公司联欢会会务组告全体员工书专题

第一篇：公司联欢会会务组告全体员工书专题

尊敬的各位领导、同事：

新年好！

雄鸡报晓贺盛世，瑞气呈祥庆新春。满怀着成长的喜悦，送走了难忘的～年，又满怀奋进的豪情，伴随着公司声声入耳的进军号角，迈着坚定的脚步跨入了～年。首先让我们向一年来辛勤地战斗在销售一线的、以及后勤行政中心、商品中心的各位同事致以新春最诚挚地问候！

刚刚过去的～年，是令我们各位同事欣慰而又振奋的一年。面对改革和发展的繁重工作任务，我们在以xxx总经理为中心的总经理办公会的领导下，在～年公司经营思路与预算的指导下，全体员工以改造老店、开发新店重要思想为指导，各区域进行了相关的项目改造。由于各位同仁的努力，较成功地按照主要思路完成了部分门店的改造。通过几个门店的项目改造，我们积累了一些较成功的经验，提高了公司的市场价值和在市场经济中的抗风险能力。使～年成为全公司员工的活力迸发之年，智慧汇流之年，事业振兴之年。岁月不居，天道酬勤。我们已经走过了最艰难的时期，进入加快发展的新阶段。

金犬贺岁，新年伊始，万象更新。～年是推进公司全面预算制的重要一年，也是追寻公司关键经营指标的优化、均衡发展，参与论证并接近行业合理水平的关键一年。让我们乘势而上，加快发展，尽快地把公司建设成为xxxxx地区优秀的医药零售企业，是各位同事的共同愿望和共同利益，也是我们的共同责任。我们要进一步增强加快发展的责任感和紧迫感，我们要逐步具备团结更多核心供应商的能力，协作更紧密；公司的运作模式专业性及复制性须要得以提升，具备良好的持续发展空间。在面临的机遇与挑战之前，在推进我们共同的事业奋力前行的过程中，我们如同在欣赏着一首奏响时代旋律和前进节拍的交响乐，让我们每一个员工都能将自己的智慧，才干和身心化做乐章中的一串串音符，让公司发展的新乐章在～年里演奏得更加雄伟、激昂和嘹亮。

为此，公司特定于xxxx年xx月26日晚（星期四）举办以“欢聚一堂，放飞希望”为主题的大型新春联欢晚会。这台晚会是大家的盛会，是我们的节日！是奋进的号角！为了让我们的聚会更加精彩纷呈，就让我们大家一齐参与到其中，唱出我们的热情！舞出我们的风采！讲出你我的精彩！

来吧！让我们区域/部门齐欢聚，团团圆圆闹新春！

我们是一个年青的团队，充满着无限的希望与热情！尽管我们还存在着许多的不足，面对新形势、新任务、新机遇、新挑战，我们全体同仁要把思想与行动统一起来，把智慧与力量凝聚起来，2191.cn把激情和干劲激发出来，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，为树立新形象，实现新跨越，再立新功！

东风浩荡满眼春，万里征程催人急。美好的蓝图已经绘就，奋进的号角已经吹响。让我们携手并肩、凝心聚力，抢抓机遇、开拓创新，施展才干、团结拼搏，为创造幸福美好的生活而努力奋斗！

第二篇：告全体村民书

告全体村民书

亲爱的村民朋友：

2011年下半年，我市将迎来“全国文明城市”的复评与验收，同时，今年4月，又是全国第23个爱国卫生活动月。根据市文明城市创建指挥部及杨舍镇党委、政府的统一部署，从即日起，全镇上下将组织开展城乡农村大环境整治活动，通过整治农村薄弱环境、彻底清除卫生死角，使我市农村的环境卫生与文明城市相匹配，使广大村民通过文明创建能够享受到更加优质的农村环境，为此，根据全市文明创建和爱国卫生月活动精神，结合城市管理相关要求，特提出如下要求：

1.严禁将生活污水（包括饭店、外来出租户和本地居民化粪池污水等）直接排入河道、污沟。

2.家前屋后不乱堆乱放，不擅设露天粪坑，河边、桥边、路边无乱垃圾和飘浮物，庭园环境保持干净整洁。

3.不随地便溺，不乱扔烟蒂果壳，不私拉乱挂、不乱倒垃圾、不损坏绿化、不乱设广告、不乱堆杂物，垃圾箱清运及时，不满溢且无臭味飘散。

“文明创建共参与、整洁环境齐努力！”全国文明城市、省级卫生村创建需要您的参与和支持，伸出你勤劳的手，让我们行动起来，树新风、改陋习，积极清除卫生死角，人人争当文明市民，为我市文明创建、共建洁美家园贡献一份力量！

