第一篇：流动人口计划生育目标管理考核办法
政计生领发〔20xx〕31号
关于印发xx区流动人口计划生育
目标管理考核办法的通知
计生领导小组成员单位：
《xx区流动人口计划生育目标管理考核办法》已经区计划生育领导小组研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二OO九年九月十日 主题词:计划生育管理通知
抄送:区委、人大、政协办公室。
xx区计划生育局2009年9月10日印发
xx区流动人口计划生育目标管理考核办法
为进一步加强对流动人口计划生育的依法管理，提高流动人口计划生育管理水平，根据国家、省流动人口计划生育管理办法和区政府与各相关单位签订的年度《xx区流动人口计划生育目标管理责任书》要求，特制订本考核办法：
一、考核单位
各计生领导小组成员单位。
二、考核内容和考评标准
(一)、区公安分局
1、有分管领导，职能科(室)和专（兼）计生专干落实。10分
2、将流动人口计划生育管理列入本部门重要工作内容，有具体的管理措施。10分
3、督促各派出所对办理外来育龄人员暂住证时，必须查验计生部门出具的《流动人口婚育证明》，验证率要求达到98%以上，并建流动人口登记册。40分
4、办理户口审报与迁入时，应查验计划生育证明。20分
5、以块为主，条块结合，根据部门工作职责，层层落实目标管理责任制，分局与各派出所责任书签订率达100%。10分
6、及时向计划生育部门提供有关信息，支持和配合区计生局及镇(办)做好流动人口计划生育管理工作。10分
(二)区卫生局
1、有分管领导，职能科(室)和专（兼）计生专干落实。10分
2、按照本部门工作职责，制订流动人口计划生育管理措施，并付诸实施。10分
3、督促所属医疗保健单位把育龄夫妇的计划生育技术指导工
作列入工作职责。主动、热情为育龄夫妇提供计划生育、优生优育、生殖保健、避孕节育、出生缺陷干预等方面的技术指导和服务。25分
4、在进行孕妇孕期和产期医疗保健时，必须查验计划生育部门签发的《生殖健康服务证》和身份证，验证率达100%，并做好登记入册工作。30分
5、对无《生殖健康服务证》和身份证的，要根据相关文件的规定，及时同镇（办）取得联系，通报情况，配合镇（办）做好节育补救措施。25分
(三)区工商分局
1、把个体工商户及其从业人员的计划生育管理工作纳入本部门工作职责。建立管理组织，明确局分管领导，落实职能科（室）和配备专（兼）职计生。10分
2、按照本部门管理职责,制订具体管理规定,并付诸实施。10分
3、配合镇（办）对育龄人员申请从事个体工商业经营者，在换、发、验营业执照时验核现居住地查验的《流动人口婚育证明》或镇（办）出具的计划生育情况证明，验证率达100%。20分
4、落实个私企业主计划生育管理责任，签订管理协议。加强从业人员计划生育管理与服务，并查验从业人员计划生育证明或《流动人口婚育证明》。20分
5、督促个体工商户和个私企业主及其从业人员自觉实行计划生育，配合镇(办)对违反计划生育者，按《陕西省人口与计划生育条例》、《陕西省流动人口计划生育管理办法》查处。10分
6、建立个体工商户和个私企业及其从业人员的计划生育管理帐册，做到登记及时，填写完整。10分
7、督促下属工商所加强流动人口计划生育管理，履行工作职责，发现违反计划生育情况，及时与当地政府联系，共同做好工作。
20分
(四)区民政局
1、有分管领导,职能科(室)和专(兼)职计生专干。10分
2、在办理婚姻登记手续时，积极做好晚婚晚育的宣传教育工作，切实提高婚姻登记率，禁止无效婚姻。30分
3、对早婚违法行为要会同有关部门查处和制止；对无效婚姻，要配合镇(乡)按照有关法规严肃查处。15分
4、严格把好收养子女关，杜绝不符合法定条件的漏洞。25分
5、做好对计划生育困难家庭的社会救济工作。20分
(五)区建设局
1、把流动人口计划生育工作列入本部门的工作职责。有分管领导，具体工作的职能科（室）和专(兼)职计生专干。10分
2、结合本部门的工作职责,制订流动人口计划生育管理措施。10分
3、外来建筑企业进入本区办理建筑安装企业资质登记或在审批外来施工企业承包建筑工程项目时，必须查验企业施工所在地镇（办）出具的流动人口婚育证明，核验率达100%，并登记入册。25分
4、加强对房屋买卖和租赁的计划生育管理，在房屋买卖和发放《房屋租赁许可证》时，必须验核现居住地镇（办）已查验的《流动人口婚育证明》，验证率98%以上，无证明者不得买卖和租赁。20分
5、督促外出和外来建筑企业向现施工地镇（办）政府计生部门递交育龄人员名册和《计划生育工作责任书》副本，查验从业育龄人员的《流动人口婚育证明》。20分
