第一篇:村民组长计划生育工作责任书
村民组长计划生育工作责任书
为了坚决执行计划生育国策,强化对计划生育工作的管理力度,明确责任,强化考核,严格奖惩,确保我村计划生育工作在全镇上一流,特订立如下责任状:
一、各组长必须积极配合村主任和妇女主任做好本组的各项计划生育工作。对本组的计划生育情况做到心中有数。
二、认真负责好每年计划生育季度查工作,确保本组育龄妇女参查率百分之百做到一个不漏。如每次妇检有一人未查的除扣工资拾元外,还要在规定的时间内落实好补查措施。
三、对查出来问题要主动做好措施落实工作,如因工作不力造成大月份怀孕的扣除工资一百元。造成计划外二胎的罚款伍佰元并给予职务处分。将全年工资的30%与计划生育挂钩浮动。
四、对本组长期在外的育龄妇女,要主动落实好各项合同,和计划生育押金,如有一人未落实的扣除工资壹佰元。
五、保证本组不出现早婚早育和无证结婚,及非法同居如有一例早婚无证结婚或非法同居,扣除组长工资一百元,有一例早育扣除组长工资伍佰元,并进行职务处分。
六、村民组长做到“三包”、“四报告”,即:
1、包底数;
2、包基础管理;
3、包重点对象及一女纯女户未婚男女青年。“四报告”即:
1、发现定婚、结婚、非法同居的要及时向村回报;
2、发现怀孕生育的及时回报;
3、凡是生育后要落实节育措施的组长首先回报;
4、已婚育龄妇女、大龄男女青年流进、流出的要回报。
七、各组每月都要按时报组级报表,一并纳入计划生育考核。以上责任状须认真对照履行,如违背责任状任何一项不参加年终先进个人评比。
甲方:
乙方:
年月日
村民小组组长计划生育责任书
为提高计划生育基础管理水平,推动村民自治和优质服务的进程,完成人口与计划生育的各项指标,将签订如下责任书。
一、完成下列目标任务
1、积极向村民宣传计划生育政策和知识,保证知识普及率、知情选择率、群众满意率均达95%以上。
2、准确收集流动人口、非法同居、婚、孕育、节育措施落实等基础信息,并及时向村回报。
3、组织已婚育龄妇女参加生殖道感染综合防治、透环查孕知识培训等活动,重点对象参查率100%。
4、协助村做好全程服务工作,确保达到无无措施对象、无大月份引产、无流动人口和非法同居对象漏登漏管,无违反政策生育。
5、完成村下达的其它计划生育工作任务。
二、考核与奖惩
全年工资的30%与计划生育实绩挂钩,完成指标得全额工资。如出现不符合政策生育,依据责任处以1000—3000元罚款,并追究相关政治责任。完不成其它指标的,年工资报酬下降10—30%。
三、本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份。
村:组:
代表:代表:
年月日
第二篇:雷家乡2010年计划生育村民自治工作责任书
雷家乡2010年计划生育村民自治工作
“两包一挂、一否决”责任书
为了充分发挥村级计划生育管理职能,提高计划生育工作质量,根据川计生领发[2003]13号、资委办[2003]62号、简委办发[2003]128号文件、简计生领[2005]10号文件、[2008]4号文件精神,为全面促进计划生育村民自治工作,决定对村计划生育工作实行目标考核,目标任务完成情况与奖惩挂钩。特制定并签订本责任书。
一、工作任务
1、宣传贯彻党的计划生育方针政策,实行村级计划生育村民自治。
2、严格按政策和程序及时发放,《生育服务证》、《生育证》。准确出据所辖区域内群众的婚育情况。
3、如实填写育龄妇女卡、已婚育龄妇女普查表、药具发放花名册,准确掌握本村生育人数及情况,及时填报“报告单”。
