李凤侠 述职报告[最终版]

第一篇：李凤侠 述职报告[最终版]

述 职 报 告

李凤侠

2011年9月

2001年12月，我调任兰西县计划生育局局长职位，十年来，在上级部门及县委、县政府的正确领导下，在局班子成员和全县计生工作者的全力配合下，我坚持以科学发展观为指导，统筹摆布各项工作，推进兰西的人口和计划生育工作在低谷中提升、在实践中前行、在创新中发展，并很好地找到了计生工作与加快县域经济发展的切合点，实现了计划生育工作与县域经济的同步协调，健康、快速发展。

一、敢于创新，力争上游，彻底扭转落后局面

上任伊始，面对兰西计生工作被市政府一票否决和省政府重点管理的被动局面，我倍感肩上压力大，担负使命之重。为打破兰西计划生育发展的不利局面，我在对全县计划生育工作开展情况进行充分摸底和调研后，提出了“计划生育工作必须与县域经济发展相结合，必须充分发挥计划生育部门服务发展、服务大局、服务群众的职能，必须全面改变落后的管理方式，实现新的崛起和飞跃”的工作理念和要求，结合县情实际，打出了“提质量、要效益、优服务、促发展”的组合拳，做到“五个下功夫”，即：在强化一把手责任制

上下功夫，在宣传造势上下功夫，在夯实基础上下功夫，在加强督查上下功夫，在加大执法力度上下功夫，鼓励基层干部群众大胆创新，探索出了一系列管理模式，收到了预期效果，使兰西计生工作成为省、市的新亮点。具体做到了“四个率先”。一是率先推行用人机制改革。兰西县率先在全市计生系统实行了“全员竞聘，动态管理，以效计酬，考核评估”的用人机制，成为绥化人口计生系统全面推行人才战略的先行者。通过人员选聘，45名优秀的工作人员走上计生工作岗位，为兰西计生工作振兴奠定了基础。二是率先开展智残人口生育控制工作。在全市、全省乃至全国率先出台了《兰西县提高出生人口素质控制智力残疾人员生育暂行办法》，对全县智残婚育人口进行了大摸底，并通过有效措施，实现了遗传性残疾人口零生育目标，极大提高了我县出生人口素质，得到了国家、省、市的高度评价。三是率先开展岗位拉练活动。实行了县、乡、村三级计生工作人员“岗位练兵大比武”活动，全面提升了计生干部的综合素质，并在全市推广。四是率先实施“惠家工程”。本着“民之所需，我之所为”的服务理念，真情待民，实意为民，真诚便民，把群众看得见，摸得着的人口计生公共服务送到群众手中，全面推进新婚幸福、家庭健康、弱势关怀，便民维权4大系列15项“惠家工程”项目，这些项目处处体现了爱民、为民、利民、便民的民本理念，2010年末，为1.5万名城市下岗无业

人员和农民群众兑现了162万元独生子女父母奖励费，为773名群众发放56万元奖励扶助金，为214名群众发放了24万元特别扶助金，制作全家福照片1万幅免费发放到群众家中。2006年，在全市第一个开展了“创建健康和谐幸福家庭活动”，年均有3万多育龄人口享受到免费生殖保健服务，受到省市部门的认可和群众的欢迎。

在推进“四个率先”的同时，我特别注意加强硬环境建设，以布局合理、功能完备、环境优美、管理科学为标准，全力推进县乡服务站建设。多渠道对上争取资金近300万元，新建了1644平方米的县站综合服务楼和5个乡镇服务站。同时，对县乡服务站的常用医疗器械设备进行更新，今年我们引进了价值1150万元的医疗器械设备对县乡服务站进行武装，县乡计生服务站的整体服务水平提档升级，服务能力实现质的飞跃，经过广大计生工作者的励精图治，攻坚克难，我县的人口计生工作取得重大突破。2006年，被评为省级计划生育优质服务先进县、全省综合改革示范县和全国婚育新风进万家活动先进县；2008年被国家命名为全国计划生育优质服务先进县；2010年被国家计生协会评为全国计划生育协会先进单位，同年，又被省人口计生委评为人口和计划生育工作创新奖；连续8年被县委、县政府评为实绩突出学位。生育符合政策率达到95%，妇女总和生育率从高峰时的5.8降到目前的1.3左右，全县少生了15万人。

