半年工作总结(吕建勋)

第一篇：半年工作总结(吕建勋)

半年工作总结

工程部吕建勋 半年时光转瞬即逝，回首这半年的光阴，自己成熟了许多，懂得了很多，也明白了很多的道理。这半年是日子过得很艰难的半年，也是收获很大的半年。

新年刚过，到项目上后，由于马上就要开工了，自己一直在认真的看图纸。由于原来在房产公司设计部的实习经历，按照原来在设计部实习时水电师傅传授的策略和方法很快找出了很多问题，自己一个人总结了几十条，图纸会审时，张经理点名让我和设计院安装的人员对接，我坐在那里把设计院做水、电、暖设计的三个人问的目瞪口呆。有些问题，譬如市政水压直上六楼的问题，按照经验以及计算我说：考虑新区人口的逐渐增多，夏季用水高峰等因素是否能达到。一句话提醒了设计院的宋工，她马上回复说出变更。问答结束后我说让设计院的人把原图发过来，这样利用天正、鸿业等安装软件可以把管线碰撞等更多的问题检查出来，设计院的人当时答应了，后来怕麻烦可能，一直未能实现。图纸会审的表现得到了姜经理、张经理等领导的肯定，这件事使我深感欣慰。第一次图纸会审后，在接下来的过程中又发现了很多问题，小的问题自己能解决的就解决了，有的必须设计院出变更的，设计院一拖再拖，我给李征师傅反映，向项目领导反映。最后追着设计院的屁股要变更，给甲方打电话，由于工程马上干到设计失误的地方了，最后我直接问设计院把电子图要了过来并且给她说变更的程序让她一定要走，她答应我肯定后续给出变更，要过电子图后，我马上向领导汇报了这个情况，得到领导的肯定后马上组织了施工。未耽误工期和进度，及时解决了这一问题。两三周后胡姐匆匆忙忙的找我说安装上有变更，你快点处理呀。我说已经做过几周了，处理好了。通过许多这样的事情，感觉自己的专业水平与业务能力在不断地提高。

工人生活区的临建给排水也是个难题。北区给水管道过长，行程几百米，排水需要穿马路数次。在不断的优化方案后，最终确定了造价最低，最省工的方案。得到了领导的一致赞同。料单的提请我直接用天正安装软件规规矩矩的绘图，再用材料统计功能，按照规范合理的提出了料单，给材料部同事减轻了很大的压力也给施工带来了极大地便利。南区生活区的给排水问题使我相当头疼给水问题不大，排水总感觉厕所放在当中不是很合理，当我实在没法改变后，只有硬着头皮确定了给排水方案。费尽曲折终于施工完毕。由于排水管线过长，施工时感觉像市政管道敷设一样。敷设完毕后，做通水实验，排水很通畅，一颗烦躁的心才归于平静。当时南区的情况我请教资深的给排水设计师，他感觉他都不好解决。当做出来后，内心还是比较愉悦的。在临建的施工过程中，遇到问题我及时和姜经理、李征师傅沟通商量，给他们说出自己的意见和想法，在他们的大力帮助下终于顺利的完成了生活区的临建。项目部临建，北区临建，南区临建安装问题一个比一个复杂一个比一个难以处理，最后在大家的帮助下终于克服了一个一个的难题。

主楼的安装施工在我的心中一直是重中之重，由于经验不足，我认真的研究图纸把图纸烂熟于心，平时拿着小图上楼逐个比对，当发现电气穿线管弯头较多等问题时及时提醒工人改变线路，得到了工人的赞许。当发现有遗漏的线管和其他质量问题时及时提醒劳务人员整改。有很多预留洞在水电图纸上是没有的，我及时帮助劳务人员查看相关土建图纸，不确定的地方向李征师傅和经验丰富的同事询问及时确定。安装和土建有交叉的地方及时沟通协调，确定好方案，确保工程的顺利进行。

在工作的过程中有很多难题需要解决，譬如北区市政排水不通的问题，内心挣扎徘徊了很长时间，最后在领导的支持下顺利的解决了。由于水质差，蹲便器的进水箱总是堵，我基本半月修一次最后修的水箱的进水口都滑丝了，实在没办法了，结合自己所学的知识，找李主任说买带浮球的水箱，材料部同事跑了一天也没买到。李雪刚师傅到后说买个管道增压泵，靠高压把泥沙冲开，我说不行，我修了半年马桶，我太了解了它了，必须装浮球，最后得到了他的认同。我把我的想法给一个劳务的安装人员说后，他连声说好，并且说他可以改造。下午实验着刚改造了一个，效果很不错。劳务的人员笑着对我说，你这可以申请专利了。让李主任看后，他也很是认同，说很有创意。我感觉工作就这样，不断地在挣扎与徘徊中绞尽脑汁的想解决问题的办法。

