万鼎企业征文（共5则）

第一篇：万鼎企业征文

缘定万鼎，感恩万鼎

人力资源部

万鼎，因为有缘我来到了这个大家庭，我人生中的第一份真正的工作。

四年前，踏着年轻的步伐、带着一丝偶然，来到了福建福州，开始等待着我的伯乐； 两年前，偶然中结识了万鼎人——XXX，他的成熟、他的思想让我佩服；

2010年10月，万鼎来到了福州，拉近了我俩的距离，让相聚成为了可能；

一年前，老师向我推荐了万鼎这个耀眼的舞台，万鼎的规模、万鼎不拘一格的用人策略，让我向往；

2012年10月，经老师介绍正式加入了万鼎，有了细细感受、细细品味万鼎的机会； 半年的时光，我和万鼎在风雨中一起成长，从对她的仰望、到浅浅的相知、再到那浓浓的相亲，渐渐从相互理解到达相互依赖，以及一起憧憬的那美好的未来。

你问我：“万鼎最吸引你的是什么？”

万鼎的舞台，万鼎的不拘一格的用人策略。从刚进万鼎时，对“永科效应”、“汪璐现象”的崇拜与向往，到做招聘时充满自豪的告诉应聘者“要发展空间，要舞台，万鼎绝对可以向你保证”，再到发生在自己身上和周边的事——我，一个还没走出校门的应届生，独自担起了一家子公司的人资工作；林祥仕，入司两年，被提为机要秘书；杨绍源，我的同学，入司不到半年，负责起了集团总部的招聘工作。这些只是冰上一角，试问福州、福建甚至整个中国，有哪家如此规模的企业敢如此用人？没有，绝对没有！唯有万鼎——华南区域最佳雇主，你当之无愧！

你问我：“最想对万鼎说什么？”

谢谢你，万鼎！十年寒窗，十载磨刀，只为今天的表演。然，没有舞台，我将一无所有。是你，万鼎！给了我如此巨大的舞台，我可以自由的飞翔，我可以想唱就唱，我可以毫无顾虑的去发挥、去展示。感谢你万鼎，你是我社会学的启蒙老师，是你教会了我以何种姿态在社会中立足；感谢你万鼎，你是我成长路上的奠基石，是你教会了我如何一步一个脚印踏踏实实的走好人生的每一步。万鼎，感谢有你，一路相伴，我会与你齐心协力，共同成长，一起实现你我的梦想。

你问我：“来万鼎你最大的感受是什么？”

大，豪华，年轻有活力，温馨的团队氛围。万鼎的大，体现在她的资本，体现在她的规模，更体现在万鼎人的博大胸怀；万鼎的豪华，体现在万鼎酒店式的办公环境，曾不止一个应聘者对我这好像五星级酒店啊！是的，这就是要给你皇宫般的感觉。万鼎是年轻人的天堂，有为青年的海洋，在这里，不管是普通员工还是高管，几乎都是80后，年轻但不浮躁，年轻并有活力，这里有年轻的带来的温馨，有年轻人带来的朝气，也有年轻人独特的成熟。刚入社会，犯错是难免的，但在万鼎，不管是在总部还是在荣源，我没有被骂过，有的只是教育与包容还有支持与安慰。

你问我：“想对万鼎人说些什么？”

在人生数十年的光阴之中，作为同事之间在一起共事的岁月是短暂的。但能在一起共事，本身就是一种缘分。有了一起共事的日子，日后无论身处异地，还是经历岁月的磨难，总有一段值得回味的岁月，总有一份让人牵挂的感情，也总有一种让人重新燃烧的激情。珍惜一起共事的日子，正确看待自己的长处，正确看待他人的短处，用宽广的胸怀一起相处；珍惜共事的日子，珍惜情谊，共事共心，用敢争一流的心、团结协作的品质共同进步。

你问我：“万鼎让你改变了多少？成长了几分？”

转眼间，来的万鼎半年有余，生活的考验，工作的磨练，让我少了一分天真、多了一分成熟，少了一分莽撞、多了一分沉稳，多了一份责任心，让我更加珍惜生活珍惜工作。让我明白了“眼睛看到的并不一定是真的，耳朵听到的也不一定是真的。”万鼎让我改变了对企业的看法，觉得这里没有勾心斗角，没有为了上位而不择手段，有的只是一起奋斗、相互帮助。

万鼎是年轻人的天堂，是理想者的海洋，是成功者的摇篮，是创造奇迹实现梦想的沃土！最后祝愿万鼎人开开心心过好每一天，珍惜一起共事的日子，让原本单调的办公生活更加精彩。祝福万鼎梦想成真。

第二篇：征文幸福万年长

幸福万年长

幸福是什么？ 50年前，爷爷奶奶觉得幸福就是吃饱穿暖；30年前，外公外婆觉得幸福就是子女平安；10年前，爸爸妈妈觉得幸福就是家庭美满；而现在我觉得，生活在新世纪的中国，就是我们最大的幸福！

