第一篇:大厂卫生院与计划办联席会议
大厂卫生院与计划生育管理部门
协查、通报和联席会议制度
第一条为贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》和《中华人民共和**婴保健法》,认真落实卫生系统计划生育综合治理责任制,制定本制度。
第二条加强对医疗单位用B超等现代医疗设备及相关技术使用的管理,严格杜绝非医学需要的胎儿性别鉴定、选择性人工流产,健全管理制度,规定服务流程,建立婴儿出生、人工流产、放(取)环、结扎手术、婴儿死亡登记台帐和报告制度,并及时向计生部门通报。协助计生部门对违法违纪卫生工作人员规定进行处罚。
第三条加强对卫生单位办理审批流动人口已婚育龄妇女有关证件时,核查其现居住地大厂镇人民政府查验过的《流动人口婚育证明》,督促未办理《流动人口婚育证明》的人员在规定的期限内补充《流动人口婚育证明》,建立流动人口已婚育龄妇女登记制度,并每季向计生部门通报情况。
第四条积极开展生殖保健咨询服务降低出生缺陷宣传教育活动,提倡科学、文明、进步的婚育观,提高出生人口素质,积极参加计生部门组织的各项宣传、咨询活动。每年至少与计生部门召开四次联系会议,并配合计生部门协查工作。
第二篇:大厂小学2014学校计划
大厂小学2013~2014学年下期
学 校 工 作 计 划
为了全面搞好我校教育教学工作,提高教师、学生整体素质,根据上级有关法律法规和有关文件精神,认真贯彻落实上级有关方针政策,针对我校实际情况,特拟订此计划:
一、学校基本情况
校舍面积:我校占地面积20223.287平方米,建筑面积约3000平方米,教室17间,校长办公室1间(30平方米),教务办公室1间(15平方米),总务办公室1间(15平方米),语文组、数学组各一间(30平方米),多媒体(多功能)教室1间(50平方米)。图书室、仪器室各一间(90平方米),学生食堂一栋(121平方米)门卫室一间(30平方米),教师宿舍450平方米。学校有教师
人,学校共有学生
人,开有六级十二班。
二、学校各职能人员分工
校 长:易辉宏
主持学校全面工作;分管学校安全工作,德育工作等 工会主席:黄文金
分管工会、关工委、教师思想工作。教导主任:焦胜琪
学校教务工作、“继教”工作
教导副主任:张国和 负责协助教务工作,每月考勤的统计、教务资料的整理、仪器管理以及“实验”工作、数学教研组工作。学校学生学籍管理,负责多功能教室.多媒体教室及远程教育的管理“普实”工作。
办公室主任:周广龙 分管办公室工作、协助“继教”工作,校本教材的开发组织工作,宣传工作、学校墙报工作。学校出纳工作及报账工作等。
总务主任:敖显荣
分管学校后勤、总务工作;学校卫生工作;学生营养改造工作。少先队辅导员、教务资料员:谢明凤 分管少先队工作(五月艺术节的宣传、组织工作;六月份学校六一活动的组织、队员的发展、卫生工作等),搞好少先队大队部及中队的组织建设,学校广播工作。学校资料建设等。
数学教研组组长:张伦文
组织数学组教研工作,校本教材、校本研修资料收集 语文教研组组长:李凤 组织语文组教研工作,校本教材、校本研修资料收集 食堂登记管理员、体育工作:李建海 负责食品采购、登记等管理工作。学生体育成绩上报,兼管学校体育器材,两操教学及体育活动开展,图书管理工作。门
卫:王 梅、蔡 虎负责学校道铁门的开关,停电时负责上下课的打铃。
三、加强政治思想、业务学习
1、利用每周二、四学习时间,加强教师思想政治、业务学习,提高全体教职工思想觉悟,增强工作责任心,力求做到教书育人,为人师表,增强敬业精神。
