范县城关镇计生工作行风建设

第一篇：范县城关镇计生工作行风建设

范县城关镇计生工作行风建设

自 查 报 告

为了进一步加强计划生育系统的行风建设，树立计划生育工作者的良好形象，促进工作思路和工作方法的转变，更好地完成人口与计划生育工作任务, 城关镇根据市、县计生部门的有关要求和部署，在计生部门开展了行风建设活动。现将自查情况报告如下：

一、依法行政，文明执法情况

1、生育指标审批、行政处理及申请人民法院强制执行等行政行为中，严格按规定程序办理，由申请人申请后，经审批后发通知和发证并建档管理。

2、在工作中，严格按《河南省计划生育条例》办事，无乱收、乱罚、乱吃、乱要、乱拿行为。

3、行政处理档案齐全、规范，几年来所有违法生育人员的档案归档齐全，管理有序。

二、政务公开情况

1、计划生育政策、执法程序公开。镇和村在逐步设立了政务公开栏，对一孩生育证的办理程序、政策性照顾再生育二孩生育证的办理程序、独生子女证的办证程序、外出人员的办证程序、外来人员的验证程序等都进行了公开。

2、当年生育指标和照顾生育对象名单都在各村进行了公开。

3、计划生育合法收费项目、标准公开。

4、社会抚养费的征收、管理和使用均按县计生委有关要求执行，并及时上缴县计生委。执法文书书写规范，文书填写齐全，无缺、漏项，征收的计划外生育费金额与收据相符。

三、执行《河南省计划生育条例》、“七个不准”和“十禁止”有关要求的情况

城关镇的计生工作认真执行《河南省计划生育条例》和国家计生委“七个不准” 和“十禁止”的有关要求，从无恶性案件发生，真正做到了文明执法，正确执法。同时建立了来信来访制度，规范来信来访接待登记。

四、执行《统计法》的情况

认真按照《统计法》全面、准确、及时报送报表，建有台帐，生育证管理发放规范。派专人管理。无弄虚作假、虚报、瞒报人口与计划生育统计数据的情况发生。

五、计划生育工作人员规范化服务情况，计划生育工作人员牢固树立了全心全意为人民服务的思想，忠于职守，爱岗敬业，接待群众热情耐心，工作细致，想群众之所想，急群众之所急，虚心听取群众意见。对不能解决的问题，做好耐心细致的解释疏导工作。工作人员能认真学习廉政建设有关规定，时刻严格要求自己，不循私情，办事公开、民主，受到群众的一致赞扬。

六、存在的问题

1、宣传力度不够，特别是对流动人口的宣传工作有待加强。

2、没有完全发挥计生协会的作用，协会工作网络不够健全。下一步我们将加强计划生育的宣传力度，进一步发挥计生协会的作用，经常开展活动，多为群众办实事、好事，起到组织、宣传、服务群众的作用。同时进一步完善现已形成的计划生育管理体系，加大对单位和村计生工作的指导力度，使相关方面情况、信息反馈准确、及时。

城关镇计生办

二O一0年八月二日

第二篇：卫生计生行风建设工作

卫 生 计 生 行 风 建 设 工 作

简 报

第15期

年8月15日 国家卫生计生委医政医管局

2017

目录

1.重庆市卫生计生委从四个方面入手加强行风建设 2.浙江省卫生计生委召开全省行风建设专题工作会议 3.甘肃省食药监局召开视频会议作全系统行风建设工作动员 4.陕西省西安市莲湖区卫生计生局召开会议部署行风建设工作

重庆市卫生计生委 从四个方面入手加强行风建设

重庆市卫生计生委高度重视行风建设工作。坚持“管行业必须管行风”“一岗双责”的工作原则，标本兼治、综合治理，扎实推进制度、监督、惩处、教育等各项工作，取得了阶段性成效。

一、抓制度建设，形成行风建设新机制

一是深化部门合作机制，联防联控。重庆市卫生计生委与市检察院开展“廉洁从政、廉洁行医”检卫共建活动；与市检察院、市公安局共同制定19项措施，探索医疗领域商业贿赂治理新途径；与市工商局、市食药监局建立医药购销领域相关案件信息互通机制，推动《重庆市医药购销领域商业贿赂不良记录实施办法》落实，并建立严重失信主体黑名单制度。2015年在全国开出了第一张医药公司黑名单的“罚单”。2016年，2家企业被纳入不良记录名单，2年内限制其产品在渝交易。

