西钢集团二届一次员工大会文艺演出串联词

第一篇：西钢集团二届一次员工大会文艺演出串联词

西钢集团二届一次员工大会文艺演出联接词 甲：尊敬的各位领导、各位劳动模范、员工代表： 乙：同志们、朋友们：大家

合：上午好！

甲：欢庆的锣鼓送来丰收的喜讯，腾飞的钢城披上节日的盛

装；

乙：兴安岭的山山水水，沐浴着灿烂的朝霞，钢城儿女载歌

载舞，为企业2009的激情跨越，纵情歌唱。

甲：今天我们怀着喜悦的心情、迎来了西钢集团二届一次员

工代表暨2009年度总结表彰大会的召开，在这个全体员工欢欣鼓舞的日子里我们向在座标兵模范及员工代表致以衷心的问候。

乙：向无时不刻不关心关爱企业发展为企业排忧解难的各级

政府部门表示衷心的感谢，你们辛苦了。

甲：回首过去一年,在以苗青远为首的集团班子带领下，全

体员工同心协力、精诚团结，圆满完成了年初制定的各项生产经营任务，得到了集团总部的高度评价。

乙：在我们即将辞别金牛迎来虎虎生威的崭新挑战之际，为

了表达对企业美好前景的美好祝愿，为了歌颂万名员工一年来的不凡业绩，甲：为了展示西钢集团改制以来的崭新风貌和钢城人民的豪

1迈情怀，乙：今天我们将一台精心准备的演出奉献给大家。

甲：今天苗总和集团总部领导亲临我们的演出现场，让我们

对各位领导的到来表示最热烈的欢迎！

乙：今天，让我们敞开心扉，歌颂企业、赞美西钢，奏响激

扬旋律！

甲：今天，让我们纵情放歌，赞美企业，赞美西钢，抒发时

代豪情！

合：西钢集团庆祝二届一次员工代表大会文艺演出现在开

始！

甲：请欣赏器乐合奏“腾飞吧西钢”、“西钢精神放光芒”。乙：作者赵永平，表演者谷西钢等。

甲：时代与激情碰撞，兴安岭上升腾起钢铁的希望。乙：铁流与钢花辉映，奋进的脚步更加铿锵。

甲：承载着昨日的光荣与梦想，今天的我们登高远望。乙：请欣赏配乐诗朗诵“登高望远”，作者李春柏，表演者

公司机关陈永涛等

甲: 在这时光轮转岁月更替的光荣时刻，我们回眸2009.乙：公司生产经营、技改技措、精神文明各项工作取得了突

破性的进展。

甲：集团铁、钢、材三项主要产量指标均打破了历史纪录，累计实现利税总额万元，员工收入创历史新高。乙：西钢用自己的实际行动向关心关注企业发展的各级政府

和万名员工交上了一幅满意的答卷。

乙：接下来请欣赏舞蹈“丰收时节”

