市畜牧兽医管理局加强基层兽医站规范化建设提高综合服务水平

第一篇：市畜牧兽医管理局加强基层兽医站规范化建设提高综合服务水平

市畜牧兽医管理局加强基层兽医站规范化建设

提高综合服务水平

市畜牧兽医管理局将基层兽医站规范化建设作为重要工作

来抓，以硬件上档次带动软件上水平，使乡镇畜牧兽医管理站规范化建设取得了较大成效。一是思想重视，强化组织领导，建立常抓不懈的工作机制。专门成立了规范化建设工作领导小组，具体负责全市各镇（街道）规范化建设工作的督促、指导和协调，定期研究部署任务，解决遇到的拆迁、建设资金筹措、工程管理等一些实际问题，确保了规范化建设的顺利进行。二是因站制宜，基础设施“搭台”，确保硬件更“硬”。聘请建筑设计部门结合各站所处位置及周围建筑风格，设计出建筑图纸，统一规划设置办公室、会议室、档案室、微机室、化验室、物资储备库等，办公面积均在600平方米以上，形成了功能齐全的综合服务中心。三是队伍管理、制度建设“唱戏”，确保软件不“软”。定期对基层站工作人员进行培训、考核，不断加强政治理论和业务知识学习,提高依法管理畜牧兽医工作的水平；健全各项规章制度，完善落实动物防疫、规模饲养场监管、重大动物疫病防控和畜产品质量安全、检疫监督管理等责任制工作；严格要求工作人员文明服务、规范执法，塑造良好的畜牧兽医部门形象。

第二篇：市畜牧兽医管理局春季检测任务工作总结

***市畜牧兽医管理局春季

检测任务工作总结

根据《中华人民共和国动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》、《***省动物防疫条例》和***市畜牧局《2011年***市动物疫病监测计划》等有关规定，及《2011 年***市动物疫病监测计划》，上半年圆满的完成了检测任务。

一、指导思想

全面掌握和分析高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病等主要动物疫病疫源分布和疫病流行规律，评估重大动物疫病免疫效果，积极开展重大动物疫病风险评估，发布预警预报，及时发现、消除疫情隐患，提高动物疫病预防控制工作的针对性、实效性和科学性。

二、疫情监测

认真贯彻落实疫情报告和举报核查制度，对群众举报的情况迅速反应，第一时间到达现场，认真处理。同时开展免疫效果检测工作，特别是种鸡场、蛋鸡场、规模饲养场，定期开展免疫效果检测，掌握免疫质量情况。2011年1-5月份，疫病防控中心检测禽流感、新城疫***份，牛口蹄疫***份，猪瘟***份。全市**处镇（街、区）兽医站总共采样家禽***份，猪***份，牛***份，羊***份。采样涉及自然村***个，种蛋禽场***处，养猪场***个，奶牛场***个。

三、疫情分析

每月定期去乡镇兽医站检查和督促动物的免疫工作，对各类动物的疫病进行摸底考察，确保第一时间收集材料，对出现的问题及时解决，对乡镇站解决不了的问题或者出现可疑病例，我们都是带回认真分析和检查排除。确保无重大疫情和人畜共患病的发生。通过跟前几年的对比发现，昌邑市各类养殖比较规范，免疫工作比较到位。这也是积极响应政府和上级主管部门号召的结果。

在工作中我们也发现，由于工作人员水平参差不齐，工作中难免会出现误差，在今后的工作中我们要加大对工作人员的培训力度，增强业务能力，尽量避免工作中的失误。再者各养殖场比较分散，由于投入资金的差异、业主认识水平的差异，各养殖场无法做到完全的统一和符合要求，以后我们要加大宣传力度，帮助各养殖场规范饲养，科学饲养，杜绝重大疾病的发生。

第三篇：市畜牧兽医管理局举办

市畜牧兽医管理局举办

“七一”重要讲话精神宣讲报告会

为更加全面、准确地学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，根据市委的统一部署，7月27日下午，诸城市畜牧兽医管理局在六楼会议室举办学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神专场辅导报告会。市畜牧兽医管理局局长齐延青与全局干部职工共150多人参加了报告会。

报告会邀请市委党校理论研究室主任、高级讲师张茂辉同志作了学习“七一”重要讲话精神专题辅导报告。张茂辉同志从历史与现实交汇的视角，就如何理解胡锦涛总书记“七一”重要讲话中阐述的党史上的“三件大事”、“三个成就”，党的建设面对的“四个考验”、“四个危险”、“五个方面建设”，以及推进中国特色社会主义事业等方面的内容，进行了深入浅出的解读。

自市委下发《关于深入学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神的通知》以来，市畜牧兽医管理局结合实际，采取多种有效措施，在全局上下迅速掀起学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神的热潮。大家纷纷表示要更加全面地、准确地学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，不动摇、不懈怠、不折腾，以更加出色的工作成绩，推动我市畜牧业转型跨越发展!