二、围绕中心，服务大局，全力推进县域经济快速发展 计生工作关系千家万户，更关系全县经济发展。几年来，我始终坚持围绕全县发展大局，充分发挥计生工作促进经济发展的作用。主要做到了“三个推进”。一是推进主导产业开发。积极引导乡村基层计生工作者在抓好本职工作的同时，做麻编经纪人，带动育龄妇女开展麻编，致富增收。全县有170名基层计生工作者成为了麻编经纪人和致富带头人，创建麻编产业联合会105个，吸纳近万名计生家庭成员搞麻编。加大对上争取力度，2008年，对上争取国家人口福利基金28万元，与龙锦亚麻制品有限公司合作，建立企业+贫困母亲的救助模式，帮助100名贫困母亲发展亚麻坐垫编织，受助贫困母亲实现年增收5000元。积极争取省计划生育协会扶持资金5万元，启动并实施了《幸福工程救助贫困母亲兰西县东北民猪养殖项目》，救助红星乡16户贫困母亲发展家庭养猪实现脱贫致富，通过该项目的实施推动了全县广大妇女参与民猪养殖和其他畜牧养殖，在全县建立了一个养猪协会。二是推进“哈北新城”建设。聘请吉林大学和省内有关学者专家，针对“哈北新城”建设中的人口布局，形成了兰西县人口发展功能区与建设“哈北新城”研究报告，通过人口发展功能分区与统一规划，逐步形成聚集区人口成网连片，稳定区人口连线成轴，疏散区人口以线串点的人口和产业布局，并积极引导人口向适宜人生存与发展的哈黑沿

线流动和聚集，为开发区建设奠定人力资源基础。为配合“哈北新城”建设，我们在全局掀起了招商引资和项目建设的高潮，调动全县计生干部和育龄群众开展招商引资。目前，全县计生部门已提供各种招商信息23条，生殖健康促进项目已成功落户兰西。三是推进新农村建设。把计生工作中的人口文化建设纳入新农村建设总体规划，打造极具本土特色的中国兰西婚育新风系列挂钱品牌，在全县15个乡镇、46个村建设了独具地域特色的民俗文化大道和新农村人口文化广场。

三、强化学习，提高素质，不断加强自身建设

我始终把自身建设摆在重要位臵，努力提高自身素质，适应工作和发展需要。一是强化理论学习。将学习与工作紧密结合起来，重点学习政治理论、经济知识、管理方法、法律法规等方面的知识，特别是深入学习人口理论，深刻领会全面，协调、可持续的科学发展观精神实质。深入研究国家、省市出台的相关政策，切实提高理论水平和工作能力。同时，积极开展调查研究，从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手，深入基层，倾听群众意见和呼声，全面了解基层计生工作存在的问题和不足，为更好地开展工作奠定坚实基础。先后于2000年和2006年两次参加市委党校副处级后备干部培训班学习，并获得“优秀学员称号”。二是增强作风意识。在工作中，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。始

终以国家、省出台的“一法三规一条例”为准绳，以实现好，维护好，发展好最广大育龄人口的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点。坚持常下基层，联系群众，坚持一线工作、一线调研、一线总结，以踏踏实实的作风推进计生工作，以实实在在的业绩回馈组织。三是加强廉政建设。一直以来，我始终把“领导就是服务，权利就是责任”作为座右铭，做到心为民想、情为民系、权为民用、利为民谋。始终坚持以《党章》和《廉政准则》要求自己，自觉遵守国家、省市关于廉政自律的各项规定，接收群众和社会各方面的监督，严于律己，以身作则、不谋私利、不搞特权，做到了讲服务、讲大局，不讲条件、不讲待遇。坚持从自己做起，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不为的，自己首先不为，切实保证了个人和计生系统的良好形象。

回顾多年来的工作，取得了一些成绩，但是与县委、县政府和更好的服务全县人民的要求还有一定的差距。我将在今后的工作中，认真总结经验，克服不足，扎实工作，一如既往地为兰西经济社会又好又快发展贡献自己的力量。

第二篇：李论文--李云侠

小学语文论文

如何化解学生的对立情绪

如何化解学生的对立情绪

摘要：消除对立，要用巧妙而适当的方法给予感染，这样可以冲淡对立情绪的存在，甚至彻底消除。

关键词：对立情绪 化解 为人师表 集体舆论 爱 感染

多年的工作经验告诉我，要想取得理想的教育效果，教师在教育学生时，除了“严”和“爱”之外，还必须讲究教育的方法。否则，学生就容易产生对立情绪。那么学生产生对立情绪时，教师如何化解师生之间的对立情绪?

