南京城市职业学院工商管理系关于08级毕业论文的有关要求

第一篇：南京城市职业学院工商管理系关于08级毕业论文的有关要求

南京城市职业学院工商管理系关于08级毕业论文的有关要求

毕业论文是培养学生综合运用所学专业理论和专业技能解决实际问题能力的重要实践性教学环节。为了切实组织、管理好这项工作，根据教务处相关文件规定和我系实际情况，现对工商管理系学生毕业论文工作提出如下要求，请同学们务必严格遵行，也请各位指导教师据此严格把关。

一、毕业论文选题基本要求

选题范围必须按照教务处“关于毕业设计（论文）的暂行规定”文件中对选题提出的科学性、实用性、先进性要求来实施。

1．科学性。选题一定要紧贴所学专业，所选课题应大小、难易适中。课题太大、过难，超越了学生的知识与能力范围，势必难于完成任务；课题太小、过易，将达不到学习的目的与要求。

2．实用性。选题一定要结合实际，强调实用。切忌论文空洞，不着边际。

3．先进性。选题要力求创新，有独到见地，能体现科技进步，社会发展的时代气息。

二、毕业论文内容基本要求

立论观点正确，论据充分，结论合理，文章结构严谨，层次分明，文从字顺。

论文篇幅不得少于5000字。

三、毕业论文格式基本要求

毕业论文统一以A4纸打印。具体格式要求如下：

1、封面：使用提供的模板，须填写部分以提供的模版字体为准。（参照格式示例）

2、摘要：由题名、内容摘要、关键词组成；单独一页。

题名的中文字数一般不超过20个字，题名一般取居中、1.5倍行距编排格式，采用黑体小三号字，如有副标题，应较主标题退后两字符，采用黑体四号字。括号内的单位、学号、姓名以宋体、小四号、居中、1.5倍行距。（参照格式示例）

【内容摘要】字数应为200～300字，采用黑体四号字、1.5倍行距、首行缩进2字符。（参照格式示例）

【关 键 词】的个数为3～8个。关键词与关键词之间空一格，不加任何标点符号，采用黑体四号字、1.5倍行距、首行缩进2字符。（参照格式示例）

3、目录：目录由毕业论文各部分内容的顺序号、名称和页码组成。目录应该用“---”联系名称与页码。目录两字使用黑体小三号字、1.5倍行距，上下各空一行；内容使用黑体四号字、1.5倍行距，单独另起一页排在“摘要”之后。（参照格式示例）

4、正文部分：

毕业论文正文采用宋体小四号字，页面设置为：A4纸，上下各2.54厘米，左右3.17厘米，对称页边距，装订线0厘米；段落设置为： 两端对齐，左右缩进0字符，段前段后0字符，首行缩进2字符，1.5倍行距。（参照格式示例）

正文中：一级标题使用“

一、***”，黑体四号字、1.5倍行距、首行缩进2字符；二级标题使用“

（一）***”，黑体小四号字、1.5倍行距、首行缩进2字符；三级标题使用“

1、***”，四级标题使用“（1）***”，格式同正文文字，宋体小四号字，首行缩进2字符，1.5倍行距。（参照格式示例）

正文开始空一行。

正文结束后应有致谢，具体内容因人而异，一般为：向某某基金会、合作单位、资助或支持的企业、组织或个人致谢；向协助完成研究工作，提供便利条件的组织或个人，提出建议和提供帮助的人致谢；向给予转载和引用权的资料、图片、文献、研究思想和设想的所有者致谢；向其它应感谢的组织或个人致谢。

5、参考文献和注释：

参考文献：单独另起一页，参考文献四个字使用黑体四号字、1.5倍行距，首行缩进0字符，上部空一行；内容使用宋体小四号字，1.5倍行距，首行缩进2字符。所列的参考文献原则上不少于5篇（册）。参考文献的著录格式及示范实例：（参照格式示例）

[1] 刘国钧，陈绍业，王凤翥.图书馆目录.第1版.北京：高等教育出版社，1957.注释：使用脚注、尾注均可，脚注使用Word默认格式，尾注格式与参考文献同，与参考文献同页。

