浙江纺织服装职业技术学院嵊州成教分院建设方案

第一篇：浙江纺织服装职业技术学院嵊州成教分院建设方案

浙江纺织服装职业技术学院嵊州成教分院建设方案

一、建设环境

嵊州市地处浙江东部，北邻杭州，东靠宁波，西接金华，属长江三角洲经济区，全市总面积1784平方公里，总人口74万，是第一批全国经济开放县（市）。1995年经国务院批准撤县设市，是著名的“越剧之乡”、“领带之乡”、“围棋之乡”、“茶叶之乡”、“竹编之乡”。2005年，嵊州跻身全国综合实力百强（列97位）。

（一）嵊州领带产业

全市现有领带企业1100多家，年产领带3亿多条，产量占全国的90%，占全球的40%，产值超100亿元。拥有进口高档电脑提花剑杆织机1300多台，中国驰名商标5只，中国名牌2只，国家免检11只，浙江名牌9只，浙江著名商标8只，绍兴名牌10只，“嵊州领带”被首批认定为浙江区域名牌。建有国内最大的领带交易市场—“中国领带城”和最权威的检测机构—“全国领带服饰质量检测中心”，中国服装协会服饰专业委员会秘书处设在嵊州。现有国家重点高新技术企业1家，浙江省高新技术企业1家，省级企业技术中心1家，生产力促进中心1家，省级专利示范企业3家，绍兴市级专利示范企业5家；326只产品外观设计获国家知识产权局专利授权；“增重染色真丝”获国家重点新产品，“数码仿真彩色织物”获浙江省高新技术产品，“高密度全显像丝织技术”获国家技术发明二等奖。我市已获得“中国领带名城”、“国际合作基地”、“最具产业影响力纺织之都”和“21世纪国际性领带都市”等称号。

（二）嵊州针织服装产业

全市现有针织服装企业800多家，年产各类服装一亿多件，主要产品有绢丝、绢棉、绢蔴等针织内衣和衬衫、茄克衫、T恤、时装和羽绒服等。并且产业链较长，从原料织造、印染到成衣，环环紧扣，工序完整。全市拥有车位上万个，针织横机3.5万台，从业人员近5万人。拥有国家免检产品2只，浙江名牌1只，年产值超60亿元。经过多年的发展积累，针织服装产业已初步形成集群优势、1

技术优势和市场优势，并荣获“中国丝针织服装生产基地”称号。

（三）服装产业

以雅戈尔集团为龙头，集聚50家服装企业，年工业产值50亿元。

雅戈尔集团创建于1979年，经过近30年的发展，逐步确立了以品牌服装、地产开发、股权投资三大产业为主体，多元并进、专业化发展的经格局，并以良好的经营业绩和持续的增长潜力列2008全国制造业500强第134位，浙江省百强企业榜第39位。2008年7月，由雅戈尔集团控股组建，总投资4.3亿元的嵊州雅戈尔争织科技有限公司正式投产，目前正在筹划项目二期建设，这为双方广泛合作起了良好开端。在盛秋平、俞仲兴的陪同下，李如成一行实地考察了雅戈尔国际纺织城项目的部分选址地块，随后又参加了我市举办的雅戈尔国际纺织城项目对接会。

2010年6月18日下午，雅戈尔集团与嵊州市举行雅戈尔新兴产业科技园区项目签约仪式。雅戈尔新兴产业科技园区总投资30—50亿元，选址位于市经济开发区，实行一次规划、分步建设，计划分5—8年建成，将采用国际上最先进的技术和设备，运用高科技新面料，生产经营棉纺织、毛纺织、针织、家纺、汉麻服饰、辅料、出口服装等产品，打造成为世界一流的国际纺织工业城。项目投产后，预计可实现年销售60—100亿元，年利润5—8亿元，年税收3—5亿元。雅戈尔新兴产业科技园区项目，是我市历史上投资额最大的工业项目，也是绍兴市近年来最大的境内外招商项目之一，对于推动嵊州市领带服装产业转型升级，培育龙头企业，发展自主品牌都具有重要意义。

近年市委市府提出嵊州建设“国际性领带都市”、“中国绢丝针织服装制造基地”、“雅戈尔国际纺织城”采取“三步走”的战略步骤：

第一步：发展领带服装、针织服装大市。以占有较大市场份额为内在标志，以雄厚的产业规模为外在反映。即在“中国领带之乡”、“中国针织服装生产基地”的基础上，进一步实现量的扩张和质的提高，力争实现年产领带5亿条，约占世界总产量的60%，制定嵊州针织服装发展的规划：A、近期目标：（到2010年）针织服装销售总收入超过60亿元；B中远期目标：（到2015年）针织服装销售总收入120亿元以上。形成规模型企业群体，具有世界级的现代企业集团和从事跨国经营的上

市公司。

第二步：培育领带服装、针织服装强市。以高附加值为内在标志，以拥有一批国际著名品牌为外在反映。培育强市，其关键是打品牌和实施产业延伸。精心培育一批能引导消费时尚的世界级名品；全力建设有世界一流技术装备和技术人才的科研开发中心；着力完善具有紧密、完整的产业体系，实现领带产业向服装服饰产业延伸和向相关产业衍生。

第三步：构筑领带服装、针织服装都市。以浓厚的文化积淀为内在标志，以浓烈的领带文化氛围为外在反映。构筑都市，着力融合西方文化，营造特色文化，实施文化拓展战略，将特色城市、特色产业推向全球。实现城市软硬环境现代化，领带都市形象现代化，产业经济现代化。

