评优活动汇报材料

第一篇：评优活动汇报材料

第四轮课堂教学评优活动

工作总结

大冶镇第二小学

2010年4月

第四轮课堂教学评优活动

工作总结

我校能根据市下发的《登封市中小学达标评优活动实施方案》和镇中心校的《课堂达标评优活动实施细则》，结合我校实际制定的学校课堂达标评优活动实施方案，现就课堂达标评优活动工作的开展情况，总结如下：

一、我校能按照上级要求及规定，首先组织教师学习市镇及学校制定的课堂达标评优活动实施方案，积极鼓励全体教师参与。通过宣传、发动，我校18位教师均能按照学校要求认真学标、练标、达标。学校对其中符合参加活动条件人员进行全方位引导，因除特殊情况不能参加外，其余均能全部参与，积极性空前高涨。

二、健全组织，为扎实开展此项工作，学校专门成立课堂教学达标评优活动领导小组，由校长李巧玲任组长，胡怀亮同志任副组长，成员：景耀辉、张晓琳、尤朝辉、陈晓燕，具体负责和组织此项工作开展，验收小组组长均有各学科教研组长担任。

三、活动方法：课堂教学考核，依据有关课堂教学达标评优内容及标准，对符合条件教师实施一次公开课和两次随堂课考核。公开课应达到良好以上等次，随堂课应达到合格以上等次。对参评教师教案、教学反思、作业批改、教学随笔、考后分析、听课记录、教研笔记等环节进行全面检

查，凡没有按照要求去做一律不予考核。

四、严格要求、全面考核，我校除了以上要求外，还积极组织全体教师进行评课，提出整改意见和建议。在此基础上选出了本次校达标教师18人，占全校教师总数的100%，选送镇级达标5人，占全校教师总数的28%。

五、本次我校上报教师名单：

语文组：杨素萍、闫素娟

数学组：尤朝辉、景耀辉

外语组：董改红

月大冶镇第二小学

2010年4月

第二篇：衡山县实验中学评优活动汇报材料

衡山县实验中学先进班级评比创建活动

汇 报 材 料

班级是学生生活的集体，是学生成长和生活的重要园地。搞好班集体建设，能培养学生的集体观念和集体责任感和荣誉感，形成正确的集体舆论，同时能逐步培养学生自我教育、自我管理能力，使学生真正成为德智体美劳全面发展的合格的新世纪人才。那么我校是如何开展创建优秀班集体活动的呢？

一、提高认识，把创优评优工作当做一项工程来抓

1、成立“创建领导小组和工作小组”。我校的创优评优活动，开始于2006年下学期。从一开始，学校党支部、校委会就高度重视，学校专门召开了校级行政管理会议，认真学习和落实相关的政策和精神，成立了学校创优评优活动领导小组，由校长旷正秋任组长，副校长刘志成任副组长。下设工作组，由副校长刘志成任组长，政教处主任李林湘任副组长，各处室主任及政教处工作人员为小组成员。

2、制订班级考核评价方案。通过制订班级考核评价方案，充分发挥评价的导向、激励和鉴功能，规范学生的行为，培养学生良好的习惯养成，加强班级的规范化管理，促进文明班级的建设，提高班主任的管理能力，营造优良的校风和学风。学校采取行政值班和教学值班检查数据相结合的方式对班级进行考评，做到公开、公平、公正。由政教处组织考核评价小组定期和不定期进行考评。由政教处组织学生会、校团委进行常规检查，一天一通报，一周一公布，一月一考评。

二、真抓实干，把创优评优工作落到实处

1、营造一个良好的创建活动氛围

受校行政委托，由政教处牵头召开了班主任工作会议，认真学习学校制订的制度和方案，并把它细则化，实行量化计分，与考评班主任工作业绩挂起钩来。再由班主任召开班级工作会议，组织学生学习方案和细则，制订班级争先创优实施方案，组织开展以“争创先进班集体”为主题的班会活动，营造一个良好的创建活动氛围。加大宣传力度，让每一个学生都充分认识到评优活动的重要性，积极开展德育教育活动，力求用身边的典型事迹和现身说教的方式，教育学生，激发他们争先创优的积极性和自觉性。

