第一篇：中心卫生院迅速启动民主评议政风行风工作（共）
中心卫生院迅速启动民主评议政风行风工作
8月10日下午，中心卫生院全体院领导、医务科科长、护理部主任参加了区卫生系统2008年民主评议政风行风动员大会后，8月10日上午院长周珍付立即召集有关人员部署开展民主评议政风行风的各项准备工作，传达贯彻全区民主评议政风行风工作会议精神，专题研究2008年本院政风行风评议工作。会上，全体班子成员、中层以上科室负责人认真学习了区卫生局《关于印发2008年城厢区卫生局民主评议政风行风工作实施方案的通知》和张局长的重要讲话精神，研究讨论了城厢区灵川镇中心卫生院2008年民主评议政风行风工作的指导思想、评议内容、方法和步骤以及基本要求。
院长周珍付同志强调：要切实增强这次民主评议政风行风工作的责任感，班子成员要高度重视评议工作，把思想统一到区纠风办文件和局领导重要讲话精神要求上来；认真抓好评议工作，把评议工作当作全院的头等大事来抓，做到评议、工作两不误，以评议推动工作、以工作展示评议成果；要严明评议工作纪律，上下联动、政令畅通、全院一盘棋，确保评议工作顺利开展。
会议决定成立以院长任组长、其他班子成员任副组长、各职能科室主要负责人为成员的“城厢区灵川镇中心卫生院民主评议政风行风工作领导小组”，统一领导全院的评议工作。领导小组下设办公室，抽调专门工作人员，并指定一名副书记专职具体负责政风行风评议的日常性工作。会议原则通过了制定《2008年城厢区灵川镇中心卫生院民主评议政风行风工作实施方案》，以及对班子成员在民主评议行风工作中具体工作进行分工和科室挂钩，同时决定聘请辖区2名社会人士为我院民主评议政风行风监督员，并决定8月10日晚召开全院民主评议政风行风工作动员大会，动员部署评议工作。
第二篇：XXX卫生院民主评议政风行风
XXX卫生院民主评议政风行风
“回头查”工作总结
为更好落实我院民主评议政风行风“回头看”工作，广泛开展宣传发动，以推动民主评议政风行风活动深入开展并取得实效。现根据XXX[20XX]XX号文，2012年民主评议政风行风工作的通知精神，全面落实XX院政风行风“回头查”工作，现总结如下：
一、成立领导机构
为加强对我院民主评议政风行风工作的领导，医院成立政风行风评议工作领导小组，由院长任组长，副院长、党支部书记任副组长，领导小组成员由科室主任组成。领导小组下设办公室，具体负责政风行风评议的日常工作，切实抓好评议工作的落实。
二、制定工作方案
根据“XXX2012年民主评议政风行风工作实施方案”XX纠风办[20XX]X号）文的部署要求和XXX2012年开展民主评议政风行风“回头查”工作实施方案，确保民主评议政风行风工作落实到实处。
三、认真佈署、突出重点
对照“回头查”的内容，重点按照2011年评议中存在的问题进行整改，具体归纳以下5点：
1、服务意识不强：个别医务人员主动服务意识不够，缺乏医患沟通，对病人提出的问题没有完全做到有问必答，有求必应。
2、个别医务人员的技术水平不高；有待进一步提高；有些科室首诊负责制落实不彻底。
3.、个别同志工作相互协调不够。
4、个别医务人员处方书写字体潦草、欠规范。
5、后勤供应有时不够及时。
四、整改情况
1、坚持思想教育，提高职工素质。通过正、反典型的示范教育和警示教育，组织观看“大医精诚”秉承“厚德行医、医德共济”的办院理念，以过硬的医疗技术，良好的服务和“不收红包、不拿回扣、不接受吃请的廉洁之风”。强化服务意识，自觉地用法律和规章制度规范自己的行为，提高自律性，结合‘三好一满意“、纠风专项整治活动，提高全院干部职工“全心全意为人民服务”的思想，树立良好的医德医风，构建和谐的医患关系。
２、每年输送医务人员到上级医院进修学习，提高业务水平，服务于广大患者。
３、每月进行医疗质控检查，确保医疗安全，用药安全。并且把政风行风评议工作纳入质控管理内容，把医疗工作缺陷尽量消灭在萌芽之中。
4、针对后勤服务管理脱节、监管不力和服务不到位等情况，制订相关制度，规范每项后勤工作的质控内容和达标标准，明确落实工作职责，每月实行定期和不定期的检查，营造安全、文明、舒适、整洁、优美的就医环境。
5、把政风行风“回头查”工作与纠风专项治理工作紧密结合，通过学习讨论、查摆问题、民主评议，找准医务人员在思想观念、工作作风、服务意识等方面的差距，有针对性地进行行业作风整顿。
