网上证券交易存在的问题及对策(学年论文)

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第一篇:网上证券交易存在的问题及对策(学年论文)

网上证券交易存在的问题及对策

经历的二十多年的飞跃式的发展,我国证券市场取得了举世瞩目的成绩,特别是随着互联网的兴起,网上证券交易逐渐普及,使得证券交易在国民经济发展中的地位日益显著,成为了我国经济体系中的重要组成部分。网上证券交易不仅给证券投资者带来了便利,同时也催生了大量的新型行业,提供了大量的就业岗位。近些年来,我国网上证券交易逐渐成熟,但与欧美等发达国家相比,依旧存在很大的差异。下面,我们通过了解我国网上证券交易的发展意义及现状,进一步分析其存在的问题,并借鉴发达国家的经验再结合我国的实际情况提出相应的发展策略。我国网上证券交易的发展,任重而道远。

1.网上证券交易概念及发展意义

网上证券交易的概念有广义和狭义之分。广义上的网上证券交易是指投资者通过互联网来得到证券的即时报价,分析市场行情,并通过互联网下单到实物证券交易所或网上虚拟交易所,实现实时交易的网络过程。狭义的网上证券交易是指投资者利用互联网通过证券交易商网上交易系统进入实物交易所进行交易。

科技信息及电子化的快速发展,互联网的迅速普及,经济全球化进程的不断推进,人们的生活方式和生活节奏随之发生改变。“时间就是金钱”在当今时代更是体现得淋漓尽致。传统的证券交易交易不仅成本高,而且效率也低,现已根本无法满足人们的需要,人们越来越倾向于网上证券交易,因此大力加速我国网上证券交易的发展成为了时代的必然选择。

1.1网上交易有利于大规模的节约证券交易的成本。

证券市场的蓬勃发展,越来越多的人进入股市,证券营业部变得异常拥挤;而房价地价更是一路飙升。因而,通过网上交易成了必然。证券公司和券商通过网上交易,不必再去扩增营业部的面积,仅需添增些网络设备,从而大大的降低了经营成本,同时也使得股民减少交易成本的支出,进而吸引大量的潜在股民进入到股市,增强了券商自身的竞争力。

1.2有利于降低竞争门槛,增强证券市场的活力。

在证券市场中,证券公司不能历史业绩、地缘垄断、客户资源优势等方面的绝对优势来干扰正常的市场竞争。法人机构只要有一定的资本和资格,经过证监

会的审核,都可以设立证券公司。这样以来,证券市场的竞争就会激烈,市场效率自然也会得到提高。从而更好的保护了投资者,特别是中小投资者的利益,推进证券市场的健康发展。

1.3网上证券交易有利于提高证券市场信息的流通速度。

股民最关心的问题就是如何利用有效的工具获得证券市场的行情,从而更好更准确的获取最大的收益。网上证券交易改变以往证券市场上信息不对称的状态,保证证券市场的相对公平。网络信息注重及时性和动态性,对于网上交易的投资者来说,网上交易给他们提供了公平地去了解证券交易信息的平台,他们可以通过对信息的理解,进而做出各自最佳的交易决策,达到盈利的目的。

1.4网上证券交易有利于与国际接轨,加速经济全球化的进程。

网上证券打破了时空的限制,使得每一个股民成为潜在的客户。从全球来看,证券市场可以说是昼夜不停歇。根据自身的作息时间,个人爱好等实际情况,投资者通过网上交易购买各个国家的股票,甚至可以说是没有时间地点的限制。在网上交易的过程中,券商和投资者都会加深对世界各个国家经济等方面的了解,明白自身存在的差距,扬长避短,不断完善自身,与国际接轨,进而也推进经济的全球化。

2.我国网上证券交易发展现状及存在的问题

我国券商最先尝试进行网上交易业务是在1996年底,中国华融信托投资公司湛江营业部是最早开展网上交易的营业部,其在1997年3月推出的视聆通多媒体公众信息网网上交易系统,标志的我国证券网上交易的开始。在这之后,网上交易并未得到很好的发展,仅仅停留在观望、开发和试用阶段。直到本世纪初,也就是2000年4月,证监会颁布《网上证券委托暂行管理办法》,对网上交易的业务资格和运作方式做出明确规定后,券商的积极性才调动起来。