2、加大班级管理力度

开展班级评优活动，是以班级为主体，以班主任为第一责任人。为搞好班级管理，学校加大了班级管理力度。

（1）宣讲班主任的地位和作用，增强班主任工作的使命感 班主任是班级思想政治、道德品质和文化知识教育的第一人。是党和国家教育方针、政策的最基本的执行者，是班级管理中不可缺少的组织管理者、指导者、协调沟通者，因此，正确认识班主任所处的地位和所起的作用，对我们的教育教学、学生的培养有着不可忽视的作用。每学期，我们都要举办班主任工作培训班，宣讲班主任的地位 和作用，让班主任正确认识他们在教育教学工作中所处的特殊地位，正确认识班主任在培养中所起的组织、指导、协调作用，组织管理作用，正确认识班主任的指导作用和班主任所起的协调沟通作用。以此来增强班主任工作的使命感。

（2）学习党和国家的教育方针政策法规，增强班级管理法制观 组织班主任老师认真学习党和国家的教育方针政策法规，是我们 开展班主任培训工作的必修课。增强班主任在进行班级管理过程中的法制观念。校园管理需要加强法制建设，班级的管理更离不开“法制化”。在班级的管理中如能切实有效地实行法制管理，作到“有法可依”、“有法必依”、“执法必严”、“违法必究”，班级管理工作必能再上一个台阶，在增强了班级学生法律意识的同时，大大简化了班主任的工作，有效地加强了班级管理工作。

（3）鼓励骨干教师参加省市县班主任培训，增强班主任工作的前瞻性。这些年来，我们十分重视选派骨干教师赴省市县参加班主任培训。学习和观摩兄弟学校先进的班级管理经验，提高班级管理水平。

（4）通过校内外经验推介，增强班主任工作的针对性。一是每学期组织一两次班主任工作经验讲座，推介先进的班主任工作经验，提升班主任工作档次。二是采用走出去、请进来的方式，为教师提供宝贵的学习机会。09年上半年我们请来了岳云中学优秀教师、“县十佳青年”称号获得者成国清来我校传授她的工作经验。2011年，我们组织部分骨干教师和班主任前往江苏洋思中学参观学习，把洋思中学的先进教育教学经验带了回来，现在我校正在掀起一 个学习洋思中学的热潮。

3、班级管理有新路、新办法。我们十分注重为学生营造一个良好的学习氛围；制定好班规班约，规范学生的行为；巧妙选拔班干部，培养同学们的主人翁意识，用心设计每次班会活动，放大班级和学生每一次成功；抓好班级管理的每一个细节。二是班级文化建设有特色。精心装饰教室，给学生一个良好的学习生活环境。在教室，悬挂有国旗；张贴着别有新意的励志宣传画和标语；每个教室都设有图书柜、阅报处。学生的课外活动更是开展得有声有色，这些年来，我们每年都要举行学生“三独”比赛，校园歌手比赛，一年一度的艺术周活动等。同时，利用青少年校外活动中心这一平台，开展了丰富多彩的课外活动。班团活动的开展，更是别具一格，在班主任的指导下，由学生自觉组织的各种班会，主题鲜明，形式生动活泼。给了学生积极健康的影响和教育。三是努力谋求师生关系和谐，学生全面发展。作为班主任，做到以人格魅力去感染学生，与学生形成一种亲情般的和谐关系。多与学生交流，多与学生谈心，让每位学生都找到自己的位置，激发学生学先进、赶先进的热情。学生成绩好固然重要，但我们更看重学生能力的形成和发展，让学生在德智体美各方面得到和谐的发展。我们一直在认真抓好“减负”这项工作。例如，我们取消了原来的月假制度，双休日不再成建制组织寄宿生上课补课，限制了各科的课外作业量。成立了各种兴趣小组，有计划地开展各种课外活动。并组织学生开展了课外实践活动和社区服务活动。像每周一次的沿江大道清扫活动，去敬老院给孤寡老人送温暖活动，为贫困生和灾区献爱 心。

三、落实日常管理，深入持久地开展创优评优工作

1、认真落实《公民道德建设实施纲要》，贯彻新《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，强化学生行为规范养成教育，积极创建校园精神文明，培养学生良好的思想道德素质，使班级管理逐步趋于制度化、规范化、科学化，维护学校正常的教学和管理秩序。