一、为人师表法。古人说：“教者必以自正”。教师要严于律己，身体力行，在各方面都能成为学生的榜样。只有这样才能享有崇高的威信，使每一个学生都心悦诚服，即使那些刚开始有对立情绪的学生最终也会服气。

教师应该有威信，让学生心服口服，这是教育好学生的一个重要因素。学校无小事，事事是教育；教师无小节，处处是榜样。因此，教师首先要对自己平时的言行要严加检查，做到言行一致，表里如一，以身作则，率先垂范。这样就会“桃李不言，下自成溪。”其次，教师要不断加强学习，努力提高自己的业务能力和道德修养水平。工作要认真，做到一丝不苟，兢兢业业。讲课要声情并茂，抑扬顿挫，画龙点睛，要言不繁，有吸引力。对待学生要一视同仁，不挖苦，不讽刺，不体罚或变相体罚学生，善于发现学生身上的闪光点，这样教师的美好形象在学生心目中自然而然就会树立起来。

二、环境感染法。教师对学生的教育。教学活动许多是通过学生集体进行的。学生集体在学校教育活动中具有重要的意义，尤其是班集体，它的作用特别突出。一个管理严格、正气弘扬的优秀的班集体，既会感染和激励学生奋发向上，又会对学生产生一种无形的约束。引导作用，淡化学生对于教师心理对立的强度，有利于学生不良情绪的释放。因此，教师应重视集体教育的作用，帮助集体健康发展。

良好的学生集体不是自发形成的，而是教师长期精心培育的结果。教师关心和帮助集体发展，可从以下方面发展：首先要深入调查研究，了解和研究学生个人的内容，包括学生的家庭情况。生活环境、成长经历、学生成绩等，在了解学生个人的基础上，进行综合分析，就可以得到学生集体的基本轮廓。其次，帮助学生确立共同和奋斗目标，围绕目标组织丰富多彩的集体活动。极积而恰当的奋斗目标是集体前进的动力，良好的学生集体就是在一个目标的实现中逐步行成的。在制定集体奋斗目标的过程中，教师应在充分调查研究的基础上，提出设想和意见，积极引导学生认同所提出的目标。第三，培养优秀的学生干部和积极分子，组成坚强的集体核心。对于学生干部，教师要努力做到选得准、信得过、放得开。第四，竖立正确的集体舆论，培养集体主义观念。在我的教育生涯中，我碰到过好几位这样的学生，有时候好心好意的一个提醒，反而让他认为大丢面子，结果牛脾气一上来，就和我对着干了。可是，我不上当，我才不给他当这个“英雄”的机会呢！每次遇到对立的情况即将发生时，我就会幽默——记住，幽默是你最好的下台办法——我朝他一笑，老实向他妥协：“还是你强，我愿堵服输，呵呵！”这时候你的笑容一定要坦率诚恳，不要怕学生认为你虚伪。伸手不打笑面人，你笑了，学生自己都会觉得不好意思，这样就能够使后面的气氛缓和下来。然后我再对全班同学说：“我们还是先上课吧，以后再说，好不好？”这时候，绝对多数同学会支持我的意见。一旦舆论朝我这边倒了，以后的教育就好办了。在工作实践中，教师要善于捕捉树立正确舆论的时机，抓住正反两方面典型事例进行教育，颂扬先进，鞭策后进。

三、以情感染法。感人心者，莫过于情。教师只有热爱学生，才会赢得学生对自己的尊重与信赖，从而在师生之间形成新切。友好的感情的双向交流，而这正是教育获得成功的最重要的保证。

有人说，教师的爱比父爱更严峻；比母爱更细腻。只要教师真诚地爱学生，学生就会爱老师。师生之间应该充满真诚的友爱。只要教师和学生打成一片。师生对立情绪就会慢慢融化消失。当然教师对学生的热爱，并不是宠爱。迁就与放任，它本质上是一种严格要求。这种严格要求应该是善意的，切合学生实际，为学生所理解。热爱学生，也不是指偏爱一个或几个学生，尽管每个学生的个性和特长各不相同，但只要教师仔细观察，认真挖掘，就会发现每个学生都有发光之点。教师要平等。公正地对待所有学生，尊重他们每一个人。作为一名教师，还要善于控制自己的情感。行为，抑制无益的激情和冲动，培养对学生的良好感情，决不能训斥。挖苦甚至体罚学生。

四、以让感染法。学生产生对立情绪，作为教师，要认真进行分析，多做自我反省，想一想为什么会发生这样的情况，是由于自己方法不当，还是学生自身有问题；是对学生关心、尊重不够，还是自我修养欠佳；是怱略了集体教育的作用，还是工作方法。教育方法欠妥。如果发现自身有失误、有缺陷、要敢于承认并改正，只有这样于能赢得学生的拥护与爱戴。如果是由于学生自身有问题而导致师生对立，要认真查找原因，并有针对性地加以解决。