四、装订顺序

1、封面；

2、课题审批表；

3、摘要；

4、目录；

5、正文（致谢）；

6、参考文献；

7、指导过程记录表；

8、答辩记录表；

9、封底（评语、成绩评定）。

五、毕业论文时间进度要求

10年6月11日下午：召开毕业生毕业论文动员会，会后学生分组与指导教师初次见面；

10年7月10日前与指导教师第二次见面，确定论文题目及其主要内容（提纲），填写课题审批表上报工商管理系审批；

10年9月10日前将调整更动的论文（作业）题目（附更改理由说明）上报工商管理系审批； 10年10月底前完成论文初稿；

10年12月20日前，应在指导教师指导下认真进行修改，一般至少修改至三稿后才能定稿，并将毕业论文打印稿一份和电子文稿按组提交工商管理系；

10年12月底前毕业论文答辩或评审。

六、毕业论文成绩评分标准

1．90分以上

①选题有一定的实用价值。能运用本专业知识，提出自己的观点，对实际工作有一定的参考作用。②观点正确、论据充分，论证合理，结论正确。

③语言文从字顺，结构严谨，层次清楚，逻辑性较强。

④答辩时回答问题简明正确，有独到见解。

2． 80－89分

①选题能理论联系实际，能运用本专业知识，对某一方面问题有一定的分析

和认识。

②观点正确，能运用具体材料进行分析和论证。

③文字通顺，层次清楚。

④答辩时回答问题正确，有个别不确切之处，但无错误。

3． 70－79

4． 60－69

①选题有一定针对性，能运用所学知识说明问题。

②观点基本正确，能运用具体材料进行分析、论述。

③文字基本通顺，层次尚清楚。

④答辩中能正确回答大部分问题。

5．59分以下（不及格）

①选题缺乏实际意义。

②观点不正确，内容空泛。

③文字不通顺，层次不清晰，表达不清楚。

凡出现不及格条文中的情况者，不能参加答辩（评审）。论文经过认真修改后，方可答辩（评审），拒不接受意见，不作修改者可作不及格处理。

七、严禁抄袭，抄袭者一律以0分记成绩。

八、指导教师评语要求

指导教师评语，内容包括完成毕业论文规定工作的情况、创新性及实用性评价、资料的搜集处理能力和分析研究论证能力、写作的规范化程度和文字表达能力、存在的问题等，并给出初评成绩。

工商管理系

二零零九年六月

注：

课题审批表、论文示例等，在南京城市职业学院工商管理系实践教学栏目里可以下载。2

第二篇：江苏城市职业学院财经系

财经系举办“学雷锋，树新风，践行动”系列活动之主题演唱晚会

财经系2013-4-

2为进一步推进我系“学雷锋，树新风，践行动”系列活动的开展，丰富同学们的业余文化生活，活跃校园文化氛围，给同学们一个展现自我风采和勇气的舞台，财经系学生会和海纳演艺学生社团于2013年3月28日晚6：00在东校区大学生活动中心成功举办了“学雷锋，树新风，践行动”系列活动之主题演唱文艺晚会，暨财经系第四届“绝对想唱”歌唱比赛，演唱会以励志歌曲为主，在娱乐中宣扬雷锋精神，在歌唱中催人奋进。

财经系党总支书记陆伟新，第二党支部副书记吴红梅，团总支副书记张慧，辅导员许力文，财经系各社团代表、东校区学生会主席以及各系的学生会主席应邀出席了此次活动，陆伟新书记致开幕辞。

财经系12个非毕业班都选送了参赛节目，共有50余名学生分别代表自己的班级在舞台上展示了才艺，有300余学生观看了比赛，并为自己班级选手呐喊助威，选手们的精彩表演和粉丝们的呐喊将晚会现场一次次推向欢乐的高潮。

