宝丰县：“三联三帮建五宝”推进基层组织建设年

第一篇：宝丰县：“三联三帮建五宝”推进基层组织建设年

宝丰县：“三联三帮建五宝”推进基层组织建设年在推进基层组织建设年过程中，宝丰县积极探索党员干部联系服务群众的新途径、新方法，以“三联三帮建五宝”为载体，扎实搞好基层组织建设年。

县级干部联乡。全县48名县级领导干部分别联系12个乡镇，帮助理清发展思路，促进科学发展。一是帮助促进经济社会发展。加强向上对接，争取政策支持，帮助协调解决基础设施建设、产业培育、城镇规划建设管理、金融信贷、项目落实等工作中遇到的具体困难和问题。目前，全县已帮助引进项目31个，已开工建设9个，总投资27.6亿元。二是帮助解决突出问题。指导联系乡镇查找影响和制约本地发展的主客观问题168个，并提出解决问题的意见建议，协调解决群众反映强烈的水、路、照明、有线电视等突出问题59个。三是帮助加强基层组织建设。帮助选优带头人，提升党员队伍素质，改善基层基础设施保障条件，健全完善相关制度。完成对基层党组织调查摸底、分类定级工作，全县327个村（社区），共评定先进党支部164个、拟创先进党支部127个、拟整顿转化后进党支部19个。

科级干部联村。首批选派200名科级干部联系100个村，帮助理清发展思路，落实各项帮扶措施。一是帮助制定村发展规划。发挥联村科级干部知识、信息、人才等资源优势，以送政策、送信息、送“点子”为重点，帮助联系村，进一-1-

步研究村情，寻找发展突破口，制定《村五年发展规划》，提出加快新农村建设、发展农村经济的具体措施，使帮联村发展有方向、有目标，通过加快发展，努力解决“经济穷”的问题。二是帮助确定村主导产业。引导和帮助农民群众遵循市场经济规律，立足当地实际，着眼市场需求，确定主导产业。围绕种植业、养殖业、加工业、劳务输出等，按照“一村一品”、“一村一业”的发展思路，开发致富项目，发展特色经济。引导群众创办小微企业，努力开辟致富门路。三是帮助实施好一批民生工程。积极协调帮联村联系生产发展项目，加大上级政策性项目资金的争取力度，协调解决产业开发和基础设施建设方面的问题，重点解决群众在交通、用水、用电、文化娱乐及就学、就医、就保等方面遇到的现实困难和具体问题，每年都为联系村办“十件实事”。石桥镇高皇村联村干部张小辉多方筹措资金29万多元硬化、绿化村内道路2500余米，成为全县唯一的村内道路全部硬化村。党员干部联户。全县共选派600名党员干部与300个重点户结成帮扶对子，着力改善群众居住条件，营造和谐稳定环境。一是提供信息，确定一条致富路子。分析联帮户的家庭情况，有针对性地为联帮对象提供政策咨询、市场信息、技术服务等方面的支持，扶持农户在种植、养殖、加工等方面上一个力所能及的“短、平、快”的致富项目，增加收入，改善生产生活条件。商酒务镇赵官营三村党员闫新强帮助村

民马艳红学习剪裁、缝纫技术，并提供其1.6万元办起了服装加工店，走上了致富路。二是传授技能，培养一批新型农民。有针对性地举办农村实用技术、务工职业技能培训，传授技术，使联帮户掌握1-2门实用技术或技能，提高发展经济的能力，积极培育有文化、懂技术、会经营、守法纪的新型农民。肖旗乡党员大学生村官王亚辉利用创办的食用菌种植示范园，安排了附近20多名村民就业，并带动周边30多户群众走上了食用菌种植致富路。三是帮办实事，解决一些实际困难。走访农户，澄清底子，深入细致地了解联帮户在生产生活中遇到的困难，每年至少解决3-5件联帮户的实际困难。同时，定期排查邻里矛盾，化解纠纷，营造邻里和睦、共同致富的环境。截止目前，600名党员干部已为300个重点户办好事实事197件，解决实际困难131个；排查矛盾纠纷21起，已解决20起。

