离退休工作人员管理办法

第一篇：离退休工作人员管理办法

文章标题：离退休工作人员管理办法

[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com/)一站在手，写作无忧!]尊老敬老是中华民族的传统美德，是社会主义精神文明建设的一项重要

内容，也是对离退休工作人员最基本的要求。因此，离退休工作部门及人员要努力做到：

1、敬业爱岗，以热情周到地为离退休老同志服务为中心，以让离退休老同志满意为标准，更好地从政治上关心，生活上照顾老同志，发挥他们的作用的要求，克服困难，落实政策，为老同志做好事、办实事。

2、认真落实，积极主动维护老年人合法权益。开展尊老敬老教育活动，宣传离退休老同志为电力事业所做的贡献和他们的优良品质，宣传尊老敬老的好人好事。树立尊重、关心、帮助老年人的社会风尚，弘扬中华民族敬老、养老的美德。

3、做好离退休老同志的来信来访工作。对离退休老同志的来信，要做到认真研究，件件有回音。对来访的离退休老同志要热情接待、态度和蔼、百问不厌，耐心听取他们的意见，能够解决的问题，要及时帮助解决，不拖拉、不推诿、不敷衍。暂时解决不了的问题或不能办的事，要解释清楚。

4、为老同志服务要全心全意、满腔热忱，吃得苦、受得累，做老同志的贴心人。努力创造条件，拓展活动内容，开展丰富多彩的有益于老同志身心健康的文体活动，使老同志老有所乐。

5、坚持定期向离退休老同志通报情况，征求意见，让老同志及时了解电力事业改革、发展的情况，为电力事业建设出谋献策。

6、要坚持经常、有计划地适时开展走访慰问活动，把走访慰问工作作为一项经常性的工作去抓。新年（春节）、“

十、一”（老年节、中秋节），对离退休老同志普遍慰问，发慰问品或慰问金。离退休老同志住院后，由离退休工作部门代表工区领导前去探视，其探望费用为50--100元。

7、离退休职工去世后，要前往职工家中慰问，并协助办理善后事宜。对家属提出的不附和规定的要求，要做好解释工作；对丧事过程中的各种迷信活动，要进行教育制止。认真按政策规定落实抚恤金、丧葬费、遗留问题等。

8、离退休职工活动经费按中共湖北省XX工业局党组织鄂X发（1994）68号文执行，即退休职工活动经费每人每年150元。

9、退休职工管理服务费及办公费，工区可根据费用成本核定一定标准执行。以上经费由退休管理办公室统一掌握使用，各项经费不得挪作它用，但可以跨年度使用。

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第二篇：离退休管理办法

医院离退休工作管理办法

为了贯彻落实党和政府关于离退休人员“老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐、老有所学”的老年工作管理方针，做到管理规范、职责明确、服务到位，进一步做好新形势下我院离退休人员的管理和服务工作，特重新制定本办法。

一、管理体制

1．在医院党政班子领导下，医院对离退休工作实行统一管理、离退休福利待遇分开的管理体制。

2．离退休人员由离退休管理处负责日常管理工作，有关事宜会同工会、党政办、组织部、宣传部、人事处、财务处、等相关职能部门进行管理

二、管理机构

3．医院设有离退休工作领导小组，由医院党政领导和有关部门负责人组成，是医院党政领导下的离退休工作的领导和决策机构。

4．离退管理处是在医院党政领导下的对离退休人员进行管理和服务的职能部门，是医院离退休工作领导小组的办事机构。

三、管理职责

5．医院离退休工作领导小组职责

5.1每年定期召开会议，学习党和政府有关离退休工作的方针、政策，审议离退休工作计划，听取离退休工作的情况汇报，专题研究解决离退休工作中的新情况、新问题。对重大问题进行决策，并建章立制。

