司法所工作人员证件管理办法

第一篇：司法所工作人员证件管理办法

附件1:

新疆维吾尔自治区司法所工作人员证件管理办法

为进一步加强司法所工作人员队伍管理，夯实司法行政基层基础，充分发挥司法所维护基层社会稳定、服务基层社会经济发展的职能作用，全面促进我区司法所规范化建设，特制定本办法。

一、证件办理范围及使用

办理范围为现有在编司法所工作人员及新录用、调入司法所工作人员（含招录公益岗位人员）。

司法所工作人员在上岗时必须佩戴证件。执行公务时必须出示证件。

证件不得转借他人。

二、证件样式

证件包括证套和证卡两部分。证套为竖式黑色皮质，正面为透明材质，背面为司法行政徽压痕图案。

证卡尺寸为54mm×85mm，带有防伪标志。正面底色是月白色，记载持证人照片、姓名、单位、职务、编号等信息，证件上方为“新疆维吾尔自治区司法所工作证”字样，照片右下角盖有“新疆维吾尔自治区司法助理员证件专用章”。背面底色为月白色，有司法行政徽图案和“新疆维吾尔自治区司法厅监制”字样。

三、证件的管理

由司法厅负责制定、发布司法所工作人员证件式样和技术标准及监制。地、州、市司法局负责本辖区司法所工作人员证件审核、发放和监督。县(市、区)司法局负责证件的日常管理。证件发放给司法所工作人员时由县（市、区）司法局登记造册，经本人签字领取。

四、证件的制作

证件由司法厅统一制作，证号分配给各地、州、市,由各县（市、区）司法局负责编号报地、州、市司法局审核后报司法厅备案。证件编号应当与司法助理员服佩戴胸号一致。编号分配号段如下：

乌鲁木齐市：ＸＪＳＦ01001—01099

伊犁州：ＸＪＳＦ02001—02999

昌吉州：ＸＪＳＦ03001—03999

石河子市：ＸＪＳＦ04001—04999

克拉玛依市：ＸＪＳＦ05001—05999

博州：ＸＪＳＦ06001—06999

塔城地区：ＸＪＳＦ07001—07999

阿勒泰地区：ＸＪＳＦ08001—08999

吐鲁番地区：ＸＪＳＦ09001—09999

哈密地区：ＸＪＳＦ10001—10999

巴州：ＸＪＳF11001—11999

阿克苏地区：ＸＪＳＦ12001—12999

克州：ＸＪＳＦ13001—13999

喀什：ＸＪＳＦ14001—14999

和田：ＸＪＳＦ15001—15999

五、证件的申领

1、新录用、调入和现有司法所工作人员申领证件，应由县级司法局填报司法所工作人员证件申领表报地、州、市、级司法局审核后，报自治区司法厅申领。现有司法所人员由县（市）司法局填写申领汇总表后，报地、州、市司法局审核后，报自治区司法厅申领。

2、申领证件需提供个人近期一寸证件照电子版。

3、填报新疆维吾尔自治区司法所工作证申请表纸制和电子版同时上报。

4、证件丢失或毁损后，按以上程序申请补发。

5、证件收取工本费。

6、证件申领每年12月办理一次。

六、证件的收回

司法所工作人员有下列情形之一的，县级司法局应当及时收回其司法所工作证，并向地、州、市司法局备案：

1、退休或者调离本单位的；

2、调离司法所工作岗位的；

3、因违法违纪被取消公职的；

4、辞去公职的；

5、死亡的；

6、因其他原因应当收回的。

七、本办法由司法厅解释。

附：

1、新疆维吾尔自治区司法所工作证申请表

2、司法所工作人员证件申领汇总表

（一）3、司法所工作人员证件申领汇总表

（二）

第二篇：司法所工作人员行为规范

司法所工作人员行为规范

一、热爱司法行政工作，奋发进取，爱岗敬业。

二、忠于职守，依法办事，严格按照规定的职责权限和工作程序履行职责。

三、工作认真负责，办事雷厉风行，讲求工作方法，提高工作效率。

四、努力学习政治理论和业务知识，不断提高政治素质和业务素质。

五、执行公务举止端庄，仪表整洁，语言文明，自觉接受人民群众的监督。

六、清正廉洁，秉公执法，不徇私情，不以权谋私。

第三篇：司法所工作人员职责

司法所工作人员职责

1、为确保司法所的工作能正常开展，司法所工作实行分工负责制；

2、司法所工作职责分为所长职责与司法助理员职责；

3、司法所长负责司法所全面工作；

4、司法助理员协助所长工作，侧重抓好人民调解、法制宣传、安置帮教和社区矫正工作，并负责做好所内事务（包括记录、考勤、文书、统计档案、固定资产保管、安全保卫、卫生、后勤等）和所外事务（包括外出调查、送达各种文书、调解纠纷、督促当事人履行协议、讲法制课等工作）；

