学生社团工作感想

第一篇：学生社团工作感想

印象里最深刻的场景就是驯鹿的迁徙，无论是年迈的老鹿还是刚出生颤颤巍巍的小鹿，成千上万的驯鹿靠在一起，在头羊的率领下在长达几千公里的大路线上进行生命的跋涉，一路上有互助，有牺牲，有放弃，最终到达新的大地的，才有继续生存的机会。

在我心中，这就是团队的极致。互助而又竞争，为着共同的目标——更好的生活而跋涉，而奋斗。

一直都觉得人也只是自然界的一种动物罢了，驯鹿迁徙的本能，人也有。人也许不需要地理的变迁，但精神上总是想寻找一个彼岸。一个人的旅途过于孤寂与残酷，精神需要一艘与别人共航的船来摆渡。

必须说SIFE就是我的船。上大学是一个人开始成熟的初始阶段，大一时的我什么都不知道，也不参加社团，每日只是简单的学学习，也不太用功。一个词语形容就叫浑浑噩噩。直到加入SIFE，当我看到那些优秀的SIFER，新鲜而富有挑战性的工作和SIFE那种追求上进的思想氛围，SIFE给了我一个奋斗的目标。

进入SIFE与同事们工作半年，期间所接触到的实际和社会打交道，全面的像一个真正的项目工作人员一样思考，不断学习和挑战自己，都是以前不曾接触过的东西。一开始的确什么都不明白，着急地请教有经验的SIFER，也不知道该怎么行动。还是冠超那句话说的好，多思考多学习多实践。于是每天都会去关注一些小问题，读商业方面的书籍，心里面总是挂念着萝卜。在做销售那段时间，见到超市的会问一句“你们这儿卖萝卜吗？”，看见超市卖萝卜的总是心惊胆颤的过去看看是哪家的萝卜，不是自己的就有一种失落感。后来问组里的同事，大家都笑了，也都说自己是这样，大家生活仿佛都在围着萝卜转。

或者说，是围着SIFE在转，SIFE给了我一个奋斗的理由。

这半年过去了，觉得自己就像那个寓言故事里的圆圈。过去什么都不懂，自己的周长很窄，反而还过得心安理得。现在见到了、做到了很多过去没见过的东西，就是所谓的broaden horizon了。反而更感觉危机感非常强烈，总是想更进一步再进一步。当然常常也苦于找不到路径，不过我想这就像迁徙途中总有飞沙走石迷雾满天，总有狂风骤雨惊雷闪电。这些阻碍常常让人跟不上步伐，让人无助，让人退缩。但是SIFE最棒的一点就是，他就像那带头的头羊，又像那和你一起跋涉的同伴。关键时能有人陪着你，大家可以分享快乐和困惑，关键时能有人为你指路，行在前面的人可以帮助你快一些到达彼岸。

在SIFE收获了很多，感谢SIFE。还要走的路很长，期待SIFE。

A HEAD FOR BUSINESS,A HEAD FOR THE WORLD

第二篇：社团工作感想——发自肺腑

社团工作总结

——离职感想

转眼之间在******的时间已有一年半了，任职******会长也有近一年的时间了。这其中有付出有收获，有辛酸有快乐。但不得不说，社团工作真的给我带来很多，假设没有参加社团，我近3年的大学生活可能是平淡的，少了很多的苦恼，同样也不会收获在社团工作的波折中带来的精彩和成长。

大一的我仅仅在教室-餐厅-宿舍的三点中单调的描绘着我的大学生活。一年的时间在我的迷茫和空虚中流逝，带着遗憾和希望，我踏入了大二，进入了####。在学院社团纳新时，因为对**的兴趣选择了******；当会长安排职位时，因为一种好玩的心态自告奋勇的选择了财务部长一职，孰不知从这一刻起就有一份责任搭在了我的肩上。财务部长并不像之前自己无知的了解那样：记账。而是一种技巧，一种责任，将从会员手中拿到的会费好好管理，要使每一分“银子”发挥最大的作用。消费需要有发票；不该消费的地方不能消费，公私不能相混……一开始接触这份工作并没有意识到其中的种种学问，所以在消费后出现了很多的问题，给协会的财务造成了一定的损失，比如：做宣传单页和条幅等宣传材料没有向商家索要发票，造成学期末整理活动花费时有很大的麻烦；举办现场活动—%%%%时布置会场没有考虑实际情况只是凭感觉购买了拉花等现场布置的小饰品，但因为是在餐厅举办活动根本用不着拉花，所以造成了资源的浪费。是我工作