截止到2008年,现有的100多家证券公司中,已有超过半数建立自己的网站,多数已经开展网上证券交易,其中规模较大的有国泰君安、华泰证券、大鹏证券等。随着券商在网上业务方面大量投放资金,切呈逐年增长的趋势,证券等发面的从业人员也越来越多,对从业人员的要求也大大提高。证券公司网上交易业务的技术、信息支持,相关的技术创新与业务创新也更趋活跃。证监会的统计显示,2005年网上交易新增开户数15.37万户;2006年网上委托的客户开户数达615.28万户,占沪、深交易所开户总数4691.43万户的20.67%。

尽管近些年来我国网上证券交易业务取得相当大的成就,但不容忽视的是,与发达国家相比依旧存在很大的差距。究其原因,网上交易业务在我国存在的时间还不够长,我国网上证券交易还不够完善,很多问题需要克服。

2.1 我国网上证券交易安全问题

由于绝大多数网民缺乏基本的安全防护意识和措施,使得网上交易比在传统的营业部交易面临的风险更大,而证券的网上交易往往涉及巨额资金,一旦遇到技术故障和外部攻击造成网上交易系统中断,或者网络犯罪如黑客入侵使得重要信息泄露,都将会造成重大损失。据了解,近些年来针对银行用户的木马病毒大幅度增长,曾在2006年就有多家国内外银行等金融机构和证券机构遭到黑客的侵入。网络入侵者可以将非法获得的证券账号进行高买低卖,给投资者带来无法估量的损失。由此可见,网上证券交易业务安全问题得不到解决,投资者的利益将会存在隐患。

2.2 中国信息化程度不高,技术水平有限,业务创新不足。

曾在2000年,国家统计局国际信息统计中心的研究人员对世界主要28个国家和地区的信息能力进行了比较和测试。结果表明,美国信息能力总水平为71.76,是世界上信息能力最强的国家,而中国仅为6.17分,不到美国的10%。我国产业信息结构的不尽合理,信息资源开发和利用以及信息人才和技术的不足,政府企业及公众对信息化的重要性的认识不够等,都成为造成我国网上证券交易的发展与其他国家差距的原因。实际上,我国大部分券商网站只是为网上证券交易提供了一个交易通道,距离真正意义上的证券电子商务还有很长的一段路要走。由于技术水平有限,业务创新不足,投资者无法完全体会到网上服务带来的好处与真正意义上的便捷,这导致投资者还不能把网上证券交易当作一种必要的选择。

2.3 上市公司内部管理不规范

上市公司作为证券市场的重要主体,其发行股票的根本目的就在于筹集资金、扩大生产规模。而投资者购买股票可以支持企业发展,并从企业获利,以分享企业的发展成果。因此,上市公司应当以对投资者负责的态度,切实规范资金运作。

但是从现实情况看,中国上市公司的运作水平还不够规范,法人治理结构尚不健全;市场中介机构诚信观念、法制意识还有待加强;弄虚作假、内幕交易等违法行为时有发生;投资者结构不尽合理;保护投资者合法权益的机制还不完善;

企业通过发行股票、债券等直接融资比重过低,市场的结构、功能、品种以及服务等方面还存在缺陷和不足等。

2.4相关政策和法律不健全

为了更好地控制技术风险、保护广大投资者的切身利益,促进证券市场的健康快速发展,2000年3月30日中国证监会出台了《网上证券委托暂行管理办法》,它基本上反映了社会公众目前对网上委托业务及其监管规则的一致看法,但《网上证券委托暂行管理办法》只是规定了从事网上经纪业务的资格问题,对于网上交易者的资格审查、网上交易的技术标准以及网上交易的市场监管等,还没有一个明确的规定和标准。另外,该《办法》规定专业的网络公司不能从事网上证券业务,也在一定程度上影响、限制了网上证券的发展。