教师与学生在其相互作用的关系中，所起的作用各不相同，不能等量齐观，相提并论。在这对关系中，教师是主要方面，起着主导的和积极的作用。对于有对立情绪的学生，教师应首先从自我方面找原因。即使是学生自身有问题，教师也应宽容对待。教师的宽容具有一种感化作用，有利于学生接受教育。宽容是一种美德，把握得好就不失为一种成功的教育方法，它需要教师用诚心、耐心、对学生动之以情，晓之以理，使其逐渐进步。

参考文献：

陈永明．现代教师论．[Ｍ]．上海：上海教育出版社，１９９９ 袁振国．当代教育学出版社[Ｍ]．北京：教育科学出版社，１９９９

第三篇：李凤事迹材料

—记巴州和硕县西部计划志愿者 李凤

2011年7月她走出了河南省新乡学院象牙塔的大门，从此，告别了一段纯真的青春，一段年少轻狂的岁月，一个充满幻想的时代，真正成为一个社会青年，极富爱心的她伴随着时代的强音，毫不犹豫地响应党和中央“到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去”的时代号召，志愿来到巴州和硕县，在和硕县项目办的统一安排下，在乃仁克尔乡从事志愿服务。时光荏苒，转眼间半年的时间已经过去了。

作为一名西部计划志愿者，乃仁克尔乡党政领导给了她莫大关心的同时也给予她很高的期望，在乡领导的统一安排和部署下，她主要负责艾迪恩阿门村负责党建、综合治理、远程教育等工作。为了不辜负领导和广大农牧民群众的深切厚望，她努力让自己做一个让领导放心、同事尊敬的好青年。在认真的完成自己的本职工作的同时，还不定期的抽出时间，来协助做村里的精神文明和安全生产等工作。当她知道单位里的部分同事因为汉语言基础薄弱，在文字处理上有欠缺时，她就担负起“老师”的角色，不厌其烦的帮助同事指正读音的错误，并耐心讲解字词含义，受到了单位同事的喜爱。

自工作以来，无论做什么工作她始终以高标准、严要求的准则来要求自己，由于她刚刚走出校园迈进基层，为了使自己尽快地融入到基层工作中，她虚心地向领导和同事学习，协助村两委班子做好各项工作，保质保量地完成了县、乡、村安排的各项工作：

（一）坚持不懈的做好远程教育组织管理工作。作为远程教育工作的管理员，她坚持为党员群众播放远程教育内容，在

百佳优秀青年志愿者

远程教育的学习中不仅丰富了村民的生活，更重要的是让村民学到了致富技术，让党员们养成了认真学习和及时掌握党的方针政策的好习惯。

（二）积极发挥好青年志愿者的作用。在村里她积极参加村上的各项会议，做好村里的“软件”工作，整理村里的党支部会议、村委会议等会议记录，做好文字性的工作，使自己能够给村给两委班子提出合理化建议。身为西部计划志愿者，现在的她已成了政府与村里沟通的桥梁和纽带，志愿工作开展六个多月来，她定时把村里的基本情况上报给乡政府及县新农村办公室，让上级领导及时了解村里的情况，并对艾迪恩阿门村的新农村建设提出合理化的建议。

（三）做好城乡环境综合整治工作。她协助村委会完成了艾迪恩阿门村的新农村建设和环境整治工作。新农村建设方面，动员广大群众积极参与，做好环境整治的宣传工作，新农村新农房的新建、旧农房的改造，参与村内涂白的质量监督工作，帮助搞好环境绿化、公共卫生，全力协助村两委做好城乡环境综合整治工作，奉献自己的微薄之力。

（四）全力以赴协助乡领导做好村“两委”换届和妇代会换届选举工作。村“两委”换届选举是对村两级党组织战斗力强弱的一次检验，总体上看，村党支部内部团结，战斗力强，为保证次选举能够依法顺利完成，她认真研究学习村“两委”换届的各项要求和选举办法，和包村领导共同做好村党支部和村民委员会换届的文字性材料工作。这次村“两委”换届选举工作，总的可以概括为：全过程地加强了党的领导，全过程地依法进行了选举，全过程地发扬了民主，选举结果真正地达到 2

了群众满意、组织满意。经过本次的选举使她明白：只有相信群众，依靠群众，尊重群众的意愿，直接进行选举，一批优秀人才才能被推上领导的岗位。最终才能够发展农村经济、带领农民致富、让群众满意、组织满意的村委会领导班子，使她们党的利益同群众的利益达到了真正的一致。

