第一篇:1作为大学生,你需要知道的
作为大学生,你需要知道的实用篇
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暑期社会实践报告写作规范(很详细的,很有用哦)1.1
每个大学生都应该知道的——大学生考证时间表1.0
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2009年公务员1.1
全球排名前12的杀毒软件【附下载地址和序列号】→精华啊!1.3
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同声传译(SI)的自我训练方法1.1
你不知道的生活“隐形杀手”之“矿泉水瓶”!~~1.0
中央办公厅精神【关于86后大学生就业】(读透了可以少奋斗15年!)6.4
考公务员的进来看看啊,超有用,我费了好大劲偷来的 2008-06-15 14:005.1
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托福出分了+备考经验1.1
吃遍地铁五号线[北京]2.0
1.6
逃课也让你不会挂的马哲笔记!7.5
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超市物品英文名称(很全很强大)2.9
教你如何吃垮必胜客(转帖)3.3
【图】最火的42部美剧,练听力的不二之选。分析很精辟1.0
中国姓氏英文翻译-----终于被我找到了~~!!3.2
希望大学里多学点东西的同学请瞧过来3.6
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教你变漂亮的小秘诀 女生必读 有女朋友的男同志们最好把这推荐给女友2.6 你肯定没有的QQ表情大全!(喜欢就拿走吧)1.1
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最全牛人博客,你可以学习到太多太多4.9
杀人游戏1.0版-2.0版-3.0版-4.0版-5.0版介绍(强烈推荐)我要保存 所以就转来了!
2.8
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如何看透一个人!绝对让你受用一生!!1.2
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5.5
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4.4
五险一金”的内容,花五分钟读一下不吃亏.1.8
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五万月薪的英语人是如何练成的!!讲一口漂亮流利的英语4.2
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给C盘减减肥,让你电脑飞一般速度7.5
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女生一定要看的小常识。。变漂亮,变干净5.8
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小语种自学有很大帮助的(韩日法德俄西意)9.5
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教你变漂亮的小秘诀 女生必读 有女朋友的男同志们最好把这推荐给女友
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女生内调养颜经(送给女朋友的~~)珍贵资料啊~~1.5
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2.3
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长发mm经典发型!2.0
如何在校外下载期刊全文2.72.9
找工作最有用的10大证书!(很受益··我有点后悔了··)8.4 十大家常菜做法 优秀的你快来学学吧~~~~~
第二篇:大学生需要知道的网站
英语四级考试网
大耳朵英语
真题网 http:///sort.php?sortid=25
就学网 http:///joxue/en/id11/
考研信息
中国研究生招生信息网 http://.cn/
考研网 http:///
考研教育网 http:///kaoshi/kaoyan/
考研加油站 http:///
考研信息港 http:///