这半年的工作中，自己没少碰壁。没少吃苦。有一次拉了一满车的材料，镀锌钢管，HDPE管等等，根据实习时的经验我感觉是送材料的负责装卸，这是规矩，可他们就一个人，水电工去凤湖玩了，无

奈我也上去卸，一卡车的材料卸了三个小时才弄完，由于是晚上我当时休息了穿着拖鞋出去的，忙完后满身都是伤，我当时给哥哥打电话说，我不干了，他也挺生气，说明天接我走。晚上我找领导说这件事，痛哭流涕，后来在领导的开导与安慰下才逐渐恢复了平静。现场电工没一个懂水的，为了避免给劳务出零工，每次阀门坏，管道堵塞都是我自己找工具处理，让别人干不是闲臭就是推诿，有时我也怕，等管道立起来完，根据计算的漏水概率我肯定是忙不及的。难受只是一时的，一定要能忍，当自己不行时必须多多的学东西积累经验，慢慢的改变自己。

在这半年的工作中，部门领导没少开导我，支持我的工作，使我自己不断地成熟，经验也逐渐的丰富。上次李雪刚师傅来说我成熟多了办事能力也强了，我说记得常经理说过：“属于你的事，行不行都得上。”一定得努力把自己的事情做好。属于我的事一定会顶起的。

回首这半年，苦辣酸甜涌上心头，感觉这半年太不容易了，同时也庆幸自己有个好师傅在危难之时给我以帮助和开导。在后续的工作与学习中自己一定要勤于思考，吃苦耐劳，不断地丰富自己，实现自己心中的梦想。

第二篇：吕建勋工程部口号

工程部口号汇总

1、坚持以质取胜提高竞争实力

2、干精品工程对社会负责

3、追求卓越质量创造世界名牌

4、与时俱进搞生产再创辉煌筑新高

5、科学管理促生产

6、百年大计

7、团结进取谋精品

8、求实创新树新风

9、勤勤恳恳做精细

10、精心施工建精品

文明施工创辉煌 质量第一 真诚协作促发展 优质高效建精品 兢兢业业干工程 与时俱进创辉煌

第三篇：2017年年终工作总结--潘建勋

2017年年终工作总结

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2017年已经过去，2018年来临之际。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，2018年我们决心再接再厉，更上一层楼，一定努力打开一个工作新局面。对2017年的工作总结有以下几点：

一、本主要工作内容

今年一年各个地方大小项目做了有三十多个标，年初时开会定的任务是零废标率，做为一个技术标编制人员，今年做到了，并且也有几个中标项目，例如:安庆市象山停车场工程及安庆市临空产业园配套用房工程、安徽省长江河道管理局综合楼室外工程（三次）、长丰县2017-2018小额工程建设项目定点单位2标段、滁州市清流污水处理厂提标改造工程、来安县水环境综合治理工程人工湿地尾水净化工程附属及新建排涝大沟、傅庄排涝大沟闸站工程等。另外还参与了贵州水利备案和河南鹿邑的备案。

工作内容上面其实并没有特别大的变化，基本上就是资审标和施工方案的编制，但是范围更广了，以前大多数是做合肥市招的项目。但是每个地区的标书内容也会有区别，我印象最深的就是宿州和黄山两个地方。宿州的相对来说更麻烦一点，施组方面采取的是暗标形式，以前习惯了做符合形通过的技术标，第一次接触暗标的时候心里比较没底，毕竟暗标的评比比较复杂，对格式和字体的要求比较严格。还有就是宿州采取电子标形式，但是首先要做的是将施组部分用专用软件做好，然后再用另一个软件将施组与资审整合到一起然后再生成。黄山的属于资审里面陷阱比较多的，尤其是有一项自行承诺，没有固定格式，需要我们自己仔细阅读招标文件将需要承诺的内容全都加上，以免漏项之后给公司带来影响。

无论是那个地区的项目，仔细阅读招标文件是第一步，将招标文件中的所有要求以及可能会出现的问题梳理出来，逐一解决，这样就能在最大程度上减少出错的几率。

今年是我参加工作的第二年，也是我自己独立承担工作责任的第一年，刚开始的时候心里还是挺紧张害怕的，毕竟以前工作责任不用自己承担责任。但是逐渐的在心态上有了一些变化，以前我不是特别理解其他做标人员在开标之前睡不着觉的情况，慢慢的我也有了这种感觉，我觉得这就是我对工作的责任感在自己独立工作中慢慢的建立起来了，这是我今年工作跟去年最大的区别。