甲：表演者制氧厂左薇等。

甲：在西钢集团庆祝建国60周年文艺汇演中，浩良河水泥

有限公司选送的马绍武以一曲“西部放歌”技惊四座，展示了浩水人的崭新风貌。

乙：过去的一年里，在集团公司的正确领导下，浩水人振奋

精神、弥补欠账，生产经营各项工作取得了优异的业绩。甲：如今，在高速运行的生产线上，在如火如荼的二线技改

施工现场，满怀信心的浩水人正用自己的双手改变自己的未来。

乙：请欣赏马绍武带来的男声独唱“儿行千里”。

甲：多年来，公司始终秉承以人为本的企业管理理念，逐步

形成以老带新、以新促老、梯次接续、重在培养的人力资源使用格局。

乙：如今，一批批70后的年轻干部走上了管理岗位，80后、甚至90后的青年员工已经成长起来，成为西钢事业的接班人。

甲：他们用自己青春的活力给企业充填了新鲜的血液 乙：请欣赏拉丁舞表演“炫舞青春”。

甲：表演者公司机关穆丹等。

6甲：请欣赏一组歌曲联唱。

乙：表演者姜文刚、包金玲、江苗、齐涛、孙媛鑫、王鹏宇

7甲：人都说高原高，人都说高原险

乙：人都说高原红，人都说高原蓝

甲：高原上有一张红红的笑脸。

乙：请欣赏女声独唱“高原蓝”。

甲：表演者计控处王海娟。

8甲：席卷全球的金融危机让我们真切的感受到市场变化的莫

测。

乙：就在这百业萧条各个行业企业纷纷减员停产的艰难时

刻。

甲：以苗总为核心的集团公司党政班子明确提出了不减员、不减产、不减薪，生产运行满负荷组织，营销战线全力抢抓机遇的一系列应对策略。

乙：化危为机，转危为安，西钢在行业当中率先冲出低谷实

现了企业的长远发展。

甲：接下来请欣赏器乐合奏“我是西钢人”、“请到西钢走一

走”。

乙：作者赵永平，编导陈晓娜，表演者计控处陈晓娜、刘永

吉、高磊、刘宏涛。

9甲：在汉字当中，有两个字最为神奇，那就是中国。

乙：在人类所有的感情中，有一种爱最伟大，那就是热爱祖

国。

甲：请欣赏男声独唱“说中国”。

乙：表演者炼钢总厂杨雪冬。

甲：歌舞飞扬、法号回响，青稞酒洒格桑花、篝火映红酥油

茶。

乙：巍巍青藏路、当惊世上殊，请欣赏舞蹈“天路欢歌”。甲：编导王长德，表演者质检处邓忠楠等。

1甲：回眸2009我们豪情满怀，乙：展望2010我们壮志在胸，甲：蓝图绘就，众志成城。

乙：光明的前景为您带来美丽的心情

甲：请欣赏女声独唱“美丽的心情”。

乙：表演者张淑华。

2甲：请欣赏舞蹈“欢聚一堂”。

乙：表演者仓储供应处。

甲：快乐的时光总是那么短暂、团聚的日子特别让人感动 乙：告别今天，我们站在新的起点

甲：展望明天，我们用奋斗拼搏塑造西钢更加壮美的诗篇 乙：在这个欢庆收获的日子里，西钢集团的广大员工家属，为我们的企业高唱着一首发自心田的颂歌。

甲：在以苗青远为首的公司党政班子的坚强领导下，团结一

致，艰苦奋斗，加快发展的步伐，在建设和谐企业的道路上阔步迈进，再铸灿烂辉煌，再续崭新篇章！乙：西钢集团庆祝二届一次员工代表大会文艺演出 甲：到此结束！

乙：祝各位领导、各位员工代表、各位标兵模范顺心顺意，家和人康！

甲：祝同志们节日快乐、身体健康、学习进步！合：文艺演出到此结束，谢谢大家！

第二篇：昌泰建工集团二届一次工会会员代表大会工作报告

振奋精神 凝聚力量 为维护企业稳定发展做出新贡献

------在白山昌泰建工集团二届一次工会会员代表大会上的工作报告

二〇一五年三月十七日

各位代表、同志们：

白山昌泰建工集团工会第二届一次会员代表大会的主要任务是：总结昌泰集团一届一次会员代表大会以来的工作，研究确定2015年目标任务，选举产生新一届工会委员会和经费审查委员会，为进一步开创工会工作新局面，动员全体职工坚定信心，扎实工作，在推动公司创新发展过程中建功立业。

现在，我代表白山昌泰建工集团第一届工会委员会，向大会报告工作，请予审议。

一、过去四年主要工作回顾

过去四年是集团全面推进各项改革、建设和发展的四年，也是工会组织顺应公司发展要求，围绕中心、服务大局，全面履行四项职能，突出维护职能，各项工作顺利推进的四年。四年来，公司工会在区总工会和街道总工会的支持下，在集团公司党政的领导下，紧紧围绕生产经营中心，开展了一系列的工作和活动，充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性，为集团改革发展建设作出了积极贡献。完成了第一届会员代表大会确定的主要工作目标，各项工作取得显著成绩。

（一）民主管理，职工权益得到有效维护

四年来，工会组织以维护职工权益、促进企业和谐为重点，积极争取更多资源，充分利用各种手段，把集团公司的关心、组织的温暖落到实处。

一是关心职工、服务职工举措进一步拓展。关心职工职业卫生健康，重点是针对职工现场安全护具是否整备、安全防护措施是否落实；组织职工进行健康体检，让他们感受到公司大家庭的温暖。

