浙江建设职业技术学院继续教育学院文一校区实习生管理规定（合集五篇）

第一篇：浙江建设职业技术学院继续教育学院文一校区实习生管理规定

第十一、学生实习管理规定

实习教学是理论联系实际的重要教学环节和教学形式，通过这种教学形式，使学生的专业知识在生产实践中有机地结合，是实践教学环节不可缺少的重要一环。为了加强学生实习期间的管理，确保学生实习的实习质量，确保学生实习任务的顺利完成，特制定如下学生实习管理条例：

一、准实习生的条件

够成以下条件之一的学生不予以安排实习。

1、触犯国家法律，构成刑事犯罪的；

2、由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他严重作弊行为的；

3、一学期无故旷课累计达到20个学时（按实际授课学时计，连续旷课每天按6学时计；迟到、早退、归晚三次或不归一次按旷课1学时计）；

4、违反学校其他的规章制度受到警告以上处分而未被撤销处分的（被撤消处分的除外）；

5、身体不健康，患有严重疾病，不能从事实习和参加工作的；

6、没有按规定交清学习费用的。

二、考勤要求

1、实习期间不迟到、不早退、不旷工，不随意脱离岗位。

2、病假须有医院证明（病历卡、药费收据、病假单），并在第一时间告知实习单位直属主管。病假五天以上，须上报校招生就业处。

3、有事须请假，应事先向实习单位及实习指导教师请假，并经实习单位、实习指导教师批准，方可履行假期。事假超过五天，须经招生就业处同意。

4、无病假证明或未经同意自行字形实习单位“休假”，均以旷工处理。如有特殊情况，须事先书面告之招生就业处并获得批准。

三、实习纪律

1、学生必须按学校要求积极参加专业实习。如有特殊情况，无法参加者必须向学校提出书面申请，家长签名，出示有关证明，送交校长室审批。未经批准，不参加实习者，学校概不负责该学生学习就业问题。

2、实习生应自觉遵守《浙江建设职业技术学院继续教育学院文一校区日常行为规范》，不做有损学校及实习单位声誉的事。要严格遵守实习单位规章制度。积极参加各项活动，自尊、自爱、自重、自强、自觉抵制不良倾向。

3、服从学校安排，未经允许，不得擅自调换实习单位。如自行落实实习单位，须在实习前书面申请，上报招生就业处，并获得批准。

4、服从实习指导教师的管理，服从实习单位组织分配，听从领导安排，执行工作指令。实习期间按规定写实习日记，定期交实习带队教师审阅。写好实习总结，实习自我鉴定。

5、工作中，以礼相待，微笑服务。如遇到矛盾和问题，要运用正确的态度和方式妥善解决，不与实习单位员工或顾客发生争执，不得强行向实习单位索取报酬。如遇不能处理之事，要及时向实习单位负责人或实习指导教师反映，不私自处理，减少给学校和实习单位带来负面影响。

6、具有良好的职业道德。不挪用、借用实习单位财物；不私拿、不私自品尝食品、饮料等物。

7、实习期间，不干私事，不擅自离岗、串岗、逗留；不窜实习点；不与同学、实习单位员工、顾客结伴游玩，注意休息。

四、专业技能

1、认真虚心地向带队师傅学习专业技能。“勤看、勤问、勤学、勤做”，发生差错及时汇报，以便实习单位妥善处理。

2、刻苦钻研业务，注意理论知识与技能训练相结合，不断提高自己的职业道德素质和技能操作水平。

3、工作态度认真、负责，热爱本职工作，严格遵守职业行为规范，全心全意为顾客服务。

4、实习结束前，按时、按要求认真完成实习小结，总结经验和不足。

五、安全要求

1、积极接受实习安全教育，在实习期间必须严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、安全操作规程，一切在师傅指导之下工作，不盲目擅动，不违规操作，一旦设备出现故障，立即向实习单位管理人员报告，不得擅自启动或拆装设备，确保安全。