二是力推“六个机制”落实，确保实效。“六个机制”是指：医药产品采购机制、医药产品使用机制、医药产品推介机制、医疗服务收费机制、医疗信息公开机制及学术活动机制，规范医疗行为，促使医药产品采购工作有新突破。医药产品申 2 购“集体决策”机制改变了以往科主任“一言堂”的局面，同时探索启动科主任廉洁基金制度试点，推行科务公开，试行“廉洁准入”制度，不愿腐、不能腐的制度效应开始显现。对多价位通用名药品和医用高值耗材的使用建立告知机制，并进行季度分析、通报和科内公示。对医药产品使用情况实行了动态监管机制，对“异常”药品及企业实行退出机制，指导医疗机构建立并完善医药产品的公开推介平台，保障医药产品入院的合法渠道，促使医药产品推介工作有新探索。

三是搭建第三方服务和评价机制，规避廉政风险。采取政府购买服务方式，委托第三方社会组织对重庆市基本公共卫生服务项目工作开展绩效考核，规避项目考核和资金分配使用中的廉政风险；在全市范围内邀请和遴选一批以纪检、公安、宣传等系统外和卫生计生系统内的纠风专家，成立首个纠风市级专家库，参与重庆市卫生计生行风建设工作的评价与监督；委托第三方专业机构给所有市级医疗机构进行系统化的满意度调查，并将调查评价结果与机构目标考核相挂钩。

二、抓督导检查，确保行风工作有实效

一是开展联合督查。与重庆市政府督查室、市食药监局组成督查组，启动药品器械采购工作专项督查；与市人力资源社会保障局、市财政局开展为期3个月的“骗保骗助”专项整治 3 行动，共检查协议服务民营医院463家，检查率达100%。

二是开展专项督查。制定行风建设评价指标，抽取专家库成员，对重庆市三级医疗卫生机构开展专项督查和“双随机一公开”的“高大广”产品专项督查。

三是融入日常督查。将行风建设工作开展情况纳入对各区县及医疗机构的考核、大型医院巡查和等级医院评审内容。

三、抓违纪惩处，确保行风工作有力度

一是划定行风建设警戒线。制定印发《重庆市医疗领域市场负面清单》《重庆市医疗机构不良行为记分管理办法（试行）》《重庆市医务人员不良行为记分管理实施意见》，参照“驾照式”管理模式，以扣分登记为管理工具加强临床用药管理，尽可能避免行风不良问题发生。

二是持续加大违反行风“九不准”案件查处力度。要求重庆市各级医疗机构严格按照《医疗卫生行业九不准》《医务人员从业规范》等相关规章制度，并结合《医疗机构及医务人员行业作风违规违纪行为若干问题的处理意见》，对本单位内部发生的“九不准”案件进行严肃查处，并定期进行上报。

三是积极配合其他违法违纪案件调查。重庆市卫生计生委积极配合市纪委、市检察院、市公安局等相关部门，对行业内 4 部违法违纪行为进行严肃处理，并适当公示，发挥震慑威力，以保证良好的医疗生态环境。

四、抓培训教育，打造卫生计生新风尚

一是加强医德教育。聘请专家为重庆市三级医院、部分二级医院管理人员开展“人文医学公益沙龙”和“医学人文培训”；将医德医风纳入“三基三严”理论考核和医师定期考核内容；要求各级医疗机构对新进员工和“三生”（规培生、研究生、实习生）开展行风专项培训。

二是加强法制教育。组织宣讲团，开展贯彻“九不准”宣讲活动；组织委属单位参观“廉政教育基地”，发挥系统内所发案件特有的震慑力和潜移默化的作用；在重庆市推广“模拟法庭进医院”、廉政家书等活动。

三是加强正面宣传。在重庆市卫生计生系统内组织“弘扬高尚医德，提升服务水平，和谐医患关系”主题演讲比赛和“最美医务工作者”评选活动；制作并展示“三甲医院的一天”专题宣传片；在全市范围内宣传学习第四十五届“南丁格尔奖”获得者赵庆华、“无腿”村医李菊洪的先进事迹。