二是集团各级工会组织参与了厂务公开民主管理工作，参与了各分公司干部述职、就住房公积金问题，召开职工代表会议，征求职工代表意见，并形成会议决议。签订了《集团合同》。由于我们积极拓展参与渠道，着力加强源头维护，提高了民主管理工作的针对性和实效性，得到了上级部门的肯定。获得吉林省总工会‚厂务公开民主管理工作示范单位‛荣誉称号。

在过去的四年里，我们十分重视维护职工的合法权益，千方百计为广大职工群众办实事，工会干部深入基层征求职工的意见，认真听取职工的呼声，帮助职工解决实际困难。在董事长的倡议下，集团工会建立了‚困难职工帮扶基金‛，使帮困工作有了基本保障。集团先后帮扶了朱桂珍、许延涛、陈克欣等患有重大疾患职工，同时发动职工为重大医患职工捐款，捐款数额达到3.5万元。特别是近年来帮困救助和女职工权益维护力度进一步加大。深入走访困难职工家庭，做到有困难真帮助，每年春节组织慰问困难职工。

集团帮扶基金总收入21793.00元，主要用于发放帮扶金。共帮助困难职工11人次，对考入大学的员工子女发放助学金。

（二）全员参与，各级工会工作效果明显

组织并参加了白山市各市区的青年志愿者、雷锋志愿队及各职能单位、民营企业等开展‚学雷锋、‘三关爱’志愿服务月‛活动。昌泰集团青年志愿者形象在白山展现。

全程参与了建筑公司开展消防知识普及演练。建筑公司张家瑞项目部在吉林省‚安康杯‛竞赛活动中，荣获省级‚优胜班组‛荣誉称号。

连续3年组织大学生暑期‚学子家乡行‛活动，参观了集团物业公司、供热公司、建筑公司、鼎运煤化工等主要单位。活动得到各分公司的高度重视和大力支持，大学生在暑期‚学子家乡行‛活动中收获颇多，对昌泰集团有了更进一步的了解，提升了集团公司形象。

公司工会从2013年10月起到2014年年初在集团公司范围内开展‚六比六看‛劳动竞赛活动。自活动开始，始终把安全生产和‚六比六看竞赛活动‛作为工作的重心。围绕安全生产提出合理化建议18条。各分公司合计提出合理化建议60余条。

四年来，集团工会成功举办了省、市、区级工会工作流动现场会。集团工会获得省级厂务公开民主管理示范单位、省级员工述求中心称号。在全区‚有为工会‛竞赛活动中，被江源区总工会授予‚优秀有为工会‛光荣称号。2014年集团公司荣获‚劳动模范集团‛荣誉称号。有三名同志荣获江源区、白山市和吉林省劳动模范光荣称号。

（三）小型多样，文化体育活动色彩纷呈

坚持‚业余、小型、多样‛原则，根据各单位的特点和时间进行排版，组织了拔河、乒乓球比赛等活动。组织参与了江源区住建系统篮球赛、江源区区直机关排球赛。对营造和谐企业氛围、丰富职工业余生活起到了良好的促进作用。

各工会小组结合实际，组织了内容丰富的文化娱乐活动。供热公司三八节组织了职工包饺子大赛、职工拔河比赛；商场举行了员工趣味运动会和首届金鼎盛世杯乒乓球比赛；物业公司组织了职工趣味运动会等活动。

2011年开始，公司工会每年一个主题，组织职工参加集团公司大型迎新春系列活动，取得了良好效果。

工会举行了‚关爱安全、珍重生命‛、‚我是昌泰人‛等主题演讲比赛。通过演讲比赛，提高了青年员工对大安全意义重要性的认识。举办了‚舞动青春‛青年团员联谊会。同时，积极做好宣传工作，大力弘扬集团公司职工团结协作、能打硬仗的光荣传统。于2011年创刊工会企业内刊《昌泰信息》。四年来，出刊《昌泰信息》50于期，向上级媒体投稿15篇，发表在吉林日报、吉林工人报和市总、省总网站。制作各类宣传展板共35块，编制《昌泰信息》特刊6期。