本次村妇代会换届选举与村“两委”换届同步进行，时间紧、任务重、要求高，村妇代会要切实把妇女参选参政工作和村妇代会换届工作抓好、抓实，抓出成效。为真正把素质好、群众公认、能带领妇女群众增收致富的先进妇女选进村“两委”班子，她主动参与到选举准备工作中去，与上届妇代会成员及乡领导调查摸底、宣传发动、正式选举、总结归档四个阶段。广泛动员组织村妇女参与基层民主选举，民主管理、民主决策和民主监督，充分发挥妇女在农村基层民主建设中的重要作用，坚持男女平等，公平竞争，提高妇女的参政水平。圆满地完成了换届选举任务。

作为一名西部志愿者，她深知自己的担子很重，也知道自己的一言一行都代表着党和政府的形象。因此，在日常工作、生活中她时时刻刻地严格要求自己。工作之余的她还总是主动去帮助村里的孤寡老人打扫卫生，整理房屋。在收获的季节他还去帮助牧民采摘西红柿，在她的心里群众的利益永远高于一切。

在日常工作、生活中她时时刻刻严格要求自己，只要有空闲时间她就主动学习，不断提高自身素质，用理论知识来充实自己。当然，在成绩的背后，她知道也存在着很大的不足：

（一）虽说，原来在学校也积累了一些组织方面的业务知识，3

但都不精通。因此在乡里锻炼的工作期间，她有意识的、积极主动地向周围同志学习，在工作实践中学习，端正、丰富了自己对乡镇基层工作的认识，各项能力提高较快，但是做的工作还不够多，特别是能将自己的知识有效地运用到工作中去，打开工作新局面这方面做的还远远不够。

（二）理论水平需要进一步提高，有待于加强学习。学习的深度不够，没有在深度上下功夫，学习中看报纸和电视新闻较多，认真坐下来读原文少，往往是给自己找出这样那样的理由，自觉主动地抽出时间系统学习政治理论方面书籍的时候不多。

（三）缺乏基层工作经验技巧，有待于今后进一步完善；还应加强写作锻炼，提高办公室工作能力；加强同村干部联系沟通，进一步了解村情民意等。

在短短半年的服务时间让她成长了很多，组织的关怀、领导的重视、村委会成员的支持、群众的信任，使她深感作为一名西部计划志愿者的光荣，同时，也更坚定了她工作的信心和勇气。“没有最好、只有更好”，她将继续用她的实际行动去诠释西部计划志愿者的价值。

第四篇：述职报告(李)

述 职 报 告

新宁县水庙镇中心学校

李有坤

本人1988年6月毕业于娄底师专中文系，随即参加教育工作，1996年8月被评聘为中学一级教师，1997年1月取得初中教师资格，2003年参加市第十七届中学校长培训获结业证书。2006年12月参加普通话水平测试获得二级乙等证书，2006年12月获得新一轮初中教师继续教育证，2007年3月参加信息技术考试获高级证书。任现职以来，在1997、2004、2005、2006、2007考核中均为优秀；1996、1998、1999、2000、2001、2002、2003考核中均为称职或合格。现将十多年来的工作简要汇报如下：

一、政治思想

工作以来，能认真学习毛泽东思想，邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛科学发展观理论。努力加强对教育法规政策的学习，不断提高自己的理论水平，积极参加政治学习，认真写好学习笔记，积极要求进步，向党组织靠拢，1999年4月我光荣地加入了中国共产党，入党后我时刻以共产党员的标准严格要求自己，积极缴纳党费。

我一贯服从组织安排，忠于职守，认真完成上级交给的各项任务，专心致力于教育教学工作，爱岗敬业，为人师表，模范遵守党纪国法。尤其是2006年5月，本人在无任何经济补助的情况下，主动义务献血。体现了公民的责任和义务。

二、工作能力及业绩

本人毕业于师专中文系，受到良好的正规教育，参加工作以来，在学校先后从事语文、地理等学科的教学工作，对所教学科具有比较扎实的基础知识和专业知识水平，能较好的运用知识处理和解决教育教学中的实际问题，能胜任初中语文等学科各个年级的教学工作，且教学效果良好。我热爱本职工作，关心爱护学生，做到既教书又育人，1994年9月至1997年6月担任黄龙中学七十一班班主任，由于方法得当，经验丰富，故七十一班班工作成绩斐然，无论是学习成绩，组织纪律各个方面都居全校首位，尤其在毕业会考中，上师范中专线7人，上一中线5人，取得了可喜的成绩。特别是本人所教的七十一班语文，在毕业会考中及格率为100%，人平76.5分（百分制），其中80分以上的12人，90分以上的2人，获全镇语文科第一名。故1997考核为优秀，并获县人民政府记三等功奖励。