3.我国网上证券交易的发展策略

即使从从世界范围来看,网上证券交易还是一门新型行业,目前来看,还处于成长阶段,它对制度、技术等的依赖较深。当然,每一样新事物的产生和发展都不可能一蹴而就,尽善尽美,总会磕磕碰碰。但我们不可能等所有的一切都完善了再来开展此项业务,而应该在前行中不断摸索,不断地发现问题,解决问题。3.1 提高我国网上证券交易的安全性

安全问题是我国网上证券交易首要解决的问题。就目前来看,国产网络安全产品发展很快,但券商和投资者的网络安全意识有待进一步提高。在系统建设的安全措施方面,可以从以下方面考虑:

:

一、网上证券交易的技术系统必须达到一定标准,比如要有实时监控和安全审计功能,要与其他业务系统在技术上隔离,要有完善的数据备份和故障恢复手段,数据加密、身份认证等关键技术要经过权威机构认证。

二、采用防火墙在互联网与内部网之间建立安全网关时,与技术力量雄厚的软件公司合作开发技术含量高、性能稳定、反应迅速的应用软件,利用网关服务器对来自外部的所有信息进行检查甄别,过滤掉那些恶意的访问信息,从而减少甚至完全阻挡来自外界的攻击。

三、在防止数据在传输中被窃密、篡改、伪造方面,除采用加密性能比较好的安全套接层协议外,同时使用安全认证机制,能够进一步加强对交易各方的身份识别,防止假冒和抵赖现象的发生。

3.2 大力加快我国的信息化进程

加速我国信息化进程,首先必先提高我国信息化人员的专业素养及技术水平,同时要加强政府、企业及社会公众对信息重要性的认识。从实际运作的情况看,在信息化工程这个需要高度综合和广泛涉及国民经济和社会生活各个领域的大事上,社会信息化管理的体制必须真正理顺。面对汹涌澎湃的信息化浪潮,决策层应该真正作好思想上和理论上的准备,善于取舍,加大政府宏观调控力度,建立健全的、配套的政策和法律法规,并大力落实并实施。

3.3 优化股权结构,加强动态跟踪监管,加大惩罚力度。

加强市场监管,规范政府行为,充分发挥市场机制的作用。无论是地方政府、企业主管部门,还是证券的监管机构,都要明确并履行各自的职能。地方政府要抛弃地方保护主义的狭隘观念,不能对上市公司的有损公众利益的行为睁一只眼闭一只眼,而应该依据相关法律对其进行严惩;现有的监管机制满足于对上市公司信息披露进行静态监管,而对上市公司就同一事件先后发布的前后不一致的具有误导、欺诈、恶意影响股价行情的信息没有采取有效的跟踪和随机监管措施。建议在信息披露方面建立动态跟踪监管机制,对信息披露进行动态监控,对违反信息披露制度的行为进行严惩。

3.4制定法律法规,加快我国证券网上交易的法制化建设

我国证监会已制定了,《证券发》、《网上证券委托暂行管理办法》和《证券公司网上委托业务核准程序》,但从其内容来看,还只是框架性的,尚未解决网上交易所涉及的众多问题,因此应该尽早出台更明确、更严格、操作性更强的法规条文,完善各项技术和制度规范,保证网上交易的安全可靠,为发展我国网上证券业务营造良好的环境。随着互联网在国内的普及,证券网上交易的前景一片大好。伴随着网上证券业务迅猛发展,尽快建立网上交易的法律法规,依法保护券商投资者的利益,使其健康规范有序地发展,同时,对市场不适应新的交易品种和交易方式的有关法规要及时完善和补充。在执法过程中有关部门应秉公执法,执法必严违法必纠。

4.小结

网上交易从无到有,从以前的怀疑、争论到今天的众望所归,中国网上证券交易在探索中不断成长,不断完善,同时它的发展不仅得益于证券业外部竞争压力的增加和竞争环境的改变,也得益于政策的支持、投资者的支持。中国网上证券的发展已经进入了一个全新的时期。