政风行风评议工作任重道远，我院紧紧围绕上级纠风办的部署，结合医院管理率、纠风工作、三打两建专项行动，发扬真抓实干，积极进取的作风做好政风行风“回头查”工作，把人民群众反映强烈的热点问题切实解决好，内强素质，外树形象，用高超的技术、优良的服务，良好的医德医风取信于民，取信于社会。
第三篇：前岐中心卫生院民主评议政风行风工作简报
前岐中心卫生院民主评议政风行风工作
简报
第二期
前岐中心卫生院办公室
前岐中心卫生院行评办公室2009年8月1日
前岐中心卫生院行评治理
收受“红包”、“回扣”不正之风
根据《福鼎市卫生局关于开展2009年民主评议政风行风的工作
意见》要求，前岐卫生院继续深入开展民主评议政风行风工作，开展
专项治理医务人员收受“红包”、“回扣”不正之风。为了严明纪律、端正行风，遏制社会不良风气对广大医务人员的侵蚀，从根本上杜绝
和铲除“红包”、“回扣”现象，提高医疗服务质量，树立卫生院良
好的社会形象，促进我院医疗事业朝着健康方向发展。
以产科、妇科、外科、手术科室等为治理重点，在全院范围内
铺开专项治理工作，杜绝医务人员收受“红包”、“回扣”等不良现
象。向医务人员宣传治理的目的、意义。使医务人员明确此项工作关
系到卫生院的生存发展，关系到病人的切身利益，从而树立医务人员
正确的价值观。
通过这次民主评议政风行风动员大会召开后，我院组织全体医
务人员学习有关文件和法规，增强法制观念，充分认识医务人员收受
“红包”、“回扣”行为的危害性和严重性。
为进一步强化监督制约机制，院部对专项治理进行建章立制，并要求强化实施，告知病人我院医务人员谢绝“红包”，请病人及家
属共同监督。建立举报制度，公开举报电话，发现一起查处一起，坚
决杜绝“红包”、“回扣”行为发生，对举报有功人员按照卫生厅闽卫
监[2003]152号《奖励举报“红包”、“回扣”有功人员暂行办法》执
行。对收受“红包”、“回扣”者，经查实则先行待岗，再按省卫生厅《关于医务人员收受“红包”、“回扣”责任追究规定》及我院《关于处理违纪违章职工暂行办法》等规定进行严肃处理。
第四篇：珊瑚卫生院民主评议政风行风工作实施方案
珊瑚卫生院民主评议政风行风
工作实施方案
为进一步加强卫生院政风行风建设，大力改进医德医风建设，切实转变医务人员的工作作风,提高服务质量和服务效率,更好的服务基层、服务群众。根据市卫生局党委《2012年民主评议全市医疗卫生机构政风行风工作实施办法》（泰卫 [2012]35号）文件精神结合我院实际，制定2012年我院民主评议政风行风工作实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照构建惩治和预防腐败体系的要求紧紧围绕卫生体制改革和今年的中心工作，坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进的方针，广泛动员社会各界参与，充分发挥群众和社会监督作用，切实解决行业不正之风问题，转变工作作风、努力提高医疗卫生服务水平，促进农村卫生工作又好又快发展。
二、评议对象和内容
（一）评议对象
医院所有职工及下属八个村卫生室乡村医生。工作中按照“上下联动”的要求，自觉开展迎接民主评议的各项活动。
（二）评议内容
1、院务公开。认真履行公开责任，在医疗服务、收费标准、药品价格、服务承诺等方面做到应公开尽公开。
2、依法办事。正确履行职责，严格依法依规办事，无滥用职权、办事不公以及乱收费、滥检查和巧立明目收费等问题。
3、服务质量与工作效能。端正服务态度，落实便民利民惠民措施，认真改正门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难群众、推诿扯皮、效率低下等问题。
4、廉洁自律。认真执行党风廉政建设各项规定，在履行职责中忠于职守，廉洁奉公，无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。
5、制度建设。内部管理和监督制度完善，政风行风建设责任制落实，建立对群众反映问题的受理、整改和反馈机制
三、方法和步骤
