区计生（卫生）局文明创建工作总结

第一篇：区计生（卫生）局文明创建工作总结

一、基本情况

区计生局（卫生局）经区编委批准，2003元月调整成立，四月份正式组建运行。局机关有人员编制6人，其中行政编制3个，事业编制5个。现实有干部职工13人，其中正式干部8人，临时工5人。属下属二级单位3个，即：流动人口计划生育管理站（自收自支编制4个）、计划生育服务站（自收自支编制6个）、卫生防保站（自收自支

编制5个）。今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我们按照“振奋精神、夯实基础、真抓实干、开拓创新”的工作思路，认真贯彻落实计生、卫生法律法规，扎实开展保持共产党员先进性教育活动，促进各项工作上台阶，取得一定成效。

二、文明创建的主要工作和成效

（一）强化文明创建专班，促进整体联动

文明创建工作群众是基础，措施是保障，领导是关键。据此，我们将创建工作作为一项中心工作来抓，重新调整了创建专班，制订创建计划、方案，明确工作职责，建立创建网络，采取一级抓一级的方式，形成由主要领导负总责，分管领导具体抓，其他人员协助管的整体联动机制，做到人人有责任，个人有动力。

（二）强化理论业务知识学习，促进整体素质提高

我们在学习上始终把握高度的政治敏锐性。贴近时代，贴近工作，制定切实可行的学习计划和学习方案，以学习邓小平理论、江泽平的“三个代表”重要思想、“十六大”报告和计生、卫生相关法规、专业知识为主要内容。在学习方法上采取政治学习与业务学习相结合，集中辅导与分散自学相结合，每周一总结，实现自我加压，提高学习质量和效果。共举办学习专栏6期，写心得体会18篇，政治业务考试3次，使政治、业务不密闭取得了较好效果，真正达到了学有所获，学有所用的目的。

通过学习，全局工作人员中能时刻保持与时代共脉搏，同步伐，理论水平、业务技能有了很大的提高，尤其是在学习“十六大”报告后，方向更明，目标更准。全局工作人员一致认识到“高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻‘三个代表’重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设，为开创有中国特色社会主义事业新局面而奋斗”不仅仅是“十六大”的主题，更是我们今后工作的主题。“坚持解决思想，实事实是，与时俱进”不仅是我们党始终保持先进性和创造力的决定因素，更是我们做好工作的决定因素。

（三）强化制度建设，促进作风转变

我们先后制订并完善了《党员干部廉政制度》、《民主评议党风制度》、《党内外群众监督制度》、《学习制度》、《市民教育制度》、《安全保卫制度》等系列规章制度。以制度约束人，以制度引导人。与此同时，狠抓制度落实，一是认真落实“三会一课”制度，着重开好民主生活会，我们对照“八个坚持，八个反动”查摆个人在思想、工作、学习、作风方面的问题，以不留情面，触及灵魂的要求认真拟定自查材料，开展批评与自我批评，并拿出整改措施，积极整改；二是加强党支部组织建设，按照市计生、卫生局机关党委的安排，开展了行风评议、演讲比赛、图片展览、民主评议，开辟学习专栏，使党支部常年有活动，活动见成效。同时，还加大力度落实《党员培养制度》，注重对入党积极分子的培养、考察。今年，我局有两名同志光荣地加入了党组织，为党的肌体注入了新的活力，使党组织更富有朝气。三是结合系统内的作风建设、行风评议活动，落实行政执法过错追究制，聘请社会监督员，推行政务公开，完善公示承诺制，实行考核上岗，加大了计生、卫生管理工作的透明度，强化干部职工职业道德建设，培养“忠于职守，通晓业务、秉公执法，热情服务”的计生、卫生管理队伍。利用正反两方面典型，积极引导深入学习袁良宽等六位勤政廉政模范人物的先进事迹，对照先进找差距，针对问题查根源，按照市局对外公示承诺的“五个三”，结合我局实际提出了“三不”，即：不推、不拖、不卡的办事纪律；“三随”即随叫随到、随到随办、随办随结的服务态度，牢固树立服务意识，积极创建服务型机关。

（四）抓主题促规范，切实加强医疗机构管理

根据上级统一部署，全区卫生系统扎实开展了“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”的“医院管理年”活动。一是区卫生局成立活动领导小组，制定实施方案，召开了各医疗单位班子成员及中层干部参加的“医院管理年”动员大会。二是各医疗单位相继出台了《“医院管理年”活动具体实施方案》，召开了动员会，悬挂了“医院为社会服务，医生替病人着想，医疗让群众满意”等宣传条幅，营造了良好的活动氛围。三是围绕“医院管理年”活动主题，重点从执业行为、医疗安全、服务流程、财务管理、医德医风等方面进行了规范管理，建章立制，努力改善医疗服务，提高医疗质量，创优就医环境，收到了较好效果。四是继续抓好“廉洁行医、诚信服务”活动。五是狠抓了卫生监督、检查和整治，出动执法人员350人次，下达整改通知书1200份，大大消除了食物中毒隐患，减少了疾病传染源，规范了经营行为。

