贵阳职业技术学院城市轨道系分院

第一篇：贵阳职业技术学院城市轨道系分院

贵阳职业技术学院城市轨道系分院

2011年记者站招新简章

我院记者站，是一个全力报道学院资讯，深度解读我院动态的校园媒体，承担着传达工程学院的变化发展、促进校园文化发展的重要任务。力求以大学生的视角透视、关注身边的焦点、记录，讲述校园的发展轨迹与亮点，从而增强校园文化氛围，活跃校园舆论。

为了使记者站更青春活力，特于2011年在11级新生中招聘新成员，希望输入更多的新鲜血液,使记者站更青春，更加强大。

二招新主题 :

才能素质笃行并重，建设高质量通讯团队。

让我们的生活更新闻，让我们的新闻更生活。

三招新成员：编辑部：2人新闻部（编辑）：8人

摄影部：2人发行部：2人

应招条件：

1、有团队合作精神，并有较强的责任心、工作热情、积极性高。

2、通讯员、文字记者需具有一定的文学素养和文字功底，摄影记者需自备数码相机

报名方式：

1·一份个人简历（姓名、性别、专业、年级、联系方式及个人说明）2·我站将于2011年11月29、30日在各班班长处报名或者进行现场报名。3·招聘方式：笔试——面试（面试具体时间和地点另行通知）4·报名时间：从即日起到12月1日止。

第二篇：贵阳职业技术学院2012年大学生思想政治教育工作计划

贵阳职业技术学院2012年大学生思想政治教育工作计划

中共贵阳职业技术学院委员会 贵阳职业技术学院

关于2012年大学生思想政治教育工作计划

为进一步贯彻落实中央和省委关于加强和改进大学生思想政治教育有关文件精神，根据全省第二轮大学生思想政治教育评估指标体系及标准，结合我院实际，制定本工作计划。

指导思想

坚持育人为本，德育为先的方针，以中央16号文件、省委10号文件和中央、省委有关会议精神为指导，以全省第二轮大学生思想政治教育评估指标体系及标准为依据，以队伍建设和健全工作机制为重点，着力构建大学生思想政治教育工作体系，把学生思想政治工作贯穿于全院教学、管理、科研、服务全过程，全面提高学生思想政治工作水平和质量，努力开创学生思想政治工作新局面。

主要任务

着力构建学生思想政治工作保障体系、课堂主导体系、课外支撑体系、服务支持体系，在全院形成“全员育人、全过程育人、全方位育人”的工作格局。

实施内容

<一>加强领导，构建学生思想政治教育保障体系

建立领导体制和工作机制。院学生思想政治教育领导小组负责统筹、协调、指导全院学生思想政治工作，每学年召开专题会议不少于2次，专门研究部署学生思想政治教育工作，对照省第二轮大学生思想政治教育评估指标体系及标准，加强制度建设和队伍建设，在全院形成各负其责、齐抓共管的工作局面。

加强思想政治教育队伍建设。建设一支结构合理、发展趋势好的思想政治教育理论课教师队伍，符合岗位资格的主讲教师达90%以上，教学管理人员本科以上（含本科）达80%以上，具备中级以上职称者达80%以上；加强辅导员队伍建设，专职辅导员按师生比1:200配备，本科学历达90%以上，其中中共党员达95%以上，并有一定数量的兼职班主任，其中本科学历达80%以上；配备一支合格的心理健康教育专兼职队伍，专职教师按照师生比1:3000-4000配备；加强学院团委专职干部配备，团委专职干部不少于3人。

设立稳定的思想政治教育工作专项经费。思想政治教育工作专项经费每年不低于同年政府拨给的事业费和收缴学费总额的2%，且逐年有所增加；社会实践、学生活动等专项经费人均每年达40元以上，队伍培训经费人均每年达300元以上。

加强思想政治教育硬件设施建设，进一步完善学生活动中心、心理健康指导中心、就业指导中心、体育文化设施，加强学生思想政治教育社会实践基地建设，不断完善思想政治教育工作条件，优化思想政治教育工作手段。

