室内设计公司管理办法

第一篇：室内设计公司管理办法

针对室内设计公司管理细则装饰设计师：叶亚

1、室内设计公司介入设计的时间控制

做为地产公司选择室内设计公司设计样板房或会所，其目的是为了更好的推广自己的产品、包装自己的产品。而以往传统的室内设计介入时间，则不适合我们地产公司。为了更好的完善我们的产品、节约产品成本、缩短施工周期，那么室内设计介入的时间应在建筑设计方案定稿前，同步进行优化建筑设计方案。

2、室内设计公司阶段性成果的把控

主要分以下阶段：

A、概念方案设计阶段（主要含初步平面设计、概念风格意向的定位）

此阶段要通过工程、营销、策划、设计部的认可后方可进行下一阶段工作；

B、深化设计阶段（含主要空间室内效果图设计、定稿定位的平面布置图）

此阶段效果图、平面图要通过（工程、营销、策划、设计部）会议讨论定稿，确保效果图的实施性，也确保下一阶段施工图的顺利绘制！

C、施工图设计阶段（主要含平面布置图、立面展开图、大样节点图、材料样板）此阶段要通过工程部、成控、设计部审核，审核完毕交予设计方修改确认后 方可开始整体施工，不得边改边施工！

D、配饰设计阶段（主要含家具、灯具、洁具、布艺、配饰）

此阶段成果为整个设计阶段重中之重，此阶段要通过成控、设计审核后统一采购。配饰摆件部分需要单独寻求配饰设计单位，分设计、选型、布置现场。

3、室内设计公司施工图交底

整套施工图我方签字确认后，需三方（我方、设计方、施工方）进行图纸讨论交底后，方可进场施工。

4、室内设计公司在施工过程中的协调配合。

在设计方案有大的修改，需要设计方主笔设计师无条件到场协调，出现设计变更的情况下，应在最快、合理的时间内出具设计变更图！

5、室内设计对后期配饰的配合性工作

设计方出具方案后，应同时配合我方选购饰品，以满足设计方案达到最佳效果！

第二篇：室内设计公司人员岗位职责

室内设计专业出来的都是室内设计师，但是在室内设计公司根据每个人不用的能力侧重一般分为以下几个岗位：设计部主管、首席设计师、设计师、绘图员。给你看一下相应的岗位职责吧。有些长，别着急。希望对你有用。

一、设计部主管：

岗位职责：

1.认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全设计部各项管理规章制度。

2.掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。

3.对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计。

4.开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部、项目部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。

5.根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底。

6.设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。

7.深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。

8.深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导。

9.组织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作。

10.树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生。

协助配合公司其他部门进行相关业务工作。

二、首席精装设计师

岗位职责：

1.根据甲方的功能需求，收集相关资料，组织设计团队进行项目分析.构思设计方案，并对设计方案进行总体把控。及时与甲方进行项目方案的沟通。

2.参与室内设计项目组织与管理

3.开展工程施工图设计及施工图深化设计、审核图纸，对工程施工进行设计交底。配合协调各专业施工方的现场施工，现场答疑,完善设计方案。

三、精装设计师：

岗位职责:

1.根据甲方的功能需求，协助首席精装设计师收集相关资料，进行项目分析.完善深化首席精装设计师的构思方案。

2.配合预算和材料员深入工地现场解决施工中出现的问题，对难点提出解决方法或建议，解决不了的标注拍照，向公司领导汇报，在现场注意使用规范语言，礼貌的态度和真诚的服务，注意树立公司良好形象。

3.协助绘制施工图，效果图，审核图纸。配合协调各专业施工方的现场施工，现场答疑,完善设计方案

四、绘图员：

岗位职责:

1.参与项目方案的分析，能够根据首席精装设计师和精装设计师的要求，进行项目的尺寸测量，并根据设计方案和现场情况按时、按质、按量绘制施工图和效果图。且及时的按照方案的变动对图纸进行修改。

2.配合预算和材料员深入工地现场解决施工中出现的问题，对难点提出解决方法或建议，解决不了的标注拍照，向公司领导汇报，在现场注意使用规范语言，礼貌的态度和真诚的服务，注意树立公司良好形象。

3.协助设计师与客户沟通，顺利完成设计任务，配合预算和材料员完成项目增减项等变更事宜，提供准确数据，并参与工程竣工验收和资料归档等工作。

第三篇：室内设计公司策划书

室内设计公司策划书

活动背景及目的；一个四室一厅组成的平房，后面有视野空旷，前面楼房相堵，要重新修改成一个简约经济实用优美的室内设计公司，基本状况；这是一个由一个三房一厅一厨一阳台组成的普通家居室，房子坐东向西，卧室背面是一片空旷，客厅正面是楼房相堵故无窗户仅有一阳台相靠，卧室与客厅都是向阳的地方，采光都比较适中，总面积未知，客户需求；经济控制在五万之内，要求经济简约实用，而又不失优雅，能与工作休闲结合为之提高工作效率的一个舒适的工作环境。