2、在工作之余外出游玩必须征得带队教师的同意，并三人以上结伴而行，上街行走要严格遵守交通规则，确保自身安全，以防意外事故发生；严禁一切危险、违法活动；严禁进网吧、歌厅等具有安全隐患的场所；严禁与陌生人交往，严禁为贪图便宜跟流窜商贩做生意，以防上当受骗。

3、严格遵守实习单位所定的各项安全管理制度。不在营业、工作、休息场所内打闹、追逐。

4、配合实习单位做好防火、防盗等安全保卫工作，确保实习单位财产安全和自身的安全。

5、发生紧急事故，要立即通知实习单位管理人员或部门负责人。

6、遵纪守法，遵守社会公德，科学合理安排工余时间，培养健康的生活方式，定期向家长汇报实习情况。

六、奖惩条例

1、对实习期间表现突出，符合优秀实习生条件的学生进行奖励。1）学校张榜公布，颁发证书、以资鼓励。2）填写优秀实习生登记表，记入个人档案。3）优先推荐工作单位。

2、对实习期间违反如下规定，视情节轻重处理。

1)实习期间旷工、迟到、早退一律按实习单位规定处罚。缺勤累计超过2周，或因故未参加实习，实习成绩记零分。学校概不负责该学生学习就业问题。

2)在实习期间被单位除名者，须在第一时间告知实习指导教师并及时返校，学校根据情节酌情处理。

3)未经学校同意，实习生不得擅自调换实习单位。如实习生因违反本规定被实习单位退回，不再安排实习单位，实习生将自行落实实习点，学校还将根据情节酌情处分。如学生本人态度认真，工作努力，因其它客观原因被实习单位退回，学校将视具体情况另行安排实习点1-2次。