第二篇：宝丰县教师进修学校“三联三帮建五宝”活动工作总结

宝丰县教师进修学校

2013年“三联三帮建五宝”活动工作总结

2013年以来，宝丰县教师进修学校按照县委、县政府的整体部署和要求，科级干部王洁实和白振超深入所分包的赵庄乡赵庄村和晁庄村，认真听取村两委和群众关于村情村貌的反映，了解和掌握制约村经济发展的瓶颈, 扎实开展各项工作，创新工作思路和方法，最大限度的为分包村提供了智力支持、技术支持和经济支持，起到了帮扶作用，有效地推动了分包村的和谐稳定与经济发展；一般党员干部窦丽家和陈英伟多次到分包户岳寨村的贫困、信访户王双枝和大韩村贫困、信访户李章义家里，了解他们贫困、信访的原因，对他们进行动态调整。无论是科级干部，或者是一般党员干部，都是围绕着“三联三帮建五宝”的实施方案，着力解决最现实最突出的问题，力所能及地对群众的生产生活困难予以帮扶，取得了一定的实效。现将2013年工作总结如下：

一、宣传发动，深入群众

一年来，包村科级干部多次深入分包村参加村两委会议和组长以上扩大会议，积极宣传党的十八大和十八届三中全会精神，并以“树正气、转作风、促发展”活动为契机，扎实践行 “三联三帮建五宝”活动。不管单位工作再忙，他们坚持每周至少到分包村2-3次，深入基层走村入户，与村两委会、党员干部和广大群众共同研讨在发展经济、新农村建设、信访稳定上的思路和工作方法，及时发现问题、找出解决问题的措施、1

对策，动员全村干部群众以活动为载体，积极投入到“五宝”建设中去。

二、密切联系，摸清底子

吃透村情，扎扎实实开展联村工作。科级干部能够及时和分包村党支部对接，首先取得了村党支部的支持和配合，然后，召开了村“两委”干部座谈会、党员座谈会、群众代表座谈会。并走访村种植养殖大户、留守家庭、贫困老党员及部分群众，了解了村基本情况，掌握了一手资料。经过调查研究了解到分包村存在的主要问题：一是从业人员比较松散零星，没有成规模的小微企业，村经济仍有很大发展空间；二是村民普遍缺乏科学务农、高效务工的专业知识和技能；三是个别村民不能辨证地看待问题，对有些事件有不良情绪，幸福指数偏低。

三、多措并举，鼎力帮扶

（一）提供智力支持。为实现村经济的可持续发展，在调查研究的基础上，包村科级干部多次同分包村两委会和广大群众沟通研讨，建议他们可以根据村实际情况，采取独资、合资等多种形式，建设一些生产魔术道具和文艺演出服装的小微企业，这样，既可以转移部分农村剩余劳动力，又可以促进村全村经济的快速健康发展。目前，部分小微企业的筹备创建工作正在有序的进行之中。

（二）提供技术支持。由于我们进修学校是搞成人教育的，有着丰富的成人教育资源，包村科级干部充分发挥这个优势，对分包村村民开展科学务农、高效务工的专业知识和技能培训。上半年，我们聘请农业技术人员，对分包村部分从业群众

进行了种植、养殖的技术培训和指导；下半年，我们又对部分有意向外出务工的人员进行了职业技能方面的培训和就业指导，接受培训的务工人员走出去后都找到了适合自己的工作岗位，待遇丰厚；他们还组织学校教师通过讲座和群众座谈交流等形式，对他们进行中国传统文化、法制、法规及心理学等方面的教育，让分包村广大群众明白了好多情况下使他们生气的不是事件本身，而是自己对事件的错误认知，改变了认知，就改变了心情，把很多矛盾纠纷消灭在了萌芽状态。以上这些措施在工作实践都取得了良好效果，受到了村广大群众的热烈欢迎，在今后的工作中将根据群众需要，逐步扩大培训规模和思想交流，使更多的群众在物质上受益、精神上充实。

（三）提供经济支持。一年来，我们积极筹措资金800元，为村困难群众送去棉被等过冬物品；联系有关教育部门，对符合条件的村在读高中生申请特困生补助；为村上在我校上电大的学员减免学费2000多元；为村上计生困难户提供了必要的物质帮助。

为支持赵庄村三夏大忙和秸秆禁烧工作，我们及时送去了矿泉水、香皂和毛巾等物品进行慰问。目前，我们还正在联系有关部门，争取资金，准备为分包村小学添置电脑等教学设备，进一步改善办学条件。

（四）一年来，科级干部还帮助分包村健全了村各项组织机构，包括民事调处小组、帮教小组、矛盾排查小组、移风易俗小组等，并建立和完善相关的制度，及时发现和化解各种矛盾纠纷，为实现全村和谐稳定及发展提供了良好的环境。