4、坚持关口前移,大力推进计划生育孕前型管理工作,组织季度“三查”,动员育龄群众及时有效落实节育、补救措施。坚持重心下移,全面推行人口基础信息组级起报制度,确保人口出生统计、婚育情况等人口基础信息的真实性和准确性。
5、实行村务公开,按规定季度张榜公布有关计划生育情况。
6、完成乡交办的其他各项计划生育工作任务。
二、工作目标
1、积极创建计划生育村民自治合格村,力争无大月份引产和违法生育;
2、组织已婚育龄妇女“三查”率达98%,及时落实有效节育措施达90%以上。
3、全面推行人口基础信息组级起报制度,做到卡、表、册、单的人口基础信息的真实性和准确性,确保出生人口无统计误差。
4、无因计划生育工作引起的恶性事件,无截留、挪用计划生育经费行为。
5、依法制定计划生育村民自治公约,认真签订计划生育服务协议,签约率达95%,签约人对协议内容认同率达90%以上。
6、大力协助征收社会抚养费,社会抚养费征收率达70%以上。
三、经费管理
1、乡按农业人口每人3元的标准预算村民自治工作经费,其中,25%用于计生年终目标考核,20%用于计生“三查”工作经费,55%用于其它方面计生工作。三查工作经费每季度拨,其余经费年终兑现。
2、计生村民自治工作经费包括计划生育村民自治违约金在村级帐目上要单独列一个总科目,为了确保计划生育转移支付资金专项用于计划生育生育事业,对该经费实行“乡管村有、节约转奖、村务公开”的原则,村民自治 经费有节余的,特等奖转奖金额不能超过总金额的80%一等奖转奖金额不能超过总金额 的60%,二等奖转奖金额不能超过总金额的50%,二等奖以下的不能转奖。村上每季度到乡计生办来审核一次计生工作经费的开支票据,开支票据须由支部书记、村主任、计生办主任、乡计生分管领导审签后方能入帐。
3、村协助征收社会抚养费,征收标准以市下达的数额为准,村征收村民自治违约金每例不得超过500元。一年不超二例。低于标准征收的和村不做工作的不能征收违约金。
四、考核奖惩 1、2010年人口和计划生育目标考核总分为100分(考核依据以雷委发[2010] 号为准),由乡计生办领导小组负责考核,其考核分按比值计入乡综合目标考核分。
2、考核分在95分以上为特等奖,奖金1500元;考核分在90-94.9分为一等奖,奖金1200元;考核分在85-89.9分为二等奖,奖金1000元;考核分在85分以下的为不奖不惩;严格实行末位淘汰制,考核分排位最后一位的给予市级“黄牌”的村,按照雷家乡[2010]37号文件精神严格逗硬“一票否决”。
3、村积极创建合格村。
4、有违法生育的村,按胎次扣发村民自治经费:一胎20元/例;二胎50元/例,三胎100元/例,如果有隐瞒不报的,一经核实,对应相应指标加倍扣拨。
5、没有推行人口基础信息组级起报制度的扣拨100元。
6、计生月报表漏报一次扣100元。无正当理由应建卡未建卡,报告单和育龄卡数据不一致或建卡不健全的一例扣10元。
7、每年四次季度“三查”漏次扣拨50元,计生“三查”率未达98%,节育措施及时率不达90%,村民自治公约率未达95%,签约人对协议内容认同率未达90%的,每项每少1%扣2元。
8、社会抚养费征收率未达50%的(以市上标准算),每少1%扣20元。
9、在迎接市级以上组织单项工作检查中出现问题的,惩100元,在半年和年终综合检查、平时检查中,出现一般性问题的,扣拨200元,出现重大问题,扣拨500元。
10、出据虚假证明的,一次扣拨200元。
11、符合照顾生育政策未及时申报审批造成违法生育的一例扣50元。
12、涉及计划生育工作引起的恶性事件,包括计生信访造成的恶劣影响,溺、弃女婴事件,大月份引产的,一例扣拨300元。
