李龙述职报告

第一篇：李龙述职报告

述职报告

单位：中华联合财产保险股份有限公司重庆分公司巫山支公司 报告人: 李龙 岗位：车险查勘

时间：2017年12月8日

2017年11月27日进入中华参加工作至今，只有短短的十一天时间。回溯这短短十一天的工作经历让我收获颇多。

在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下，使我各方面都取得了长足的进步，但离一名合格的车险勘察员仍有很大的差距。这十天充实的工作使我真正体会到一个车险查勘员辛苦、乐趣和责任。下面我将这段时间的工作总结如下：

一、初到公司由于以前没有查勘理赔工作经验，查勘流程需要学习适应，而车险查勘工作讲究的是快、准、稳，前几次案子的查勘、定损拍照都是有公司领导直接现场指导我，后来开始自己出险，第一次出险三者车有人伤，而前几次出险没有遇到这类情况，以至于伤者的信息没有采集完全，定损照片拍摄不符合规范，对案子的流程造成了影响。在今后的工作中我会不断磨练业务技能跟勘察技术，熟悉车险理赔条款。用最短的时间成为一名合格的车险勘察员。

二、查勘员我觉得除了查勘，定损这些技术外，如何与保户沟通才是最重要的。这也是我今后工作学习需要更加努力的方向。不同的情况如何说话，才会有更好的结果，能为公司节省更多的赔款又能让保户明了保险的真谛和实惠。我觉得这才是第一位的，所以我认为今后在工作中应该更好的学习语言艺术，克服性格内向的弱点。

三、认识并学习公司的企业文化，增强自身素质，融进新的工作环境时，自己如何调整心态。如果不能把自己原有的杯子暂时倒空，很多事情往往会起到事倍功半的效果。加入中华对我来说是一个全新的切入点，从零开始，我立志用新的观念走进新的人生及职业生涯，是我主要的工作目标和方向。

四、更好的和同事沟通，融入一个企业这是最关键的。和身边每一位同事在生活和工作中相互信任帮助。做到不耻下问，认真请教。和大家成为生活中的朋友，工作上的“战友”。

五、加强团队合作。查勘定损工作需要大家一起沟通并一起合作，无论是查勘现场、车辆定损速度上，还是结案率上，除了要求自己工作效率，还要和同事间的互相协作。公司给了我这么一个大的环境，自己去营造出其中的活力氛围。

六、做好“惠民济困保”的工作，及时的收集反馈处理案情，多与民政部门乡镇代表做好衔接工作，熟悉理赔内容条款，确保保民利益的同时维护公司的信誉。

七、学习更多的保险知识和业务，在今后工作学习中，多和老同志学习，弥补个人的不足，会依然保持学无止境的精神，学习其他岗位的业务知识，以做保险业务尖子为目标。

以上是我这段工作时间的总结，也希望得到领导和同事们的认可，我会努力解决自己在工作中遇到的难题，把工作做的更好更优秀。

第二篇：李龙剑基层组织述职报告

抓基层党建工作述职报告

市农业局党委书记李龙剑

一年来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，我认真履行党建工作“第一责任人”的职责，团结带领全局广大党员干部，抓基层、打基础，带队伍、谋发展，努力使党建工作成为推动农业经济持续健康发展的强大动力和有力保障。

一、履职工作的特色和亮点

一是履行第一责任职责，发挥抓人促事作用。2014年，党委五次听取党建工作专题汇报，并结合实际，提出了立足“二个围绕”，即围绕市委中心工作和党委中心工作抓党建工作的基本要求，部署了党的群众路线教育实践活动、党员干部“三进三送”即进企业送帮扶、进农村送政策、进农户送技术，及“每周一课”等系列活动。为落实党建工作责任制，建立了局领导班子成员联系基层党支部制度，12名班子成员联系1个党委、1个党总支、12个基层党支部。同时，印发了《2014年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，明确了局领导班子抓党建工作和党风廉政建设中所承担的责任，局主要领导与局属各单位负责人签订《宜城市农业局党风廉政建设和反腐工作目标管理责任状》。二是坚持分类指导，强化基层组织建设。农业局系统下

