视立 明企业简介 企业文化（写写帮整理）

第一篇：视立 明企业简介 企业文化（写写帮整理）

企业介绍

成都视立明健康咨询有限责任公司位于有着3000余年的建城历史，有“锦官城”之称的天府之国的四川省府—成都，是一家专业从事青少年视力恢复健康咨询的机构。公司前生为成都成安科技有限公司，创立于2009年，公司主要以研发、培训、、健康产业咨询服务为主。目前公司倾力打造中国青少年视力训练恢复第一品牌，经过三年的市场运营，目前连锁经营达到200多家，公司产品主要由台湾吴安平博士自主研发，先后在台湾及大陆通过政府相关专利认证及商标注册，1990年台湾吴安平博士挑战恶视力为之轰动全台湾，“摘掉眼镜不是梦”在台湾已经成为现实，吴安平博士逐成台湾视力矫正的先驱者，领航员。

我们的优势：成都视立明健康咨询有限公司拥有自主研发产品，最专业的专家顾问团队，最具潜力的市场营销策划，完善的教育培训管理系统。

权威认证：公司作为国内唯一拥有台湾及大陆专利认证和商标注册的视力恢复训练机构。

独创的理疗模式；物理磁场震荡+中医经络穴位+独特的眼球运动

优 质 的 客 服 团 队： 一对一客服专属服务，于创业前、中、后阶梯式扶持。

驻 店 经 营指导： 总部特派讲师及导师技术团队、营销沟通专家下店一站式辅助经营。

教 育 培 训 管理系统：管理、销售、沟通、技术、服务标准化运作。

网 络 营 销 推 广：总部网络营销团队，微网站，线上线下同时推广。

成功案例：效果显著，财富成功复制，单店实现年利润50万。

公司秉承：严谨、专业、务实、诚信、协作的态度广交社会大众。

企业文化

成都视立明健康咨询有限责任公司传承佛教文化思想，以“善”为先，以“爱”为本，公司宗旨---六心做事，1、善心；善心为先，利益次之；

2、忠心；忠心律己，尊师重道；

3、用心：用心做好，不可敷衍；

4、耐心：耐心解释理论科学；

5、爱心：爱心辅导建立习惯;

6、恒心：恒心追踪持之以恒；

公司一直秉着以“善”为先，利益次之，回馈社会！吴安平博士和徐敬董事曾先后前往青海、甘孜、等偏远山区进行义诊、捐赠，2011年第一家希望小学在康定阿吾佛学院破土动工！同年，公司出资帮助残疾人士再就业，创立了成都仁爱义工互助中心及仁爱残疾就业创业服务中心，让更多的残疾朋友走上工作岗位，为国家和社会减轻就业负担。目前，我国近视人口逐年增多，中小学生视力下降是当前影响青少年健康的一个严重问题，关系到整个民族健康素质的提高。对我们社会发展埋下了巨大的隐患，帮助他们恢复视力，成为我们的责任，视立明不仅是一个具有高科技的视力恢复训练机构，更是一个具有社会责任感和使命感的健康朝阳产业。

第二篇：三立企业简介

山东三立农业机械制造有限公司简介

山东三立农业机械制造有限公司创建于2010年，是一家以研发、生产、销售新型免烧砖机与农业机械设备等为主要产品的企业。公司坐落于中国“书画艺术之乡”—山东高唐，东临省会泉城济南，西仰战国古都邯郸，京沪、京九铁路、大广、青银高速在此交汇，地理位置优越，交通迅速便捷。

公司总投资1亿6千万元，总占地面积5万余平方米，生产厂房3万多平方米，科研开发中心5000多平方米，职工600余人，其中包括高级工程师、工程师、管理人员等在内的专业技术职称人员近百人。拥有免烧砖机全自动、半自动QTY4-15型、QTY6-15型、QTY8-15型、QTY10-15型、农业机械微耕机、玉米播种机、玉米脱粒机、秸秆收获粉碎机、中耕农药喷洒机、水泵等多条先进的生产线，各类生产、检测设备齐全，通过不断优化整体工艺装备，为公司生产高品质的各类产品提供了保障。各种产品以其出众的品质、卓越的性能和优美的外观畅销世界各地，以优良的服务赢得客户的信赖与好评，并顺利通过了ISO9001质量管理体系认证。