浙江省卫生计生委

召开全省行风建设专题工作会议

2017年7月底，浙江省卫生计生委召开全省行风建设专题工作会议，总结回顾上半年全省行风建设情况，分析存在的问题，查找工作短板。会议重点对落实浙江省卫生计生委等十部门联合印发的《关于进一步纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作实施意见》（以下简称《实施意见》）进行工作部署，明确工作任务，落实主体工作责任，采取多种措施，进一步将行风建设工作向纵深推进。会议还对2017年下半年全省卫生计生行风建设工作提出了具体要求。

一、广泛宣传，认真学习

会议要求，浙江省卫生计生系统务必高度重视行风建设工作的重要性，将《实施意见》进行广泛宣传，开展横向到边、纵向到底的培训，做到文件内容传达与教育全覆盖。各级各类医疗机构要对照《实施意见》开展自查自纠，落实行风建设各项规章制度，形成宣传教育、培训学习的常态化机制。

二、抓住重点，惩防并重

会议认为，开展行风专项治理工作务必突出重点，着力解决发生在群众身边的、损害人民群众就医利益的腐败问题。在2016年开展的医疗卫生行风建设“九不准”专项活动的基础 6 上，结合《实施意见》的工作要求，按照“谁主管，谁负责”“管行业必须管行风”的原则持续发力，打造行风建设“一把手”工程。对待“回扣”“红包”“统方”等突出问题和重点环节要抓早抓小，坚持“以防为主，惩防并重”，逐步形成完善的惩防机制。

三、加强监督，严肃处理

会议指出，医疗卫生事业关乎人民群众幸福安康，关系到广大医护人员的切身利益。浙江省各级卫生计生行政部门要严格落实行风建设主体责任，加强廉政监督机制，根据《实施意见》的要求，积极对接有关部门，形成综合监督、联防联控机制。在正面宣传教育的同时，也要抓反面教育典型，严肃查处医药购销和医疗服务中不正之风的问题，对违反行风建设要求的，无论其能力多强、贡献多大，都要依法依规严肃处理。

甘肃省食药监局

召开视频会议作全系统行风建设动员

2017年7月21日，甘肃省食药监局召开全省食品药品监管系统干部行风建设动员部署视频会议。甘肃省食药监局党组书记、局长李存文讲话强调，要深入学习贯彻习近平总 7 书记系列重要讲话精神和党的十八大和十八届六中全会、省第十三次党代会精神，全面剖析全系统作风建设存在的突出问题，动员全系统的力量，推进全面从严治党，加强食品药品监管系统政风行风建设，努力树立食品药品监管系统为民监管的良好形象。会议组织学习了《中共甘肃省食品药品监督管理局党组关于进一步加强全省食品药品监管系统干部作风建设的实施意见》。

会议指出，2013年食品药品监管体制改革后，在中央和甘肃省委省政府的高度重视下，甘肃省食品药品监管队伍由不足2500多人迅速壮大到1万多人。在近几年的监管工作中，甘肃省监管队伍总体上是好的，但也出现了一些不容忽视的问题，特别是2016年食品药品监管部门政风行风建设处于甘肃省倒数水平，机关党建“灯下黑”问题被中央和甘肃省委巡视通报。加强甘肃省食品药品监管系统干部作风建设，目的就是保证干部队伍健康成长、促进监管事业健康发展，进而为建设幸福美好新甘肃保好驾，护好航。

会议深刻剖析了当前甘肃省食品药品监管队伍作风建设方面存在的突出问题。主要体现在以下方面：政治站位不高，工作定位不准，新发展理念贯彻不充分，正确导向落实不够坚决，统筹协调职能履行不到位，担当作为不够有力，8 党政同责、部门负责、企业主责的责任体系没有实化，个别地方食品药品安全环环失职、层层失守;执法不严不公，风险隐患突出，在落实“最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责”上有差距;服务意识不强，营商环境不优，“亲”和“清”的政商氛围不够清晰。