2、学习内容主要有法律法规、上级文件、各种制度、政治理论、现代信息技术、校本教研等。
3、本学期主要利用思品课、班会、家长会、法制课等对学生进行各种思想教育,法律法规教育、安全教育,并尽量争取得到社会教育、家庭教育的有力配合,认真搞好家访工作,使学生得到良性发展。抓好学生思想教育、养成教育。
四、建立完善各种规章制度
本学期,对各种制度进行修改整理完善,使其更加符合本校实际,其内容主要有各职能人员岗位职责,教师量化考核,规章制度(考勤制度、班主任量化考核、教学常规管理制度、后勤工作细则、少先队工作细则、卫生工作细则、图书使用管理收发制度、奖惩制度、出差规定、“继教”工作制度、),以及教务、教研组制定的各种规定,明确岗位职责,使全体教师工作目标明确,责任心增强,使学校工作顺利开展,朝一个有利的方向发展。努力完成上级各项指标。各职责人员根据岗位职责,认真拟出工作计划,在计划中对各项分管工作必须作出明确的规定,经学校同意后,认真组织实施。
五、教学、教研教改:
1、按照课程标准开足课时,开齐课程,学生每天在校活动时间不低于1小时,不得占用音、体、美课程上其他课。
2、抓好教研人员和骨干教师的外出培训,校内优质课培训,提高教育教学质量。
3、教研组每期根据各年级教材,研讨相关的法制教育内容渗透学科之中,并写入教案。
4、每学期各教研组必须推荐两篇论文到有资质的报刊发表。
5、落实教研经费(从公用经费中提出5%,用于教研校改)
六、校园文化建设
1、加强组织领导,加快班级文化建设和校园绿化工作。
2、抓好学生的养成教育,如严禁在教室内吐痰、扔垃圾及向教室外扔东西。
3、卫生打扫每天必须保持干净,由值周领导、值日教师进行定时进行卫生检查,作好记录,作为班主任量化考核的重要依据。每星期一为大扫除时间,班主任必须在场,指导学生搞好教室和清洁区的卫生,(一年级班主任除外)否则按旷课一节处理。有清洁区的班级每天安排值日学生在本班清洁区内值勤,保证清洁区内随时保持干净。
4、师生要管住自己的口、手、脚;校内师生、家属要自觉遵守学校规章制度;
5、各室制定出相关的工作计划,认真完善相关文化建设制度。
七、毕业班工作
为使本届小学毕业班考出好成绩,学校对毕业班工作随时进行检查,加强管理,每学期由学校召开至少2次会议,对存在的问题及时给予处理。
八、艺术节、六一节活动 少先队辅导员认真组织和宣传开展好五月份的艺术节和六一儿童节活动,在近期内拿出方案及前期的动员、宣传工作,班主任、各行政人员、科任教师要协助办好此次活动,支持组织教师的工作,尤其行政人员在计划中避开或纳入此次活动的开展,使活动充满生机,达到预期的效果。
九、学校安全工作
学生安全工作是一项事关人命的重要工作,保障学生的安全,是学校的重要职责,必须常抓不懈,为防止各种危及学生安全事故发生,加强对学生进行安全教育,采取有力保障措施,防范于未然。根据上级文件精神和本校实际,制定本管理措施:
1、成立安全工作领导小组 组长:易辉宏
成员:黄文金、敖显荣、焦胜琪
2、各班由班主任及科任教师组织学生进行一次安全意识教育,开展防火教育、防盗教育、安全教育等主题班会,并经常进行,要求有教育书面材料。
3、安全教育包括打架、煤气中毒、溺水、爆竹伤害、交通安全、踩踏伤亡、翻越高处等。
4、各班做好在校内外的安全宣传工作,上下楼梯靠右走,人多时严禁逆行,解散时不一轰而上,不追逐打闹,不能翻越围墙、栏杆、校门等高处。