5、司法所工作人员必须相互配合，互相支持，服从领导，认真履行职责，共同完成司法所各项工作任务。

司法所长职责

1、管理指导全镇调解委员会的工作；

2、指导检查民间调解工作，参与调解疑难纠纷；

3、经常进行党和国家法律法规的宣传和普法工作的落实，以及抓好司法所的全面建设和所有关人员的管理教育；

4、负责社区矫正日常工作；

5、指导管理好法律服务所的工作；

6、抓好解教释放人员的帮教安置工作；

7、了解报告群众对现行的法律、法令和司法行政工作的意见和要求，做到互通情报，当好政府的“参谋”；

8、承办上级司法行政部门和镇党委、政府交办的其它工作事宜。

司法所岗位目标责任制度

1、指导人员调解工作。镇、村（居）全部组建人民调解委员会，调委会要达到“六统一”、“五有”和“四落实”，调解纠纷成功率达到95%以上；

2、指导基层法律服务工作，使法律服务水平不断提高，做到无违纪、无投诉；

3、积极协调有关部门做好刑释解教人员安置帮教工作，辖区刑释解教人员100%建档，衔接率85%以上，安置率90%以上，帮教率95%以上，努力预防和减少重新违法犯罪；

4、做好社区矫正工作，提高教育改造质量；

5、推进基层依法治理，积极为镇人民政府当好法律顾问，促进依法行政和依法管理提供法律意见和建议；

6、依法参与信访工作和积极协助镇政府处理社会矛盾纠纷，当好助手；

7、开展普法依法治理工作，以“民主法制示范村”和“法律进农户”活动为载体，提高全民法律素质；

8、按照司法所在构建社会治安防控体系中应承担的职责，积极参加社会治安综合治理工作。

政治业务学习制度

1、认真学习时事政治、国家政策、法律法规、树立全心全意为人民服务的思想；

2、每月坚持集中组织一次的政治业务学习；

3、制度学习计划，按照计划自觉完成各项内容，人人有学习笔记，做好会议学习记录；

4、提倡自学，不断提高业务水平；

5、积极参加有关的业务培训，不断提高司法行政工作技能。

诚 信 制 度

1、忠于职守，遵守纪律，恪守司法职业道德；

2、遵守国家工作人员保密守则，保守工作秘密和当事人的隐私；

3、履行职责必须以实事为根据，以法律为准绳，热情服务，秉公执法，不徇私枉法；

4、接受法律监督和人民群众监督。

请示报告制度

1、司法所工作中发生重要情况应当及时向区司法局和镇党委、政府报告，对突发性事件和重要紧急信息要立即报告；

2、司法所应当将全年、半年工作计划和总结以书面形式按时上报区司法局，同时报镇党委、政府主管领导；

3、司法所年终应当向区司法局述职；

4、司法所工作中遇到涉及法律和群众切身利益的热点、难点问题应当妥善处理，不能答复和处理的，应当逐级请示，工作人员向所长请示汇报，所长向上级主管部门和镇党委、政府领导请示。