随着领带服装转型升级，随着产业集群战略的推进，嵊州领带服装、针织服装业面临着新的机遇和挑战，嵊州领带企业要进一步增强创新与合作意识，积极引进设计、技术、营销、管理人才以及外语、外贸人才，进一步提高质量与品牌意识，更快接轨国际，走向世界。基于嵊州领带服装、针织服装产业的规划和前景，预计到2010年嵊州市领带服装市场从事领带服装、针织服装设计、生产、加工、营销的初中级技术人员需求约16万人，至少有25万人的生计依附于领带服装、针织服装。学校认为：做大做强领带服装专业，是立足市情着眼未来的明智之举。

随着我市领带服装、针织服装行业转型高新技术改革，领带服装年急需初、中、高技能型人才1万人次，其就业市场十分广阔。根据人才市场的调查显示，近几年设计类及领带服装技术专业人才需求量成逐年上升的趋势。特别是依赖服装行业发展迫切需要大量高技能人才，年急需1000人次。可见，掌握领带服装设计专业人才在整个社会需求中占有较大份额，而且此类人才的个人发展空间很大，这对学生和家长都形成了绝对的吸引力，这使该专业的生源情况相对有着更加良好的前景。

二、建设基础

嵊州市职业教育中心地处市区城西，是嵊州市政府投资5700万元建成的公办学校。校园占地面积为147.6亩，总建筑面积35870平方米，是一所新楼耸立、绿坪铺展、树茂花香的花园式学校。投资4200万元的二期工程（嵊州市职业教育公共实训基地）已动工，今年9月份投入使用，实训基地占地47亩，总建筑面积24211平方米。

学校现有全日制48个教学班，在校学生2395余人，教职工155名，其中大学本科以上教师占95%，中高级教师占65%，双师型教师占92%，高技能教师45%。

学校立足嵊州支柱产业和文化产业开设专业，目前形成了高职大专班、高级技师高级工班、初中级技工班多种办学层次，服装领带针织、电子电工、机械模具、汽车维修、工艺美术、幼儿教育、电子商务等8个专业群的办学格局，为当地行业、企业输送了大批熟练技工和高技能人才。学校注重专业的开发与改造，现拥有两个省级示范专业：服装设计与工艺、工艺美术与木雕；一个省级实训基地：服装实训基地；一个国家职业技能鉴定所。三年来，共投入近800万元新建服装电车室、电脑横机室、汽修实训室、机械模具钳工室、全自动电脑控制木雕室、液晶计算机房（360台电脑）、电子电工实验室、形体房、制药化工室等一流标准实验实训工场60多个。

创办三年来，学校以“科学和谐谋发展，积极争创促提升”为工作主线，内抓管理、外树形象，建平安校园，和谐校园，打造特色学校，品牌学校，取得较为优异的成绩：学校被嵊州市综合治理办公室评为“平安校园”；被绍兴市人民政府评为绍兴市职成教系统先进集体；被嵊州市人民政府评为嵊州市职教系统先进集体、被嵊州市教体局评为07、08学年先进集体；被绍兴市教育局评为绍兴市教体系统档案工作先进集体；被绍兴市教育局评为自考工作先进集体；被嵊州市教体局评为德育工作先进集体；被嵊州市教体局评为06、07、08年度创强争优先进集体。

学校将以主干专业现代化建设和初、中、高级技能型人才培养为主线，加快学校改革和发展步伐，努力把职教中心打造成为嵊州市领带服装、电脑横机、电器厨具、模具电机、汽摩维修、信息技术、工艺美术、幼儿教育培养培训中心。

三、建设途径

筹建浙江纺织服装职业技术学院成教学院嵊州分院

由浙江纺织服装职业技术学院发成人大专学历证书，嵊州市职教中心发高级

工技能等级证书，学制五年，重点解决嵊州市服装行业高技能人才不足这一难题。

（二）校园、教育及设施

1.校园

（1）总部设在嵊州市职业教育公共实训基地（占地47亩，总建筑面积24211平方米），生活设施、教室等与现有高职学生共享。

（2）在巴贝、雅戈尔、宏达等骨干企业设共享研究所和实践性环节教学点，实现共荣。

2.教育

参照服装高职院校的培养计划，制定领带、服装、纺织、营销等专业教育计划，强调实践性环节的培养和理论联系实际。培养目标是服务于嵊州领带服装产业的高技能应用型人才。

3.教育设施

在嵊州市职业教育公共实训基地由1号实训楼、3号实训楼、4号学生宿舍组成。

一号实训楼（面积5300平方米，每层为1060平方米）

一层安排电脑横机，其中半自动横机30，全自动横机30台；二层安排手摇横机50台，套扣机5台，电脑横机编程室2个；三至五层安排服装实训车间3180平方米，分别安排电动缝机300台，拷边机20台，锁边机1台，套结机1台，绘图仪1套，分别设作品陈列室、操作室、打样室、裁剪室等。

三号实训楼（面积5100平方米）

安排培训教学楼、行政办公楼，拟建阶梯教室、会议室培训教室、技术鉴定中心。

四号学生宿舍（面积6300平方米）

可容1000名学生住宿

（三）师资及招生

1.教师

现有15名专业教师，二级技师8人，高级工7人，已有一定的教育教学经验和专业水准。成立浙江纺织服装职业技术学院嵊州成教分院后，宜外聘和引进高层次专业教师20人。

2.学生

生源的组织，立足嵊州，面向全省，办浙江纺织服装职业技术学院嵊州成教分院既解决学生的学历问题，同时解决学生的就业问题，一举双赢。

鉴于以上几点，我校认为筹建浙江纺织服装职业技术学院嵊州成教分院以满足嵊州市领带服装产业对高技能人才的迫切需要，是完全可行的，是非常必要的。当然作为嵊州教育行政主管部门须整合现有嵊州服装专业资源在做强、做大此专业的基础上来筹建浙江纺织服装职业技术学院嵊州成教分院。我们有信心通过此学院的建设为我省我市领带服装产业及经济事业的发展提供“双高型”技能型人才。