“你们现在的生活是多么幸福啊！”我常常会在茶余饭后听到爷爷情不自禁地发出这样的感叹。于是我很好奇，总是缠着爷爷，想听听他小时候的故事。

“我的哥哥和姐姐从小就开始帮家里干活，每天挑水做饭，连学都上不了，我还是比较幸运，上了几年学，可最终也因家庭困难而退学了。那时，我是多么渴望能再次上学啊！”爷爷叹着气，眼里流露出无限的渴望。我突然明白了，对于当时的爷爷来说，上学是一件多么奢侈的事，我真应该好好把握今天的学习机会啊！“其实那时候，就连吃上一顿饱饭、穿一件暖和的衣服都不敢想，更别说上学了。一件衣服轮流着穿，哥哥不能穿了给弟弟穿。哪像现在啊，你看，你的衣柜里的新衣服都快装不下了。”听了爷爷那饱含羡慕的话语，一种幸福感油然而生。

“现在的幸福生活是多么的来之不易啊！那都是祖祖辈辈艰苦奋斗而来的。你看现在，吃饱穿暖了，学能上了，泥泞土路变宽阔大道了，平房改高楼了，家家生活富裕了。特别是改革开放以来，生活水平更是大幅度地提高。”我不住地点头，不禁想起爸爸的创业史。爸爸以前是一名普通的学徒，后来就自主创业，在镇上开了一家店，专卖床上用品，由于他善待顾客，文明经商，深受顾客的欢迎，因此生意红红火火。后来他又在其他乡镇开了连锁店。这真要感谢党的富民政策，现在爸爸买了房又买了车，我们家的生活真像那芝麻开花——节节高啊！

一滴水能折射出太阳的光辉，我们家的变化也能反映出我们的祖国正昂首阔步迈向世界！

幸福还在继续，祖国的建设还要靠我们新一代的努力。我们是祖国的花朵，从现在起，我们应该要树立远大的理想，一定要学好本领，长大后成为国家的栋梁之才，为把我国建设成为更加富强、民主、文明、和谐的现代化国家而不懈奋斗！愿我们的祖国、愿我们的人民，幸福万年长！

（评语）：文章题目新颖，很有亲切感。作者紧扣“幸福”，以设问开头，引出不同时期有关幸福的内涵，又从爷爷的谈话和切身的体验中逐渐懂得了珍惜今天的幸福生活。最后树立远大理想，抒发“幸福万年长”的思想感情。整篇文章中心明确，条理清晰，行文流畅，感情真实，给读者以清新纯朴的感觉。

第三篇：参观鼎捷企业心得

参观鼎捷企业心得

作为一个学算机专业的学生，了解市场的行情和动态是十分必要的。为了丰富我们的课业知识，我们信息1013班以班级为单位，开展了对一些企业的参观活动，我们班要参观的是鼎捷软件公司为了让参观有意义，在去之前我们都是有目的前往的。

鼎捷软件股份有限公司(DigiwinSoft)是亚太区最具影响力的ERP企业管理软件与服务供应商，是海峡两岸成立最早、用户最多、团队最专业、属于中国人的ERP公司，拥有自主的知识产权和创新能力。是什么能支撑一个企业有这样的辉煌成就，经久不衰？给我们做解说的人员，渐渐给我们揭开了谜底....公司在郊区，我们在一位工作人员的带领下参观了整个公司，公司分为五层，我们都上去参观了，大多都是搞研发的，他们给我们介绍了公司的发展历程和他们公司的自主开发的软件，下午公司的一位总监给我们详细介绍了公司的运作。

鼎捷软件产品开发经历MIS、MRP、MRPⅡ、ERP、ERPⅡ的完整历程；经营模式从产品型、服务型进入知识型；服务模式进入服务产品化、服务网络化、服务知识化。目前，仅在亚太地区就有超过30,000家企业正在运用鼎捷软件的管理软件产品，其中包括财富五百强的企业也正在通过鼎捷的管理方案而持续获益。让 ERP在中国普遍成功——我们共同的梦想，是他们的口号。也让我们了解了这们职业的重要性，我认为这次的活动很有意义，让我们亲身体验到了什么是企业，以及企业的工作环境。

从这次参观中，让我深刻的体会到了，自身知识的缺乏，对于先进技术的不了解，跟不上社会发展的步子，现代高科技化的生产运作，已经是随处可见，然而我们却从来没有真正的体验过。也是通过这次参观与学习，让我明白了现在的社会科学技术是多么的重要，人才是多么重要，要想有自己的企业，有自己的发展空间，就不必须不断让自己的羽翼丰满，让自己有机会把自身素质提高，更好的适应现在的发展要求。只有这样才能在社会上展露头角，有用武之地。.

