XXX县住建局开展大讨论活动分析检查情况汇报

第一篇：XXX县住建局开展大讨论活动分析检查情况汇报

XXX县住建局开展“解放思想、赶超跨越”

大讨论活动分析检查报告

根据《XX县委员会关于在全县开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的实施意见》（XX„XXXX‟XX号）和《XXX县开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动分析检查阶段实施方案》（„XXX‟XX号）文件精神，我局 “解放思想、赶超跨越”活动扎实有效开展。我局按照县委解放思想大讨论活动领导小组的统一安排部署，围绕服务“XXXX”和两大“XXX”工程，结合住房和城乡建设工作实际，认真进行了分析检查。现将有关情况汇报如下：

一、广开言路查摆问题

1、对内深刻自查，自我反省找问题。

在前段学习讨论的基础上，认真对照县委提出的重点解决好思想观念上存在的“小富即安、不思进取、为难怕艰、等待观望、明哲保身、不敢担当、因循守旧、四平八稳、封闭狭隘、本位主义”十个方面问题，在单位内部进行了深刻自查。XX住建局领导班子召开了分析检查座谈会，与会同志敞开思想，查问题，找根源，就各自分管的工作及自身存在的问题等进行了自我剖析和批评。每个股室及局二层机构干部职工根据工作职能和岗位职责，从思想观念、精神状态、工作标准、工作作风等方面，进行彻底的触及灵魂的深刻反

省，并将分析检查情况梳理形成报告，在会议上进行了交流评议。

2、对外开门纳谏，面向社会查问题。

根据自身工作职责，XX住建局采取多种方式方法，广泛征求了社会各界对城乡建设工作，特别是服务和执法方面的意见和建议。

一是发放了征求意见函。为查找我局在工作作风、开拓创新、服务质量、大局意识、办事效率等方面存在的问题，先后发放60份征求意见函，主动征求了县机关直属单位的意见和建议。

二是设立了征求意见箱。为解决服务对象和群众有问题不好直接提，同事之间有缺点不愿当面提，对机关工作有意见不方便向领导提的问题，在办公楼设立了解放思想大讨论活动征求意见箱，并由专人负责，定期开箱查看。

二、客观分析找准问题

“解放思想、赶超跨越”大讨论活动开展以来，我局的活动取得了一定的成效。同时也碰到了一些困难。

1、由于我局工作杂、任务重，个别同志学习时没有时间认真总结学习心得、撰写心得体会；由于时间、资金等因素，我们对新农村建设联系点党员干部参加活动的指导和支持还不够。

2、住房和城乡建设发展观念落后跟不上经济快速发展的形势。习惯于用老眼光、用传统思想看问题、办事情，还没有真正树立起大开放、大发展的思想观念。工作因循守旧，只满足于跟过去比，在成绩面前沾沾自喜，存在骄傲自满情绪和歇气情绪。没有站在服务全县住房和城乡建设发展的高度科学规划、合理建设，特别是因资金等因素的制约农村科学规划设计；建设市场开放程度低，资金筹集渠道单一，习惯于按照地方出资、上级补助的老路子抓建设，缺乏市场化的运作思维。

3、机关工作缺乏激励机制调动不起人员的积极性。机关工作激励机制不健全，造成部分同志形成思想懒惰、工作懈怠、拈轻怕重、被动应付的不良风气，干部职工奋发向上、廉洁从政、积极进取、开拓创新的积极性没有完全调动起来。机关工作纪律松弛，没有起到应有的表率作用。在工作落实上时紧时松，基层调查研究不多。

三、深刻剖析问题根源

针对分析检查出来的突出问题，局党组多次召开会议和召集有关单位进行分析研究，深刻剖析了存在问题的根源。一是思想浮躁。普遍存在缺乏理论学习的兴趣和热情问题，把学习当成做表面文章，对新知识不求甚解，造成了思想僵化、观念落后。学习的针对性不强，学习的方法不够灵活，效果不明显，不能很好地用发展的观点解决新问题。二是机制陈旧。受传统的管理机制的影响，机关管理、考核等方面还不够科学合理，在单位存在干好干坏一个样、干多干少一个样的问题，造成干部职工产生不思进取、得过且过的思想倾向，不同程度地存在懒惰症、浮躁症等不良现象，致使机关行政效能不高、人浮于事，缺乏必要的责任感和危机感。