嵊州市职教中心

2010年7月14日

第二篇：浙江纺织服装技术学院推广策划案

浙江纺织服装技术学院“纺红帮文化，织锦绣校园”校园文化推广策划案

“纺红帮文化、织锦绣校园”

策 划 书 主办、承办:浙江纺织服装技术学院 1

键

词 浙江纺织服装技术学院“纺红帮文化，织锦绣校园”校园文化推广策划案目录

一

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红

帮

文关化....................................................................................................3 关键词二：宁波建设中国服装之都............................................................................4 关键词三：浙江纺织服装技术学院............................................................................4 “纺红帮长卷，织锦绣校园”活动启动仪式............................................................6 活动一：“红帮帮............9 10 群星

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比讲时博赛..............................................................8 活动

二、红堂.......................................................................................代.......................................................................................会..................................................................................................11 活动五：“论在职场中职业道德和职业技能那个更重要”主题辩论赛................12 活动六：“纺红帮长卷、织锦绣校园”活动闭幕式................................................13 2

浙江纺织服装技术学院“纺红帮文化，织锦绣校园”校园文化推广策划案关键词一：红帮文化 红帮文化介绍：19世纪中叶至20世纪初期，一批宁波裁缝率先掌握了做西服的技术，给当时来中国的红头发外国人做西服，这批工匠被称为“红帮裁缝”。“红帮”在百年传承中，扮演着中国近现代服装业开拓进取的重要角色，积淀了“敢为人先、精于技艺、诚信重诺、勤奋敬业”思想底蕴，已经成为“新红帮人”乃至整个中国服装业的文化灵魂。红帮裁缝的起源：红帮裁缝源自传承几千年的中华服饰文化。清末民初，帝国列强大举入侵，在沿海一些经济较为发达的城市里洋人簇拥、洋行林立，一时间，西装在洋行职员乃至富家子弟之间猛然兴起，成了身份和财富的眩目标记。于是，一部分迫于生计的本帮裁缝（中式裁缝）不得不放弃长袍、马褂、对襟衣，改做西服。当时，国人称外国人为“红毛人”，为外国人服务的行业都要加上“红帮”两字。“红帮裁缝”的称谓由此而起。红帮裁缝已成为宁波创建中国服装之都的历史底蕴，正有力地推动着欣欣向荣的当代服装业。1997年8月，国务院经济发展研究中心命名奉化为“中国服装之乡”；2005年“红帮裁缝”成功申报浙江省首批非物质文化遗产名录。红帮的历史贡献：

（一）发起了中国服装史上最富有革命意义的一次改革；洋为中用，古为今中，推陈出新，成为红帮参与市场竞争的有力手段；

（三）红帮裁缝在长期的发展中不断地将一些独特的文化内涵注入到服装中去； ：红帮文化在今天的发展红帮裁缝这一群体拥有比较优良的传统，如精于设计、善于学习、讲求诚信、敢于创新等。“红帮裁缝”让人称道的是精湛的技艺、上乘的质量、敬业的精神、良好的声誉，这些为今日宁波服装产业飞速发展打下扎实的历史根基。红帮文化已成为中国民间服装艺术的一种象征，它是“真正的东方艺术”，它又在不断的升华。：总结宁波处于中国沿海经济发达地区，邓小平说过：“宁波的优势有两个：一个是宁波港，一个是宁波帮。”作为红帮文化的起源地，深厚的红帮文化底蕴为宁波现代产业和传统产业的升级提供了充分地资源。3

浙江纺织服装技术学院“纺红帮文化，织锦绣校园”校园文化推广策划案关键词二：宁波建设中国服装之都

（一）、宁波发展服装业的主要优势：

1、地理优势（位于沿海经济发达城市带来交通物流、对外交流等多方面的便利）；

2、政策优势：服装业作为宁波支柱产业之一，政府出台多项政策扶持发展；

3、文化优势：宁波是红帮文化的起源地，历史文化底蕴浓厚，服装制作业发达；

4、产业优势；服装业作为宁波的支柱产业之一，并不是唯一的经济支柱，它的 发展可以得到其他产业的支持，发展自由空间大；

5、经济优势；沿海发达城市，时尚之都，这些都有益于宁波服装业的发展；

（二）、宁波服装发展的现状：党的十一届三中全会以后，在“红帮”的故乡，勃发了服装工业的青春。凭着历史的渊源和奉化裁缝的技术优势，奉化市相继办起了西装、时装、羊毛衫、针织、衬衫、羊绒服装、裘皮服装等诸多颇具规模企业，至今全市有服装企业200多家，从事服装业人员占全市从业人口的四分之一，服装产值占全市工业产值的四分之一 如今，宁波服装产业结合“红帮裁缝”传统优势与现代科技，走入了一个新的发展时期，并与世界服装名城巴黎、米兰等进行对话，越来越多的国际名品服装贴上“宁波制造”的商标。宁波于2005年首次提出了打造“中国服装之都”的口号。宁波是中国“海上丝绸路”的起点之一，是中国著名“红帮裁缝”故乡。自1997年以来，宁波依托特有的服装文化渊源和良好的产业优势，已连续成功举办了十几届国际服装节，服装节已成为宁波市最重要的地方节日和大型文化经贸活动。