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到工会工作与集团改革发展的新形势新要求相比，还存在不少差距和不足，主要表现为职代会和工会的整体效能发挥的不够；工会专兼职干部的综合素质还需不断提高；民主管理内容有待进一步丰富等，我们必须高度重视，采取有效措施，努力加以改进。

四年来工会工作所取得的成绩，是上级的正确领导和各部门、各分公司大力支持的结果，也是广大会员和全体工会干部、工会积极分子辛勤努力、积极参与的结果。在此，向一贯支持工会工作的董事长及集团各位副总，向一贯支持工会工作的广大干部职工表示衷心的感谢。

2015年的工作任务

2015年是第二届工会委员会工作的起始之年，工会工作要主动围绕集团公司发展主题，凝聚职工力量，为集团公司稳步发展做出贡献。

2015年工会工作的总体思路：围绕集团中心工作，调动职工的主观能动性；落实民主管理制度，强化维权机制建设，促进企业和谐稳定；积极开展特色活动，培育优秀企业文化，大力提升职工素质；面向基层，按照‚服务、有为、活力、创新‛要求，充分发挥工会组织优势，为推动集团公司持续发展做出积极贡献。

2015年要重点抓好以下工作：

一、围绕集团中心，为企业发展做出新贡献

工会工作要始终围绕集团公司行政工作报告提出的工作目标，激发职工建功立业的热情，为集团公司创效做出贡献。

1、全面开展劳动竞赛，在生产经营工作中大力开展‚比学赶帮超‛活动，以劳动竞赛促进职工劳动热情，激发职工内在动力。

2、在项目建设中，开展加强工程质量管理竞赛。通过竞赛，加深‚干一项工程，塑一座丰碑‛来打造‚昌泰‛品牌理念。通过《昌泰信息》、班组学习等方式让‚我要安全‛的理念深入人心，为安全生产保驾护航。

3、健全劳动保护监督检查机制，提高劳动保护意识。尤其在施工任务繁重、工作量增加的情况下更要时刻谨记劳动保护监督检查，把每一个职工的安全健康放在首位。

4、大力开展合理化建议活动。要在降本、节水、节电上多下功夫，为节能减排做出应有的贡献。

5、在各分公司积极开展‚职工小家‛建设，大力推进厂务公开，开展‚工人先锋号‛、‚青年文明号‛、‚巾帼文明岗‛等创建活动

6、积极在职工中开展以质求优，强化质量管理活动，提高企业核心竞争力。

二、密切联系群众，努力构建和谐劳动关系

和谐稳定是发展的前提和保障，要通过深入细致的思想政治工作理顺职工情绪，营造和谐稳定的良好氛围。坚持维护好职工合法权益，使工会真正成为职工利益的代表者、表达者和维护者。

1、进一步完善职工大会为基本形式的企业民主管理机制，把职工关心、集团公司关注的重大问题作为工作的重点，发挥职工大会在维护职工具体利益、企业整体利益、推进公司发展中的重要作用，搭建领导和职工交流的平台。

2、各级工会干部要关注热点问题，做到‚五必谈‛、‚五必访‛，对可能引发的不稳定因素，学会换位思考，加强交流沟通，正面解释引导，多角度、多渠道地做好员工思想政治工作。

3、要继续关心关注困难职工、特殊群体，体现组织关怀。把集团公司主导、工会主办的帮扶工作办成民心工程，不抛弃，不放弃，及时开展送温暖工作，让困难职工感受到企业的关心和温暖。