月的时间里完成原本应在一个学期内完成的工作，是因为这是我的课程最紧张的学期（每周二十节大课，还有一个月的金工实习），是因为已没有人为犯错的我和面临困境的我承担责任……收获是因为这半年的挑战给我提供了更多成长的机会，是因为期间的磨难让我对协会有了更充分的认识更系统的了解，是因为在解决困难的过程中来自各方面的帮助让我收获了学院老师的关怀和社联共事同学的友情，是因为在失败与成功的旅程中获得了以往没有的成就感和继续坚持往前的意念……

仍记得刚刚接任会长时举办的第一个项目—￥￥￥￥￥。为提高工作效率，我及协会其他成员在五一放假期间多次开会讨论活动举办相关事项，定下活动进行的具体时间表。因为活动性质，活动的初赛需要在餐厅举办，这就意味着要将此次的初赛作为以往办活动的决赛准备。初赛举行之前，我和协会成员进行了很充分的准备（当时的想法），秉承上届会长的教诲：“要将活动举办的每个细节都考虑到，保证随便一个人拿到活动策划和现场流程都能够将活动顺利进行下去。”但是，当活动在现场进行时，却出现了很多没有意料到的问题：工作人员有的忙的团团转，而有人却闲着不知如何去做；顾得了前面顾不得后面；照顾了选手，照顾不到观众；现场秩序混乱等一系列的问题。所以，活动结束后到场的学院社联主席把我狠狠地批评了一顿，其他会长也给我提出了很多的意见，虽然是以一种接受的态度来面对那么多的声音，但毕竟其中有许多很不应该出现的小错误，又有那么多人来

的我们几个做，小菜一碟，但是现在人多反而没那么容易。”因为这个学期不仅仅要顺利做完项目，还要协调好协会内的所有人，让这一个大集体的所有成员合理的参与到社团工作中；不仅仅是顺利举办完活动，完成工作，更要在锻炼自己的过程中锻炼到新成员，让每个人干有所得，学有所获。带领整个团队健康前进，使协会发展的更好。这又是一个新的挑战，在自己对社团工作的不断探索过程中，将自己所知传给新成员，保证协会的可持续性。

@@@@是这学期我们共同工作的结晶，这是协会的新项目，由“美食节”等三个项目整合而成。这是08届全体成员的思想，因此在策划方面颇费了一番心思，并打算将其发展为继校园厨艺大赛，食品知识竞赛后的协会另一品牌活动。但因2010年下半年校社联“项目整合”政策而不得不改动最初设想缩小规模，又因饮食服务中心对社团工作政策的改变使得活动的准备过程中困难增加了很多，而来自学院领导的大力支持使活动得以顺利举办。在近一个月的活动策划、准备、筹办过程中，09级新成员充分表现出了他们的热情与积极性：在活动的宣传中，大家积极提出意见，商议最合理的宣传方案；宣传部的小学妹加班加点设计制作宣传展板；会员部学弟在酷热的中午骑自行车到东校区，统筹安排东校的相关工作；每晚会有人主动找我讨论工作中的面临的问题及解决方法…… 决赛当天，本定于下午13:00举办比赛，而基本上所有人都在上午8:30到达活动现场规划，准备活

换届纳新，在即将离开社团过我“平常人”的清闲日子时，当不再需要舍友午睡时工作，亦不需要经常半夜才扣上电脑揉揉涨得发痛的双眼方得安息时，不会面临早晨出门晚上十点多才能回宿舍的情况，更不会面临下午考试上午不得不准备社团相关资料的情况时，却发现那些让我劳累让我紧张的日子令我如此留恋，是那些时光带给我成熟，带给我充实，带给我单纯的学习不会获得的能力提升，带给我即使每天上自习也不会收获的那么多珍贵感情……

刚入社团时的迷茫让我不止一次想过“值不值”这个问题，接任会长后困难一个个接踵而至，以及因工作繁忙而对往日好友不经意间的忽略，朋友也不止一次的问我“值不值”……现在我的工作即将结束，我已不再想到底值不值，在这一年半的时间里我为之所失去的东西和它给我带来的东西哪个多哪个少。因为没有一个标准来对此进行评判，我只知道我为之努力过，为之奋斗过，这就足够了……