(五)力办实事好事

一是积极筹措资金为2013年分包村新考上二本以上的贫困大学生家庭帮扶慰问。

二是和县民政部门负责同志积极协商，尽力为村上符合条件的困难户申请办理了农村低保。

四、接近信访 真情教育

一年来，联户干部窦丽家和陈英伟虽然离岳寨村、大韩村几十里，但是他们在统筹兼顾本职工作的同时，不论早晚、刮风下雨，探访王双枝和李章义家三十多次。联户干部通过不厌其烦地造访，通过和他们谈心交朋友，通过给他们讲法律和党的有关富民政策，使信访户对联户干部的抵触情绪缓和下来，详细介绍了他们自己的情况，诉说了他们上访的原因。当秋麦季节繁忙时，联户干部帮他们干农活；当他们的子女学习出现问题时，联户干部发挥自己的特长，给他们的子女辅导文化课讲学习方法；当他们一有上访的念头时，联户干部就和他们拉家常、讲法律、讲政策，以行动和语言宽慰了他们的心灵。目前，通过各方面的工作和联户干部的不懈努力，岳寨村王双枝的信访问题已经结案，大韩村李章义的信访问题正在积极协调帮扶之中。

五、存在问题工作打算

一年来，在帮扶工作中，我们尽管做了一定的工作，但还存在很多问题。主要表现在：一是部分群众的思想观念还比较落后；二是农民的科技文化素质普遍比较低；三是村经济发展的办法少、路子窄，站位低，视野不开阔；四是剩余劳动力

没有想出更好的、更多的出路；五是对大韩村信访户李章义的帮扶还需要做大量工作。以上问题也正是我们联村联户干部今后帮扶工作的重点和努力方向，我们决心将在今后帮扶的工作中，努力加以克服和解决，并切实按照委、县政府的总体安排和要求，争取在今后的帮扶工作中取得更大的成绩。

宝丰县教师进修学校 二〇一三年十二月十九日

第三篇：2013年“三联三帮建五宝”活动工作总结

2013年“三联三帮建五宝”活动工作总结

宝丰县教师进修学校王结实

2013年根据宝丰县“三联三帮建五宝”活动办公室的统一部署和赵庄乡“三联三帮建五宝”活动办公室的具体安排，我积极主动扎实开展各项工作，创新工作思路和方法，最大限度的为赵庄村提供了智力支持、技术支持和经济支持，起到了帮扶作用，有效地推动了赵庄村的和谐稳定与经济发展。现将2013年工作开展情况总结如下：

一、宣传发动，深入群众

一年来，我多次深入赵庄村参加村两委会议和组长以上扩大会议，宣传党的十八大和十八届三中全会精神，并以“树正气、转作风、促发展”活动为契机，积极践行 “三联三帮建五宝”活动。不管单位工作再忙，坚持每周至少到村2-3次，深入基层走村入户，与村两委会、党员干部和广大群众共同研讨在发展经济、新农村建设、信访稳定上的思路和工作方法，及时发现问题、找出解决问题的措施、对策。

二、密切联系，摸清底子

吃透村情，扎扎实实开展联村工作。一年来，我及时主动和赵庄村党支部对接，取得了村党支部的支持和配合。多次召开村“两委”干部座谈会、党员座谈会、群众代表座谈会。并走访村种植养殖大户、留守家庭、贫困老党员及部分群众，了解了村基本情况，掌握了一手资料，为扎实开展工作打好了坚实的基础。

三、多措并举，鼎力帮扶

（一）提供智力支持。为实现村经济的可持续发展，在调查研究的基础上，我多次同村两委会和广大群众沟通研讨，建议他们可以根据村实际情况，采取独资、合资等多种形式，建设一些生产魔术道具和文艺演出服装的小微企业，这样，既可以转移部分农村剩余劳动力，又可以促进村全村经济的快速健康发展。目前，部分小微企业的筹备创建工作正在有序的进行之中。