4).如因严重违反实习单位规章制度，而造成实习单位重大损失，除按照规定赔偿外，学校还将视情节轻重给予处分。

5)、对屡教不改、违纪情节严重并造成恶劣影响者，终止实习，视为实习不及格，学校概不负责该学生学习就业问题。

七、其它方面

1、实习期间，私人物品要妥善保管，贵重物品（手机、大面额现金、随身听等），如有遗失、遭窃，自己负责。

2、如因个人失误而造成实习单位财产损坏，要照价赔偿，承担相应责任。

3、自找单位实习生要按时返校参加汇报会，无故缺席达两次及以上者实习成绩为不合格。如确有事须事先请假，经实习指导教师批准，方可离开。

4、按时完成学校的各项实习任务。如有要求或建议，可向实习小组长或实习指导教师反映。

第二篇：江阴职业技术学院继续教育学院公务车辆使用和管理规定

江阴职业技术学院继续教育学院公务车辆使用和管理规定

为规范继续教育学院公务用车程序，统筹安排公务车辆，提高公务用车的使用效率，促进继续教育学院工作的有序开展，特制定以下规定：

一、本规定适用对象：

继续教育学院办公室、各科室、驾驶员

二、办公室职责：

1、严格执行有关规定，合理安排，车辆调度实行先急后缓、先远后近，优先保证继续教育学院重要事务及活动用车的原则，确保学院重大任务用车。

2、协助江阴学院党政办等有关部门负责车辆年审年检等车务事项和对驾驶员的管理。

3、定期做好驾驶员安全教育，确保安全行车制度落到实处。

4、须每天按实填写公务用申请表，每周报院办审核。

三、驾驶员职责：

1、驾驶员要自觉遵守工作纪律，提高服务质量，做到准时出车。

2、驾驶员必须遵守交通法规，及时按照年审、保险等要求及时办理相关手续，严禁违章行车和酒后驾车。

3、驾驶员要自觉做好车辆的日常保养和保洁工作，保持良好的车容车貌和运行状态，严禁车辆带故障行车，保证安全行车。

4、驾驶员一律不准私自出车，休息日、节假日和夜间车辆必须停放在继续教育学院指定位置。如有特殊情况，必须向办公室或院长事先说明。

5、驾驶员不得将公务用车交由非专职驾驶员使用。

三、公务用车使用范围

1、江阴学院领导公务用车；

2、江阴学院党政办公务用车；

3、继续教育学院业务用车；

4、继续教育学院统一组织的外事活动、重要会议用车；

5、其他特殊情况下的用车；

四、车辆使用规定：

1、各科室因业务需要安排用车的，应由科室负责人以上部门领导或分管副院长提前一天向办公室申请，并填写“用车申请单”，由继教院院长审批，以便统筹安排，提高效益。

2、遇特殊情况急需当日用车的，由办公室协调安排出车，但原则上应优先保证计划内用车。

3、各科室因公赴市内各乡镇、学校办事，原则上为2人以上同行或提取运送单人无法提携的各类物资可安排出车。

4、各科室因公赴市外办事，原则上为3人以上同行或提取运送单人无法提携的各类物资可安排出车。

5、参加上级统一组织的外事活动、重要会议原则上为3人以上可酌情安排出车。

6、江阴学院用车需由学院党政办协调，并由继教院办公室备案。

7、节假日和双休日需公务用车的，必须提前二天填写用车申请单，报院办同意后方可使用。

五、驾驶员管理

1、驾驶员应服从办公室的管理和调度，不得无故拒绝、推诿。除江阴学院党政办、继教院院长外，其他部门无权调度车辆。

2、驾驶员必须严格履行驾驶员职责。车辆需维修时，驾驶员应事先征得学院党政办公室领导同意，然后到指定厂家维修，如遇特殊情况需在指定维修点之外保养维修时应报经党政办同意，并由学院党政办公室相关领导签字同意后方可报账。

3、继教院办公室为驾驶员和车辆的直接管理单位。

4、杜绝私车公用，每天车辆必须停泊在成教院内。

第三篇：浙江广厦建设职业技术学院

浙江广厦建设职业技术学院

2007／2008学年第一学期 2007／2008学年第二学期

生产（毕业）实习任务书

系（部）

专业装潢艺术设计专业 建筑工程系

班级

G05装潢1－2班 W03装潢1班

指导教师

2007 年 6 月 8 日

浙江广厦建设职业技术学院

生产（毕业）实习任务书

一、实训（习）项目名称：

2007／2008学年第一学期

2007／2008学年第二学期

二、实习内容：

1、公共装饰设计：包括方案图草图、施工图、室内外装饰效果图的制作表达，公共装饰招投标过程，设计方案制作。

2、住宅装饰设计：别墅装饰设计，公寓样板房，跃层，多层住宅等多种住宅装饰装修设计。

3、装饰绘图：熟悉看懂和绘制装饰平面布置图、家具陈设布置图、尺寸图、顶棚布置图、顶棚尺寸标注、顶棚地面施工详图画法，立面及详图索引，水电安装图、强电图、弱电图、给排水管道铺设、消防通风设施，智能化设施等图纸，各墙面立面装饰施工图、装饰施工详图。

4、效果图绘制：有一定艺术功底和电脑基础的同学可在专业表现图制作公司学习深化学习3dmax，lightscape，vary，巴西等建模渲染软件；学习分为三个方向：效果图建模，效果图渲染，效果图后期。

5、施工组织与管理：熟悉每一道工序的施工准备及施工过程，看懂装饰平面布置图、家具陈设布置图、尺寸图、顶棚布置图、顶棚尺寸标注、顶棚地面施工详图画法，立面及详图索引，水电安装图、强电图、弱电图、给排水管道铺设、各墙面立面装饰施工图、装饰施工详图。

6、装饰工程质量检验的方法和评定。

7、装饰工程项目的预算，投标书预算，工程量预算，材料用量预算，成本核算，预算书制作及了解。

8、装饰施工资料整理与收集。

三、目的要求：

1、通过实习将学校学的理论知识，结合到实际中去，参加装饰公司的某一工程项目。

2、了解和掌握建筑工程施工方案的编制方法。

从设计——施工——验收的全过程。初步掌握设计的方案图、施工图、效果图的表达方式。

3、施工的工序管理，质量验收的标准和方法，以及当前的预算造价。掌握施工现场技术交底和有关质量、安全等方面的知识。

4、要求学生按照设计——施工——验收——工程决算参加实习工作，并按程序写实习周记，从理论上和实际上使专业水平有所提高。

5、在实践中收集资料，撰写实习日记，其内容包括：实习内容、实习收获和个人体会，要求每篇日记不少于300字，第一学期写生产实习日记一册，第二学期写毕业实习日记一册，每册不少于60篇。