三是教育缺位。从征求的意见来看，执法不规范和服务不到位等方面的问题比较集中，究其根源还在于职业道德教育和专业素质教育缺位造成的干部职工思想素质和业务水平不高，缺乏爱岗敬业的精神和诚实守信的品质。

下一步，我们将针对查摆出的突出问题，认真研究制定切实可行的整改措施，并形成落实的长效机制，确保“解放思想、赶超跨越”大讨论活动取得实实在在的成效。

第二篇：住建局办公室主任解放思想大讨论活动发言材料

解放思想大讨论活动发言材料（住建局办公室主任）

根据安排，今天开展“如何保证执行力提升；如何将执行力建设作为效能建设的重要组成；推动行政效率提升和服务环境优化”为内容的讨论会，我有幸进行发言。

二、加强责任意识，敢抓敢管干工作。现在每个单位都以事定岗，以事定人，每个岗位都承担着一定的职责。这就要求每个人都能自觉坚守岗位，积极担负起本岗位的责任，努力将自己份内事办好，不能把主业当副业，尽做些赶热闹的事，结果“种了人家的田，荒了自家的地”。因此，作为单位里负责人事档案、会计的我，更应该有高度的责任感、尽心尽职认真细致地去做好每一件事情。

三、不断总结自己以往的工作。工作技巧来源于对以往工作的不断总结。在不断的总结过程将使我们发现一些很有规律的现像，当我们掌握这此规律之后我们就有了解决问题的技巧。技巧也是做好本职工作的好法宝。我们除了总结以往的工作过程外还要总结在以往工作中的思考过程和思考方式，这样我们可以发现我们在以往工作中所存在的思想误区。同时我们也能发现在以往工作中是什么样的一些想法影响了我们做好本职工作的初衷。

第三篇：住建局大讨论活动第二阶段工作小结

“争当新时期沿海人 勇做沿海开发先锋”

大讨论活动第二阶段工作小结

“争当新时期沿海人 勇做沿海开发先锋”大讨论活动进入广泛讨论、查摆问题阶段之后,东海县住建局高度重视,精心组织,及时部署了第二阶段的工作任务,各科室、单位进一步统一思想,扎实开展了广泛讨论、查摆问题阶段的各项工作,把广泛讨论、查摆问题与当前工作紧密结合起来,做到活动与工作同步推进,达到了预期的效果。现将我局“争当新时期沿海人 勇做沿海开发先锋”大讨论活第二阶段广泛讨论、查摆问题的工作情况小结如下:

一、主要做法

(一)严格工作程序,开好动员会议

结合大讨论第一阶段全员发动、深入学习的认真开展和“两型”学习创建活动的要求,各科室、单位在充分准备的基础上,我局召开了第二阶段动员会议,主要领导作了动员讲话,认真总结了第一阶段的工作,分析了存在的问题和不足,进一步统一了广大干部职工的思想,对第二阶段的工作作了详细的工作部署,并将召开动员会的情况上报到领导小组办公室。

(二)采取多种形式,广泛征求意见

通过发放征求意见函、召开座谈会、个别访谈、撰写心得体会等形式,围绕“实现全面小康、建设幸福东海”的奋斗目标,突出“增创跨越新优势、打造核心竞争力”这一主题，广开渠道听意见,认真查摆出了各科室、单位存在的突出问题和个人在思想作风、学风、领导作风、生活作风和工作作风上存在的不足。

(三)坚持发扬民主,开好“两个会议”

一是各科室、单位召集有关人员、服务对象、上级分管领导、干部群众召开了专题民主生活会,对本科室、单位和领导班子成员以及查摆出来的问题进行了广泛评议,进一步肯定成绩,提出了相应的改进意见和建议。

