地方论坛初期建设经验

第一篇：地方论坛初期建设经验

地方论坛初期建设经验

地方论坛的发展是一个长期的过程，一定要明确在各阶段的任务，才能取得更好的突破。

一、品牌，建立地方论坛，如果你还没有形成垄断的发展格局，最忌讳的是取名为地方名+论坛两字，任何地方的论坛基本不会只有一家，如果在初期没有品牌观念，以地方名为论坛名，在以后在激烈的竞争格局中，无法让本地人重点记住自己的网站。

二、推广

首先要明确目标，抓住主次。比如：乐行街，以“乐行街”为品牌名，以百度排名为初期发展方向，先通过优秀质量的文章和外链，把搜索引擎排名做上去。大概花了一个月的时间，把“阳新论坛”这个关键词做到首页，并把相关关键词，如“阳新交友，阳新BBS，阳新社区”也全部做到百度首页。在做百度seo的过程中，同样慢慢认识了许多志同道合的本地朋友，一起来建设这个论坛，把论坛的各个板块的版主，以各自兴趣为基础，进行分配负责。

其次分配任务，想一个人建立好论坛，基本是不可能的，寻找到志同道合的朋友，一起发展，是你的荣幸，所以珍惜每一位有兴趣做论坛的朋友。每天汇报论坛的各种进步，哪怕是一个微小的改动，都征询大家的意见，才能把大家团结在一起。论坛管理层团结一致，那么在任务下达后，就会更好的执行。何为任务，以e阳新论坛在发展的初期，有专门征求意见，对论坛进行改进的版主，有每天进行高质量更新原创的版主，有每天在各大问问手动采集本地问题的地方互助版版主，还有每天在各大论坛发外链的版主等等。这些都是通过开会讨论，分配各自任务行动的结果。

三、发展，论坛要发展，做seo肯定不够，怎样让别人记住你的论坛，或者有发帖的欲望，才是站长应该思考的问题。那就应该在论坛版块，与论坛特色方面下功夫。e阳新论坛的版块不多，结构清晰，给人以非常清爽的感觉。版块不多，是为了集中论坛的热量，也可以更好的集中精力打造出自己的特色。需要注意的是，论坛特色是一个长期积累的过程，必须结合本地的特点，慢慢形成自己的特色文化，所以不能急于求成。

本文由 乐行街(http://)为您提供，转载请注明出处

第二篇：地方论坛运用经验

今天夜里辗转难眠，回想自己互联网创业的经历，有感而发，临时想到了很多东西，于是便有了此文，本人并不是什么成功的站长，此文也不是一些推广运营的干货，而是一篇关于本人在互联网创业期间对一些误区和犯错的总结，作为一个不成功的站长我想分享这个经验是不会有人诟病的吧，希望这些经验能够让大家少走弯路。因为我操作的是一个地方社区，因此我还是从地方社区说起吧，高手绕道，新手自查。网站定位

关于定位，说得实际点就是网站为什么人群提供什么服务，我在很久以前就觉得地方社区就是为当地的居民服务的，其实这是一句正确的废话，根本不足以用于定位。很多朋友也和我当初一样以此为所谓的核心，开始模仿那些龙头老大的网站，想当然的按照当地网友的需求胡乱划分板块，致使网站板块多而空，缺乏网站独有的特色，然后又辛辛苦苦去填充内容，最后却不得不将没用的内容删除。所以在建站初期，你的主板块如果大于五个，此时就该停下来思考一下定位了。关于定位我的建议是精准度!至少前期要尽量准。选择你擅长的、有资源的方向，然后分析消费群体和市场是否需要你提供的服务，一旦你选择的方向和市场、人群这两大因素刚好匹配，那么你网站的定位基本就精准了。