四、实习报告：

针对实习情况，按阶段完成实习报告：第一学期结束写好生产实习报告，第二学期结束写好毕业实习报告。实习报告内容要涉及工程实施过程中所接触到的内容、实习收获和存在问题及实习建议等，每个报告要求字数不少于1500字。

五、参考技术手册：

1、全套：《建筑装饰专业》教科书，天津科学技术出版社出版。

2、建筑装饰设计和构造手册。

六、实训（习）安排计划：

2007年6月11日到2008年6月9日

七、注意事项：

实习期间学生要严格遵守实习单位的规章制度，认真履行岗位职责，严格遵守操作规程，注意人身安全和设备安全，遵守交通法规，注意上下班路途中的交通安全。

八、应交资料与成绩评定：

1、认真完成实习任务，按时返校。

报到时间为：2008年6月10日（具体见学院网站通知）。

2、按时完成实习日记、实习报告。

3、考核内容分三项：实习日记、实习报告、实习单位鉴定，以此为基础评定实习成绩。成绩分优秀、良好、中等、及格、不及格五等，记入学生本人档案。

4、因故未能参加实习的，须经系主任同意，报教务处批准。实习不及格者，只发结业证书。

2007年6月5日

第四篇：继续教育学院本科生毕业论文工作管理规定

上海立信会计学院继续教育学院

本科生毕业论文工作管理规定（试行）

毕业论文是大学本科人才培养计划中的重要环节，是实现专业理论与社会实践相结合的重要途径。为进一步推进本科应用型人才培养，体现我校办学特色，特制定本规定。

一、教学目的毕业论文教学环节，旨在对学生全面运用所学基础理论、专业知识和技能进行综合性训练。根据成人大学生的学习特点，以成人大学生工作实际为基础，引导学生结合工作单位实际寻找和发现现实工作环境中的问题，对其进行分析、探讨，指导学生将书本理论知识转化为解决现实问题的手段，以学生解决现实问题或改进工作方法为目标，切实提高学生的独立分析与解决实际问题能力。

二、形式与内容

本科毕业论文的形式，可以是理论研究性论文、实践型报告、方案设计报告等。

1、理论研究性论文。指导学生运用所学的基础理论和专业知识，对本学科某一问题进行独立研究探讨。内容一般包括研究综述、理论与实务分析、应用研究等。

2、实践型报告。指导学生基于工作单位或具体岗位实际情况，从企业面临的实际问题中选题，经过调查、分析和总结等程序，撰写实践型报告。实践型报告一般包括单位（公司）基本情况介绍、相关工作现状调研、运用所学理论对所发现的问题进行分析并提出解决的方案、毕业论文自我总结、单位主管领导评语及盖章等。

3、方案设计报告。经管类专业的方案设计报告可以是企业创业设计、企业运营策略设计、内部控制设计报告等。内容一般包括方案设计的目的或目标、方案设计方法或策略、方案设计的分析评价、应用的范围与预期取得的成效、相关单位主管领导评语及盖章等。