（二）提供技术支持。由于我们进修学校是搞成人教育的，有着丰富的成人教育资源，我充分发挥这个优势，对赵庄村村民开展科学务农、高效务工的专业知识和技能培训。上半年，我们聘请农业技术人员，对赵庄村部分从业群众进行了种植、养殖的技术培训和指导，培训工作共进行了二期，接受培训群众达110人次；下半年，我们又对部分有意向外出务工的人员进行了职业技能方面的培训和就业指导，接受培训的务工人员走出去后都找到了适合自己的工作岗位，待遇丰厚；我还组织教师通过讲座和群众座谈交流等形式，对他们进行中国传统文化、法制、法规及心理学等方面的教育，让他们明白了好多情况下使他们生气的不是事件本身，而是自己对事件的错误认知，改变了认知，就改变了心情，把很多矛盾纠纷消灭在了萌芽状态。以上这些工作取得了良好效果，受到了村广大群众的热烈欢迎，我计划今后的工作中将根据群众需要，逐步扩大培训规模和思想交流，使更多的群众在物质上受益、精神上充实。

（三）提供经济支持。一年来，我积极筹措资金800元，为村困难群众送去棉被等过冬物品；联系有关教育部门，对符合条件的村在读高中生申请特困生补助；为村上在我校上电大的学员减免学费2000多元；为村上计生困难户提供了必要的物质帮助。

为支持赵庄村三夏大忙和秸秆禁烧工作，我们及时送去了矿泉水、香皂和毛巾等物品进行慰问。目前，我还正在联系有关部门，争取资金，准备为村小学添置电脑等教学设备，进一步改善办学条件。

（四）一年来，我还帮助赵庄村健全了村各项组织机构，包括民事调处小组、帮教小组、矛盾排查小组、移风易俗小组等，并建立和完善相关的制度，及时发现和化解各种矛盾纠纷，为实现全村和谐稳定及发展提供了良好的环境。

四、存在问题工作打算

在帮扶工作中，我尽管做了一定的工作，但还存在很多问题。主要表现在：一是部分群众的思想观念还比较落后；二是农民的科技文化素质普遍比较低；三是村经济发展的办法少、路子窄，站位低，视野不开阔；四是剩余劳动力没有想出更好的、更多的出路。以上问题也正是我今后帮扶的重点和努力方向，我决心将在今后的工作中，努力加以克服和解决，并切实按照委、县政府的总体安排和要求，争取在今后的帮扶工作中取得更大的成绩。

第四篇：宝丰县教师进修学校“三联三帮建五宝”活动开展情况汇报材料

“三联三帮建五宝”活动开展情况汇报材料

宝丰县教师进修学校王结实

各位领导：

在我县开展的《三联三帮建五宝》活动中我分包的是赵庄乡赵庄村，县委、县政府5月17日活动动员会召开后，我就按照《“三联三帮建五宝”活动实施方案》要求，积极开展工作，三个月来，我入村工作15次，掌握了赵庄村的基本情况，梳理出了存在的问题，并最大限度的为赵庄村提供了智力支持、技术支持和经济支持，起到了帮扶作用，有效地推动了赵庄村的和谐稳定与经济发展。现将具体汇报如下：

一、密切联系，摸清底子

动员会后，我及时和赵庄村党支部对接，首先取得了村党支部的支持和配合，随后，多次走村入户，同村干部、群众座谈，了解情况，掌握一手资料。经过深入细致的调查走访，掌握了赵庄村情况如下：

基本情况：赵庄乡赵庄村现有人口798人，共208户，分四个村民组；全村耕地面积共有647亩；全村共有党员干部31人；村党支部成员3人，村委会成员3人；赵庄村的新农村建设正在有条不紊的进行之中，第一批新居32套已经建成，正在装修入住当中，第二批60套单元楼主体已经完工，正在进行墙体粉刷。同时，开挖硬化引水渠1000米，绿化道路1300米，种植 1

各类风景树6000多棵。赵庄村已经建成垃圾中转站一座，已启用；污水处理厂一座，正在建设之中；中心幼儿园一所，占地面积10亩，正在建设之中；社区文化广场一个，占地面积50亩，正在建设之中；滨阳湖已经挖好，拦河坝也将近期开工。

经济发展状况：全村共有魔术棚、文化演出团体共8个，从业人员达200多人，年均可以创收近600万；全村利用地理位置优势，从事经商的有90多户，年创收入近200万。

存在问题：一是从业人员比较松散零星，没有成规模的小微企业，村经济仍有很大发展空间；二是村民普遍缺乏科学务农、高效务工的专业知识和技能；三是个别村民不能辨证地看待问题，对有些事件有不良情绪，幸福指数偏低。