内容积累

千辛万苦度过了网站定位阶段，网站运营的思路便逐渐清晰了，接下来就是对网站内容进行填充的阶段，而填充的人，前期只能靠自己人，面对这些板块，千万别偷懒用复制粘贴模式，特别是机械式的采集。我曾经有这样的经历:先是在各大网站查找有趣的内容，然后一字不漏的复制过来，经历一个月后疲劳不堪，于是到处寻找捷径，采集软件自然成为首选，花上几百个大洋再花时间研究软件，研究伪原创，然后对手采集，看着每天几千发帖量虚荣心得到极大满足。最后悲催的结果大家都能想象到吧。搜索引擎的智慧是百分之百不亚于软件的作者和你的，偷懒的结果就是接受搜索引擎惩罚，估计很多站长都有这样的经历吧。那应该怎么做内容?实际上我也还在思索，不过我所操作的网站——重庆论坛(有兴趣的可以看看)的要求是我的编辑团队，每天浏览本地网站，然后看到新闻热门事件就发评价、发看法，绝不直接引用。另外关于提供本地服务内容的部分，要求他们走出去多交流，切忌闭门造车。网站推广

各位的地方社区平台建立起来后，就到了推广阶段。我曾经到各大站长网站去看别人怎么做推广，看看高手的推广干货，然后就照本宣科。最后发现，效果并不显著，而那些所谓的干货，总结起来无非就是从QQ群，软文，博客，论坛拉人这几个方面入手，这些已经在互联网上传了n年的东西，没有一点创新怎么可能有效果呢?我最后总结出，最具有效果的方式就是口碑推广，而建议各位新手站长第一个推广对象就是身边的朋友，你网站如果定位不准，内容不够有营养，你朋友都不会有兴趣浏览，更别说能吸引网友去看了。所以做好朋友网营销，服务朋友是第一步。

（由无锡369信息网http:///上传）

第三篇：地方性生活论坛建设推广方案

如皋生活论坛建设推广方案

南通红创智能科技有限公司2012-02-28

一，论坛发展规划

定位论坛性质→定位论坛内容板块→选择论坛程序→论坛推广营销

二，定位论坛性质

如皋生活论坛客户定位在如皋市及周边地区，以关注生活，喜好上网的客户为主。三，论坛内容板块

根据论坛发展规模，初步定以下几个板块，以后根据论坛发展情况再做改动： 民生板块：下设新闻杂谈，公告，教育，民生，投诉等板块。

以关注民生为主，为网民提供一个维权，关注社会的交流平台。

生活板块：下设家居，汽车，婚姻，美食，交友，母婴等板块。

此版块以关注生活为主，主要关注网民关注的内容来设定。为不同群体提供不懂的交流空间。

商家板块：下设交易，招聘，求职等板块。

此版块为商家和用户提供一个交流平台，这块也是后期盈利的主要板块。娱乐板块：下设交友，聊天，活动，相册，游戏等板块。

此版块以交友娱乐为主，是供网民娱乐聊天交友所设。

四，论坛程序

论坛程序选择互联网上已经成熟的论坛程序，选择原因是免费，技术成熟，节省开发维护时间，扩展性较强，维护简单等特点。

Discuz!-程序

Crossday Discuz!Board（简称 Discuz!）是康盛创想(北京)科技有限公司推出的一套通用的社区论坛软件系统，自2001年6月面世以来，Discuz!已拥有五年以上的应用历史和三十多万网站用户案例，是全球成熟度最高、覆盖率最大的论坛软件系统之一。目前最新的版本X1已于2010年5月19日推出。

重点功能：

A 性能优化内置完善的解决方案，继续提升产品负载能力

B 短消息增加多人会话模式，并支持后台批量搜索管理

C 门户DIY新增简洁模式，全面开放，支持第三方产品以API模式接入

D 全新的手机版

E 支持自定义规则的充值卡系统

F 优化产品SEO体系 G 群组支持合并 H 专题内置评论功能 I 让门户的专题功能增加互动评论功能，可以使站内的优势资源产生多层评价J 帖子中的网络图片一键下载到本地

K 主题分类增加权限控制

L 抢楼贴更加智能

M 引用回复与点评的融合改进

N 内置Discuz!云平台

O 权限可控制的标签功能，热帖推荐更加方便

P 用户登录/注册体验改进

Q 贴图版块支持以图片模式展示

R 全新的帖子埋红包，回帖自动送奖励帖子模式

S 分类信息字段增加多级联动选择支持

T“版块视图”模式支持显示其他版块，群组帖子功能

U 提醒体验全面改造

V 词语过滤支持分组，并支持大数据量替换

W 邀请注册支持在线购买邀请码

X 站长后台管理体验大幅优化

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phpwind论坛

PHPWind（简称：PW）是一个基于PHP和MySQL的论坛程序，是国内最受欢迎的通用型论坛程序之一。PHPWind的前身是ofstar，发布于2004年，王学集和林耀纳是它的创始人。PHPWind由杭州德天信息技术有限公司开发，分商业版和免费版，但在功能和版本上没有区别，软件全面开源免费。版本现已已有累积超过60万的用户。自2008年发布PHPWind7.0版本以来，PHPWind围绕着提升社区内容价值和推进社区电子商务两个大方向，开发单核心多模式的产品，实现新型的社区形态。