（五）夯实基础，争取计生工作上台阶

一是主要指标得到较好完成。2004年10月1日至2005年3月31日，全区共出生人口624人，其中一孩581人，二孩43人，男孩317人，女孩307人，政策外生2人（一孩1人、二孩1人）。人口出生率为2.8‰，符合政策生育率为99.68，出生人口性别比为103；全区集中开展“三查

”两次（去秋今春），开展面涉及到93个村（场、社区），应查重点对象26365人，实查25599人，参查率为97.09；本期应采取避孕节育措施996人，实际采取措施885人，其中采取长效措施538人，占60.8；全区登记流动人口10263人，其中流出7514人，办理流动人口婚育证明7183人，办证率95.5，流入2749人，查验婚育证明2349人，验证率85；落实计划生育事业费指标142.9万元。宣教法规、规划统计、科技药具、计生协会等工作得到全面开展。二是争取领导，突出抓保障。计生局从争取领导入手，多次专题汇报，得到了区委、区政府领导的重视和支持。召开全区会议，明确要求，强化责任；落实流管站机构和人员编制；落实事业费指标12万地，到位资金6万元；层层落实部门工作责任；得到了市计生委领导多次现场指导，保持了与各镇（办）党政领导的经常联系，促进了基层工作落实。去冬和今春区委区政府主要领导两次到省人口计生委汇报工作，积极申报优质服务先进区，并顺利通过了省人口计生委检查验收，获得了全省优质服务先进区称号。三是争取主动，突出抓宣教。投入资金2万元，落实新《条例》进村入户，开展了计生进社区宣传活动；宣传贯彻奖扶工作精神，发放奖扶宣传资料4万余份，奖扶资料到户率达到100；组织业务培训，参训180人次，进行了统一考试；开展计生行评风评议活动，教育计生干部转变行业作风。四是争取时机，突出抓服务。开展“三查”服务，免费检查育龄妇女2万人次，查治妇科疾病240人次，补救计外怀孕6人次；落实农村育龄群众避孕节育手术免费服务，接受市计生委检查批评，停止免费项目的服务收费，清退不该收取的费用；加强服务载体建设，加大资金投入，改善软硬环境，优化人员结构，区服务站已经通过达标验收。五是争取规范，突出抓基础。规范社区计生管理，建立白石坡社区示范点，总结经验，推广全区。规范网络管理，全区育龄妇女信息管理系统基本建立，为两镇两办配备了微机，健全了计生系统网络，各地信息的采集、录入、运用已正常运转。六是争取配合，突出抓整治。通过抓奖惩兑现，抓责任制落实，各职能部门的责任更加明确，工作力度不断加大，流动人口凭证办证、常人口的入户把关、计生清理清查等工作抓得比较主动，配合比较积极。

三、存在的问题及努力的方向

1、文明创建目标定位不高，创建的深度和广度有待进一步拓展。

2、干部职工依法行政水平、驾驭市场经济的能力需进一步提高。

第二篇：区卫生局创建生态区工作总结

区卫生局在创建“生态区”

工作情况总结

区卫生局按照区委、区政府的整体部署，在创建“生态区”工作中，结合行业职能，以改善农村居民和城乡困难群众医疗保障为主线，着力推进农村卫生基础设施建设，改善农村居民就医条件；着力开展城市卫生支援农村卫生，提高农村卫生服务水平；着力完善新型农村合作医疗制度，保障农村居民“病有所医”；着力实施惠民医疗服务，提高城乡困难群众健康水平。

一、新型农村合作医疗工作群众满意。我区新型农村合作医疗工作开展以来，区委、区政府高度重视，各级部门相互配合，采取多种措施确保此项工作顺利开展。目前我区新型农村合作医疗工作呈现四个亮点：一是宣传工作形式多样、渠道广泛、深入扎实；二是对定点医疗机构费用的监控力度较大，在控制药品使用率上，对达不到《药品目录》内规定标准的，患者出院时，差额部分予以补报。对有质疑的病人，稽查都有登记、笔录、处理意见，有效地预防了基金风险；三是档案管理工作细致，内容齐全，整体管理规范；四是统计底数清楚，数据准确，分析透彻，可操作性强，有说服力。同时通过“三让”推动新农合工作开展：一是让群众放心参保。区合作医疗办公室严格基金管理，专户储存、专帐管理、专款专用，保证了合作医疗基金的安全运行；坚持大额补助公示制度，接受农民群众监督；二是让农民放心就医。农合办加大对定点医疗机构费用的监控力度；严格执行《药品目录》内规定标准；对医药费用报销采取公示制度；三是让农民得到实惠。为了让农民及时拿到补助金，各定点医疗单位执行先行垫付补助金的制度，在参合患者出院时就能及时拿到补助金，减少群众的申领程序，受到农民群众的欢迎。