5、每位教职工发现有不安全隐患必须及时进行制止或处理,不能制止处理的及时向学校领导汇报。
6、每天上(下)课间操(第2节课下课)、放中午学、放下午学,二、三楼的科任教师必须带着本班学生走下楼梯间,以免学生乱走、打闹,防止踩踏事故,三楼教师推迟1——2分钟下课。课间由当天值周领导和值日教师进行查看,值周领导负责第一教学楼,值日教师负责第二教学楼,发现事故及时处理并向领导汇报,否则后果自负。
7、每节课的安全由科任教师负责,因工作失职造成的,报上级按有关规定处理。该节课按旷工记入考勤,并承担造成的责任损失,对缺勤学生要认真进行调查,了解情况,并如实作好登记。
8、建立安全工作网络,每班安排3~6名积极学生对有安全隐患的事件及时汇报学校领导或教师。
9、门卫保卫人员负责管理好外来人员、车辆的扰乱,认真执行外来人员登记制度,不能处理的及时汇报。后勤人员经常检查楼梯间的灯,保证照明。随时检查校产的摆放、建筑物是否有安全隐患,若有应急时排除。
10、对各类事故要及时上报,坚决杜绝满报、漏报现象。
11、看到学生进行违纪行为、进行不安全活动时未进行制止教育的,按旷课一节处理。
12、保卫工作:
对不熟悉人员、车辆进行登记制度;值班人员必须认真填写当天工作情况;认真处理当天的保卫工作;对不能处理的及时报学校或有关单位;
十、财务管理
1、严格执行财金纪律,帐目做到日清月结,每月在公开栏公布一次。每期做好校产统计与检查。保证学校教师工资按时发放。
2、出差
教职工出差或开会、学习、必须经校领导同意,本着节约时间、节约经费的原则,能节省的出差尽量节省,严禁假公济私,必须出差 的,严格按规定的人员、时间、地点、津贴级别出差,不能突破.(1)、途中(住勤)补助:县城30元/天,跨县、州级40元/天,跨州、省城50元/天,外省60元/天。
(2)、宿费:县城不超于100元/天,州不超于120元/天,省城不超于150元/天。上级有补助的不再补助。出差时上级安排食宿的途中补助只报去和来(一天或两天)。
十一、德育工作
为了加强学校德育工作的管理,贯彻国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见,进一步加强对学生进行以公民道德为核心的诚信教育、理想信念教育,法律法规等教育,促进学生全面发展培养合格的建设者和接班人,经学校研究决定,作如下安排:
(一)、成立德育工作领导小组
组 长:易辉宏
成 员:教务人员
各班班主任
思品课教师
(二)、德育教育主要内容
根据《小学德育纲要》,主要从以下十个方面进行,各班、各年级要根据学生年龄等特征有侧重地进行教育。
1、热爱祖国的教育
2、热爱中国共产党的教育
3、热爱人民的教育
4、热爱集体的教育
5、热爱劳动艰苦奋斗的教育
6、努力学习,热爱科学的教育
7、文明礼貌,遵守纪律的教育
8、民主与法制观念的教育
9、良好的意志、品格教育
10、学习雷锋先进事迹教育。
十二、教师管理
1、加强教师师德师风建设,做到为人师表.2、每学期对教师考核一次,主要从教师的德、能、勤、绩几个方面考核,详见教师量化考核表。
十三、其他工作
1、继续教育工作
根据继续教育工作计划,在前几年的基础上,抓好新一轮继续教育工作。成立继续教育工作领导小组: 组
长:易辉宏 副组长: 焦胜琪
成 员:黄文金 敖显荣
焦胜琪
2、远程教育
加强远程教育的使用与管理,充分发挥远程教育的功能,使其推动教育教学的发展。
成立远程教育工作领导小组: 组
长:易辉宏
副组长:张国和
成员:
蔡启芳
敖显荣
焦胜琪