13、不按规定管理使用村民自治下拨经费和村民自治违约金的,发现一次扣缴违纪违规的每次经费,并追究经办人员和相关责任人的责任。
14、奖励扶助出现一例错的扣500元,出现一例漏的扣100元,独生子女父母奖励出现一例差错扣20元。
15、乡领导和计生交办计划生育工作,拒不执行的一次扣100元或在规定的时间内未完成的一次扣拨50元。
16、村出据婚育状况等相关手续不按乡党委、政论规定程序
办理的,一次扣拨50元。
党委书记:
村支书:
乡
长:
村主任:
党委副书记:
计生分管领导:
二○一○年三月六日
第三篇:计划生育村民自治工作
计划生育村民自治工作
简介
近年来,狮子口镇斗兴场村围绕县计生局和党委政府的工作思路和计划生育工作的总体部署,以“三级联创”为抓手,充分发挥职能作用,组织和发动广大理事、会员积极带头,主动参与,抢抓机遇,迎难而上,按计划、有步骤地推行计划生育村民自治。初步形成了群众自我教育、自我管理、自我监督、自我服务的良好工作局面,推动了计划生育工作的上层次上水平。
一、健全“两级”组织网络,充分发挥计划生育协会作用
村党总支、村委会认识到,只有充分发挥计划生育协会的作用,才能更好地开展计划生育村民自治工作。首先是健全计划生育协会组织网络。在村一级,成立了计划生育村民自治工作领导小组,并选配一名文化素质高,热心计划生育工作、在群众中享有较高威望的计划生育协会会长,负责组织实施计划生育村民自治工作;在组一级,通过群众民主推选19名乐于奉献、群众信赖的计生信息员,进一步加强和规范了基层人口计生管理与服务工作。其次是充分发挥计生协会的功能和作用。以人口学校为中心,运用广播、现代远程教育、宣传栏等载体,广泛宣传计划生育政策和法律、法规,组织广大会员普及生殖健康、避孕节育、艾滋病防治等知识,受到广大育龄群众的普遍欢迎,展示了新时期人口计生工作的良好形象。
二、把握关键,突出重点,把村民自治工作落到实处
在推行村民自治工作中,斗兴场村注意把握三个关键性环节:一是认真制定《狮子口镇斗兴场村计划生育村民自治章程》、《计划生育村民自治合同》。坚持从上至下,从下至上,两上两下程序,并将《章程》、《合同》印刷成小册子发到农户手中。彻底改变了过去“合同代签,内容复杂,程序违规,效果不好”的状况。二是认真落实计划生育协议管理。斗兴场村把双方在计划生育法律法规和村规民约规定的权利和义务,通过签订协议书,实行协议管理,为村民自治铺平了道路。三是认真抓好计划生育村务公开。真正做到事前参与、事中介入、事后监督,调动了村民参与计划生育的积极性,促进村委会执行计划生育政策法规公开公正。
三、优质服务,利益导向,使村民在村民自治中得到更多的实惠
一是从实际出发,制定切实可行的优惠政策和措施。斗兴场村对考取大学的独生子女每人奖励500元,对自觉落实节育措施的夫妻一次性发给100元的奖励费等。全村今年发放的计划生育的奖励资金就达1万余元。二是深入开展婚育新风进万家活动。通过普及法律法规、避孕节育、优生优育、生殖保健知识以及农村部分计划生育家庭奖励扶助政策的宣传,引导育龄群众树立新型的婚育观念。全村已有8对夫妇,自愿放弃生育二孩指标,终身只要一个孩子,绝大多数育龄夫妇,自觉自愿地选择落实长效节育措施。三是加大宣传力度,营造工作氛围,通过召开各种会议,学习计划生育政策、法律法规,通过海选、选举“好婆婆”、“好媳妇”、“好女婿”、“生育文明户”活动,通过办专栏、发资料,刷标语,较好地调动群众参与计生的积极性和执行计生政策的自觉性。
第四篇:村民组长事迹材料
这已经是他的口头禅了。因为他是一个村民组长,他曾经说过:“为大家服务是我的责任。”他就是我们村的村民组长——××。