大家表示，要围绕局党委和领导的要求，秉承干大事、能干事、干成事的雄心壮志，坚持围绕“强化管理，转变作风，提高效率，方便群众”十六字工作方针，努力实践“四个一样”、“五个不让”、“六心服务”工作要求（“四个一样”即领导与群众一样尊重，生人与熟人一样热情，大事与小事一样对待，业务量大与业务量小一样办理；“五个不让”即不让工作在我这里延误，不让任务在我这里积压，不让错误在我这里出现，不让腐败在我这里发生，不让形象在我这里败落；“六心服务”即接待群众要热心，服务态度要诚心，为民办事要尽心，解答问题要耐心，办理业务要细心，接受批评要虚心。）认真落实服务承若制、首问负责制和一次性告知制，以优质的服务和良好的工作作风赢得群众的信赖和支持。

二是根据大讨论活动和“两型”学习创建活动的要求,各科室、单位在开好民主生活会的基础上,及时召开了领

导班子(含副科以上非领导职务)查摆问题民主生活会,科室、单位一般干部职工旁听了会议。领导班子和个人针对存在的问题和不足,深入剖析了矛盾问题产生的根源,积极探讨解决问题的思路和办法,提出了切实可行的整改措施,认真加以改进。

大家表示，要坚持在党员中率先开展“提升竞争力，勇做排头兵”献计献策活动，以党建促发展，并结合当前 “软环境提升年”、“三治三提升”、“四城同创”等活动，努力推动思想大解放、观念大转变、认识大提升，争做第一、争创一流。

二、取得的经验

(一)广泛讨论是做好查摆问题工作的基础

在第二阶段工作中,全局各科室、单位本着实事求是、理论联系实际的原则,集思广益,畅通渠道,深入服务对象和干部群众中广泛征求意见,征求到了一些关乎全县经济发展和社会进步的宝贵意见、建议,为查摆问题提供了基层第一手资料。

(二)深入查摆问题是搞好整改落实工作的核心

在广泛征求意见的基础上,各科室、单位紧紧围绕“实现全面小康、建设幸福东海”的奋斗目标认真查找存在的困难和突出问题,结合各科室、单位工作实际,深入剖析矛盾和问题产生的根源,探讨解决矛盾和问题的思路和方法,着力解决好群众关注、干部职工关心的热点、难点问题,找出了我局与其他单位存在的差距,找准了影响和制约我县发展的思想观念和体制机制的障碍，快速融入到沿海开发大局，勇做沿海开发先锋的洪流中去。

第四篇：住建局法治宣传汇报

沂南县住建局12.4全国法制宣传日

宣传活动情况汇报

根据沂南县普法办公室安排，我局紧紧围绕“深入学习宪法，大力弘扬法治精神”这一主题，于12月4日在人民路开展了普法教育活动。向过往群众发放宣传资料、传单、服务手册、普法小常识等资料800余份。本次活动对提高县城居民和全系统干部职工的法律意识和法律素质起到了重要作用。现将本次法制宣传情况汇报如下：

一是领导重视。在接到县普法办关于组织开展“12.4”全国法制宣传日活动的通知后，我局专门召集有关单位有领导进行研究，成立活动领导小组，由纪检组长麻曰怀同志组长，制定活动方案，明确具体任务，同时各业务科室也抽调一名人员参加宣传，明确专人落实。做到有组织、有计划、有部署，形成有人抓、有人管、有人做的良好工作机制。活动当天各宣传人员及局领导都到现场参加了宣传活动。

二是内容丰富。从宣传内容上看，分《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《山东省燃气管理条例》、《建设工程质量管理条例》、《民用建筑节能条例》、《建设工程安全生产管理条例》等，同时为方便群众来我局办理业务也将《沂南县住建局服务手册》进行了宣传。通过宣传内容可看出，我局对本次宣传都做了充分的准备，这也充分体现了全局各单位良好的精神风貌。

三是注重落实。为圆满完成本次宣传任务，我局于一周前就对开展12.4全国法制宣传日活动的有关事宜进行了研究，要求突出宣传重点内容，进一步明确了活动方式和要求，提前上报参加活动的领导和具体承办人员。联系安排活动现场，制作宣传材料和条幅等。