二、认真做好困难群众医疗救治工作。

一是设立“济困病床”，提供优质廉价服务。在区属医院机构设立济困病床，做到每个乡镇卫生院不少于4张、区直医疗机构不低于15张，在就诊、取药、住院等环节上为困难患者的就医开通了一条“绿色通道”。

二是进一步规范医疗服务价格。区、乡、村三级医疗卫生机构严格按物价部门制订的医疗服务价格项目落实调整医疗服务价格，制订相关管理办法，建立规范的医疗服务价格项目体系。

三是全面推行药品集中招标采购制度，狠刹开“大处方”，切实减轻患者负担。以认真开展“创先争优”活动为契机，通过在各级医疗机构中大力开展职业道德教育，积极树立“救死扶伤、治病救人”的高尚医德，进一步建立健全

各项规章制度，使开具处方合理化，刹住了不良医风，降低了群众的医疗费用。

四是认真开展便民服务，实行单病种限价。各医疗单位实行至少5种单病质量和费用控制管理，大力推行辅助检查认可制度。在患者病情稳定、未出现异常变化、不影响诊断的情况下，对省内二级甲等以上医院的相关检查报告予以认可，有效地降低医疗费用。

五是严厉打击出租承包科室等非法医疗行为，卫生监督执法部门共取缔和清理擅自执业的“黑诊所”13家、移交公安机关10家。查处超范围执业6家、聘用非卫生技术人员14人，处罚36家。确保了全区医疗服务秩序的规范化。

三、抢抓机遇，做好基层医疗单位基础设施建设工作。2010年，我局抢抓国家扩大内需的大好时机，积极争取省市项目建设资金，改建我区卫生基础设施。新建和改扩建了2个社区卫生服务中心目前，2010年安排的标准化村卫生室改造项目，已经建设完成。另外，按照上级的要求，我局还对全区乡镇卫生院的厕所进行改造，进一步做好卫生院内部环境卫生整治工作，受到患者的热烈欢迎和好评。

四、内完成卫生下乡活动60次以上。

按照省卫生厅“万名医师支援农村卫生工程”的安排，区直医院分别帮扶。另外，我局加大卫生支农力度，组织动员区直医疗卫生单位采取“一帮一”的形式，对口支援乡镇

卫生院，我局还要求区直医疗单位的中青年骨干力量每年必须到乡镇卫生院蹲点帮扶满6个月，时间不够者取消当年晋升晋级资格，并采取有效激励机制鼓励城区医疗机构名医、技术骨干到乡镇卫生院坐诊、下乡锻炼。让广大农民群众在不出乡的情况下，得到城市医疗机构医务人员较高水平的诊疗。确保送医下乡工作落实到位。目前，区直各医疗单位卫生下乡帮扶次数已达70余次，卫生下乡帮扶活动仍在进行之中。

梁园区卫生局

二○一○年十二月八日

第三篇：区卫生局工作总结

区卫生局工作总结

区卫生局工作总结 深化改革创新提升

确保全区卫生工作再上新水平，我区卫生工作在区委、区政府的正确领导和市卫生局的有力指导下，认真学习贯彻党的“十七大”和各级卫生工作会议的精神，大力推进卫生改革，加强社区卫生、农村卫生、公共卫生能力建设，加强重大传染病的防控和突发公共卫生事件的应急处置。各项卫生工作取得了新成绩，获得了“全国中医药特色社区卫生服务示范区”等荣誉称号。

一、真抓实干，锐意进取，各项卫生工作取得了新进展

传染病防控工作取得明显成效。今年重

大疾病防控任务十分繁重，我们坚持抓早、抓主动，及时部署安排防控工作，甲型h1n1流感、麻疹、手足口病等疫情得到有效控制，没有出现重症和死亡病例。

卫生基础设施建设得到加强。全区继续加大资金投入，强化卫生基础设施建设，不断改善群众就医环境。泰前社区卫生服务中心、省庄镇卫生院扩大内需扩建工程已全面完成；中医二院改扩建工程规划已获批准；社区卫生服务站改貌建设15个，其中新建10个，扩建5个；村卫生所改貌建设27个，其中新建17个，改扩建10个。