第三篇：工商管理毕业论文题目及要求

工商企业管理专业毕业论文题目及要求

1、企业广告策划的主要问题及对策研究

2、管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析

3、国有企业资产重组的主要动因与途径探索

4、企业市场营销策略研究

5、浅谈中小企业的人才战略

6、企业如何进行网络营销

7、我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析

8、我国民营中小企业生存和发展研究

9、企业多元化投资战略探讨

10、论企业产品成本的控制与管理

11、企业品牌策略研究

12、论我国企业如何应对经济全球化浪潮的冲击

13、加入WTO后我国零售业物流发展对策研究

14、论企业的绿色经营

15、多元化集团发展战略研究

16、高等学校品牌经营策略研究

17、论我国农产品绿色营销

18、论企业管理制度创新

19、中小企业股份化改制探讨

20、名人广告存在的主要问题及对策研究

21、中小型企业并购过程中应注意的问题探讨

22、我国中小企业融资中存在的问题及原因探析

23、论企业的集团化发展策略

24、员工招聘与面试技巧探讨

25、浅析企业管理中的风险控制

26、浅谈负债经营

27、论企业高层管理人才的选拔与培养

28、论商业零售企业营销战略管理

29、关于合理利用外资策略研究

30、传统管理模式与现代信息管理模式的比较分析

31、中国商业体制下连锁经营面临的问题与对策思考

32、国有企业知识型员工激励机制的探讨

33、论知识经济时代的国有企业经营管理

34、对我国税费改革的思考

35、论现代企业管理制度的创新

36、市场经济条件下国有企业竞争力探讨

37、论企业如何设施品牌战略

38、国有企业核心人力资源开发研究

39、论体制转换中的财政职能转变 40、论企业文化建设

41、试论企业可持续发展中的员工培训策略

42、论中国税收改革

43、市场经济条件下如何做好纳税服务工作探讨

44、企业战略并购研究

45、中小企业发展战略研究

46、国有企业经营者激励机制研究

47、企业并购中风险规避策略研究

48、论国有医疗机构改革

49、国有企业股份制改革若干问题探讨 50、论国有企业创新机制建设

51、我国证券市场运行的供需矛盾分析

52、服务企业CIS的导入研究

53、论企业薪酬制度改革

54、现行税收征管模式评析

55、社会保险制度改革探索

56、中国商品批发企业现状与发展对策分析

57、现代商业连锁经营问题分析与对策思考

58、现行增值税制的问题与对策分析

59、企业品牌战略实施中的主要问题及对策研究 60、国有企业高级人才流失的原因与对策研究 61、我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究 62、关于进一步完善我国企业所得税制度的探讨 63、国有大型零售商业发展趋势分析及对策研究 64、中国民营企业如何提高核心竞争力 65、中小企业股份制改革探讨

66、网络营销中的关键问题及对策研究 67、体验营销的主要策略研究

68、中国加入WTO后零售企业经营对策研究 69、中国绿色消费存在的问题与对策研究 70、关于中国名牌商品国际化的思考 71、当前我国物业管理存在的问题及对策 72、团队激励方法探讨 73、企业产品创新机制研究

74、生命周期理论在产品创新中的运用研究 75、产品广告策划存在的问题及对策分析 76、试论满足需要与创造市场

77、我国批发商的生存与发展问题（或零售商）探讨 78、市场营销道德问题分析 79、“假日经济”营销问题探讨 80、对非营利组织营销问题的思考 81、我国商业银行的经营机制分析 82、连锁企业管理模式的分析比较 83、连锁企业竞争力比较研究

84、用现代连锁形式提升中小零售企业组织现代化程度研究 85、连锁超市发展战略、模式分析研究 86、连锁超市促销管理 87、可持续发展与企业绿色营销

88、我国不同职业的收入群体的消费心理现状研究 89、企业营销常用策略研究 90、多元化经营利弊辨析 91、论企业的诚信营销

92、房地产企业品牌经营策略研究 93、企业商标保护战略研究 94、谈营销策略中的定价技巧 95、论企业网络营销策略 96、试论企业分销渠道创新 97、论消费心理预测

98、谈企业目标市场选择与产品开发 99、企业网络营销的策略选择 100、差异化策略在企业营销中的应用 101、企业员工晋升研究（案例研究）102、企业员工培训研究（案例研究）103、人力资源管理中激励机制的运用 104、绩效考核在人力资源管理中的作用 105、试设计企业营销人员的培训方案 106、建立有效的现代企业激励机制 107、论连锁企业员工激励问题