5.2督促指导并协调医院各有关部门认真贯彻落实

党和政府关于离退休工作的政策和规定，做好离退休工作。

5.3定期召开离退休人员座谈会，通报医院情况，听取离退休人员对医院工作的意见和建议。

6．离退办工作职责

6.1认真宣传、学习和贯彻落实党和政府关于离退休工作的有关文件精神、政策和规定，结合医院实际情况制定具体实施办法和细则。

6.2根据上级关于离退休工作的要求，拟定工作目标及计划。

6.3加强离退休工作理论和政策的学习和调研，不断探索新形势下离退休工作的新情况、新问题、新途径，不断改进管理服务工作。

6.4做好离退休人员的来信来访工作，及时了解他们的思想情况、具体困难和合理要求，及时释疑解惑、排忧解难，重大问题及时汇报。

6.5定期组织离休人员就近就地进行参观、学习和考察活动。

6.6经常走访高龄、孤老、特困的离退休人员；定期走访慰问长住外地的离退休人员。

6.7开展有益于老年人健康快乐的各类文化体育活

动，办好离退休人员活动室，不断丰富老同志的精神文化生活。

6.8及时看望、慰问住院的离退休人员；及时了解长住外地的病重、住院的离退休人员身体健康情况。

6.9会同人事处、财务处等相关部门做好离退休人员生活待遇的落实工作。

6.10协助逝者家属妥善处理好逝世离退休人员的丧事并做好其家属抚恤工作。

6.11 管好、用好离退休人员活动费，及时维修离退休活动室，逐年更新、添置必要的设备和活动设施。

6.12抓好离退管理处人员的政治和业务培训，不断提高离退休工作人员的素质；抓好离退休人员自我管理的骨干（支部书记、联络组长和积极分子）队伍建设。

6.13完成医院党政及上级主管部门交办的其它有关的离退休工作。

7．离休党总支工作职责

7.1会同党办、组织部、宣传部和统战部等有关部门做好离退休人员政治待遇的落实和思想教育工作。

7.2加强离休党总支建设，安排、指导和组织好离休党员的组织生活、政治学习及重大纪念日的思想教育活动。

7.3组织离退休人员按规定阅读、听报告、参加重大的政治活动，并发放有关的学习材料。

7.4办理离休党员党组织关系接转手续，做好党员信息管理和外调信函档案调查复函等工作。

7.5通过各种形式，及时宣传、解读党的路线、方针和政策，传达上级有关政策和医院建设、发展的新举措。

7.6完成医院党委及相关部门交给的党务方面的其它工作。

四、相关职能部门的离退休工作职责

8． 组织部职责

8.1办理离休党员的党组织关系转移手续。

8.2指导与协助离休党总支做好党组织的组织建设和思想建设。

8.3按照上级有关文件要求配合离退办落实做好离休干部的政治待遇。

9．人事处职责

9.1及时办理退休职工的退休手续。

9.2按照有关政策，做好离退休人员的离退休金和生活福利的核定、调整和发放工作。

9.3会同离退休管理处共同做好离退休人员逝世后的丧葬、遗属抚恤等善后工作。

9.4做好离退休人员的医疗保险工作。

10．财务处职责

10.1负责审核离退办工作经费的预决算，并根据有关政策与医院实际情况，保证离退休各项经费的落实。

10.2按月发放离退休人员的离退休金。

10.3按有关政策规定，发放离退休人员各类福利费用。

五、经费管理和使用

11、上级规定标准制定的离休干部“特需经费”，要严格按照有关规定执行。

12．离退休办公室要管好用好离退休人员活动经费，全部用于离退休人员组织的各类活动，结余部分可跨年使用。

二〇一一年六月十七日

第三篇：离退休工作处工作人员岗位职责

离退休工作处工作人员岗位职责

处长岗位职责

一、负责离退休工作处的全面工作，制定工作计划，并组织实施和工作的检查、总结。组织完成省局统一布置的重要任务。

二、负责制、修订离退休工作的规章制度；

三、贯彻落实执行党和国家有关离退休工作的方针政策及省局的相关规定，负责协调相关处室落实离、退休老同志政治和生活待遇；