城市社区卫生服务质量和水平有新提升。在全区开展了政府购买社区公共卫生服务项目及机构设置招投标工作，有57处社区卫生服务站取得了提供社区公共服务资格，向社会公开招标设置社区卫生服务站9个。积极开展“星级”社区卫生服务站、村卫生所创建活动。截止目前，全区设置社区卫生服务站66个，实现了社区卫生服务人口全覆盖，其中有20个社区卫生服务站创建为“五星级站”，其它站都达到了“二星级站”以上标准。圆满完成省卫生厅在我区开展的社区卫生服务管理软件试点工作，在全省率先建立了电子健康档案，并实现了全区社区卫生信息管理互联互通。卫生职能进社区活动扎实有效，大医院专家进社区活动形成长效机制，社区卫生助理员制度得到巩固。全面开展社区居民健康查体及入户健康调查活动，进一步健全了家庭健康档案，目前，已为万家庭万居民建立了健康档案。社区居民卫生服务受益率和覆盖率进一步提高。妇幼保健工作成效显著。大力开展妇幼保健进社区活动，实现城区围产保健服务，完善儿童系统管理，加强流动人口的妇幼保健服务，建立以现居住地为主的妇幼保健管理模式。加强新生儿疾病筛查、听力筛查及《出生医学证明》办证和管理工作。认真履行计划生育职责，积极推行婚前保健、孕前及孕期保健、婴幼儿保健三期保健，各项妇幼卫生工作成效显著。全区共查治妇女病46510人，产妇系统管理5423人，高危妊娠专案管理275人，住院分娩率100％，母乳喂养率％，无孕产妇死亡。出生5566人，0－6岁儿童系统管理59037人，体弱儿管理265人，5岁以下儿童死亡率‰，婴儿死亡率‰。无孕产妇死亡病例。新型农村合作医疗制度进一步完善。实行了新农合全市“一证通”制度，不断完善新农合微机网络管理，定点医院与区、市新农合办公室实行微机专网连接，达到了村、镇、区、市级医疗机构与管理机构四级联网运作管理，住院参合病人信息市区共享。，参合率达到了%。截止10月底，全区共计报销医药费万元，其中报销门诊医药费万元，受益万人次，报销住院医药费万元，补偿6279人次。报销万元以上的35人。免费为参合农民健康查体万人。

卫生监督工作扎实推进。以迎接全运会、泰城城市环境综合治理为契机，进

一步加大了监督执法的力度。与相关部门配合，先后开展了“春节”、“五一”、“十一运”及中高考期间食品卫生专项检查和医疗机构专项检查等一系列监督执法活动，2月14日，全省卫生监督工作会议在我市召开，来自全省各地市卫生监督机构的200余名与会代表参观了我区卫生监督力量下沉的现场。中医药工作取得新突破。大力推广中医药适宜技术，推进中医药特色服务进农村、进社区、进家庭工作，在去年创建全省中医药特色社区卫生服务示范区的基础上，今年将创建全国中医药特色社区卫生服务示范区工作列为全区卫生工作的重点，对照标准，狠抓各项指标的落实，切实取得了以创建促工作，以工作保创建的效果。已被国家中医药管理局正式命名为“全国中医药特色社区卫生服务示范区”。

行业作风建设进一步加强。各单位以深化“两好一满意”活动为总抓手，着力加强医疗机构内涵建设，纠正医药购销和

医疗服务中的不正之风，开展便民、利民、惠民医疗卫生服务，得到了全社会的广泛认可和赞誉。卫生宣传、安全生产、信访稳定等工作都取得了优异成绩。

二、客观分析和把握当前卫生改革与发展面临的形势 当前，医药卫生体制改革刚刚开始，各级党委、政府对卫生事业高度重视，财政支持力度不断加大，区委、区政府将各项卫生工作列入重要议事日程。今年以来，张志华书记、宋洪银区长多次对卫生工作作出重要批示。各处镇也积极落实扶持卫生事业发展的政策措施，卫生事业既面临难得的机遇，也面临新的挑战。我们必须清醒地看到面临的严峻形势：一是重大传染病防控形势依然严峻，防控任务十分艰巨；二是重点专科建设还需进一步加强，“名医、名科、名院”建设力度不够大，医疗专家少，特色优势不明显；三是医疗服务质量、监督执法、公共卫生服务等方面还存在一些问题，基层医疗卫生机构服务能力依然

薄弱，与群众的期望值，与上级党委、政府的要求还有一定差距。

三、超前谋划，及早部署，争取明年工作的主动权 是改革年，是推动医药卫生体制改革的攻坚年。全区卫生工作总的指导思想和要求是：以党的十七大和十七届四中全会精神为指针，全面落实科学发展观，认真贯彻落实国家、省、市有关卫生工作方针政策，按照“12345”的工作思路，即：紧紧围绕一个目标，实施“两大工程”，完善“三个体系”，创建“四项机制”，切实做好五项重点工作，努力提高医疗服务质量，强化医德医风建设，推进卫生事业全面、协调、可持续发展。突出抓好卫生基础设施改貌建设。把涉及广大人民群众切身利益的卫生民生工程作为大事、实事项目，摆上十分突出的位置来抓。实行卫生基础设施改貌建设目标管理，加强督导，明确责任，分级负责，落实任务，完善全区城市社区卫生服务体系和农村卫生服务体系建