四年耕耘，锻造了同心奋进的专业团队；四年拼搏，铸就了无与伦比的不朽品牌。随着经济时代的发展，公司紧随市场脉搏的跳动以“超越客户期望、创造客户价值”为经营理念，始终采取免烧

砖机订单式生产和服务方式，力争把产品做的更加精细，切实为客户提供专业周到的个性化服务，有效的促进了客户利益和公司发展的完善结合，同时公司开发农业机械产品的多元化，努力实现打造国内首家“农机超市”的发展目标，尽快完成农机产品“一站式”采购的战略布局，不断扩大企业规模，改进管理机制，实施“广纳贤士、训育人才”的用人、育人、留人的人才管理策略，以人性化的管理手段创造一流的经济价值和社会价值。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。在此，山东三立农业机械制造有限公司热忱欢迎广大客户前来洽谈。

山东三立农业机械制造有限公司

第三篇：1 企业简介-企业文化-战略

第一章

泰俪鑫珠宝有限公司企业简介

一、企业简介：

武汉泰俪鑫珠宝首饰有限公司创建于2001年。主要经营黄金，铂金，钻石，翡翠等。多年来我们始终坚持“款式新、质量精、信誉好”的经营宗旨，精益求精、不断完善，以“质优，价平，服务好！”赢得了顾客广泛赞誉。

泰俪鑫珠宝，设计新颖典雅，制工考究精细。每一件钻石饰品均选用天然优质南非钻石，采用国际顶级钻石切工工艺和香港成品加工工艺。泰俪鑫珠宝坚持保证每一件产品均通过国家权威质量检测部门严格检测，并出具质量检验证书。多年来连续被评为“质量信得过”品牌。

第二章 公司企业文化及战略

1、愿景——我们将会成为什么？

2、使命——这个社会为什么需要我们这家公司？我们为谁创造什么价值？

3、战略——我们用以实现愿景和使命的方略和步骤。

4、经营理念——我们赖以经营、合作、发展的指导方针与策略。

5、管理方针——我们赖以进行内部管理运营的指导思想。

6、企业精神——我们对客服务的态度和工作指南。

一、泰俪鑫珠宝的愿景：成为“江城第一平价连锁珠宝品牌”。

二、泰俪鑫珠宝的使命：让金银珠宝走进万户千家，为和谐社会增添富贵荣华。

金银珠宝走进万户千家，和谐社会更添富贵荣华。

金银珠宝进万家，和谐社会添荣华。

三、泰俪鑫珠宝的战略：立足武汉，深耕江城，做到武汉市销售网络覆盖第一，武汉市销售额第一。五年内成为江城第一平价连锁珠宝品牌。

四、泰俪鑫珠宝的经营理念：“质优、价平、服务好”。

五、泰俪鑫珠宝的管理方针：经营专业化，制度健全化，操作规范化，运营流程化。

六、泰俪鑫珠宝的企业精神：百德诚为先，百事信为本。

七、泰俪鑫企业员工的行为文化

1，员工工作态度：听话照做，没有借口，马上行动。

2，员工行为公约：忠心给企业，爱心给社会，孝心给父母，诚心给朋友，信心给自己。3，成本观：省下来的就是利润。

4，学习观：学历不如学力，学习是一辈子的事情。5，团队观：没有完美的个人，只有完美的团队。八，泰俪鑫企业文化具体表现

1，诚信：“百德诚为先，百事信为本”是泰俪鑫企业文化的核心。2，感恩：“滴水之恩，涌泉相报”是泰俪鑫做人的原则。

3，尊重：相互尊重，让每位员工感到伟大和崇高，在工作中感受生命的意义。4，合作：相互支持，合作共赢。

5，分享：只有分享的思想才有力量，没有分享，就没有团队的成长。九，泰俪鑫企业执行五度：敏感度、兴奋度、热情度、配合度、速度。

第四篇：听聪视明成语

【成语】：听聪视明

【拼音】：tīng cōng shì míng

【简拼】：tcsm

【解释】：听：听觉；聪：灵敏；视：视觉；明：清楚。听得清，看得明。形容对事物有清楚而正确的认识。

【出处】：唐·韩愈《释言》：“听聪而视明，公正而敦大。”