2、每天安排行政人员值班，实行周一升旗和进行国旗下讲话制度。

3、本着及时准确、公正客观、勤查勤记的原则，学校政教处组织学生会和团委对学校卫生工作：包括宿舍内务整理及卫生、环境卫生、教室卫生；学生组织纪律：包括学生上课、早操、间操考勤及我校规定的其他方面进行例行检查。并把检查情况量化公布，学期末按班级积分高低平选优秀班级。

4、开展文明教室、文明寝室评比活动

政教处组织学生会和校团委对各班、各寝室进行常规检查和跟踪抽查，符合评比条件的确定为校级文明宿舍、文明教室；学校将对评出的校级文明宿舍、文明教室给予以奖励，并颁发流动红旗。通过开展文明班级、文明教室、文明寝室评比活动，努力抓好学生文明卫生习惯的养成教育，力促班级文明风气的形成。

5、每期（年）评优评先确保班主任适当比例，以调动班主任工作的积极性，加强他们的责任感。

四、成绩斐然，为学校各项工作的正常开展增辉添彩

这些年来，我们组织学生开展了一系列的活动，诸如创文明教室、文明寝室、文明学生、文明校园等活动。评选过程做到了公开、公平、公正，评选结果分为A、B、C三等，对优胜者颁发流动红旗，并分别给予不同档次的班分奖励。在评选活动过程中，涌现了一大批先进个人和集体。

2008，以阳美云为班主任的275班，因各项成绩突出，被评为衡阳市先进班集体，为学校争得了荣誉。2010，以袁小谷老师为班主任的300班，从全校41个教学班中脱颖而出，跻身衡阳市先进班集体预备名单。先进班级评创建活动的开展，使我校学生争先创优蔚然成风。2010年，我校307班学生成乐源在放学回家路上拾到900多元钱，主动交到了派出所。派出所民警给学校送来了表扬信，衡山县电视台对此作了专门报道，称文明之花在实验中学盛开。成乐源同学之举为我校争了光。

开展评优活动，对搞好班集体建设，培养学生的集体观念和集体荣誉感，使学生真正成为德智体美劳全面发展的合格的新世纪人才有着十分重要的意义，也推动了我校的文明创建活动。先进班集体评优创建的开展，推动了学校各项工作。学校各项工作也取得了令人瞩目的成绩：2010年获得“市三星级文明单位”称号；2010年被县局评为教学质量一等奖单位；2010年被市教育局评为教育科研先进单位；2009年至2010年被县评为红旗党组织、先进团组织；现任班主任中涌现了一批市县优秀。他们是：旷承玉、廖文平、李晨波、杨唤春、陈友珍、袁小谷、阳美云、陈文科、王劲松、赵运华等；学校平安，教师敬业，学生文明守纪、好学上进。

当然275班和300班是全校41个教学班的先进代表，他们代表了我们衡山县实验中学2733名学生的不懈努力和辛勤劳动，他们是我们实验中学全体师生的骄傲。但辉煌已属于过去，再创辉煌却是我们实验中学全体师生的心声，我们将继续持久深入地开展“争先创优”活动，建设更加美好的明天。

衡山县实验中学 2011年4月28日

第三篇：少先队评优活动

莲花小学2011至2012学第二学期

优秀中队、优秀少先队干部评选结果

本期在全体师生的共同努力下，顺利完成本期少先队工作任务。通过平时的观察、了解和具体行为表现，涌现出很多的先进集体或个人，经大队委研究决定，评选出以下优秀中队、优秀队干部：

优 秀 班级：三年级中队。

优秀队干部：蔡书瑶杨来郑开龙

曹显维洪成玉

莲花小学少先队

2012年6月30日

第四篇：学生会评优汇报

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 大家好！

我是地理系学生分会主席原毓文，时光荏苒，除了岁月斑驳的痕迹，除了过往铅华，不变的是为学生组织奉献的毅力，不忘初心，方得始终。很荣幸能够再次参加此次评比汇报。接下来我将从“组织建设、活动风采、学院活动、工作展望”四个方面对地理系学生分会2016—2017学年各项工作做简要汇报。