周广龙
刘 林
3、学生营养改造工作
①、为了搞好我校学生营养餐工作,特成立学生营养改造工作领导小组。组长:易辉宏 副组长:敖显荣
成员: 焦胜琪、、周广龙、李建海、各班班主任 ②按上级要求安排做好准备工作
完善各类规章制度、食堂内部建设及招聘好食堂工作人员。③从2014年3月3日起,保证要有营养的午餐供给学生。④帐目实行公开制度,接受学校工会、社会及家长的监督。
大
厂
小
学
2014年3月1日
第三篇:大厂镇卫生院_2012_年健康教育工作总结
大厂镇卫生院2012年健康教育工作总结
2012年是我镇健康教育工作顺利开展重要的一年,全,我院根据上级文件精神,严格遵从公共卫生服务规范,积极的开展健康教育工作。在本院员工的共同努力下,我院健康教育工作完成了既定工作目标,取得初步成果。现将一年来工作总结如下:
一、建立健全健康教育网络
健康教育是一项利国、利民、全面建设小康社会的民心工程。我院高度重视健康教育工作,成立了健康教育领导小组,指定专人负责健康教育工作,并在个行政村卫生室分别确定了健康教育兼职人员,保证保证健康教育工作有人抓、有人管。
二、加强健康教育能力建设
1、配置健康教育设备。镇卫生院设立健康教育宣传专栏2栏;在全镇13个行政村卫生室分别设立健康教育宣传板1个,并配备了必要的设备。
2、加强健康教育人员培训。全年卫生院组织对村卫生室健康教育人员进行健康教育专业知识和技能培训,进一步提高了村级健康教育人员的服务水平。
3、加强村卫生室健康教育技术指导。全年镇卫生院对各村卫生室的健康教育工作进行督导检查,并积极参与各村卫生室组织的健康教育活动,提供现场技术指导、质量控制、效果评价,及时掌握工作进展,了解和发现存在的问题,加以指导和纠正。
三、积极开展多种形式的健康教育活动
1.提供健康教育资料。
(1)发放印刷资料
全年卫生院发放了12种内容的健康教育印刷资料,包括健康教育折页、健康教育处方和健康手册等共2000多份。健康教育印资料内容有:各类传染病防治知识、免疫规划知识、地方病防治知识、农村居民健康知识等。印刷资料放置在镇卫生院、村卫生室的诊室等处,供居民免费索取。
(2)播放音像资料
镇卫生院在在门诊候诊内循环播放健康教育VCD、DVD等视听传播资料。内容有:《高血压防治》、《及时接种疫苗,人人享有健康》、《孕产妇保健》、《糖尿病防治》、《母乳喂养的科学》、《艾滋病防治宣传》等。
2.定期更新健康教育宣传栏。镇卫生院、各村卫生室根据健康教育规律、季节、疾病流行情况、社会活动等情况及时更新健康教育宣传栏的宣传内容,全年镇卫生院更新健康教育宣传栏内容12次,各村卫生室更新6次。
3.开展公众健康咨询活动。在各种卫生宣传日、健康主题日、节假日,利用会议、集会、等社会活动,开展特定主题的健康教育宣传活动和公众健康咨询活动,发放健康教育宣传资料。镇卫生院全年开展公众健康咨询宣传活动9次,参加咨询人数为200人次。
4.举办健康教育讲座。以普及居民健康素养基本知识技能和预防传染病、慢性病、多发病为重点内容,以高血压、糖尿病、结核病等慢性病、精神分裂症患者及家属、孕产妇、0—36个月儿童家长等为主要对象,定期举办健康讲座,引导居民学习和掌握健康知识及必要的健康技能,促进辖区内居民的身心健康。镇卫生院全年举办健康教育讲座12次,参与人数为200人次。
四、健康教育效果评价