辖1个党委、1个总支、12个党支部，有党员327名。这些基层党组织和党员所处单位性质不同，客观条件各异，必须坚持分类指导，加强基层组织建设。一是在三个农村支部以创建“促发展服务型党组织”为目标，开展“我为发展献一策”活动，积极推进土地流转，发展现代农业，支部班子及党员为群众发展生产、改善生活提供系列服务，并推进“场帐局管”，完善“三资”管理措施；二是将已改制和实行改革后党员人数较少，活动不能正常开展的4个支部撤销，并入活动正常开展的支部，保障了党员参与党组织活动的权利；三是在机关和运转正常的单位党组织创建“学习效能服务型”党组织，深化“假如我是服务对象大讨论”活动和“双联双促”活动，引导党员干部加强学习，提升本领，更好地服务群众，全年共筹措资金46万元用于解决民生和帮扶困难群众。

三是坚持抓细抓常，强化制度建设。我们从群众最关心的小事、党员干部最容易出问题的环节着手，制定和完善了以落实党风廉政建设责任制为中心的系列制度，包括《党的组织生活会制度》、《党委议事制度》、《基层干部述职述廉、民主评议和诫勉谈话制度》、《机关行风和效能建设考核及奖惩办法》，以及公车管理、财务管理、公款接待、党务政务公开等等，要求各级班子成员率先垂范，带头执行制度，自觉养成按制度要求办事、在群众监督下办事的习惯，促进党

建工作上台阶。

二、存在的主要问题及原因

一是部分基层党组织软弱涣散还没有从根本上解决。由于我局二级单位大多是差额拨款事业单位，多数职工下岗，干部职工经济待遇没有很好保障，所以思想武装表现的更为重要。而我在干部队伍思想素质提升和工作作风转变上下的功夫不到。

二是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应。引导党员干部做学新形势下的“三农”工作任重道远。

三是部分党员不能充分发挥先锋模范作用。对基层党员的思想政治建设工作重视不够，抓得不实，针对性不强。一些基层党员的宗旨意识不牢，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用；少数基层党组织形象不佳，影响力凝聚力不强，群众入党的积极性受到影响，党员队伍老化严重，目前全局35岁以下党员仅占11.6%。

四是深入基层，深入群众，调研解决实际问题力度不够。深入基层与干部职工中开展调研工作不到位，抓工作力度不够；在工作中虽然敢说敢抓敢管、勇于负责，但是在深入调查研究上没有下功夫，习惯于在办公室解决问题，工作中沉不下去；在现代农业发展、产业化推进、服务水平提升上没能拿出有效措施，对形势发展变化方面不够适应；对上级交

待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做得更好。

产生问题的原因主要体现在五个方面：一是政绩观有偏差。从我内心深处，存在重发展轻党建的问题，认为抓经济工作见效快，看得见，抓党建工作见效慢，没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识。二是没有形成有效的责任落实体系。主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、激励约束等制度缺失或乏力，问责不到位，抓与不抓一样，干多干少一样仍不同程度存在，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。三是党内生活制度执行不严。自己对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼，不能很好保持纯洁性和先进性。

三、下步工作思路和主要措施

针对存在的问题，我将与局党委班子同志一道，团结和带领全局各级党组织，认真学习贯彻中央和省市委要求，以建设服务型基层党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，下大气力研究解决各种重点难点问题。

一是强化主体责任落实。从我做起，进一步树立党委书

记是党建“第一责任人”的责任意识，牢固树立抓好党建是最大政绩的正确政绩观。建立定期议党、专题议党制度，逐级健全党建工作责任制和督查机制。改进完善领导班子和领导干部考核评价体系，突出抓好一把手履行管党治党责任的考核。对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责，对问题严重的及时调整。建立软弱涣散基层党组织动态监测和常态整顿机制，强力推动整改提升。

二是积极探索机关党建工作和党员干部教育方式的创新，力求在拓展党的基层组织建设和不断改进工作方式上有所突破。今后农业局党委将紧紧围绕加强党的执政能力建设和服务“三农”这个中心，在管理教育党员干部上，尽量根据工作业务性质的不同特点进行分类教育和指导。针对机关党员，围绕转变工作作风、密切联系群众，提高业务素质和服务水平展开教育，开展争创人民满意公仆、优秀公务员活动。针对农机、农技、植保、土肥等业务性较强的支部开展送“科技下乡”、开设“田间课堂”等活动，为农民提供点对点、面对面的服务。对种子管理局等执法单位开展“放心种子农药进农家”，维护农民利益，公正执法、廉洁执法活动，推动法治宜城建设。针对“小三场”支部（原种场、园艺场、柑桔所）开展党员结队帮扶、先富带后富活动，千方百计提高群众的生活水平。

