裕南街街道五治十看四查情况总结[精选5篇]

第一篇：裕南街街道五治十看四查情况总结

裕南街街道“五治”、“十看”、“四查”活动总结 按照区委、区政府关于开展“五治”、“十看”、“四查”活动的具体要求，裕南街街道紧紧围绕十项重点工作内容，着力解决重点、难点问题，确保实现“一天一个样、十天大变样”的目标要求。

一、通过划分责任，加强组织落实，做到“责必清” 按照《关于开展创建全国文明城市工作“五治”、“十看”、“四查”活动的通知》后，街道迅速组织召开专题研究会，进行部署动员，制定方案，明确责任。一是班子牵头抓总。明确了工委统一领导，一把手牵头抓，主管领导具体抓，其他班子成员共同抓的齐抓共管机制。对于“五治”、“十看”、“四查”中的问题整改，按照社区区域划分，实行领导联点社区责任制；对于十项重点工作，按照工作任务划分，安排到每个班子成员手中，明确相应责任。二是部门分工配合。选配精干力量，成立街道创建办，专门负责创建工作整体调度及具体组织落实；由城管办负责牵头整治市容环境、农贸市场；经济办负责协调建筑项目建设工地；综治办负责对辖区内学校周边环境、娱乐场所、旅店、网吧等进行综合检查和整治。三是干部一线联点。街道机关干部和工作人员将工作重心从街道前移到社区，直接参与社区创建工作，按照联点安排表由社区统一调度，具体安排，与社区工作人员同出入，同 1

整改，同落实，同考核。

二、通过广泛动员，加强财力投入，做到“事必准”

街道广泛发动辖区单位、社区党员群众，共同排查问题，解决难题，将工作抓到“点子”上。一是宣传声势造起来。通过宣传栏、小区广播、上门入户，发放宣传单和倡议书等形式，广泛宣传“五治”、“十看”、“四查”活动的目的和意义。活动中，街道共发放活动宣传单1.6万份，印发创建倡议书万余份，更新活动宣传栏18块，做到了喇叭喊起来、标语挂起来、氛围造起来、劲头鼓起来，使居民群众积极配合，共同参与进来。二是任务部署动起来。结合精品街巷的打造、南湖路两厢提质改造和门前三包工作，街道重点打造劳动西路、白沙路、书院路、仰天湖路、南湖路五条品质街巷。街道石子冲社区紧扣实际，从“小”字上做文章，形成常开小座谈、开展小宣传、重视小活动、多听小建议、常送小温暖的“五小工作法”，积极打造精品社区。从5月1日起，全街安排200余人的队伍，每2天安排一次大规模整治行动，开展市容环境“集中整治月”活动，目前已集中整治了钟馗庙巷至向东南路口、经贸街，拆除违章亭棚50处，清运占道堆物9卡车。街道还加大对创建的资金投入力度，完善各类设施，改造社区硬件，已投入资金近百万。三是活动效果显出来。整治活动中，街道抓住重点区域、难点问题、盲点环节，强力整治市容环境。截止目前，街道共购买垃圾桶500个、安装维修楼道破损窗户837扇，配窗户玻璃1300余块，新划定停车位1600余个，进行地面设施修护38处约1000平方米,清理“三乱”150多次，清理乱悬挂、乱涂写近650处，牛皮癣800余张，大大改善了辖区的市容市貌。

三、通过自查自纠，加强调度力度，做到“人必兑”。街道狠抓规范管理，明确奖惩方案，加强活动开展的督察与调度力度，实行奖惩“兑现”，确保工作落实。一是督察人员到位。街道创建办每天不定期对街道干部、社区工作人员履职情况进行督察，编制督察情况通报，对履职不到岗，工作不到位的人员追究责任。二是狠抓问题整改。街道每天对各社区问题整改情况进行督察，下发整改通知书，对相关问题要求限期整改。按照整改要求，对相关负责人进行奖惩“兑现”。三是定期调度安排。每天晚上七点，街道召开工作调度会，街道班子成员和社区书记、主任都要就当天工作进度进行梳理汇报，对下段工作难点问题进行沟通协调，街道进行统一调度，进一步明确具体任务要求，以高压态势，推进工作出实效。

第二篇：五查五看总结

根据苏工商200617号文件精神和市局以“五查五看”为主题的学习教育活动计划，某工商分局在年检工作任务繁重的情况下，合理安排人员，科学分配时间，寓学教活动于年检工作之中，做到工作学习两不误，学习工作互促进。现将本次学教活动情况报告如下：