参考文献

【1】王振 我国网上证券交易存在的问题及对策2011-08-12

【2】吴育珊 网上证券交易的几个问题 [J]广东行政学院学报,2003-8(4)

【3】黄益 浅议网上证券交易的风险防范 [J]生产力研究 2006-,(7)

【4】郑思权 中国证券市场现状及问题分析 [J] 经济师 2006

【5】李光 网上证券交易存在的问题及对策 2003-3

【6】张梦冰 我国网上交易存在的问题及对策 2003-10

【7】何旭强 网上交易的模式选择及监督策略研究 [J]互联网周刊 2006-5-30

第二篇:论文-信息技术存在的问题及对策分析

信息技术存在的问题及对策分析 竺俊超

【摘 要】伴随着网络技术与计算机技术的不断发展创新,计算机对于整个社会而言都有着非常重要的影响和作用。高中信息技术是大多数学生在计算机方面的初期教育,这也直接决定着信息技术在整个高中教育中的重要性越来越高。对此,为了优化高中信息技术教学质量,本文详细分析高中信息技术教学中存在的问题以及相应的改进对策。【关键词】信息技术 教学问题 改进对策

随着网络信息化、数字化的普及,信息技术教育显得格外重要,但是实际的教学情况并不乐观。高中信息技术课程经过非常多次的改革、创新,并且每一次改革与创新都会使课程教学更加符合学生的生活,教学内容更加充实,教学目标更加明确、具体,这也给予高中信息技术教学一定的升级与活力。但是,因为传统教学理念的影响,高中信息技术仍然存在一些问题,有待及时改进。1.信息技术教学中存在的问题

当前信息技术教学存在的问题主要有三点:(1)教学理念落后。我国传统教学大多教学理念都是以“应考式”教育为主,其高中信息技术教学理念落后一直制约着教学的发展[1]。高中信息技术教师普遍对该课程并不非常重要,因为高中信息技术的教学内容主要是关于计算机的一些基本知识,对于教师而言非常简单,内容也并不多,教师往往在教学过程中会根据自己对信息技术的理解进行教学,并且大多数课堂都是让学生进行自由操作,这也很容易导致贪玩的高中生借助信息技术课堂去玩耍,例如玩网页游戏。这样的教学理念,最终必然会导致信息技术教学质量较差,课堂环境恶劣;(2)课程体系不健全。在新课改之后,高中信息技术教学内容更加科学化,其衍生出了非常多的教学模式以及方法,这些方法与模式对于高中信息技术教学质量有一定的提升性[2]。但是,因为物质条件、时间条件等因素,实施这些教学模式与方法仍然较为困难,其教学课程体系仍然有一定缺陷;(3)教师主体地位不正确。部分高中信息技术教师的专业素质较差,在加上学校对高中信息技术教师技能培养的不重视,提升信息技术教师自身素质的空间以及途径并不多[3]。除此之外,因为教师主要以“应考式”为主要教学理念,其普遍只要求学生掌握相应的基本操作或理论知识即可,对学生信息技术方面的发展并没有明显的帮助。

2.高中信息技术教学中存在问题的改善对策 2.1理解高中信息技术教育目标,转变教学理念

高中信息技术教学不仅仅需要从信息技术知识基础教育为目标,还需要以学生的智慧、情感以及思想等多方面着手教育,帮助学生理解信息技术,自主感受和学习更多的信息技术知识[4]。高中信息技术教师需要不断培养学生的信息技术思维能力、价值观以及信息技术观,并促使学生能够在显示生活中应用信息技术知识,尤其是对信息技术相关知识内容的理解、探究等。推动学生各方面能力全面发展。2.2构建以信息技术为核心的学科体系