二、多措并举，鼎力帮扶

（一）提供智力支持。为实现村经济的可持续发展，在调查研究的基础上，多次同村两委会和广大群众沟通研讨，建议他们根据村实际情况，可以尽快投资60万元建设一个以生产魔术道具和文艺演出服装的企业。这样，既可以转移部分农村剩余劳动力，又可以促进村全村经济的快速健康发展，这个建议得到了村干部、群众的认可。目前，村企业的创建筹备工作正在有序的进行之中。

（二）提供技术支持。由于我们进修学校是搞成人教育的，有着丰富的成人教育资源，我充分发挥这个优势，对赵庄村村民开展科学务农、高效务工的专业知识和技能培训，对广大村民进行了心理健康教育。三个月来，我们聘请农业专家，对赵庄村从业群众进行了种植、养殖的培训，目前培训工作已经进行三期，培训人数150人次；对部分有意向外出务工的人员进行了机械加工等专业技能的培训，目前培训进行一期，培训60多人，这些人员先后进入郑州富士康等大型企业工作，待遇丰厚；对部分群众开展了心理健康教育讲座，让他们明白了好多情况下使他们生气的不是事件本身，而是自己对事件的错误认知，改变了认知，就改变了心情，把矛盾纠纷消灭在了萌芽状态。以上这些培训工作都取得了良好效果，受到了村广大群众的热烈欢迎，我们计划今后将根据群众需要，逐步扩大培训规模，使更多的群众受益。

（三）提供经济支持。为支持赵庄村三夏大忙和秸秆禁烧工作，我们6月4日下午专门抽调人员为村各禁烧点工作人员送去了矿泉水、啤酒、香皂和毛巾等物品进行慰问；目前，我还正在联系有关部门，争取资金，帮助村里建设自来水工程。

过去的几个月我的联帮工作虽然取得了一些成绩，但与县委、政府的要求还相差很远，今后，我将继续努力，更好地开展帮扶工作，给县委、政府交一份满意的答卷！

王结实

2012年8月20日

第五篇：强力推进基层组织建设年

立足求实求效积极创先创优

强力推进基层组织建设年

基层组织建设年开展以来，我们按照市委部署，结合我县实际，以实施村级班子、支部书记队伍、村级组织活动场所等“八项建设”为重点，以抓好基层组织分类定级为基础，精心组织，扎实推进，取得了初步成效。

一、全面推行“六步工作法”，认真开展基层党组织分类定级

为扎实做好分类定级工作，我们创新举措，全面推行“学、述、议、评、审、亮”六步工作法。

第一步：党员干部群众“学”。开展分类定级工作前，我们要求各基层支部必须召开党员和群众代表会议，组织学习相关文件、基本要求和参考标准，统一思想，提高认识，引导党员群众积极参与这项工作。

第二步：党支部书记“述”。我们要求支部书记对照标准，进行全面自查，主动向党员群众讲述支部工作达标情况。通过总结成绩，查找不足，分析原因，指导支部书记进一步理清工作思路，明确努力方向。

第三步：党员和群众代表“议”。就是召开评议会议，对支部达标情况、自我评价情况、查找问题情况、制定整改措施情况，让党员群众公开讨论、民主商议，避免基层党组织作表面文章，出现走过场现象。目前，全县997个支部全部召开了评议会，共 — 1 —

发放民主测评表4万多份，征求意见建议4300多条。

第四步：党支部委员会议“评”。就是召开支部委员会议，进行自我评分，初步划定类别等次。我们要求各支部在自我认定等次时，必须充分尊重党员和群众代表的意见建议，对照评分标准，采取民主测评、支部委员自评分值各占50%的办法，按百分制计算分类定级分数，确保支部自我评定客观、规范。

第五步：上级党（工）委“审”。就是基层党委对各支部自评情况进行审查、打分，最终确定等次。我们坚持把民主测评、支部自评、党委委员审评相结合，采取党委委员评分占40%，民主测评、支部自评分数各占30%的办法，计算各支部最终分数，确定等次。卫溪街道还抽调机关干部深入农村、社区和企业，实地了解支部班子建设、制度建设和阵地建设情况，拍摄影像资料，制作专题短片，并让所有支部书记观看学习，对比分析，参与互评，确保了分类定级的客观、公正和准确。

第六步：县委组织部授星挂牌“亮”。我们采取“按星定级”的办法，统一制作“星级标牌”，根据支部得“星”多少，进行定级挂牌，悬挂醒目位置，接受群众监督，从而达到了激励先进、鼓励一般、鞭策后进的目的。目前，全县已有535个支部完成了分类定级工作，共评出“五星党支部”168个，“二星和一星党支部”49个。