考研论坛 http://bbs.kaoyan.com/
21世纪考研网 http:///
考研共济网教育部公布的外国学校世纪出国资讯易网公务员考试_新华网万国司法考试 http://.cn/
国家司法考试辅导培训 http:/// 计算机等级考试
全国计算机等级考试网 http://.cn/ 信息产业部电子教育 http:///
世纪软考 http:///
中国会计资格评价网 http:///
北京会计网 http://.cn/
财考网 http:///
江苏财经信息网 http:///
财会网在线 http://.cn/
中华会计网校 http:///
财会考试_中华网 http://edu.china.com/zh_cn/title/caikuai/ 北京财会网 http://.cn/
腾讯财考频道 http://edu.qq.com/caikao.shtml
人才招聘
高校毕业生网 http:///
中国大学生就业见习网 http:///
北京市毕业生就业信息网 http:/// 北京毕业生就业指导中心 http:/// 智联招聘网 http:///
中华英才网 http://
51job http:///
中国俊才网 http:///
易之易工作网 http:///
每日人才网 http:///
58城网-兼职 http:///jianzhi.aspx 中国经理人才网 http:/// HR伴侣 http:///
中国人力资源联盟 http:///
简历无忧
中国电子简历网 http:///
中国人才指南网 http:/// 简历中国 http:/// 中国个人简历网 http:///
世纪简历网 http:///
中国求职简历网 http:///
第三篇:护士实习之前,你需要知道
无论在那一个科室实习都要铭记:
1、眼明:在实习期间要想真正地学习到基础临床知识或经验,必须把自己的眼睛擦亮,认真观察指导老师的言行,举止。
2、手快:主动帮助指导医师干好自己力所能及的一切事务。记录好一些好的经验笔记。
3、心灵:把看到、听到的临床经验铭记在心里,反复琢磨推敲,转化为自己的经验。
4、勤问:遇到不明白的问题要勤问指导医师,及时化解,及时消化。
实习的时候所备的参考书:
1.实习医生手册。是一本指导临床的较好的参考书。从里面你可以很快知道如何开医嘱,如何开化验单等,尽量走在前面,避免一些带教老师认为应该掌握而在学校又没有机会学到的东西事先掌握。
2.化验单正常值参考手册。这是一本很有用的手册,因为我们刚上临床,很多化验单我们可能都没见过,很多疾病应该开些什么化验单我们也不知道。该手册可以帮助你解决这方面的问题
3.就是根据你的专业来选择参考书
作为一名老师我想给你们大四的学生提几点意见:
1、大四期间一定要认真学习诸如:内科、外科、妇科、儿科、诊断学、影像学等临床基础学科,为将来的临床工作打下扎实的理论基础。
2、在见习过程中注意理论联系实践,例如遇见一个病例不能单单满足于从其临床表现作出正确诊断,还应该深层的考虑其例如在病理、生理等方面机体所出现的变化,做到知其然、知其所以然。这样可以起到对以前的基础知识查缺补漏的作用。对见习学生的综合素质的提高起到关键的作用推动作用。
3、不要盲目的自己去临床实习。因为实习阶段的医学生在临床上能做的工作都是非常简单的基本操作。即使是非正规医学院校毕业的人经过1个月左右的培训一样可以做的很好。毕竟对于实习学生来讲是需要理论来指导实践的。过早过多的去临床实习一定会耽误大家的基础理论实习。为什么学校会安排一年的实习期而不是两年呢?一定是会有他的道理的。我们院就有很多这样的例子。很多男同学在大四期间就跟随临床老师做一些手术、处理病人,这些工作都完成的非常出色深得临床老师的喜爱。这样他们就觉得飘飘然认为自己已经是个合格的医生了,于是忽视理论学习,头脑空空,到头来毕业考试都无法通过。你能说他们是一个合格的医学生吗?病人会放心的给他们医治吗?所以理论知识的学习无论什么时候一定要摆在首位。这是一个优秀医生成长的必经之路。
以下为学长们的实习经历--
在基层医院实习,那里动手机会很多,所以要学东西,最重要的是要积极主动,当然还要有扎实的理论基础.在去每个科之前,都要了解那个科室主要收治什么样的病人,自己要找这方面的医学资料来充实自己,要不然去到那里什么也不懂,当然轮科真正要学到该科的精华时间是不够的,但可以让我们学到书本上学不到的东西。要求自己的是,在一个科,对一个新收的病人,不要求诊断能非常准确,但至少应该知道大致是什么问题,如主述是腹痛的病人你能考虑到什么疾病?新收病人的常规医嘱,化验单要怎么开,该科常用药有哪些,这些,都可以参照该科的病历,在有新收的时候,因为下面医院实习生少,所以很有机会让自己去处理,自己就可以跟着老师,要求在老师指导下进行问诊,体格检查(系统完整的),再结合自己的知识给个初步诊断及处理意见,然后问你的老师自己这几个方面有哪些做的不好或是哪些东西自己没有想到的,经过几次之后,相信你对新收一个病人的程序就可以架轻就熟了.在治疗过程当中,还有具体操作如抽胸水抽腹水,可以先观察老师怎么操作,然后自己回去