众志成城，大胆革新。我系精简组织体系，设立专人专岗专职，加强干部工作培训，不断完善工作考核制度，坚持以院团委工作为中心，系级工作为重点，坚持高度自觉的大局意识，极端负责的工作作风，坚持创新与实践结合，展现专业特色。

“工欲善其事，必先利其器”为了提高团学干部的综合素质，实现“人人可用，人人能用”的目标，工作中，不断提高学生干部个人能力，提升队伍工作效率，同时以干部考核为标准，最终实现量化、质化双达标。

不断创新，与时俱进。在活动举办方面，我系积极响应院团委的号召，推新推优。发挥专业优势，举办“定向越野”和“万国地图绘”品牌活动，在学院学生的积极参加下，玩出了特色，玩出了风采，充分展现学科独特魅力，广受全院好评；学雷锋期间，为了营造“服务社会，甘于奉献”的良好氛围，我系开展了“终身学雷锋，植树立新风”、“情暖六月，爱心助考”以及公务员模拟招录等一系列特色活动，同时加强与各学生组织联系，如：与外语系联合举办了“模拟联合国大会”，与学生社团联合会举办了“街头外教”等系列活动，丰富知识，开阔眼见，在全院树立学雷锋典型，让雷锋精神传承下去；除此之外，团学干部以身作则，在野外实习中挑起打前战的重担，为野外实习保驾护航。一年来，我系学生多次走出校园，走进社会，发挥学科优势，结合“爱国主义教育”学习主题，在红色革命老区昔阳县开展“寻访红色记忆”暑期三下乡志愿活动；充分利用和整合社会资源，参观临汾污水处理厂和临钢旧址，近期我系还在临汾规划馆进行了“爱国主义教育实践基地、专业实习基地”的授牌仪式，并与其建立了长效的实践机制，山西新闻网、临汾新闻网、搜狐新闻网等众多主流媒体进行了重点报道，天道酬勤，屡创佳绩。在学院举办的一系列活动中，地理人勇于拼搏，屡次取得优异成绩。

先后取得2016年综合运动会男子团体总分第一名，团体总分第一名，校园心理剧大赛第三名，未来教师素质大赛第三名，新闻宣传工作“先进集体”称号，新生入团再教育评比交流会第三名，跳绳比赛女子团体第三名，团体第二名，男子团体第一名，以及新生广播操比赛A组第一名的好成绩，这一系列的优异成绩再次体现出地理人胜不骄，败不馁，只有紧密团结在院团委旗帜下，才能再创佳绩。我们知道每一次的进步都来之不易，在这里请允许我代表地理系团学联合会全体成员向院团委的领导老师表示衷心的感谢，向理解和支持我们工作的广大同学表示诚挚的谢意。

不忘初心、砥砺前行。优秀的团学组织，宣传工作居功至伟，积极创新构建“院-系-班”三级宣传模式，始终坚持传达学院宣传工作主流声音；微博、微信关注量的成倍增长，是我系宣传工作的最好体现；2016年我系再一次获得“新闻宣传工作先进集体”的荣誉称号。这一系列的成绩是地理人的辉煌，更是文理人的骄傲。

一年来，我们的工作目标始终坚持以正确的舆论引导人，以丰富的活动锻炼人，以优质的工作服务人三条原则，不忘初心、砥砺前行。

活动的顺利开展，离不开这样一群人，他们精诚一致，不为辛劳，敢于争先，从不拖延，如春风般充满生机，如钢铁般意志坚定，展现着地理人的独特魅力，闪耀着地理人骄傲的光环，他们就是地理系团学联合会。

“博观而约取，厚积而薄发”未来我们还有很长的路要走，但是，只要我们始终坚持“崇文明理，知行合一”的院训，坚持“赢自己，共分享”的主题，地理系团学联合会将会有更加灿烂辉煌的明天！