5、司法所请求报告应当有详细记载，相关情况必须汇报清楚，对上级的指示要认真记录并及时传达落实。

登记、统计和档案管理制度

1、司法所应当建立日常登记制度，认真登记所办理的业务，详细记载所受理事项；

2、司法所应当按照规定要求，定期对基层司法行政工作开展情况进行统计并及时上报，同时附相应的情况分析和说明。统计数字应当准确无误，不得虚报、瞒报；

3、司法所应当按照规定要求，对所有需要保存的资料统一整理归档，形成格式卷宗，并由专人负责管理；

4、司法所卷宗应当完整、齐全，装订规范，打印件与原稿同时存档；

5、司法所应当配置专门档案柜、档案盒存放档案，有必要的防潮、防火、防损和防盗措施；

6、档案应当分门别类、目录清楚；

7、档案保管期限按规定处理；

8、司法所应当建立档案查（借）阅制度，严格查（借）阅审批手续，定期清点、及时收回借出卷宗，密卷应当控制查（借）阅范围。

业务例会制度

1、每周一上班时，安排本周的工作；

2、每月召开一次全体工作会议，总结上月工作，学习情况和部置下月工作；

3、每季召开一次民主生活会，学习党规党纪，开展批评和自我批评；

4、全体司法行政人员必须端正会风，做好会议记录，不迟到，不早退和不缺勤，特殊情况必须先请假；

廉洁自律制度

1、公共财物进行登记造册，落实具体的使用人和保管人，不得挪为私用。

2、不得违规收受财物；

3、不准在工作时间和值班时间饮酒；

4、不准到娱乐场所进行不健康的娱乐活动；

内部管理制度

1、司法所实行所长负责制,所长对司法所工作全面负责。搞好规范化建设，强化内部管理，提高工作质量，及时完成上级部署的各项任务,协调内外关系，决定本所重大事项；

2、司法所工作人员工作应当仪表端正，使用文明用语，礼貌简言，按待群众热情周到；

3、每周一到周五必须按时上下班，双体日实行轮流值班制；

4、因事（病）不能上班，要先请假，准假后方可离岗，两天内由所长批准，三日以上提请局长批准，不得无故缺勤，否则依照有关规定追究相应的责任；

5、按时、按质、按量完成岗位工作任务，鼓励在做好常规性工作的基础上，进行工作创新；

6、工作时间不准闲谈议论、大声喧哗、严禁下棋、打牌、上网玩游戏和聊天；

7、司法所工作人员要保持办公室卫生清洁，物品存放有序，爱护公物；

8、充分发挥办公设备的效用，节约用电、用纸和交通费及通讯费开支；

9、司法所工作人员要加强学习，不断提高政治素质和业务素质，贪依法办理各类业务，服从领导，团结同志，各负其责，配合所长做好各项工作；

10、交通工具和其他办公设备要专人使用和保管，定期保养，及时维护；不得无证驾驶，不得酒后驾驶，不得将车借给非本所人员驾驶，违者责任自负；

11、未经所长许可，不得以司法所名义招待来客。

司法所网络管理制度

1、每日上班必须登陆政法网，查阅和上传相关工作信息和动态；

2、明确专人负责计算机的使用、维护、保密管理、防范工作；

3、接入四级网的计算机严禁接入互联网，确保政法专网和内部工作信息的保密安全；

4、用户终端设备要经常运行反病毒软件，凡感染计算病毒的计算机在未排除病毒之前，不得与专网接；严格执行数据上网审批制度；

5、严禁在接入四级网的计算机上运行未经认可的各类应用程序；

6、严禁利用网络进行与工作无关的私人活动；使用人员应按照正确方法进行操作，要加强对计算的爱护和管理，因人为因素造成计算损坏，由本人负责维修或赔偿；

7、不使用计算机时要及时关闭，并拔下电源插座，防止因漏电或其他原因引起火灾等事故，否则责任自负。

司法所工作纪律

1、不得私立章法；

2、不得限制当事人的诉讼权利；

3、不得对当事人施行或变相施行处罚；

4、不得吃请受礼、徇私舞弊；

5、不得利用职权，打击报复；

6、不得泄露当事的个人信息。

司法所工作原则

1、调查研究、实事求是；

2、依法行政，依法办事；

3、联系群众，热情服务；

4、胸怀大志，服从大局；

5、主动协调，密切配合；

6、坚持原则，妥善处理。

第四篇：商户证件管理办法

励精图治 追求卓越

商户证件管理办法

1、目的：

为规范商户证件管理，控制无证人员入园，特制定本办法。

2、商户证件的类别及适用范围：

2.1商户证：适用于与公司正式签订有租赁、营运、餐饮等经营项目合同的商户。

2.2商户临时出入证：适用于短期临时经营商户、或商户临时聘用的非经营特殊工作人员，如房屋装修人员、设施修理人员等。

2.3商户送货证：适用于为景区内商户配送商品货物的批发商送货人员。

3、职责：

3.1景区旅游服务部：负责商户证件管理办法的拟定；负责商户证件的审核及办证、退证工作，并按规定将办证押金交财务部，工本费交景区旅游服务部。