如今，服装产业已成为宁波支柱产业之一，宁波已成为中国最大的服装生产基地和重点服装出口基地，并正在努力打造“中国服装之都”。关键词三：浙江纺织服装技术学院

1、学校教学目标：浙江纺织服装技术学院遵循“立足行业，服务浙江省，校企联动，特色发展”的办学定位，坚持为区域经济和社会发展服务，充分利用和依托浙江纺织服装产业发展优势，构建以纺织、服装、艺术为主体，机电信息、经贸管理为两翼，相互支撑、协调发展的专业格局，专业设置基 4

浙江纺织服装技术学院“纺红帮文化，织锦绣校园”校园文化推广策划案

本涵盖纺织服装产业链的需求。学院以弘扬“敢为人先、开拓进取；精于技术、人尽其艺；勤奋敬业、诚信重诺”的红帮精神为己任，为浙江纺织服装行业培养职业道德好，具有创新意识和创业能力的高素质技能型人才。

2、学校人才培养重点：其他服装设计学院的区别在于浙江纺织服装技术学院的人才培养重点是纺织、家纺、染整行业的高素质人才。5

浙江纺织服装技术学院“纺红帮文化，织锦绣校园”校园文化推广策划案“纺红帮长卷，织锦绣校园”活动启动仪式

一、活动背景 扬红帮文化，兴纺织风尚。宁波是著名的红帮文化的起源地，历史底蕴深厚；又处于中国沿海经济发达地区，对外开放程度高，是中国服装制造大省；浙江纺织服装技术学院是浙江省第一所为顺应高职教育发展规律和行业发展需求重组的专科层次的高等职业院校。丰富的历史文化资源、政策扶持及良好的市场环境为学校的办学教育提供了得天独厚的资源。

二、活动目的 “纺红帮长卷，织锦绣文化”系列主题文化推广活动由浙江纺织服装技术学院主办，活动面向全校师生，鼓励师生积极参与，并结合2012年第16届宁波国际服装服饰博览会举办的契机，向社会展示浙江纺织服装技术学院“修德、长技、求真、尚美”的学风，彰显新时代纺院人继承传统、推陈出新的从业精神和专业技术。此次活动在全校范围内秉承红帮文化、发扬良好学风的同时，更重要的是将纺院这一作为浙江省服装技术人才培训高等院推向社会，向社会打开一个认识新时代纺院精神的窗口。

三、活动流程

1、主持人介绍现场来宾、领导

2、向来宾们播放浙江纺织服装技术学校校史短片

3、请学院优秀毕业生发表讲话

4、邀请第五代红帮传人、现任罗蒙集团总裁罗静生董事长为本次活动剪彩并发表讲话

5、校长致辞，宣布本次活动正式开始

6、开幕式结束

四、活动对象 浙江纺织服装技术学院全体师生

五、活动时间 2012九月中旬 6

浙江纺织服装技术学院“纺红帮文化，织锦绣校园”校园文化推广策划案

六、活动地点 浙江纺织服装技术学院体育馆

七、宣传形式

1、前期配合在校内张贴海报、喷绘等进行宣传

2、开幕式会请宁波电视台、宁波日报来现场采访

八、活动预算 舞台布置、喷绘：700 前期宣传：200 会场布置：500 活动纪念品：500 校史短片拍摄：5000 7

浙江纺织服装技术学院“纺红帮文化，织锦绣校园”校园文化推广策划案活动一：“红帮群星闪耀时”主题演讲比赛

一、活动背景：第一、二代“红帮裁缝”以一把剪刀，剪出了奉化人缤纷多彩的人生世界，开创了中华民族服饰文化先河，他们是中国服装界的骄傲。在新时代的今天，这些昔日的伟人却逐渐淡化出人们的记忆。

二、活动目的：通过系列介绍第一、二代“红帮裁缝”的主题演讲比赛，让更多的同学了解到红帮裁缝对中华民族服饰文化的贡献。在时尚潮流不断向前的服装界，在发扬民族服饰文化，结合时代潮流的过程中，走的更远、更好。

三、活动流程：各学院报名参赛 学校组织演讲比赛 评委评分 颁奖仪式

四、评分标准：

1、内容切题，充实，立意新颖、表现积极向上的精神20%

2、演讲言语连贯、流畅、声情并茂、表述清楚（要求脱稿）30%

3、发音清晰、准确、声音洪亮，普通话标准流利10%

4、声音大小、快慢适中10%

5、表情自然、举止大方10%

6、时间控制得当10%

7、服装整洁，仪表端正 10%

五、奖项设置：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖5名

六、活动对象：浙江纺织服装技术学校全体学生

七、活动时间：2012、09、20

八、活动地点：浙江纺织服装技术学院小礼堂

九、宣传形式：校内海报、喷绘张贴

十、活动预算：海报、喷绘200 会场布置300 获奖证书及奖品300 共计800 8

浙江纺织服装技术学院“纺红帮文化，织锦绣校园”校园文化推广策划案

活动

二、红帮名人大讲堂

一、活动背景：老红帮一把剪刀闯天下，新生代的红帮传人不仅仅守成，而且大胆创新，把红帮的传统工艺和现代技术结合，东方文化与西方文化相交融，使“红帮”的故乡日益显示出强大的生命力。

