司法所工作人员职业行为规范

第一篇：司法所工作人员职业行为规范

司法所工作人员职业行为规范

第一章 总则

第一条 司法所工作人员必须严格遵守国家公务员行为规范，做到：政治坚定、忠于国家、依法行政、爱岗敬业、开拓创新、廉洁自律、团结协作、品行端正。

第二章 司法所人员行为规范

第一节 仪态仪表规范

第二条 工作人员上岗时必须做到仪容整洁，举止端庄，着装得体。

第三条 工作人员上岗时必须佩戴胸卡或号牌。第四条 工作人员要风纪严整，待人礼貌，保持办公环境整洁卫生。

第二节 工作职能规范

第五条 工作人员必须爱岗敬业，接待来访群众态度热情，服务周到，对群众提出的问题耐心解答，依法依规办结各种事项，依法依规调处各类矛盾纠纷。

第六条 组织开展“五五”普法工作。重点做好对未成年人、流动人口和农民的普法工作，努力提升全民法制文化素质。

第七条 指导、协调人民调解工作。组织人民调解员培训，指导各级调委会排查、调解社会矛盾纠纷。参与“大调解”工作，负责矛盾纠纷调解庭的日常工作。

第八条 承担辖区内社区矫正和安置帮教对象的管理工作，预防和减少重新犯罪。

第九条 指导、管理基层法律服务工作，引导基层法律服务人员积极服务地方经济发展、服务社会、服务人民群众。

第十条 做好本辖区法律援助工作。维护困难弱势群体的合法权益。

第十一条 参与乡镇依法治理和社会治安综合治理工作，积极为政府依法行政、依法管理，为维护社会稳定提供法律意见和建议。

第十二条 完成乡镇（街道）党委、政府和上级司法行政机关交办的其他维护社会稳定工作。

第三节

从业行为规范

第十三条 服务人民，甘当公仆。处处把国家和人民的利益放在高于一切、重于一切的位置上，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念和公仆意识，坚持为国建功、为民造福，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

第十四条

热爱司法工作，爱岗敬业，勤奋工作，刻苦钻研，精益求精。对工作认真负责，公道正派，行为规范，勇于承担责任，不计较个人名利得失，甘于奉献，杜绝不作 为行为。以强烈的事业心、高度的责任感和认真、务实的作风，认真履行工作职责。

第四节

业务行为规范

第十五条 钻研业务，拓宽知识。要熟悉本职专业知识，力求学深学精。努力学习与本职工作相关的业务知识和现代科学文化知识。要提高业务素质，适应新形势的需要。

第十六条 学法，懂法，用法，有较强的法律意识。

第十七条 深入实践，提高工作水平。把理论与实践相结合，不断提高工作水平和质量。做到既有处理具体问题、具体工作的能力，又有综合分析和承担本职岗位全部工作的能力；既有较强的语言表达能力，又有较高的文字表达水平，能任本职工作。

第十八条 快速准确，讲究实效。工作责任心强，本职业务熟练，办事雷厉风行，认真细致，一丝不苟。办事不敷衍，不拖拉，工作效率高。

第十九条 公文处理，及时无误。收进文件登记及时；发送文件迅速准确；传阅文件分清主次；承办文件确保质量；催办文件适时无漏，管理文件井井有条。

第五节

执法行为规范

第二十条 严格遵守国家的法律法规和党的各项方针政策，严格遵守各项规章制度，依法办事，严格执行工作标准、规程和岗位规范。第二十一条 坚持原则，公平公正，不徇私情，不相互推诿，严格按照规定程序和时间要求办理有关事项。

第三章 行政责任追究

第二十二条 对违反行政执法行为规范情节轻微的或未给当事人造成损失的，所在部门酌情予以处理。

第二十三条 对违反行政执法行为规范情节较重的或给当事人造成较为严重影响的，除进行责任追究，予以严肃处理外，责令部门进行整改并在全市予以通报。

第二十四条 对违反行政执法行为规范情节特别严重的或给当事人造成严重损害的，移交纪检、监察机关，建议纪检、监察机关追究直接责任人和主管负责人的行政责任；构成犯罪的，移交司法机关处理。