我的汇报到此结束，感谢各位的聆听。谢谢大家！

第五篇：评优汇报材料

武汉晟蓝花园项目Ⅱ标段

武汉晟蓝花园项目结构优质

汇

报

材

料

中建三局二公司

武汉晟蓝花园项目经理部

2010.11.19

评优汇报材料

尊敬的各位领导、各单位负责人：

我司承建的武汉晟蓝花园项目Ⅱ标段工程，由武汉市蓝焰房地产开发有限公司投资兴建、中南勘察设计院勘察、理工大设计院设计、武汉平安建设监理有限公司监理、武汉市质量监督管理站和武汉市江岸区质量监督管理站过程监督管理，具体汇报情况如下：。

一、工程概况

武汉晟蓝花园项目Ⅱ标段项目位于武汉市江岸区后湖乡胜华村，区位优势明显，交通较为便利。

本工程建筑结构的安全等级为二级,结构设计使用年限为50年, 地基基础设计等级为甲级，桩基安全等级为二级, 建筑物的耐火等级为一级，建筑场地类别为 II 类,场地土类型为中软场地土。

1、工程概要

我项目这次参与评优的住宅楼为C-

1、D-

1、D-2三栋，基础为预应力混凝土管桩上筏板基础，主体结构为框架剪力墙结构，建筑高度均为70.65米；总建筑面积为40362.36m2，其中C-1栋建筑面积为15280.76m2、D-

1、D-2各栋建筑面积为12540.8m2。

2、工程特点

1、体量大：各栋单体均为高层建筑。本工程的施工面积大，且应基本同步施工，对劳动力、材料、设备等的组织要求很高。

2、分包多：电气、通信、消防、电梯等专业设计较多，涉及到

专业分包、独立分包较多，对管理提出挑战。

3、交叉多：本工程为群体工程交叉施工多，而场地狭小，对施工带来一定难度。

4、工期紧：本工程为投资性廉租房，在450个日历天内完成从桩基到装修工程，工期要求非常紧。

二、施工过程及质量控制

该工程建设由中建三局二公司总承包施工，晟蓝花园项目经理部实行项目经理责任制，项目副经理分管施工现场、施工技术，下设工程、技术、质量、安全各部及现场责任工程师、质检员三级岗位质量负责制。整个施工过程按照ISO9002质量体系运作，定期组织班组进行技术交底、熟悉图纸及规范等，并对质监站、安监站、业主方、设计方、监理方提出意见及时认真的整改，严格控制工程质量，做到过程精品，确保实现预定的质量目标。

在施工中后分别组织了对基础、地下室、主体工程的水泥、砂、石、钢筋原材及钢筋焊接件和砼试件等进行了检测，检测结果均达到国家现行验收合格标准。

桩基施工于2009年7月29日开始，2010年1月4日D1、D2通过验收，2010年1月16日C1通过验收。

地下车库于2010年3月29日完成，并于2010年6月30日通过验收。

C-1栋一层开始时间为2010年3月29日，至2010年8月25日封顶。

D-1栋一层开始时间为2010年2月7日，至2010年8月6日封顶。

D-2栋一层开始时间为2010年2月8日，至2010年8月7日封顶，并于2010年10月8日对C1、D1、D2栋主体结构进行了验收。

2010年10月25日，现场组织了对C1、D1、D2栋砌体工程进行验收，并顺利通过。

三、工程质量评定

三栋单位工程的基础和主体分部工程的各子分部及分项工程均按设计及规范要求来进行施工和验收，且合格率达100%；施工资料齐全、真实；混凝土观感质量达到合格标准，所以将该二项分部工程自检评定为合格。

四、安全、文明施工

我司在安全施工、文明施工等方面的指导思想是：以“安全生产，预防为主”作为根本指导，以建设部批准的JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》为依据，按照标准中的要求认真贯彻落实施工现场安全生产工作，把各项安全措施做到施工工作的前面，杜绝每一处可能存在的安全隐患，把预防作为工作重点。控制目标：以人为本，创造干净、整齐、卫生、方便的生活条件，丰富项目业余文化生活，树立环保意识、营造文明环境。

在市建管站、质检站、安监站、业主、监理公司的关心、指导下从开工至今未发生一例安全事故。安全、文明施工达到合格标准。

最后，再次感谢各位领导和项目负责人的支持和指导，并请提出

宝贵意见，我们一定虚心接受、认真落实，做好改进工作。