二、活动目的：继承传统，推陈出新，革故鼎新一直是发扬传统文化、树立时代榜样的文化继承方式，从而成为后人收益无穷的宝贵精神财富。在了解了红帮先人们创业的事迹之后，回到现在，当代红帮传人们的淳淳教导，同样使我们收益无穷。

三、活动流程：邀请宁波知名企业罗蒙集团董事长盛静生、奉化爱伊美服饰有限 公司傅志存来校参观 请两位当代红帮传人对同学们发表讲话

四、活动对象：浙江纺织服装技术学院全体学生、外校学生可以领票进入会场

五、活动时间：2012、09、25

六、活动地点：浙江纺织服装技术学院小礼堂

七、宣传方式：前期校内海报、喷绘张贴 活动期间邀请宁波日报前来采访

八、活动预算：海报喷绘制作费300 来宾接待200 会场布置300 共计800 9

浙江纺织服装技术学院“纺红帮文化，织锦绣校园”校园文化推广策划案活动三：梦回红服时代

一、活动目的：借穿越这个新、奇、异的活动特点，发扬纺院学子的创新精神，让更多的人通过这个新奇的平台进一步了解纺院，了解红帮文化。

二、活动地点：浙江纺织服装技术学院校内

三、活动对象：宁波市内所以纺织技术院校全体学生

四、活动时间：2012九月中旬，时间和开幕式同一天

五、宣传方式：向宁波市内各个防治技术院校发邀请函、校内海报喷绘宣传、活动时讯及时上传各大相关网站

六、奖项设置：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名、优秀奖若干名

七、活动流程：

1、红帮裁缝技艺重现（红帮裁缝依赖自身的手艺，借鉴西方的工艺，在量、算、缝、试中运用刀功、手功、车功、烫功和“推、归、拔”原理，久而久之

总结了西服工艺的九个势（胁势、胖势、窝势、凹势、翘势、剩势、圆势、弯势、戤势。如袖笼山头必须做到圆顺，袖子要做成有弯势，后背要有戤

势使两手伸缩方便，子口要有窝势，不向外翘，前胸要有胖势，肩头要有 剩势）、十六个字的规格标准（平、服、顺、直、圆、登、挺、满、薄、松、匀、软、活、轻、窝、戤），成为中国裁缝的经典理论。）请专业西服制 作大师现场演示制作西服的这些流程

2、穿越1912学生服装秀（这个环节有奖项设置）

八、活动预算：舞台布置1000、会场布置200、前期宣传经费200，总计1400 10

浙江纺织服装技术学院“纺红帮文化，织锦绣校园”校园文化推广策划案活动四：青春服博会

一、活动背景 迎合2012年十月份举办的宁波国际服装博览会，由浙江纺织服装技术学院举办这个旨在纺织技术学校内推广的学生服博会，为学生在更高更大的舞台上展示专业技术、设计风采。也是微型服装博览会，最大的特点是学生自主设计并T台走秀。

二、活动目的：提高学生动手实践能力和团队合作能力，加强学生之间的专业技 能交流，在比赛过程中学到更多知识。

三、活动流程：

1、报名参赛，以团队形式参加比赛，根据参赛团队数量，确定

展馆数量

2、提前一天进行舞台布置，展览场地布置，参加比赛的每个参 赛团队前有一个展览窗口，前设置投票区，非参赛同学每人 有一个票，投给自己最喜欢的作品。

3、开场文艺表演——《Hello，cloth》

4、主持人宣布活动开始，活动时间为9:30am~15:00pm，剩余时 间统计选票，颁奖典礼在闭幕式上进行

四、活动地点：在浙江纺织服装技术学院内举办

五、活动时间：2012年9、25

六、活动对象：浙江纺织服装技术学院所以学生

七、宣传方式：在相关网站上发布比赛信息并及时更新、赛前在校内举办动员大会、张贴相应的喷绘、招贴。

八、奖项设置：一等奖2名、二等奖5名、三等奖8名、优秀奖若干名，最佳创意奖、金剪子奖各一名 11

浙江纺织服装技术学院“纺红帮文化，织锦绣校园”校园文化推广策划案活动五：“论在职场中职业道德和职业技能那个更重要”主题辩论赛

一、活动背景：红帮裁缝在创业过程中，以精美绝伦的制作技艺，信誉第一

的职业道德为世人所瞩目，他们的创业和创新精神，已成为宁波创建中国

服装之都的历史底蕴，正有力地推动着欣欣向荣的当代服装业。服装人的 职业技能在现代服装业在发展中起着重要作用，那么职业道德这个因素是 否就该忽视了呢？

二、活动目的：本次辩论赛就是要通过学生在辩论的过程中，一方面提高口才和临时应变能力，另一方面对职业道德和职业技能这两个在职业生涯中起重要作用的因素有一个更加全面的认识。

三、活动流程： 先由各个学院确定辩论题目，要求与主题一致 先由各个学院进行预赛，在进行学校的决赛 主持人宣布简要说明本次辩论赛的主题，宣布比赛开始 正反双方开始辩论