108、员工培训与开发的理论,实践和创新 109、企业管理人员的选拔与培训

110、如何实施企业品牌战略 111、XX产品市场营销策略研究 112、中小企业如何树立自己的品牌 113、中小企业的核心竞争力 114、XX产品广告效果研究

115、企业文化建设研究

116、中国传统管理思想与现代企业管理 117、现代公共关系在企业管理中的应用 118、西方管理思想流变研究 119、企业无形资产研究 220、企业文化纵横谈

221、精神劳动与精神产品生产的管理

222、人本管理思想在企业管理中的应用研究 223、科学管理思想在企业管理中的应用研究 224、中外管理思想比较研究

225、国有企业与国有资产管理研究 226、中国证券市场发展的研究 227、中国股市发展研究

228、当前宏观政策的变动与我国经济结构调整 229、民营银行发展的难点与对策 230、民营经济的产业选择 231、民营经济的制度创新 232、民营企业与技术创新 233、资本运营研究 234、居民投资问题研究 235、知识产权保护问题研究 236、著作权保护问题研究 237、消费者权益保护问题研究 238、反不正当竞争难点与对策 239、广告管理问题研究

240、科学发展观与生态环境保护 241、农业现代化问题研究 242、6Sigma管理方法在现代企业管理的运用 243、建立企业全程信用管理系统研究 244、企业人本管理研究

245、基于企业生命周期的人力资源管理 246、新经济下的人力资源管理

247、浅谈国有企业的人力资源管理 248、民营企业如何吸引、保留优秀人才 249、对高校开设职业生涯规划课题的思考 250、我国培训市场的现状及发展趋势 251、如何激励知识型员工

252、人力资源管理的发展进程及新趋势 253、企业如何开展员工的职业生涯管理工作 254、核心竞争力与企业文化 255、如何培养企业核心竞争力 256、高新技术企业的营销特点 257、网络经济中的品牌 258、中国企业跨国经营问题

259、民营企业经营管理模式研究

260、企业中“跳槽”现象的原因及举措分析 要求：

每位同学可以结合工作实际或自己擅长的领域写论文，也可以根据给定的论文选题范围，选定一个论文题目，在2014年3月5前，用“姓名+题目”的格式发到指导老师的手机上，如：张三+企业中“跳槽”现象的原因及举措分析。题目确定后结合自己所学专业知识，按要求撰写出毕业论文，论文要经指导老师修改三次，定稿后方可参加学校组织的毕业论文答辩。在写论文中有任何问题通过邮箱或电话和指导老师联系。因老师上课期间不能接电话，所以要电话联系的，可以周三、四、五下午联系，论文要求8000字以上。

第四篇：工商管理专业(本科)毕业论文要求

工商管理专业（本科）毕业论文要求

毕业论文是广播电视大学工商管理专业学生整个学习过程中一个极其重要的教学环节，是学生运用在校学习的基本知识和基础理论，去研究和探讨实际问题的实践锻炼。是综合考察学生运用所学知识分析问题、解决问题以及动手操作能力的一个重要手段。撰写毕业论文有利于培养学生综合地运用所学专业知识和技能解决较为复杂问题的能力,并使学生受到科学研究工作或设计工作的初步训练。毕业论文的成绩与学生能否毕业及获得学士学位直接关联。本专业毕业论文的指导和答辩执行“东北财经大学与中央广播电视大学联合开展开放教育（本科）工商管理专业毕业论文指导、答辩工作规范”（见附件）

（一）要求

1．学生应在实事求是、深入实际的基础上，运用所学知识，独立写出具有一定质量的毕业论文。毕业论文应观点明确、材料翔实、结构合理严谨、语言通顺。

2．毕业论文选题应在所学专业范围以内，其形式为学术论文、研究报告或分析报告。

3．毕业论文要求卷面整洁、字迹工整，论文结构、纸型、版式与用字等执行“东北财经大学与中央广播电视大学联合开展开放教育(本科)工商管理专业毕业论文结构格式标准”（见附件），正文字数以7000—10000字为宜。毕业论文要制作成电子文档（由学生提供磁盘）。

（二）毕业论文档案

毕业论文档案包括统一的包装、论文正文、经指导教师审定过的论文初稿等内容，必须反映论文写作的真实过程。

（三）时间安排

毕业论文在修完全部专业主干课程，已修课程达到最低毕业学分的80%以上时进行。修完全部课程，达到毕业总学分后完成写作和考核工作。毕业论文的写作周期（自确定选题、安排指导教师始，到论文答辩止）不得少于6个月。条件许可的地方可提前安排毕业论文写作。