二、着力强化五项措施，扎实推进基层组织建设年

我们结合基层工作特点，探索完善五项措施，确保基层组织建设年各项任务落到实处。

一是建立点评制度，奖惩推进。我们进一步强化党委管党建、书记抓党建意识，把基层组织建设列为县委九项重点工作之一。每季度召开一次由县四大班子领导参加的点评会议，乡镇、街道党（工）委书记专门述职党建，由组织部长进行点评，与会人员进行测评，根据点评、测评情况和平时督导情况进行综合排名。对排名后3位的，通报批评；连续两次排名后3位的，乡镇（街道）党（工）委书记书面说明情况，并将该乡镇（街道）列为组织部党建工作重点管理单位；连续三次排名后3位的，乡镇（街道）党（工）委书记作会议检查，取消相关责任人评先评优资格。通过以上措施，在全县树立了述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的良好氛围。

二是加强督促指导，实地推进。建立工作台账，量化分解任务，把基层组织建设19项任务指标落实到乡镇、街道，明确时间节点、责任人员和工作标准，县乡村还逐级签订责任书，确保各项工作落实。按照农村、机关、社区、“两新”组织，分别选派督导组，对照目标要求、工作任务和时间节点，深入基层一线，现场督促指导。我们还把督导情况作为量化评分和季度点评的重要依据。4月10日，利用“大学生村官”例会，我们派出4个督导组，督导“大学生村官”的学习、工作和创业情况，排名各乡镇例会召开情况，促进了“大学生村官”管理的规范化和制度化。

三是召开现场会，典型推进。我们充分发挥典型的示范带动作用，认真总结先进经验，召开现场推进会议，树立学习标杆，营造赶超氛围。如，今年在推进村级组织活动场所建设过程中，我们比进度、比标准、比质量，选树典型，全面推进。新镇镇长屯村高标准规划建设村级组织活动场所，仅用2天时间，就完成了前期工作，迅速启动建设；彭村也快速行动，目前已经建好地基；庄头村正在规划选址，即将动工。根据新镇镇的工作情况，我们正在谋划召开新镇现场会，介绍新镇经验，带动其他乡镇，全面推进这项工作。

四是开展观摩活动，相互推进。我们针对基层组织建设的重点、难点工作，定期组织观摩活动，由各乡镇、街道和县直有关单位参加，相互交流经验，探讨解决问题，明晰思路措施，从而达到取长补短、相互促进的目的。4月14日，我们根据个别党组织分类定级工作重视不够，存在一些问题的实际，组织各乡镇到小河村现场观摩“六步工作法”分类定级工作，学习经验，交流做法，推动了工作扎实开展。

五是加强信息宣传，舆论推进。我们开辟组工信息“基层组织建设年”专刊、电视台“党建动态”专栏，介绍好经验、好做法，加强舆论宣传和正确引导，营造了竞相发展、创先争优的良好氛围。如，黎阳街道集中整顿软弱涣散支部，卫溪街道抓农村党员发展，新镇镇强化农村支部书记队伍建设等做法，都以信息专刊的形式印发交流，为其他党组织提供学习借鉴。目前，全县已编发活动专刊12期、电视专栏3期。

通过强化五项措施，扎实推进“八项建设”，全县基层组织建设取得初步成效。村级班子建设进一步加强，规划实施了培树党建典型村50个；农村党支部书记素质进一步提升，轮训了816

名农村支部书记、村委主任，新选树“一好双强”支部书记46名；“大学生村官”创业富民作用进一步发挥，新上项目12个，投资总额达到300万元；农村党员队伍结构进一步改善，编印了党员发展明白诗，发展“双强”型党员达到80%以上；村级组织活动场所建设进一步加快，规划建设19个，目前3个已经建成、6个正在建设、10个正在选址；非公企业党建进一步加强，新创建村企联建示范点13个；党建示范工程建设进一步强化，党建示范点达到98个，占比10%以上，党建示范带、示范区达到12个，全面提升了基层党建工作水平。

以上是我们开展分类定级和基层组织建设年的一些做法和初步成效，恳请各位领导和同志们多提宝贵意见。我们将以这次会议为契机，进一步明晰思路、强化措施、抓好落实，不断推动基层组织建设年深入开展。