第一篇:年度先进生产(工作)者评语
河南伟彤年度先进生产(工作)者
评语
生产部:王胜
(评语:恪尽职守,爱岗敬业,周密计划,认真调度,充分发挥共产 党员模范带头作用,为圆满完成各项生产任务,自觉作出应有贡献。)质检部:施基祯
(评语:严格遵守各项规章制度,工作认真负责,责任心强,严把质量关,与客户监理沟通顺畅,圆满完成工作任务。)
气割组:郑瑞培
(评语:坚持任务第一,质量第一,勇于创新,严于律己,遵章守纪,安全高效圆满完成生产任务。)
赵志强
(评语:自觉遵守各项规章制度,认真钻研本职工作技术,严格要求自己,刻苦努力,服从领导,保质保量完成生产任务。)
铆工组:史海峰
(评语:工作不畏艰难,不叫苦叫累,刻苦钻研,勇挑重担,努力发挥模范带头作用,团结班组同志,圆满完成各项生产任务。
苏国强
(工作积极努力,踏踏实实,服从领导,埋头苦干,保质保量认真完 成每项工作任务。)
机加组:薛玉娇
(评语:工作任劳任怨,埋头苦干,从不挑肥拣瘦讲价钱,尊敬师傅,钻研技术,自觉遵守各项规章制度。)
天车组:王春梅
(评语:尽心尽力,专心致志,服从领导,任劳任怨,出满勤,干满
点,严格遵守操作规程,团结带领班组同志,确保安全圆满完成生产任务。)焊工组:金毛旦
(评语:工作认真负责,技术精益求精,尽职尽责,公正对待班组每 一位员工,帮思想,教技术,团结大家共同奋斗。)
焦新乐
(评语:踏实肯干,刻苦钻研,一心扑在工作中,关键时刻敢冲敢上,时时处处努力发挥先锋突击队作用。)
张明亮
(评语:热爱本职工作,钻研技术,苦练本领,不怕苦,不怕累,服从领导,遵章守纪,保质保量完成生产任务。)
庞树升
(评语:刻苦努力,勤学苦练,钻研技术,踏实肯干,团结同志,服从领导,保质保量完成生产任务。)
第二篇:先进生产工作者
方彦明,1987年出生,2005年5月参加工作。2011年8月调往钳工组,担任钳工组组长,现在同时负责车间安全、生产。身为80年代出生的青年,带着满腔的热血,无怨无悔地工作,凭着一股用不完的干劲,在平凡、艰苦的岗位上兢兢业业,埋头工作,一干就是9年。勤奋好学,平常下了班经常读一些钢结构加工方面的相关书籍,不断提高着自身的业务技术水平和职业修养,而在工作中,不畏艰难,凭着一往无前的勇气、顽强拼搏的毅力、忠于职守的态度和细心认真的工作风格,赢得了全组所有人的赞誉,成为了一名典型的模范班组长。
钢结构加工行业苦、脏、累、险,许多新员工因为不适应这样艰苦的工作环境,部分老员工也离开工作已久的岗位,另找他途,然而我却毅然坚持着钢结构加工,并且在这样的环境中干的有声有色、得心应手。不管刮风下雨做到每天提前半小时到岗,最后一个离开。2013年,部分老员工的离职,新员工技术不过关、不熟练,作业中时不时出错,为提高工作效率,数控下料出身的我,每天安排完车间、钳工组工作,投入到数控直条机下料工作。我带领数控直条机2人每班取得140米、焊钢梁8小时93米的好成绩,同时带动机组杨虎、朱爱军等人学习的热潮,并且每天加班加点超额完成任务,也是车间加班最多的,放弃所有节假日休息,为今年生产任务的顺利完成做出巨大贡献。无论多艰苦的工作环境,毫无怨言,和班组员工们一起,挥洒着青春,挥洒着汗水。
作为一名班组长,我时刻对自己高要求,高标准,用实际行动来促使身边人完成好每一项任务,工作中他处处走在职工的前面,真正做到了吃苦在前享乐在后。当初来钳工组时,面对班组管理混乱,员工工作积极心差生产效率低,每位员工都有着抵触心理,个别员工及其不配合工作,经过长达3个月对员工摸底总结出一套管理方法。作为班组长要充分发挥兵头将尾的作用,弯下腰对每个岗位加工过一边,以身作则,“我做不到的不会要求大家做到,我能做好的大家一定也能做好!”,在我的鼓励下,全组掀起了一股学习的热潮。并且制定出各岗位工作量。
在班组内部建立健全了各项管理制度,针对试行中遇到的问题,广泛征求组员意见,让职工都了解到管理的重要性,积极参与到班组建设中,把管好人用好人作为干好各项工作的前提,在用人上只看工作态度和能力,在生活上重视团结友善和谐发展,真正把班组打造成为一个团结、和谐、奋进的队伍。
作为班组长充分发挥兵头将尾的作用,今年以来,带领车间钳工组、直条机、焊工岗位,顽强拼搏,迎难而上,生产效率取得了不凡成绩。班组内部各项工作相互促进、协调发展,成为其他班组的榜样和典范,为整车间平安、和谐、又好又快发展树立了标杆,起到了模范带头作用。
困难面前不低头,荣誉面前不骄傲。他本着追求更高目标的目的,兢兢业业地干好每项工作,默默无闻、任劳任怨,一心扑在班组的安全生产和内务管理上。殷勤的付出和汗水,终于换来
了累累的硕果,我们相信,一定能够带领我的团队再创辉煌!