南康市司法局 二0一0年三月一日 4

第二篇：司法所工作人员行为规范

司法所工作人员行为规范

一、热爱司法行政工作，奋发进取，爱岗敬业。

二、忠于职守，依法办事，严格按照规定的职责权限和工作程序履行职责。

三、工作认真负责，办事雷厉风行，讲求工作方法，提高工作效率。

四、努力学习政治理论和业务知识，不断提高政治素质和业务素质。

五、执行公务举止端庄，仪表整洁，语言文明，自觉接受人民群众的监督。

六、清正廉洁，秉公执法，不徇私情，不以权谋私。

第三篇：工作人员行为规范

“阳光农廉网”工作人员行为规范

为推动阳光农廉网监管中心和乡镇农廉服务大厅的规范化建设，全面提升服务水平，为社会和农民群众提供优质服务，特制定如下行为规范：

一、工作人员要自觉遵守法律法规、公民道德和阳光农廉网工作各项规章制度，认真履行工作职责，廉洁自律、恪尽职守、勤政为民，切实维护公务人员的群体良好形象。

二、工作人员要着装整洁，文明礼貌。实行挂牌上岗、挂牌服务。要站立接待群众，杜绝一切不文明的行为。

三、工作人员必须坚持文明用语，语言表达要清晰，不得高声喧哗，不得以任何理由跟群众争吵。

四、工作人员要热情接待群众，对不熟悉有关程序的要耐心讲解。实行首问负责制，自己能办理的积极办理，遇到不能办理或不熟悉的业务和事项时，要热情地将其介绍和引导到有关人员处解决或办理，不得推诿。直到群众满意为止。

五、上班时间不得擅自离岗串岗、聚众聊天、嘻笑打闹、用餐、吃零食；不得在办公场所吸烟；不得长时间会客；不得在办公时间上网观看影视剧、玩电脑游戏以及从事与工作无关的任何上网行为。下班后要关闭计算机，切断电源。