会议要求，甘肃省食品药品监管系统各级各部门以省局党组制定出台的深化巡视整改方案、系统作风建设意见和省局机关推进全面从严治党意见“一方案两意见”为总抓手，三管齐下，找准作风整治的“点”和“眼”，从群众最不满意的地方改起，真正实现政治素质、履职能力、服务意识、工作效率、监管形象“五个进一步提升”的总体目标，用作风建设的成效，赢得群众的点赞。要在全面从严治党上下功夫，把抓好党建作为最大的政绩，担负起管党治党的政治责任，营造风清气正的政治生态。要在加强政风行风建设上下功夫，下决心抓好政风行风建设，深化系统精神文明创建工作，高度重视民评工作和明查暗访工作，不断提振监管队伍的精气神，提高行业的整体文明程度。要在提升干部能力素质上下功夫，把集中培训作为提升干部理论素养的重要途径，把岗位练兵作为提升干部实际工作能力的有效措施，把多岗位锻炼作为提升干部综合素质的有力抓手，提升全系统 9 监管队伍的思想政治素质和业务综合素质。要在认真履行监管职责上下功夫，深刻汲取祁连山自然保护区生态环境问题督查处理的教训，坚决落实保障食品药品安全的政治责任。要在有效助推产业发展上下功夫，牢固树立服务甘肃省经济发展大局、服务企业发展的思想和理念，正确处理、准确定位监管与服务、监管与发展的关系，有效发挥食品药品监管部门的职能优势、体制优势和专业技术优势，在简政放权方面要做好“减法”，在加强监管方面要做好“加法”，在服务发展方面要做好“乘法”，强化服务意识，提升服务水平，前移服务端口，指导帮助解决突出问题，积极助推甘肃省食品药品产业又好又快发展。

会议强调，全省食品药品监管系统要以应有的政治意识和觉悟，加强组织领导，加强督查问责，营造良好氛围，坚决打好行风建设这场硬仗，树立好为民监管的形象。要落实主体责任，各级各部门主要负责同志要坚决落实行风建设第一责任，亲自抓，切实解决弄虚作假、走形变样的问题。要充分发挥省局机关的表率作用，树立系统标杆。要加强督查问责，引导和约束各方面自觉加强行风建设，有力有效落实各项工作和任务。要强化考核问效，让敢担当、有实绩、有能力的干部得到重用，让工作漂浮、不作为、不勤奋干部受 10 到惩戒。要营造良好氛围，从严教育党员干部，持续治理行风建设中的不作为、慢作为、乱作为问题，打造一支忠诚干净担当的食品药品监管铁军。要重视宣传和舆论引导工作，宣传正能量，弘扬主旋律，公开举报电话和举报渠道，鼓励公众进行监督，推动形成为民监管的主流价值观，以优良的作风保障食品药品安全，在食品药品安全上向党和政府交一份满意的答卷，给社会和民众一个满意的交代，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

会议以视频形式召开，甘肃省食药监局机关全体干部、各直属事业单位副处级以上干部及各市州、甘肃矿区、兰州新区食品药品监管部门主要负责人在省局主会场参加会议。各市(州)、县(市、区)食品药品监管局机关全体干部、直属单位及乡镇(街道)食品药品监管所领导班子成员分别在市(州)、县(市、区)分会场参加会议。兰州市局、西峰区局、省局食品流通监管处、省药品检验研究院4家单位主要负责同志作了表态发言。

陕西省西安市莲湖区卫生计生局 召开会议部署行风建设工作

2017年7月25日，陕西省西安市莲湖区卫生计生局组织召开了2017年党风廉政建设暨行风建设工作会议。会议回顾了莲湖区2016年卫生计生系统党风廉政建设和行风建设工作情况，安排部署了2017年工作主要任务。

与会领导强调了本次会议的重要性和必要性，并与相关单位签署了目标责任书。医院代表在会上作了表态发言，承诺将认真贯彻落实此次会议精神，一如既往的将党风廉政建设和行风建设工作做好做实，结合实际创新工作方法。会议指出，2017年党风廉政建设和行风建设工作，要切实履行全面从严治党，打好作风建设攻坚战持久战，严肃追责，努力营造良好的政治生态。

会议强调，要继续抓好莲湖区卫生计生系统党风廉政建设和作风建设。第一，要强化“四个意识”，坚决维护总书记的核心地位，维护党中央权威，与党中央看齐；第二，落实两个责任，全面从严治党，自觉接受党内外监督；第三，严肃执纪问责，将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核；第四，注重标本兼治，注重医德行风建设。