由观众投票决定胜负 主持人宣布本次辩论赛胜者一方 颁奖仪式

四、活动地点：预赛地点由个学院自定，决赛地点在学校礼堂

五、活动时间：预赛开始于2012、9月中旬、决赛在10月中旬

六、活动对象：浙江纺织服装技术学院全体学生

七、奖项设置：最终获胜团队金奖 最佳辩手一名

八、宣传方式：校园海报、喷绘张贴，校内BBS和学校网站及时更新动态信息 12

浙江纺织服装技术学院“纺红帮文化，织锦绣校园”校园文化推广策划案

活动六：“纺红帮长卷、织锦绣校园”活动闭幕式

一、活动流程：主持人宣布“青春服博会"获奖团队及作品，颁奖 “青春服博会”获奖作品T台走秀 校长对这次活动的总结并致辞

二、活动经费：会场布置1000

三、活动时间：2012、12、1

四、活动地点：浙江纺织服装技术学院校内

五、宣传方式：校内海报、喷绘招贴，校内BBS及时更新相关信息 13

第三篇：浙江广厦建设职业技术学院

浙江广厦建设职业技术学院

2007／2008学年第一学期 2007／2008学年第二学期

生产（毕业）实习任务书

系（部）

专业装潢艺术设计专业 建筑工程系

班级

G05装潢1－2班 W03装潢1班

指导教师

2007 年 6 月 8 日

浙江广厦建设职业技术学院

生产（毕业）实习任务书

一、实训（习）项目名称：

2007／2008学年第一学期

2007／2008学年第二学期

二、实习内容：

1、公共装饰设计：包括方案图草图、施工图、室内外装饰效果图的制作表达，公共装饰招投标过程，设计方案制作。

2、住宅装饰设计：别墅装饰设计，公寓样板房，跃层，多层住宅等多种住宅装饰装修设计。

3、装饰绘图：熟悉看懂和绘制装饰平面布置图、家具陈设布置图、尺寸图、顶棚布置图、顶棚尺寸标注、顶棚地面施工详图画法，立面及详图索引，水电安装图、强电图、弱电图、给排水管道铺设、消防通风设施，智能化设施等图纸，各墙面立面装饰施工图、装饰施工详图。

4、效果图绘制：有一定艺术功底和电脑基础的同学可在专业表现图制作公司学习深化学习3dmax，lightscape，vary，巴西等建模渲染软件；学习分为三个方向：效果图建模，效果图渲染，效果图后期。

5、施工组织与管理：熟悉每一道工序的施工准备及施工过程，看懂装饰平面布置图、家具陈设布置图、尺寸图、顶棚布置图、顶棚尺寸标注、顶棚地面施工详图画法，立面及详图索引，水电安装图、强电图、弱电图、给排水管道铺设、各墙面立面装饰施工图、装饰施工详图。

6、装饰工程质量检验的方法和评定。

7、装饰工程项目的预算，投标书预算，工程量预算，材料用量预算，成本核算，预算书制作及了解。

8、装饰施工资料整理与收集。

三、目的要求：

1、通过实习将学校学的理论知识，结合到实际中去，参加装饰公司的某一工程项目。

2、了解和掌握建筑工程施工方案的编制方法。

从设计——施工——验收的全过程。初步掌握设计的方案图、施工图、效果图的表达方式。

3、施工的工序管理，质量验收的标准和方法，以及当前的预算造价。掌握施工现场技术交底和有关质量、安全等方面的知识。

4、要求学生按照设计——施工——验收——工程决算参加实习工作，并按程序写实习周记，从理论上和实际上使专业水平有所提高。

5、在实践中收集资料，撰写实习日记，其内容包括：实习内容、实习收获和个人体会，要求每篇日记不少于300字，第一学期写生产实习日记一册，第二学期写毕业实习日记一册，每册不少于60篇。

四、实习报告：

针对实习情况，按阶段完成实习报告：第一学期结束写好生产实习报告，第二学期结束写好毕业实习报告。实习报告内容要涉及工程实施过程中所接触到的内容、实习收获和存在问题及实习建议等，每个报告要求字数不少于1500字。

五、参考技术手册：

1、全套：《建筑装饰专业》教科书，天津科学技术出版社出版。

2、建筑装饰设计和构造手册。

六、实训（习）安排计划：

2007年6月11日到2008年6月9日

七、注意事项：

实习期间学生要严格遵守实习单位的规章制度，认真履行岗位职责，严格遵守操作规程，注意人身安全和设备安全，遵守交通法规，注意上下班路途中的交通安全。

八、应交资料与成绩评定：

1、认真完成实习任务，按时返校。

报到时间为：2008年6月10日（具体见学院网站通知）。

2、按时完成实习日记、实习报告。

3、考核内容分三项：实习日记、实习报告、实习单位鉴定，以此为基础评定实习成绩。成绩分优秀、良好、中等、及格、不及格五等，记入学生本人档案。

4、因故未能参加实习的，须经系主任同意，报教务处批准。实习不及格者，只发结业证书。

2007年6月5日

第四篇：【常州纺织服装职业技术学院专业】常州纺织服装职业技术学院招生网站-常州纺织服装职业技术学院分数线

高考派—高考志愿填报专家

【常州纺织服装职业技术学院专业】常州纺织服装职业技术学院招生网站-常州纺织服装职业技术学院分

数线

1251常州纺织服装职业技术学院中职注册入学招生章程

一、学院基本情况招生代码：1251学院全称：常州纺织服装职业技术学院办学类型：省属公办高校学历层次：高职(专科)学习年限：三年办学校址：常州大学城内（常州市武进区滆湖中路5号）