<二>加强思想政治理论课建设，构建学生思想政治教育课堂主导体系

提高思想政治理论课效果。把思想政治理论课作为重点学科建设，在政策和经费上给予保障，制定学科建设规划和措施；严格按照教育部新方案要求，使用全国高等学校思想政治理论课统编教材，开满全部课程，在课程设置、学时安排、社会实践等方面符合国家规定；把“贵州省情”课程作为必修课程，列入教学计划，开满18个课时，计入学分，并按规定使用省教育厅统编教材；积极推进教学内容、方法与手段的改革，执行良好，成效显著；注重利用现代化教学手段，有效使用多媒体课件，确保思想政治理论课教学质量高，教学效       

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果好，学生满意率达85%以上，主讲教师每年授课率达90%以上，学生上思想政治理论课到课率达95%以上，学生成绩良好。

加强教学管理。教学文件、教学档案资料完整，制定加强师德、教风建设相关制度

和措施，教师按照教育规范严格履行岗位职责、治学严谨、执教从严、教书育人、无教学事故；制定一套符合实际的学风建设体系及制度，落实得力，成效显著（考风优良、学风浓厚）；教师有获得各级先进称号的个人或集体，每学年学生获奖人次达20%以上，有典型的先进模范事迹，有各级各类先进个人或集体。

进一步完善党、团校教学规划和管理制度。每学年党课不少于36个课时，培训效果

明显。

建立大学生形势政策报告会制度。校级党政主要领导每学年至少为学生做两次形势

政策报告。

<三> 拓宽教育途径和方法，构建学生思想政治教育课外支撑体系

树立实践育人观念。把社会实践纳入教学计划和考核体系中，建立固定的1个以上

社会实践基地，全年组织学生参加社会调查、军训训练、勤工助学、志愿者服务、公益活动、“三下乡”、技能竞赛等实践活动各1次以上。

发挥文化育人功能。结合传统节日、重大事件和开学典礼、毕业典礼等开展内容丰

富、形式多样的校园文化活动，组织参加“多彩校园，闪亮青春”校园文化月活动，打造校园文化精品项目，力争获得省部级三等（含三等）以上奖励。

营造环境育人氛围。利用网络、报刊、橱窗等开设思想政治教育专版或专栏，每月

至少1期以上；建设思想政治教育主题网站或网页，内容质量高、运行好、使用效率高，且管理科学严密，无有害信息在网站或网页上传播；组织开展大学生思想政治教育“三进”工作（进公寓、进社团、进网络），措施得力，效果好。

<四> 关爱学生、服务学生，构建学生思想政治教育服务支持体系

进一步完善学生资助体系。建立完善的助学奖学金、勤工助学基金、困难补助和学

费减免等资助体系；每学年按要求开展新生入学“绿色通道”和国家助学贷款工作，且社会资助情况好；助学资金做到专款专用，足额发放，落实到位。

进一步完善学生就业信息服务体系。开设就业指导或创业课程，年均毕业生就业率

达80%以上。

进一步完善学生心理健康教育体系。定期选派专职教师参加全国、全省高校大学生

心理健康教育和咨询培训；每学年至少开展2次以上心理健康宣传、专题讲座或咨询活动等；建立健全大学生心理健康档案和心理健康危机预警机制。

进一步完善安全防范和后勤服务体系。主动联系有关部门开展“整脏治乱”及校园综

合治理工作；建立安全防范体系，未发生重大安全事故。后勤服务工作体系健全、设施完善，对学生宿舍、教室、食堂、浴室等活动场所管理得当，学生满意度达80%以上。

四、工作措施

<一>、提高认识，统一思想

大学生思想政治教育是我院教育教学工作的重要内容，是关系到能否把大学生培养成德、智、体、美全面发展的合格建设者和可靠接班人的重大问题，全院上下要加强学习，提高认识，把思想统一到中央16号文件和省委10号文件，以及全省第二轮大学生思想政治教育评估指标体系及标准上来，严格按照指标体系及标准，各负其责，加强协调，齐抓共管，抓好工作落实。

<二>、明确责任，督促检查 根据各部门的工作职责，和全省第二轮大学生思想政治教育评估指标体系及标准，明确有关部门的工作责任及工作要求（见附表），有关责任部门和协办部门要认真谋划，精心组织，