活动目标；将本公司设计成，由经理办公室，员工工作室，会议室，闲暇休息咖啡室为一体的即简约，经济，实用而又不失优雅的设计公司。

设计解说；现在的人们的节奏越来越快，随之而来的是各种烦恼充斥着工作人元的头脑，使之他们的工作效率大大降低，为此本设计将为其改建成一个简约式的工作与休闲为一体的公司。这样不仅能提高工做效率，还能体现贵公司的人性化的宗旨。

设计理念；经济，简约，实用，优雅，人性化。

设计深入本次设计将在不改变原来的墙面，有的只是改增加一些比较质朴的隔离木来吧卧室改建成员工的工作室，把靠北的卧室改成经理办公室，因为靠北那里比较静减少噪音，向阳并且是一面平地，显得空旷，再有就是把厨房改成休闲咖啡厅，因为设计并不是一个急于求成的工作所能完成的，在疲劳只有能有一杯咖啡或茶这样不仅能给员工提供一个缓冲的地方，提高工作者得生活品质与审美情趣是很有必要的，也可以大大提高工作效率，还能体现贵公司的人性化，再有就是把客厅改成会议室，因为客厅总的来说比较大能容纳总体员工，而他的一面又是比较堵没有窗户，而会议并不是说每时每刻都要进行的，因此改成会议室是比较合理，为减少开支其他的基本不变。

第四篇：室内设计公司 会议记录

员工会议记录

时间： 主持人： 出席人： 主要内容：

一、总结上月工作1、2、各部门上月工作情况总结：

营销部： 设计部：

客服部：

工程部：

3、设计师经验分享 文子： 张志军：

二、公司内部管理情况 1、2011年3月，员工出勤情况通报：

2、出勤制度调整：

罚款制度： 奖励制度：

3、请假制度：

4、用餐制度：

5、工资发放时间：

三、下一个月工作的计划与要求

1、行政前台：

2、业务部

3、设计部

4、工程部

2>.维修工程处理办法：

3>.材料申购问题： 4>.工作流程表： 5>.5、采购部

第五篇：室内设计实习公司 实习日记版

编号

XXXXXXX大学

学 生 实习日 记 本

机电工程学院(学院、系)工业设计（专业）（班）

姓名

实习性质

实习场所绿色空间

起止日期

指导教师

注意保密·不得丢失2013年10月16日星期三

为了了解装饰装潢工作的发展前景，今天我们工业设计全体学生来到了吉林市绿色空间实习并接受相关培训。

首先由佟校长讲解了该专业相关就业方向，主要包括：装饰装潢设计公司、建筑公司、房地产开发公司，家居产品经销公司、商场、家具厂、园林、园艺等。

其次，由讲解员为我们讲解了室内设计的工作流程。

第一步由设计师与绘图员相互配合。设计师向客户推销自己，让客户信任自己，然后了解客户，根据客户的喜好来设计房间布局等。进行实地考察，由绘图员对现场进行排尺，要求必须准确。是进行平面顺利绘图的重要前提。接下来由CAD进行平面布局，并且做预算，同时将客户约到公司进行说明将房间的设计理念对客户交代清楚。比如：厨房的布局，要保证拿、洗、切、放、炒的过程必须方便快捷，因为这里面包含了一定的人机工程学，让环境更能适合人的日常生活习惯。预算要透明化，对客户透明化。将以上任务完成后，可以即可出效果图。设计效果图期间要第三次约客户，并留设计定金，谈效果图相关布置，例如：墙面是用墙纸材料还是大白或是涂料。

工程计入施工阶段，出施工效果图，第四次约客户，签订合同，首期工程款占总体百分之六十五，再由设计师交底，工地现场进行开工。

从考察到平面图设计，最后进入施工的整个流程下由设计师与绘图员的紧密合作有密切关系。我也学到了合作与沟通的重要性，设计师不仅要对自己的作品负责，而且要时刻为客户着想，带有强烈的责任心对待业主。严格要求自己。认真对待自己的工作才是最重要的。

2013年10月17日星期四

由于今天预留了作业，我们没有去公司。留在学校做平面图，图做好以后要进行相关材料的市场调查任务。

首先我们一个班级被分为了四个小组，分别作板材、瓷砖、门、与地板的市场调研，调研结束后回到学校做材料的相关说明。

因为我们是第一小组，所以我们来到了森鼎板材市场考察板材类材料，了解到了板材与方材的概念。宽度为厚度两倍以上成为板材，宽度不足厚度三倍的矩形木材称方材，板材的最早是木工用的实木板，用作打造家具或其他生活设施，在科技发展的现今板材的定义很广泛，在家具制造、建筑业，加工业等都有不同材质的板材。