新版重点功能

社区云平台

1.云盾基于自然语言识别技术的互联网内容安全体系。让您从此远离非法信息和垃圾帖的困扰。

2.云搜索国内第一款真正意义上的社区云产品。高效、精准、零负载，更有猜你喜欢功能让站点内容深度互通成为现实。

3.云验证码新一代安全校验技术产品。相对于传统校验码更难被截获和猜解，独有的光学识别干扰技术能有效的防止光学识别。

4.实名认证基于手机号码的用户身份认证体系。打造社区信任体系、获取精准营销信息，更有云黑名单让您远离垃圾注册。

提高社区互动

1.@提到TA发表了一个帖子一个活动，@好友一下让他快来回复参加。我有疑问，@版主一下，让他快点来看看，大家动起来，回复评论神马的都搞起来！

2.信息同步好友发了帖子，有人回复了我的帖子，现在通过短消息或者新鲜事可直接同步评论到原帖子中，就是这么方便、这么互动。

3.自动勋章通过对用户发放自动勋章，活跃社区刺激用户产生互动。

提升社区用户体验

1.社区图酷图酷在8.5基础上优化了阅读体验、增加了图片描述显示和评论功能。

2.帖子页、列表页、首页论坛三大基础页面的用户使用体验优化，看帖更方便、找帖子也更迅速。

注重实际运营

1.帐号通支持淘宝、支付宝、新浪、QQ账号同步登陆网站，降低用户注册门槛，同步支持内容互通。

2.站长大学SEO优化、活动推广、运营经验、团队管理、风格模板、插件这里统统都有，好好学习，天天向上。

3.孔明灯通过社区微支付的引入，即可简单快速的实现盈利。

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当然还有其他的论坛程序，此两款程序相比较来说是最完善最成熟的。这两款程序中，建议选择Discuz!。

五，论坛推广营销

1，互动宣传推广

最原始也是最好用的方法，就是口碑相传，让一个用户告诉另一个用户我们的网站好。效果取决于内容和界面的吸引程度。从我们周边开始、以我们每个人为中心开始自我宣传、下达向亲戚朋友介绍该网站优势信息。

方式：可以利用现有的qq，论坛，博客等媒介进行论坛的宣传推广。

2，seo优化推广

搜索引擎是通常网站点击率来源的重要部分，所以我们首先要注册一些关键字被搜索引擎收录，与一些大型搜索网站如百度、google、搜狐合作，购买相对应的服务，添加文章，还可以在地方比较有影响力的、已经具有了一定知名度的网站上投放广告，以提高我们网站的知名度，增加浏览量。并且因为网站建设初期知名度不够，对于新用户的添加暂时采取免费的方式，需要我们自己去添加，总结来说，在网站推广前期是需要不断完善频道的内容，使其内容丰富多彩，这样才能留住网迷的眼球。本着以客户的需求是我们的目标态度来做好网站，网站的内容要与客户互动。

方式：进行网站全面的seo优化，然后按计划步骤进行广告投放推广。

3，友情链接推广

与同类型网站进行相互的链接交换，会互相提高各自的访问量，也会给用户带来方便。与一些目前比较有知名度的饮食网站提出友情链接的请求，尽可能取得行业认可，因为刚起步的网站是需要很多老网站的间接推广宣传的。