第三篇：鹤壁职业技术学院经济管理系酒店

鹤壁职业技术学院经济管理系酒店管理专业实习周记

实习单位:北京君颐东方饭店 指导老师:郭贵玲

姓名:侯颖新

年级:09级

学号:0905211004

2012/03/28

实习周记

2011年03月28日第一周实习刚刚开始,带着一路的疲惫与满心的期待进入酒店培训.入住实习基地的第二天就入职接受酒店的初步定位和分配,竟让我熟悉了酒店酒店的结构和经营模式,也让酒店对还是学生的我们有了充分的认识和了解,.比较幸运的是我被分到了楼面的餐饮部,选中我的是沈经理

第四篇：职业技术学院经济管理系表彰通报

职业技术学院经济管理系表彰通报

x职经﹝2011﹞17号

系各教研室：

为了加强教学改革的力度，增强学生的职业技能，将行动导向教学法应用在实际教学过程中，11月21日至25日，由文秘教研室主办、文秘专业（媒体传播方向）111班学生承办的文秘专业行动导向教学成果展览在教学楼A栋二楼举行。展览期间，学院党委书记xx，学院党委副书记、院长xx，副院长xx和学院很多老师和学生参观了本次展览，并给予了很高的评价。

在老师的指导下，文秘专业（媒体传播方向）111班学生大胆承办整个活动。从活动的策划、筹备、设计与布置，到现场的解说、接待，以及后期的新闻报道，整个活动过程文秘专业（媒体传播方向）111班全体学生同心同德，齐心协力，使展览活动取得了圆满成功。经xx职业技术学院经济管理系研究决定，特授予文秘专业（媒体传播方向）111班“先进集体”荣誉称号；并对在承办过程中表现特别突出的xx、xx、xx、xx十名积极分子予以通报表彰。

希望受表彰的“先进集体”和十名积极分子要戒骄戒躁，再创佳绩；经济管理系号召本系所有师生能够向文秘专业（媒体传播方向）111班和十名积极分子学习，学习他们的积极开拓创新的精神，在实践教学过程中增强学生的职业技能，积极推广“行动导向教学法”的应用。

特此通报。

xx职业技术学院经济管理系（公章）

二〇一一年十一月三十日

第五篇：职业技术学院XX系团总支工作制度

职业技术学院XX系团总支工作制度

共青团是党领导的先进青年的群众组织。她既具有先进性，又具有群众性。根据团组织的工作性质，结合我系团总支的特点，制定如下工作制度：

总 则

1、在遵守宪法、法律的前提下，依照团章、院党委和院团委的指导，独立自主地、创造性地开展工作。

2、组织学生干部依照团章行使自己的权利，发挥主人翁的作用。

3、动员各组织学生干部遵守团的章程，履行团的义务，充分发挥党的后备军的作用。

4、对学生干部进行爱国主义、集体主义、社会主义、民主、法制、纪律教育及科学、文化、道德教育，提高团员青年的政治思想、文化和道德素质。

5、管好、用好团总支的经费和财产。

6、各部门的成员应履行好自己的义务，学生干部要处理好学习和工作的关系，紧密的联系同学。

基本原则

1、保证党对共青团工作的领导。

2、根据青年积极、热情但经验和耐心不足的特点，给予帮助教育。

3、正面灌输与自我教育相结合。

4、思想教育和关心服务相结合。

制度建设

一、团总支班子制度 团总支的领导班子是整个团总支的核心部分，她的正常有序的运作是关系到整个团总支的凝聚力、原动力。规范团总支领导班子的工作制度是我们制度建设的重点。为此，我们对制度进行了如下的规范：

（一）例会制度

1、会议的召开和周期：

团总支会议由书记主持，每两周召开一次并形成例会，如有特殊情况另行通知。

2、内容：

会议内容为学期内的阶段性工作总结，对重要事情进行决策、通报和传达重要信息，也包括各部门汇报工作、交流工作经验和传达工作信息等。3.各部例会

各部例会由各部部长与成员协商后，自觉按固定时间到固定地点参加例会，由各部长主持，不再依次通知。如有变动另行通知，各部应仔细填写会议记录表，每次团总支例会上交。

各部召开例会应有至少一名团总支书记或委员参加。

4、备注

团总支会议和活动，凡被通知成员，均应准时到会参加。团总支委员必须参加会议，并根据特殊情况让团总支成员、各班班长、团支书参与例会。开会过程中应关闭手机。

宣传部负责指派一人做好今后团总支会议考勤、记录，包括与会人员、会议内容、会议决策等，并留档案，以便查阅。

各部亦应有会议记录员，记录各部每一次例会，每团总支例会时上交。

（二）“多数票通过”制度 团总支班子由团总支书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、文体委员等五人组成。为了充分发挥团总支班子里每一名成员的积极性，提倡团内民主，对重大事项的决策实行“多数票通过”制度。“多数票通过”制度，即指团总支班子在对重大事项的决策中，每一位委员都享有同样的投票权，如果对于某项决策获得三票以上多数票那么该项决策及获通过，反之，如果少于三票，即为否定，决策将不能通过。