在当前的高中信息技术教学中,转变信息技术课程传统的以学生为目标的教学理念,以稳定、持续、健康的信息技术教育观念,对信息技术学科实行系统性、完善性的发展与建设,除了教学资源环境外部条件以外,还需要不断强化教育评价体系内部的建设完善性。因为传统评价系统严重阻碍着当前高中信息技术教学的发展,通过优化评价体系,促使学生与教师这两个主体在课堂当中发挥自己独特的发挥。除此之外,为了提升高中信息技术教学的实效性,在教学过程中需要重视学科之间的衔接性,将信息技术与语文、地理以及政治等相关课程之间构建链接性,这样不仅能够开拓学生的知识面,还能够提升学生对高中信息技术的学习积极性以及兴趣。最典型的案例便是一些关于语文知识或英语知识的计算机游戏,通过这些游戏能够在培养学生鼠标键盘应用熟练度的基础上,强化学生对语文知识或英语知识的掌握程度,这有利于学生全面成长。2.3重新构建师生在教学中的地位及作用

从教师的角度分析,高中信息技术教师需要转变传统的教学观念,从学校的师资团队建设、资源支撑等方面,给高中信息技术教师提供更好的发展空间。应用有效的培训体系以及评价体系,例如组织教师参与社会上的教学讲座。同时,建立正面的激励机制,真正提升高中信息技术教师对教育的主动性,强化高中信息技术教师的综合素质以及专业素质;从学生的角度分析,需要注重培养学生的综合素质以及应用能力,转变传统的以考试为主的学习效果评价体系,在注重学生对信息技术基础知识掌握基础上,还需要重视学生对计算机的应用熟练程度和关于网络的一些操作技巧,从理论到实践进行教学。【结 语】

综上所述,伴随着信息技术的不断实施和创新,首先,需要尊重信息技术的特殊性,尤其是硬件方面的配备,其次,需要注重软件方面的配备,例如教师的教学能力、教学资源的应用等。与此同时,高中信息技术教师必须创新教学理念,真正认识信息技术对学生的影响和重要性,促使学生掌握真正实用的计算机应用能力,帮助学生健康成长。

第三篇:高校工资管理存在的问题及对策论文

【摘要】在高校财务管理工作中,工资管理是一项复杂又细致的工作,是财务管理的重要组成部分。本文指出了高校工资管理存在的问题,分析了问题产生的原因,并从完善管理制度、提高财务人员业务水平及优化高校工资管理手段等方面提出完善高校工资管理的措施。

【关键词】工资管理 问题 对策

在高校日常的财务管理工作中,工资管理是财务管理的重要组成部分。随着高校教育改革的不断深入和办学规模的不断扩大,高校教职工人数显著增多,工资及工资管理成为大家共同关注的焦点,只有在做好工资管理的同时,发现工资管理中存在的不足并不断改进,才能更好的体现财务工作的服务保障职能,实现高校教育事业又好又快发展。加强高校工资管理的重要性

在高校日常的财务管理工作中,工资管理不仅仅是编制工资表、发工资、打印工资表等基础会计核算工作,而是财务管理的重要组成部分,是编制部门人员经费预算、填报财政人员供养信息、统计分析高校人员经费等财务管理工作的重要依据。通过对工资信息资料的分析和研究,能够充分认识到工资分配制度是否合理科学,为工资改革明确目标、方向和途径,从而使高校工资管理更好地为教职工服务。

高校财务管理工作中,工资核算是最基本的业务之一,是一项责任重大的周期性工作。提高工资管理质量,它不但关系正常的财务工作秩序,还与每个教职员工的切身利益息息相关。按时、准确地将工资发放给教职工,有利于教职员工集中精力工作,使学校日常的教学、科研和管理工作能够顺利开展。当前高校工资管理中存在的问题

2.1 工资核算管理制度不够完善

由于部分高校对工资管理工作的重要性认识不够,未设置专门的工资管理部门,未设置专门的工资核算、分析和监督管理人员,而且工资管理制度也不尽完善,工资管理人员仅按照某些未规范性管理习惯操作,虽然未出现实际问题,但是却不符合财经法规和管理制度,例如对于不相容的工资核算和工资监督岗位没有实行分离制度,甚至没有工资监督岗位进行实时监督,造成监督空洞。在日常工作中,由于人员调动、工资改革和各项扣款项变动频繁,调整和修改的情况是有发生,工作业务量很大,工资管理人员在实际操作中难免出现差错,而工资管理、审查和监督人员又同属一人,出现差错又很难发现问题,对财务管理和教职工个人都造成极大地影响。