一、领导高度重视，组织保障有力

某分局领导对这次学教活动十分重视，把“五查五看”学教活动纳入分局党总支的重要议事日程。分局长组织队、组长以上人员开了学教动员大会，部署了分局的学教计划，要求骨干成员要以身作则，从讲政治的高度分头抓好“五查五看”学教活动的贯彻和落实，并指定专人负责收集汇编各队、组学教活动情况。在此基础上，各队、组长组织所属人员进行了再动员再教育，把学教活动延伸到每一个协管员，本次学教活动做到了人员、时间和效果的“三落实”。

二、方法灵活多样，措施扎实有效

某分局党总支着力把准四个环节，采取灵活多样的方式开展本次学教活动，各项措施均扎实有效。

把准自查环节是前提。按“五查五看”找差距的原则，结合工作实际，我们切实把准了自查环节，主要排查了五个方面内容：一查思想认识，看思想上是否重视队伍教育整顿和作风建设，贯彻上级部署精神是否坚决到位；二查经检办案，看执法过程中是否切实履行职能，对违法行为是否及时查处，对待群众投诉是否及时处理，是否办“人情案”，案件回访是否及时到位；三查组织纪律，看执行“双六条禁令”是否令行禁止，有否违规违纪行为；四查创新意识，看服务地方经济是否有新举，市场监管方式是否有新招；五查业务建设，看业务知识的钻研是否精心尽力等。

把准谈心环节是基础。按“五谈五促”出方法的原则，我们把准了谈心环节，分批分次开展谈心活动：一是党总支书记“一把手”与副手之间开展谈心，形成共识，增强团结，促进工作开展；二是分局党总支成员之间开展谈心，以加强联系，沟通情况，促进任务落实；三是各党支部书记与所属支部内的党员干部开展谈心，以加强沟通理解，了解党员干部的思想状况，促进工商服务水平的提高；四是党员骨干和普通党员、群众开展谈心，以互查不足，消除误会、隔阂，增强履行岗位职责的自觉性；五是工商组长与协管员开展谈心，了解协管员思想状况，促进分局整体工作的有序开展。通过谈心，分局领导班子谈出了凝聚力和向心力；骨干与非骨干谈出了信心和勇气；工商干部与协管员谈出了理解和支持；分局上下谈出了一种团结有力，积极向上，奋发有为的大好氛围。

把准剖析环节是核心。3月1日下午，我们组织全体干部职工召开了以“五查五看”学习教育为议题的专题民主生活会，把准了剖析环节。会上每个工作人员从思想、学习、作风、工作和纪律五个方面进行了自我剖析，大家畅所欲言地相互指出不足，剖析单位和个人在以前的思想、学习、作风、工作和纪律上存在的不足。其中，分局的不足之处主要体现在以下四个方面：一是经济户口片区巡查管理中存在片区划分不尽科学，对巡查组人员调配不够合理，监管资源没有充分利用；二是分局的岗位责任制考核中奖惩制度不够完善，对巡查组的工作考核中相关指标和分值欠合理；三是在行政执法过程中存在重监管轻教育的现象；四是重业务建设，轻理论学习，对日常监管过程中发现的问题，缺少深层次的分析；对工作中好的做法，缺少总结归纳和提高。

把准整改环节是关键。3月2日上午，分局党总支组织骨干以上人员召开了党总支扩大会议，把准了整改环节。针对分局存在的不足，研究制订出切实有效的改进措施：一是积极推行经济户口“网格化”管理改革，对各类市场主体试行“网格化”监管；二是进一步修缮分局对工商组的考核指标，完善奖惩机制；三是加大工商法规的宣传力度，做到监管与宣传相统一；四是加强政治理论和业务知识的学习，提高从政治上认识把握工商工作的能力，提高围绕市场监管机制的改革谋划工商工作的能力，不断总结工作中的经验教训，在实践经验理论化，理论知识实践化上下功夫，提升分局的整体工作水平。

三、充分发扬民主，全员献计献策

本次活动中，某分局教育所属人员要树立主人翁意识，着力为工商献计献策。每个工商人员都提出一条以上建议，经整理、汇总、上报市局合理化建议十条，主要体现在队伍建设、业务建设、信息化建设三个方面，每一条建议都带有一定的针对性、合理性和代表性。

