安全员日常工作安排(精选五篇)

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第一篇:安全员日常工作安排

安全员日常工作安排

1、每月25日对安全生产责任制、目标责任制进行一次考核,同时根据JGJ59-2011安全检查评分表对现场进行安全文明施工评定

2、每半月对现场机械设备(塔机、施工电梯、钢筋机械、施

工机具)进行一次检查并形成记录以及检查维修保养记录

3、每月月底将班前活动记录、塔机交接班记录、施工电梯交

接班记录、安全检查工作日记、电工日常巡查记录收回存档,并进行换本

4、每月28日对现场各个工种分部分项进行安全技术交底(平

时有针对性的安全技术交底),召开安全例会以及特殊工种安全教育(勤杂组)会议

5、每月5、20日进行定期检查,对查出的问题下达整改通知

单,对复查结果形成记录存档

6、季节性检查:春节复工检查、夏季施工检查、冬季施工检

查、法定假日检查

7、每月1、15日进行一次专项检查

8、外包单位考勤记录,必须每天填写

9、动火需开动火申请

第二篇:安全员日常工作

安全员日常工作

1.安全曰记每日记

2.安全大检查每旬记

3.消防检查半月记

4.机械检查每月记

5.安全生产月报表每月底报

6.三级安全教育及时办

7.动火证随时办

8.每周班组岗前教育不能忘

9.安全资料收集要及时

10.暂住证及时办

11.胸卡上岗证及时办

12.每周安全例会布置安全防范工作

13.临时用电巡查记录每月记

第三篇:安全员日常工作

安全员岗位职责、1认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令、法规及规章制度。

2协助项目经理和分管领导组织安全生产检查,并具体实施落实安全生产考核制度。

3督促有关部门在签订施工合同时,签订安全生产协议。

4定期组织相关人员进行安全生产现状分析,及时提出意见,及时解决安全生产工作中存在的问题,并做好安全资料的累积和整理工作。

5做好安全教育和安全宣传工作,教育操作人员遵规守纪,对违反安全操作规程的行为坚决制止,有权签发违章处罚通知书。

6参加对施工现场搭设的脚手架、机电等安全设施设备验收,认真做好对特殊工种证上岗的检查工作。

7开展防火安全工作检查、督促落实施工生产中的防火措施,落实有关防火的各项规章制度。

8经常性的进行巡回检查,凡进入施工现场的单位和个人,有权监督其是否符合安全要求,督促分包负责人及时领取和发放劳保用品,并指导作业人员正确使用。

9遇有险情,有权暂停生产;有权制止任何人的违章行为和违章指挥行为。

10负责管理、维修,保养消防器材,定期检查。保持消防器材性能良好,积累和整理各种有关消防、防火的原始资料。

11督促防火重点部位,特殊工程及明火作业班组,做好上岗安全交底的检查。

12发生伤亡及未遂事故,要做好现场保护与抢救工作,搜集掌握一手资料,并及时上报和制定范围措施。安全员主要的日常工作是:检查安全生产制度的建立及落实情况,对施工现场进行安全检查并做出处理,进行安全技术监督检查,进行安全教育等内容。

(一)建立并落实企业安全生产规章制度

1、综合管理方面,安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、设备检修、隐患排查及控制、事故管理、防火、承包人合同安全管理、安全值班等制度。

2、安全技术方面,特种作业管理、重要机械设备管理、危险场所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、交通运输管理、安全操作规程等。

(二)对安全检查发现的问题作出处理

1、对于检查中发现的问题应及时汇报并做好记录。

2、应会同项目管理人员研究整改方案,做到“三定”,定整改责任人、定整改措施、定整改期限。

3、对于整改的结果应进行复查、销案。

4、现场处置,主要方法有三种,即限期整改、禁止作业、处罚,这三种方法有时可以合并使用。

(三)主要内业工作 内业主要包括分析安全管理相关技术数据,及时汇总并填报定期安全报表;收集、整理、完善安全内业资料。其中安全内业资料是内业管理的重要工作,主要包括以下资料:

1、安全组织机构情况

2、安全生产规章制度

3、安全生产的教育、培训、考核资料

4、安全检查资料,包括隐患整改资料。

5、安全技术资料:包括生产计划、安全措施、安全交底资料和重要设施的验收资料

6、采用新工艺、新技术、新设备、新材料安全交底书和安全操作规程。

7、班组安全活动资料。

8、安全奖惩资料。

9、有关安全文件和会议记录。

10、伤亡事故档案。

11、人员动态管理台账、特种作业人员的登记台账。

12、消防物资台账及日常检查记录。

13、机械设备台账及日常检修记录。

14、与各劳务分包的安全协议等。

第四篇:安全员日常工作内容

安全员日常工作内容

一、井下施工现场监督检查

1、井口、绞车房、信号房空压机房文明卫生、罐笼内文明卫生(包括罐笼内安全设施设备是否完好、可靠)

2、井口设施设备(包括绞车房、信号房、空压机房)及构建筑物完好情况

3、井口值班人员在岗情况,是否有脱岗、睡岗现象

4、井口各种记录填写情况是否符合要求

5、井口摄像机、金属探测仪完好情况及充电情况(安全员负责监督检查)