二、学院简介 常州纺织服装职业技术学院位于国家高职教育改革发展综合实验区常州科教城内，是江苏省教育厅主管的一所全日制普通高等院校，始建于1958年，2006年在教育部高职高专人才培养工作水平评估中获“优秀”,2008年成为“江苏省省级示范性高职教育园区”建设单位，2011年成为江苏省第一批建成的“大学生创业教育示范校”“大学生创业示范基地”等。学院占地825亩，建筑面积29.1万平方米，固定资产7.36亿元，教学仪器设备总值8257万元。现有全日制在校生10348人，教职工616人，其中专任教师423人；高级以上职称148人，其中正高职称12人，双师素质教师281人；江苏省“青蓝工程”骨干教师9人，省级”333”工程培养对象1人，省级教学名师1人，江苏省优秀教学团队1个。学院坚持“人才强校、品牌特色、校企合作、国际合作”发展战略，以“进德、立业、敏学、笃行”为校训。现有创意与艺术设计学院、纺化系、服装系、经贸系、外语系、机电系、常纺-莱佛士国际学院和继续教育部、体育部、思政教学部共五系、两院、三部。拥有中央财政支持资助发展专业2个,省级特色专业或建设点8个，精品课程国家级3门、省级19门；省级教学成果11项；实训基地国家级1个、省部级5个；省级人才培养模式创新实验基地1个，省级工程技术中心1个，市级重点实验室1个，国家职业技能鉴定所1个。同时，学院还是中国“家用纺织品设计师”培训基地（全国仅有四所院校）、中国纺织服装高技能人才培训基地（全国仅六所院校获此授牌）。学院办学成果丰硕。学生就业率连续保持在98%以上，学院曾先后获得“全国纺织行业技能人才培育突出贡献奖先进集体”（全国高校仅此一家）、“全国纺织行业职业技能鉴定先进单位”、“江苏省高校毕业生就业工作先进集体”、江苏省学生资助工作先进单位”“江苏省国际合作交流先进学校”、“江苏省模范职工之家”、“江苏省平安校园”、高考派—高考志愿填报专家

“江苏省节水型高校”、“江苏省社会教育培训工作先进单位”、“常州市文明单位（标兵）”、“常州市五一劳动奖状单位”等30多项重大荣誉称号。

三、招生计划 专业代码科目组专业名称计划数学费学制备注590202电子电工应用电子技术45待定三年 590101计算机应用计算机应用技术45待定三年 610201纺织服装现代纺织技术50待定三年 640101旅游管理旅游管理45待定三年 670204纺织服装服装表演5待定三年 670204艺术服装表演10待定三年影视表演 200 最终招生计划以江苏省教育厅核定公布为准。

四、报考条件1．具有江苏省户籍或学籍且同时符合下列条件的人员：①遵守中华人民共和国宪法和法律②参加对口单招和中职注册入学报名、且未被对口单招院校录取的中等职业学校应、往届毕业生；③身体健康，按教育部《普通高等学校招生体检工作指导意见》以及《教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》和《教育部高校学生司关于明确慢性肝炎病人并且肝功能不正常的具体判定标准的函》的标准执行。2.报名专业与考生在中职学校所学专业对口，相同或相近。3.报考我校服装表演专业的考生身高需达到相应的标准。

五、录取办法1．凡符合中职注册入学条件的考生，通过网络登录省教育考试院注册入学管理平台，向我院提出注册申请。2．我院根据考生的思想品德表现、专业培养、技能学习情况或对口单招成绩择优录取。3．有下列情况之一的考生可以优先录取，考生须在注册入学开始前，将有关证书的复印件等证明材料报我院审核。(1)参加校级以上技能大赛获奖的考生；(2)具有人保部门签发的职业资格证书的考生；(3)有艺术或体育特长的考生；(4)取得专业技能考试成绩或文化统考成绩的考生；(5)由考生所在学校推荐，并经我校招生领导小组认定的考生。

六、学历证书凡被我院录取考生，学完规定的课程并考试成绩合格者发给国家承认的全日制普通高等教育专科毕业证书。

七、收费标准工程类、艺术类：学费待定。

八、奖、助、贷政策

1、学校奖学金：凡在校学习成绩显著、表现突出者最高可获得奖学金： 3000元/人/年。

2、国家奖、助学金：经济困难、学习成绩优秀的学生可获得：①国家奖学金：8000元/年，②国家助学金：高考派—高考志愿填报专家

2000~4000元/年，③国家励志奖学金：5000元/年。

3、其他奖学金：校友奖学金、企业类奖学金等最高5000元/人/年。

4、勤工助学补助：学院提供勤工助学岗位，用于增强学生社会实践能力和帮助家庭困难学生。

5、生源地信用助学贷款：凡江苏省籍家庭经济困难的我院在籍学生，每年可在家庭所在地申请最高6000元/年的助学贷款。

九、联系方式电话:400-188-1251、0519-86336019、86336023、***、*** 传真：0519-86336021地址：常州大学城（常州市武进区滆湖中路5号），邮编：213164 学院网址：http//:/315999023 腾讯微博：

http://t.qq.com/czfyzsb

常州纺织服装职业技术学院

二零一四年四月二十五日。

常州纺织服装职业技术学院重点专业:

常州纺织服装职业技术学院全景地图:

常州纺织服装职业技术学院历年分数线:

高考派—高考志愿填报专家

常州纺织服装职业技术学院报考指南:

常州纺织服装职业技术学院招生计划:

常州纺织服装职业技术学院人气校友:

高考派—高考志愿填报专家

第五篇：浙江建设职业技术学院建工1班管理制度

浙 江 建 设 职 业 技 术 学 院 建 工 1 1 0 1 班 班 级 管 理 制 度

为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，使建工1101班成为一个团结优秀的集体,特建立此班级管理制度。

具体内容如下：

一、班级日常管理制度

1、学习：

大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视，努力做到: ⒈按时上课,不迟到,不早退,不逃课。

2.有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。3.积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。4.遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。