1998年，本人担任黄龙中学教务员及语文教研组长，工作积极肯干、认真负责，带领组员积极开展各项教研活动，被邵阳市教科所评为优秀教研组，所教新编班语文毕业会考全部合格，且参加一中考试的学生附加题得分很高。

1999年本人担任黄龙中学副教导主任，主抓班主任工作和教务工作，工作兢兢业业、有条不紊，本人参与初中语文单元教学法课改，1999年3月荣获新宁县第三届基础教育教研成果二等奖。特别在“普九”年检工作中非常出色，所教85班语文在99年下期质量检测中荣获全镇第一名。并在教师业务考试中荣获优秀。

2000年担任黄龙中学教导主任，在工作中，不计名利，作风正派，廉洁奉公，为人正直，坚持教书育人的工作作风，能够很好地完成教导主任职责内的一切工作。所教85班语文，在二年二期与84班相比评价得分相差24分，通过本人一年的教学，毕业会考成绩突出，效果显著，为85班学生考入一中立下了汗马功劳，并获全镇毕业班语文第一名。

2001下期本人调任清江中小副校长，上半年本人“七一”被评为黄龙镇优秀党员，获黄龙镇“七一”演讲比赛一等奖。体现了驾驭学校工作和教育教学工作的能力。2002年下期至2003年上期，本人调任白沙中心小学校长，通过这一年的工作，体现本人具有教育管理方面的水平，能胜任学校的教育教学工作，尤其小学毕业质量检测成绩优秀，从上一年比西冲片人平低6分到高出西冲片3分，特别是在省重点中学（一中）调研考试中八人上线，打破了历史纪录。且我校组成的田径代表队荣获县新世纪第二届学生田径运动会第一名。

2003年下期，由于白沙镇联校与白沙中学合并，成立白沙镇中心学校，本人任副校长，负责本部的全盘工作，学校的各项工作都比较出色，特别是积极开展新课程改革，全面推行素质教育取得了很好的效果，管理水平上了台阶，各项规章制度健全，教育教学有了明显的进步，故我校2003获县教育目标管理先进单位，2004年九月，我校文艺队在庆祝第二十个教师节文艺汇演中获一等奖，2004年10月我校获新宁县第三届中小学生田径运动会初中组第二名。2004获邵阳市中小学德育工作先进集体，特别是我校独创的留守孩子“代管家长制”，2005年2月获全国未成年人思想道德建设创新二等奖。

本人任教141班语文在2004年毕业会考中荣获全镇第二名，2004年9月被评为县优秀教师。2005年任教的152班语文在八年级质量检测中获全镇第一名。我校党总支2003、2004年获白沙镇先进单位及先进支部，我校计划生育2003、2004、2005获县教育局先进单位，我校工会工作2003、2004、2006获县教育局工会先进单位。

2005年本人主抓全镇的教育教学工作和安全综合治理及未成年人思想道德建设工作，2005年9月，本人组织的“珍爱生命、拒绝毒品”中学生征文赛获新宁县禁毒委员会组织奖，2006年2月我校获县委、县政府2005教育工作先进单位，2006年4月获新宁县未成年人思想道德建设先进单位、2007年4月我镇获县教育工作优秀单位，我校这些成绩的取得，都倾注了本人的一腔热血和一片辛勤.故本人200420052006获县人民政府嘉奖，2005获县教育系统优秀通讯员，2006年4月获县社会治安综合治理先进个人。

2007年下期本人调任水庙镇中心学校工作，在工作中勇于开拓创新，身先士卒，扎扎实实，任劳任怨、辛勤耕耘，全镇各项工作开展有声有色，积极推进义务教育发展，取得了可喜的成绩，2008年2月我校获新宁县义务教育发展水平评价九年级二等奖，获2007县教育局计划生育工作先进单位。特别是2008年初中毕业会考又创历史新高，升省重点中学（一中）人数48人，升重率达27.6%，以及合格率、优秀率连续六年居全县乡镇中学第一，小六质量检测也前进了一大步，2007本人获县人民政府记三等功奖励，2008年被镇党委，镇政府评为优秀教师。

我比较注重教学经验的总结。年撰《“独行侠”不再形单影只》在省教育周刊《科技导报》2005年11月23日发表，体现了教书与育人的工作经验，所写的《开户学生心锁，打开学生心扉》在2005邵阳市论文评选中获一等奖，《要善于在说明文教学中使用复述法》在2007好听阳市教学论文评比中获二等奖，《语文快餐——的体现》在2005市电教论文评比中获三等奖。