（四）指导教师

1．毕业论文写作必须配备指导教师。学生应在指导教师指导下，认真完成学校布置的毕业论文和论文答辩任务。

2．指导教师必须是具有本科以上和中级（含）以上专业技术职称的财经类专职教师或具有高级技术职称的专业工作者，外聘指导教师应具有高级职称。其资格审查由省级电大负责。指导教师由地方电大遴选和确定，并报省级电大备案。

3．指导教师只能指导相关专业的毕业论文。

4．一位指导教师每次指导学生数量原则上以10人为宜，经验丰富、专业能力较强的电大专职教师可以根据实际情况酌情安排指导人数，以15人为上限。兼职（或业余）指导教师指导学生数根据情况酌减。

5．在本校教师力量不足的情况下，可向社会聘请指导教师，但资格标准不得降低。指导教师应认真履行职责，指导学生完成好毕业论文的全过程。

6．指导教师应认真履行职责，指导学生完成好毕业论文的全过程。其对论文的选题方向、思想观点、结构格式及文字质量负指导责任，并负责在论文定稿的指定位置签署评阅意见。指导教师应当要求学生定期与自己联系，按时提交写作提纲、初稿、二稿和定稿，并决定是否推荐学生参加论文答辩，指导过程中的各种意见要点须写在工作记录表上。

7．指导论文的时间原则上不低于8学时/人。学校应按照学分折合工作量为指导教师计酬。

（五）成绩评定

1．考核标准：毕业论文成绩分为优、良、及格、不及格四等。

优：符合党和国家的有关方针、政策；观点明确，能深入进行分析，并有独到见解。

理论联系实际，对经济工作或学术研究有一定的现实意义。

中心突出，论据充足，层次清楚，结构合理，语言流畅。

答辩中回答问题正确，重点突出，语言简练。

良：符合党和国家的有关方针和政策，能够运用所学知识，理论联系实际，观点明确，分析比较深入。

中心明确，论据较充足，层次清楚，语言通顺，结构合理。

答辩中回答问题正确。

及格：符合党和国家的有关方针和政策，基本上能够运用所学知识去分析问题，但内容尚欠充实。

中心论题较明确，材料较充足、具体但不够典型。

尚能联系经济工作实际，但论证不够充分。

文章有一定的条理，一定的论据，文字尚通顺。

答辩中回答问题基本正确。

不及格：不符合党和国家的有关方针和政策，或在经济理论上有原则性错误，未掌握已学的有关专业知识、技能差。

文章无中心，层次混淆不清，主要论据短缺。论点论据脱节或严重搭配不当。

抄袭他人文章、成果、书籍者。

凡具有以上条款之一者，应判为不及格。

在答辩中对大多数问题都不能正确回答者，也应判为不及格。

2．答辩

申请学位者和论文初评成绩为优秀者必须参加答辩。

对论文初评成绩有疑义者要求答辩应安排答辩。

其余本科毕业生原则上均应参加毕业论文答辩。但是组织答辩有困难的地方可抽取一部分毕业论文进行答辩，抽取比例应不低于30％。

毕业论文一般应由分校一级组织进行答辩，每个答辩小组由电大专职教师和外聘专家等至少三人组成，答辩组长必须持有由中央电大和东北财经大学联合颁发的“工商管理专业毕业论文评审及答辩主持人”资格证书，并对所签字审定的论文质量负责。指导教师本人指导的学员在论文答辩时，指导教师不可任答辩组组长，但可以是答辩组成员。

3．成绩评定办法

指导教师应根据学生写作态度和论文质量给出建议成绩；

经过口头答辩，由答辩小组根据毕业论文与答辩情况给予评定成绩，；

成绩由省级电大核审后报中央电大，由中央电大和合作高校进行抽查和认定。

（六）学分

毕业论文经审核后成绩在及格以上（含）者给予5学分，达到毕业要求。未完成毕业论文或成绩不及格者不计学分。

申请学位者毕业论文成绩必须在良以上（含）。

三、管理、检查与监控

为了保证集中实践环节的质量，顺利实现我们的培养目标，必须对这一环节的组织、实施、成绩评定、答辩等进行严格的管理、检查与监控。各试点电大要建立健全集中实践环节的规章制度，加强管理和监督，并有计划、有组织地开展对集中实践环节工作的评估工作。省级电大和试点分校必须依据本大纲制定集中实践环节实施细则，省级电大集中实践环节实施细则须报中央电大审核备案。