在看看书,自己在脑海中模拟每个细节,下次有机会就自己主动要求老师自己操作,尽量做到胸有成竹,不要手忙脚乱,这样,老师对你信任了,你就有很多操作的机会了。
还有在骨科,外科那些术科,我们可以主动要求老师去参观手术,当然术前我们对该台手术要有所准备,先详细看看病人病历及各项检查,也可以从科室的资料中看看手术大概怎么做的,不然上去了什么也看不懂,在手术室也可以学到怎么消毒及穿手术衣还有无菌操作,术后病人肯定要换药拆线,这些我们都可以做的.只要自己主动,这些基本操作我们都可以做得很熟练.在心电图,保健科,对心电图及抽血的操作,多动手,很快就能掌握.而在门诊,跟的老师病人特别多,老师有时也没空教你什么,只会让你抄抄处方,我们可以在抄处方的时候,多留意老师的用药,每个老师都有他的习惯用药或者说是经验用药吧,治疗类似疾病时都有类似处方,我们也可以从处方上学到老师的用药规律,看他怎么去治疗病人的.当然这些还要我们自己在老师经验的基础上加以分析,使之成为自己的东西,对疑问的东西自己可以先记下,等老师病人少的时候再问老师,可能得到比较详细的答案.还有,可以看老师怎么样去问诊一个病人的,有些问题是我们经验不够考虑不到的,可以多留意一下这方面的东西.在上级医院,因为是附属医院,实习生研究生很多,所以我们动手机会就少了,但只要我们主动点,勤快点,还是有东西学的.上级医院就是病人多,病种全,可以弥补基层医院的不足.如果将下面医院学来的操作,加上上级医院的理论,可以很快提高自己的医学水平.还有就是自己的专业,在专业的科室时间会比较长,对自己的要求就要更加严格,应该做到自己管的每个病人的诊断及治疗及预后都能很好掌握,对常见病多发病要有很深的认识,对疑难的病也要尽量考虑周全,尽量减少漏诊误诊,而且各临床操作都要掌握并努力去操作,这样才能使自己的专业知识更牢固.还有就是要学会如何跟病人沟通,有些病人难免会和医生发生矛盾,当然绝大多数是误会引起的,对待一个病人或家属的疑问甚至是质问,我们可以看老师怎么冷静地去处理,去化解双方的冲突,只要解释清楚了,大部分病人还是很明理的.当然也有少数病人是无理取闹,我们也不知道怎么去做,老师处理这类病人都比较有经验,在保护自己的情况下,有技巧地回避,我们不妨也学学,因为日后我们自己要面对这些问题.毕业出来工作的话就是医生了,健康所系,性命相托,以医生的要求严格要求自己,争取早日成为合格的高素质医学人才!!
回想当年实习的时候,两个字:充实!!
我觉得首先你要有个明确的目标,问自己是不是要打算在实习时学些什么?为什么这样说呢?因为与当初与我在一个医院实习的大部分学生,一到实习的医院,(起初一个月还乖一些),真如同脱缰的马一样(不是夸张),他们天天在宿舍打牌,喝酒,或是去录相厅再者去网吧,再后来,连人影都看不到了。。这些人中大部分是家中比较有钱,他们的路早以铺好,还有一小部分是为了毕业后找到工作,天天跑人才市场或是去外省参加人才交流会之类的,总之,这些人没有一个在实习中学到东西的。
其次,你要怎样学?学习是一份苦差事,尤其是学医。临床实习是一个重要的过程,是联系理论与实践的纽带。一定要珍惜这一年的实习生活,一般去大的医院,分科很细,一个科顶多实习一个月,所以这短短的一个月时间你更要珍惜。通常一个医生带一个或两个学生,老师上班,你要上班,老师休息,你也可以休息。但我建议你:天天泡在医院!!我当初就是这样,几乎是24小时。没病人时,勤看基础知识,然后把所在科室的所有病例都看完,尤其是自己管理的病人病例。每种常见病的病因、病理、发病机制、临床表现、诊断及鉴别诊断、辅助检查、治疗、用药的机理及药物的副作用等等都要掌握,最好是做到融汇贯通。
在外科,要打好外科基本功,如打结,一定要学好,一般外科老师都会给你一个在台上打结的机会,如果你连个结都打不好,他以后不会给你什么机会了。写病例及处方时字迹一定要工整。
再次,在医院里,也算个小社会圈子,人际关系很重要,这里面复杂的呢~~~自己要处理好。
其实,在所有实习的科室里,你可以选两个自己喜欢或是自己打算以后想往这方面发展的科室长驻下来。(轮科时,你去新科室报个到,然后再回来,吼吼~~~)
还有一点,建议你也学学护士操作方面的东西,如采血、静注、肌注、下胃管、导尿等。(我当初这些都学了)
最后一点,也是最重要的一点:坚持!!很多人在第一个实习科室学的很认真也很勤奋,可在接下来的那些科室就松懈下来了,希望你能有始有终~!