三是巩固和拓展教育实践活动成果。坚持思想建党和制

度治党相结合，突出抓好党性教育和警示教育，落实好各级党组织负责人谈心谈话制度，促进思想政治工作经常化。着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，不断提高制度治党水平。落实好加强基层服务型党组织建设工作规划、局领导班子成员联系基层和群众等制度，推动服务群众工作常态化、长效化。

四是以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。围绕服务型基层党组织建设的重点任务、关键环节推进建立健全完善长效机制。健全完善党员干部直接联系服务群众机制，进一步规范入户谈心服务、承诺践诺、为民服务创先争优等做法，充分运用电话、网络、短信等多种方式，推动党员干部与群众保持最紧密、最经常的联系，提供经常性、全方位的服务。健全完善运行保障机制，健全领导机构、落实目标责任、强化督查推动，充分整合各方面资源，为服务型基层党组织建设提供有效保障。健全完善考核评议机制，以群众满意为根本标准，建立完善考核指标体系，形成组织评价和群众评价有机统一的服务绩效评价机制，切实把服务成效作为党员干部考核奖惩、选拔任用的重要依据。

2014年12月10日

第三篇：李太龙报告材料

庞集百姓心中的好书记

李太龙

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我叫李太龙，是庞集村的一位普通农民。今天，我代表全村1800多名群众来到这儿，向大家好好说说俺们的好书记——周建奎。

周书记才到俺们村时，我和大家一样，对这个县里下来的干部没多当回事，觉得他就是来应个名、镀镀金，干不了啥大事，后来才发现，俺们都想错了。

俺家就住在村部边上。刚来那几天，我看到他住在村部，每天骑着摩托，带着提包，早出晚归，还当他回县城了。一问才知道，他是在挨家挨户走访群众，了解情况。时间不长，他就把全村群众家跑了一遍。他自己不抽烟，但是他的兜里总是装着烟，见到群众总是不掏烟不说话，不笑不说话。遇到谁家有小娃，他总要抱抱亲亲，遇到谁家在做农活，他总要上去帮着干一会儿。他高低人都能看在眼里，都能说到一块儿。慢慢地，群

怕脏、不怕累、不怕麻烦。经过这件事以后，大家都说，周书记是实实在在来干事的，是个好干部。

周书记到庞集以后，就把这儿当成了家，整天操心着庞集的事。村里的长青河过去没有桥，没有坝。天旱时，地里浇不上一点水。夏天一下大雨，河里就涨大水，河边的庄稼老是被淹，群众出门得绕十几里路才能过去。每逢下雨，这边的学生放学回不了家，那边家里人过不来河，这边哭，那边叫，真是急死人哪！俺们成天都在盼着，啥时候能在河上修座桥？

村里底子薄，没钱修桥闸坝。可他不死心，有空就沿着长青河转悠，积极向上级汇报，四处争取项目支持。2008年4月，终于在长青河上建起了第一座桥坝。桥修通那天，全村人都跑去看热闹，好些群众都喜得擦眼泪，以后再也不用为过河作难了。这三年时间里，周书记想方设法争取各种资金，为俺们庞集修了四座桥坝，彻底解决了老百姓的浇地和过河问题。我们经常心里想，周书记修的哪里是水泥桥呀，他修的是俺们老百姓的连心桥，他修的是一心为民的爱民桥，他修的是俺们庞集发家致富奔小康的幸福桥啊！庞集的每一座桥，都拉近了

每学期都发。他跑到学校一打听才知道，是周书记了解到他家的情况后，专门跑到团县委争取的希望工程救助资金。当时他找到周书记，非要请周书记到家里坐坐，吃顿便饭。周书记说啥都不去，还说等孩子考上大学，他再来吃这顿饭。后来我听人说，不光是他这一个，村里庞建国、王六斤的孩子考上大学没钱上，周书记都帮他们争取过救助金，总共有好几千块钱哩。对城里人来说，这点钱可能不算个啥，但对俺们农民来说，这可是解了大难。

他就是这么实在，群众大小有点事，他总是装在心上。有一次他在靳守西家的农资门市闲聊，听说靳守西正在为进不来复合肥的事心烦，当时化肥价格一涨再涨，货还进不来，他就给守西说，农资上我熟人多，我帮着联系一下试试。守西以为他只是随口说说，没想到第二天中午就接到他的电话，说他在城里已经把化肥的事说好了，让他赶快找车来拉。守西现在想起这事还不住地感叹：“多好的人呀，帮我恁大忙，连我根烟都没吸过。”

