第一篇:计划生育工作责任书1
计划生育工作承诺书
甲方:
乙方:XXX
根据《中华人民共和国计划生育法》、《浙江省人口与计划生育条例》规定,为了切实加强我公司计划生育管理工作,确保完成计划生育工作各项指标任务,特签订本计划生育责任书。
一、根据上级计划生育管理办法和公司计划生育管理制度,确定同志为项目计划生育管理领导小组组长,为第一责任人。项目部成员和各班组长为小组成员。领导小组对该工程计划生育工作负责。
二、甲方职责
1、负责对乙方计划生育工作的指导、监督、检查和考核。
2、及时传达上级有关计划生育工作的文件和精神,结合公司实际情况指导乙方搞好生育工作。
3、各工地、班组必须配备计划生育工作联络员。
4、依法推行计划生育工作,进行经常性的宣传教育工作,提高职工的思想认识,使职工自觉执行计划生育,提倡晚婚晚育。
5、对所属工地职工中的育龄妇女(包括工地家属)和已婚49岁以下男职工检验《流动人口计划生育证明》及验证情况,建立计生档
案,落实管理措施,对无证明者不得录用(家属不得来工地住宿)。
6、定期检查已婚妇女的孕育情况、避孕情况,育龄妇女必须按规定落实可靠的节育措施,严禁计划外生育。发现计划外怀孕的,应立即向公司汇报,或及时向所在地计生部门报告,并积极配合计生部门做好补救措施。
7、定期向公司汇报计划生育工作情况,接受检查、监督和考核。
8、本责任书一式二份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效,至下一轮责任书签订时终止。
甲方:乙方:
责任人:责任人:
年月日
第二篇:计划生育工作责任书
计划生育工作责任书
(2009)
(以下简称甲方)
(以下简称乙方)
计划生育工作是我国的一项基本国策,做好计划生育工作是各部门共同的义务和职责。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》《浙江省人口与计划生育条例》的有关规定和集团公司与酒店签订的《计划生育目标管理责任书》要求,为了进一步落实部门责任制,继续抓紧抓好计划生育工作,实行一类管理,达到一流水平,确保2009年人口计划和计划生育目标的实现,促进我市人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展,甲、乙双方签订本责任书。
一、乙方保证本部门的干部、职工、临时工人员的:
(1)计划生育率达到100%;(2)当年一孩父母领证率达到100%;
(3)综合避孕率达到90%;(4)一年两次透环妇检率达到100%;
(5)综合决策符合市要求。
二、乙方保证做好以下五方面的工作:
1、加强对计划生育工作的领导,做好经常性宣传教育工作,制订
制度,落实管理措施,在评比先进、招工、提干、工资调整等工作中,坚持计划生育“一票否决权”。
2、部门建立健全计划生育情况帐、册,做到底子清、情况明,必
须每年两次:分别为4月15日、10月5日前收回计划生育基本情况回执或计生证明,由部门计生联络员交酒店办公室存档,确保本部门无计划外生育(管理对象:与本单位签订过劳动合同的已婚男女员工及未婚男女青年)。
3、如发现本单位员工有违反计划生育情况的,应立即主动与集团
总部或原籍地政府联系,并积极协助落实补救措施。
4、主动配合集团做好计划生育工作,及时查处集团人口与计划生
育小组交办的案子。
5、规范管理,凋入或招聘进酒店的员工,必须提交调出单位或户
口所在地乡、镇街道办事处计生办出具的计生证明,并由酒店存档,否则不予办理手续。
三、甲方根据乙方的工作实绩,并由酒店对乙方计划生育工作进行
指导、监督与考核,考核结果与部门工作效益目标责任制挂钩。
四、本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方代表:乙方代表:
(签名(签名)
2009年月日
第三篇:计划生育工作责任书
计划生育工作责任书
为了切实加强项目部的计划生育管理工作,杜绝计划外生育,落实责任制,特签订本计划生育工作责任书。
一、乙方计划生育工作责任:
1、认真贯彻执行上级和公司的有关计划生育管理规定和实施办法。遵守户籍地和项目部所在地政府的计划生育管理规定。
2、责任人必须持有符合要求的计划生育证明,新进场的施工人员必须经查验过计划生育有效证明后,方可进场施工和收留住宿。所有持证人员应及时去驻地乡(镇)人民政府、街道办事处查验计划生育证明,验证合格率达到100%。
3、来工地探亲家属必须及时向项目部登记,不留宿无登记、无证人员。带有小孩的家属必须与项目部签订《家属监护责任书》
二、甲方应不定期的检查乙方的计划生育落实工作,及时监督指导。实行年终总结评比,实施奖罚,向乙方发放有关计划生育工作的文件、规定,宣传计划生育的重要性、必要性。
三、本责任书一式二份,甲、乙双方各执一份,本责任书自签定之日起生效,有效期至本工程完。
甲方:广厦湖北六建城东天时花园二标项目部
乙方(责任人):
签订日期年月日
第四篇:计划生育工作责任书
计划生育工作责任书
甲方:宁波建工股份有限公司第三分公司
乙方:青少年宫西侧地块项目项目部
为了切实加强公司所属项目部的计划生育管理工作,落实责任制,有效地制止计划外生育,特签订本计划工作责任书。
一、确定 孙剑刚同志负责项目部的计划生育管理工作。
二、将项目部中的育龄夫妇(包括随跟家属下同)登记造册,定期检查落实避孕节育措施情况,并向原籍政府和现居地政府计划生育部门汇报情况;接受所在地主管部门对计划生育情况的检查、督促。
三、认真执行《浙江省外出人口和外来人口计划生育暂行规定》以及原籍和现居地政府有关计划生育管理规定,对建筑项目部所属人员(包括家属)进行经常性计划生育教育,自觉采取避孕节育措施,做到计划生育。
四、如违反计划生育规定,造成计划外怀孕或生育的,公司负责人、当事人按政府有关规定处理。
五、本责任书自签订之日起生效。
甲方签名:
乙方签名:
宁波建工股份有限公司第三分公司
签订日期: 年 月 日 注:本责任书一式二份,甲方、乙方各一份
第五篇:计划生育工作目标管理责任书
计划生育工作目标管理责任书
为认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和《全国流动人口计划生育工作管理办法》,特与该企业签订如下目标管理责任书。
1、计划生育率100%;
2、育龄人员《流动人口婚育证明》持证率100%;
3、及时向现居住地乡(镇)人民政府或者街道办事处交验《流动人口婚育证明》,接受现居住地乡(镇)人民政府或者街道办事处的计划生育管理;
4、与企业职工签订计划生育合同,自觉做好流动人口计划生育管理工作。
街道办事处(乡镇人民政府)责任单位(盖章)
(盖章)责任人(盖章或签字)年月日年月日