二、时间进程安排

为确保毕业论文质量，作如下时间进程的原则性安排，指导老师可根据实际情况作相应调整：

1、五月毕业环节工作开始启动。

2、六月底完成毕业生毕业论文选题工作。

3、八月底、九月初进行毕业论文中期检查，掌握毕业生毕业论文的开题与撰写情况，及时发现和纠正存在的问题。

4、十月中旬完成毕业论文初稿，并交指导教师审阅。

5、十一月中旬论文定稿并装订成册上交。

6、十二月初组织毕业论文答辩。

7、十二月上旬之前指导老师上报毕业论文成绩。

8、次年一月上旬完成毕业论文补考，并上报补考成绩。

三、毕业论文的选题

1、论文选题与内容应与所学学科专业相关，一般不应脱离所学专业，必须局限于经济管理类领域。鼓励学生撰写有具体实际内容的、源于企业实践的实践型报告、方案设计报告等。

2、毕业论文原则上要求一人一题。

3、学生确定选题后，应拟定毕业论文的写作提纲，递交指导老师审核，审核通过后正式开题，否则应予以修改。

四、毕业论文的指导

毕业论文实行指导教师责任制，每位指导教师应明确职责，认真负责地完成毕业论文指导的全过程。

1、指导教师的条件

（1）思想作风正派，具有高度的敬业精神、认真的工作态度和良好的个人素质。

（2）有较丰富的理论教学和实践教学经验。

（3）有一定的科研能力、设计能力或管理经验。

（4）一般应具有中级或中级以上职称，初级职称的教师一般不独立指导毕业论文，可协助指导教师工作。

（5）每位指导教师指导的学生人数一般不应超过20人。

2、指导教师的职责与作用

（1）指导学生正确选题；

（2）指导学生拟订论文写作提纲；

（3）介绍参考书目，进行文献检索指导；

（4）按照继续教育学院的要求，论文指导期间至少四次师生见面指导。

（5）每周1~2次检查学生论文进展情况，进行具体指导，指导方式可以采用见面、电话或电子邮件等；

（6）审阅论文初稿，指导学生进行修改，写出正稿；

（7）指导老师要对学生毕业论文严格把关，借助反抄袭软件，严禁学生抄袭。

（8）督促学生进行毕业答辩准备，指导学生顺利完成毕业论文答辩。

（9）对所指导的论文进行评分，写出评语。核算学生毕业论文成绩并上传，将学生毕业论文材料整理交继续教育学院归档。

（10）评阅参加补考学生提交的毕业论文，核算、上报成绩并做好补考论文归档。

五、毕业论文的答辩

1、参加答辩学生的选定

参加答辩学生重点以撰写理论研究性论文的学生为主；指导老师推荐参加优秀评选的论文必须参加答辩；除此之外，继续教育学院与指导老师有权利随机抽选确定参加答辩学生名单。凡被抽选到的学生无特殊情况都必须参加论文答辩。

参加答辩学生的毕业论文成绩包括指导老师打分和答辩小组打分两个部分。参加答辩学生名单于答辩前一周上网公布，无故缺席不参加答辩的学生，论文成绩仍按照两部分计算，答辩部分得分为0。

2、答辩安排与实施

继续教育学院负责制定毕业论文答辩工作计划，内容包括答辩时间、地点、程序、答辩学生名单、答辩顺序和答辩要求等；相关安排于答辩前一周上传至继续教育学院网站学历公告。

3、对答辩的具体要求

每个答辩组教师数人，包括一位主答辩，多位协助答辩，一位负责记录。参加答辩的学生应提前30分钟报到候场。答辩开始时，首先由答辩学生自述论文的主要内容，再由主答辩和协助答辩教师提问并让学生回答问题。

答辩评分时，答辩教师要依据答辩评分工作底稿上所列出的要素打分，并核算出每位学生的答辩成绩。

在答辩工作实施过程中，继续教育学院管理人员应走访各答辩现场，随时解决出现的各种问题。

六、毕业论文的成绩评定

1、毕业论文的成绩评定要本着严格要求、实事求是的原则，根据学生在毕业论文中的工作态度、独立工作能力、任务完成情况、论文质量和答辩水平，着重考核学生基本理论、基本知识和基本技能掌握的程度和分析解决问题的能力以及答辩时回答问题的情况，进行成绩评定。

2、参加答辩学生毕业论文成绩包括指导老师打分（总分60）和答辩小组打分（总分40）两个部分，两部分得分之和为毕业论文总成绩；不参加答辩的学生论文评定成绩即为指导老师打分（总分100）。