第四篇：鼎弘企业短信通致辞

鼎弘企业短信通

春暖花开，温暖你我的祝福短信

2013-04-10 星期三

1春分到了，沉睡的万物在苏醒，无限的生机在复活，希望的田野在发芽，和煦的春风在拂动，美丽的春天在来临，暖暖的问候在送达。愿你开怀，乐享春天！锅碗瓢盆奏响春天快乐谣，柴米油盐铺就幸福百般妙，粗茶淡饭不减生活好味道，家人才是心头牵绕。祝愿亲爱的你春分快乐！我一直在为春天写诗，却写不尽春分时刻生命的秘密，春雨滋润万物，小草呼唤生命，而你正在开始新的梦想征程，春分时节，愿你把新的梦想圆满实现。（鼎弘企业短信通）春”风春雨春光美，幸福温馨与友“分”，草长莺飞好时“节”，和“气”萦绕福气罩，祝福春风传愉“快”，春风得意“乐”陶陶。祝你：春分节气快乐！春分是美丽的使者，葱茏了整片大地；振奋了和暖的太阳，照射着大地；把新的气息带给世界，把新的容颜遍布角落。愿春分时节，你的世界春暖花开。春摇三月天，微风卷梦帘，红烛垂清泪，心旷神缠绵，月明人影瘦，夜静思红颜，夜半念花艳，闻声识香暖。春分时节，愿你我爱情久远！将思念汇成一片海，拥有海纳百川的情怀，让梦想点缀一片天，描绘天外有天的精彩，让春花聚成一片景，渲染真挚隽永的祝福。春分又至，愿快乐幸福！春天在清风里，吹面不寒；春天在细雨里，润物无声；春天在繁花里，笑语盈盈；春天在祝福里，牵挂随行。春分又至，愿您身体安康！（鼎弘企业短信通）春分到了，分享春天的温馨和美丽，湖水做你镜子，春风为你梳妆，百花为你吐芬芳，彩云为你送吉祥，阳光为你送温馨，我祝福你春天里幸福像花儿一样。春风撩开了春的序幕，春雷唤醒了沉睡的万物，春雨沁润了干涸的土地，春光绚烂了生命的色彩。朋友，春分已到，愿你漫步在春的世界里，开心无限！

春天是大地复苏的季节，同志们可以放松下心情，多运动多旅行哦。

此文章为鼎弘企业短信通原创，转载请保留地址。

第五篇：万业企业分析

上海万业企业股份有限公司财务会计报表分析

一，通过7大分析表格对资产负债表表格（单位：元）进行分析：

1.从2012年12月到2013年6月来看资产总额增加幅度不大，企业扩大再生产速度较慢。有表格可知该公司流动比率一直很高，说明该公司生产经营结构存在一定问题，非流动资产比例较小，资金安排上对远期的投资生产能力考虑不足，应结合公司的行业特点加强对固定资产无形资产等项目的投入，以扩大企业的生产经营规模。

2.固定资产比例来看，近年固定资产比例呈上升趋势，扩充了生产能力，有利于企业的长期发展，但比例过高也会导致固定资产占有大量资金，必然会影响企业的支付能力，从而加深企业财务风险。

3.从偿债能力表来看，流动比例总体呈下降趋势，企业短期偿债能力降低，企业应注意短期债务的风险问题，提高短期偿债能力。

4.通过资产负债率来看，比值比较高。股东（所有者）权益比例较低，产权比率很高，企业长期偿债能力较差，债券安全性差

5.从利息保障倍速在2012年12月和2013年6月倍数比其他月份季度高，企业的支付利息能力有加强，但企业的利息保障倍数小于1，所以企业长此以往难以偿付债务及利息，甚至导致企业破产倒闭。二，通过7大分析表格对利润表进行分析：

1.自2012年9月至2013年3月企业销售毛利率变小，说明在营业收入中营业成本所占的比重变大，企业通过营业获取利润的能力就越弱。2013年3月至2013年9月企业销售毛利率变大，说明在营业收入中营业成本所占的比重变小，企业通过营业获取利润的能力就越强，可以获取更多的盈利。

2.通过对营业利润率自2013年3月至2013年9月比例越来越高，越说明企业经营方针正确，营销策略得当，市场竞争力强，发展潜力大，盈利水平高。自2012年12月到2013年1月净利润率降低，表明企业经营者未能创造足够多的经营收入或未能控制好成本费用，或者两方面兼而有之。该指标数值越高越好，数值高表明企业营业能力越强。自2013年1月到2013年9月该指标数值越来越高，则说明情况越好，企业经营能力越强。但是，净利润率指标并不能全面反映企业的盈利能力。因为较高的净利润率也可能是靠较大的资产或资本的投入来维持的，因此还必须分析企业运用资源的效率和投资报酬率，才能真正判断企业盈利水平的高低。

3.自2013年1月至2013年9月总资产报酬率呈上升趋势，表明企业盈利能力越强，资产利用的效益越好，同时表明财务管理水平也就越高。自2012年12月至2013年9月市盈率逐渐降低，说明公司不具有潜在的成长能力，公司的声誉不高，对股东的吸引力不大。

4.自2013年3月至2013年9月存货周转率上升，存货资金占用越低，表明企业存货转化为现金或应收账款的速度快，经营管理效率高，资产流动性和销售能力较强，进而企业的利润率较高，短期偿债能力也较强。2013年1月到9月现金流量比率呈上升，说明企业的销售能力增强，销售改革收到了良好效果，加强了企业的日常经营管理。

综上总结，该企业必须深入企业体制改革，发挥本企业优势，使企业更好地走上正常的发展道路。