第一篇:中国智谷马鞍山园区工程管理心得
中国智谷马鞍山园区工程管理心得
马上马鞍山项目将近一年,工程造价上亿,建筑面积4.8万平米,虽然大小管理差不多但和我以往的小工程是没法比的,回顾一年的工作有很多不足地方,需要学习补充的尚多,文化知识底子浅薄是我的致命弱点,为了更好的充实自己,更大的发挥自己的人生价值,二建做大工程是不行的,一级建造师必须要考过去,一次不行二次,50岁之前考过也算成功,一定一定。为了更好的工作,就一年来的管理工作总结备份,希望记住,以后做好;
一..进场准备;1.现场平面设计布置。2.临时设施及环境保护.文明安全标化预备。3.编制人员组织计划项目规划实施计划(项目部人员及各工种所以参与施工人员)。材料使用需求计划。机械和吊装设备使用计划。4.分析合同.图纸,编制施工组织设计和施工总进度计划。资金投入使用计划.。
二.落实 人员进场登记注册;安全培训。特种作业持证上岗备案及开工前各种备案。落实开工材料和机械管理。办理设备检测备案及主要技术仪器的校准。
三.图纸会审,月进度计划,周进度计划,质量控制点,专项施工方案及安全技术交底。
四.质量控制,进度计划分析和纠偏。协调监理甲方关系,沟通 质监站安监站关系.五.成本控制,合同管理;采用分析对比调研合理控制压低各分包班组承包单价,材料供应合同单价。优化施工方案,采用新技术 新工艺新材料,尽量保质保量缩小成本,提高生产力和综合效益。.六.资金计划支出管理(总资金计划,月资金支出计划,工人工资,材料费用及备用金等)
七.资料管理;1.签证资料。2.往来函件。3.例会记录。4.安全资料。5,土建资料(检验批等报验资料)..6。安装资料。
八.材料管理;1.钢筋。2.混凝土。3施工模板脚手架及机械。4.辅助材料。
九.质量管理;1.重点质量控制点控制。2原.材料质量检测。3.强制标准规范的落实。
十.安全管理;1.进场登记安全教育。2.三宝四口危险源控制。3.文明标化的实施。十一.进度管理;结合合同约定工期制定可行的进度计划,分解月计划周计划,优化施工方案,施工工艺,制定赶工措施对计划跟踪纠偏,确保计划完成。
实际大小工程管理是一样的,只是标化不一样啊,管理的核心创造价值,赢取利润。而现实的管理工作是复杂的,民营私企存在着很多弊端,管理者面临的大多是无奈何茫然;如何组织进度施工,落实质量管理,班组分包老板和工人,在各种规章制度,甲方和项目部政令都显得那么苍白,执行力度纯属空谈,工程进度只能说是工人为了多赚钱的一种自然工作现象,不是你摧工管理的结果,罚款等行政处罚措施为零,做事的完全没有章法可循;把事情做好了的得不到奖励,做坏了的得不到惩罚,我跟老板工作那么多年都没有罚款之说,谁敢罚我,我不听你怎么着。我跟老板做了那么多年,那是什么关系,人人都这样工作怎么做。以至于工人积极性不高;有人没事做,有事没人做,磨洋工,领空赏现象带来的影响是极坏的,个个都是老油条,人人以和老板的关系为筹码不作为。消极怠工,带动的是整体的涣散,给工作带来极大的负面作用,老板顾忌情面,何谈管理出效益。没有新鲜的血液,没有现场实际有效的处罚权等激励机制,即使有好的施工方案,好的措施,也不会有任何绩效可言,一个队伍要做大做强客服弊端,更新管理人力资源是关键。
第二篇:工程管理培训心得
工程管理培训心得
2011年10月31日—11月4日。在公司领导的信任、安排下。我很荣幸的参加了贵州省第三批干部自主选学《工程管理》二期专题培训。通过这次培训让我充分认识工程管理的重要性和必要性,有效的提高了自我的理论水平和规范管理水平;进一步增强了自己战胜困难,搞好工作的信心和决心。通过这次培训,我不但学到了许多有用的理论知识,也让我认识了一批新朋友。我们除了学习,在课余大家还相互结合各自的工作经历交流了一些看法和想法,从而加深了对工程管理的理解,同时也加深了我们彼此之间的友情。