（程淑萍）

第四篇：加强规范化建设 提高机关服务水平1

加强规范化建设提高机关服务水平涛雒镇党委、政府

按照区委、区政府关于加强机关规范化建设的有关要求，以加强机关规范化建设、提高政务服务水平为主题，以创建“学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型”机关为目标，全面提升机关服务领导、服务基层、服务群众的水平。努力实现“执政为民观念进一步强化、工作作风进一步好转、办实事效果显著、促进经济发展又有新作为”的工作要求，机关规范化建设取得了良好成效。

一、创新工作机制，实施“制度化”管理

强化制度建设，实施建章立制。各站所根据本站所应承担的任务和设定的职能，科学合理地设置岗位，切实解决因人设岗、职能交叉等问题，自觉做到在“越位”中“退位”，在“错位”中“复位”，在“缺位”中“补位”。结合站所职能，对每一工作岗位的工作性质、工作任务、工作量、任期目标等进行了细化，形成制度，建立起人人有事干、事事有人管、事事都干好、样样有考核的管理机制。在严格执行机关管理、考勤、学习、值班、车辆等工作制度的基础上，进一步深化了各站所服务承诺、事项办理结果等内容的公开，在各站所特别是窗口站所，如镇便民服务中心，深入推行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制，加强考核，强化监督，提高工作质量、工作效率和管理效能。努力建设“为民、诚信、务实、廉洁、高效”机关。

突出“四个坚持”，加强“制度化”管理：一是坚持联系实际。要与全镇中心工作相结合，与推动和谐社会建设相结合，与各站所的业务工作和提高机关干部综合素质能力相结合，立足当前，着眼长远，1建立了科学规范、切合实际的“学习型乡镇”建设的学习制度，每周五举办周末讲坛，由班子成员和站所长轮流担任主讲，然后全体机关人员进行座谈评议，最后由主要领导点评总结。通过像周末讲坛等一系列制度的建立和完善，引导每一位机关工作人员以科学思维和发展的眼光审视、完善每一项制度，积极探索建立新的制度，认真总结好的做法、好的经验，用制度的形式固定下来，坚持下去。二是坚持重点突出。按照轻重缓急，正确处理好制度与实际工作的关系，用真功、立严规。尤其是认真贯彻落实民主集中制等各项规定，进一步完善民主科学决策机制，确保机关工作的民主化、科学化、法制化，镇驻地生活区的启动就是这些制度落实的结果。三是坚持可操作性。在实践中认真研究探索有效的制度体系，如在机关门厅设立了工作督查栏，将各分管领导和各站所的和月度工作目标张贴明示，实施月初“报帐”、月中“查帐”、月末“结账”的月工作督查制度，既重计划，又重落实，既看过程，还看结果，强化工作执行，按照便于执行、便于检查、便于监督的原则，把制度规定具体化，增强了可操作性。四是坚持狠抓落实。制度的效用和效果取决于抓落实的力度。各站所立足于“敢”字当头，敢下决心，敢于碰硬；在“严”字上下功夫，严规矩，严执行，严处罚，真正做到制度面前人人平等，将制度的最大效能充分发挥出来。

二、规范工作程式，实施“格式化”管理，各站所根据各自的工作特点、工作职责，把每一项工作内容进行了科学的设置、整理、归类，形成的一整套科学、规范、可操作的工作流程和管理模式。在实施过程中，一是设定工作目标。使工作目标具有连续性、创造性、前瞻性，明确完成目标的思路和方法；二是设定工作规程。建立管理资料，形成固定统一的格式，明确由谁来执行