三、丰富文化内涵，提升凝聚力强化执行力 要紧紧围绕集团公司工作中心和发展主题，加强企业文化建设，努力营造上下一心，凝心聚力的和谐氛围。

1、开展‚创先争优‛活动，以‚创先争优‛竞赛活动为抓手，扎扎实实推进班组建设。

2、积极参加集团公司开展的各项主题活动，把每一个员工的智慧和力量凝聚到集团公司生产经营和发展上来。

3、打造优秀的职工之家、青年之家、党建园地等多功能阵地，进一步强化党工共建工作。

4、积极拓展宣传工作外沿，努力使宣教工作不教条、不走形式，做到立足内鼓士气，外树形象，增加‚昌泰‛品牌的含金量。

5、积极参加集团公司组织的各项活动，继续发扬机动灵活的传统，适时组织参与面广、合理适宜的文娱活动，丰富职工的业余文化生活。

各位代表、同志们，新的一年，我们将迎来新的挑战。我们相信，有董事长的高度重视，有集团各位副总的鼎力支持，有全体职工的积极参与，在新一届工会委员会的领导下，工会工作一定会有新的提升。让我们在上级工会和公司党委的正确领导下，紧紧围绕集团大局，以饱满的工作热情，为实现昌泰集团稳健发展而努力奋斗！

第三篇：在鄂尔多斯市汽车运输集团有限公司二届一次股东代表大会暨工作会

在鄂尔多斯市汽车运输集团有限公司二届一次股东代表大会暨工作会、先代会上的讲话

自治区交通厅副厅长姜革锋

同志们：

在2007年春运工作刚刚结束的时刻，鄂尔多斯市汽车运输集团有限公司召开二届一次股东代表大会暨工作会、先代会。刚才听了柳永林同志所作的集团公司董事会工作报告和2004年至2006年三年公司财务决算报告，我深刻地感受到了你们付出的艰辛和取得的成就，十分欣慰。在此，我代表自治区交通厅向你们取得的来之不易的成绩表示衷心的祝贺！向受表彰的先进集体和先进个人致以崇高的敬意！向全体股东员工表示亲切的慰问！

鄂尔多斯市汽车运输集团有限公司转制三年来，在鄂尔多斯市市委、市政府和市交通局的指导和关怀下，在相关部门的支持下，在集团公司领导的带领下，克服重重困难，奋力拼搏，加快发展，取得了骄人的业绩。经济效益连续三年增长，固定资产大幅度增加，员工经济收入逐年攀升，生活保障机制有较大改善，企业的凝聚力和竞争力进一步提高，综合实力日益增强。特别是在基础设施建设方面取得了前所未有的成绩。在短短的三年时间里，先后建成了乌审旗汽车站、棋盘井汽车站、薛家湾汽车站，正在建设的东胜汽车站是目前西部地区规模最大的一级汽车站。鄂尔多斯市汽车运输集团有限公司转制的成功经验和站场建设成就，不仅为公 1

司今后的发展奠定了坚实基础，也为区内其他运输企业发展提供了有益的借鉴，更为全区的交通运输事业发展做出了重要贡献。

当前，随着中国市场的逐步开放，交通运输业呈现两大大趋势：从市场层面上看，全球一体化市场正在形成，国际竞争方兴未艾，外资运输企业、物流企业在一些省份已经崭露头角，并且所占市场份额有逐步扩大的趋势；从产业链角度分析，交通产业链不断延伸，各种运输方式之间呈现多向交叉趋势，综合运输体系逐步建立，经营主体多元化的竞争格局日渐显现，尤其是在服务质量方面，我们交通行业的服务还远不如铁路和民航。此外，从我们道路运输行业本身特点上看，有效供给相对不足，发展质量相对不高。这些都使我区道路运输业将面临越来越激烈的市场竞争挑战，同时开放的市场、竞争的格局也会给道路运输业提供前所未有的机遇和发展空间，如何应对挑战，抓住机遇是运输企业首要思考的问题。这里，我简单谈几点想法。第一，立足“三个服务”，实现又好又快发展。交通部党组提出“三个服务”新理念，凸显了交通运输在和谐社会建设中的基础产业属性，用“三个服务”的新理念推动运输企业的全新发展已成为交通人的共识。发展是硬道理，运输企业要在新的形势下积极探索做好“三个服务”发展新路，以市场需求为向导，把维护公众利益作为工作的出发点和落脚点，以优秀的企业文化精神，激发交通职工干事创业的精神，实现运输企业又好又快发展。