（三）民主协商制度

团总支内部提倡民主协商，对于任何活动方案都提倡团内民主，由团总支委员协商决定。这样才能在公平民主的基础上最大限度地调动委员积极性，提高工作效率。

（四）请假制度

1、例会时禁止请假。

2、大型活动，如无特殊情况不能请假。成员如不能到场，应请示各部部长，部长副部长应请示书记，请假条上交到管理各部的书记，部长或书记签字后方可生效，不得无故缺席。

3、团支部、各部会议记录、考勤每例会时上交，不得拖延。

（五）计划与总结制度

1、每一学期开学制定学期计划，各部门制定部门单独活动计划，大型活动计划与团总支共同完成。

2、每一学期结束后团总支以及各部进行学期总结。

3、各部门每年年末进行学年总结，并向组织上交的所有材料。

二、活动制度

（一）“团员参与”制度 团支部是青年团员的组织，因此，应在表达、综合青年团员的意见和维护青年团员的权益方面做大量工作。随着学生团员的价值取向和行为方式趋于多元化，为更好的了解团员、服务团员，就需要进一步拓宽团支部内的意见表达渠道，并使之制度化、规范化。鉴于我们工业工程系人数多，为了尽可能让每一位团员都可以参与到其中，我们的团支部班子建立了一个适应本支部的工作制度——“团员参与”制。

实行“团员参与”制有利于充分表达和综合班内团员的意见，让团支部真正发挥联系青年团员与系团总支的纽带作用，让同学们的意见和要求能及时反映上来，也有利于维护团员的权利。完善团支部内部的参与制度，为团员经常表达自己意见提供了制度化的渠道，同时也要求团员更积极、主动的履行自己应有的职责。另外还有利于提高团支部班子的工作效率。

“团员参与”制的操作程序：团员可以就自己对团支部的建议以及自己对团支部活动的想法创意通过口头或书面的形式向团支部班子提出。团支部班子将对这些意见建议进行收集整理，对其中有建设性的意见付诸行动。同时，团支部班子也将不定期的向同学了解他们对团支部工作的建议，充分听取团员的意见和要求。

（二）“活动签到”制度

团支部以增强团员凝聚力、加强团支部战斗力，使团员紧紧团结在团支部周围为己任。团支部班子组织的每一次活动都是以提高团员的思想素质、道德水平，加强团员的团结精神、政治修养为目的的。为了真正实现这个目的，我们就希望团支部内的团员参加每一次活动，为此，我们实行了“活动签到”制度。

实行“活动签到”制度有利于团支部工作的开展，让团支部工作落到实处，让团员真正从活动中得到提高；有利于增强团员的责任感，真正让支部内的每一位团员将提高自身素质作为“必修课”；还有利于加强团员的纪律感，严格要求自己。

“活动签到”制度的操作程序：每一次参加团支部组织的活动的团员，在活动结束后，都要到组织委员处签到。签到次数直接与推荐入党条件挂钩。

三、财务制度

作为一个团的基层组织，我们在团总支的财务制度方面以透明、公开为原则，做到取之于同学用之于同学。具体有以下几点措施：

（一）活动经费来源

经费来源我们采取专款专用，取之于同学用之于同学的原则。每年从团费中划拨出一部分款项作为团组织活动所用，划拨的标准为团总支所做的活动计划预算，实行的是多退少补的原则，预算尽量是有所宽裕，有所结余的话全部返还到团费之中。

（二）一人负责制

团组织的财务统一由组织委员管理，实行的是一人负责制。即财务上出现账目漏洞问题时由组织委员一人负责。每笔帐的收入和支出都必须有明确的记载，将账目做成格式化、标准化的帐目表，以便查阅。