四是创新手段宣传。为配合好“12.4”法治宣传日活动，更好的做好“六五”普法开局年的法治宣传活动，我局在做好法制宣传站的同时，不断创新宣传方式，扩大宣传范围。今年以来我局共在《中国建设报》、《山东建设报》、《临沂政府网》、《沂南县人民政府公众信息网》等网站发布有关建设法律、制度的信息数十篇，为“六五”普法宣传打下了坚实的基础。

通过开展这次宣传教育活动，进一步促进了全系统干部职工的执法意识的提高，进一步促进了全局各执法科室及其执法人员的执法能力和水平的提高，进一步带动了全县居民的法治意识的增强。

二〇一一年十二月五日

第五篇：住建局关于开展整治

住建局关于开展整治

违规收费、收受红包、购物卡等四风问题的

专项整治工作方案

根据省、市、县纪委的统一部署，为坚决整治公款送礼、收受红包、购物卡等行为，结合本单位实际，制定本工作方案。

一、工作目标

按照中央开展“四风”突出问题专项整治的总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，采取有力措施，坚决整治公款送礼、违规收受礼金礼品等行为，纯洁党性党风，密切党群干群关系。

二、主要任务和责任分工

专项整治工作由局纪检书记牵头，局人防、财务科、保障办等科室配合。主要任务和具体分工如下：

（一）整治在公务活动中赠送礼品、礼金、各种有价证券、支付凭证等问题。开展财经纪律和廉政纪律执行情况的专项检查，坚决整治在公务活动中以各种名目赠送或收受纪念品、土特产品等礼品和礼金以及各种购物卡、消费卡等有价证券、支付凭证等行为。

（二）整治节日期间用公款送节礼的问题。通过检查督促、受理信访举报等方式，坚决查处节日期间用公款购买、赠送节礼的问题。

（三）整治索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使权有关的单位或个人财物的问题。通过明察暗访和受理信访举报，坚决查处利用权力索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人财物的行为。

（四）建立完善规章制度。制定完善外事礼品赠送、接受、处置、礼金礼品登记上交和处置的相关制度，制定差旅、因公出国（境）、公务接待、会议等公务活动的开支范围和开支标准，完善相关制度，从源头上堵塞公款送礼经费来源渠道。

三、工作步骤和推进措施

（一）自查自纠。局系统各单位要做好专项整治工作相关政策法规的宣传学习，做好本单位人员礼金礼品登记上交工作，针对本单位存在的问题认真开展自查自纠。

（二）督导检查。一是开展财经纪律执行情况专项检查；二是广泛受理信访举报。局纪委举报电话（0452-5936808）。对违纪违规行为“零容忍”，做到发现一起，处理一起。

（三）总结评估。局系统各单位要认真梳理、汇总本单位存在的问题及整改方向，制定整改措施，并在一定范围内 公开，接受群众监督，于2014年6月15日前形成自查自纠总结报告报局纪检办公室。局保障办将通过资料分析、现场检查、座谈了解、在一定范围内开展群众满意度调查等方式，对各单位的整改情况进行验收和评估。

四、工作要求

（一）加强领导，形成工作合力。建立专项整治联席会议制度，由局纪检书记盛关彬召集人，财务科、保障办等分管领导为成员，定期召开会议，建立协作会商、情况收集、督查督导、情况通报等工作机制。明确任务分工、细化工作措施。

（二）注重教育，营造良好氛围。局系统各单位要按照专项整治工作的要求做好相关问题的整改，加强廉洁从政等法规制度的宣传学习，积极倡导文明、简朴的节庆风气，营造健康积极的良好社会氛围。

（三）严格督查，务求工作实效。局系统各单位要坚持开门整治，在本单位或面向社会公开整治方案，接受群众和舆论监督。要加强检查督导，对工作措施不力、工作进展缓慢和违规问题多发、频发的单位要追究主要负责人和直接责任人的责任。