【示例】：法式生知。并包蓄养，解愠弦挥。《清史稿?乐志七》

【顺接】：明争暗斗 明争暗鬭 明于治乱 明信公子 明修暗度 明光烁亮 明光瓦亮 明光铮亮

【顺接】：暧昧不明 爱憎分明 白黑分明 百喙莫明 背暗投明 壁垒分明 蔽聪塞明 冰雪聪明

【逆接】：闭目塞听 不堪视听 不言之听 侈人观听 耳不旁听 耳视目听 骇人视听 骇人闻听

【逆接】：听之任之 听人穿鼻 听其自便 听其自流 听其自然 听命由天 听天任命 听天委命

第五篇：皇明太阳能企业文化

企业文化试题题库

一、企业文化题库

1． 品牌理念：（对外可信，对内自信）2． 服务理念：（培养代表消费者利益的被服务意识）3． 创新理念：（大胆设想，小心求证）4． 创新的途径

a)理念和思维创新 b)产品创新，永立潮头 c)服务创新，巩固市场 5． 营销理念：（先好用后好卖）6． 经营理念：（物以稀为贵）7． 市场理念：（ODIC零距离）

（实验室高端技术）与（大规模生产）之间的零距离；（大规模生产）与（市场需求）之间的零距离；（企业）与（员工）之间的零距离；（企业）与（消费者）之间的零距离。8． “三冠王”（中国驰名商标）（中国名牌）（中国环境标志产品）9． 皇明人的工作态度：（没有任何借口，突破性创新，快速反应，坚持）10． 太阳谷“五大中心”（世界级可再生能源研发检测中心）、（世界级可再生能源制造物流中心）、（世界级可再生能源科普教育示范中心）、（世界级可再生能源观光旅游中心）、（世界级可再生能源国际会议交流中心）。11． 人才理念：（尊重人、培养人、成就人）12． 选才用才育才之三机制：（激励机制）、（竞争机制）、（制衡机制）

a)激励机制：（体现多劳多得、少劳少得、不劳不得的分配机制。实施绩效考核管理、精神激励、即时激励三种激励方式）

b)竞争机制（用绩效排名的方式来优胜劣汰，形成人才赛马场）

c)制衡机制（部门与部门之间、部门内部各岗位之间一环扣一环的检查，形成自查和互查相结合的制约机制）

13． 选才用才育才之两原则：（公司企业文化认同原则），（公平公正公开原则）14． 学习理念：（学习停，生命止）15． 读书三字经：（精、泛、复）16． 选书三字经：（闻、定、览）17． 用书三字经：（典、活、谐）18． 评书三字经：（疑、研、评）19． 皇明人的工作态度：没有任何借口 突破性创新 快速反应 坚持 20． 皇明人的工作作风：交待不交差 21． 四日精神：

a)日出有信——做人讲诚信 b)日行有度——做事守原则 c)日照大度——常存包容心 d)日新月异——事事有创新 22． 能源建设之两方向：（开源）（节流）23． 皇明VVMF：（愿景、使命、价值观、信仰）24． 皇明愿景：为了子孙的蓝天白云，用好用产品实践新能源替代。25． 皇明使命：倡导绿色生活，营造绿色家园。26． 皇明价值观（专注可持续）27． 皇明信仰：崇尚自然，敬畏真理。28． 三心（信心）（将心比心）（平常心）29． 三不

a)太阳能不仅是用于洗澡的，而且是生活品位的体现。

b)太阳能不简单，太阳能有特殊的工作环境及太阳能光热转化的技术应用。c)太阳能不能按容量来卖，太阳能是以客户的需求来选择。30． 管理三化：（专业化）、（标准化）、（职业化）31． 专业化：（专业化技术）（专业化管理）（专业化培训）（专业化队伍）32． 标准化：实施SOP（标准作业程序）33． 职业化：（职业规划）、（职业素质）、（职业道德）、（职业修养）、（职业精神）34． 质量理念：产品差，人品就差。35． 品牌传播的“两个中心”：（传播以受众为中心；做事以自己为中心）36． 传播三点论：（兴趣点）（利益点）（技术点）37． 品牌竞争力之“三情两意识”

a)三情：热爱之情、感恩之情、人之常情 b)两意识：忧患意识、责任意识 38． 管理重点：（建管理型团队，在经营人上下功夫）39． 三定位理论：（需求定位）、（产品定位）、（价格定位）40． CSP服务准则