2和怎样执行、谁来评价和怎样评价、谁来监督和怎样监督、谁来考核和怎样考核等问题，达到自我约束、自行运转的效果。三是设定工作责任。以有效的途径和方法，确保在规定的时限内，迅速、果断、高效、及时地完成工作目标。四是设定考核内容。使日常考核、阶段考核、考核内容具体化、考核指标标准化、考核分值合理化、考核方法科学化，通过严格的考核促进工作。

正确处理“三个关系”，加强“格式化”管理，：一是处理好严密性与灵活性的关系。在实际运用过程中，不仅严格遵守各项规章制度，还因地制宜、灵活运用，具体情况具体分析，防止被格式套牢，不敢作为。二是处理好关键环节与一般环节关系。从目前机关工作的现状和实际情况出发，正确处理好重点和一般的关系，重点抓好影响工作效果、效率和效益的关键环节，从明确人员分工、优化工序流程入手，确保工作效果。三是处理好科学化和规范化的关系。在规范化的基础上，不满足于现有管理经验的简单总结或规章制度的机械转化，针对各站所的业务性质，充分考虑工作内容合理、宽严及详略程度，以提高规范化的科学性和正确性。

三、提高工作质量，实施“精细化”管理

“细节决定成败”。从细节入手，跳出定势，突破常规，强化危机意识、责任意识和发展意识，积极创新“精细化”管理的方式方法，努力做到业务上力求精通，工作成果力求精品，协调合作上力求精密。突出一个“细”，使工作的每个环节必须规范、科学、周到，具体做法：一是细化工作目标和标准。围绕全镇经济社会发展总体规划和镇党委、政府的中心工作，制定切实可行的工作目标，高起点、高标准，分层次量化分解站所和工作人员的目标任务，使每一个站所和每一位工作人员明确各自的重点工作、日常工作和创新任务，全面推行“定目标、3定任务、定时限、定责任、定考核、定奖惩”“六定责任制”，确保目标任务的顺利完成。二是细化工作规程。在梳理各站所业务职能基础上，进一步明确工作责权和程序，把每一项工作具体到站所、个人，做到相互协作、密切配合、讲究效率。并坚持按制度规定办事，按程序办事，确保流程畅通和工作成效。三是细化管理内容。对全局性工作，细化到人、事、财、物等各个环节，及时搞好检查督促，并建立工作督查栏。对日常办公，细化到电话、传真、电邮、来人来访等具体工作，做到“件件有着落、事事有回音”。对办公成本，细化到笔、墨、纸、电、油、电话等日常费用支出，精打细算，励行节约。对办公环境，加强“清理、整顿、清洁、维持、素养”精细管理。细化到水房、厕所、绿地、花盆有人管，办公物品有人整，努力保持整洁有序的工作环境。

做到“三个结合”，加强“精细化”管理。一是与创新性工作相结合。在“精细化”管理中，完善工作方法的基础上，加大创新力度，实施“一线工作法”、“一站式服务”等，不断规范工作程式，促进工作效率的提高。二是与人本化管理相结合。合理吸纳以人为本理念，使制度的设计与运行体现人性化特点，预留一定的灵活变通空间，激发主观能动性，促进制度的执行与落实，提高工作的实际效益，达到互动共赢的目的。三是与系统性工作相结合。把各方面的作用充分调动起来，使“精细化”管理趋于系统化。正确把握、协调和理顺各方面的关系，做到相互影响、相互促进、相互补充，从而极大地促进了机关规范化建设。