这次培训涉及到工程的每个分项工作都有专家进行专门的讲课。这些专家和老师经验丰富,利用通俗易懂的语言讲解理论知识,将古板的教学内容融汇于现实中,激发了大家的创造性思维。而且他们都将自己多年来在工作实践中积累的研究案例以及施工经验,与工程管理实践技术相结合,毫不保留的传授给各位学员,开阔了大家的视野;并借助幻灯片、写字板等授课工具进一步深化了培训内容,培训达到了预期的目的。各位学员抓好这次难得的机会,认真学习,充分认识到科学的工程项目管理是完成工程的关键。
通过这次培训我得到了一下心得:
1、对工程管理有了更明确、清晰的概念。学习之前,对工程项目管理的理解处于一知半解的状态;对工程项目管理的内容理解比较模糊;对工程项目管理工具认识比较零散,缺乏系统的认知,通过专
家的讲授,对工程项目管理有了系统的了解。
2、明确了工程项目管理不只是工程管理的必然手段,更可以运用于所用的工作管理当中。学习之前,提到工程项目管理,联想到的就是工程项目的管理,比如说建筑工程、管理工程等。但通过专家的讲授,进一步知道了日常工作均可以引入项目管理的方法。
3、更清楚的认识到文化差异对管理的影响。张志平教授出生于台湾,台湾大学毕业后留学美国,取得博士学位后一直留在美国工作和生活至今。所以他对中西方文化差异及两种不同文化下所产生的思维模式与管理方法的差别讲解得生动透切。听了他得讲解后,认识到在管理上如何结合地方文化来改变管理方式令人深思。
4、工程项目管理要素(时间、范围、成本、质量)使任务变得更清晰明了,一项任务如何在执行前明确四要素,将决定此任务执行的最终效果。在以后的工作中,必将四要素贯穿于任务的始终。
5、通过学习,对以后的工作帮助甚大,加强了对工程项目管理的整体思路。尤其是对工程项目管理工具有了进一步的理解与应用能力,将尝试运用于以后的管理工作。
培训,是我们在工作生活中不断提高自身综合素质的过程。在当今社会高速发展的情况下,我们必须不断的学习先进的知识,只有把自己的电充足了才不会被社会所淘汰。五天的培训,检验了自己的诸多不足,认识到加强自我学习的重要性。学习先进的知识并使之用于工作实践中,是不断提高我们工作效率的最佳途径。
通过这次学习,自己对工程项目管理又有了新的认识。我会将这
些理论知识运用到实际工作中去,以提高工程项目管理的水平。提高工程质量,降低工程项目的成本,降低工程项目的风险,最终提高企业的效益,以报答公司领导对自己的信任。在今后的工作中我必须坚持学习,不断提高自我的工作能力,出色的完成领导交代的各项工作任务,为公司的不断做强做大奉献出自己的一份力量。
2011年11月7日何兴刚
第三篇:工程现场管理心得
工程现场管理
(个人经验)
一、现场领导班子要配齐,各管理人员职责分明在尽到本质工作后方可互相配合(尽量不越职管理),全部服从项目经理的统一领导、指挥(有时处理事务的方法很多)
二、在公司准备的材料、人工进度款充分的情况下:所有材料要提前一个礼拜计划好,在施工前
一、俩天必须到场。材料单要一式3份:一份给材料员;一份给收料员核对;一份项目部留存。如材料未按时到位,要明确原因,做记录,杜绝以后再发生。
三、对分包劳务队的管理直接关系到整个工程的质量、进度和成本。本人根据经验总结出以下几点:与分包方签订合同时要注明
1、进度款要与项目部的倒排工期挂钩,最好是定下十五天的工程量十五天付一次进度款,未按时完成工程量的当场扣除500元,然后双方确定下个十五天的工程量,每个十五天付款时,老板要到场一起分析未完成工程任务的原因,后要询问现场有哪些困难,协商解决以免影响后期工作;
2、要注明质量控制措施:要严格按照设计图纸及有关规范施工,每一分项工程开工前向项目部要技术交底,如发现质量问题要及时与项目部商定正确处理方法及时去处理,对项目部管理人员提出的质量整改要无条件执行,如不听指挥或拖拖拉拉一次罚款200元,付进度款时当场扣除;