送：委领导。

发：各省、自治区、直辖市及计划单列市卫生计生委（卫生厅局、人口计生委）；新疆生产建设兵团卫生局、人口计生委；委机关各司局，委直属和联系单位，委预算单位，国家中医药管理局。国家卫生计生委

医政医管局行风处 2017年8月15日印发 校对：王乐陈 共印200份

第三篇：元兴乡计生工作行风建设自查报告

元兴乡计生工作行风建设自查报告

为了进一步加强计划生育系统的行风建设，树立计划生育工作者的良好形象，促进工作思路和工作方法的转变，更好地完成人口与计划生育工作任务, 元兴乡计生办根据县人口局的有关要求和部署，在计生部门开展了行风评议活动。现将自查情况汇报如下：

一、依法行政，文明执法情况

1、生育指标审批、行政复议、行政处理、行政案件应诉及申请人民法院强制执行等行政行为中，严格按规定程序办理，由申请人申请后，经审批后发通知和发证并建档管理。

2、在工作中，严格按《四川省计划生育条例》办事，无乱开口子、乱收、乱罚、乱吃、乱要、乱拿行为。

3、行政处理档案齐全、规范，2000—2009年所有违法生育人员的档案归档齐全，管理有序。

二、政务公开情况

1、计划生育政策、执法程序公开。每个村都设立了政务公开栏，对一孩生育证的办理程序、政策性照顾再生育一孩生育证的办理程序、独生子女证的办证程序、外出人员的办证程序、外来人员的验证程序等都进行了公开。

2、当年生育指标和照顾生育对象名单都在各村社进行了公开。

3、计划生育合法收费项目、标准及收费收据式样公开。

4、社会抚养费的征收、管理和使用均按县人口局有关要求执行，并及时上缴县人口局。执法文书书写规范，文书填写齐全，无缺、漏项，征收的计划外生育费金额与收据相符。

三、执行《四川省计划生育条例》、“七个不准”和“十禁止”有关要求的情况

元兴乡的计生工作认真执行《四川省计划生育条例》和国家计生委“七个不准” 和“十禁止”的有关要求，从无恶性案件发生，真正做到了文明执法，正确执法。同时建立了来信来访制度，规范来信来访接待登记。

四、执行《统计法》的情况

认真按照《统计法》全面、准确、及时报送报表，建有台帐，生育证管理发放规范。在建立健全六帐一卡的基础上，着重抓“单、卡、册、表”四吻合，并派专人管理，每月调帐。无弄虚作假、虚报、瞒报人口与计划生育统计数据的情况发生。

五、计划生育工作人员认真学习规范化服务政府要求，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，忠于职守，爱岗敬业，接待群众热情耐心，工作细致，想群众之所想，急群众之所急，虚心听取群众意见。对不能解决的问题，做好耐心细致的解释疏导工作。工作人员能认真学习廉正建设有关规定，时刻严格要求自己，不循私情，办事公开、民主，受到群众的一致赞扬。

六、存在的问题

1、宣传力度不够。特别是对流动人口的宣传工作有待加强。

2、没有完全发挥计生协会的作用，计生工作网络不够健全。下一步我们将加强计划生育的宣传力度，进一步发挥计生协会的作用，经常开展活动，多为群众办实事、好事，起到组织、宣传、服务群众的作用。同时进一步完善现已形成的计划生育网络管理体系，加大对村及居委会计生工作的指导力度，使相关方面情况、信息反馈准确、及时。我们诚恳希望各位评议代表对我们的工作提出意见和建议，我们将根据各位评议代表的评议意见制定出整改方案，写出整改报告，并逐项进行认真整改。

元兴乡计生办

二O一O年五月十五日

第四篇：内黄县城关镇卫生院廉洁自律和行风建设

城关镇卫生院廉洁自律和行风建设

述职报告

尊敬的各位领导、尊敬的各位评委代表，上午好：

我是城关镇卫生院主管院长刘跃强，根据上级要求，我现在就我院预防接种门诊一年来的工作情况向各位作一简要汇报。

一、门诊简况：我院以预防接种为主，接种门诊承担着城关镇和县城朝阳路以北儿童的预防接种工作。全年共为0-6岁儿童实施各种疫苗接种两万多人次。预防接种工作量大，涉及人群广泛。廉洁自律和行风建设工作事关党和政府在群众中的形象问题，卫生院全体领导班子对预防接种门诊廉洁自律和行风建设工作非常重视。