二、下年工作计划

对于2018年我给自己提了以下几点要求：

1、做好自己的本职工作：今年是公司开展精品工程建设的第二年，我觉得精品工程建设不仅仅是正在施工的建设项目需要做到精品，也要从源头抓起，对于我们做技术标的就是要技术标做到最好。我没有现场施工的经验，施工方案大部分都是从网上找来的，对里面的施工内容不是特别的了解，有机会的话希望能够多去工地学学，另外就是多请教项目管理人员，对于施工现场的管理以及施工方案有更深一层的理解。

2、做一个经营人员:现在的我只能说是一个技术标编制人员而不是经营人员，2018年我希望能够真正的参与到经营工作中来，学会分析各个地方的投标规律，以及商务报价的分析。

3、个人学习计划：2017年定的学习计划是考过二级建造师可惜没过，今年最主要的学习计划就是考过法规成为一名二级建造师。另外就是学习商务标，商务标是经营工作中非常重要的一项，学会了商务标不仅能够提升自己的行业价值更能提高收入。

三、个人工作的不足

虽然今年做了三十几个标中没有出现废标的情况，但是在工作中还是有很多的不足。在技术标的编制过程中最重要的就是细心，但是有时候由于自己时间安排的不合理或者状态不佳导致工作时不够细心、严谨，标书中会出现一些错误，好在最后都检查出来了，并没有对投标或公司造成影响。

工作中不足的改进方法就是让自己静下心来，做事沉着冷静，在每个项目拿到手以后要提前阅读招标文件，因为很多地方的招标文件会存在一些陷阱，要一条一条逐一排除。

四、对公司精品建设的理解

精品建设对与施工企业来说我认为能为最重要的的就是精品工程的建设，所谓精品工程建设就是公司各个项目的建设。一个公司的实力往往是从其所建设的项目中体现出来，一个公司要做大做强首先是在各个项目做好做强的基础上再有自己的代表性建筑，例如获得国家奖奖项的项目。这样一来公司就有了足够的竞争力去承揽更多的项目，同时也代表着公司有了自己的名片，提高了在行业当中的竞争力，做好精品工程将设也就意味着同济公司离同济梦——让同济成为区域内的建筑标杆企业更近了一步。

要进行精品工程的建设，首先要进行的还是企业内部精品意识的建设，毕竟在精品工程建设的过程中人的因素占主导地位，只有公司员工上下一心，全体树立为精品工程意识，才能将工作做好。上到公司的高层管理，下到工地现场的操作工人，每个人都应培养建立起精品建设意识，只有将人的精品建设意识把控好才能建设出精品工程。

精品工程建设的最终目的还是要落实到个人头上，对于从事经营工作的我来说，精品工程的建设就是将每一份标书做好，仔细阅读招标文件中的各项要求，在保证基本要求的基础上再做的美观精细。另外，对与投标文件中的内容要做到绝对的保密，不能将其中的信息泄露，否则可能会造成严重的后果。

五、对公司的建议

作为公司的经营人员，所接触到的最多的就是合作的项目老板和财务方面，在公司与合作的项目经理洽谈项目的时候询问清楚是否是其本人做的项目，避免其作为中间人以自己的名义给其他人做项目。财务方面希望财务在退保证金的时候能够规定一个退回时间最好是在收到我们保证金退还手续一周之内退回给项目老板。最后希望公司可一组织一些技术标或者商务标方面的培训，关于技术标施组内容以及做标软件的熟悉。

告别2017年，希望集团公司和同济路桥在2018年越来越好，公司业绩蒸蒸日上。

第四篇：支教影像记-卢建勋

支教影像记 卢建勋

颠簸了几小时，从武威到积石山，从清晨到傍晚。

三月十二日，出发。

车过天祝藏族自治县，雪纷纷扬扬的下着，一片白，荒凉漫过眼睛，起雾了。兰州，工厂的大烟囱还在冒烟，黄河水浑浊的流着，灰蒙蒙的天，已近中午，太阳有气无力地发着光，春天，车窗外的风景一片黯淡。临洮、广河、和政，一路前行，向着临夏州积石山县，走向一年的支教路途。

临夏回族自治州积石山保安族东乡族撒拉族自治县，一个陌生的名字，带着神秘的色彩。这是我将要支教一年的地方。

响应号召，去艰苦的地方支教，这样的决定于我而言也许有些莽撞，一个高二文科班的班主任，三个文科班的历史课，都是重要关头，一点也不能马虎；孩子即将升初中，老家的家人也需要照顾，„„选择了教师这个职业，注定亏欠他们太多，如今，腔子里的血还热着，生活总该是不服输的。

初来吹麻滩初级中学，环境艰苦，灰暗的墙壁，潮湿的房间，昏黄的灯光，寒冷的夜晚，时不时的断电，一夜，无眠。学校已经做到了尽可能的周到，簇新的床褥，基本的生活用品，校领导的嘘寒问暖，简单的定居了。

