2011年计划生育工作责任书

第一篇：2011年计划生育工作责任书

2011年计划生育工作责任书

为了认真贯彻落实中央以及省、市计生工作精神，全面建立“依法管理、村民自治、政策推动、优质服务、综合治理”的计生管理机制。加快计生工作两个转变，落实“三为主”，解放思想，改革创新，进一步提高我村计生工作水平，全面完成市委、市政府下达的人口责任目标，村总支部、村委会特向各包片干部下达2011年计划生育工作责任书。

一、责任内容

1、村两委要坚决贯彻落实《人口与计划生育法》、《社会抚养费征收办法》、《福建省人口与计划生育条例》等法律法规，耐心细致地做好思想教育工作，做到依法行政、文明执法。村干部责任落实、分片包干，并按照规定的时间和内容开好村级例会;中心户（小组长）报酬和责任落实；坚持村级计生工作月例会制度。

2、严格禁止早婚、禁止政策外生育，不断提高政策符合率，认真贯彻落实市计划生育领导小组《关于严格控制政策外生育的若干规定》，严格责任追究制度，包区干部所包的片区若发生暗婚的计划外生育一例罚款2000元，发生二例计划外生育，立即上报上级党委给该片干部予以免职处理。

3、广泛开展婚育新风进万家活动和“关爱女孩行动”，并以计生“走百村，进万户”活动为载体，不断创新新活动的内容、形式和机制，抓好新型生育文化示范基地工作。发挥村级人口学校的作用，村干部对计生知识的知晓率要达到95%以上，群众对计生工作的满意率

达到95%以上。有固定标语，有计生宣传栏。

4、全面开展创建优质服务活动，以“六好”为标准提高计划生育优质服务水平。村级服务室达到合格标准；组织育妇做好“双查双补”工作，双查率达95%；落实节育措施及时到位，当年无大月份引产，对当年落实节育措施的对象上门随访3次以上，积极推广避孕方法和知情工作，育龄夫妇基本享有初级生殖保健。

5、计划生育纳入村务公开内容。每季度公布一次，内容包括生育证发放、出生、初婚、未落实节育措施和征收社会抚养费等方面人员的名单及有关情况。

6、推行计划生育“三结合”。在村集体经济利益分配和救济等有关事项中优先照顾二女结扎户、独生子女户和其他计划生育户。对二女户和计划生育困难户的帮扶有具体的措施。

7、加强村级组织建设，推进村民自治。要把计划生育工作重点下移到村（组），全面建立“依法管理、村民自治、政策推动、优质服务、综合治理”管理机制。全面实行村民自治、完善计生村规民约，建立计生长效管理机制。

8、全面开展计生协会“双创”活动，村协会要有一个主要精力抓庄重协会工作的会长；有活动场所；有活动制度和经费。协会小组100%建立，小组长能协助村干部做好计划生育宣传、服务工作，骨干会员能联系两户以上育龄群众。

9、建立和完善“流出流入地共同配合，以流入地为主”的流动人口计生管理机制，落实企业法定代表人计生工作责任制为房屋租凭主的计生责任制。对流入人口较多的企业抓紧创建计生协会。做好流入人口验证及服务管理工作，对外出人口在流出前按规落实各项措施，并督促办好流出人口婚育证。

10、准确及时上报育龄群众生育、节育等有关信息，不瞒报、错报和虚报。及时对计划外生育、双查未到位、征收社会抚养费不到位的对象进行个案报告。历年政策外出生的对象社会扶养费征收面应达到100%，征收额应达到80%以上。

二、检查考核与奖惩

各片区每次双查率应在本次双查10天内达80%，给包片干部奖金200元，若低于80%罚包片干部200元，50天内双查率达95%奖包片干部500元，若达不到95%以上罚包片干部500元，100%完成的另加奖金100元.社会抚养费征收，四术拖欠由包片干部负责完成，完成率应在100%以上，否则予以罚款。

村书记：包片村干部：

村主任：

2010年10月20日

第二篇：计划生育工作责任书

计划生育工作责任书

（2009）

（以下简称甲方）

（以下简称乙方）

计划生育工作是我国的一项基本国策，做好计划生育工作是各部门共同的义务和职责。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》《浙江省人口与计划生育条例》的有关规定和集团公司与酒店签订的《计划生育目标管理责任书》要求，为了进一步落实部门责任制，继续抓紧抓好计划生育工作，实行一类管理，达到一流水平，确保2009年人口计划和计划生育目标的实现，促进我市人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展，甲、乙双方签订本责任书。