具体操作是需要业务人员去和相应商家洽谈，如大连美食网等在百度排名比较靠前的网站。4，传统推广方式

利用地方电台、电视台、移动传媒、报纸、杂志及网络email、qq群发、论坛的广知度进行多方位媒体宣传，使网友们广而告之。这样的推广方式需要一定的资金投入。

5，线上线下下活动推广

作为一个刚起步的地方性论坛平台，为确保论坛在竞争激烈的市场中立于不败之地，选择以网站为主题开展一系列线上线下相结合的活动无疑是上上之策。我们可以通过各种渠道推广网站，提升网站的人气，从民众这一层面上打牢基础的同时，开发更多的客户资源，为网站今后的蓬勃发展做最好铺垫。根据网站发展时期和内容的不同，活动主要分成三个部分：

（1）为了提高知名度，让更多的用户知道并了解网站做的活动

在网站开通的最初，打出名气是成功的第一步，所以我们可以对所有前期进驻网站的个人用户和商家进行一段时间的免费vip会员服务，吸引更多的用户会员。同时，前几名注册的会员我们将免费获取部分礼品，让用户信息出现在网站最醒目的位置。针对用户的享受免费礼品来提高他们的兴趣。

（2）网站成熟期为网站进一步发展，挖掘更多的客户资源所做的活动

网站在运营一段时间后，我们可以利用有效的客户资源，开展以网站为主题的客户评选活动，通过此类活动宣传地区性美食，美景，旅游，特色产品文化，达到弘扬地区文化、提升地区形象、推广网站和吸引更多商家加盟的多重效益。

网站也可以跟电视广播结合，推出一档以美食文化，历史文化，购物文化的生活命名的节目，专门推荐名吃、名企、名店，特色食品，让网友分享生活分享心得。

（3）线下依靠各种节假日开展一系列商家与网民互动的活动。

一个网站成功的因素除了及时更新的信息外，人性化也是重中之重。让互联网中人与人之间的屏障消失，才能更好的实现人文性。人文性，可以从专题活动中体现。人的本性是爱热闹的，没有人天生喜欢孤独，而节日的气氛是人们所喜爱的，如果我们能让过节不再是一种负担，把每一天都当做节日庆祝，想必生活中就会增添许多乐趣。而双流的节气又在节日中扮演着重要的角色，比如，黄甲的麻羊节，合江的草莓节，大林的梨花节，枇杷节等，而这些平常的食物正是因为赋予了它们节日的意义，才让人们大有兴趣。那么，我们可以抓住每一天，世界各地的每一天可能有不同的节日，把这些作为专题，不仅能突出地方的特点，更能通过美食，美景，反映出节日文化以及一些丰富多彩的文化背景。因此我们可以把网络与实际结合起来，开展商家促销打折，用户体验评美味等活动，推广商家互动的同时，为网

站带来一定的影响力和经济效益。具体策划：可以与商家联合，在各大商圈，人多聚集的地方搭建展位，进行促销活动。

（4）收集有用的信息可以凌驾于别人的肩膀之上，可以和当地的婚介所、职介所、二手(车、房)交易市场互动。把他们的信息拿过来，同时保证他们的利益，也就是不直接和信息对象打交道，所留联系方式全部都是婚介所、职介所等的联系方式(或者说留下网站联系方式，由客户与网站联系，网站再与中介媒体联系)。这样的好事固然有，但是要提出要求，也就是每一个实体中介媒体店面门前都必须打上一小块广告牌：“XX论坛信息合作联盟单位”，顺便在上面加上网站的网址。最初的时候这些都是免费的，可是一旦壮大了，这些都有可能成为收费的对象!

此外，还可以响应当地一些家喻户晓的社会事件搞些活动，例如组织社会为困难户捐款等，顺便炒作一下网站，说不定当地电视台和报社还会报道这个活动呢。

对于这几点推广方式，自己是否注册公司的关系较大，如果以个人来组织这些活动，会变得非常困难。

（5）笼络一大批外地打工和上学的网友，把这一群拉拢过来，是很不错的！可以让他们在外地聚餐，以本地的网站为主，比如“南通如皋生活论坛2012 四川老乡见面会”，我们来跟踪报道！

第四篇：建设合格地方本科院校经验材料

**学院的前身是建立于1910年的直隶第四初级师范学堂，距今已有96年的历史。期间学校经历了中师教育、师范专科教育、综合专科教育等。2002年经国家教育部批准改建为本科院校，为**市唯一一所综合性普通本科院校。目前，学校拥有文、理、工、经、法、管、史、教育8个学科，53个本专科专业，在校生1.4万名。为全面贯彻落实中共河北省委六届