第二，深化企业改革，加强企业管理。目前，诸多运输企业存在机制不灵，管理粗放的现象，在全球性竞争的形势下，要与同行业先进企业，甚至是其他交通方式竞争，当务之急是加大改革力度，创新企业管理机制。一要建立和逐步形成与市场经济相适应的经营机制、管理机制和运行机制，优化资本结构和组织结构，不断提高企业运行效率和经济效益。比如鄂尔多斯集团公司多方筹集资金用于站场建设，取得了很大成就，以及在公车公营经营模式方面的探索和实践，也充分体现出其他经营方式无可比拟的优势，为运输企业的经营管理探明了发展方向，做出了有益尝试。二要高度重视企业内部管理。一个现代化的运输企业只有建立科学的管理制度，不断提升管理的层次和水平，才能巩固、改善和发展体制创新的成果。三要不断创新。“流水不腐，户枢不蠹”，以追求最大利润为目标的企业在市场经济竞争中，只有坚持不懈地推陈出新才能生存，才能发展。几年来，我区的运输公司都从“新”字上做文章，无论是企业改组，多种经营，还是引进GPS系统、电子监控系统等创新，都取得了很好的效果，所以，运输企业要把深化改革、创新求变作为永恒的主题努力去做好，永保企业的蓬勃生机与活力。四要建立企业文化。文化是一个民族的灵魂，同样，企业文化也是企业发展的灵魂，只有广大员工具有共同认可的价值观念，树立为实现企业目标而奋斗的坚定信念，形成企业目标和利益与员工目标和利益的统一体，才能够增强企业的凝聚力，形成“人心齐，泰山移”的氛围。

第三，转变经营理念，提高服务质量。交通运输业是面向社会，服务人民的“窗口”行业，是直接关系人民群众切身利益的具有公共服务性质的行业。由于大部分运输企业经济体制还不完善，体质改革的力度参差不齐，使运输企业“重效益，轻服务”的思想意识还没有彻底根除。随着铁路、航空等多元化运输方式的竞争分流，使得公路运输在交通运输市场中所占的份额不断下降，为夺回失去的市场，运输企业必须建立新的经营理念，即 “以公众利益为核心，提高运输服务功能和服务水平”，只有不断提供持续稳定的优质服务，更好地满足日益增长的多样化需求，让旅客（货主）满意，才能吸引更多的客（货）源，扩大市场占有率，进而取得良好的经济效益，使企业立于不败之地。要让我们的员工明白，我们的工资奖金是旅客、货主给的，失去了他们，我们就丢失了饭碗。运输服务既包括提供符合质量要求的车站、车辆等基础设施建设方面的硬件服务，也包括运输从业人员的服务态度、语言、行为以及服务技能方面的软件服务。由于社会经济的发展推动了人们价值观念、消费观念的不断更新，因此，人们对于选择交通工具的认识，已不单单是满足于“到达”，更强调“质量”，这样使得运输软件服务更突出地显示出它的重要作用。近年来，我区运输企业一直在努力改善运输基础设施条件，服务质量也有所提高，如班车正点运行，提高运行速度，微机联网售票、“三优、三化”服务等，尤其是巴运公司创建的“巴运情”服务，延伸客运服务，许多方面都体现人文关怀，在社会上受到赞誉，树立了全区

运输企业的品牌形象。但必须清醒地看到，由于经营体制或经营方式等主客观原因的影响，有的企业仍然存在甩客、卖客、倒客、宰客、兜揽旅客、乱涨价等违法违规行为，有的企业服务行为不规范，从业人员没有挂牌上岗，不统一着装，服务态度冷、横、硬，诉诸于报端的投诉事件时有发生，这样的运输服务是忽视、牺牲公众利益和社会利益的表现，严重损害了运输企业乃至整个行业的形象，与构建和谐行业背道而驰，必须尽早扭转。因此，运输企业一定要转变经营理念，强调服务，将“旅客（货主）第一”摆在最重要的位臵，注重旅客（货主）从购票、候车、乘车、到达目的地的全过程的服务，从运输基础设施条件、工作人员的行为、穿着、精神状态等细节抓起，提供持续的、稳定的、高质量的服务。同时，也要认识到“优质的服务必然产生于具有优秀素质的员工之手”，要努力维护员工的切身利益，运用精神的、物质的激励手段，形成员工与企业共命运的同心圆，促进员工更好地提供服务。