生活没有彩排，每一天都是现场直播。在社团的一年半的那些事历历在目，我热爱社团，因为那是一个我用心待过的地方，我热爱社团工作，它让我接触更多的人，认识更多的朋友。记得刘老师给我们提过学长的总结：我无悔参加了社团工作，更无悔加入了轻工英协。现在我也想借用师哥的这句话来为我的总结画上句号：我无悔参加了社团工作，更无悔加入了******！

第三篇：学生工作 感想

担任学生干部培养了自身的服务意识和奉献精神。学生干部并不是表面上戴耀眼光线的头衔，对我个人而言，在实际工作中，踏实努力，虚心学习，及时总结，这种精神一直便随着我的信念走到学生干部生涯的最后一刻。

担任学生干部，我学会了表达自己。表达分为文字表达和语言表达。文字表达包括撰写工作计划、工作总结、文件通知、团委汇编材料等公文，充实了写作能力，提高了认知能力，磨练了思辨能力；语言表达包括语言交流和沟通情况。在日常工作中，要思考如何用最恰当的方式与老师、与其他兄弟学院共同交流，将工作做好；作为学生代表，要思考如何用最恰当的方式与同学们沟通交流，担任好学院与学生良好的纽带。

担任学生干部，我增强了自身的团队合作精神。一支部队，一个团队，要完成上级交付的任务就必须要有强有力的执行力，接受了任务就意味着做出了承诺，而完成不了自己的承诺是不需要寻找任何的借口。在组织内始终保持积极上进、锐意进取的心态，尽量发掘你遭遇人与事物最好的一面，从中寻求正面的看法，让自己能有力量向前走。即使你带领着你的团队遭遇了失败，但也能吸取教训，把这次教训失败视为朝目标前进的踏脚石，而不要让借口成为你团队路上的绊脚石。

担任学生干部，我们经常有机会和高手“过招”，开阔了视野，增长了见识。学生干部首先要和老师经常打交道，老师的言行潜移默化地影响自己的行为，考虑问题的角度更全面，另外跟老师相处时我也深深体会到和领导相处的特点，我能在今后的工作中更快地适应工作环境；其次，学生干部有机会参加各种讲座、座谈、会议等活动，不仅开拓视野，而且提高了自身的沟通能力，扩大交际圈。

如何妥善处理学习和工作的关系，处理突发事件的能力较强。

在学生工作的开展中我注重学习、总结，讲究工作方式方法，注重工作能力和工作效率。

维护和谐的人际关系。

第四篇：社团感想

气象社团感想

本学期，德兴小学共开设了50几个社团，作为家长，我们非常感谢学校的良策，非常赞同学校的举措。以下，我想从我家孩子的情况谈谈社团活动给她带来的影响。

刚接到学校开展社团的通知时，孩子就表现了极大的热情，那几天她都在和我们讨论自己喜欢的社团。对很多社团都产生了浓厚兴趣，只可惜最后只能选择其中一个社团，由此看出社团活动能激发孩子的学习热情，学习兴趣。

后来，她成功选择了小小气象社的社团。在世界气象日那天，负责社团辅导的蔡老师推荐她去参加了广州市气象开放日活动。那是一个难得的机会，在那一天，她学习到了很多气象知识，参加了很多有关气象的趣味活动，最后还接受了记者的采访，她体会到了了解气象知识给她带来的乐趣。从那以后，她经常和我聊根据降水量来计算大雨、中雨、小雨等气象。最近，她还请爸爸帮她买了一本《少儿百科全书 ·气象》。作为家长，孩子在这个过程中表现出的极大的求知欲令我非常惊喜。无需说教，无需刻意教育，她能自发关注这些知识，观察留意这些天气现象。这也许是最好的教育。

最让我惊讶的是，前两周，她兴奋地对我说：“妈妈，我想在我们班成立一个‘徐珠珠’新闻社。”她和我聊起了很多关于她对新闻社的设想，特别是新闻社的组织、报纸的内容、版面等都有详细的构思。虽然非常简单，非常模糊的想法构思，但她能积极思考，对一个孩子来说难能可贵。我知道她的这些设想肯定受到了学校社团活动的影响。由此，我深深体会到，开展社团活动对激发孩子的想象力、培养组织能力、自我管理能力等方面都有极大的促进作用。很希望在家长和老师的帮助下，她能成功成立新闻社。很期待！