a)高效原则：以分秒为单位做服务 b)立即响应原则：急事急办，特事特办

c)换位思考原则：如果我是被服务者„„主动服务，主动沟通 d)创新原则：改善无处不在

e)市场观念：一切服务于市场，一切为市场服务 f)整体思维：服务于整体就是服务于个人 g)心态决定态度，态度决定行为 h)以客户为中心，不以自我为中心 41． 建材仓库精神：（有激情一切皆有可能、执行无折扣、进了皇明门就传皇明魂、相信你有无限的潜能、做工不作秀、创新无处不在、岗位有分别工作无界限、面对艰难困苦不折腰、消费者是定盘的星、节约公司每一分钱）42． 2009年战略指导方针（客需为重、优合极异、承创突破）43． 2009年集团战略策略主题前三条：

a)建民主决策机制，强化承创文化，宪章保障融入行为。

b)大整合、造大势，形成品牌差异化竞合新模式；专注无隐患，做世界太阳能领导品牌。

c)营造绿色家园文化，尊重人、成就人；建设人才梯次培养和竞选机制。44． 和谐发展八理念

a)戏班子理论——生旦净末丑要默契配合，要不戏班子就没饭吃了

b)森林理论——参天树为小草挡风雨，小草为参天树固水土；土壤阳光滋养树木，树木防止自然沙化：这样才有了绿色森林的生命。

c)女娲补天论——补天的五彩石严丝和缝互相支撑，要不天漏了大家都没着落。d)搭桥理论——一等配合搭桥指路，二等搭桥修路，三等有桥无路，四等无桥无路，五等走投无路。

e)种西瓜理论——和同行一块种西瓜不是一块分西瓜，做行业“守护神”不做“屠夫”，产业大了净得就多。

f)和面理论——老员工和外来人才互相把对方当作有发动力的面酵子，您中有我水乳交融，就能蒸出香馒头来了。

g)半杯水理论——乐观者把半杯水当成希望之水走出了沙漠，悲观者让半杯水搅乱了情绪只能陷入绝境。

h)意识决定存在论——人最大的敌人就是自己，有激情一切皆有可能！45． 六相宜 46． 企业、消费者、股东、员工、协作商和社会和谐适应 47． 十相谐 48． 企业与自然、企业与社会、企业与同业、企业的局部与整体、企业的长期与短期利益、企业理想与现实、企业文化与传统文化、企业文化与世界文化、企业与发达地区市场理念、企业与员工之间（含新员工与老员工）之间和谐统一。49． 皇明情商四要素：“知人”、“知己”、“励人”、“励己”。“知人”是指知晓他人感情的意识和主观意愿；“知己”是指知晓自己情绪、感情的能力和意识；“励人”影响控制他人情绪和感情的能力；“励己”是指影响控制他人情绪和感情的能力。影响、激发控制自己感情和情绪的主观意愿。50． 干部两性：（韧性）与（人性）。51． 解读皇明价值观——“专注可持续”

a)专注人类自身、社会及环境可持续 b)专注消费者的利益可持续 c)专注品牌建设可持续 d)专注市场培育可持续 e)专注产品研制可持续

f)专注人才培养和团队发展可持续 g)专注文化建设可持续

h)专注员工名利个人发展可持续

52．a)b)c)d)e)f)g)53．

a)中国太阳能热利用的“七宗最” 影响最大 贡献最大

最适合中国国情 普及程度最高 自有技术含量最高 最经济实用

政府及社会负担最轻。皇明环保数字：

皇明累计推广1000万M2太阳能=5个中型煤矿的年产量=植1250万棵树，让中国4000万个家庭1.5亿人用上了太阳能；

b)皇明年推广200多万平方米太阳能=欧盟的总和、北美的两倍还多，中国太阳能热水器年推广量占世界总量的76%，而且还在以每年20%以上的速度递增。

54． 皇明集团现拥有专业人才教育培养的“三院一中心”含（皇明商学院、皇明工程技术学院、皇明职业中专和集团教育培训中心）。55． 世界太阳能七大奇观 a)全球规模空前的热利用制造基地

b)开创世界真空管生产先河的自动化流水生产线 c)世界可再生能源的骄傲——太阳能专业博物科技馆 d)长达十公里的太阳能光电照明景观大道 e)集中展示太阳能与建筑结合的示范区 f)太阳能专业检测技术中心

g)2010年世界太阳能大会的主会场——国际可再生能源交流中心 56． 皇明战略规划的品牌目标：（建设世界太阳能产品及科普第一品牌、中国太阳能行业服务第一品牌）57． 黄董最新人才观：顶级人才是原动机，一流人才是发动机，二流人才是传动机，三流人才是被动机，庸才废才是滞动机，自以为才是反动机。