中央电大和合作高校共同承担对试点电大集中实践环节的检查与监控。

（一）社会实践

1．省级电大和试点分校必须制定社会实践环节实施方案，省级电大实施方案须报中央电大审核备案。

2．中央电大定期组织对社会实践环节的抽查，包括实验计划、指导教师配备、实验报告、成绩评定等。

3．中央电大不定期组织对试点电大社会实践环节的巡视，检查实践基地的落实、使用情况，模拟实验室的使用情况等。

（二）毕业论文

1．省级电大和试点分校必须依据本大纲制定毕业论文实施方案，省级电大集中实践环节实施细则须报中央电大审核备案。

2.各试点电大将学生选题情况、指导教师配备情况报中央电大备案。

3．中央电大和合作高校成立由副教授（或5年以上讲师）以上教师组成的答辩指导小组。指导小组负有指导和监督的责任，并有权审核论文的成绩。

4．中央电大定期组织对毕业论文的抽查，包括学生选题、指导教师配备、写作与指导过程记录、论文质量、成绩评定等。

5．中央电大不定期组织对试点电大毕业论文环节的巡视，检查有关落实、进展、工作质量等情况。

四、参考选题方向

下面是参考选题方向，而不是具体的选题，论文题目要围绕选题方向学生自己命题。也可以不是下面的选题方向，但一定是工商管理专业研究的内容。工商管理专业（本科）毕业论文参考选题（方向）1.现代管理理论热点问题研究 2.论企业核心竞争力 3.消费者行为研究 4.激励理论的研究 5.领导理论的研究 6.组织发展与变革 7.企业文化的研究 8.人力资源管理 9.企业协同效应的研究 10.企业智力资本研究 11.企业的战略管理 12.组织结构及形态演变研究 13.管理伦理与公司经营 14.网络经济对现代企业的影响 15.知识管理研究 16.企业管理信息系统 17.资本经营方式研究 18.企业成长研究 19.企业质量管理研究 20.管理创新

21.企业经营战略的研究 22.组织行为理论的研究

23.企业营销网络建设和管理问题 24.客户关系管理问题研究 25.中外营销管理创新的案例分析 26.广告理论与应用研究 27.企业的市场营销战略 28.营销文化的研究 29.品牌策略的研究 30.某产品营销策略的研究 31.各种类型的市场研究报告 32.试论城市营销 33.企业改革的现状与对策

34.农村相关产业及管理问题的研究35.定价策略与技巧 36.论农村市场的开拓 37.企业的薪酬管理 38.家族企业管理研究 39.中小企业管理研究 40.中式快餐业的发展研究

北京电大教务处

2007-5-25

附件：

毕业论文结构格式标准

1．总则

(1)指导思想

毕业论文和毕业设计是本科教学的重要内容。为加强这一工作环节的管理，规范写作，提高毕业论文和毕业设计质量，特制定本标准。

(2)适用范围

本标准适用于东北财经大学全日制本科学生毕业论文(包括毕业设计报告，以下统称毕业论文)的撰写制作。

全日制本科学生学年论文的撰写制作参照本标准执行，但篇幅可略小。

非全日制本科学生毕业论文的撰写参照此标准执行。

(3)执行与监督

本标准由毕业论文指导教师负责指导学生执行。不符合本标准要求的毕业论文原则上不能提交答辩。

2．毕业论文结构

(1)构成项目

本科毕业论文包括以下内容(按顺序)：封面、内容提要与关键词、目录、正文、注释、附录、参考文献、封底。其中“注释”与“附录”视具体情况安排，其余为必备项目。如果需要，可以在正文前加“引言”，在参考文献后加“后记”。