七次全会精神，落实科学发展观，推动学校的进一步发展，结合学校实际，从去年开始，我院就基本实现了工作重点的根本转移。从校园扩建，招生规模扩大转移到科学定位，规范管理，深化改革，全面提高教育教学质量上来。当前学校正在积极准备迎接学士学位授予权评估和教育部本科教学工作水平评估，全力以赴加强内部建设，希望能够尽快将学校建设成为一所合格的多学科综合性地方本科高校，在推动地方经济发展和社会文明进程中更好的发挥基础作用。

一、科学定位，调整优化学科专业设置，促进学校发展与地方经济社会发展紧密结合**学院改建为综合性地方本科高校以后，学校面临着重新定位的问题，面临着重新确定学校的服务方向、办学类型、规模、特色等方面的问题。

在几年来的探索和实践中，我们深刻领会到，只有根据地方经济、产业和技术结构的特征和特殊的文化资源背景筹划学科专业设置、从事课程开发，才能够逐步形成地方高校自身的办学特色，才能够突显地方高校的地位和强劲生命力。由此，我们确立了“立足**、面向河北，培养地方经济和社会发展需要的实用性和应用型人才”的服务定位以及教学型高校的办学定位。

根据学校定位，我们确定的学科专业建设的基本思路是：稳定现有本科专业，全面提高本科教育教学质量，在此基础上，依托本科专业积极拓展地方经济社会发展急需的非师范类专业，拓宽服务方向，增强服务能力，加快学校向多学科综合性大学进展步伐。

在这一基本思路下，在充分的社会调查研究分析的基础上，结合**市总体发展思路，对学校的学科专业进行了全面审视和调整，以使其更加贴近地方经济社会发展。增设了一批适应**支柱产业、传统产业、历史文化挖掘、资源环境保护等方面发展需要的专业，撤销了一批实用性差，没有前景，生源差的专业。确定了重点扶持的学科专业，并在师资培养进修、教学资料购置、实验室建设、社会实践、科研立项等方面予以倾斜，力求有所突破和创新，形成特色和拳头专业。

高度重视毕业生就业工作，将其视为学校的生命线，将就业意识渗透到学校教育的全过程。根据社会经济发展对人才的需求标准，以毕业生就业为导向，调整课程设置，重新构架学生知识结构体系，增强针对性和实用性，实现人才培养目标的战略转移。在教育教学过程中，注重提高学生的学习能力、就业能力以及综合素质。

进一步明确了学校的科研方向，建立激励机制，引导科研工作积极探索关系地方经济社会发展的重大理论与现实问题，积极参与**市“十一五”发展规划的制定，为地方经济社会发展献计献策，扩大学校的影响。加强了与**龙头企业华龙集团、恒利集团、兴达集团、清河羊绒基地等的联系，引导经济类专业教师和学生参与企业运营策划，增强学生学习的针对性；结合**地区中小型企业较多及西部太行山区旅游资源开发，**历史文化名城建设等，在区域经济、乡镇企业发展，地域历史文化挖掘方面也进行了探索。

二、规范教学管理，加强师资培养，为提高教育教学质量奠定基础

为实现学校由专科教育教育向本科教育质的转变，在提高教育教学质量方面，我们的主要工作是：

加强了教学规章制度建设，对教学管理规章进行了全面修订完善，加强了教学资料室、教学档案建设，规范教学基础行为，切实保证教学质量。

建立了教学质量评估体系。从就业率、专升本比率、考研率、英语计算机过级率、教学基础建设规范程度、科研能力等方面量化教学系教学质量标准。教学质量排名与划拨各教学系运行经费挂钩。

采取内培外引、送出去请进来、脱产学习和在职培训相结合等多种方式，努力提高师资队伍整体素质，改进教学方式方法。不求所有，但求所用，和名校名师建立联系，聘请专家、教授担任学校顾问，各学科专业聘请知名教授担任客座教授，担任本科专业高年级课程教学，指导学科建设和专业改造。

学校每年都选派10—20名教师到北京大学、北京师范大学等重点高校进修，选派干部到重点高校挂职锻炼。挂职锻炼干部和进修教师带回的经验已经在深刻改变着学校的学生管理、教学管理、科研管理，改变着我院传统的教学模式和方法，给学校的办学理念转变、学科建设、专业改造带来了新的思路和方向。