二、主要做法

1、领导重视，精心组织：城关镇卫生院就预防接种门诊的廉洁自律和行风建设工作4次召开专题会议，对工作中存在的问题及时予以解决。

2、实行首问负责制。

3、改进工作做法，延长服务时间，坚持24小时值班，打造“无节假日门诊”。

4、坚持每周五下午业务学习，每季度开展一次技术论坛。

5、积极执行及业务公开、公示制度。把疫苗种类、收费标准在显著位置公示。

6、设立了投诉、举报电话，接受群众监督。

7、实行廉洁自律和行风建设目标责任制，从制度上保证廉洁自律和行风建设工作的顺利开展，我院预防接种门诊多次受到市、县卫生行政部门的表彰。

三、存在的问题与努力方向 问题：

1、服务对象多，工作人员少，造成接种日群众等候时间长，拥挤现象严重。

2、服务态度和服务水平有待进一步提高。方向：

1、调剂业务骨干充实预防接种门诊，扩大门诊用房面积，合理布局，缩短群众等候时间，解除拥挤现象。

2、进一步加强工作人员政治业务素质，提高服务质量。各位领导和评议代表，我的汇报到此结束。在汇报过程中和我们的工作中一定存在着许多缺点和不足。因此敬请各位领导和代表批评指正，我们一定虚心接受，认真整改，进一步提高服务质量，切实做到全心全意为人民服务。

谢谢大家！

2011年9月22日

第五篇：##县城关镇计生服务站工作总结

##县城关镇计生服务站工作总结

XX西华县城关镇计生服务站工作总结 求真务实 稳步推进 切实做好计划生育工作---XX西华县城关镇计生服务站工作总结 一年来，计生服务站在县主管部门和镇党委、政府的正确领导下，以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实计划生育的有关方针政策，紧密结合工作实际，扎实推进计划生育工作，使计生工作跃上一个新台阶，现就一年的工作情况向各位做个回报。

一、加强内部管理，树立外在形象。熟话说没有规矩，不成方圆，我们从健全规章制度，明确分工入手，抓好内部管理，强化全体工作人员的服务意识，力求服务态度好，服务质量高，服务方法新。一是加强制度建设。我们根据相关要求结合行业特点制订了人员分工及岗位责任制、请销假制度值班值勤制度等，将各项工作分解到具体的人，真正做到人人有事做，事事有人管。同时，我们与各村妇女主任、计生专干签订了考核计分办法。将村级管理的相关要求细化到每个分值上，可操作性较强，使她们既能明白自己的责任又能明白自己的待遇，二是强化技能培养。精心组织全体计生服务站工作人员学习《人口与计划生育法》、中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》和《河南省人口与计划生育条例》，进一步提高了对计划生育工作重要性和必要性的认识，增强了做好计划生育工作的自觉性。另外组织计生办人员积极参加市级技能比武，提高业务水平。三是强化服务观念。计生工作千头万绪，涉及到方方面面，这就对我们提出了更高要求。大家充分发扬吃苦精神，团结协作，全力拓展计生工作。一是针对育龄妇女不同的需求，实行了三送三上门，三送：送避孕药具入户、送宣传资料入户、送优惠政策入户；三上门：计生政策法规宣传上门、术后跟踪随访上门、扶贫帮困上门。二是开展随访服务工作，每月按照随访表的名单，定期上门对各类育龄妇女进行随访。三是定期定点到村对广大育龄妇女进行查环查孕。四是充分利用服务站的现有设备对广大育龄妇女进行免费放、取环及生殖道感染防治。通过一家一户、一人一事，面对面的服务、交流和沟通，融洽了计生工作者与广大育龄群众的关系，树立了新时期计生工作者的新形象，赢得广大群众的认可。目前全镇已婚育龄妇女基本上都能主动到计生服务站来放环、取环、查环、查孕、查病、治病，把我们的卫技人员当着贴心人。今年为已婚育龄妇女解决四项手术经费近4万元。取得了较好的社会效应。四是强化信息管理。首先，坚持科学性、及时性、真实性，做好规划统计工作。我们坚持每月一次的例会制度，交流回报计划生育情况，及时填写好村级计生工作记载薄，确保人口规划的科学制定及各类统计信息的及时上报。我们每月还主动与公安、卫生所、医院进行相关信息的核对，实现了资源共享，相互促进工作，使人口出生的上报准确率能达到100%。其次，以人为本，实行服务承诺制。在制度建设上，我们把计生管理服务的承诺内容和目标公示于众，告知于民。实行阳光作业、一站式服务，广泛地接受群众的监督。