设。年内开工建设中医二院改扩建工程，完成财源社区卫生服务中心新建。以重点项目建设、农村卫生所的改貌建设为契机，强力推进全区卫生基础设施的改造建设和设备更新，为群众创造安全、舒适的就医环境。

规范城市社区卫生服务建设与管理。巩固全国中医药特色社区卫生服务示范区创建成果，积极开展“社区卫生服务规范管理年活动”，以规范服务、强化管理为重点，在电子健康档案互联互通基础上，实现社区卫生信息共享，对重点管理人群动态管理。进一步加大社区卫生服务机构基础设施建设、人才队伍建设、服务能力建设和制度建设。城市社区卫生服务人口覆盖率达到100%。继续开展“星级”社区卫生服务站创建活动，年内“五星级社区卫生服务站”达到30个。开展社区居民免费健康查体，60岁以上老年人查体率达到95%。建立健全内部财务收支管理制度，在5个街道办事处开展社区卫生服务机构财务一体化管理。

大力开展“专家进社区”、“卫生职能进社区”及“中医药进社区”活动。完善新型农村合作医疗制度。进一步完善合作医疗服务制度和管理规范，加强资金使用的监督管理；推行统一药品价格制度和单病种限价收费规定，完善“新农合一证通”和“即时结算报销”制度，方便群众报销；加强定点医疗机构管理，规范医疗、用药和收费，提高服务水平，不断提高群众对新型农村合作医疗的满意度。进一步规范和完善新农合四级联网微机管理，全面提高管理水平。新型农村合作医疗行政村覆盖率100%，农业人口覆盖率达100%。

提升疾病防控与卫生监督工作水平。完善疾病防控体系和突发公共卫生事件应急机制，加强对严重威胁人民群众健康的传染病、地方病、职业病和慢性病等疾病的预防控制和监测；继续抓好麻疹、手足口病、甲型h1n1流感、结核病、病毒性肝炎等传染病防控工作，落实国家扩大免疫规划。抓好预防接种门诊规范

建设和疫情信息网络体系建设，提高预警预测能力，有效控制疫病的流行和传播。按照市里部署，做好与食品药品管理部门的机构改革，做好与安监部门职业卫生监管职能的调整与衔接，完善基层监督执法体系。

大力加强农村卫生工作。加快建立完善区、处镇、村农村三级医疗卫生服务管理体系建设，健全规范处镇卫生机构管理和运行机制，全面推进处镇卫生机构和村卫生室规范化、标准化建设。加快基层人才培养，实施“卫生强基工程”，加强多种形式互惠合作，完善对口支援长效机制。大力开展“星级”卫生所创建活动，年内“五星级卫生所”达到15个。继续开展基层药品统一采购供应，集中采购供应达100%。完善镇村卫生机构一体化管理工作，进一步提高农村卫生服务整体水平。

创新妇幼卫生工作模式。全面实施婚前保健、孕前及孕期保健和婴幼儿保健的综合系统管理模式，提高孕产妇和儿童

保健覆盖率，进一步降低出生缺陷发生率和孕产妇、婴幼儿死亡率，提高妇女儿童保健水平。

发挥中医药特色优势，大力加强中医和科技兴医工作。深入贯彻落实《泰安市关于扶持中医药事业发展的意见》，大力开展“中医医院管理年”活动。继续推进加快实施中医“名医、名科、名院”“三名”工程，积极开展“中医进农村、进社区”活动。加强中医人才队伍建设、中医机构内涵建设和专科专病建设。加快学术和技术带头人培养，推进重点学科建设，加快适宜卫生技术推广应用，强力推进全区科技兴医工作，年内创建成“全市护理服务示范病房”。

深化“两好一满意”活动，提升作风建设水平。着力开展服务与质量品牌建设，充分发挥品牌的带动作用和示范效应。务求实效，努力在解决群众反映集中、制约科学发展的关键问题方面取得新的进展和突破。扎实深入地开展“两好一满意”活动。全面完成招商引资和对上争取

任务目标；保持“市级文明机关”称号，行评位居前列。另外，还要加强医院文化建设，高度重视和加强卫生宣传工作，搭建宣传载体，灵活宣传方式，提高宣传效果，把卫生系统的好经验、好做法、先进人物、先进典型宣传出去，把卫生系统的方针政策、法律法规宣传出去，让全社会更加了解卫生、关注卫生、支持卫生，为卫生事业的又好又快发展营造和谐氛围。