第五篇：20全州畜牧兽医行业领导来我县观摩基层畜牧兽医站建设工作

第 20 期

刚察县科技农牧扶贫开发局编

2012年3月2日

全州畜牧兽医行业领导

来我县观摩基层畜牧兽医站建设工作

3月2日，由州农牧局副局长卢伟同志带队组织海晏县、门源县、祁连县主管县长、农牧局局长、县兽医站站长一行10余人，对我县各乡镇畜牧兽医站建设进行现场观摩，县委常委尕玛才旦率领科技农牧扶贫开发局的负责人陪同。观摩组分别到哈尔盖镇、沙柳河镇、伊克乌兰乡、泉吉乡畜牧兽医站等乡镇站进行实地观摩、交流。县科技农牧扶贫开发局、各乡镇站负责人向观摩组介绍了近几年我县乡镇畜牧兽医站在基础设施建设、提高服务效能等方面的主要做法和成效，并与观摩组就今后如何强化乡镇畜牧兽医的服务功能进行了交流讨论。通过现场观摩和交流，考察组一致认为我县在乡镇站建设上取得了明显的成效，主要有以下几个亮点。一是我县各级领导高度重视，强力促进乡镇畜牧兽医站建设。县委、县政府高度重视我县动物防疫工作，关注我县乡镇动物防疫队伍的建设，坚持实行防疫统一规划、统一组织、统筹费用的制度管理，大力支持我县的动物防疫防控体系建设。各乡镇政府、农牧局认真履行双轨目标责任制，有效地保障了乡镇站建设的快速发展。二是通过项目扶持，各乡镇畜牧兽医站基础设施建设亮点突出。在各级领导部门和乡镇政府的大力支持下，共新建和维修办公、生活用房900平方米，配备仪器设施，购置电脑45台，办公桌45张，防疫车辆5辆。并建起了各具特色的大灶。不仅使各乡镇站的办公条件得到改善，而且使乡镇站的住宿、伙食等条件得到明显改善，使乡镇畜牧兽医干部有了舒适的办公、生活条件，使他们能够安心工作、愉快工作。三是强化绩效考核，各乡镇畜牧兽医站服务能力明显提高。在改善乡镇站基础设施的同时，对乡镇兽医站压担子、给项目、定目标、给待遇，充分调动了工作的积极性。一是压担子。要求他们除做好常规防疫工作外，全力配合各村的生态畜牧业建设、农牧业集约化经营管理工作；参与畜群结构调整、良种鉴定、新技术推广等工作，用知识服务农牧业生产经营方式转变的大局。二是给项目。将重点项目实施管理权交给他们参与实施，调动了他们的积极性。三是定目标。每年在鉴定目标责任书时，都把改善单位办公条件、干部福利、重大动物防控应变能力、重点防疫监测、检疫、项目工程、技术推广、发表论文、工 －２－ 作简报、总结、乡镇配合服务生产大局等重点工作作为目标任务加以落实，年终考核兑现奖罚。四是给待遇。凡在乡镇站工作踏实、成绩突出的干部，保证在干部提拔上优先推荐，在职称评审上优先考虑；在培训学习上重点照顾。同时，每月增加乡镇见习岗位工资500元，鼓励他们在乡镇安心工作。加强村级防疫员的培训，做到持证上岗，保障工资待遇，筹措资金解决防疫交通工具，为全县96名村级防疫员办理人身意外伤害保险，带领考核优秀的村级防疫员到内地考察等。

通过几年的建设，使乡镇畜牧兽医站干部职工有了一个干净、舒适的办公坏境和生活环境，使干部职工工作能安心，有条件，有劲头，有盼头，充满了生机和活力，形成一支有凝聚力和战斗力的防疫队伍。乡镇畜牧兽医站工作面貌实现了工作作风明显改善、工作能力明显提高、群众威信明显增强的三个转变。原来工作不想干，现在各站都主动给自己找工作、定计划、找差距、争先创优；原来工作没有可干的，现在业务工作、重点工作、服务大局、项目工作、论文、简报等工作干不完。原来在乡镇指手划脚，浮夸空谈，现在入村走家串户，理论联系实际；原来一问三不知，照着书本死搬硬套，现在对防疫技术、良种鉴定、畜群调整、饲草料种植、生态治理等方面说起来头头是道。原来论文、简报求人写，现在人人争先搞调查、收集资料、各站年年都有论文各级刊物上发表。原来群众见了兽医干部漠不关心，现在群众见了争相邀请。原来几年不认识几个群众，现在大部分群众认识兽医干部。乡站兽医干部全部与联点指导的示范户建立电话卡片

－３－ 联系制度，原来牲畜病了，群众无处寻医，现在电话畅通，技术咨询、寻医问药，联系不断。

在交流中，各县的领导同志对刚察县在乡镇畜牧兽医站建设方面取得的成绩给予了充分的肯定，并希望今后各县畜牧兽医部门进一步加强协作交流、取长补短、共同进步，促进全州动物防疫工作再上新的台阶。

本期发：省农牧厅，州农牧局，县委、人大、政府、政协、纪委办公室，县委宣传部，县委督查室，县政府网站，本局各局长，纪检员，县经营管理站，档。审核：陈永杰 撰稿：孙 霞

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