（一）队伍建设方面的建议，具有开拓创新精神。如：建议在系统内优化整合现有人力资源，挖掘具有专门知识的工作人员进入经检领域，配备具有专业技术知识的人才组成精干、高效的办案机构，对重大案件可成立专案组，组员从经检大队和中队人员中抽调，提高办案效能；组织系统内有一定文字功底的工作人员进行业务培训，成立专门从事信息报道队伍，让基层工商分局信息报道员脱身，充实到一线监管队伍中，解决基层监管人力不足的问题。

（二）业务建议方面的建议，具有迫切需要解决性。如：建议加强对基层工商人员的业务培训，机关业务科室应学会采用多媒体制作课件的方式，直观地告诉基层工商员干什么，如何干，避免走弯路，出差错；定期召开工作经验交流研讨会，加强分局与分局间的学习、交流；强化经检大队指导基层分局查办凝难案件的能力，定期组织基层经检干部对新型、凝难案件的理论研究及经验指导，提升基层办案人员的办案技能；市局业务科室应及时将企业登记审批项目的最新要求，整理归纳下发至每个工商干部，以便于基层规范操作。

（三）信息化建设方面的建议，具有实用性和可操作性。如建议提升市熟内网“工作动态”信息质量，并从5个方面指出了解决问题途径：

1、信息报道采用实名制；

2、将信息报道归类发布；

3、试行开辟新的栏目，将与工作动态无关的优质稿件挂在相应的栏目内；

4、年末组织全体工商干部对内网信息进行评比，评出“十佳信息稿”和“信息报道先进单位”；

5、定期组织办公条线工作人员进行业务培训，培养出一批优秀的新闻报道员。

通过开展以“五查五看”为主题的学习教育活动，促进了我们基层分局的思想建设、作风建设、业务建设、队伍建设和分局领导班子建设，促进了当前业务工作的开展。滨江分局将以这些学教活动为契机，不断更新思想观念，积极推行经济户口“网格化”管理试点，把学教活动成果继续引向深入。

第三篇：治庸问责“五查五看”

治庸问责“五查五看”自查自纠情况报告

近日，我局开展了治庸问责“五查五看”行风活动，我认真学习根据自查要求，联系本职工作实际，我对自己在工作和行为上的一些现象作了自我剖析，认真反思了自身的问题，我深刻认识到自己与新时期的盐业人要求还有差距。对照“五查五看”标准，我感觉到不论是在政治观念、工作作风还是在开拓创新、服务发展方面仍存有一些问题和不足之处。

一、自查问题

一是思想解放的力度还不够大。工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。同时也存在着总是被动接受领导安排的工作，不能主动替领导分忧。

二是服务意识还有待于进一步增强。对“人民公仆”体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作仅仅只是做到小成即满。

三是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐性服务、文明服务”的要求还不够自觉，有时还做不到生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心，来早、来晚一样接待。有时待人接物不够谦虚谨慎。

四是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了业务能力的再培养、自身素质的再提高。学习的自觉性、主动性不强，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、钻不

进去。在理论学习上还不够用心，与本职工作有关的就学一点，与本职工作不紧的就很少学；在学习上搞实用主义，知识结构单一，不善于理论联系实际。

二、自纠措施

1、加强理论学习，联系实际。良好的自身综合素质是完成各项工作的保证和前提，积极参加县局组织的各项学习和业务培训，严格执行所内考学制度；坚持自主学习，加强学习的自觉性、主动性、目的性，深入学习国家相关的法律法规，严格按照法律的有关规定来进行执法；

2、增强宗旨观念，解放思想。牢记宗旨，始终把让人民满意作为工作的最高标准；日常工作中自觉做到办公文明、接待热情、服务周到、办事公正、廉洁高效；积极树立与时俱进、开拓创新、大胆工作的思想。

3、严守职业道德，清正廉洁。严格遵守《廉政准则》，贯彻执行党政纪各项规定，在履行职责中忠于职守、廉洁奉公。对照自身岗位职责和存在风险，加强档案管理理论学习，提高自我约束意识，坚决抵制在食盐整理上，因利害关系等因素而损害公司利益的行为；