如果你是刚毕业的是生产实习阶段的话最好不要去三甲以上的医院,建议去一些基层医院,如县级或县级市医院,这样你亲自动手的机会会很多,做完了手术还可以和老师去吃饭。白天在科室学到的东西不管懂还是不懂啊。回家都要看看书。意思就是白天学到什么了晚上回去就看什么。还有就是多给你的老师写病例。工作忙的大夫都不愿意写这个东西的。我就是啊。天天都要写烦了。这样你可以多学东西。还可以和老师的关系处得更好。多看书,作到理论与实践相结合。这样你会学到事办公倍的效果。
第四篇:职场解压小妙招你需要知道
职场解压小妙招你需要知道
预防职业病先学会.自保.近日,一份《2010年职场人士幸福感调查报告》显示,职场人士对自身工作、生活状态总体评价中的幸福感评价并不高,仅在中等水平。那么,是什么拉低了职场人的幸福感?据报道,我国职业病种50年增长了七倍,受危害职工总数超过两亿。本报记者从卫生部门获悉,22年来,广东省新报17种职业病,其中9种属于国内首报的新型职业病。据了解,许多中小企业主头脑里缺少.职防.弦,往往导致工人在劳动中染病致残、致死的悲剧上演。职业病防护最重要的是要降低工作场所的有毒因素,这是企业的责任;同时还要让工人自觉接受职业病预防训练,让他们清楚自己拥有哪些职业病防护的权益。在春节后揾工跳槽高峰到来的时候,专家建议,这两天正在找工作,无意中看见厦门人才网最新招聘信息还不错,面试到了一份很满意的工作,值得信赖。为免以后产生争议,工人在签订劳动合同时,最好了解清楚自己的工作性质,将相关的劳动防护条款写进劳动合同里;辞工时应学会.自保.,保留劳动合同,如果没有签合同,则应保留有本人照片的上岗证、厂牌、工卡、工资单或者工资条,或者有厂方签字的工资收据。
工作中不难找到幸福感
职场人士如何在工作中获得幸福感呢?职场专家建议,不要在羡慕着别人职场成功的同时,总是一味地抱怨自己的压力有多大,工作有多多,而应在具体的行动中去主动争取职场幸福感。平日里,从事市场部工作的小雪一直都觉得自己工作压力太大,完全是处于一种不快乐的状态。在年前部门组织员工开年会时,单位老总的一席话却让她感触很深:.面试投递简历或者发布人才招聘信息龙岩人才招聘网都是一个不错的选择。生活本来就是不公平的,你要学会去适应它,而不是以受害者自居整天纠结着。.这位老总还谈到,作为领导的他一不小心也会犯错挨批;还有其他如技术部的同事经常熬夜值夜班、采访部的员工出差频繁无法顾家等等真实个案,小雪听了之后觉得心理平衡了好多。她笑着对记者说,一想到新年的工作新目标,自己浑身上下都充满了干劲。
学会自我调节心理状态很重要,在感到工作乏味或力不从心的时候,要及时宣泄自己的不良情绪,增加对工作的动力和积极性。同时,不要对工作、对自己过于苛求,不妨从简单的小事开始,通过一个个小目标的实现找到自我成就感,给平淡的工作增添更多新奇感,从而累积更多的快乐和幸福感。
学.老外.解压摆脱亚健康
职场人士中领导层级越高,身心健康水平相对越低。根据对不同职业群体压力水平的最新统计分析发现,压力分数从高到低依次是:管理中层为80分;经理层为75分;教职员工为75分;一般管理技术人员为72分;医务工作者为68分;前几天找工作想看看有关面试方面的知识,无意中发现泉州人才网最新招聘信息里面有很多有关职场的文章,学习了不少知识。社区人员为68分;下岗人员为68分;矿工为60分;一般企业工人为59分。绝大多数国内的职场人习惯于将生活和工作二者的压力结合起来,这样便会让亚健康这个词越来越频繁地刺激人们的神经。我们在看国外影视剧或是在和老外聊天的时候,会不会不自觉地被他们的笑容和由内而外散发的快乐情绪所感染,心情也忽然变得放松起来?其实学习一下他们面对压力时解压的办法也不错啊。
美国人:
吃零食放松身心
当食物与嘴部皮肤接触时,一方面能够通过皮肤神经将感觉信息传递到大脑中枢,从而产生一种慰藉,使人通过与外界物体的接触而消除内心的压力。另一方面,当嘴部接触食物并咀嚼和吞咽的时候,可以转移人对紧张和焦虑的注意,找工作的时候在三明人事人才网上面投递过简历,信息挺多,很多职位可以供选择。在大脑摄食中枢产生另外一个兴奋区,从而使紧张兴奋区得到抑制,最终使身心得到放松。
