第一篇:我的进厂感受
进厂感受
2014年3月26日——我站在人生新的起点上,从学校正式走进了工厂——海科化工集团有限责任公司。这是我人生当中的第一份职业,很荣幸成为海科化工大家庭的一员,更幸运的是我被分到了xx化工集团有限责任公司的母公司。
来到这个陌生的环境,我们从素不相识变成同事,朋友,我们的生活充满欢乐。虽然我刚进厂不久,可这里的一切让我感到很新奇。
我具体被分到运行一部联合制氢岗位二班。当我来到自己的岗位上,一切都是从头开始,起初什么都不懂,感觉好难,就连写点什么都会写错,感到好自卑。没有想到热心的老员工和师傅们都很认真的教我,让我对自己的岗位有了更深的认识和了解,这让我深深的感受到能成为一名工人的幸运。在这充满活力和挑战的工作岗位上,我可以为企业尽一点力,同时让我感到自己有用武之地。我会用我的热情,我的勤奋,我的一切,为海科化工贡献自己的汗水和青春!
在这里我要学习的知识还很多很多,我要认真的学习,平时在不懂的地方多问多学。在工作期间,我充分感受到了大家团结一致,密切合作的良好工作氛围。大家彼此相互合作和关心,工作上精益求精。这所有的一切让我感到振奋和亲切,刚进厂的那份忐忑不安的心情也日渐消失。想要学的更多,也就更需要个人不断的加强专业技术知识的学习。让我们为明天的海科化工更上一层楼添砖加瓦!
2014年4月19日
第二篇:新职工进厂感受
*年*月*日——我站在人生新的起点上,从学校走进了工厂。这是我第一次零距离接触企业,很荣幸第一次就是一个有一定规模和名气的上市企业。
通过两天的学习班,听取了关于《生产、管理、营销》的报告,对“企业”这个名词有了一个感性的了解,自己也有一些感受。
作为一个企业,特别是作为一个上市企业,在激烈的市场竞争中
面临很大的风险,随时都有被淘汰的危险,怎样使企业经得起市场的暴风雨,最关键的应该有两点:
一、人才。什么是人才,能使卫星上天的是人才,能使马桶不漏水的也是人才。无论是一般工人,还是技术核心人员,能吃苦,有创新精神,有很好的素质的就是人才。多培养、多聚集这样的人才,企业才有希望,才经得起风雨。
二、管理。一个成功的企业,肯定有一套科学合理的管理方法。工资待遇、人才运用、规章制度都应该是与时俱进的。
一个企业的灵魂是领导者,而一个出色的领导者的灵魂是“三立”,即“立德、立信、立言”。“立德”,德就是勤、俭、廉、爱;“立信”,信是诚信和威信;“立言”,即管理动作的专业知识。可以说“三立”是企业朝气蓬勃的有力保障。
还有一点关系企业成败的就是营销。
计划经济的时候,是顾客伸手来要,而现在的市场经济,是捧着东西找人要。一个好的产品,放在“家”里永远无人问津,所以就得运用营销知识、营销手段来找人要,要别人买你的产品,且买了以后还会再买,除了质量要有保障,还有最重要的一点,就是要别人认为你们企业实在靠得住。这就是商业诚信,要使客户相信企业,它的中介就是推销人员,所以就得要求推销员诚肯务实。他们是企业对外的窗口,说得时尚些,他们就是企业的“形象大使”。顾客通过他们来初步了解企业的。
一个效益好的企业,就会有一个好的销售网络,好的销售网络要求有出色的销售员
《新职工进厂感受》
第三篇:新职工进厂感受
新职工进厂感受
20xx年xx月xx日——我站在人生新的起点上,从学校走进了工厂。这是我第一次零距离接触企业,很荣幸第一次就是一个有一定规模和名气的上市企业。
通过两天的学习班,听取了关于《生产、管理、营销》的报告,对“企业”这个名词有了一个感性的了解,自己也有一些感受。
作为一个企业,特别是作为一个上市企业,在激烈的市场竞争中面临很大的风险,随时都有被淘汰的危险,怎样使企业经得起市场的暴风雨,最关键的应该有两点:
一、人才。
什么是人才,能使卫星上天的是人才,能使马桶不漏水的也是人才。无论是一般工人,还是技术核心人员,能吃苦,有创新精神,有很好的素质的就是人才。多培养、多聚集这样的人才,企业才有希望,才经得起风雨。
二、管理。
一个成功的企业,肯定有一套科学合理的管理方法。工资待遇、人才运用、规章制度都应该是与时俱进的。
一个企业的灵魂是领导者,而一个出色的领导者的灵魂是“三立”,即“立德、立信、立言”。“立德”,德就是勤、俭、廉、爱;“立信”,信是诚信和威信;“立言”,即管理动作的专业知识。可以说“三立”是企业朝气蓬勃的有力保障。
还有一点关系企业成败的就是营销。
计划经济的时候,是顾客伸手来要,而现在的市场经济,是捧着东西找人要。一个好的.产品,放在“家”里永远无人问津,所以就得运用营销知识、营销手段来找人要,要别人买你的产品,且买了以后还会再买,除了质量要有保障,还有最重要的一点,就是要别人认为你们企业实在靠得住。这就是商业诚信,要使客户相信企业,它的中介就是推销人员,所以就得要求推销员诚肯务实。他们是企业对外的窗口,说得时尚些,他们就是企业的“形象大使”。顾客通过他们来初步了解企业的。
一个效益好的企业,就会有一个好的销售网络,好的销售网络要求有出色的销售员。
第四篇:新职工进厂感受
你正在浏览的心得体会是新职工进厂感受新职工进厂感受*年*月*日——我站在人生新的出发点上,从学校走进了工厂。这是我第一次零间隔接触企业,很荣幸第一次就是一个有一定规模和名气的上市企业。