六、服务大厅主管领导对规范化服务进行检查和监督。对检查中发现的问题，及时采取措施加以解决，把检查结果和考勤情况作为考核窗口工作人员的重要依据。

七、工作人员要严格遵守保密纪律，保障农民群众的合法权利，对农民群众的举报投诉事项，严防泄密。

第四篇：工作人员行为规范

学知堂教育

学知堂人行为规范

1、目的1.1通过整理、整顿、清扫、卫生、、修养活动，建立学知堂人的行为规范，已全面提升学校形象。

1.2通过改善自己的言行，培养学知堂人的责任心，增强自我管理的意识。

1.3增加学知堂人对学校的认同感，培养员工的集体主义精神和对学校政策的贯彻执行能力。

2、职业行为要求

2.1讲究职业道德，维护学校利益，保守学校机密。

2.2自觉维护日常办公秩序和办公环境。

2.3自觉贯彻执行国家的法律、法规和学校的工作制度，服从命令、听从命令、听从指挥，认真完成上级交办的各项工作任务。

2.4务实敬业，树立高度的工作责任感，忠于职守，优质高效地完成本职工作。

3、办公区、办公室、教室行为要求

3.1办公区内禁止游戏、打闹、喧哗等。

3.2在办公室、教室、走廊内禁止吸烟。吸烟应到吸烟区。

3.3不得在办公区高声说话、高声打电话、讨论问题应该小声或到办公室，以免影响他人办公。

3.4办公时间不得睡觉、听音乐、闲聊、阅读与工作无关的书籍报刊等。

4、办公区环境要求

4.1办公室内布置有序、办公家具、物品分类摆放整齐，并保持清洁。

4.2办公室内地面干净无污迹废弃物，如有不洁请随时清洁打扫。

4.3员工下班前，应把桌面、工作台收拾整齐，椅子摆放整齐。

4.4计算机、显示器、电话等要求没有尘土、没有污迹。

5、个人卫生及修养

5.1着装：上班时间禁止着装奇装异服出入办公区；不准赤背、穿拖鞋出入办公区。

5.2化妆：提倡简洁大方，着淡装，忌浓妆艳抹。

5.3头发：禁止染奇异色彩，男士不得留长发。

5.4工作卡：一律佩戴在胸前，不得挂在腰间或其它外衣遮盖。

5.5禁止随地乱扔果皮、纸屑、烟头等废弃物；禁止随地吐痰；爱护公共设施及公物，禁止在其上乱刻、乱画、乱涂。

6、公共卫生

6.1早班员工应自觉清扫前台大厅、走廊、学生上课区域的卫生。

6.2饮水机由早班员工主要负责添加水，其他员工也可看情况给帮忙添加水。

6.3每周全体员工大扫除一次。

7、参加会议

7.1参加会议应准时到会就位，不得迟到。

7.2因故不能参加时，应事前向召集者请假。

7.3进入公场内手机一律调至振动或静音，以免影响他人；会议进行时禁止私下谈话、睡觉。

8、待客要求

8.1客人（家长）来学校参观或咨询业务时，不管是否与自己的工作相关，学知堂人都应主动与客人打招呼，以礼相待。

8.2学知堂人对客人（家长）所提问题，应清楚、大方、礼貌地回答。

8.3客人（家长）要求会见校领导时，需事先安排，不得贸然打扰领导工作。

9、成本意识

9.1节约开支，员工自觉培养勤俭节约的习惯，每个节约行为都是为学校做贡献。

9.2节约用水，随手关严水龙头；节约用电，下班办公室无人时关掉室内照明。

10、与同事相处

10.1与同事和睦相处，团结互助、坦诚相待。

10.2不得拉帮结派，有意诋毁他人，对他人有意见或看法时，应向校领导或人事处反映。

11、其他说明

11.1本规范由人事部拟制，校领导批准完成，可随情况进一步改进更新完善。11.2对本规范未要求到的内容，应按照学校及相关部门制定的制度来执行。11.3本规范的解释权在人事部。

11.4本规范自2011年9月1日起试行。

第五篇：司法所工作人员职责

司法所工作人员职责

1、为确保司法所的工作能正常开展，司法所工作实行分工负责制；

2、司法所工作职责分为所长职责与司法助理员职责；

3、司法所长负责司法所全面工作；

4、司法助理员协助所长工作，侧重抓好人民调解、法制宣传、安置帮教和社区矫正工作，并负责做好所内事务（包括记录、考勤、文书、统计档案、固定资产保管、安全保卫、卫生、后勤等）和所外事务（包括外出调查、送达各种文书、调解纠纷、督促当事人履行协议、讲法制课等工作）；

5、司法所工作人员必须相互配合，互相支持，服从领导，认真履行职责，共同完成司法所各项工作任务。

司法所长职责

1、管理指导全镇调解委员会的工作；

2、指导检查民间调解工作，参与调解疑难纠纷；

3、经常进行党和国家法律法规的宣传和普法工作的落实，以及抓好司法所的全面建设和所有关人员的管理教育；

4、负责社区矫正日常工作；

5、指导管理好法律服务所的工作；

6、抓好解教释放人员的帮教安置工作；

7、了解报告群众对现行的法律、法令和司法行政工作的意见和要求，做到互通情报，当好政府的“参谋”；

8、承办上级司法行政部门和镇党委、政府交办的其它工作事宜。

司法所岗位目标责任制度

1、指导人员调解工作。镇、村（居）全部组建人民调解委员会，调委会要达到“六统一”、“五有”和“四落实”，调解纠纷成功率达到95%以上；

2、指导基层法律服务工作，使法律服务水平不断提高，做到无违纪、无投诉；

3、积极协调有关部门做好刑释解教人员安置帮教工作，辖区刑释解教人员100%建档，衔接率85%以上，安置率90%以上，帮教率95%以上，努力预防和减少重新违法犯罪；

4、做好社区矫正工作，提高教育改造质量；

5、推进基层依法治理，积极为镇人民政府当好法律顾问，促进依法行政和依法管理提供法律意见和建议；

6、依法参与信访工作和积极协助镇政府处理社会矛盾纠纷，当好助手；

7、开展普法依法治理工作，以“民主法制示范村”和“法律进农户”活动为载体，提高全民法律素质；

8、按照司法所在构建社会治安防控体系中应承担的职责，积极参加社会治安综合治理工作。

政治业务学习制度

1、认真学习时事政治、国家政策、法律法规、树立全心全意为人民服务的思想；

2、每月坚持集中组织一次的政治业务学习；

3、制度学习计划，按照计划自觉完成各项内容，人人有学习笔记，做好会议学习记录；

4、提倡自学，不断提高业务水平；

5、积极参加有关的业务培训，不断提高司法行政工作技能。

诚 信 制 度

1、忠于职守，遵守纪律，恪守司法职业道德；

2、遵守国家工作人员保密守则，保守工作秘密和当事人的隐私；

3、履行职责必须以实事为根据，以法律为准绳，热情服务，秉公执法，不徇私枉法；

4、接受法律监督和人民群众监督。

请示报告制度

1、司法所工作中发生重要情况应当及时向区司法局和镇党委、政府报告，对突发性事件和重要紧急信息要立即报告；

2、司法所应当将全年、半年工作计划和总结以书面形式按时上报区司法局，同时报镇党委、政府主管领导；

3、司法所年终应当向区司法局述职；

4、司法所工作中遇到涉及法律和群众切身利益的热点、难点问题应当妥善处理，不能答复和处理的，应当逐级请示，工作人员向所长请示汇报，所长向上级主管部门和镇党委、政府领导请示。