6、井口班前会议召开情况,是否有弄虚作假现象

7、井口各种警示标识是否齐全,有无破损现象

8、井口(包括绞车房、信号房、空压机房)消防器材是否齐全、有效

9、井下各地点安全确认记录填写是否符合要求

10、井下作业人员是否按章操作

11、井下供排水、供电、压风、监控、提升、运输设施设备是否完好、运行是否正常

12、井下各地点、各作业面帮顶及支护情况,支护动火作业票安全确认

13、整改通知跟踪验证

14、井下各工作面有害气体检测是否符合作业条件

15、井下各工作面照明(包括铲运机照明)是否符合作业条件

16、井下各工作面、各地点电缆悬挂是否符合要求,电缆线等有无破损、扭曲

17、井下各工作面不用的放炮线是否收集,统一管理

18、井下各工作面火工器材箱是否上锁,放置地点是否符合规定

19、井下火工器材有无乱放现象

20、井下各运输巷电机车磨导线架设情况,有无落地现象

21、井下所有电气、运输设备是否带病作业

22、井下所有电气设施、设备有无接地保护,是否符合标准

23、井下各地点通讯设施、设备是否完好

24、井下所有通风设施、设备完好和运行情况

25、所有下井人员是否随身携带矿灯、自救器、人员定位仪

26、每个工作面和值班人员是否配备有气体检测仪

27、各类材料和火工品运输是否符合规定

28、井下各地点安全设施是否齐全、有效

29、井下各地点安全警示标识是否齐全、设置是否合理,有无破损,字迹是否清晰

30、井下废弃巷道是否及时封闭并设置警示标识

31、井下发生安全事故要在第一时间汇报

二、软件资料

1、每月不少于两次参加施工单位班前会议,并监督实施(查记录)

2、每月不少于两次参加施工单位全员安全培训会议(查记录)

3、每月不少于两次检查施工单位软件资料制作和完善情况:

人员花名册

安全管理人员、特殊工种持证情况

应急预案

④隐患排查治理台账

⑤新入职员工三级教育台账

⑥职业健康监护档案

⑦劳动防护用品管理档案

⑧事故、事件管理档案

⑨支护动火作业票管理

⑩设备、材料检测检验报告

4、新入职人员安全教育培训登记、建档(汇总)

5、隐患排查治理台账跟进(包括回复、汇总验证)

6、处罚台账跟进(汇总)

7、特殊工种人员台账跟进(汇总、更新)

8、井口各类台账收集、保管

第五篇:安全员的日常工作

安全员的日常工作

安全员的主要日常工作是检查安全生产制度的建立及落实情况,对生产现场进行安全检查并做出处理,进行安全技术监督检查,进行安全教育等内容。

(一)建立并落实安全生产规章制度

1、综合管理方面,安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、设备检修、隐患排查及控制、事故管理、防火防爆。

2、安全技术方面,特种作业管理、重要机械设备管理、危险场所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、安全操作规程等。

(二)对安全检查发现的问题作出处理

1、对于检查中发现的问题应及时汇报并做好记录。

2、应会同车间主管研究整改方案,做到“三定”,定整改责任人、定整改措施、定整改期限。

3、对于整改的结果应进行回查。

4、现场处置,主要方法有三种,即限期整改、禁止作业、处罚,这三种方法有时可以合并使用。

(三)主要工作

主要工作包括分析安全管理相关技术数据,及时汇总并填报定期安全报表;收集、整理、完善安全资料。

其中安全资料是管理的重要工作,主要包括以下资料:

1、安全组织机构情况

2、安全生产规章制度

3、安全生产的教育、培训、考核、演练资料

4、安全检查资料,包括隐患整改资料。

5、安全技术资料:包括生产计划、安全措施、安全交底资料和重要设施的验收资料

6、采用新工艺、新技术、新设备、新材料安全交底书和安全操作规程。

7、班组安全活动资料。

8、安全奖惩资料。

9、高危作业的监管

11、有关安全文件和会议记录。

12、伤亡事故档案。

13、人员动态管理台账、特种作业人员的登记台账。

14、职业卫生、安全设施、消防设施台账及日常检查记录。

15、机械设备台账及日常检修记录。

16、与施工单位的安全协议等。

17、劳保用品发放登记台账。

(四)专职安全员职责

1、严格执行国家有关安全、消防的法律、法规以及公司有关制度。认真履行本岗位安全职责。

2、协助组长负责安全监督管理工作,做好日常管理,开展安全相关管理活动,落实公司相关职责要求。开展好对职工安全方面的意识教育、技能培训活动。

3、负责组织作业环节风险识别和风险控制,制定安全防范措施。

4、工作中发现“三违”现场或设备缺陷等可能导致险情、事故的不安全因素时,应果断正确处理,防止事态扩大,并立即报告主管领导和相关部门。

5、自觉接受安全教育培训,增强自身安全意识及防护能力。对他人违章作业有权加以劝阻和制止。

6、参与公司安全文化建设。

安全部

2010年11月

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