2003年实行新课程改革，为了搞好这项工作，我制订了全镇教师培训计划，对教师培训工作做了部署和安排，并分期分批培训。同时，还先后组织全镇的教育行政和骨干教师、学科带头人分别到南岳、邵阳等地听课学习，这样，既开阔了老师的视野，又学习了外地教师的教学经验。到目前，全镇大多数教师都能按课程改革后的要求备课、上课。

在搞好课程改革的同时，我还特别注意对青年教师的培养和辅导，经常和老师们探讨教学方法，积极开展教改活动。对青年教师的备课、上课、阅卷都作了具体的指导。在我的培养和指导下，一批青年语文教师脱颖而出，如邓丽、尹逸兰、林晒欣、李辉炉都已成为县、镇语文骨干，特别是李辉炉老师，在2004年新宁一中招聘语文教师中文化成绩和试教都获第一，进入了一中任教。

三、出勤方面

为了加强对教师的管理，我主持制订了《学校教职工出勤制度》，教师出勤的好坏，直接与年终考核、晋升职称等挂钩，使教师增强了纪律性，大大减少了不假而归的现象，把大量的时间和精力用在教育教学上。任现职以来，我从事初中语文等学科的教学工作，还负责抓全镇的教育教学教研、教师的培养辅导工作。期期满工作量，没有因事因病请过假，特别是在1999年下期，痔疮开刀后也没有休息一天，坚持上课。我能带头坚持遵守学校的规章制度，以校为家，参加工作21年来，期期出满勤，有时为了工作，需要加班加点，也从不计较报酬。

总之，本人无论在教育教学工作中，还是教育管理工作中都尽到自己应尽的责任，较好地完成了上级交给的各项任务，取得了显著成绩，得到了上级领导的肯定，人民群众的好评，但离党的要求还相差甚远，我将在以后的工作中进一步努力工作，克服缺点，发扬成绩，争取取得更优秀的成绩。

第五篇：述职报告(赵凤宝)

2007党风廉政建设责任制

述职述廉报告

述职述廉人：

赵凤宝，男，汉族，中共党员，现任马谷田镇党委书记（副县处级干部）。

一年来，在县委、县政府的正确领导下，我始终坚持以邓小平理论和十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，带领班子成员和广大干部群众，迎难而上，知难而进，扎实工作，促进了全镇经济和社会各项事业的持续、快速、健康发展。现把这一年来本人的工作情况及履行党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、年内工作任务完成情况

2007年，在县委、县政府的正确领导下,全镇共实现财政收入1400万元，其他各项经济指标完成情况良好。

招商引资项目建设工作成效显著。全年完成招商引资项目6个，引资总额5980万元，实际到位资金4336万元，同时，继续大力抓好政策性资金的争取力度，为全镇基础设施的改善、农业生产水平的提高、社会公益事业的发展等，奠定了良好发展基础。全镇环境卫生综合整治工作成绩显著。按照“净”、“绿”、“亮”、“美”、“畅”目标要求，进一步加强了集镇管理，完善了集镇功能。在县创建办组织的每次检查评比，马谷田镇均位居第一；并荣获全市“红旗乡镇”荣誉称号。去年4月份全市乡镇环境卫生综合整治工作现场会在马谷田镇隆重召开，为马谷田镇集镇的发展带来了新的动力和机遇。

全镇的新农村建设工作扎实推进。市、县确定的三个新农村建设试点村下河村、茨园村、王庄村和镇里确定的一个新农村建设试点村，整体上今年又取得了新进展。目前，按照新农村建设发展规划，投资200多万元，铺设水泥路面1500米，建起了通畅的排水系统，美化包装了沿街墙体，使堡子新区整个面貌发生了根本改变，成为了马谷田镇新农村建设的新亮点。在下河村万亩果园区积极推行优质梨 “套袋”技术，加强技术指导和培训，不断改变果农过去“轻防重治”管理模式，提高林果品质，增加林果经济效益。在茨园村大力发展高标准蔬菜温棚，提高新品种蔬菜引进种植规模和数量。严格按照“一池三改”标准，加大扶持力度，广泛发动群众，大力发展农村沼气。通过示范村建设工作的典型带动，使示范村的群众得到了实惠，受到了鼓舞，为建设新农村积累了工作经验，在全镇起到了较好的示范影响作用，有力的推动了全镇新农村建设工作的扎实开展。

农业基础地位进一步巩固，优势进一步明显。全镇优质品种的种植规模不断扩大，全镇粮食总产量在上年的基础上稳中有升。蔬菜生产严格按无公害标准化生产的要求进行生产活动，确保所生产的蔬菜无公害、无污染，继续大力发展蔬菜大棚，全年新增蔬菜大棚54座，全镇蔬菜总产量达400万公斤，产值达540万元。食用菌生产继续抓好黑木耳和香菇种植，大力发展规模种植，全镇种植香菇300多万袋，黑木耳100万椴，同时，积极探索草腐菌新型种植技术，不断使广大群众充分认识到发展草腐菌是促进收入增加的又一新途径，在畜牧业生产上，重抓大牲畜强制免疫