2.2 相关联部门之间的业务配合不到位

工资管理工作,看起来是财务部门的日常工作,但与人事、后勤等部门的相互配合有着紧密的联系。人事部门掌握的人员信息,涉及到人员调动、职务职称变更、教职工住房公积金的代扣代缴、新增退休人员等;后勤部门统计的水电费扣款、暖气扣款、房租、收视费等;其他相关部门统计的网络信息费、燃气费和工会会费等等。当各方面信息汇总之后,工资管理人员的操作看似简单,但工作任务却是十分繁杂,需要各部门的积极配合,如果一个环节出错,势必影响到工作进度和教职工个人利益。因此,各部门之间密切配合、协调有序,也是实现工资管理水平提高的重要基础。

2.3 高校**落后于工资管理的需要

目前,工资管理系统是高校财务管理中使用的较为普遍的应用软件。**有的是自己开发的,有的购买的软件公司开发的,但是,由于一些高校的**使用过长,普遍存在系统老化、功能落后、维护困难等问题。近几年来,随着高校工资制度改革的不断深入,工资管理不仅需要进行工资发放,还需要有许多管理上的智能化要求,如个人所得税的代扣代缴,公积金管理,以及网上查询个人所有收入等各种新的工资管理的需要。经调查,某些财务软件开发公司也相继推出适合高校财务管理的工资系统,但针对性和功能性也各有不同,需要各高校结合实际情况,及时更换**以满足日益发展的需要。

2.4 财务管理人员需要提高专业技能和信息化操作水平

如果说财务管理中的**是工资管理的载体,那么财务管理人员则是工资管理的主体。随着软件技术的快速发展,软件功能越来越强大,同时,对工资管理人员的专业技能和信息化技术操作能力的要求也也愈来愈高。部分高校由于对工资管理的重要性认识不够,对工资管理的人员安排不合理,工资管理人员缺乏必要的操作能力,导致工资管理效率低下,严重的影响了财务管理水平的提高。对高校工资管理工作存在问题的对策

3.1 完善管理制度,提高工资管理意识

高校各级领导首先要认识到工资管理的重要性,健全机构、加强监督,制定完善的工资管理制度。配备具有良好的职业道德、较强的责任心、较高的业务能力的专门管理人员。根据《会计法》和《会计基础工作规范要求》的要求,对不相容的职务实行分工负责原则,单位内部还应该设置专人加强对工资的复核和监督。

3.2 加强财务管理队伍建设,提高财务人员业务水平

在飞速发展的知识化、信息化时代,财务管理队伍建设是高校工资管理适应教育事业发展的关键。因此,会计人员必须不断更新和完善知识结构,将科技与管理知识相结合。为了不断提高工资管理人员的工作能力,学校需定期开展业务和计算机方面的技能培训,让工资管理人员能够熟练掌握工资管理系统的使用,能运用数据库进行工资的修改和统计,能熟练操作Office办公软件,特别是EXCEL与数据库之间的相互转换。

3.3 加强相关部门之间的工作配合,提高工作效率

高校工资核算中,工资发放部分包括岗位、薪级、津补贴和其他项目,各项目的调整和变化与有关部门密切联系,需要人事、后勤等部门及时、完整提供各项信息,因此,加强各部门的沟通至关重要。在每个月工资发放前,财务部门、人事部门和后勤部门等涉及工资调整项目的部门应相互沟通,及时提供变动信息和数据,财务部门再次认真核对纸质和电子版数据,确保工资信息的完整和准确,以保证工资核算并有效地发放至教职工。

3.4 改进**,优化高校工资管理手段

目前,很多高校已广泛使用**,较以往手工核算相比,工作效率有了显著提高,但是,随着高校教育事业的发展和工资改革的不断深入,**的落后和功能不足成为影响高校工资管理的重要方面。高校在原有的**基础上,应不断升级功能程序,一方面适应工资管理的项目需要,另一方也不断提高软件的安全性和稳定性;同时,为了进一步提高财务服务职能,通过校园网,在财务信息网站上加载工资查询模块,实现工资管理系统和查询系统的链接进行网上查询,不但能节约办公成本,还能方便教职工查询,使工资核算和工资管理处于职工监督之中,有效地防止差错和违纪现象的发生。