希望德兴小学的社团活动能坚持发展，给孩子提供更广阔的空间。感谢关校长的英明决策，感谢学校给孩子提供的发展平台，感谢老师的辛勤付出！相信孩子们、家长们一定会记得你们，记得你们在孩子成长道路上带来的欢乐、帮助、鼓励！

最后提几个小小的建议：

（1）能否在全校开展大调查，根据孩子们的意愿、特长、兴趣爱好等确定社团的数量和班数。孩子们喜欢的社团能否开多几个班，孩子们不喜欢的社团能否取消？

(2)学校根据师资力量，发展几个学校的金牌社团，提高学生入团的标准。多组织学生走出学校参加社会活动。

（3）学校小舞台，只要他们站上去，就会迈向人生大舞台，希望每个孩子都能有更多机会站上去。

徐禛希家长

2015年5月6日

第五篇：学生社团工作总结报告

XXXX学年学生社团工作

总 结 报 告

XXXX学年学生社团工作总结报告

转眼，一年的工作已经结束，在此，我借开双代会二次会议的机会将社团在一学年的工作情况和本学期社团纳新情况通报如下: 首先在社团思想建设方面：为更好地开展高校思想政治学习工作，我们选取一部分比较优秀的社团，以社团内部建立团支部，组织开展团日活动，总结得失，不断积累经验，形成具有特色的团支部建设理论。

其次在社团组织建设方面：

1、我们以爱心协会为试点，实行社团负责人竞聘考核上岗制度。以不断提高社团干部素质，切实加强社团骨干队伍的建设为目标，形成有良性机制从而杜绝社团管理会乱，账目不清的现象；

2、建立“定时、定事、定人”的制度，以明确时间进度，工作进度，并做到专人专事，避免人员冗杂，把新吸纳的人力资源合理分配运用；

3、对社团负责人进行调查打分；

4、对社团进行年终考核，并建立明确的奖罚制度； 再次在社团活动建设方面：

在分类引导，争创特色，努力促使社团活动不断地向高品位、高层次、高水平发展。在以往的基础上，本着以“特色+规模+档次”的宗旨，形成社团整体举行活动，社团自身举办活动的格局，层次清楚，思路明确，为了更好地开展社团活动，我们主要从以下几个方面具体实施：

1、积极引导，重点建设特色社团

在引导社团活动内容和形式上，我们在注重活动创新与我校实际结合的同时，并要求社团负责人摆正专业学习和兴趣爱好之间的关系，正确定位，合理选择，真正使社团成为陶冶情操，增长才干，扩展素质的第二起跑线，如：英语俱乐部；

2、大力发展学术科技类社团

我们将进一步激发学生专业兴趣和学习动力，浓厚校园学术氛围，使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。如大学生科技协会，大学生计算爱好者协会；

3、对文艺类社团等兴趣爱好型社团加强监督、强化管理；

4、对工艺类社团、社会服务型社团要积极扶持，注重实践，以培养学生社会公德和社会素质为主要目的，不断在服务的内容形式上提高层次，使这些社团成为我校对外窗口的一块品牌；

另外，在本社团部纳新及社团纳新工作中，我们严格按照团委纳新工作具体安排进行开展：

在社团部纳新工作中，我们经过多次考核，在不断的交流与沟通中，挑选出优良的人才。在社团纳新工作前，召开社团负责人会议，将具体工作进行详细讨论与安排，并在社团纳新工作中，将具体工作分配到人，从而使得社团纳新圆满结束，活动结束后我们及时召开社团负责人会议及社团部成员会议，将本次活动作以及时地总结，找出从宣传到具体工作开展中问题的原因所在，并作以归类存档.总而言之，这一年的工作中有成绩也有不足，但是在团委老师的精心指导下，学生社团的各项工作都取得了进一步的发展，为我校的评建工作和社团后续的发展奠定了坚实的基础.在此，对支持学生社团工作的校领导和老师们表示衷心的感谢，希望我校的社团工作越做越好，为学校的腾飞做出贡献.后附本各社团的主要活动(见后面附1及附2)