5、司法所请求报告应当有详细记载，相关情况必须汇报清楚，对上级的指示要认真记录并及时传达落实。

登记、统计和档案管理制度

1、司法所应当建立日常登记制度，认真登记所办理的业务，详细记载所受理事项；

2、司法所应当按照规定要求，定期对基层司法行政工作开展情况进行统计并及时上报，同时附相应的情况分析和说明。统计数字应当准确无误，不得虚报、瞒报；

3、司法所应当按照规定要求，对所有需要保存的资料统一整理归档，形成格式卷宗，并由专人负责管理；

4、司法所卷宗应当完整、齐全，装订规范，打印件与原稿同时存档；

5、司法所应当配置专门档案柜、档案盒存放档案，有必要的防潮、防火、防损和防盗措施；

6、档案应当分门别类、目录清楚；

7、档案保管期限按规定处理；

8、司法所应当建立档案查（借）阅制度，严格查（借）阅审批手续，定期清点、及时收回借出卷宗，密卷应当控制查（借）阅范围。

业务例会制度

1、每周一上班时，安排本周的工作；

2、每月召开一次全体工作会议，总结上月工作，学习情况和部置下月工作；

3、每季召开一次民主生活会，学习党规党纪，开展批评和自我批评；

4、全体司法行政人员必须端正会风，做好会议记录，不迟到，不早退和不缺勤，特殊情况必须先请假；

廉洁自律制度

1、公共财物进行登记造册，落实具体的使用人和保管人，不得挪为私用。

2、不得违规收受财物；

3、不准在工作时间和值班时间饮酒；

4、不准到娱乐场所进行不健康的娱乐活动；

内部管理制度

1、司法所实行所长负责制,所长对司法所工作全面负责。搞好规范化建设，强化内部管理，提高工作质量，及时完成上级部署的各项任务,协调内外关系，决定本所重大事项；

2、司法所工作人员工作应当仪表端正，使用文明用语，礼貌简言，按待群众热情周到；

3、每周一到周五必须按时上下班，双体日实行轮流值班制；

4、因事（病）不能上班，要先请假，准假后方可离岗，两天内由所长批准，三日以上提请局长批准，不得无故缺勤，否则依照有关规定追究相应的责任；

5、按时、按质、按量完成岗位工作任务，鼓励在做好常规性工作的基础上，进行工作创新；

6、工作时间不准闲谈议论、大声喧哗、严禁下棋、打牌、上网玩游戏和聊天；

7、司法所工作人员要保持办公室卫生清洁，物品存放有序，爱护公物；

8、充分发挥办公设备的效用，节约用电、用纸和交通费及通讯费开支；

9、司法所工作人员要加强学习，不断提高政治素质和业务素质，贪依法办理各类业务，服从领导，团结同志，各负其责，配合所长做好各项工作；

10、交通工具和其他办公设备要专人使用和保管，定期保养，及时维护；不得无证驾驶，不得酒后驾驶，不得将车借给非本所人员驾驶，违者责任自负；

11、未经所长许可，不得以司法所名义招待来客。

司法所网络管理制度

1、每日上班必须登陆政法网，查阅和上传相关工作信息和动态；

2、明确专人负责计算机的使用、维护、保密管理、防范工作；

3、接入四级网的计算机严禁接入互联网，确保政法专网和内部工作信息的保密安全；

4、用户终端设备要经常运行反病毒软件，凡感染计算病毒的计算机在未排除病毒之前，不得与专网接；严格执行数据上网审批制度；

5、严禁在接入四级网的计算机上运行未经认可的各类应用程序；

6、严禁利用网络进行与工作无关的私人活动；使用人员应按照正确方法进行操作，要加强对计算的爱护和管理，因人为因素造成计算损坏，由本人负责维修或赔偿；

7、不使用计算机时要及时关闭，并拔下电源插座，防止因漏电或其他原因引起火灾等事故，否则责任自负。

司法所工作纪律

1、不得私立章法；

2、不得限制当事人的诉讼权利；

3、不得对当事人施行或变相施行处罚；

4、不得吃请受礼、徇私舞弊；

5、不得利用职权，打击报复；

6、不得泄露当事的个人信息。

司法所工作原则

1、调查研究、实事求是；

2、依法行政，依法办事；

3、联系群众，热情服务；

4、胸怀大志，服从大局；

5、主动协调，密切配合；

6、坚持原则，妥善处理。