欧洲人:
嗅香油舒缓紧张情绪
在欧洲和日本,风行一种芳香。特别是一些女孩子,都为这些由芳草或其他植物提炼出的香油所醉倒。原来香油能通过嗅觉神经,刺激或平复人类大脑边缘系统的神经细胞,对舒缓神经紧张,缓解心理压力很有效果。
法国人:
做.减压消气操.法国近年来出现了一种新兴的行业:运动消气中心。中心有专业教练指导,教人如何大喊大叫、扭毛巾、打枕头、捶沙发等,做一种运动量颇大的.减压消气操.。在这些运动中心,上下左右皆布满了海绵,任人摸爬滚打,纵横驰骋。
眼下的跳槽高峰中,恐怕有相当部分人是冲着高薪而去的。职场上,每个人都希望自己能才尽其用,获得高职高薪。可是,路漫漫其修远,高薪对于大多数普通职场人来说总是有些高不可攀,有些人为之奋斗了大半辈子依旧遥不可及。许多人忍不住想问,难道就没有什么捷径可图吗?放之四海而皆准的高薪捷径恐怕是没有的,但是,每个人的机遇有所不同,当行业上升、阶段性人才需求爆发、市场供给不平衡,职场的千变万化都为我们创造了步入高薪的捷径。
案例:我为什么总与高薪无缘?
黄先生,30岁,上海一所重点大学本科毕业,专业是信息技术。毕业后黄先生一直在一家知名的IT公司从事软件开发工作,到现在一晃四五年了。在部门里面,大家都做着相似的工作,只是项目有所不同,所以,求职面试靠的不只是努力,在南平人事网信息繁多,如何从这些招聘信息里面筛选出好的职位也是有窍门的。黄先生一直以为大家的待遇是差不多的。当然,公司的个人薪金是保密的,他也不了解同事的收入情况。直到一个偶然的机会,黄先生从原先财务部辞职的一个朋友中打听到,原来,自己的薪资是部门当中最低的。.为什么同工不同酬?我到底哪里不如同事好?.前来向职业咨询机构求助的黄先生显得有些忿忿不平,并寻思着是不是该跳槽。
无独有偶,前不久进行咨询的张小姐也向职业规划师谈起她的苦恼:长假期间,张小姐和几个要好的大学同学聚会,席间大家谈论起各自的工作和薪水。结果,张小姐发现,自己的薪水竟和几个好朋友差了一大截。张小姐是酒店管理专业毕业的,在一家外企酒店从前台一直做到行政助理,总是处理着酒店里大大小小的琐事,三年过去了既没前途,也看不到个钱途,更别谈高薪了,最后张小姐选择了离开;第二份工作是一外贸公司的经理秘书,投递了很多简历都没有消息。后来在佛山招聘网上面投完简历的当天就收到了很都面试通知。听上去似乎头衔高了,但事实上,公司经理还是拿她当一个打杂的看,平时就是打打文件,整理整理资料,工资也没有比原来高出多少;在一年后,张小姐又换了一份工作,这次选择了做市场专员,甚至不顾刚开始的薪水还没有我在外企做前台时的高。然而,张小姐的同学中,有的在一家酒店已经升为经理秘书,又从经理秘书到总经理秘书,现在已经是半个总经理助理了;有的跳到了人力资源岗位,也已经到了HR主管;还有的是客房部经理,薪资也已经是张小姐这个市场专员的两倍。对此,张小姐忧心忡忡,为什么自己的薪水总没有她们高?专家分析
从内在、外在两大方向寻求高薪突破
一些职场人有一个相同的毛病,当发现自己薪水不高或和别人有差距时,第一反应是感到不公平,甚至因此而对公司和同事产生敌对情绪。其实,所谓高薪,是因人而异的,并不是某个固定的数字。每个人的状态不同,高薪的标准也不同。如果你在深圳招聘网上投递过简历,你会发现上面的信息量很多。事实上,人们在衡量薪水高低的时候,其实是在衡量每个人所领的薪水是否充分体现了自我的价值。
那么,如何才能找到属于自己的高薪捷径呢?向阳生涯职业规划专家认为,很多时候,影响你薪水高低的不仅是你的工作能力,更是你的个人的综合素质,包括为人处事的态度等。要解决高薪问题,可以从个人的内在因素与外在因素两个大方向去着手考虑。在要理性分析自我和形势的基础上,才能发现属于自己的高薪秘密,从而找到高薪的捷径。
内在:用好优势资源,打造用好核心竞争力
内因决定事物本质,在抱怨高薪为何与自己无缘的同时,请深思熟虑一下,自己是否好好梳理过自己的优势资源,自己用来博取高薪的核心竞争力到底在哪里?
