局认真贯彻落实“三干会”精神

努力实现“三个提升一个突破”

X月X日，县卫生局召开专题会议，学习贯彻全县三级干部大会精神，安排部署近期工作重点。局班子全体成员、各科室主要负责同志、县直各所站主要负责人、各乡镇卫生院院长参加会议。

会议首先传达了“三干会”精神，共同学习了县委书记XX在“三干会”上的重要讲话，进一步统一了思想，提振了精神。大家纷纷表示，今年的全县三级干部会议是一次务实的大会、鼓劲的大会，XX的讲话客观实际，高屋建瓴，催人奋进。在今后的工作中，一定要立足本职，尽职尽责，扎实苦干，以实际行动为建设沿海强县作出贡献。

卫生局党组书记、局长XX主持会议。他强调，学习贯彻“三干会”精神，进一步做好今后的卫生工作，要努力做到“三个提升一个突破”。要在整体形象上有所提升。认真开展创先争优活动，深化党风廉政和行风建设，努力建设清正廉洁、务实高效的“学习型党组织”。进一步加强机关制度建设，不断规范工作人员行为准则，加强对干部职工的教育培训，在全系统营造爱岗敬业、事争一流的工作环境，树立卫生机关新形象。要在服务质量上有所提升。医药卫生事业发展与广大群众的身体健康和家庭幸福息息相关。我们一定要进一步强化责任意识和服务意识，切实加强对医疗服务

行业的监督和管理，不断提高诊疗水平和服务质量，为老百姓提供放心便捷的就医环境。要在基础条件上有所提升。深入推进公共卫生体系建设，不断完善疫情信息报告网络，进一步提高突发公共卫生事件应急处置能力。加大跑办力度，积极争取上级资金，年内实现乡镇卫生院标准化、规范化建设，努力消灭卫生室空白村，不断提高软硬件服务水平。要在医药卫生体制改革上有所突破。2011年是医改攻坚年，广大群众对卫生事业发展极为关注。要正确理解和把握改革精神和要求，切实加强领导，精心组织，有序推进。要积极推进居民健康档案建档工作，着力推进基本药物制度落实，下大力做好乡镇卫生院定岗定编和绩效考核等项工作，确保医疗卫生体制改革取得新成效。

XX年X月X五日

第二篇：xx乡认真贯彻落实市三干部会精神

Xx乡认真贯彻落实市三干部会精神

市三级干部大会召开后，xx乡迅速召开党政班子联席会，传达会议精神，分析当前形势，谋划2011年各项工作。2月25日召开乡村两级干部大会，对2010年作出突出贡献的单位和个人作出表彰，并对2011年各项重点工作工作进行部署。一是全力支持xx项目建设。积极推进征地工作，乡政府组成四个工作组，由5名班子成员带队，进村入户开展工作，力争6月份完成征地拆迁任务。

二是积极推进xxx社区建设。乡村两级将进一步完善拆迁补偿方案，确保做到符合村情民意，通过耐心细致的做村民的思想工作，全力打造和谐拆迁、自愿拆迁的良好氛围，力争xxx社区一期主体工程今年5月底竣工，二期工程如期启动。

三是加快园区建设，全力支持大项目建设。今年我们将把大征工业区作为园区建设的重点，继续完善基础设施建设，加大招商引资力度，同时积极谋划xxx乡砖厂改造，建设高标准工业园区，打造经济发展新平台；强化服务意识，全力支持xxx项目和xxx项目两个千万元以上项目的建设，力争早日建成投产。四是围绕群众最关心、最现实的利益问题，做好民生工作。今年议论堡乡将投资800余万元加强基础设施建设，重点完成xxx、xxx两个村的街道硬化工程，xx村水改、电改工程，改善群众生产生活条件；认真落实粮食直补、良种补贴、大型农机具

补贴等惠农支农政策，提高农民种粮积极性；积极推进养老保险、新农合、农村低保等各项工作，进一步扩大覆盖面。

第三篇：县工商局贯彻落实县“三干会”精神的汇报

充分发挥工商行政管理职能作用 全面服务项目建设 大力促进县域经济发展

——县工商局贯彻落实县“三干会”精神的汇报

2月7日，全县三级干部大会结束后，县工商局党组高度重视，8日上午，召开党组会，全文学习、深刻解读了xx书记的重要讲话精神，大家一致认为：xx县作为省委书记的联系点，省领导对我县的发展寄予了厚望，也给我县带来了良好的发展机遇。县委、县政府抢抓机遇，确定的构建“xx强县、幸福xx”的总体思路和“一年变个样、两个率先”等工作目标符合xx实际。只要全县上下始终保持“只争朝夕”的精神状态，发扬“背水一战”的决心勇气，各尽其能，履职尽责，就一定能够得以实现。从而，统一了思想，坚定了信心，鼓足了干劲。