面对一群初中的孩子，他们淳朴，善良，对于新老师，热情而好奇。回族典型的白帽子，稚嫩的眼睛，对于知识，他们如饥似渴。一点点的感动，慢慢渗透进我的生活。晨曦，响彻校园的读书声，课间，奔跑着打闹着的孩子们，晚自习，沙沙的奋笔疾书。一个老师的平淡就在这里，每天的日出日落，年复一年。然而伟大也在这里，日日的坚持换来成功的喜悦，孩子们的笑脸造就了老师的伟大。

积石山是一个古老、神奇而美丽的地方，高耸林立的清真大寺，头戴白色号帽，穿白衣服，外套兰坎肩的人们，到处体现出一个民族呈现给世界的一种状态，体现出一个民族的美。漫步在宽阔的大禹广场，这里是大禹治水的源头，春天的槐花溢出甜香，穆斯林的汉子叫卖着好吃的馓子，干稞，戴着头巾的少女传来一片欢声笑语。大河家的船客子吆喝着他的羊皮筏子：“来来来，走嘛走嘛，到大河家转一转嘛，坐一坐羊皮筏子嘛。”大河家，那个甘青交界的小镇，张承志笔下“壮阔悲凉夺人心魂，而且有一般平和与自然，使人可以获得宁静。”的魅力之地，曾经的临津古渡口，依然矗立着古朴而稳重的身姿。

浩瀚壮美的大地和滔滔东去的黄河孕育了华夏民族，几千年的流水冲刷了多少陶陶罐罐，马家窑文化，齐家文化„„先祖几千年的的生活就这样呈现在我们眼前。“彩陶王”、禹王庙、鲁班石、积石关、保安三庄„„恰似散落在古丝绸之路和唐蕃古道上的珍珠，给积石山县增添更多光 彩。周末了，大河家的黄河滩上捡石头走吧，黄河水润了几千年，捧在手里都沁着香。盖新坪听“花儿会”走吧，一声尕妹子哥哥心头就颤三颤。积石民俗村里转一转吧，石海、草场、瀑布、森林，没有比这更古朴、更独特、更浓丽、更美好的民俗风情画卷。

支教生活是辛苦的，撇家舍业的日子总有很多的不便，对家人的思念噬骨，每天的电话里听一听孩子的声音，才会有些许的安慰。

支教生活也是快乐的，有新鲜而好奇的环境，有热情而善良的同事，有真诚而可爱的学生。有保安腰刀，有盖碗子八宝茶，有手抓羊肉，有河沿面片，有五山池黄酒，„„这个古老而年轻的县城，有太多值得留恋的地方。

一年时光匆匆，就这样快要结束，收获了太多太多。“不问苦乐，不问得失，尽你的力量去奋斗”，这一年，就是这样的信念支撑着我，让我用行动面对各种挑战，战胜困难，战胜自我。生命中总该有一些浓墨重彩值得勾勒、描绘，人到中年，还能有这样的经历，是我的幸运。我感受着支教赋予我生命的精彩。

（补记：2015年初，应积石山县吹麻滩初级中学教务主任马进军之约，将自己的所见所感简单成文，已发表于该校校刊《石海》。生活需要沉淀，工作需要总结，这也算是对支教经历的答复之一，聊以自慰！）

第五篇：参观封丘县建勋学校体会

参观封丘县建勋学校心得体会

半坡店乡东明店小学 刘旭艳

2016年3月2日早6点我们一行人出发了，经过一个多小时的颠簸终于到达了目的地。一进教学楼我们就开始进教室参观，学生们正在上课，我们的到来对他们毫无影响。教室里没有讲台，四面墙壁都镶着黑板，这样有利于学生的小组合作，他们在黑板上編题、板演、讲解，这里才是属于学生真真正正的课堂。老师的反思也值得我们学习，学习他们的及时反馈、及时反思、及时总结。他们互相指导、互相批评、共同成长，让心态更阳光、更勇于超越。

课余时间我们还观看了小学生的寝室，他们的寝室管理，餐前感悟校园文化及班级文化，学习了他们的成功经验。虽然参观的时间短，但建勋学校的校容校貌和学生训练有素的行为习惯使我印象非常深刻。

非常感谢中心校领导给我们创造的这次学习机会去学习建勋学校各方面管理的宝贵经验和日常养成教育。使我印象深刻的还有建勋学校把感恩教育当成一种事业来做，当成一种文化来经营。学校更是实行无制度管理，办公室和教室都看不到管理制度，实行细致化分工，落实到人，每件事都有大家公认的标准，大家自觉执行。各项工作也有专人督查，可以说建勋学校的管理靠的不是制度而是文化是、是责任。

一天的辛苦值！这次参观学习感受很深，收获也很大，使我进一步加深了对构建校园文化的认识。感谢建勋学校！