6、定期对施工企业及其从业人员进行计划生育检查，发现问题及时同有关部门进行联系和处理。15分
(六)区交通局
1、把所属行业的流动人口计划生育工作列入本部门的工作职责，有分管领导，有具体工作的职能科（室）和专(兼)职计生专干。15分
2、结合本部门的工作职责,制订流动人口计划生育管理措施。15分
3、对育龄人员审批办理从事水陆运输行业营运许可证的，在领证、签证、验证时，应核查流动人口婚育证明，验证率达100%。40分
4、定期对公路运输、航运管理部门及其从业人员进行计划生育检查，发现问题及时同有关部门进行联系和处理。30分
(七)区劳动和社会保障局
1、有明确的分管领导，职能科(室)和专(兼)职计生专干。10分
2、按照本部门工作职责，会同有关部门制订流动人口计划生育管理措施。10分
3、在办理职工聘用手续和签发陕西省外来人员就业证时，对育龄人员必须验核镇（办）查验的《流动人口婚育证明》或户籍地镇（办）出具的计划生育情况证明，验证率达100%，并登记入册。40分
4、主动与镇（办）取得联系，互通情况，提供信息。20分
5、及时督促企业与户籍所在地做好失业人员计划生育管理联系工作。20分
(八)区计划生育局
1、明确局分管领导，落实职能科(室)和工作人员。10分
2、加强对全区流动人口计划生育管理工作的业务指导。20分
3、对流动人口育龄妇女的婚育、节育情况和验发证情况进行检查，主动与外出、外来人口户籍所在地人民政府及暂住人口管理
办公室联系，落实管理责任制。15分
4、深入实际、调查研究，协调有关部门做好外出外来人口的计划生育宣传教育、避孕药具和节育措施的服务等工作。15分
5、负责汇总流动人口计划生育管理情况统计报表，并按时上报有关部门。10分
6、拟订对全区流动人口计划生育管理考核意见，报经区政府批准后具体组织实施。10分
7、流动人口计划生育管理各项工作指标达到省市考核要求。20分
三、考核办法
考核工作由区政府组织，考核采用听（听一年计生工作情况汇报）、看（看有关文件、资料、帐册是否齐全）、查（检查有关指标执行情况）、评（根据考核结果进行综合评估）。区政府在十二月份对各单位进行考核，并把考核结果纳入区级机关年终目标管理考核。
四、本考核办法由区计划生育局负责解释。
第二篇：流动人口计划生育目标管理责任书
流动人口计划生育目标管理责任书
甲方：祥符镇人民政府
乙方：
村（居）委会
根据国家《流动人口计划生育工作条例》规定，为加强流动人口计生管理（以下简称“流管”）工作，落实“谁用工，谁负责；谁受益，谁管理”原则，齐抓共管，共同做好“流管”工作，现由甲方与乙方签订“流管”责任书如下：
一、甲方的工作责任
（一）每年两次以上到乙方检查指导、督促“流管”工作落实情况，总结和推广乙方在工作中的好经验、好做法。
（二）积极为乙方流动人口提供避孕节育、生殖健康服务，帮助和协调乙方解决“流管”中遇到的实际问题。
（三）如乙方及其所用流动人口违反人口计划生育法规，按国家、省“流管”法规进行处罚。
二、乙方工作责任
（一）认真落实国家、省“流管”法规，把“流管”工作纳入议事日程，实行工作目标责任制，结合单位工作特点，制订工作制度和考核办法并执行。
（二）督促管理对象落实“流管”措施：使用流动人口须持经所在地人口计生部门查验过的《流动人口婚育证明》，流动人口在办理相关业务时，乙方乙方应当查验《流动人口婚育证明》，无证或无效证件不得办理相关手续。在平时工作中发现有不符合法定条件妊娠的，须及时报告所在地计生部门、并协助动员其终止妊娠。有违法生育的，协助所在地人口计划生育部门依法处理。
（三）年终将“流管”工作情况总结书面报甲方一份。
三、本责任书一式两份，甲、乙双方各一份，从签字之日起生效：如乙方法人代表变动，由继任者承担责任。
甲方法人代表（单位盖章）
乙方法人代表
****年**月**日
第三篇：2017流动人口计划生育目标管理责任书
兴山县建筑业企业流动人口计划生育目标管理责任书
为认真贯彻落实党和国家有关计划生育的方针政策，执行国家《流动人口计划生育管理办法》和《湖北省计划生育条例》，根据本县计生部门的要求，结合外来建筑业企业管理工作实际，特制定本责任书。
一、责任目标
1、加强对流动人口计划生育的组织领导，明确一名领导分管，并安排专人负责具体工作。
2、做好本单位职工及家属的计划生育宣传工作，杜绝本单位计划外怀孕和计划外生育。
3、严格按要求建立健全流动人口计划生育管理台帐及有关制度，进行规范化管理.4、加强检查和督促，发现问题及时报告。