9日上午，县工商局又召开党组扩大会，将8日召开的全省工商行政管理工作会和县三干会精神进行了对照学习，认真研究，精心谋划，确定了坚持思想大解放、作风大转变、能力大提升，在服务项目建设上敢于突破、敢于担当，在促进经济发展上再增举措、再提效能，在队伍管理上敢于较真、敢于管理的工作思路。

一、坚持思想大解放，在服务项目建设上敢于突破、敢于担当

把求新思变贯穿于工商工作的方方面面，树立干事创业的大气魄，拓宽干事创业的大思路，打造干事创业的大手笔，跳出老套路、改进老办法，使工商工作与县委、县政府的要求、企业的需求贴得更紧、靠得更近、连得更实，以思想大解放推动工作大发展。

一是成立一个专设机构。项目建设已成为xx完成工作目标的必要条件，在全力提升行政中心工商窗口服务效能的基础上，县局抽调一名副局长、一名副科级干部、一名业务骨干干部成立服务项目建设的专职机构。专职机构主动与各乡、镇（开发区）建立起服务项目建设联系制度，负责对县委、政府已确定的85个重点项目研究制定符合逐个项目需求的“一企一策”，督导县局科级干部落实重点项目定点分包负责制，并对新的招商引资项目全部实行提前介入、跟踪帮办，推动项目建设步伐，力促项目建设见成效。

二是出台一个优惠政策。以自我革命的勇气，冲破部门利益的束缚，敢闯敢试，勇于突破，按照创业政策能放多宽就放多宽的主旨，起草制定《推动全民创业支持个体私营经济发展的若干意见》的优惠政策，把创业门槛降到最低。切实完成县委、政府及省、市局下达的各项目标任务，力争年内全县新发展个体经济700户以上，是近五年来平均发展数的一倍，发展私营企业120户以上，是上级下达发展任务的一倍，把扩大各类市场主体总量作为推动全县经济增长的强力支撑点。

三是树牢敢于担当的勇气。坚持“一切为了项目、一切围绕项目、一切服从于项目、一切服务于项目”，对法律、法规未明确设定的企业登记前置许可事项真正做到“非禁即准”。凡是大项目、好项目、重点项目，只要要件齐全，即可准入登记。对登记条件暂时不具备，但不影响环境建设、安全生产及人民群众健康安全的，敢于负责，敢于担当、特事特办，变通办理。

二、围绕作风大转变，在促进经济发展上再增举措、再提效能

一是充分发挥服务职能。注册登记窗口作为体现工商部门作风大转变的主要平台，把业务最熟、素质最高、作风最优的骨干充实调整到注册登记窗口，真正擦亮窗口，打造企业登记绿色通道。在注册登记窗口设置规范的各类市场主体注册登记示范文本和前置审批目录方便办事人员。窗口工作人员保证做到：主动接待，态度热情；业务咨询“一纸清”；提交材料不齐全、不符合法定形式的，一次告知清；符合条件的当场办理；特殊事项限时办结。大力推行预约服务，严格执行延时服务，探索部门并联审批机制，涉及项目建设只讲怎么办，坚决杜绝不能办，为大项目、好项目落户xx提供最优质的准入环境。

二是实施品牌带动战略。上半年组织举办一次全县实施商标战略座谈会，增强全社会的商标意识。在全县注册商标数据库中筛选10家发展潜力大、带动力强的企业作为重点帮扶对象，主动帮助企业制定方案、参与论证、完善材料，年内确保争创1-2件河北省著名商标、4-6件xx市知名商标。主动跑省进京，全力以赴帮助“喜得来”争创中国驰名商标，力争实现我县驰名商标零的突破。xx金银花、枸杞、串枝红杏三大农产品已荣获中国地理标志证明商标，是我县一产的特色品牌，上半年起草制定出《关于xx县枸杞、金银花、串枝红杏地理标志证明商标的管理、使用、宣传、保护的实施意见》，提交县政府研究通过实施。有效整合我县品牌资源，实施品牌集约经营和扩张，以此带动三大产业群的集聚和全面发展，逐步形成在国内、外有叫得响的品牌，力促xx知名度的全面提升。

三是帮企破解融资难题。借企业年检、个体工商户验照之机，开展融资需求调查，建立融资需求企业数据库，积极协调金融机构，适时召开银企对接洽谈会，搭建银企对接桥梁，着力破解企业特别是小微企业融资难问题。