从内在因素来说,不妨从以下三个角度去考虑你将来的加薪可能性。
1.敬业
这可以说与高薪最直接也是最有关联的,几乎所有高薪收入者众口一词地认为他们成功的重要素质是敬业,一位归来的博士直言相告:有时间可以去广州人才市场逛逛,看有没有适合自己的工作。.如你想获高薪,你必须24小时考虑工作。.是否敬业也是当今老总对员工们是否加薪的一大准则。
2.低调
一份调查结果显示,几乎所有的高薪收入者在处理人际关系的能力方面都特别有优势。曾经有一位高薪人士在受访时说,凡与其共事过的同事一直认为他是一个十分细致入微的人物,而这种细致正是体现在他能妥善处理每一位同事的关系。
3.学习
步入高薪的领域,学习是必不可少的,知识的更新任何时候都不能停止,绝大多数事业有成的高薪收入者在回答.未来五年你最需要什么.时,都选择了.充电.。那些在高新技术领域中的高薪收入者,更是把企业有无良好与完美的训练计划作为其加盟的理由和依据。
第五篇:短信群发技巧,这些你需要知道
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短信群发技巧,这些你需要知道
众所周知人们在手机收到短信后总会不由自主的打开,而这些短信中有些是我们感兴趣的,当然也是有一些是的“骚扰”短信的,短信的内容有些是国家大事,也有一些是我们水电缴费通知等,由此可见短信群发在各行业各业的发展是非常好的。
现在随着国家对于短信群发的重视,企业商家对于短信群发的认识也在不断的提升,但是小编要说的是短信群发并不是数量越多越好,数量上的积累并不能达到一个质量上的飞跃,做好短信平台还是需要做好质量,让每一条发出去的短信都能达相应的回报。接下来小编就为大家介绍一下短信群发一些小技巧?
技巧一:贴近人们生活
可以在短信群发中添加天气变化提醒,这样人们关注了天气也关注了广告。【xx企业】根据XXX的提示,近两天将出现XX天气,请大家务必注意出行安全。
技巧二:节假日路线
可在节假日活动期间编辑短信通知一些老顾客,例如【xx商城】“尊敬的亲朋好友,大家好!告诉大家一个好消息,我商场在x年x日举行xx产品促销活动,若有需求可提前咨询了解,祝大家xx节假日生活愉快!”
招式三:有针对的性
若是短信群发的对象是分明的,是比较特殊的群体,例如学生、工人、白领等,可以根据短信接收人身份进行短信内容编写。有针对性的发送短信,不仅节约了短信内容,还可以大大的提升顾客咨询购买的可能性。
现在正赶上春季,越来越多的商场和超市选择了这样的短信营销方式与客户进行即时沟通。在上海宝山区一家商场的一位VIP会员小王说:“我喜欢购物,但平常忙于工作,没
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时间特别去留意网上促销购物消息,而会员短信服务让我能够及时知道商场的打折促销消息,既不耽搁工作又满足了购物欲,我觉得很不错。”
温馨提示:在企业商家活动期间选择短信群发既方便了顾客,也方便了自己,而且秒赛短信平台可以针对商场的VIP用户和信贷卡用户而特别制作,能实现包括活动信息通知、VIP卡查询、信贷卡信息查询、短信抽奖、定制服务、客户调查六大功能。同时有效地跟踪和分析用户的消费行为、习惯和需求,进而对商场用户数据库进行深度的挖掘。