第四篇：区卫生局工作总结

2004年，区卫生局在区委、区政府的正确领导下，在市卫生局的业务指导下，结合2004年重点工作目标，以“依法行政、开拓创新、廉洁高效、勤政为民”为宗旨，通过扎实有效的工作，基本上顺利完成全年各项工作目标以及预防人间禽流感、“非典”防治、乡村医生注册、乡村医生无学历再教育、有偿供血普查、“创卫”迎检等其他重大紧急性工作。现将一年来的工作情况总结如下：

一、坚持预防为主，全面开展综合性疾病防治工作。

认真贯彻落实《传染病防治法》，注重做好日常传染病的监测、报告和人间禽流感的预防及非典防治工作，有效防止了重大传染病的暴发和流行。

（一）辖区各医院均设有预防保健机构或专职人员，强化疫情登记和报告制度，1-12月份全区共报告各类法定传染病21种763例，总发病率为236.43/十万，无传染病死亡病例报告，法定传染病漏报率低于2。其中，重点疾病为：肝炎212例；菌痢251例；猩红热24例；肺结核81例；流行性腮腺炎26例；尖锐湿疣17例；淋病31例。

（二）1—12月份全区共使用生物制品19种，累计下发使用各种疫苗120198人份，“五苗”接种率达到95。

（三）与区教体局联合下发了《关于在我区大中专院校及中小学校建立防治重大传染病预防接种制度的通知》（殷卫[2004]5号文件），并按要求于今年4、5月份组织辖区各接种门诊对7岁、17-19岁人群开展了2215人次的麻疹、风疹、腮腺炎疫苗的查漏补种工作。

（四）今年4月份，对区北蒙办事处大碾屯小学发生的12例水痘病例情况进行了流行病学调查，在对4例现患病学生进行了个案调查后，对该校的传染病防治工作提出了指导性意见和建议，目前患病学生都已恢复健康。

（五）在年初，成立了人间禽流感防治工作领导小组、疫情应急处理技术指导小组、疫情应急处理小组及预备队，印发了《突发人间禽流感应急处理预案》、《人间禽流感防治知识》等宣传资料10000多份；举办了辖区各医疗机构卫生技术人员共200余名参加的“殷都区人间禽流感防治知识培训班”。加强了辖区7个集贸市场的禽类产品生产、加工、经营场所和辖区160家经营鲜活禽类食品及餐饮单位监督检查。掌握了辖区98家专业畜禽养殖户及高暴露人群情况，辖区各医疗机构均制定了相应的人间禽流感防治预案，组建了人间禽流感防治机构，实行疫情值班制度，完善报告制度；以“早发现、早报告、早隔离、早治疗”为原则，实行了24小时疫情值班制和流感样病例和不明原因死亡病例的专项报告制度等，及时准确应对了人间禽流感疫情。

（六）印发了《殷都区卫生局关于加强SARS疫情监测报告的通知》，强调了疫情的监测与报告管理，并对辖区各单位的SARS疫情监测报告工作实行了通报制度，根据4月份全国非典疫情情况，及时启动了疫情应急预案。

（七）为进一步加强对艾滋病防治工作的领导，切实搞好我区的艾滋病防治工作，在区政府成立殷都区艾滋病防治工作委员会的基础上，我局又成立了“艾滋病防治工作领导小组”及“艾滋病防治专家组”，具体负责全区艾滋病防治工作和技术指导、对外交流、咨询服务等。并于今年8月份，开展了全区有偿供血人员普查，基本摸清了辖区的HIV感染者底数。本次普查，共入户调查77491户，调查人口233392人，累计登记既往有偿供血人员217人，累计采血150人，查出HIV感染者1人，并对其和既往确认的1名HIV感染者进行了个案调查；截至目前，全区共有艾滋病病人及感染者4名。

二、加强卫生监督队伍建设，加大卫生监督检查力度。

（一）卫生监督队伍的建设，直接关系到卫生监督的质量和效果,1—11月份，共组织90名卫生监督人员参加上级业务部门举办的各类培训班，进一步提高了卫生监督人员业务水平,为我区卫生监督工作依法行政、严格执法打下了良好的基础。

(二)为保障人民群众的食品卫生安全和身体健康，开展了春节、五一和十一期间的食品卫生安全大检查，进行了奶制品、饮料、散装食品、月饼及化妆品市场等12项专项治理，检查单位（场所）2850户次，发现各类隐患195处，当即整改148处，限期整改47处，责令停业整顿4家，监控重大隐患1处，制作现场笔录1284份，下达监督意见书1307份、处罚告知书11份，罚款8500元；查处过期、标识不清等不符合卫生要求的食品及原料2300公斤，奶制品150公斤，饮料875件；查处不符合卫生要求的化妆品12盒、无产品检验报告单的卫生用品20包。有力地打击了非法生产、经营的违法行为，在一定程度上净化了食品市场和公共场所卫生环境。