民主评议从7月上旬开始，至08月下旬结束。总体分四个阶段：宣传动员、自查自纠和征集意见、集中整改、综合评估。
（一）宣传动员阶段（07月15日—7月20日）医院成立民主评议政风行风工作小组。召开动员会议，传达市卫生局关于民主评议政风行风工作实施方案和工作。安排制定实施方案，公开服务承诺和监督方式，动员社会各界积极参与。
（二）自查自纠和征集意见阶段（7月21日—08月31日）以开座谈会的形式将全院人员召集在一起，围绕政风行风评议内容，查找我院在医药购销和医疗服务中是否存在收受回扣、“红 包”、开单提成、乱收费等损害群众利益的不正之风，认真查找我院和个人在医德医风方面存在的突出问题。向社会发放政风行风征求意见表，广泛征求社会多方意见和建议。
（三）集中整改阶段（9月01日—09月30日）根据征集到的意见，认真梳理，针对存在的突出问题，加强政风行风问题整改工作，实行领导干部分工包项责任制，加强监督检查，确保政风行风整改工作落到实处。组织全院职工学习“拒收‘红包’，自觉抵制不正之风”倡仪书，提高卫生队伍思想道德素质和职业道德素质，扎实稳步地搞好集中整改。
（四）总结迎评阶段（10月01日―迎评结束）根据前三个阶段的情况实事求是的写出综合自评报告，报市卫生局民主评议领导小组办公室。
四、工作要求
(一)提高认识，加强领导
开展民主评议行风活动，是深入推进基层卫生单位行风建设，构建和谐卫生的具体举措，基层卫生单位面向广大人民群众，与老百姓切身利益密切相关。要把这项活动摆上重要议事日程，建立相应的组织机构，加强领导，统筹安排，精心策划，严密组织，狠抓落实，确保评创活动扎实有效地开展。为此我院成立了领导小组，名单如下：
组 长：陈建华
副组长：胡立新 顾维兵 丁美玉
组 员：曹 进 张 坚 肖 月 杨桂华 刘春芳(二)突出重点，务求取得实效 把惠民措施、推行收费公示制度、服务对象满意度测评等项目，纳入创建标准和考核指标。对评议 出的问题要及时整改，采取有效措施，防止“纠而复发”，对群众反映的问题，要认真处理，做到事事有着落，件件有 回音。通过深化评议工作，进一步规范和提高卫生工作人员 服务、管理水平，务求取得新的成效。
(三)严明纪律，强化监督检查 坚持公开、公平、公正原则，不得弄虚作假、搞形式主义。进一步规范民主评议,完善评议结果运用。卫生院将对各科室的评议工作加强监督检查，防止走过场，以确保评议工作扎实有序进行。
(四)纠建并举，构建长效机制 在评议过程中，要始终坚持“以建为主，纠建并举，标本兼治，综合治理”的方针，完善行风建设和队伍建设的长效机制。各科室要认真总结评议工作的先进经验和好的做法，以推动评议工作的深入开展。
珊瑚卫生院
二0一二年七月十五日
第五篇：乡卫生院民主评议政风行风工作实施方案
2011兴平乡卫生院年民主评议政风行风工作实施
方案
为进一步加强我院政风行风建设，更好地维护人民群众健康利益，根据《关于印发尉犁县2011年民主评议政风行风工作实施方案的通知》（尉政办【2011】37号）文件要求，结合卫生局下发的《关于在尉犁县卫生系统开展“三好一满意”活动的通知》（尉卫字【2011】82号）文件精神，结合我院实际情况，制定《2011年兴平乡卫生院民主评议政风行风工作实施意见》，具体如下：
一、指导思想和原则
认真贯彻落实党的十七大、中纪委十七届六次、自治区纪委七届七次、州纪委八届六次和县纪委十届六次全会精神，紧密围绕县委、县人民政府中心工作，着力拓展民主评议方式，健全民主评议机制，以“服务好、质量好、医德好，群众满意”为内容，通过督导评议、查纠整改，推动部门行业努力构建作风建设的制度体系和长效机制。抓住“五个点”，以卫生形象建设为切入点，以规范内部管理为着力点，以解决损害群众利益的不正之风为重点，以提供优质医疗卫生服务作为闪光点，以构建和谐医患关系、和谐社会为落脚点：设好“两个岗”，“共产党员示范岗”、“廉洁行医、诚信服务监督岗”，大力推进廉政文化建设和医德医风建设，打造一支廉洁自律、无私奉献的医疗队伍。
二、评议内容
（一）干部作风，效能建设方面。大力提倡“几个方面的良好作风”,即勤奋好学、学以致用、心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，发扬明主、团结共事。努力克服宗旨意识不强，理论和实际脱节，责任心和事业心不强，个人主义严重，纪律意识淡薄等问题。