(2)各项目含义

封面：封面由论文题目、姓名、专业、学号、入学时间、指导教师、日期等项内容组成。

内容提要与关键词：内容提要是对论文内容的概括性描述，应忠实于原文，字数控制在300—500字之间。关键词是从论文标题、内容提要或正文中提取的、能表现论文主题的、具有实质意义的词语，通常不超过7个。

目录：列出论文正文的一、二级标题名称及对应页码，附录、参考文献、后记等的对应页码。

正文：正文是论文的主体部分，通常由绪论(引论)、本论、结论三部分组成。这三部分在行文上可以不明确标示。正文的各个章节或部分应以若干层级标题来标识。正文字数以7 000～10000字为宜。

注释：对所创造的名词术语的解释或对引文出处的说明。注释采用脚注形式。

附录：附属于正文、对正文起补充说明作用的信息材料，可以是文字、表格、图形、图像等形式。

参考文献：作者在写作过程中使用过的文章、著作名录。

封底：由指导教师评语、院系论文答辩机构意见两部分组成。

3．毕业论文格式编排

(1)纸型及页边距

毕业论文一律用国际标准A4型纸(297nunX210mm)打印。页面分图文区与白边区两部分，所有的文字、图形、其他符号只能出现在图文区内。白边区的尺寸(页边距)为：天头(上)20mm，地脚(下)7mm，订口(左)20mm，翻口(右)15mm。

(2)版式与用字

文字图形一律从左至右横写横排。文字一律通栏编辑，使用规范的简化汉字。除非必要，不使用繁体字。忌用异体字、复合字及其他不规范的汉字。

(3)论文各部分的编排式样及字体字号

文头：封面顶部居中，3号宋体加粗，上下各空一行。固定内容为“东北财经大学本科毕业论文”。

论文标题：2号黑体加粗，文头下居中，上下各空两行。

论文副标题：小2号黑体加粗，紧挨正标题下居中，文字前加破折号：

姓名、专业、学号、入学时间、指导教师、日期：项目名称用3号黑体，内容用3号楷体，在正副标题下居中依次排列，各占—行。成绩—栏内容留空，由论文答辩机构手写。

内容提要及关键词：排在封二或另起页，标题3号黑体，顶部居中，上下各空一行；内容用5号宋体，每段起首空两格，回行顶格。关键词三个字用4号黑体，内容用5号黑体；关键问通常不超过7个，词间空一格。

目录：另起页，项目名称用3号黑体，顶部居中；内容用小4号仿宋。

正文文字：另起页，论文标题用3号黑体，顶部居中排列，上下各空一行；正文文字一般用5号宋体，每段起首空两格，回行顶格，单倍行距。

正文文中标题：

一级标题，标题序号为“

一、”，4号黑体，独占行，末尾不加标点；

二级标题，标题序号为“(一)”，与正文字体字号相同，独占行，末尾不加标点；

三级以下标题，三、四、五级标题序号分别为“1．”、“(1)”和“①”，与正文字体字号相同，可根据标题的长短确定是否独占行。若独占行，则末尾不使用标点，否则，标题后必须加句号。每级标题的下一级标题应各自连续编号。

注释：正文中加注之处右上角加数码，形式为“①”或“(1)”，同时在本页留出适当行数，用横线与正文分开，空两格后写出相应的注号，再写注文。注号以页为单位排序，每个注文各占一段，用小5号宋体。引用著作时，注文的顺序为：作者、书名、出版单位、出版时间、页码，中间用逗号分隔；引用文章时，注文的顺序为：作者、文章标题、刊物名、期数，中间用逗号分隔。

附录：项目名称为4号黑体，在正文后空两行顶格排印，内容编排参考正文。

参考文献：项目名称用4号黑体，在正文或附录后空两行顶格排印，另起行空两格用5号宋体排印参考文献内容，具体编排方式同注释。

指导教师意见：排在封三上半页，项目名称用4号黑体，第一行居中编排。内容由指导教师手写并在指定位置签署姓名和日期。

院系答辩机构意见：排在封三下半部，项目名称用4号黑体，第一行居中编排。内容手写，由院系答辩机构负责人在指定位置签署姓名和日期。

(4)表格

正文或附录中的表格一般包括表头和表体两部分，编排的基本要求为：

表头：表头包括表号、标题和计量单位，用小5号黑体，在表体上方与表格线等宽度编排。其中，表号居左，格式为“表1，全文丧格连续编号；标题居中，格式为“XX表”；计量单位居右，参考格式为“计量单位：元”。