第四，强化安全生产，构建“平安运输”。道路运输行业是直接关系人民群众生命财产安全的特殊行业，做好安全工作是全面落实科学发展观的必然要求，也是维护社会稳定，构建和谐社会、和谐交通的迫切需要。历史和现实的经验告诉我们，没有安全稳定，什么事情也干不成。对于运输企业来讲，只有保证安全，才能生存；只有保证安全，才能集中精力，倒出时间，研究如何增加运量，提高运输能力，扩大市场份额，又好又快的发展。所以说，安全生产是运输企业的“生命线”，是效益，是稳定，是人心啊。运输企业必须坚定不移地把安全工作摆在最根本、最前提的位臵，不断完善安全管理制度，实施安全生产目标管理，层层落实安全生产责任制，建立“领导分片包干，员工包车包岗；责任到人，责任到岗”的安全生产管理体系，从组织上、制度上、管理上采取有效措施，有力地促进企业安全管理步入规范化、制度化的轨道。同时，要建立企业安全文化，从思想根源上引导员工树立“安全责任重于泰山”的安全理念，构筑安全生产的思想防线，做到时时处处讲安全，分分秒秒重安全，形成 “不安全，不生产；不安全，不运输”的良好氛围。

展望未来，鄂尔多斯市正在掀起第二轮经济建设高潮，鄂尔多斯市运输集团公司蕴藏着巨大的发展潜力，自治区交通厅将继续一如既往地支持你们的事业发展，希望你们站在新的历史起点上，以科学发展观为指导，切实加强企业管理，扎实推进安全生产，全面提高服务质量，实现持续、稳定、健康、和谐发展，为鄂尔多斯市经济发展和全区交通运输事业做出新的更大的贡献。

谢谢大家！

第四篇：新会区政协十二届一次会议大会发言《强化政府责任,加强农村卫生工作》

强化政府责任，加强农村卫生工作

我国有70%的人口在农村，农民是最需要关注的弱势群体，提高农民健康水平，对推进全面建设小康社会目标的实现至关重要。世界卫生组织2000年发布的世界卫生报告，对其191个成员国的卫生绩效进行排序，中国就整体健康水平来说，排在第82位，属中等偏上，但就财政支出的公平性而言，则被排在第188位，倒数第4位。不公平性主要反映在城乡医疗卫生的差距上。

农村卫生事业的公益性是社会主义制度的本质所决定的，所谓公平性是指这种公益要使城乡每个人都能享受到。这就要求强化政府的责任和行为，因为这种公平性是不能借市场调节实现的，必须由各级政府加强宏观调控才能达到。WHO《2000年世界卫生报告》指出，对一个国家卫生系统的总体效能负有根本责任的是政府，对人民健康福利谨慎而负责的管理是一个有为政府的根本本质。中共中央国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》也明确指出：“各级政府按照分级管理，以县为主的农村卫生管理体制，对农村公共卫生工作承担全面责任。”落实任务的关键在于资金的投入。

我区农村卫生院的卫生经费包括两部分，一是农村卫生机构经费，这部分经费包括农村卫生机构开展公共卫生和必要的医疗服务经费，离退人员费用；二是专项经费，即农村卫生院的发展建设资金。目前，1

我区的农村卫生经费的机构经费是由各卫生院所在镇的财政所划拨，专项经费从2002年起，由区财政局直接划拨。

1996年开始，我区进行了财政体制改革并实行镇级财政的“分税分成，分级管理，独立运作”方案，农村所有经费由镇财政包干，农村卫生经费亦由镇财政所直接负责。各镇农村卫生院的卫生经费是以1996年的经费额作为基数进行安排划拨，原则上，卫生院每两年一次的调资额是累加到经费基数上来的。但自镇财政包干后，部分镇的卫生经费便开始陆续减少或停止划拨了。

从我区1997年至2002年13家卫生院的农村卫生经费收拨数据反映，财政所经费计拨不到位的情况日趋严重，逐年增加。

1997，农村卫生经费应拨数为379.1万元，实收拨338.7万元，有40.4元万未到位，占10.7%；1998占2.91%，1999占12.26%；2000占16.45%；2001占29.22%；2002占21.46%。