（二）政务公开方面。认真履行公开职责，在政策法规、办事流程、收费标准、办事时限、服务承诺等方面尽量公开。公开的内容及
时、准确、全面、真实，便于知情、查询。群众诉求渠道畅通，受理及时、查处到位，事实回音，件件有结果。
（三）廉洁自律方面。认真执行党风廉政建设各项规定，在履行职责中忠于职守、廉洁奉公，无徇私舞弊、以权谋私和拿卡要等问题。不接受医药公司，或患者及家属的礼品、钱物、有价证券及宴请、娱乐等消费活动。
（四）优化服务质量方面。在全院开展“三好一满意”（即服务好、质量好、医德好、群众满意）活动，提高服务态度端正便民利民措施落实。实行“首诊负责制”推行“政务承诺”、“服务承诺”，强化服务意识、改善服务态度，优化办事流程，提高办事效率。服务窗口宽敞整洁、服务功能齐全、办事方便快捷。无门难进，脸难看、话难听、办事难和刁难群众，推诿扯皮、效率低下以及指定服务、价格欺诈等问题。
（五）制度建设方面。政风行风建设的相关规定具体明确，内外监督机制健全，督查评议工作落实。
三、方法和步骤
总体分四个阶段：动员教育、自查自评、整改复查、综合评估。
（一）动员阶段（4月1日—4月22日）
1、卫生院成立民主评议政风行风工作小组。
2、召开动员会，传达上级部门关于民主评议政风行风工作实施方案和工作安排。
3、普法学习：每周星期四下午进行业务和政治学习，除当天值班人员外，所有医务人员不得缺席，所有学习实行签到制，必须作好学习记录，以备医疗督查小组抽查。
（二）自查自评阶段（4月23日—7月20日）
1、以开座谈会的形式将我院聘请的行风评议员、全院干部和各卫生室的乡村医生召集在一起，围绕政风行风评议内容，查找我院在医药购销和医疗服务中是否存在收受回扣、“红包”、开单提成、乱收
费等损害群众利益的不正之风，认真查找医务人员在医德医风方面存在的突出问题。
2、在药物购销方面，卫生院始终坚持药事管理制，成立了药事领导小组，先由药房提出购药计划，经药事管理领导小组审批同意后，上报卫生局，再由专人负责购进，药房负责人验收药品后入药房，杜绝了伪劣药品进入我院，严格保护了广大病员的身心健康和消费者的利益。
3、卫生院成立了医疗质量督导小组，实行流动负责制，每月不定期的对卫生院各科室的工作进行检查，包括医务人员的劳动纪律、处方书写、门诊登记、传染病报告、业务学习记录及各科室各种登记记录。
4、卫生院对门诊、卫生室在财务上实行“统收统支”即：各门诊、卫生室的一切收入统一存入卫生院专用账号，所有支出由财务科统一划分支配，杜绝了私设小金库的行为；在人事召聘上，卫生院招聘的临床医务人员经院委会统一考核合格后，报县卫生局，经县卫生局医政科注册后，方可录用。
5、在卫生院醒目位置——设立意见箱，对全院的医护人员进行医德医风的监督。
6、向社会发放政风行风征求意见表，广泛征求社会多方意见和建议。
7、开展“三好一满意”窗口服务活动，要紧密结合深化卫生体制改革的重点任务，紧密借个创先争优活动的各项要求，检查以人为本，以人民群众满意为目标，着力提升医疗服务水平，坚持改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，进一步解决医疗卫生服务和行业作风中存在的突出问题，促进医疗服务、医疗质量在原有的基础上有新的提高，把医疗卫生行业作风建设推向新阶段，切实保障人民群众的健康权益、保障医改工作的顺利进行。
（三）整改复查阶段（7月21日—8月31日）
1、根据征集到的意见，认真梳理，针对存在的突出问题，加强政风行风问题整改工作，实行领导干部分工包项责任制，加强监督检查，确保政风行风整改工作落到实处。
2、设立“廉洁行医、诚信服务监督岗”，开通监督电话：0996-4021724、卫生局监督电话：0996-4026428.3、组织全院职工学习“自觉抵制不正之风”倡仪书，提高卫生队伍思想道德素质和职业道德素质，扎实稳步地搞好集中整改。
四、总结评议阶段（9月）
根据前三个阶段的情况，8月20日上报政风行风评议工作总结材料。
兴平乡卫生院
二0一一年四月十五日
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