3、合同要注明文明施工措施:做到工完料净场地清,不浪费材料,如未按规定施工,发现一次罚款100元,有必要当场拍照,付进度款时一起扣除。
1、不管是自己工人还是外地劳务队工人只要一 进场就要建立各人档案:身份证复印件,工种、级别,工资确认工价,固定电话号码等。(确保以后工人无理取闹时查证)
2、2、施工员职责:○
1、协助项目经理制定最佳施工方案及施工工艺;○
3、在各工种施工前要给各工绝对控制准各轴线、水平点等控制点;○
4、协助质检员跟踪现场施工过程,早发现早处理种工长技术交底;○
5、时刻注意工程中各种预留洞口及预埋件;○
6、质量隐患及误差;○
7、协助资料员及时做好隐蔽工程资料及经济签证;○协助安全员常检
8、协助项目经理和材查施工现场,及时发现及时排除安全隐患。;○
料员提前做好材料计划。------黄春松
施工现场管理及后勤保障
(楚风公司专用)
1、新工人到工地后要建立个人档案:a、建立个人借支户头;
b、身份证复印;c、留固定电话号码;d、工种、级别(以后可调节)等内容。
2、工人进场立档案后,及时上报个人生活用品清单,由公司一次性统一采购,三天后每人统一发放生活费(建议每人500元)随即扣除购买生活用品款。
3、工人上岗前每人配发手套、安全帽、及基本工具如小工用铁锹;大工用的钢卷尺等,在个人户头上明码标价,在走人时交还工地(新、旧、烂不论,如丢失照价赔偿,手套、钢卷尺等消耗品可以以烂换新)。
4、工人每天上班时间最多不能迟到5分钟,下班时间绝不许提前1分钟;每天上班前工长必须要给工人进行技术交底(工人要问清施工任务及施工技术)
5、公司要确保在工程开工后(半月以内)开一次总动员大会,传达公司规章制度:a、如工人在未经公司同意中途当逃兵的,工资按一半计算。b、在施工当中根据市场行情,看各人表现(对那些表现良好,公众好评及工长认可的)可酌情提前加工资。c、对那些不遵守公司制度,偷奸耍滑,不服从工长安排,扇阴风点鬼火者,绝不留情,半价清除场地。
6、工人待遇:公司保证每人每月生活费1000元(如有特殊情况者可提前向公司打申报);每月发生活费时必须把各人考勤核实清楚并当事人签字确认。
黄春松2012/11/18
第四篇:工程管理施工组织设计心得
施工组织设计心得体会
作为工程管理专业的一名大学生,我深刻地体会到针对工程项目编写一份有效实施性强的施工组织设计对管理该工程项目起着极其重要的作用。我将我编写施工组织设计的一些总结如下。
施工组织设计通常依次由目录、编制说明、工程概况、项目整 体部署、主要工程施工方案或技术处理措施、施工进度计划、施工场 地总体布置、工程质量管理及控制措施、职业安全健康管理、文明施 工管理、消防治安保卫管理、环境保护措施、工程各方协调保护措施、附录等十四部分组成。施工组织设计作为指导施工全过程各项活动的技术经济的纲领 性文件,是施工技术与施工项目管理有机结合的产物,它是工程开工后施工活动能有序、高效科学合理地进行的保证。从施工组织设计编制的特点看:施工组织设计是以单个工程为 对象进行编制的,一般情况下师各施工企业分别独立进行,它有很强 的技术性和综合性,需要编制人员有足够的建筑工程理论基础和一定 的社会经验。施工组织设计的内容必须适应工程项目和业主、设计 监理的特殊要求,同时也必须符合国家有关法律、法规、标准及地方 规范的要求。施工组织设计编制必须满足最终的一个基本要求即对施 工过程起到指导和控制作用,在一定的资源条件下实现工程项目的技 术经济效益,达到施工效益与经济效益双赢的目的。