通过发放健康教育印刷资料、播放健康教育音像资料、开展公众健康教育咨询活动、举办健康教育讲座等多种形式的健康教育活动,在全镇范围普及了健康知识,逐步改变居民健康观念,提高居民防病治病的能力,引导居民群众养成良好的卫生习惯和科学、文明的生活方式,不断增强他们的自我保健意识,提高了居民的健康水平和生活质量,健康教育工作得到了辖区群众的普遍好评。
五、存在问题和不足
1、健康教育经费明显不足,严重制约了健康教育事业的发展。
2、健康教育能力建设尚待加强。健康教育经费保障不够,健康教育专门设备不足,健教人员专业技能、知识更新欠缺,健康教育工作人员素质有待进一步提高。
2012大厂镇卫生院 年12 月 30日
第四篇:大厂乡扶贫重点与难点
对大厂乡扶贫工作重点难点问题的思考
—扶贫开发工作交流材料
云南省农村干部学院第9期学员065号 李新尧
扶贫开发是党中央、国务院的一项重大决策,是逐步缩小东西差、城乡差,确保国家长治久安的一项重要举措。它以扶持贫困村、贫困户发展生产、治穷致富的特定形式,促进“老、少、边、穷”地区“三农”各项工作跟上时代的步伐。乡镇扶贫开发工作不仅是一项经济工作,更是一项政治工作,是全面建设小康社会的重要保证。
一、“十一五”以来扶贫开发工作取得的成绩
通过各级各部门扶贫开发争取项目22个,投入资金300万元,以水、电、路为主的基础设施建设得到明显改善,以粮油、茶叶、仔猪为主的基础产业进一步发展壮大,以油茶、核桃、西南桦为主的新兴产业得到进一步壮大,通过开展各类培训农民素质得到进一步提高,致富本领得到增强,农民生产生活条件得到明显改善,经济和社会事业呈现了健康快速发展的良好势头。全乡经济总收入从2000年的1137万元增加到2008年的4236 万元,年均增长387万元,增幅34%,农民人均纯收入从2000年的658元增加到1315元,年均增长82元,增幅12%。
二、基本情况
大厂乡位于梁河县城东部的山梁子上,距县城18公里,全乡国土面积36.16平方公里,辖大厂村、大生基、二道河、赵老地、永安寨5个行政村,23个自然村,54个村民小组,2009年末全乡 总户数2124户,总人口9275人,人口密度为每平方公里298人,是全省乡镇中人口密度最大的乡镇。全乡最高海拔2555.8米,最低海拔1400米,年降雨量1400~1700毫米,年平均气温15.2℃,森林覆盖率60.1%,属亚热带季风性气候。整个大厂均处于滑坡多发地带,全乡共有地质灾害监测点31处,有耕地面积5213亩,人均耕地仅0.58亩,人均有粮214公斤,农民人均纯收入1687元,全乡主要以粮油、茶叶、生猪、劳务输出为经济来源,人民生活还十分困难。全乡现有贫困村5个,人口1741户,7641人,其中:深度贫困人口2495人,占总人口的28%,产生贫困的主要原因是人多地少、资源匮乏、人民群众综合素质低下,经济社会发展中面临的最大问题是基础设施建设滞后、产业发展缓慢、交通、卫生、医疗、教育比较落后。
三、扶贫开发工作的重点与难点
(一)贫困人口多,贫困面大,扶贫任务艰巨。
据2009年统计,全乡有贫困人口6158人,其中:深度贫困人口2495人,且由于大厂人多地少,加之生产生活条件恶劣,因病、因灾农民返贫现象十分突出。
(二)资金严重不足,影响了扶贫开发成效。2000-2006年,上级部门共投入到大厂乡的资金300多万元,其中财政扶贫资金253万元。而根据大厂乡实际,四年扶贫开发资金的需求在1.1个亿以上。由于资金严重短缺,致使一些最基本的迫切需要解决的瓶颈项目迟迟不能完成,直接影响到扶贫效益的发挥。