第四篇：五查四治三提升心得体会

“五查四治三提升”心得体会

为突出解决因循守旧、不思进取、理论联系实际不够紧密、有令不行有禁不止、自由散漫、群众观念淡漠、服务意识不强，主动性不强、落实不力的问题，重点解决怕担责任、怕碰矛盾、怕干事情不愿动脑思考、不愿动腿调研、不愿动手落实、缺乏大局观念、缺乏纪律观念、缺乏敬业精神、大手大脚不讲节约、大肆铺张不计成本、大而化之不讲效率的“三怕问题”“三不问题”“三缺问题”“三大问题”。切实转变干部作风加强机关行政效能建设，2013年2月19日我镇组织开展“五查四治三提升”活动，五查：即查思想、查学习、查作风、查服务、查效能，四治：治庸、治懒、治散、治奢，三提升：提升执政能力、提升服务水平、提升自律意识。

通过学习，首先我充分认识转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性。党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、生活作风建设，工作作风建设，勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步提升政府执政能力，提升服务水平，始终保持奋发有为的精神状态，增强服务能力，提高管理水平，尽心竭力抓落实，树立干部职工的良好形象，有力促进全面建设小康社会、加快科学发展、构建和谐社会，其次，要正视和克服自身存在的差距和不足，坚持不懈地学习邓小平理论和党的十八大重要思想及科学发展观，以基本理论作为我们行动的指南。要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，提升自律意识，增强纪律观念和大局意识，加强党性锻炼，遵纪守法，以身作则，以德修身，廉洁从政。真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实，优良作风是推进事业发展的重要保障。应该始终保持振奋的精神和良好的作风。要把思想和行动统一到镇党委、政府的要求上来，认真做好转变干部作风加强机关行政效能建设活动。

第三，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部职工的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实；要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。建设有中国特色的社会主义的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，全心全意为人民服务是我们的天职。

第四，要善于学习，掌握工作的本领。在社会主义市场经济条件下，我们从事的工作，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，现代科技知识，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识，解放思想，提高认识，革除保守观念，树立敢于创新的意识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

总之，从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查，坚定为民、开拓、务实、清廉的科学发展观；立党为公、执政为民的宗旨；求真务实的工作态度；廉洁自律的人生习惯，以良好的精神状态和工作作风，做好本职工作。

第五篇：五查四治三提升心得体会

“四评五议”心得体会

潼关三中 郭俊伟

为了认真贯彻落实党的十八大精神，全面加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，根据县委、县局安排，我校深入开展“四评五议”，保持先进性和纯洁性主题教育。2013年3月19日我校组织开展“四评五议一提升”活动。“四评”既：个人自评、党员互评、群众测评、领导点评。“五议”即：根据制定的先进性和纯洁性的具体标准，重点从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行全面评议。评议格次分为优秀、良好、一般、较差四个格次。

通过学习，首先我充分认识转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性。党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好，才能推动学校又好又快发展，才能营造和谐的干群、师生关系，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个教师干部职工要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、生活作风建设，工作作风建设，勤奋好学、学以致用，心系学生、服务学生，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从教，生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步提升执教育人能力，提升服务水平，始终保持奋发有为的精神状态，增强服务能力，提高管理水平，尽心竭力抓落实，树立干部职工的良好形象，有力促进全面建设小康社会、加快科学发展、构建和谐社会。

其次，要正视和克服自身存在的差距和不足，坚持不懈地学习邓小平理论和党的十八大重要思想及科学发展观，以基本理论作为我们行动的指南。要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，提升自律意识，增强纪律观念和大局意识，加强党性锻炼，遵纪守法，以身作则，以德修身，廉洁从教。真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实，优良作风是推进事业发展的重要保障。应该始终保持振奋的精神和良好的作风。要把思想和行动统一到校党委的要求上来，认真做好转变干部作风加强业务水平建设活动。

第三，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部教师职工的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实；要倾听师生呼声，关心学生疾苦，为学生办实事，办好事。建设有中国特色的社会

主义的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，全心全意为人民服务是我们的天职。

第四，要善于学习，掌握工作的本领。在社会主义市场经济条件下，我们从事的工作，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，现代科技知识，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识，解放思想，提高认识，革除保守观念，树立敢于创新的意识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

总之，从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查，坚定为民、开拓、务实、清廉的科学发展观；立党为公、执政为民的宗旨；求真务实的工作态度；廉洁自律的人生习惯，以良好的精神状态和工作作风，做好本职工作。

郭俊伟 2013-4-1

“四评五议”心得体会

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