而目前我们编制施工组织设计中存在着多的缺陷,例如:目前我们所收集的工程资料不够充分,对早已有的成功经验没有进行借鉴,所编制的内容缺乏新技术、新工艺、没有起到提高劳动效率、降低资源消耗的作用。往往有这种情况,没有借鉴,甚至根本不知道有这项成果的存在,这就给自己带来大量的重复劳动。缺乏技术理论基础和具体施工经验 编制中只是对技术规 范照搬照抄,而未对具体的工程特点进行有针对性的规划和设计,没有起到指导施工作用。施工组织设计必须对每个建筑工程逐个进行编制,以适应不同工程的特点,但不同编制人员对于同类型的施工 工艺在进行编制工作的同时,作了大量不必要的重复劳动,降低了工作效率。○现在编制的施工组织设计只是作为技术管理制度的一项 4 工作,它主要追求施工效益而很少考虑经济效益,存在只注重组织技术措施,而没有重视经济管理的内容,以至于在施工过程中不讲成本,没有实现经济效益的目标。
不过这次的课程设计还是让我学到了很多东西,熟练掌握了用CAD绘制总平面图和网络计划图。大致了解了框剪结构的施工过程,看到自己的不足才能在以后的编制过程中改变自己,希望在以后的工作中编制出更好的施工组织设计。
第五篇:工程成本管理心得
浅谈对房地产工程成本管理
与我们合作过的造价师问我们:“每次来,看你们都忙忙碌碌,大的工程项目预算都委托给我们做了,你们还有什么可忙的呢?”事实上有很多人都这么问过,到万达以前,成本管理在我眼里,也只是做好预算,把好结算关。但到了万达以后,这种观念有了翻天覆地的改变,对成本管理的概念有了深刻的认识。成本管理并不只是根据图纸计算工程量,按照定额套个价,也不仅仅是审核工程结算,核减一些工程费用这么简单,而是房地产开发公司开发一个项目对其投资成本所进行的一系列事前控制、事中控制、事后控制的过程。说到底就是如何把项目由设计构思变成现实,在工程质量优异的前提下,不断的优化成本,确保《开发项目经营管理责任书》中各项指标的顺利完成。在南昌地产公司,随着房地产管理公司经营管理制度的推行,全员参与成本控制,在成本管理方面也采取了不少好的措施。
一、事前控制最有效的措施是限额设计
成本管理的事前控制最重要的莫过于设计阶段的成本控制了,据有关资料显示,在规划设计阶段,对整个工程投资影响最大,可以达到80%以上;在施工图设计阶段,影响工程成本的可能性为10%—15%;而到了工程实施阶段,影响工程投资的可能性已经只有5%。由此看来,控制工程成本的关键在于设计阶段。由于施工阶段是“按图施工”,在施工阶段所进行的投资控制并不是控制工程成本,而是控制施工中可能增加的新的工程费用,实际决定工程项目投资多少,在设计阶段就已确定。所以无论从成本管理系统环节看,还是从投资利用、成本控制方面看,设计阶段工程成本管理工作不但必要而且很重要。
在对所开发的楼盘定位以后,作为设计阶段成本控制最有利的措施就是限额设计,即根据各专业进行投资分解,对工程量指标进行控制,从而既能满足功能和工艺要求,又经济合理。例:南昌万达星城一期一区项目2003年初开工,利润仅2000多万元,住宅楼设计时未考虑限额设计,加之同年钢筋、水泥价格急剧上涨,在主体未封顶时,仅钢筋、水泥涨价即达800多万元;之后我们成本部和管理公司一起来做分析,经过综合指标的横向对比,认为主要建材含量较高,因此在南昌万达星城三期一区工程中采用了限额设计,仅钢筋一项同比一期一区降低工程成本约700万元。因此,南昌公司成本部不间断的组织业务研讨,在已结算的基础上不断整理、归纳综合指标,已渐成方案研讨中限额设计的有力支撑。但限额设计并不是一味地考虑节省投资,更不是简单地将投资砍一刀,只有在设计环节多参与研讨,多方面听取不同的意见和建议,并经过多次的交流和碰撞,才能把问题想深、想透,才能找出一些容易忽视但足以致命的问题,才能在服从于经营的前提下,真正把好工程成本管理的第一关,并为总体工程成本控制打好基础。如三期一区外墙保温系统,江西省2005年推行使用保温节能系统(含外墙及外门窗),此项费用约1800万元,且并不属于原目标成本范围。是否做,如何做?南昌公司并未一味地从一个角度去看待这个问题,而是召集相关部门进行研讨,充分听取各部门的建议,决定增加此项内容,同时调整售价。目前来看,市场反应效果明显,且不影响项目利润指标。