通过两天的学习班,听取了关于《生产、治理、营销》的报告,对“企业”这个名词有了一个感性的了解,自己也有一些感受。
作为一个企业,特别是作为一个上市企业,在激烈的市场竞争中面临很大的风险,随时都有被淘汰的危险,怎样使企业经得起市场的狂风雨,最关键的应该有两点:
一、人才。什么是人才,能使卫星上天的是人才,能使马桶不漏水的也是人才。无论是一般工人,还是技术核心职员,能吃苦,有创新精神,有很好的素质的就是人才。多培养、多聚集这样的人才,企业才有希看,才经得起风雨。
二、治理。一个成功的企业,肯定有一套科学公道的治理方法。工资待遇、人才运用、规章制度都应该是与时俱进的。
一个企业的灵魂是领导者,而一个出色的领导者的灵魂是“三立”,即“立德、立信、立言”。“立德”,德就是勤、俭、廉、爱;“立信”,信是诚信和威信;“立言”,即治理动作的专业知识。可以说“三立”是企业朝气蓬勃的有力保障。
还有一点关系企业成败的就是营销。
计划经济的时候,是顾客伸手来要,而现在的市场经济,是捧着东西找人要。一个好的产品,放在“家”里永远无人问津,所以就得运用营销知识、营销手段来找人要,要别人买你的产品,且买了以后还会再买,除了质量要有保障,还有最重要的一点,就是要别人以为你们企业实在靠得住。这就是贸易诚信,要使客户相信企业,它的中介就是倾销职员,所以就得要求倾销员诚肯务实。他们是企业对外的窗口,说得时尚些,他们就是企业的“形象大使”。顾客通过他们来初步了解企业的。
第五篇:进厂保证书
篇一:工人进场保证书 保 证 书
理的规定并保证做到:
一、提交身份证原件,配合指挥部管理员建好档案。
二、服从公司的考勤制度,按时考勤。
三、严格遵守公司制度,做到安全施工。
四、配合指挥部管理员的管理工作,及时提供施工及工资信息。
五、服从公司的工资发放制度,积极配合指挥部管理员办好工资卡。
六、出现矛盾与项目部协商解决,保证不上访、不滋事。如我施工组对以上保证做不到位,自愿接受公司的任何处罚。保证人(签字):篇二:促销人员进场保证书 促销人员进场保证书 兹有我公司需要,于 年 月 日至 年 月 日期间,在贵公司举办产品宣传、销售活动,并委派促销人员进场。为保障贵公司的合法权益,我公司现为被委派的促销人员作如下担保,并愿意承担该促销人员违反规定所应负的一切责任。
一、保证促销人员能遵守《中华人民共和国消费者权益保护法》的有关内容。
二、保证促销人员能遵守贵公司制定的有关规章制度(见《促销人员管理规定》),接受贵公司管理人的管理、安排。
三、自行解决因本公司宣传、销售的产品引起消费者的投诉。
四、本人及促销员已经仔细阅读了超市促销人员管理制度,接受并同意上述内容。注: 本报证书一式三份,贵方及我公司及促销员各执一份。公司签章: 担保人: 促销员:
年月 日篇三:入厂安全承诺书 人员入厂安全承诺书
姓名:
所属公司名称: 填表日期:年月日
请依据内容进行勾选以利建档备查,谢谢!
1.承揽商入厂时是否有观看〝杜邦新竹厂〞的安全规定倡导影片.2.承揽商入厂时是否依据公司规定进行登记、停车.3.是否清楚车辆速度限制为20公里,停车时请将车头朝外进行停放.4.是否清楚厂区划分三个区域:生产区域、无尘室区域及豁免区域.5.是否清楚人员上下楼梯时应使用扶手之规定.6.是否清楚厂内严格禁止跑步.7.是否清楚生产区严禁酗酒,酒精性饮料、嚼槟榔都是被禁止的,饮食需在豁免区域。8.是否清楚厂区全面禁止吸烟,吸烟时请至厂外.特定区域9.承揽商进入厂时进行工程施工、设备维护、动火与保养作业时,应事先申请工作许可并取得核准同意.10承揽商欲进入厂区时是否清楚需专人陪同,入厂时若遇任何紧急疏散通知时,应配合进行人员的疏散.11.是否清楚车辆上下货时应熄火并使用轮档,人员方可进行上下货作业.12.是否清楚承揽商进入作业区域时,应使用并穿着适当的个人防护装备.13.是否清楚进入生产区域时禁止携带与使用移动电话、呼叫器及照相机,若需使用照相机 时,应获得该区域主管同意.14.是否清楚入厂时若发生任何紧急事件皆须向陪同人员告知,并依据厂内规定通报与处理.15.是否清楚人员入厂时,如需使用电气设备,都须经过检查和维护工程师同意后方可使用,其只针对承包厂商进厂作业使用之机器(电焊机、切断机、电钻???)。□ 是 □否 □ 是 □否 是 □否 □ 是 □否 □ 是 □否 □ 是 □否 □ 是 □否 是 □否 □ 是 □否 □ 是 □否 □ 是 □否
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运输安全承诺书
请依据内容浏览并签名,谢谢!
2.车辆速度限制为20公里,停车时请将车头朝外进行停放。3.厂区严禁酗酒,酒精性饮料、嚼槟榔都是被禁止的。
4.厂区全面禁止吸烟,吸烟时请至厂外指定区域。5.车辆上下货时应熄火并使用轮档,人员方可进行上下货作业。6.入厂时若发生任何紧急事件皆须向陪同人员告知,并依据厂内规定通报与处理。
姓名:
所属公司名称:填表日期:年月日