四、负责协调局关工委的日常工作；

五、加强工作人员的业务学习和素质教育，提高大家的政策水平、工作能力和服务质量；

六、负责做好全处的法制教育、廉政建设和全处精神文明建设，及时维护老干部处的网页；

七、了解掌握并及时向局领导汇报、反馈离退休老同志的意见和要求；

八、组织探视住院病号及丧事处理；

九、完成局领导交给的各项工作。

副处长岗位职责

1、受处长委托负责全面工作；协助处长做好离退休工作处的日常工作和车辆的管理，组织完成省局统一布置的重要任务；

2、协助处长做好工作计划制定、实施和总结，落实老干部的“两个待遇”；

3、协助处长做好本处的财务预算编制工作，制、修订离退休工作的规章制度；

4、协助处长做好局关工委的日常工作，编发关工委工作简报，负责关工委工作计划制定和总结；

5、协助处长加强工作人员的业务学习和素质教育，做好全处的法制教育、廉政建设和全处精神文明建设；

6、负责活动室的日常管理，管理本处的印鉴和使用，各类介绍信、证明等材料的书写工作；

7、负责老干部党总支的党费收缴和通报；

8、负责老同志的体检工作；了解掌握老同志的健康状况，对住院治疗的老同志及时做好探望和慰问工作，异地居住老同志医疗费的审核；

9、做好处室的其他工作和处长委托的工作。

白侠峰同志岗位职责

一、负责阅文室的日常工作事务；了解并及时向处领导反映离休干部的意见、建议 和要求；

二、负责中央、省委、省政府文件及秘件等的送阅和管理、保密等工作；本处和关工委文件资料的收发、登记、传阅、建档、保管；

三、负责本处的纪检监察工作；

四、负责对本处各种会议和大事的记录工作；

五、负责本处函件、请示、报告、工作计划和总结等文稿的起草工作；

六、负责本处有关会议的通知和安排节假日值班工作；

七、做好离退休人员住院病号看望慰问及老同志的定期走访等工作。

八、协助组织实施有益于老年人身心健康的各项文体活动；

九、完成处领导交办的其他工作。

余 萍同志岗位职责

一、负责阅览室图书的更新采购和登记；

二、负责厅局级和离休老同志的报刊征订工作；

三、协助处长做好本处的财务预算编制工作，异地居住的离退休人员离退休金通知单及遗属抚恤金、生活补助的领发和邮寄；

四、负责退休人员情况登记，协助处长做好离休干部信息库的维护工作，办理老年优待证、免费乘车证等工作；

五、负责组织实施有益于老年人身心健康的各项文体活动；

六、做好离退休人员住院病号看望慰问及老同志的定期走访等工作；

七、了解并及时向处领导反映离休干部的意见、建议和要求；

八、完成处领导交办的其他工作。

周 泳同志岗位职责：

一、爱护车辆、精心维护、定期保养，保证车辆始终处于良好状况；

二、确保行车安全，车辆有故障不准出车，严禁酒后开车和私自出车；

三、出车准时，态度端正、文明行车，严格遵守交通规则，做好离退休人员住院病号看望慰问，主动热情帮助老同志办理有关手续。

四、完成处领导交办的其他任务。

离退休工作处 2006年5月17日

第四篇：离退休工作处工作人员职责

离退休工作处工作人员职责

一、处长兼党总支书记职责

1、主持离退休工作处的全面工作,接受上级和学院领导下达的各项工作任务，提出完成任务的设想和措施。

2、宣传党和国家的老干部政策，向学院领导提出贯彻落实的建议和意见。协调有关部门和单位，共同做好离退休教职工的管理和服务工作。

3、主持制定离退休工作计划，抓好年终总结。

4、主持部门会议，研究解决离退休工作中的重大问题，布置工作，检查、指导各岗位职责的落实，总结交流经验。

5、负责向上级请示汇报工作。组织起草各项规章制度，审签有关工作请示和报告。

6、抓好党总支工作。加强党支部建设，落实党风廉政建设责任制，抓好离退休党员的教育管理及离退休教职工的形势政策教育。定期组织召开离退休人员会议，报告工作，情况通报。