再如:三区一期景观方案研讨,公司非常重视交通体系的方案研究,并围绕此方案三次研讨,充分了解规范的基础上,制订出在满足规范前提下,尽量减少道路面积,以种植为主线营造小区氛围的策略,估计减少20%的道路面积,从方案角度即节约了成本。
二、招投标及合同管理是成本管理过程中不可缺少的环节
成本管理还有一个不可缺少的环节就是招投标和合同管理阶段。一个好的招投标既可使得我们可以从众多的投标者中选择装备精良、技术过硬、管理水平高、社会信誉好、报价合理的优秀施工队伍,又可使得我们得到一个清晰、易操作的经济合同,可为工程成本控制打下良好的基础;但招投标工作又是一个需各经办部门紧密协作、经常与优化设计,合理化方案研讨交织的复杂过程,因此招投标作得好,是锦上添花,作得不好,可使得前期工作功亏一匮。从万达星城一期一区的费率招标到三期一区的工程量清单招标,从图纸一到就招标到标前的图纸审查研讨优化后招标,从在施工过程中对主要材料限品牌限价到直接在招标文件中对主要材料直接指定品牌投标单位自主竞价,从工程竣工后全部按实结算的结算方式到工程结算时只需合同包干总价加设计变更,不难看出南昌地产公司虽然在招投标的道路上走过了不少坎坷的路程,但也因不断的努力获得了一些令人鼓舞的成绩。最有感触的就是南昌万达星城二期一区16#、17#楼景观工程招标,南昌地产公司的高小帆总经理和王新龙工程总监带领各专业设计师、现场工程师和造价师在招标前一同对图纸进行研讨,各抒己见,在既不影响景观效果,又要将该项目成本控制在目标成本范围内的情况下,找寻研讨各种可行的更合理经济的优化方案,经过好几个轮回,使得该项目成本从最初的260余万元降为166万元,其中仅桥面的木栈道改为仿木纹水泥压花地坪一项,不但解决了该桥面需行驶车辆木栈道强度不高易损坏的问题,又使成本降低了14万元。
通过合同管理规范合同签订的会签审核体系,使施工过程中可能出现的各种情况操作起来有法可依、有章可循,为今后的工程结算奠定扎实的路基。随着管理公司经营管理制度的推行,管理公司建立了全面的招投标制度和合同管理制度,南昌地产公司也在管理公司的指引下不断摸索总结如何更好地做好招投标工作,完善招标模式,同时严格合同管理,对合同条款逐一进行研讨保障合同的严谨性,针对不同的工程项目拟订出相应的合同模块以提高合同的实用性,并将合同条款融入到招标文件中,使招投标和合同在成本控制方面相辅相成,发挥更大的作用。
三、成本动态台帐与成本预警意识贯穿整个工程实施阶段
成本管理的事中控制主要在施工阶段,在这一阶段中,工程施工历时长、生产工序多、建筑材料多样、材料价格变化甚至环境气候影响等原因都使得可能遇到的情况复杂多变,招投标、合同洽谈、设计变更、现场签证、材料限价等各个环节的任何疏忽都可能带来成本的超支。在这一阶段里成本管理重点是围绕成本动态台帐展开。
有这样一则消息:美国的伊科诺米季斯一家被称为该国“最节约的家庭”,采用“信封体系”理财,即每个月把家中的钱放入一个个信封,分别用于买食物、衣服、汽油、付房租等等,而且永远不花费超过信封内总金额80%的钱……
南昌公司的所制订的《工程成本控制实施细则》也暗合此理:在满足项目目标成本的前提下,按《工程成本控制实施细则》细化后确定出各分项工程的目标合同价、目标设计变更费用、目标现场签证费用。通过限额设计、招投标将合同价控制在目标合同价范围内;目标设计变更费用的责任部门是规划设计部,因设计质量引起的设计变更费用不应超过目标设计变更费用,规划设计部与设计院签订施工图委托设计时将此控制值写入合同条款中;目标现场签证费用的责任部门是工程部,现场签证费用不应超过目标现场签证费用,工程部与监理单位签订工程监理合同时将此控制值写入合同条款中。
成本控制部对设计变更和现场签证进行“一单一算”,及时掌握已发生的设计变更及现