3、毕业论文成绩中，各类成绩的比例控制一般为：90分以上的不宜超过10%，80分~89分的不宜超过30%。

4、毕业论文成绩评定为不及格的，必须修改或重写，按照规定时间和要求参加补考，仍不及格者不予毕业，经申请插入下一年级重做论文。

5、指导老师负责核算学生论文总成绩，于答辩结束后三天内通过网络将毕业论文成绩上传至继续教育学院。

七、优秀论文评选

1、继续教育学院根据指导老师推荐和毕业论文的综合成绩，选出毕业论文总数的1％～2％作为优秀论文。

2、优秀论文必须要经由指导老师推荐，填写优秀论文推荐表；所有优秀论文都要经过论文答辩环节，且答辩得分不低于35分（总分40分）。

3、优秀论文一经选出，获奖名单将在立信继续教育学院网站上予以公示（公示内容包括学生姓名、学号、班级、指导老师、论文题目等），并在毕业典礼上予以表彰。

4、优秀论文一般应同时具备以下条件：

（1）在毕业论文撰写期间，态度认真，恪守学术规范，遵守各项纪律，表现出色。

（2）能正确理解国家有关方针、政策，综合运用所学基本理论与专业有关知识、技能；

（3）选题适当；观点明确，中心突出；论据充足，数据可靠；层次分明，逻辑清楚；文笔流畅，结构严谨；

（4）资料收集全面，能运用科学方法进行加工整理；

（5）能密切联系实际；分析问题正确、全面，表现出较强的综合分析问题和解决问题的能力，对实际工作或学术研究有一定的现实意义；

（6）论文答辩时，能够简明正确地阐述论文的主要内容，重点突出,能够准确流利地回答答辩小组提出的问题，有良好的语言表达能力。

八、存档

1、各指导老师负责将所指导学生论文的归档材料收齐上交继续教育学院。继续教育学院负责收齐整理好毕业论文相关资料，检查论文的存档资料是否完整，将毕业论文文本按专业和班级进行分类排序，交档案室归档。

2、继续教育学院负责检查学生上交论文电子文档的完整性，以“学号＋姓名”作为文件名称在电脑中进行汇总，最后刻录成光盘送交继续教育学院档案室保存。

3、本科生毕业论文版权归学院所有，在继续教育学院集中管理，任何个人不得擅自对外交流、转让或开发。

九、其它

1、毕业论文补考仍不及格的学生，在有效学习年限内可申请插入下一年级重做论文。

2、本规定自公布之日起执行，由继续教育学院负责解释。

上海立信会计学院继续教育学院

二〇一一年五月

第五篇：浙江建设职业技术学院建工1班管理制度

浙 江 建 设 职 业 技 术 学 院 建 工 1 1 0 1 班 班 级 管 理 制 度

为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，使建工1101班成为一个团结优秀的集体,特建立此班级管理制度。

具体内容如下：

一、班级日常管理制度

1、学习：

大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视，努力做到: ⒈按时上课,不迟到,不早退,不逃课。

2.有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。3.积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。4.遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。

2、卫生：

宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持：

1.宿舍内部要制定相应的卫生制度,实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督。

2.宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。

3.切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。4.注重个人卫生。

3、活动

因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定： 1.对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注，积极参与,共建一个团结奋进的班级体。

2.对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。

3.同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。

二、班级奖惩制度

1、评优、评先依据《浙江建设职业技术学院继续教育学院学生手册》进行评选。

2、推荐党校学员依据同学们的平时表现进行评选。

3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。

4、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。

5、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。

6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。

7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出示请假条及相关证明，经班主任或班长批准方可请假。

8、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。

9、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查，每两周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。

10、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。

三、班委管理制度

1、班干部职责: 班 长：负责班级全面工作，及班级对外事宜；召集班委会、班会的召开，制订工作计划草案；做好班委会会议记录；协调各班委之间工作；做好和团学联的交流工作；定期检查其他班委记录。

副班长（科技委员，心理委员）：协助班长做好工作，在班长不在时，代理负责全面工作，做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤(每两周上课抽查点名一次), 做好班会会议记录。须做好女生干部与男生间的交流工作和定期的卫生检查制度，做好班级工作总结和学年计划。生活委员：负责班费的保管，每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况，为同学做好日常生活服务，提醒大家注意天气变化。了解班级的贫富总体情况，便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动。

学习委员：营造全班学习气氛，带动大家共同进步，掌握学术前沿信息；负责沟通师生之间的信息交流，向教务处反映学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练；按照教务处的要求定期开展学术交流活动。负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作；负责收取学习方面的费用。