（三）积极开展食品安全周宣传活动。共出动人员25人次，车辆5次，设置咨询台2个，宣传版面4个，发放宣传材料2700份，举办食品安全教育课6班次216人，取得了良好的社会效益。

（四）采取了卫生监督科室分片包干的方法

第五篇：县卫生局卫生监督局文明创建工作总结

县卫生局卫生监督局

开展县级最佳文明单位创建活动情况总结

2011年至2012年以来，我局精神文明建设工作以江总书记“三个代表”重要思想为指导、紧紧围绕创建县级最佳文明单位这个总体目标，坚持开展以“三优一学”创文明单位为主要内容的各项活动，开创了精神文明建设的新局面，圆满地完成了各项工作任务，现作如下总结：

一、基本情况

建始县卫生局卫生监督局于2005年8月组建成立，是建始县卫生局直属管理的副科级参公管理单位，是依法在全县范围内行使卫生行政执法职能的执行机构。局机关下设办公室（含稽查科、财务室、办证大厅），食品及公共场所卫生监督科，医疗及职业卫生监督科。核定编制22人，现有在职职工23人（外聘司机1人），其中具有本科学历6人，大专学历16人；具有中级以上技术职称13人。

二、文明创建活动工作情况

（一）领导重视、组织落实

我局对创建文明单位工作历来十分重视，为了搞好创建工作，把党支部建设成为“学习、团结、勤政、廉洁”的“四好”班子，从2011年初，局领导班子专题研究了创建工作，调整了精神文明建设领导小组成员，并制定了相应的创建措施和目标任务，同时确定了由 副局长金少华同志牵头负责此项工作，其他领导密切配合，党、政、工、团分工合作，齐抓共管。结合我局的业务工作情况，坚持精神文明建设与业务工作同部置，同落实，同检查。并把创建工作纳入目标管理，奖惩过硬，做到“两手抓，两手都要硬”。实现了精神文明建设和卫生监督执法工作同步发展。

（二）抓好思想道德建设、树立社会新风尚

精神文明建设的宗旨是提高人们的思想道德素养和科学文化素质，我们一直坚持以此为核心，年初制订了学习计划并坚持多种形式的定期学习、讨论和专题辅导。广泛深入开展爱国主义、集体主义、社会主义思想和社会职业道德、家庭美德教育，使全局职工树立起艰苦创业的精神，提高了广大职工的政治素质和思想道德素质，进一步端正了思想作风和工作作风。我们还认真对职工开展了形势教育，普法教育和科普教育，使广大职工树立反对迷信、崇尚科学的意识。移风易俗，倡导文明积极的生活方式，积极参加社会公益活动，热心为灾区人民捐款捐物，献爱心，两年来，我局共为灾区捐献人民币3000余元。

（三）认真开展了“万名干部进万村入万户”活动

2011年，按照县委、县政府的统一安排，我局成立了“三万”活动工作组，自开年以来至五月底，对官店镇铜钱坝、双茶、毛家槽、野猫山4个村开展了入户访民情、送政策、办实事活动。

活动期间，我局共对以上4村27个村民小组759户进行了入户调查，共填写调查表759份，入户率100%。针对当地存在的主要困 难，我局及时召开单位职工大会，倡导职工爱心捐助一部分，从单位办公经费挤出一部分，共组织资金4.5万元，为驻点村解决了公路维修石料运输费1万元，资助村委会办公经费0.2万元，慰问困难户12户并捐款0.3万元。同时，我局还对官店镇竹溪沟村和栗子桥村的新农村建设和整村推进建设帮扶资金3万元。整个活动得到了上级领导和驻点村民的肯定和好评。

（二）扎实开展党建工作

今年初，根据县卫生局的统一部署，我局党支部认真制定了《建始县卫生局卫生监督局党支部2011年党建工作计划》、《建始县卫生局卫生监督局2011年深入开展创先争优工作要点》以及《建始县卫生局卫生监督局2011“双联双争”党建主题实践活动与整村推进工作实施方案》。4月中旬，局班子成员深入“双联双争”联系点三里乡何家坡村，就该村的发展与村支部书记及部分党员进行了座谈，商讨了今年的帮扶事宜，决定由我局援资0.8万元改造村级公路1.5公里，同时解决6个村民小组部分农户的交通困难问题。截至10月底，全部工作均落实到位。