一天,我家附近小路边的自来水管爆了,水把掩盖的泥土给冲走了,路面被冲出一个洞,水不停地冲走泥土,再加上下雨,洞就更大了。上午还好,是一个不起眼的小洞;中午一看,水已经冲了一大块地方。行人见了路难
行,就绕道走了,平日里热热闹闹的小路,忽然冷冷清清了。这个洞已经成了行人的“拦路虎”了。
晚上,村民组长××拖着疲惫的身躯从工地上赶回家。月亮迫不及待地升上天,天空像一块巨大的幕布笼罩大地。劳累了一天的××听到自来水管破裂的消息,顾不上休息,拿起电话打给自来水公司。
大约一小时后,水管修好了,但是这个大洞怎么办呢?他二话不说,立即拿几个大桶,一把铁铲和扁担,到以前翻身小学的黄沙坑挖黄沙填补泥坑。他弓着背扛起扁担,同样扛起的是村民组长的责任。他一声不吭地填着黄沙,累得腰酸背痛。我爷爷看文秘杂烩网他做得很累,就想去帮一把,但是遭受拒绝。他擦了擦额头的汗水说:“做好村民组长,就应该这样。”他尽了自己全部的责任,把这个大坑填好了。
第二天,村子里的这条小路又开始热闹了。人们都感到奇怪,昨天这里还是“一片汪洋”,是谁弄好的呢?他们无论如何都不知道是村民组长××干的。而那天为什么我看到了呢?因为那天我很晚睡觉。
××组长的责任心在村民的心里印得很深很深,大家永远不会忘记他的。
第五篇:计划生育工作责任书
计划生育工作责任书
(2009)
(以下简称甲方)
(以下简称乙方)
计划生育工作是我国的一项基本国策,做好计划生育工作是各部门共同的义务和职责。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》《浙江省人口与计划生育条例》的有关规定和集团公司与酒店签订的《计划生育目标管理责任书》要求,为了进一步落实部门责任制,继续抓紧抓好计划生育工作,实行一类管理,达到一流水平,确保2009年人口计划和计划生育目标的实现,促进我市人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展,甲、乙双方签订本责任书。
一、乙方保证本部门的干部、职工、临时工人员的:
(1)计划生育率达到100%;(2)当年一孩父母领证率达到100%;
(3)综合避孕率达到90%;(4)一年两次透环妇检率达到100%;
(5)综合决策符合市要求。
二、乙方保证做好以下五方面的工作:
1、加强对计划生育工作的领导,做好经常性宣传教育工作,制订
制度,落实管理措施,在评比先进、招工、提干、工资调整等工作中,坚持计划生育“一票否决权”。
2、部门建立健全计划生育情况帐、册,做到底子清、情况明,必
须每年两次:分别为4月15日、10月5日前收回计划生育基本情况回执或计生证明,由部门计生联络员交酒店办公室存档,确保本部门无计划外生育(管理对象:与本单位签订过劳动合同的已婚男女员工及未婚男女青年)。
3、如发现本单位员工有违反计划生育情况的,应立即主动与集团
总部或原籍地政府联系,并积极协助落实补救措施。
4、主动配合集团做好计划生育工作,及时查处集团人口与计划生
育小组交办的案子。
5、规范管理,凋入或招聘进酒店的员工,必须提交调出单位或户
口所在地乡、镇街道办事处计生办出具的计生证明,并由酒店存档,否则不予办理手续。
三、甲方根据乙方的工作实绩,并由酒店对乙方计划生育工作进行
指导、监督与考核,考核结果与部门工作效益目标责任制挂钩。
四、本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方代表:乙方代表:
(签名(签名)
2009年月日