7、主持安排离退休人员的各项活动。

8、审核各项经费的预算、决算，合理使用各项经费，定期通报使用情况，审签离休干部医疗费。

9、负责学院关工委的日常工作，协助搞好老年人协会工作。组织引导老同志在学院的建设与发展中发挥作用。

10、抓好工作人员队伍建设，加强政治学习和业务学习，明确各岗位的要求并负责组织进行严格考核。

11、参加上级有关会议，了解有关政策和兄弟院校的经验做法，组织进行调查研究，提供决策依据。

12、完成领导交办的其他工作。

二、副处长兼党总支宣传委员职责

1、协助处长做好全处的工作、抓好各项工作的督办和落实。处长外出时,负责主持全处的日常工作。

2、协助处长抓好宣传与思想政治工作和老干部学习阅文活动，办好老年大学。及时了解和反映离退休人员的思想和生活方面的情况，抓好离退休人员的信访工作和走访慰问工作。

3、协助处长落实上级和学校有关离退休干部政策，抓好离退休干部体检、保健教育及义诊（治）、看望病号和丧葬的协调工作。

4、负责学院老年人协会的日常工作，抓好老干部活动中心建设和老年活动的开展。

5、抓好社会治安综合治理和设备管理工作。

6、抓好劳动纪律、卫生管理和计划生育工作。

7、完成领导交办的其他工作。

三、处办公室主任兼关工委秘书职责

1、协助处领导处理离退休工作处和关工委的日常事务（如接待来宾，通知紧急会议等），做好全处的沟通、信息交流工作。

2、协助处领导组织安排处里和关工委召开的有关会议及重要活动，做好会议记录，编写本处工作的大事记。

3、负责本处和关工委有关文件、文稿的起草、审核、校对、打印及有关请示、报告的上报、催办工作。

4、负责工作简报的编撰和上报、分送工作和对外宣传报道工作及网页的日常管理工作。

5、负责安排办公室的值班和全处工作人员的考勤、补贴的申报领取和发放工作。

6、负责离退休工作处和关工委印章的管理工作。

7、负责上级部门文件、学院文件、外单位函件的收发、登记、编号、传阅、保管及立卷归档工作和处里的各种请示、报告、通知等文件及每年的人员统计表等重要文字材料的立卷归档工作。

8、负责全处设备的验收及帐、卡、物的管理工作。

9、完成处领导交办的其他工作。

四、待遇管理科长兼党总支秘书职责

1、在处长、副处长的领导下，认真贯彻执行上级和学院有关离退休工作的方针、政策，落实好离退休人员的政治、生活待遇。

2、协助处领导制定有关待遇管理的规章制度，负责起草、校对、打印及有关请示和报告。负责落实老干部阅文制度、重大集会邀请老干部参加制度、定期召开老干部座谈会制度。组织安排好党员组织生活和离退休人员的政治学习。

3、配合有关部门做好离退休费和各项政策性补贴的发放工作；为老干部发放降温补贴、取暖补贴、健康疗养费；审核离休人员的医疗费；协助处领导做好老干部的体检、保健和春节走访慰问工作。

4、负责办理老同志的优待证、乘车证、特种病种医疗卡、异地居住人员医保登记，发放工资条，及时组织看望生病住院的老同志，接待安排义诊（治），协助老同志所在单位做好去世老同志的丧葬及其善后工作。

5、协助处领导接待和处理离退休人员来信、来访，工作，对信访事项件件有答复，事事有落实。

6、负责按规定办理接收退休人员的有关手续，交待有关政策及要求。负责离退休人员的统计，做好离退休人员信息库的管理工作。

7、做好总支的日常事务和紧急事项的处理。协助党总支书记组织安排有关会议及重要活动，做好会议记录。负责收缴党费和党总支印章的管理工作。

8、负责异地安置的退休老同志的管理服务工作。

9、完成处领导交办的其他工作。

五、活动管理科长兼老年人协会秘书职责

1、在处长、副处长的领导下，认真贯彻执行上级和学院有关离退休工作的方针、政策，安排好离退休人员的各种文体活动，并具体负责学院代表队的外出活动。

2、协助处领导制定有关活动管理和活动中心管理的规章制度，负责起草、校对、打印每年的活动计划和每项活动的方案及有关请示和报告。

3、协助处领导抓好全处的活动器材管理工作和活动室、门球场等老年活动场地、设施的维护保养等工作，及时配备添置活动器材。抓好各校区老干部活动中心报刊杂志的征订工作。

4、协助处领导处理老年人协会的日常工作和组织安排有关会议及重要活动，做好会议记录。管理好老年体协、老年书画协会、老年艺术团和老年大学。做好老年文体骨干的工作，鼓励、支持他们带领老同志开展各种文体活动。