工作和春、秋两季的防疫工作，确保了全镇的畜牧业发展走上科学化饲养、规模化养殖、安全化生产的发展之路。在林果生产上，积极抓好果树的果期管理，确保了果农增产增收。积极推行水利基础设施产权制度改革，抓好山、水、田、林、路综合治理。

狠抓了安全生产工作。对全镇的矿山安全、食品药品安全、道路交通安全、中小学校安全、消防安全工作进行全面督促检查，常年狠抓不懈。同时，搞好安全宣传教育。有效避免了重特大交通事故的发生，确保了人民群众生命财产安全。

人口计划生育工作水平进一步提升，社会保障措施进一步落实。通过狠抓队伍建设，工作人员业务技能培训，大力宣传 计划生育基本政策等措施，不断提高了全镇计划生育服务水平。通过抓好村委计生村室建设使得全镇计生村室服务条件明显改善。社会保障工作中，我努力抓好社会保障体系的进一步健全工作，为镇机关干部职工和相关社会群体及时、足额缴纳“三金”，保证各类救助金的发放，规范敬老院的管理，增加入住老人住房面积，同时，认真做好城镇居民低保工作，做到了应保尽保。继续大力推行农村合作医疗制度，建立和完善了以大病统筹为主的新型农村合作医疗。

努力做好社会治安综合治理和信访稳定工作，保持了社会大局稳定。以夺取“平安杯”为目标，进一步加强治安防范，积极推行治安承包制、中心户长制，成功开展了“院户式”平安室创建活动。去年上半年，马谷田镇迎来了全市的平安工作现场会召

开。积极探索农村信访稳定工作新机制，严格落实信访工作各项制度，对全镇排查出的遗难问题进行及时化解，取得了显著成果。全镇全年未发生赴市以上上访，信访稳定率100%。

二、履行党风廉政建设责任制工作情况。

根据党风廉政建设责任制的有关规定，一年来，我做为党风廉政建设第一责任人，带头认真贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，落实省、市、县各级纪委会议精神，按照从严治党，廉洁从政和“一岗双责”的要求，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，切实履行党政“一把手”负总责的要求，切实兑现廉政承诺的各项承诺，自觉维护好全镇改革、开放、稳定的大局，有力推动了全镇党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的扎实开展。

具体工作中，我首先做好深入调查研究，督促、检查、指导全镇党风廉政建设责任制的落实。定期听取纪委工作汇报，及时提出指导性意见；关心支持纪检监察工作，切实解决纪检监察工作中的困难和问题；对上级党委、纪委批转的信访件和全镇重大违纪违法案件及时批示，并加强对查办工作的指导，支持查案工作，督促速查快结。其次，我还确立了把党风廉政建设和反腐败斗争与经济建设工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核的指导思想，较好完成了党风廉政建设责任目标任务。第三，我时刻保持对自己高标准严要求，事事以身作则，率先垂范。生活上，坚持按标准乘车，自觉做到吃苦在前，享乐在后，严格遵

守廉洁自律的各项规定，自觉做到严禁公款大吃大喝，全年无违犯禁止婚丧喜庆大操大办的规定。工作上，坚持党性原则，秉公办事，敢于碰“硬”、不循私情，保证自己不出现大小错误和失误。我时刻注意用党的纪律严格约束自己，认真坚持自重、自省、自警、自励。做遵纪守法的表率。在平时工作中要求别人做到的，自己率先做到，要求别人不做的自己首先不做，要严格要求自己，坚决按制度办事，模范保持了共产党员廉洁奉公，清正为民的良好节操，真正树立一个党员干部应有的模范形象。

落实党风廉政建设责任制，关键在行动。我和班子成员结合实际提出了“抓规范、抓深入、抓提高”的党风廉政建设工作思路，加大工作力度，促进工作落实。一是根据党风廉政建设目标责任制的要求，认真履行“第一责任人”的职责，并把专项责任目标任务分解到人，明确岗位职责，做到有方案、有措施、有落实、有检查，确保了政令畅通。二是建章立制，规范行为。我们先后对马谷田镇政务公开、来客接待、财务管理、干部管理、车辆管理，重大事项报告等18项工作制度进行了规范和完善，把管理的重点放在领导干部权力的运行上，重点规范了领导干部的从政行为，改进了干部的工作作风，进一步促进了全镇党风的根本好转。

2008年2月