周书记是个孝子，到了庞集以后，他就把自己的孝心都给了敬老院里那二十三位孤寡老人。他说，百善孝

周书记的办公室前祭奠。他们在用农村人最最朴实的方式表达自己的心。周书记，这些你都瞅见了没有？

如今，一到每月5号的“党日”活动，党员和群众代表还会自发地来到周书记的办公室，看一看他曾经用过的东西。周书记的照片，还在村部会议室的墙上挂着，让俺们总感觉他还在庞集，永远和我们在一起！

第四篇：述职报告--龙

述职报告

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好!转瞬间一年的预备期已经过去，2013年1月，带着党组织的信任和各位老师、广大同学的支持，我很荣幸成为一名中共预备党员。我很珍惜党组织给我的这次机会，同时我也知道作为一名预备党员，自己与正式党员在很多方面还是存在很大的差距，这也不断的促使我能时刻提醒自己瞄准方向，努力向前，不断进步。当然，经过2013年的努力，我受到了很大的锻炼，在思想、学习和工作上都有明显的进步与提高。今在此借述职的机会，我郑重地向党组织和在坐的各位同志做以下汇报：

一、在思想上，我严格要求自己，主动按时学习党的理论知识，并积极参与党支部召开的各种会议与相关讨论。前不久，自从党的“十八”大召开以来，我把自己投入到学习“十八”大的热潮之中，通过互联网、课堂、报纸等各种渠道了解党的新方针、新政策，积极向党中央、党组织靠拢，提高自己的党性修养，并积极参与党性修养的学习与讨论，并关于党性修养写了相关反省。

二、在学习上，作为当代大学生，尤其在这个知识大爆炸的年代，我深知掌握专业知识的重要性。大学时代是学习现代科学知识的黄金时代，我应该抓住这个难得的机会，努力学习，用知识来武装自己的头脑，合理安排、分配好学习、工作的时间。当然，在闲暇之余，我也博览群书，扩大自己的知识面，搞好师生关系，做一个当代有为的知识青年。

三、在工作中，作为班级的组织委员，我时刻提醒自己做好自己份内的事情，努力学习，积极参与到学院下发的各种活动中去，在班里做好模范带头作用。当然，在学生处资助中心又是我的另一份工作，2年半的时间让我对自己的工作性质与内容有了本质性的掌握与深入的了解，可我已大三了，面临2015考研，我必须带出学弟学妹们，以便顺利完成我的交接任务，在接下来这不多的时间里，我会认真帮助他们了解工作的性质与内容，做好表率作用。

总结这一年的工作和学习生活，我觉得自己离组织上的要求仍有一定的差距，自身还有很多不足，在以后的生活中我会逐一克服。

最后，对于老师和同学对我的肯定与鼓励，我不会因此而骄傲，反而会以此为动力，更好的为大家、为同学服务；对于我自身存在的不足，我也不会因此而气馁，反而会以此为警钟，努力地克服自己的缺点，真正地做一名优秀的共产党员。

2014年2月24日

第五篇：述职报告龙

述职报告

我叫贺龙龙男1983年6月生，2006年7月毕业于陕西省西安文理学院物理系，并取得大专学历。2007年2月至今一直在灞源乡初级中学从事物理教学及班主任工作。

我热爱祖国，拥护党的领导，忠诚于党的教育事业。严格遵守教育法规，热爱自己的岗位工作。在平时工作中，绝对服从学校的安排，团结同事，勤恳工作，任劳任怨，默默奉献，不求功利。在自己的工作岗位上认真履行职责，热爱学生，以提高学生素质为第一要任。

本人在一年的工作中勤勤恳恳，任劳任怨，从没有因为个人的原因而拉下工作，从没有旷工、旷课现象。一年来我在教育教学和班主任工作的各个环节中都没有马虎过，我努力用心教学、教研、耐心细致的做好学生思想工作，深得学生的好评。

在教学工作方面，我认为教师的第一任务就是要做好教学工作，上好自己所担任的课程，教会学生专业知识。因此，在这方面我对自己要求是十分严格的，要上好课，就要有扎实的功底。我能很好地掌握物理专业知识和教学的理论知识，正确理解掌握教学大纲、教材.尽自己最大努力使每个学生都爱学物理，会学物理，学好物理.在担任灞源中学物理教师及班主任以来，更是严格要求自己业务上不断进取，积极学习，勇于探索，在学校组织的评优课以及教学工作中取得了令人满意的成绩，但这只代表过去，以后的工作学习中还要不断学习，不断进步，为完美自己的人生，实现人生价值，当一位优秀的人民教师而努力。