5、协助处领导做好活动经费的预决算和开支审核工作。

6、协助处领导抓好活动中心的安全保卫和防火等工作。

7、负责老年活动资料的收集整理、立卷归档工作。编写活动管理大事记。

8、完成处领导交办的其他工作。

六、校区老干部活动中心主任兼党支部干事职责

1、在处长、副处长的领导下，根据处里的工作安排，结合校区的实际开展各项工作。

2、协助处领导做好校区落实老干部政治待遇的有关工作。如安排好老干部的阅文活动,组织老干部参加有关会议等。

3、协助处领导做好校区离退休人员的生活服务工作，如及时为离休干部报销医疗费，为离退休人员办理优待证、乘车卡和发放各项津贴等。

4、协助有关部门和单位做好老干部体检工作、看望生病住院的老同志、做好去世老同志的丧葬及其善后工作。协助做好节假日慰问老同志的工作。

5、协助处领导做好政策宣传工作和情况通报工作，办好宣传栏。认真做好本校区老同志的思想政治工作，发现问题及时解决，并及时向处里汇报。

6、接收退休人员后负责交待有关政策及要求，做好校区离退休人员的统计工作。

7、合理安排下拔经费的使用，做到专款专用。

8、管理好校区的老年活动室，组织校区老同志开展各种有益于身心健康的文化体育活动。

9、做好校区党支部的日常事务。协助党支部书记组织安排有关会议及重要活动，做好会议记录。协助组织委员做好收缴党费工作。

10、协助校区党支部和老年分协，做好关心下一代工作和其他“老有所为”的组织工作。

11、定期向处里汇报校区的工作情况，完成领导交办的其他工作。

七、校区老干部活动中心管理员职责

1、在校区活动中心主任的领导下开展工作。

2、按时开放活动室，维护活动室的秩序,阻止闲杂人员进入活动中心。

3、做好活动室（场地）的卫生清理，保持地面清洁、窗明几净，厕所卫生、空气流通。定期对设备、器具进行消毒处理，预防传染病发生。

4、保证开水供应。

5、负责活动中心固定资产和其他财产的造册登记和保管，定期清点，做到帐物相符，需报废的物品必须报处领导签字后方可报废。负责活动场地的管理及维护和室内公共设施、健身器材、娱乐用品保养，保证场地、器材的正常使用。

6、负责校区活动中心的文件资料和报刊杂志的收发整理、登记造册和借阅工作，确保不遗失、不损坏。报纸每月装订一次，期刊杂志每半年装订一次，文件资料每年装订一次，妥善保管。

7、负责工资条的分发工作。

8、活动完毕，要逐室清理，检查活动用品、电器和门窗，做好活动中心的防火、防盗工作。遇到重大问题应及时向有关领导汇报。

9、完成领导里交办的其他工作。

离退休工作处

第五篇：离退休工作处工作人员职责

处长岗位职责

一、负责离退休工作处的全面工作，制定工作计划，并组织实施和工作的检查、总结。组织完成省局统一布置的重要任务。

二、负责制、修订离退休工作的规章制度；

三、贯彻落实执行党和国家有关离退休工作的方针政策及省局的相关规定，负责协调相关处室落实离、退休老同志政治和生活待遇；

四、负责协调局关工委的日常工作；

五、加强工作人员的业务学习和素质教育，提高大家的政策水平、工作能力和服务质量；

六、负责做好全处的法制教育、廉政建设和全处精神文明建设，及时维护老干部处的网页；

七、了解掌握并及时向局领导汇报、反馈离退休老同志的意见和要求；

八、组织探视住院病号及丧事处理；

九、完成局领导交给的各项工作。

副处长岗位职责

1、受处长委托负责全面工作；协助处长做好离退休工作处的日常工作和车辆的管理，组织完成省局统一布置的重要任务；

2、协助处长做好工作计划制定、实施和总结，落实老干部的“两个待遇”；

3、协助处长做好本处的财务预算编制工作，制、修订离退休工作的规章制度；

4、协助处长做好局关工委的日常工作，编发关工委工作简报，负责关工委工作计划制定和总结；

5、协助处长加强工作人员的业务学习和素质教育，做好全处的法制教育、廉政建设和全处精神文明建设；

6、负责活动室的日常管理，管理本处的印鉴和使用，各类介绍信、证明等材料的书写工作；

7、负责老干部党总支的党费收缴和通报；

8、负责老同志的体检工作；了解掌握老同志的健康状况，对住院治疗的老同志及时做好探望和慰问工作，异地居住老同志医疗费的审核；

9、做好处室的其他工作和处长委托的工作。