六年来，镇财政所合计应拨经费是2257.8万元，实收1899万元，未到位数358.8万元，占15.89%。经费欠收的卫生院由2家增加到6家。其中最为严重的有三江镇，1997年开始少拨经费，乃至1998年开始已完全停拨卫生经费，累计欠拨经费172.8万元；司前镇则由1999年开始也完全停止划拨卫生院经费，累计有81.6万元，这种拖欠卫生经费现象自2000年开始许多镇便陆续效仿，停拨应拨的经费。

由于农村卫生经费的停拨或减拨，严重地影响了农村卫生院的正常业务开展，使部分卫生院的经济运作难以维持。因经费不到位而形成经营亏损的卫生院，1999年的有9家（不计经费亏损的15家，括号内下同）卫生院，2000年的有7家（15家）卫生院，2001的有8家（15家）卫生院，2002有8家（13家）卫生院，各个的合计亏损额分别是91.9（395.7）万元，93.4（404.2）万元，102.8（296）万元，314（616.1）万元，累计亏损602（1812.4）万元，这种不正常的状况直接影响卫生院的生存，更毋论发展了，可以说是对我区农村卫生事业构成严重的影响，而且是较大的。卫生经费主要是承担公共卫生、预防、保健等项任务，卫生院不可能从住院的广大农民手中收取费用来承担由政府负担的经费责任。

不但农村经费下拨情况如此严峻，而且从我区总的卫生经费来看，趋势也是逐年下降的。全区（含区属医院）卫生事业费（含爱卫经费）占全区财政支出比例：1997年为2.32%，1998年为2.14%，1999年2.06%，2000年1.98%，2001年1.74%，2002年1.59%。

正是因为这种不正常现象的持续和蔓延，各地区乃至全国都有不同的反映，党中央国务院高度重视，国务院体改办、国家计委、财政部、农业部、卫生部根据《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》和《中共中央关于农业和农村工作若干重大问题的决定》，就农村卫生改革与发展提出了《关于农村卫生改革与发展的指导意见》，意见中提出了“要按照公共财政的要求，规范政府对农村卫生事业补助的范围和方式，并随着经济增长和财政收入的增加调整卫生支出结构，加大对农村卫生的投入力度。农村卫生工作所需经费由县级财政安排。”同时指出：“乡镇卫生机构上划到县级人民政府管理，经费预算指标相应上划到县级财政。”我区人民政府办公室对以上文件也同样进

行了转发（新府办[2001]83号）。《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》中也进一步强调：“各级人民政府要逐年增加卫生投入，增长幅度不低于同期财政经常性支出的增长幅度。县级财政要根据国家确定的农村公共卫生基层项目，安排人员经费和业务费。”其精神，也旨在务使农村卫生经费得到保证和落实，使农村卫生工作得已正常开展。

以上《决定》各地今年开始已全面实施（包括江门的开平、台山、鹤山、恩平），由于我区财政的特有原因，农村卫生经费仍按原渠道供给，希望按新规定精神认真执行落实。

为此，我们呼吁共同关注农村卫生工作，为解决农村医疗卫生状况，发展农村医疗卫生事业给予大力支持。

第五篇：20130305我校组织各级教师员工观看十二届人大一次会议开幕式

我校组织各级教师员工观看十二届人大一次会议开幕式

为促进我校教师及时了解“两会”盛况，深入学习领会“两会”精神，3月5日上午9时，我校团委组织各级教师员工在学校实验楼4楼历史室集体收看本次开幕式，认真听取和审议国务院总理温家宝关于政府工作的报告。

报告中，温总理就过去五年的政府工作与主要特点作了阐述，客观总结了五年来取得的成绩，同时指出了发展中还存在的问题，并针对今年工作提出意见和建议。开幕式结束后，大家纷纷表示，温总理的报告让我们深刻感受到了国家教育事业蓬勃发展的态势，作为教育工作者，我们应以“两会”胜利召开为契机，凝心聚力、创新工作，围绕创建全市一流中学的奋斗目标，为实现学校跨越发展，贡献知识与力量。