杨舍镇城管爱卫办

二〇一一年三月二十日

第三篇：告全体业主书

告全体业主书

宝铼雅居全体业主：

鉴于近日与开发商的协商结果，和现场业主情况，大家目前对诉讼的法律程序不清晰。意见也无法达成统一，开发商无书面回函，只有口头回复。造成今后无法律依据，本想大家会听从全体群管理员的意见，进行集中意见发表，但是今天管理员准备的书面函，由于现场业主的争执，没有协商出大家满意的结果。而且书面信函也没有递交。鉴于目前这样的结果，我个人以物业管理经验提出以下倡议：

1、今后所有协商以关山、女巫、如戏为业主代表，全权代表我们广大业

主（也可以根据今后实际增加专业业主两人）与开发商进行协商。个人如果有意见希望可以遵守全体业主的利益，请在群里提出书面不满意目前业主代表的意见。同时我们也相信以上三人可以履行好业主代表职责。

2、针对开发商违约行为。

四部计划：

⑴业主代表继续与开发商进行协商。

⑵针对开发商发出的收楼通知书，进行集体回函。

⑶集体走民事法律诉讼程序。

⑷集体到政府相关部分递交请愿书。

3、针对以上同步进行的四项计划，各业主代表有不同意见的请书面在群

里提出。对于不熟悉行业法律法规的，请不要私自传发谣言和提出个人无根据的要求。

4、为了避免不必要的纠纷和内部争执，请大家遵守我们的全体业主临时

约定。也希望我们全体业主能够齐心合力为今后收楼和组建业委会打下良好的基础。

此倡议！

303业主2014年1月1日

第四篇：告全体员工一封信

告全体员工一封信

大家好：

由于近几年来，我们邻近工厂包括我锦嘉公司都同样出现一种歪风邪气，特别是新年开始各个厂就出现采取买工或利用其他名目进行欺骗某些人入厂。然后规定必须服务一年。如中途有急事也不得辞工，如辞工必须扣除原先补贴。这样事实上是将一个人用1-2千元买掉一年自由。

事实上作为工厂老板要留住员工，必须先检讨自身问题从各种方面让员工感受到在你工厂上班比其他厂优越些，打比方说从工资待遇上，在我公司上班的同一种工作，每月能多拿2-3百元。一年最起码多拿2-3千元。那比起卖经人1-2仟元并失去自由，更好得多。工人签订入厂一年，但中途有急事可自由申请辞职，时到公司按原条件结清一切工资，订一年时间是保证双方有固定的工作计划。并不是捆绑式，如果一个熟练员工，他要做1至2个月也可以只要工厂有空职工，但当工厂招到人员就必须让位，做多少算多少。

事实上，工厂与员工必须有自由、尊严的合作，并不可用金钱买掉一个人的尊严与自由。介绍一个职工，收取介绍费也是一种歪风邪气。当你在这个公司或工厂上班，如果感觉好，公司也需要人员，你是公司的一份子，也应无条件为公司服务，为公司贡献也是你的荣耀。为亲戚或朋友、老乡介绍到一家好的工厂或公司是你的义务，区区几百元那能买到一点荣耀。我衷心的通过这封公开信，向全体员工说明，我们公司坚决推行在同行中做到对员工各方面做到最好，让员工最满意，让更多的人选择锦嘉，如果我有那些不好，员工可通过提建议，让我为你们做得更好。

谢谢大家

总经理：

2012-11-9

第五篇：告员工书

告全厂员工书

全厂员工们：大家好！

胜利的2011年过去了，我们满怀激情迎来了充满希望的新的一年。

回顾过去的一年，我们公司所取得的一系列成绩足以让每一个兴进人引以自豪和骄傲！

我们的产量，在短短三个月就突破了千吨大关；我们的质量，赢得了广大客户的称赞和认可；各部门、各车间认真圆满地完成了公司下达的各项工作指标！

在此，公司谨向全体干部员工致以衷心的感谢和深深地敬意！

公司在不断发展，形势在不断变化，为了适应形势的发展，为了把公司的利益和全厂员工的利益紧密结合起来，公司在新的一年里将推出若干新的政策和措施，现将有关规定予以通报：

1、从2012年2月开始，为减轻员工负担，公司将向每位在职员工每月轮换发放食用油、米、饮料等物资。

2、从2012年开始，全厂员工将计算和享受工龄工资；工龄工资的金额将参照同行业发放标准。

3、从2012年2月份开始，公司设立专项基金，对在公司工 作的特困家庭、失学儿童进行救助。

4、春节后，本厂员工每介绍一名新员工进厂工作，经人事部考试合格，在公司工作满六个月后，公司奖励介绍人200元/

人，多介绍多奖。

5、春节后，公司将为符合条件的员工办理养老保险和医疗保险等（保险条件和细则年后公布）。

6、今年春节期间，公司将安排少数员工在工厂值班；值班员工按每个班150元计酬（农历二

十九、初

一、初二，按200元一个班）。

7、农历二十四，全场大扫除，员工凭厂证和身份证领工资，领春节物资，领年饭补助，全厂加餐。

预祝全厂员工新春快乐 合家幸福！

大冶市兴进铝业有限公司

2012年01月08号