3.2财务部：负责商户证件押金收取、审核，商户退证后押金的清退。

4、办证原则：

4.1限额办理超额报批原则。

4.2一人一证原则。

4.3证户、证类与经营相符原则。

4.4商户证件的办理只对合同签约人，不对商户服务人员办理。

4.5办理证件只收取押金和工本费。

5、商户证件的有效使用期限：

6.1商户证、商户送货证的有效使用期限为壹年。

6.2商户临时出入证的有效使用期限最长为三个月。

6、商户证件办理有关规定：

6.1办证时间：每周二、五上午集中办理。黄金周前或特殊情况以通知为准。

6.2商户办理证件时应交持证人员近期1寸免冠照片1张、身份证复印件1份、开封市以外人员应交本人计划生育有关证件。

6.3商户证件办理费用：商户办理证件需交纳押金和工本费。押金每人40元、工本费按证件实际材料核定收取。/

3一言九鼎 商机无限

6.4景区旅游服务部在收取办证押金和工本费后，应开具有关收据，列明收费清单，并于每月29日前上交财务部。

6.5财务部收款前应先核对收款收据、收费清单。无误后在收费清单上签字（盖章）。收款收据交财务部，收费清单由商务部存档。

7、商户证件办理程序

7.1办证：合同签约人根据商户证件的类别及适用范围、办证原则、办证名额标准和证件办理的有关规定，写出申请附经营人员的名单，报景区旅游服务部审核后，方可办理证件。

8.2换证商户由于经营人员变动需更换证件时，必须将原来的有效证件交景区旅游服务部，并经审核后方可换证，换证只需交纳证件的工本费，不需再交纳押金。

8.3退证

8.3.1商户证件到期后，商户应在3日内办理退证手续，否则证件将作废，不再退还押金。

8.3.2商户需退证件时，合同签约人必须将证件交景区旅游服务部，持收据到财务部退证。

8.3.3景区旅游服务部在商户退证后应列出商户退证清单，于每月29日前报财务部。8.3.4财务部核对退证清单，无误后在退证清单上签字（盖章），退证清单由景区旅游服务部存档。

8.4补办证件

8.4.1商户证件如有丢失，需合同签约人写出丢失情况证明和补办证件申请，经景区旅游服务部核实，经部门经理审批后，方可按办证规定办理补证手续。

8.4.2商户证件补办要重新交纳押金、工本费，老证作废。

8.4.3商户补办证件办理审批的时间期限，原则上提出申请30天以后，方可办理。特殊情况可由部门研究后经理特批，办理审批的时间期限不得低于7天。

8.4.4商户补办证件的交费标准，除按规定交纳的押金外，30天之后 补办证件的工本费为30元，7天-30天之内补办证件的工本费为50元。

8.4.5商户补办证件后，若出现新、老证件同时使用的情况，一经查实，将没/

3收证件，并按《商户量化管理条例》进行处罚。

9．证件的登记、建档

9.1景区旅游服务部在办理各种商户证件时，应进行登记、建档，原则上一户一档，身份证复印件和其它个人材料应存入商户档案。

9.2办公室定期对办证工作、登记、档案材料进行审查，并提出改正意见。

10、证件的检查与处罚

10.1保卫部每天对持证入园的商户人员进行检查，对查出的倒证人员的证件、过期证件或假证按规定予以处罚，并及时通报景区旅游服务部。

10.2景区旅游服务部商户管理人员不定期对商户经营人员的证件进行检查，对查出的问题，按《商户量化管理条例》进行处罚。

11、相关文件与记录

11.1《商户量化管理条例》/ 3

第五篇：公司证件管理办法

公司证件使用规定

为规范管理公司各种证件的使用，保证公司证件使用中的安全有效使用，防止公司权益受到侵害，避免因证件管理不当造成意外事件的风险，特制定以下规定，望各部门认真执行。

一、公司证件的管理部门

公司企管中心为证件管理的执行部门，证件专人管理，对证件的妥善保管、合规合法使用行使公司赋予的管理权。

二、相关人员责任

1、证件使用经办人（申请人）是证件使用的发起人，必须对证件的使用进行把关，对所使用事项向主管领导详尽说明。带证件外出办理业务时，严禁办理同应办理事项的无关业务，如违规使用承担相关法律责任。

2、申请部门主管领导，是证件使用的把关人，要问明证件使用意图，知晓所载事项同公司的厉害关系，把好证件使用第一关。

3、公司证件管理人必须妥善管理好证件，定期年检，按照本规定合理、合法、合规的使用证件。

三、工作证的检查

1、申请部门主管定期对施工人员的相关工作证检查，施工人员是否按照要求佩戴工作证。

2、对未按照要求佩戴工作证的员工做出相应考核。

3、工作证到期或辞职的员工必须将工作证上交给公司，到期的工作证由公司证件经办人重新申请证件。

4、新进员工需将办理工作证的相关资料提交给公司证件经办人办理相关证件。

本规定自2014年3月20日起执行。

二零一四年三月二十日