体育委员(班级志愿者服务队队长)：负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛；组建并管理各体育队；尤其注意多开展女生体育活动；做好体育活动的后勤保障工作。

文艺委员：负责开展班级的文艺活动，丰富课余生活，指导参加校内院内文艺活动。（文艺委员每学期必须组织一次班级文艺活动），注意发现文艺人才。

团支书:负责团员的思想政治工作，全面负责团员教育、评议、推优工作，鼓励同学向党组织靠拢；负责团日志的记录；构思、筹划、举办每学期的团日活动；负责每月的党章学习活动。监管班级帐目。

宣传委员：做好班级活动及班委宣传的工作，并及时宣传时事信息。负责张贴海报及向团学联上交班级自行组织的各类活动报告书。

组织委员：负责租借教室，组织班级同学参加各种活动，班级信息处理工作，协助班长，团支书开展各项活动：配合学院组织部工作。

2、班团干部考核制度：

（1）责任心强，热衷工作，全心全意为同学们服务；（2）恪守职责，认真负责，按时出色的完成任务；（3）积极准备各项活动，努力为班级争取荣誉；（4）团结同学，带动同学积极参加各项班级活动；（5）思想保持先进，积极向上，心胸宽广；（6）班干部之间要团结互相协作。

4、班干在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向学校和老师反映。

5、对工作不认真负责，并造成重大失误的，进行教育批评，严重者可考虑免去班干部职位。

6、班干严禁以权谋私，特别是在财务上，有盈私行为的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评先及参选资格，并对其公开批评。

7、班委工作和班级活动以一名班委负责，其他班委要积极协作展开为主。

四、班级管理制度：

1、学院及学校开展的各项活动

(1)体育活动：由体育委员(或各队队长)组织队员参加比赛，由组织委员、宣传委员、文艺委员配合召集本班同学前去助威。各队每学期必须参加一次友谊赛。其他训练等事宜由各队自行制定、组织。

（2）学习活动（如学习经验交流会每学期至少一次）由学习委员负责组织、召集本班同学参加。

（3）社团活动等由组织委员负责召集同学参加；

（4）娱乐活动由文艺委员策划安排；

（5）主题班会由班团委共同策划。

（6）其他活动视具体情况由某一班委负责。

2、各项活动的准备，进行过程，结果必须存档(由活动负责人或宣传委员负责写出报告书视情况而定。

五、班级资产管理制度

1、班级宣传用品统一由宣传委员管理。

2、体育器材由体育委员和生活委员统一保管，本班同学如要借用需到体育委员和生活委员处登记。

3、其他相应器材或用品由相应的班委管理。

六、班级财务制度 班费收支：

1.班费收取根据实际合理预算。在征得班主任同意前提下确定具体数额，由生活委员和副班长统一收取、保管。2.班费支出必须由班长和生活委员中至少一人同意方可提出申请。100元以上（包括100元）必须向班委提出申请，并至少三名班委同意，且班长，团支书都不反对。

3.日常采购，至少有一位同学陪同前往，并开出收据.并凭发票、收据、证明报销。若因票据遗失或特殊情况不能出具证明且情况属实的，需经班长及生活委员签字补证。

4.班级组织的大型活动(如春游、秋游等)后要向全班公布支出细则;学期结束时打印出全学期班费收支情况，交全班同学及班主任审查。

5.全班同学可以在适当时间对班费收支情况要求审查，或提出批评或建议。

6.全班同学都有权申请使用班费，只要用途符合班费使用规定，经班委会讨论可以划拨。

7、申请及证明必须使用正式的材料纸，并认真写好。注： 班费使用范围规定： 1.打印各种班级材料。

2.各项班级活动的报名费按固定条款划拨。3.奖励先进分子使用。

4.各项球赛的报名费及必要后勤支出。5.筹办晚会等集体活动支出。6.其它支出，视情况而定。

七、其他

1、本制度若有纰漏之处，经班级班主任同意，班委有权增删。

2、本制度解释权归建工1101班班委所有。

3、本制度若与上级单位制度冲突，以上级单位制度为准。

4、本制度从公布之日起执行。