第三篇:先进生产(工作者)申报表
麻 城 工 务 段
先进生产(工作者)申报表
单 位麻城工务段桥梁车间
职 务
姓 名
填报日期2010年 11月 20日
第四篇:先进生产工作者事迹材料
先进生产工作者事迹
——开拓队
许卫魏
许卫魏,1983年出生,2004年2月参加工作,2011年1月调往开拓队,担任生产二组掘进组长。身为80年代出生的青年,他带着满腔的热血,无怨无悔地选择了矿山,凭着一股用不完的干劲,在平凡、艰苦的岗位上兢兢业业,埋头工作,一干就是7年。他勤奋好学,平常下了班经常研读一些技术方面的相关书籍,不断提高着自身的业务技术水平和职业修养,而在工作中,他不畏艰难,凭着一往无前的勇气、顽强拼搏的毅力、忠于职守的态度和细心认真的工作风格,赢得了全队上下所有人的赞誉,成为了一名典型的模范班组长,因为他性格开朗,乐于助人,团结同事,所以人送称呼“小许”,亲切的昵称足以表达他的为人。
不辞艰辛,开拓进取创事业
煤矿行业苦、脏、累、险,许多人都因为不适应这样艰苦的工作环境,另找他途,然而,生在改革开放新时代的小许,却在毕业后毅然选择了这一行,并且在这样的环境中干的有声有色、得心应手。11年二采区回风巷遇矸,新掘岩机司机技术不熟练,作业中时不时出错,为提高工作效率,综掘进司机出身的小许亲自上机切割,因为没有除尘机,喷雾洒水装置效果也不明显,所以机组开始工作以后,工作面基本全被岩灰笼罩,能见度不足1米,而就是在这样的环境中,小许带领全组取得了每班1米的好成绩,为当月生产任务的顺利完成做出了巨大贡献。无论多艰苦 的工作环境,他毫无怨言,和班组工友们一起,挥洒着青春,挥洒着汗水。他经常说:“虽然煤矿工作让大家弯下了腰,但是我们有无坚不摧的意志!”,就是这样一种精神,感染着大家,鼓舞大家在困境中闯出一番事业。
身先士卒,兵头将尾的典范
作为一名班组长,小许时刻对自己高要求,高标准,用实际行动来促使身边人完成好每一项任务,工作中他处处走在职工的前面,真正做到了吃苦在前享乐在后。开拓刚建队之初,组里都是参加工作不久的新工人,安全意识淡薄,操作技术不熟练,每次作业,他都会边帮着干活,边告诉新工人遇到各种情况应该如何处理,如何总结经验。工作面条件差的时候,他总是第一时间出现在最艰苦的地方,以高度的责任心,冲锋陷阵,指挥大家迎难而上,一鼓作气的解决问题,排除隐患。
班组工作重在管理,班组长要充分发挥兵头将尾的作用。11年年初,班组队伍重调后,面对经验丰富的老职工大量外调和新工人缺乏实际经验的艰难局面,小许并没有灰心,在工作中他处处以身作则,“我做不到的不会要求大家做到,我能做好的大家一定也能做好!”,在他的鼓励下,全组掀起了一股学习的热潮。
他还在班组内部建立健全了各项管理制度,针对试行中遇到的问题,他广泛征求组员意见并通过会议公开修改决定,让职工都了解到管理的重要性,积极参与到班组建设中,把管好人用好人作为干好各项工作的前提,在用人上只看工作态度和能力,在
生活上重视团结友善和谐发展,真正把班组打造成为一个团结、和谐、奋进的队伍。
正是有了小许这样的模范,今年以来,生产二组在他的带领下,顽强拼搏,迎难而上,在进尺、生产指标、安全文化建设等各方面均取得了不凡成绩,曾先后多次被评选为“优秀班组”,不仅安全无事故,组员收入也显著增加,班组内部各项工作相互促进、协调发展,成为其他班组的榜样和典范,为整队的平安、和谐、又好又快发展树立了标杆,起到了模范带头作用。
苦练技能,提高效益的践行者
班组工作的好坏,与职工队伍的技能和综合素质有着直接的关系,为此,小许抓住有利时机,利用队内先抓技能培训后抓产量的指示,大胆重用细心好学的新职工,每班言传身教,加强队伍后备人才的培养,给予新职工充分的练手时间,小许还根据自己的工作经验仔细钻研,认真总结,并在工作面亲自示范,使得该组职工的技术操作能力得到了大大加强,目前为止,已达到人人能够独立操作的水平,并且通过一年的学习规范养成,本班组的员工素质得到了前所未有的提高,干事创业的积极性也得到了进一步的提升。
困难面前不低头,荣誉面前不骄傲。他本着追求更高目标的目的,兢兢业业地干好每项工作,默默无闻、任劳任怨,一心扑在班组的安全生产和内务管理上。殷勤的付出和汗水,终于换来了累累的硕果,我们相信,他一定能够带领他的团队再创辉煌!
先进生产工作者事迹报告
开拓队—许卫魏
2012年1月7日
第五篇:先进事迹(先进生产工作者)
附1:
上水闵行公司2006先进集体审批表
公司工会制
附2:
上水闵行公司2006先进工作(生产)者审批表
公司工会制
附3:
上水闵行公司2006企业精神——四于明星审批表
公司工会制
上水闵行公司2006企业建设 — 十佳标兵评审批表
公司工会制
申 报 汇 总 表
公司工会制