二、深入开展计划生育工作的宣传教育。宣传教育是计生工作的关键步骤，宣传工作的好坏直接关系到计生工作的成败，为此我们把宣传教育工作放在比较重要的位置。一是多层次、全方位宣传计生知识。今年以来与镇成人教育中心联合举办人口学校培训班，共计10期，针对每期的对象，我们都仔细编定教学计划，认真授课，取得了一定的效果；同时，利用有线广播进行计划生育专题宣传12期；制作和维护计生固定宣传牌45块，永久性计生标语6条，各村委会所在地的计生标语达到3条或3条以上；办计生画廊专栏5期；在市以上新闻信息用稿数5篇，以上工作均达到或超过与上级签订的考核计生办法的要求。二是开展特色活动。我们积极响应在全国范围内开展的婚育新风进万家和关爱女孩活动，以此为契机，通过多种渠道在全镇上下广泛深入地宣传男女平等、生男生女一样好的新观念，努力形成大家都来关爱女孩、关心妇女的舆论氛围，有效促进农村群众观念的逐步转变。努力建设新型生育文化。集中力量稳妥解决计生工作的出生人口性别比偏高、社会抚养费征收难、流动人口漏管等问题。

三、实施阳光工程，严格执行生育政策 计生工作是个复杂的系统工程，小视不得，今年我们在行政执法责任制的落实上，政府与各村签订了计生工作目标考核责任书，各村也相应制定了计划生育村规民约。在生育管理上做到政策公开，操作透明，我们除将相关的办事程序和生育政策在公示栏中进行公示外，还印发相关的资料进行宣传，让群众知道办理一、二胎生育证及流动人口婚育证明的程序，最大限度地方便群众，又便于群众进行监督。在服务的过程中，我们坚决执行物价部门颁布的收费标准，对于收费项目进行公示，从末出现乱收费现象，此举得到群众的好评。对于计外生育对象，我们依法征收社会抚养费，没有发生计生案件的行政官司。在为群众服务的过程当中，我们坚决杜绝门难进，脸难看，话难听，事难办的现象，只要符合政策，我们都以满腔的热情为群众办实事、解难事。当前照顾生养二胎是一个热点问题，对于符合条件的申请人，我们随到随办，从不到当事人家中吃一口饭、喝一口茶。对于不符合条件的对象，我们耐心地进行宣传、解释，让当事人明白自己为什么够不上条件，真正给群众一个明白。

四、控制人口数量，提高人口素质。

人口问题是制约经济和社会发展的关键因素。控制人口数量、提高人口素质，是我们计生工作者的责任。我们能根据上级主管部门的相关要求，在认真调查摸底的基础上，认真编制我镇的人口规划。在实际工作中，我们不怕困难、敢于争先，特别是在处理相关的计外孕事件上，有党委、政府做我们的坚强后盾，我们的工作人员也都始终站在第一线，不论白天还是黑夜、不论酷暑还是寒冬、不怕做仇做怨、不怕误解和谩骂，有泪水往肚里咽，解决了一个又一个难题。在全镇上下的共同努力之下，多年来我镇的人口出生率稳定在‰左右，人口自然增长率稳定在‰左右,在服务于经济建设上做出了我们应有的贡献。经过一年的努力，计划生育率和期内综合避孕率分别达%、92%，这与党委、政府的支持和各部门的通力协作分不开。面对取得的成绩，我们感到还有许多的不足，比如流动人口的管理、生殖道感染防治工作的任务还很艰巨，我们有决心、有信心在党委、政府的正确领导之下，通过自身的不懈努力把取得的成绩不断地进行巩固，把欠缺的地方想方设法地做好，将城关镇的计划生育工作推向前进！谢谢大家！二00四年十二月二十四