三、加强和规范学校内部管理，深化干部人事分配制度改革

学校长期在专科层次运行，多年来实行的是集中管理体制，干部人事分配制度改革滞后，推动学校发展的有效的机制体制没有建立。在办学实践中我们深刻感受到学校要在高校激烈竞争中站稳脚跟，并实现进

第五篇：小学校长论坛经验材料

构建和谐校园

促进学校可持续发展

-------小学校长论坛经验材料

XXXXXX小学 XXXX年XX月XX日

构建和谐校园

促进学校可持续发展

-------小学校长论坛经验材料

学校特色，体现了学校的独特风格和个性。是学校的灵魂所在，任何学校一旦形成自己特色，就会对学校管理产生巨大的促进作用，成为一种无形的精神力量，使学校全体成员在共同的办学价值观念、行为准则和工作作风统帅下，个性化地为做好教育教学工作，从而促进学校的快速发展。

就我校而言，所谓特色，就是要构建和谐校园，突出学生个性培养，重在学生兴趣的激发，潜能的开发，能力的培养，特长的发展，从而以学生的成长成才为中心，让每一位学生受到民主平等的对待，让每一位学生的个性得到应有的尊重，让每一位学生能在同一片蓝天下健康成长，让每一位学生做最好的自己。

一、确立全新的办学理念和目标是学校可持续发展行动指南。

一个学校要办出自己的特色，必须要有“特色理论”来指导自己的办学行为。而校长是学校管理的决策者和组织者，是一校之魂。一个学校的办学理念实际上是校长的教育思想、个性特征、价值取向的体现。必须用正确的办学理念来统一全体教职工的思想，以明确的工作目标来激励教职工，以清晰的工作思路来指引教职工，以具体细化的工作要求来规范教职工。

我校确定了“教学生六年，想学生一生”的办学理念，以“以人为本，和谐发展，精细化管理”的工作思路，努力把学校办成师生共同实现人生价值的绿洲。以“一切为了孩子，为了孩子一切”为己任，立足课堂教学，加强学生的体验和实践，重视个性，因材施教，注重培养学生良好的学习习惯，提高学生的学习能力，使学生全面、和谐、可持续发展。以“追求卓越，争创一流”的意识和勇气，创规范＋特色学校、建敬业＋专长师资、育合格＋特长人才，形成可持续发展的办学氛围，共同打造和谐校园，创建窗口学校，彰显学校特色。科学、务实的目标和思路得到了教师广泛的认同和接受，在明确的、求实的工作目标和工作思路指导下，靠着“以人为本” 的管理模式，精心为教师营造温馨的工作环境，确保教师心情愉快高效率地工作，极大地调动了教师的积极性、主动性，激发全体教职工的责任心、事业心和主人翁意识，激活了教师的创新思维，提高了教师的整体素质，学校的凝聚力显著增强。

二、建立有效的管理机制是学校可持续发展的有力保障。

创建学校特色，应强化学校管理，提升学校办学水平，制定一整套为特色建设服务的规章制度，使之成为保证学校特色形成的有效运行机制。将对学校特色的形成提供强大的支持力和推动力。

我们立足制度创新，建立、完善管理制度，细化工作程序和标准。明确了学校、年级组、管理人员及教师的职责和考评标准，各项工作做到有章可循。从为人师表、教育教学、班级管理等方面对全体师生提出具体要求，完善检查反馈制度，并限期整改。伴随着精细化管理的深入，校长、教师、学生及家长形成一个和谐、友善、亲切、融洽的教育共同体，营造了“学校无小事，事事是教育；教师无小节，处处是楷模”的教育情境以及自我激励，自我约束，自我管理的教育机制。

学校以改善办学条件为基础，加强硬件建设。始终坚持校园文化建设与素质教育密切结合，着力打造以“平安、书香、文明、感恩”和谐发展为主题的校园文化体系。不断提升静态文化品味，重视班级文化建设，以“一班一品牌，班班有特色”为目标，积极打造班级特色文化，提升班级个性形象，努力探索和实践个性化的班级管理模式。