（三）狠抓创建文明执法活动，促进优质服务工作

结合我局卫生执法监督工作的行业特点，我局承担的职能之一是人民群众最关心和敏感的，也是最容易出问题的食品卫生监督执法工作，这就要求执法人员作风正派、实事求是、忠于职守、有法必依、违法必究、执法必严、文明执法、严格监督执法程序，遵守职业道德，不与被监督对象建立经济关系，禁止利用职权向被监督管理的单位和 个人索取钱物和吃、拿、卡、要。主动接受人民群众，尤其是被监督对象的监督，两年来，我局向社会不同阶层聘请10名行风建设监督员，定期召开座谈会，认真听取他们的意见和建议，使我们的行业作风建设得到不断提高，建设起了一支廉洁、勤政、务实、高效的卫生监督执法队伍，受到全县各界人士的好评，为建始的经济建设提供了较好食品卫生保障。

（四）加强法制建设，努力搞好综合治理

加强社会主义法制教育，努力提高全体职工学法、懂法、守法意识不断增强法制观念，是搞好社会治安综合治理，社会稳定的前提保证。我局两年来建立健全了各项目标责任制，层层签订目标责任书，并将行政执法责任制工作，落实到单位和人头，做到职责任务明确、严格检查、奖惩过硬。几年来我局未发生过任何刑事案件和严重违法违纪行为，两年来，连续被县综治委评为“平安单位”荣誉称号。

（五）开展民主评议工作，促进行业作风根本好转

两年来，我局认真开展了民主评议政风行风工作，通过采取有力措施，使政风行风建设工作取得了显著成效：一是干部职工全局观念、群众观念得到提高，服务更加积极主动；二是服务更加规范化，更加公开和超前，整体服务水平跨上了一个新台阶；三是建立起有力的廉政长效防控机制，完善了政务公开、责任追究和监督稽查等措施，确保了立党为公、执政为民、勤政廉政工作的全面落实；四是卫生监督工作取得明显成效，较好地保障了人民群众的卫生安全，推动了行风建设工作的健康发展，得到了县卫生局的好评。在此基础上，我局要 求全体干部职工要高度重视民主评议工作，立即行动起来，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作重点，深入查摆问题，认真落实整改，规范行政行为，创新工作机制，转变工作作风，提高服务质量，促进和推动行风建设深入开展，为树立卫生监督良好政务环境，促进我县经济社会又快又好发展而努力奋斗。

（六）、开展形式多样的文体活动，丰富以人为本的内涵 在创建工作中，我们充分发挥局工会组织的作用，组织干部职工积极参与和开展了文艺、体育和其他社会活动。我们在每年的“三八”妇女节组织单位女同志出外考察，开阔视野，增长见识。我们于2011年5月组织单位职工参加全县县直单位田径运动比赛，获得女子组个人第二名的好成绩。这些活动的开展调剂了干部职工工作的紧张情绪，还促进了家庭的和谐和沟通。同时我局还落实了定期体检制度和妇女“三查三落实”检查。通过各种活动陶冶干部情操，提高干部素质，形成平等、团结、友爱、互助的新型团队精神和良好的道德风尚。

三、文明创建工作中存在的问题及对策 一是存在着认识不到位情况。对文明创建的概念、对象、内容存在着模糊的认识。有的同志认为精神文明创建是“软任务”，不如物质文明，摸得着，看得见，因此在布置工作、落实措施、制定政策上存有“一手硬一手软”现象。二是监督执法经费不足，仍然是影响我局顺利开展卫生监督执法工作的重要因素。三是卫生监督人员素质仍然偏低，有待于进一步提高其执法水平和执法能力。

为了更进一步促进我局文明创建工作的深入开展，一是要加强宣 传，提高认识，不仅要加强常规宣传工作，还可以借助公民道德宣传日活动、文明礼仪竞赛活动等方式更多地开展宣传，努力提高干部职工参加文明创建活动的主动性和自觉性。二是抓好对先进典型的宣传。榜样的力量是无穷的。通过对先进典型的宣传报道，更好发挥典型在引导人、鼓舞人、启发人方面的示范带动作用，推动全局整个文明创建工作。三是理顺职权，调整工作思路，进一步规范全县卫生行政许可和卫生监督执法行为。四是继续加强监督人员的业务培训，采取多种形式，提高卫生监督人员的业务水平和思想素质，转变观念，广开思路，开创卫生监督新局面。五是加大卫生执法宣传力度，提高群众的卫生法律和对卫生监督执法的认识。六是积极争取政府和上级主管部门落实卫生监督执法经费，以保证工作正常开展。

两年来，我局虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，但是我们清醒地看到在精神文明建设工作中，还面临着许多新情况、新问题需要我们不断探索、认真研究、解放思想、实事求是、与时俱进、努力搞好我局的精神文明建设。

下一步，我们将继续按照县文明办的部署，开展各种形式有效、内容实际的精神文明建设工作，做到科学组织、精心安排，实实在在地解决问题，扎扎实实地做出成绩，保证精神文明建设的各项工作落到实处，实现卫生监督各项工作与精神文明建设共同发展，不断取得“三个文明”建设的丰硕成果

二0一二年六月三十日