四是深入开展调研活动。借助工商部门经济户口数据真实、齐全的资源优势，组织专门力量对全县各类市场主体、商标发展、内资企业市场主体发展、农民专业合作社发展、农产品商标发展、食品流通行业发展与安全、无照经营现状等情况展开调查研究，4月份完成各个调研报告并以白皮书形式进行上报，为县委、政府科学决策、宏观调控提供参考依据。加强对县域传统企业的调查研究，深入分析企业的资金、技术、设备、产品等硬实力，以及发展战略、创新能力、管理水平、品牌信誉等软实力，并与先进县市比较，从定量与定性相结合的角度，找出我县传统企业的特点、存在的问题及影响因素，为企业调结构、促增长提供信息指南。

五是重塑理念履职尽责。坚持有所为、有所不为，紧紧抓住市场监管的重点部位和薄弱环节，集中执法力量抓热点、攻难点，打造工商执法闪光点。探索推行柔性执法、说理式执法，对违法时间不长、危害程度不大、情节轻微的违法违规行为以行政告诫、行政建议等手段予以规范、教育、引导，严格执行“首次不罚”制度。扎实开展查食品、保健康，查农资，保增收，查商标、保名牌，查广告、保诚信，查欺诈、保公平，查传销、保稳定，查侵权、保民生等“七查七保”专项活动。突出抓好流通环节食品监管、春（秋）两季红盾护农专项整治，确保全县食品、农资市场的安全。下大气力清理取缔无照经营，严厉打击涉及农民、涉及民生的违法行为，维护市场秩序和人民群众的合法权益。

三、立足能力大提升，在队伍建设上敢于较真、敢于管理

一是提升队伍执行能力。在全县经济跨越式发展的关键时期和工商体制改革的特殊时期，坚持从领导班子做起，进一步严格政治纪律，增强政治敏感性，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。自觉做到讲政治、顾大局、保稳定、促发展，自觉与县委、县政府，与省、市局党组保持高度一致，确保统一指挥、步调一致，令行禁止、各尽其责。二是提升队伍业务能力。改进培训模式，根据岗位需求和工作需要确定培训内容、调整培训时间，推行“菜单式”自主培训。邀请省、市局师资力量，重点加强对业务股长和基层分局长培训，切实提升系统干部职工整体素质和中层干部适应新形势的能力、带好队伍的能力和解决复杂问题的能力。

三是提升队伍廉洁从政能力。进一步加强廉洁从政和廉洁自律教育，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育。继续推进和完善惩防腐败体系建设，着力抓好廉政风险点和执法风险点的“双风险、双防范”工作，把廉政与行政执法风险消除在萌芽状态。严格执法纪律，公开服务承诺，不断加大明查暗访力度，对查实的不作为、乱作为、吃拿卡要、顶着不办、限期办不好的工作人员严格问责、“零容忍”，努力营造良好的发展环境。

二0一二年二月十三日

第四篇：城关镇贯彻落实县三干会精神汇报材料

城关镇贯彻落实县三干会精神汇报材料

2012年1月31日，县三干会刚刚闭幕，城关镇党委、政府及时召开了党政联席会，对三干会田县长讲话精神进行学习，并根据田县长讲话精神，结合城关镇工作实际，对三干会提出的各项工作目标任务进行再分解，明确了2012的各项工作目标，制定出科学合理的工作计划，明确各项任务的责任人。并及时将工作目标分解情况下达到各个基层单位，同时要求各村、站所、企业认真学习县三干会精神，根据镇党委政府的分工，制定出本单位2012工作计划。通过这些措施，为全年各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础，现将城关镇落实田县长三干会讲话情况和重点工作汇报如下：

一、以城南新区规划为契机，加快城镇化建设步伐，优化城南发展环境。

田县长在三干会上提出2012年要做好城南新区总体发展规划，对城关镇来说是难得的历史机遇。2012年，城关镇的城镇化建设将以城南新区的规划发展为契机，以信合路南延工程建设、城南公园规划建设、城关一中搬迁、孔村万人社区建设为切入点，进一步拉大城镇框架，加快城南新区建设步伐。同时加快城南新型制造业工业园区的建设进度，完善配套设施，推动城南新区的科学规划、集约利用，进而优