主要板材有：实木板、密度板、三聚氰胺板、防水板、石膏板。板材产品外形扁平，宽厚比大，单位体积的表面积也很大。通过了解市场我们知道了哪种类型板材常用，哪类板材适合哪种家居。

2013年10月18日星期五

今天我们全体学员来到培训学校，就各种材料的介绍分别进行评价，并认识了昨天调查的四种室内设计最基本的材料，还进一步了解了什么样的板材适合什

么样的楼层，什么样的材料适合用在家里的什么位置，是需要防火，还是防水，还是防潮等现象。比如：耐火石膏板，适合用在将卫生间分为干、湿两部分的干的部分，PVC板适用于卫生间跟厨房。我们市场上见到的铝塑板更适合于做公司的门脸部分。

同时，我了解到了若成为一个专业的室内设计师，不仅要有过硬的设计技能，还要知道各种材料的规格与价格，因为了解了价格才能进一步做预算。石材部分，锁的类型及种类、五金、龙骨、陶瓷、玻璃、电器（吊灯）、防水、水暖、通风、膜结构、装饰识图，除此而外各个工种的施工方法也要有所了解，最后进入验收的过程。将以上整体过程掌握好才能创造一个舒适温馨的家居环境。

2013年10月21日星期一

今天由刘春玲老师授课，讲解应聘相关技巧，她为我们讲述了他自身的经历历程和自己的感悟和一些应聘技巧。应聘技巧：

1、关注自己的实力；

2、关注他人的需求；

3、寻找突破口，争取实习机会。

关注完自身的能力，我们还要了解企业的需要，是需要业务能手，还是业务管理助手，还是复合型人才。作为刚刚毕业的大学生，我们有必要放低身调，争取工作机会。尽可能地脚踏实地的展示自己的能力，为公司创造更多的价值。我还感悟到了解到其实我们每个人身上都有很多潜力可以挖掘，只要努力，就可以创造出很多意想不到的结果。刘老师和我们说，一个人对待事业的态度，要有爱心，对待事物要专研，而且要一专多能，我们要不断开阔我们的视野，走出更广阔的天空。令我们受益匪浅。同时佟校长给我们布置了任务，做一张室内的效果图。

2013年10月22日星期二

根据昨天介绍的应聘技巧等内容，今天的任务是以应聘的形式对装饰公司进行调研，并进行应聘，然后进一步了解公司对设计人员的要求。

我去了曾经实习过的一家平面设计公司，成员共8人，包括老板一人，安装工人三名，设计人员两名，后勤一名，财务一名。公司对设计人员的要求条件不是很高，只要求会用coreldRAW、photoshop跟AI即可。虽然公司不大，但是月

接单量还是很高的，在这里分淡季跟旺季，旺季一般是在每年的3.4月份，公司在业界口碑不错，深受新老客户的亲睐。

刚接触这个行业，也没有什么想法，只是比较崇拜设计师这个职位。想想当时真像个行外人一样的懵懂，却有无限的渴望，我相信有足够的实力不管是否成功对我来说都有了巨大的收获。

2013年10月23日星期三

今天主要由赵经理亲自为我们授业解惑，让们能够充分准备去应聘自己想要去的公司，并做好相应的了解工作。其次还要对自己充满信心。确定一个明确的目标。为之努力奋斗。

除此而外老师让同学们讲述了去装潢公司应聘的经过和结果及装潢公司的一些概况，通过同学们的讲述和我的实际经历使我了解到许多用人单位招聘的要求，使我们能自身衡量自己还有哪些欠缺的地方，在学校虽然能学到很多知识，但有些东西是我们领会不到的，交流技巧与人沟通的能力都需要我们步入社会去锻炼，良好的表达和沟通能力是设计师必备的能力。设计的最终目的是让客户同意你的设计，需要掌握各种表现技法和需要具有良好的沟通和说服能力，这种能力除了天生的个人性格决定外，还需要了解一些客户心理学方面的，所以我们应该把理论与实践相结合，才是真正的能力的体现。了解好了公司的情况，端正好自己的心态，最好学会换位思考，成为公司一员时要求团队作战，要融入团队，放低身调，跟身边的老师多多请教学习，完善自身的不足，以便于达到工作最高效率。

2013年10月24日星期四

今天是我们实习的最后一天，虽然时间短暂，但是我们每一个人都受益匪浅，收获颇多。心中难免许多的不舍，绿色空间仍然给我们提供了一个迈向社会的平台，让我提前认知社会，了解工作岗位与岗位职责。让我们在以后的职业生

涯中能有更好的职业规划，走向成功。

老师对交的室内效果图与产品设计图做出点评，知道了自己很多的欠缺和不足。在这个相互促进进步的公司里感受到了设计所带来的成就感与满足感，希望在我们未来的工作生活中时常能有与众不同的设计想法闪现出来，为设计这一行业添砖加瓦。