(三)农业基础薄弱、抗御自然灾害和市场风险能力较低。全乡5112亩耕地中,水田1042亩均分布在10公里以外的山坝结合区,多属于“雷响田”,旱地均没有灌溉条件,产量低且灾害多,完全是靠老天吃饭,在农业生产中除了能打药水杀虫外,根本没有抗御自然灾害的能力,形成大灾之年绝收,小灾之年少收。
(四)综合生产能力低,产业结构调整缓慢,经济效益不理想。由于居住在山区,各种信息不通,全乡的生产结构基本是自给自足的自然经济,除了巩固原有的几项老产业外,目前新的经济增长点支柱产业尚未形成,原有的常规产业经济效益低下。
(五)生存环境恶劣,滑坡面大。全乡大部分村寨均处于滑坡地带,虽然进行了一些治理,但是由于滑坡面大,每到雨季、灾害降临,群众生命和财产不同程度地受到威胁。
(六)生产生活条件差,制约着发展。全乡5个村民委员会,均分布于高寒山区,山高坡陡,交通信息闭塞落后。目前虽然实现了村村通公路、水电和人畜饮水,但是公路属简易公路,历来是晴通雨阻,生产资料、生活用品及农副产品的外运几乎都是靠人背马驮。已架设的人畜饮水由于投资不足,特别是多数处于滑坡段,滑坡影响,管线毁坏程度大,水源枯竭,致使人畜饮水仍然很困难。由于地处高寒偏僻地区,很多地方难以收看到电视节目,能收到的地方效果不佳。
(七)人多地少,山多坝少,资源匮乏。由于解放前种大烟,受高利润诱惑,引来众多人上山,人均占有耕地仅0.58亩,每平方公里居住着298人。
四、扶贫开发工作的对策
(一)统一思想,把扶贫作为今后一个时期农村工作的重点来抓。
贫困面大、贫困人口多、贫困程度深、扶贫难度大是大厂乡今后扶贫工作面临的最大困难。在今后一个时期,一定要进一步统一思想,把扶贫作为工作重点来抓紧抓好。要调整扶贫工作思路,把扶贫工作与建设社会主义新农村结合起来,与部门扶贫和社会帮扶结合起来。
(二)加大投入,多方筹集扶贫资金。由于扶贫开发工作所需的资金多,单靠国家的财政扶贫资金是不够的。因此,要在整合资源、增加投入上下功夫。一是要增加地方扶贫配套资金投入,以解决扶贫开发经费不足的问题。二是要进一步整合资源。统筹协调社会扶贫、以工代赈、库区移民、水利、交通等各种渠道资金的规划安排,集中投入,防止项目重复建设和重复投资,发挥资金最大效益。要进一步发动党政机关、社会团体、企事业单位、民间组织积极参与扶贫。实行对口挂钩扶贫机制,党员干部特别是领导干部要主动扶贫帮困到户。三是要规范资金管理。扶贫部门要主动联合财政、审计、纪检监察等部门参与扶贫资金的监督管理,加强督查,严把项目申报审核关、资金到位时限关,坚决杜绝挤占挪用项目资金、擅自更改项目和在拨付上拖拉、“跑滴冒漏”及变更资金用途的做法。
(三)要科学规划,明确发展目标。结合大厂实际,采取整村推进的办法,加大对一类贫困村的扶持与规划,把改善贫困农民生活环境与发展产业相结合,制定长远发展目标。要立足市场,及时调整产业项目,以发挥最大效益,避免损失。要科学规划,有多少钱 办多少事,做一件事就要成一件事。
(四)强化基础建设,解决贫困村组最紧迫的最急需解决的问题。
在今后一个时期,扶贫工作还是应该突出解决贫困地区群众“五难”问题,让最大多数贫困人口都得到实惠。一是解决行路难,改善交通条件。要抓住国家西部大开发、桥头堡的机遇,加快贫困村组的道路建设。同时,对个别的边远贫困村要采取财政扶贫资金投一点、部门帮一点、群众集一点的办法,多方筹集资金,解决通路问题。二是解决饮水难,让贫困群众喝上安全卫生自来水。三是解决基本农田的水利灌溉问题。要加快农村水利建设的力度,切实解决生产的瓶颈。四是解决住房难,帮助贫困地区的无房、危房户和居住条件极差的贫困户解决住房问题。五是解决就医难,提高新型合作医疗参保率,解决贫困群众看不起病和因病致贫的问题。