办好家长学校，整合教育资源。努力构建以学校为主导，家庭、社会为依托的德育网络。成立了家长学校管理机构，以“校信通”为纽带，定时召开家长会，随时与家长取得联系，架设家庭、社会、学校三结合教育的桥梁。实现齐抓共管，促使孩子们健康成长。学校的办学质量和效益得到不断提高，为学校可持续发展奠定坚实的基础。

三、建设富有特色的师资队伍是学校可持续发展的不竭动力。

教师是学校的生命和活力所在，精神和力量所依。校长的办学理念和学校的特色主题，都必须依靠一支与之相适应的教师队伍去实施。只有把校长的办学理念内化为每个教师的自觉行动，并持之以恒地努力实施，学校才能逐步形成鲜明的办学特色。

深入发掘本校内在教师资源，注重了解他们的思想动态，充分信任教师，深入开展“强师德、铸师魂、树形象”活动和“三育人”活动,激发了教师自身的荣誉感、使命感，以及敬业奉献的精神和教书育人的责任感。强化全体教师的学习意识，打造学习型教师。规定每位教师每学期至少精读一本教育教学书籍，写读书笔记和体会，通过读书，教师们拓宽视野、增长见识，教读相长，提高能力。学校还收集了教师读书体会并编辑成册为《书香心语》。以教师专业发展为目标，加大培养有独特风格的特长教师的力度，建立激励机制，鼓励广大教师苦练内功，培养有一定专业特长且满足特色学校建设需要的一大批教师。实施“名师”工程，不断探索教、学、研一体的校本研修活动，加大学校教育科研力度，使之成为教育观念新、教学水平高、教科研能力强的科研型教师。近三年中我校教师在各级各类教育教学评优活动中获国家、省市区级奖励达三百余人次。一支自尊、自爱、自信的学习型、科研型、师德优良的师资

队伍正在形成。

四、实现学生发展是学校可持续发展的根本。

学校特色的形成不是一朝一夕的，需要经过一个循序渐进、不断发展的过程。确立目标后，要充分发挥自己优势，面向全体学生，在通过多种渠道，广泛开展师生活动，将特色渗透在学校工作的各个方面，真正实现学生的发展，才是学校可持续发展的根本。

启动校园读书行动，引发读书情趣，创建书香校园。在全体师生中积极倡导“书籍引领成长，读书丰富人生”的读书理念。开放校园读书室，鼓励师生读书，读好书，逐步养成爱读书的习惯，使浓厚的读书氛围充盈着校园里的每个角落。每周四下午第三节课为师生的读书课节，各班完善班级图书角，黑板报、读书展示园地建设。通过开展主题班会等多种读书的形式的读书教育活动。开展读书班级评比、征文、演讲、诗文朗诵比赛等活动，把读书与丰富多彩的活动结合起来，让读书充满乐趣。定期收集优秀的读后感编辑成册，举办读书讲座、开展教师学生读书知识竞赛等方式引导师生读书，培养良好的读书习惯和持久的读书热情。努力营造书香浓郁、文明和谐的校园文化环境。

着力打造安全文明和谐校园。在学生中间进行文明礼仪教育，坚持“文明小卫士监督岗”的检查评比制度，每天检查，每周评比，督促队员的一言一行，使校园“文明之花”常开。每学期评选文明礼仪先进集体，文明礼仪之星、和文明教育标兵，作为大家的榜样。针对小学生自救自护能力差这一薄弱环节，依托校本课程《安全你我他》，充分利用中队小阵地、小建设等开展一系列活动，既起到了宣传教育作用，又增长了学生才干。学生在市、区举行的各种活动中表现非凡。安全文明和谐的校园氛围正在形成。学生可持续发展潜力大，受到高一级学校的好评，进入重点高中的学生中我校生源占50%以上。

如果说学校是造就人才的基地的话，那么构建和谐的学校特色则是培养创造性人才的有效途径。我们要倍加珍惜现有的团结和谐的局面,始终用后小人“团结、务实、和谐、创新”的精神，扎实推进学校特色建设，让后小设成为一所教育教学质量高，办学效益好，家长信赖，学生向往，社会认可，彰显特色的市级名校。我们坚信,只要给师生创造一个和谐的校园,我们的梦想一定会扬帆起航。