表体：表体的上下端线一律使用粗实线(1。5磅)，其余表线用细实线(0．5磅)，表的左右两段不应封口(即没有左右边线)。表中数码文字一律使用小5号字。表格中的文字要注意上下居中与对齐，数码位数应对齐。

(5)图

图的插入方式为上下环绕，左右居中。文章中的图应统一编号并加图名，格式为“图1 XX图”，用小5号黑体在图的下方居中编排。

(6)公式

文中的公式应居中编排，有编号的公式略靠左排，公式编号排在右侧，编号形式为“(1)”公式下面有说明时，应顶格书写。较长的公式町转行编排，在加、减、乘、除号或等号处换行，这些符号应出现在行首。公式的编排应使用公式编辑器。

(7)数字

文中的数字，除部分结构层次序数词、词组、惯用词、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字、模糊数字必须使用汉字外，其他应使用阿拉伯数字。同一文中，数字的表示方法应前后一致。

(8)标点符号

文中的标点符号应正确使用，忌误用、混用，中英文标点符号应区分开。

(9)计量单位

除特殊需要，论文中的计量单位应使用法定计量单位。

(10)页码

全文排印连续页码，单面印时页码位于右下角；双面印时，单页页码位于右下角，双页页码位于左下角。

4．印刷与装订

(1)打印与装订

论文一律用A4纸打印，单、双面均可，推荐双面印制。单面印制时，指导教师评语、院系论文答辩机构意见两部分印在最后一页；双面印制时，指导教师评语、院系论文答辩机构意见两部分排在封三。文稿一律左侧装订，应按论文(设计)的摘要、关键字、目录、正文(宋体小四号)、参考文献、论文指导过程登记表、毕业论文评议表、毕业论文答辩记录表和毕业论文审批表的顺序装订成册。

(2)份数

论文至少应印制五份。

第五篇：湖北科技职业学院工商管理系实习报告撰写规范及要求

湖北科技职业学院工商管理系实习报告撰写规范及要求 为统一我系学生各类实习报告的书写格式，指导学生正确撰写毕业实习报告，特制定本规范。

一、纸张大小与页面设置

实习报告均采用A4纸单面打印，采用word文档默认的页边距，即页面上方、下方留2.54 cm，左侧、右侧留3.17cm。纵向横排，页码从正文开始编写，用小五号字居中标明。左边装订，装订线为3cm。

二、封面样式

封面直接采用我系统一设计的封面（详见附件），可在系网站资料下载栏目中自行下载。封面空格填写时直接按照封面中原来设置的字体及大小填写即可，要求所填文字居中，美观整齐。封面一律用中文打印，成绩评定一栏由指导老师填写。

三、正文要求

实习报告正文一般分为六部分。第一部分为实习时间；第二部分为实习地点；第三部分为实习目的或研究目的；第四部分为实习单位介绍，包括单位背景、规模、经营范围以及组织结构等；第五部分介绍实习工作内容或完成实习的任务，包括工作性质、内容、职位描述、职责范围等以及实习经历概述；第六部分为实习心得或实习体会，主要谈个人从实习中获得的经验及感想，对实习单位的建议以及对将来学习和就业的启发等。实习报告正文文本格式如下：

实习报告题目用三号，黑体，居中。

一 ……（标题，小三号，黑体）（英文：Times New Roman小三，黑体）

（一）……（小标题，小四号，黑体）（英文：Times New Roman 小四号，黑体）（正文内容，小四号）（英文：Times New Roman小四）

（二）…（小标题，小四号，黑体）（英文：Times New Roman 小四号，黑体）（正文内容，小四号）（英文：Times New Roman小四）

四、注意事项

1、内容充实，文句通顺，语言流畅，无错别字；

2、字数不少于3000字，能对实习内容进行全面，系统的总结；

3、实习成绩以百分制计分，成绩不及格者不给予相关学分；

4、实习报告装订顺序为：实习报告封面—实习报告正文—实习鉴定表。

湖北科技职业学院

实习起止时间：

工商管理系实习报告实习单位指导老师专业班级学生姓名年月日——月日