场签证费用。通过将目标成本落实到具体部门、具体责任人,使得人人有成本意识、人人参与成本控制,形成系统的成本管理体系。在这段过程中,成本控制部最重要的职责就是及时将已发生的工程合同价款、已发生的工程设计变更、现场签证费及时汇总到成本动态台帐中,随时对各成本细项进行核算和分析,若有成本细项超支的苗头出现,立即提出预警,并找出原因,与各相关部门共同商讨解决的办法,采取对应的措施尽量将该细项成本控制在目标成本范围内。对已超支的成本细项,通过成本差异分析,找出超支的原因,在后期的项目中对症下药避免类似情况发生。正是通过对万达星城一期一区进行成本差异分析,找出了一期一区单体楼主体超支的原因主要是施工期间水泥、钢筋材料价格上涨幅度较大且水泥、钢筋含量偏高造成该部分费用增加,所以及时提出了对已出图的二期16#、17#楼进行图纸优化、对即将委托设计的三期一区进行限额设计的要求,使得后期项目钢筋、砼含量大大降低,以达到控制主体建筑成本的目的。
四、工程结算审核是事后控制的最后阶段
工程结算的审核在成本管理过程中的作用同样不可小看,是否能真正将工程成本控制在目标成本范围内,只有工程结算完毕才能体现,同时也是成本管理的一个重要组成部分。工程结算是一个艰苦、漫长、繁琐的过程,施工过程中的一点一滴都体现在工程竣工结算资料中,对以前历史的回顾,回顾的清楚,结算就快,反之就慢。需要造价师用专业的眼光、丰富的经验、敬业的精神进行综合的评判,对工程施工图纸了然于胸,掌握施工合同条款内涵,设计变更签证条理清晰,竭尽所能排除施工单位一切“钻空子”行为,争取在成本管理的最后关头,把好成本控制关。审核前首先应审查相关竣工结算资料,从施工图纸、施工合同到工程全过程的动态资料都要一一核对,力求资料完整齐全,这样才能确保审核工作的正常进行。审核时要做好调查研究,深入工地现场,准确计算工程量,合理套用各分项单价,根据合同规定选择费用标准,逐条逐项进行计算、汇总,特别是现场签证费用,应审核其合理性和有效性,不能见有签证就给予计量,杜绝和防范不实际的开支,确实降低工程成本实现经济效益。万达星城一期消防道路工程结算时,现场签证了机械台班进出场费用,通过向现场工程师了解工地现场情况,结合合同条款中“总价包干,合同价款中包含了施工过程中发生的大型机械进出场费用”的明确规定,认定该签证单不予计算。工程结算审核完成后,是结算成果的总结、分析阶段,将结算成果与目标成本进行对比,找到差异、分析原因、扬长避短、总结经验教训,变“被动”为“主动”,为下一个项目改进功能、降低成本打下坚实的基石。
五、管理
成本管理包括内部管理及外部管理,只有管理顺了,执行力才会得到体现。高小帆总经理再三强调房地产公司有三个延伸部门,其中成本控制部的延伸部门就是咨询单位,对于咨询单位的管理就是外部管理。由于南昌是近两年才大批量开发的地区,因此咨询部门更多的仅仅限于预(结)算的编审,对房地产公司深层次的服务不够。这就要求南昌成本部用更多的精力来进行各种方案研讨的准备工作,同时加强对咨询公司所出成果的复核。我们成本部不定期的邀请承担我司咨询工作的项目技术负责人共同对我司外委项目及南昌相类似项目各类指标进行探讨、交流,充分让其意识到品牌房地产公司的需求,让其意识到品深层次的咨询需求在南昌也是有市场的,逐步提高这些咨询公司的服务标准与工作积极性。
成本控制是整个公司的事情,而绝非是成本部一个部门的事情,成本控制需要各业务部门乃至公司全体成员的参与,因此对内作好服务与监督是内部管理。万达集团制度规范,要求严格,每人对制度理解参差不齐,因此效率与管理这一矛盾经常呈现。为此成本部再三强调服务的质量与服务的态度,并对付款的审核、合同的会签、设计变更的审批及结算作出了明文的时效规定,并按紧急程度进行不同的划分,对确实在规定时间内完成不了的,及时汇报,一事一议……通过上述措施,公司的办事效率得到一定的提高。随着市场经济的发展,房地产行业竞争日益激烈,成本管理已成了“万达”竞争制胜的重要手段。合理控制成本,提高投资效益,在践中不断的完善我们的成本管理工作始终是我们努力的目标。