总之,高校工资管理看似简单,但实际工作需要工资管理人员有着高度负责任的工作态度、娴熟的专业技能和良好的沟通技巧,切实维护广大教职工的个人利益,全心全意为大家服务。

参考文献

[1] 王雪然.对高校工资管理的探析[J].河南教育(中旬).2009(6).[2] 赵堇.改进高校工资核算,完善工资管理机制[J].财经界.2009(2).[2] 江友娣.高校工资管理的实践与思考[J].科技情报开发与经济.2007(2).

第四篇:信访工作存在问题及对策

存在的问题和对策建议

一、存在问题:

《信访条例》贯彻实施以来,我县信访工作按《信访条例》的规定健康有序的开展,但同时我们出应看到存在的问题:

1、信访工作秩序和办理程序,尤其是对非正常上访的行为,群体性事件处置难度大、处置措施不力;

2、极个别乡镇、部门在信访人员配备上力量不强,信访人员业务素质参差不齐;

3、信访网络和运转机制的建设上还有待于进一步加强;

4、复查机构不明确,信访工作存在问题及对策。

二、对策建议:

1、严格按《信访条例》、《省政府信访办、省公安厅<关于维护信访秩序的通告>》制定出相关的处置预案、处置措施;

2、配齐、配强乡镇、部门信访力量,定期进行信访业务培训;

3、继续加强信访网络和运转机制的建设,畅通信访渠道,坚持重点人员、重点对象的监控工作;

4、明确复查机构;

5、加强部门之间协调配合,整合资源,形成合力,以重大信访件为重点,抓好信访件的办理和落实;

5、增强信访工作的调查研究和预见分析能力,努力提高新形势下信访工作的能力和水平,提高信访工作质量,工作汇报《信访工作存在问题及对策》。

第五篇:宿舍存在问题及对策

宿舍存在问题及对策

一、通过这几个月我的观察,发现在宿舍管理中,主要存在以下几个方面的问题

学生不按时作息。上网、大扑克下棋、玩游戏机的现象屡屡发生,缺乏充足的睡眠保障,影响学生白天上课时的精力集中和学习效率

缺乏良好的卫生习惯。乱泼脏水,多人共用一套餐具吃饭,乱用别人被褥的现象比较严重。为传染病的发生埋下了隐患。

缺乏必要的约束激励机制。学生在宿舍里懒散成性,不愿打扫公共卫生;拉帮结派,欺负小同学;顺手牵羊,偷拿别人东西等等违反校规校纪的现象比较严重。

种种问题的发生,败坏了校风、校纪,影响了学校的形象,加大了政教处、班主任的管理难度,给学生的健康成长带来了很大的负面影响

二、做法

热爱学生,做好服务。热爱学生是教师职业道德的基本要求,到了日常宿舍管理中,这一点显得尤为重要。莫怪人心冷,将心来比心,当你把一颗火热的心捧给学生的时候,你才能获得他们的爱戴和尊敬。有同学生病了,捧上一杯热水;天冷了,提醒同学们夜里上厕所要穿好;大冷天学生在宿舍里洗头,提醒一句别感冒了;下雪了,亲自拿扫帚把积雪清扫干净;同学们遇到困难了,及时帮一吧。从与同学们密切相关的每一件小事做起,拉近与学生的距离。心与心的距离近了,宿舍管理员的工作也就好作了。

严格纪律,规范管理。从前,学生晚上偷偷溜出去上网吧的比较多,学校虽然出台了一系列的规章制度,但治理的效果并不理想。

勤奋学习,不断提高管理水平。新的岗位需要新的知识,只有不断学习,努力提高自己的管理水平,才能适应新情况,解决好新问题。工作间隙多看几篇管理方面的文章,多学习一些高中生心理学方面的知识,多关注学生的思想动向和心态变化。

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