审批方面采取的是大的支出由团总支的干部民主表决，较大的支出由团总支书记进行审批，认为合理的才予以批准。日常的一些小额开支，比如：团总支复印少量的学习材料，则采取先由个人出资经书记批准再报销的原则。一旦组织委员发现有不合理的开支可以拒绝报销。

（三）账目实行透明化管理 每个月月初都将上个月的支出列一个表格，由同学对账目进行监督，若有不明白或是有疑惑的账目可去组织委员处直接查询账目、发票。如果大多数同学对某项支出表示不满或是认为没有必要支出则由原执行人承担此项费用，团总支经费不予以报销。

（四）经费报销管理

1、一切报帐都必须根据合法票据支付，并有经手人和证明人签字。

2、各部门使用经费须以服务、节约为原则，坚决杜绝一切不合理的开支。

3、各部50元以上经费使用必须由负责各部的部长签字，不清楚不合理的开支，书记有权拒绝签字，严格资金使用，并做好记录，根据实际使用报账。

四、学生干部干事激励惩罚制度

每学期结束后根据工作态度、考勤、工作成绩和学习成绩等综合考核出优秀的学生干部或干事，推荐报到学院进行奖励，各部均有1～2个“优秀部员”名额，由部长提供，组织通过后上报，并进行表彰奖励。干部考核具体方法如下：

1、每位负责人的基本分为100分，作为加扣分的原始分。

2、团总支例会或各部内部例会无故迟到早退者扣2分。

3、团总支例会或各部内部例会无故缺席者扣5分。

4、活动应参加而无故没有参加者扣3分.5、活动请假扣2分。

6、活动一般工作失误扣5分。

7、活动重大工作失误扣10分

8、任务完成的质量比预期好加每次加5分。

9、提出富有新意、有参考价值的建议每次加1分，被采纳者加5分。

10、在工作中有突出贡献的每次加5分。积极性强、超额完成任务,并收到了较好的效果加5分。

11、策划活动的主要负责部门，负责人加5分。

12、每学期期末总结一次各负责人的总分,排出名次,作为表彰依据。

13、活动出现重大失误，总分低于80分者，在团委例会上作检查，并在系里通报。

五、团员发展工作制度

1、入团条件：

根据《团章》规定：“年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作报告团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团”。

2、团员发展工作方针：

团员发展工作要贯彻“积极地有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门”的方针，做到支持标准，保证质量，加强培养，积极发展。

3、考察标准：

（1）思想进步，关心时事，认真学习政治和科学文化知识，学习《团章》，接受并努力完成团组织交给的工作任务；

（2）遵纪守法，热爱集体，乐于助人，勇于和坏人坏事作斗争；

（3）虚心向上，团结同学，能开展批评和自我批评；

4、培养措施：（1）利用各团支部的团活动加强对入团积极分子进行培训；

（2）选派联系人以一帮一的方式培养入团积极分子；

（3）邀请入团积极分子参加团的活动，进行团知识的学习和考核；

（4）团支部要及时对入团积极分子进行考察，入团积极分子一般经 3个月到半年时间的培养教育之后，团支部要听取联系人和广大团员的意见，从思想觉悟和政治素质学习和道德品质等到方面对他 们进行考察，并为已具备条件的入团积极分子办理入团手续。

5、青年入团要履行的手续：

（1）要求入团的青年,要向团支部委员会提出书面申请,由两名 团员做入团介绍人；

（2）介绍人应负责地向被介绍人说明团章；同时要向团组织说 明被介绍人的思想、学习、工作表现和本人经历；

（3）系团总支委员会经过审查，提交支部大会讨论通过。（接收 新团员通表会）；

（4）系团总支将讲座情况报上级团委审批。经上级团委批准后（下发入团批准通知书），才能成为一名共青团员。

6、接收新团员通表会程序:（1）主持人宣布工业工程系支部大会开始

（2）全体起立，奏团歌

（3）通表程序:

1)、申请入团的同学宣读“入团志愿书”。（向支部汇报自己的简历家庭情况入团动机和对团的认识）。

2）、入团介绍人报告被介绍人的情况及自己的意见。

3）、组织委员代表支委会报告对申请入团同学的审查意见。

4）、围绕“申请人是否具备入团条件”这个中心进行讨论。

5）、团员表决。

6）、支部书记宣读支部决议。

7)、申请入团的同学谈感想。

8）、主持人宣布大会结束。