化全镇发展环境。

二、以推动经济发展为重点，加强科学招商选商力度，提高全镇经济总量。

招商引资是推动经济发展的有效手段，是当前和今后城关镇的一项重点工作，要始终放在重要位置来抓，2012年，城关镇的招商引资工作的宗旨是“大力招商，科学选商，精心安商”，要加大招商引资工作力度，积极承接沿海发达地区优秀企业，瞄准世界500强，行业100强，全国100强，瞄准投资大、见效快、收益高、能耗低、无污染的朝阳产业，确保完成招商引资项目3个，实际落地资金3亿元的招商引资工作任务。同时，精心服务好已签约落户的企业，帮助他们解决建设、生产、经营过程中遇到的困难，确保他们早开工、早建设、早投产、早见效。

三、以盘活集体经济为目的，清理排查农村集体“三资”，提高集体“三资”管理水平。

农村集体“三资”管理是乡镇管理体系中的重要组成部分，对盘活农村集体经济，维护社会大局稳定，具有不可忽视的重要意义。2012年，我镇要开展一次三资清理清查活动，对农村集体资产、资金、资源进行一次彻底排查，进一步澄清农村集体“三资”底数，建立健全农村三资管理队伍和管理机制，形成长效工作机制，进而盘活农村集体资产，推动农村集体经济发展壮大，实现农村集体经济的健康发展，维

护农村社会大局的稳定和谐。

四、以整合土地资源为目的，严厉打击违法违章建筑，推进农村新社区建设和城中村改造工程。

城关镇地域面积小，城镇建设起步早，多年来受利益驱动，违法违章建筑屡禁不止，已经成为城镇化建设进程的主要障碍，为整合土地资源，实现土地资源的集约科学利用，推动城关经济的发展，2012年我镇将进一步加大对违法违章建筑的打击力度，要集中处理一批占地面积大，影响恶劣的违法违章建筑，同时要建立违法违章建筑清理清查长效机制，对新发生的违法违章建筑实行责任追究，违法违章建筑所在的村两委干部要承担主要责任。农村新社区建设和城中村改造是城镇化建设的重要组成部分，对推动城镇化建设进程，改善农村环境具有积极意义，孔村新社区将是2012城关镇城镇化建设的重点工程，我镇要在2012年完成孔村新社区的设计规划等前期准备工作，并适时启动孔村新社区的建设工作，同时启动武家庄、东关等村的城中村改造工程。

五、以推动整体工作为目标，建立完善机关规章制度，树立干事创业的新风正气。

工作目标确定后，人是推动工作的重要因素。2012年，镇各项重点工作已经明确，下一步要建立完善人事管理规章制度，实行镇村两级干部绩效联酬考核机制，把镇村两级干

部的工作实绩与工资福利待遇挂钩，树立选人用人的新风正气，让肯干事、不出事的干部政治上有前途，经济上得实惠。进而推动各项工作的顺利开展。

2012年，城关镇党委、政府将以三干会田县长讲话精神为指引，紧紧围绕“内强素质、外塑形象、开拓创新、科学发展”的整体工作思路，始终把发展放在首要位置，把民生放在重要位置，以踏实的工作态度，顽强的工作作风，不断创新工作思路，坚决完成县委县政府下达的各项工作目标，努力实现城关经济的二次腾飞，为将汤阴打造成为安濮鹤经济板块重要战略支撑县、中原经济区“三化”协调发展示范县，豫北强县、全国名县做出自己应有的贡献。

中共城关镇委员会、城关镇人民政府

2012年2月3日

第五篇：落实三干会精神

千户营乡贯彻落实全县三级干部大会暨“双创双服”活动推进会精神

3月2日上午，千户营乡召开专题会议，乡机关全体干部参加，学习贯彻落实县“三干会”暨“双创双服”活动推进会精神。会议由乡党委书记李爱民主持。会议重点传达学习了县委书记李国印和县长李建强在“三干会”上的重要讲话，各口分管领导就下一阶段各项重点工作进行详细安排部署。

党委书记李爱民对各口安排的信访稳定、精准扶贫、环境治理、绿化造林和基层党建等工作进行了重点强调，并对全体干部提出几点要求：一是全体干部要把思想和精力迅速转移到工作中来，以饱满的工作热情投入到紧张的工作中。积极推动脱贫攻坚、环境整治等各项工作再上新台阶；二是积极实施乡村振兴战略，利用千户农业园区优势，发展现代农业，推进农业供给侧结构性改革；加强环境治理力度，改善居住环境；推进绿色发展，优化生态环境；繁荣文化，移风易俗，提高乡风文明程度；加强基层党建，创新乡村治理模式。全力打造灵秀滏阳、绿色新千户。三是坚定不移做好当前各项工作。两会在即，信访稳定工作是重中之重，各片分包领导、包村干部要切实负责，克服侥幸心理，不投机取巧，确保重点人员稳控到位。