(五)加大产业开发力度,增加农民收入。结合大厂乡的实际,重点建设一批适宜贫困乡经济发展的开发项目,如白花油茶、大生基梨等种植业项目和猪、鸡等养殖业项目,使这些重点开发项目成为新的经济增长点,不断增加农民收入。
(六)要加强扶贫培训力度,增强脱贫致富能力。在抓好贫困乡农民科技骨干培训和技能培训的基础上,建议其他部门的各类技术培训也重点向贫困乡倾斜同时建立健全乡村科技网格,搭建好农民致富的科技平台,培养出一批高素质的经济发展队伍,走自我发展的脱贫致富。
总之,只要我们的树立科学发展观和正确的政绩观,以扶贫开发作为增加农民收入的突破口,切实转变工作作风,落实各项扶贫 开发措施,为贫困村、贫困户脱贫致富找路子,以对党,对人民负责的高度责任心从抓好每一个扶贫开发项目着眼,扎实工作,求真务实,开拓创新。那么我们的扶贫开发工作就能取得新突破。
二〇一〇年十一月十九日
第五篇:乡社会事务办工作总结与计划
XX,在乡党委、政府的正确领导和上级部门的支持帮助下,乡社会事务办紧紧围绕民政、残联工作的中心任务,突出重点抓落实,主要做好了以下几项工作
一、民政工作
1、按照上级部门要求,1-10月共发放各类补助款1285644元,其中:参战退役军人、复退军人定补款315481元,低保残疾人救济金535531元,困难群众物价补贴210732元,低保、困难家庭各类慰问金165900元,春荒救济款、冬令救济款58000元,确保了困难群众正常的生产生活所需,有效维护了社会的稳定。
2、积极做好困难群众“彩虹行动”的摸底调查和彩电发放工作,确保全乡94户无彩电困难群众在奥运期间能正常收看电视节目。
3、做好参战退役人员的生活补助申报审核工作,使25名参战退役人员能够定期享受国家每月200-300元的生活补助,并落实李申安等2人的退伍军人定期定量补助工作和李启裕等3人的优抚对象医疗补助工作,切实解决了他们的实际困难。
4、集中精力搞好了XX度低保、困难家庭审验工作,目前已基本完成任务。全乡低保户共231户、551人,单独申请低保的53户、121人,困难家庭136户、329人。
5、做好“双拥”工作及其他慰问走访工作。一是在“八一”建军节时期对全乡烈军属、复员退伍军人进行了走访慰问;二是对全乡低保、困难家庭进行了“夏季送清凉”活动;三是积极开展慈善助学活动,对全乡6名困难大学生进行了慈善捐助。
二、残联工作
1、积极开展残疾人春节慰问工作,利用国际残疾人节走访了部分困难残疾人,将党和政府的关怀送到他们手中。
2、在3月份开展了“白内障”患者筛查工作,并在8月初对其中10名困难“白内障”患者进行康复复明手术。
3、组织参加了6月份召开的残疾人文艺汇演比赛,并取得了三等奖的成绩。
4、组织参加了第三届残疾人运动会,并取得了2金、2银、4铜的成绩,在35支参赛队伍中取得了第14名的好成绩。
5、顺利完成了第二代残疾证换证工作,全乡共有258名残疾人换取了第二代残疾证,完成了预期的目标。
6、积极扶持4户残疾人种养大户和1户个体工商户,给予政策帮助,使他们能早日走上致富之路。
三、工作计划
1、办好第七期残疾人培训班,增强残疾人就业技能;
2、搞好康复达标示范乡建设,力争通过上级检验;
3、做好困难群众春节慰问工作;
4、对照工作目标考核办法,进一步查漏补缺,完善基础台账的归纳整理工作;
5、按照上级部门和乡党委、政府的工作要求,做好社会事务办的日常工作和专项性工作。