2、卫生：

宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持：

1.宿舍内部要制定相应的卫生制度,实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督。

2.宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。

3.切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。4.注重个人卫生。

3、活动

因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定： 1.对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注，积极参与,共建一个团结奋进的班级体。

2.对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。

3.同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。

二、班级奖惩制度

1、评优、评先依据《浙江建设职业技术学院继续教育学院学生手册》进行评选。

2、推荐党校学员依据同学们的平时表现进行评选。

3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。

4、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。

5、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。

6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。

7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出示请假条及相关证明，经班主任或班长批准方可请假。

8、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。

9、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查，每两周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。

10、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。

三、班委管理制度

1、班干部职责: 班 长：负责班级全面工作，及班级对外事宜；召集班委会、班会的召开，制订工作计划草案；做好班委会会议记录；协调各班委之间工作；做好和团学联的交流工作；定期检查其他班委记录。

副班长（科技委员，心理委员）：协助班长做好工作，在班长不在时，代理负责全面工作，做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤(每两周上课抽查点名一次), 做好班会会议记录。须做好女生干部与男生间的交流工作和定期的卫生检查制度，做好班级工作总结和学年计划。生活委员：负责班费的保管，每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况，为同学做好日常生活服务，提醒大家注意天气变化。了解班级的贫富总体情况，便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动。

学习委员：营造全班学习气氛，带动大家共同进步，掌握学术前沿信息；负责沟通师生之间的信息交流，向教务处反映学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练；按照教务处的要求定期开展学术交流活动。负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作；负责收取学习方面的费用。

体育委员(班级志愿者服务队队长)：负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛；组建并管理各体育队；尤其注意多开展女生体育活动；做好体育活动的后勤保障工作。

文艺委员：负责开展班级的文艺活动，丰富课余生活，指导参加校内院内文艺活动。（文艺委员每学期必须组织一次班级文艺活动），注意发现文艺人才。

团支书:负责团员的思想政治工作，全面负责团员教育、评议、推优工作，鼓励同学向党组织靠拢；负责团日志的记录；构思、筹划、举办每学期的团日活动；负责每月的党章学习活动。监管班级帐目。

宣传委员：做好班级活动及班委宣传的工作，并及时宣传时事信息。负责张贴海报及向团学联上交班级自行组织的各类活动报告书。

组织委员：负责租借教室，组织班级同学参加各种活动，班级信息处理工作，协助班长，团支书开展各项活动：配合学院组织部工作。

2、班团干部考核制度：

（1）责任心强，热衷工作，全心全意为同学们服务；（2）恪守职责，认真负责，按时出色的完成任务；（3）积极准备各项活动，努力为班级争取荣誉；（4）团结同学，带动同学积极参加各项班级活动；（5）思想保持先进，积极向上，心胸宽广；（6）班干部之间要团结互相协作。

4、班干在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向学校和老师反映。

5、对工作不认真负责，并造成重大失误的，进行教育批评，严重者可考虑免去班干部职位。

6、班干严禁以权谋私，特别是在财务上，有盈私行为的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评先及参选资格，并对其公开批评。

7、班委工作和班级活动以一名班委负责，其他班委要积极协作展开为主。

四、班级管理制度：

1、学院及学校开展的各项活动

(1)体育活动：由体育委员(或各队队长)组织队员参加比赛，由组织委员、宣传委员、文艺委员配合召集本班同学前去助威。各队每学期必须参加一次友谊赛。其他训练等事宜由各队自行制定、组织。

（2）学习活动（如学习经验交流会每学期至少一次）由学习委员负责组织、召集本班同学参加。

（3）社团活动等由组织委员负责召集同学参加；

（4）娱乐活动由文艺委员策划安排；

（5）主题班会由班团委共同策划。

（6）其他活动视具体情况由某一班委负责。

2、各项活动的准备，进行过程，结果必须存档(由活动负责人或宣传委员负责写出报告书视情况而定。

五、班级资产管理制度

1、班级宣传用品统一由宣传委员管理。

2、体育器材由体育委员和生活委员统一保管，本班同学如要借用需到体育委员和生活委员处登记。

3、其他相应器材或用品由相应的班委管理。

六、班级财务制度 班费收支：

1.班费收取根据实际合理预算。在征得班主任同意前提下确定具体数额，由生活委员和副班长统一收取、保管。2.班费支出必须由班长和生活委员中至少一人同意方可提出申请。100元以上（包括100元）必须向班委提出申请，并至少三名班委同意，且班长，团支书都不反对。

3.日常采购，至少有一位同学陪同前往，并开出收据.并凭发票、收据、证明报销。若因票据遗失或特殊情况不能出具证明且情况属实的，需经班长及生活委员签字补证。

4.班级组织的大型活动(如春游、秋游等)后要向全班公布支出细则;学期结束时打印出全学期班费收支情况，交全班同学及班主任审查。

5.全班同学可以在适当时间对班费收支情况要求审查，或提出批评或建议。

6.全班同学都有权申请使用班费，只要用途符合班费使用规定，经班委会讨论可以划拨。

7、申请及证明必须使用正式的材料纸，并认真写好。注： 班费使用范围规定： 1.打印各种班级材料。

2.各项班级活动的报名费按固定条款划拨。3.奖励先进分子使用。

4.各项球赛的报名费及必要后勤支出。5.筹办晚会等集体活动支出。6.其它支出，视情况而定。

七、其他

1、本制度若有纰漏之处，经班级班主任同意，班委有权增删。

2、本制度解释权归建工1101班班委所有。

3、本制度若与上级单位制度冲突，以上级单位制度为准。

4、本制度从公布之日起执行。