一、乙方保证本部门的干部、职工、临时工人员的：

（1）计划生育率达到100%；（2）当年一孩父母领证率达到100%；

（3）综合避孕率达到90%；（4）一年两次透环妇检率达到100%；

（5）综合决策符合市要求。

二、乙方保证做好以下五方面的工作：

1、加强对计划生育工作的领导，做好经常性宣传教育工作，制订

制度，落实管理措施，在评比先进、招工、提干、工资调整等工作中，坚持计划生育“一票否决权”。

2、部门建立健全计划生育情况帐、册，做到底子清、情况明，必

须每年两次：分别为4月15日、10月5日前收回计划生育基本情况回执或计生证明，由部门计生联络员交酒店办公室存档，确保本部门无计划外生育（管理对象：与本单位签订过劳动合同的已婚男女员工及未婚男女青年）。

3、如发现本单位员工有违反计划生育情况的，应立即主动与集团

总部或原籍地政府联系，并积极协助落实补救措施。

4、主动配合集团做好计划生育工作，及时查处集团人口与计划生

育小组交办的案子。

5、规范管理，凋入或招聘进酒店的员工，必须提交调出单位或户

口所在地乡、镇街道办事处计生办出具的计生证明，并由酒店存档，否则不予办理手续。

三、甲方根据乙方的工作实绩，并由酒店对乙方计划生育工作进行

指导、监督与考核，考核结果与部门工作效益目标责任制挂钩。

四、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方代表：乙方代表：

（签名（签名）

2009年月日

第三篇：计划生育工作责任书

计划生育工作责任书

为了切实加强项目部的计划生育管理工作，杜绝计划外生育，落实责任制，特签订本计划生育工作责任书。

一、乙方计划生育工作责任：

1、认真贯彻执行上级和公司的有关计划生育管理规定和实施办法。遵守户籍地和项目部所在地政府的计划生育管理规定。

2、责任人必须持有符合要求的计划生育证明，新进场的施工人员必须经查验过计划生育有效证明后，方可进场施工和收留住宿。所有持证人员应及时去驻地乡（镇）人民政府、街道办事处查验计划生育证明，验证合格率达到100%。

3、来工地探亲家属必须及时向项目部登记，不留宿无登记、无证人员。带有小孩的家属必须与项目部签订《家属监护责任书》

二、甲方应不定期的检查乙方的计划生育落实工作，及时监督指导。实行年终总结评比，实施奖罚，向乙方发放有关计划生育工作的文件、规定，宣传计划生育的重要性、必要性。

三、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份，本责任书自签定之日起生效，有效期至本工程完。

甲方：广厦湖北六建城东天时花园二标项目部

乙方(责任人)：

签订日期年月日

第四篇：计划生育工作责任书

计划生育工作责任书

甲方：宁波建工股份有限公司第三分公司

乙方：青少年宫西侧地块项目项目部

为了切实加强公司所属项目部的计划生育管理工作，落实责任制，有效地制止计划外生育，特签订本计划工作责任书。

一、确定 孙剑刚同志负责项目部的计划生育管理工作。

二、将项目部中的育龄夫妇（包括随跟家属下同）登记造册，定期检查落实避孕节育措施情况，并向原籍政府和现居地政府计划生育部门汇报情况；接受所在地主管部门对计划生育情况的检查、督促。

三、认真执行《浙江省外出人口和外来人口计划生育暂行规定》以及原籍和现居地政府有关计划生育管理规定，对建筑项目部所属人员（包括家属）进行经常性计划生育教育，自觉采取避孕节育措施，做到计划生育。

四、如违反计划生育规定，造成计划外怀孕或生育的，公司负责人、当事人按政府有关规定处理。

五、本责任书自签订之日起生效。

甲方签名：

乙方签名：

宁波建工股份有限公司第三分公司

签订日期： 年 月 日 注：本责任书一式二份，甲方、乙方各一份

第五篇：计划生育工作目标管理责任书

计划生育工作目标管理责任书

为认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和《全国流动人口计划生育工作管理办法》，特与该企业签订如下目标管理责任书。

1、计划生育率100%；

2、育龄人员《流动人口婚育证明》持证率100%；

3、及时向现居住地乡(镇)人民政府或者街道办事处交验《流动人口婚育证明》，接受现居住地乡(镇)人民政府或者街道办事处的计划生育管理；

4、与企业职工签订计划生育合同，自觉做好流动人口计划生育管理工作。

街道办事处（乡镇人民政府）责任单位（盖章）

（盖章）责任人（盖章或签字）年月日年月日