二、考核的奖惩
1、施工企业在中标后、开工之前签订责任书，年终由县建设局统一考核，对责任落实，工作扎实的单位和个人给予奖励。
2、对计划生育工作责任不落实，有关人员要分析原因，作书面检查，同时予以通报批评。
3、对管理不善、工作失职造成计划外生育的，在招投标时，执行一票否决。
兴山县住房和城乡建设局 建筑业企业：
负责人： 负责人： 年 月 日
第四篇：工程项目流动人口计划生育目标管理责任书
编号：
工程项目流动人口计划生育
目标管理责任书
工程概况
工程项目计划生育目标管理责任书
计划生育是我国的基本国策，实行计划生育是每个公民应
尽的义务，外来人员必须严格遵守暂居地政府有关计划生育的规定，根据《浙江省计划生育条例》、《温州市流动人口计划生育管理办法》及其它有关管理办法，为了确保建筑工地流动人口计划生育工作的顺利开展，有效控制人口增长，维护流动人
口的权益。由温州市中原建筑安装工程有限公司承建的苍南龙港联通大厦工程与苍南县规划建设局签订责任书如下：
一、下列人员将在现场负责计划生育管理工作
1、项目经理：徐志达资质及证号：二级 000070262、施工员：叶明华证号：***3、计划生育专管员：金俊跃陈小克
（流动人口数量超过100人，不得少于两人）
二、管理目标
1、招用外来务工人员时；不论男、女必须查验务工人员的身份证、务工证、暂住证、和婚育证明。“四证”齐全，方可办理录用手续。
2、工程项目部应建立健全的流动人口计划生育管理档案
和计划生育管理制度。对外来外出人员要建档立册，查验《婚育证明》，签订《计生合同》和《国策合同》。
3、工程项目部要加强对民工及管理人员的计划生育教育
工作，教育率要达到100%，要做到人人熟识我国关于计划生育的意义及相关的政策、法规。且每次活动要做好记录。
4、外来人员到达现住地10天内，工程项目计划生育专管
员要到当地乡镇（街道）计划生育办公室交验其与原籍乡镇（街
道）订的计划生育责任书和育龄人员计划生育证明，并接受当地管理。
5、加强计划生育基础管理工作，建立卡册（即育龄妇女卡、已婚育龄妇女婚育情况登记册、未婚青年登记册、外来流动人口计生名册等），及时、准确上报计划生育季报表，做到月清季清。
6、各建筑施工现场要严格把好计划生育关，完成苍南县人民政府下达给建设系统的各项工作指标（即计划生育附合率达100%，《计生合同》和《国策合同》签订率达100%，计划生育知识普及率达96%以上，外来外出人员《婚育证明》领取率达100%）。
三、奖罚约定
1、各工程项目部在抓安全生产的同时，要把流动人口计划生育管理工作作为一件大事来抓，在工程施工期间，要确保各项管理目标的实现。以后工地安全检查，将同时检查工地流动人口计划生育工作。对六项管理目标有一项达不到要求的，不得参加苍南县各级文明标化工地的评选。对无视工地流动人口计划生育工作的，项目经理每资质年检作“不合格”处理。
2、外地进苍施工企业在工地流动人口计划生育检查过程中，有一次不合格的，在外地企业综合考证中，将给予扣分处理，如在管理中存在严重失误的，将给予停止在苍南招投标资格处罚。
四、本责任书一式三份，县规划建设局、公司、项目经理部各一份。
责任单位及责任人签章
第五篇：2010年流动人口计划生育目标管理责任书
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二O一O年流动人口计划生育目标管理
二O 责任
书
O年一月
一2010年流动人口计划生育目标管理责任书
根据湖北省人民政府第五十号令《湖北省流动人口计划生育管理实施办法》和市政府有关规定，确保我站计划生育管理工作再上新台阶，特签订2010计划生育目标管理责任书。
一、目标责任
1、将工地流动人口计划生育管理工作纳入站执法队主要考核内容，队长要亲自抓负总责，分管人员具体抓落实，并开展经常性的工作。
2、查验《流动人口婚育证明》，验证率要求达到100%。施工企业办理《施工许可证》时，应首先审核，查验《流动人口婚育证明》，对未持《流动人口婚育证明》的，不予办理《施工许可证》手续。
3、对市区内已办理《施工许可证》的所有施工单位的流动人口、计划生育工作进行管理，要求持《流动人口婚育证明》率达到100%，确保计划生育率达到100%。
4、流动人口出生上报准确率达100%。
5、考核起止时间：工程开工之日至竣工之日。随州市建筑市场管理站
站
长
项 目 部
项目经理 年
月
日
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