第一篇:安全环境准入评定程序说明
安全环境准入评定程序说明
一、评定程序:
(一)区队自评:所有新开工(包括安装、检修、通防、防治水)工程在开工前,施工区队(车间)负责人必须组织人员对施工现场安全条件、环境和工程设计、规程措施等必备文件进行自评,发现存在安全质量问题的,要及时向有关领导和部门汇报,并落实整改,评定时要填写评定表并签字,确定具备安全施工条件后,向有关专业提出开工申请。
(二)安监处评定:所有采煤、掘进、巷修、安装、检修、通防、防治水等工程开工、生产、复工前,分管部室根据区队提出的开工申请,将有关资料报安监处质量科,安监处组织有关专业科室和施工单位人员进行准入评定,对现场查出的问题,形成闭合一卡通,责令相关单位进行落实整改,待问题整改完成,符合安全施工条件后(需集团公司评定项目外)方可开工。
(三)集团公司评定:矿井所有采煤工作面安装前、生产前、撤除前和重大技改项目、井筒装备、变电所、机房、泵房等大型机电安装、检修工程开工(施工)前及防治水工程(探放水压大于1.5MPa的钻孔和采区隔离工程)施工前的安全环境准入评定,经施工单位和安监处按程序组织初评,认为符合安全施工条件后,由安监处报集团公司安监局,由安监局负责组织有关处室进行评定,针对集团公司查出的问题,形成闭合一卡通,责令相关单位进行落实整改,待问题整改完成后方可开工。
二、评定要求:
(一)凡经区队自评确认符合安全环境评定条件的工程,必须在施工前至少提前三天,将评定验收申请(附自评资料)报安监处质量科。
(二)安监处接到准入评定申请后,首先组织有关业务部室人员对准入评定情况(资料)进行审查,然后按照评定标准逐条进行现场评定,有一项不符合要求即视为环境不安全、不具备开工条件。
(三)每次评定时,所有参加评定人员必须根据评定情况如实填写安全环境准入评定表并签字,安监处副处长签署是否准入的意见。
(四)经评定合格,签署“具备施工条件,允许施工”的意见。如评
定不合格,必须由专业督促有关单位进行整改,整改后由施工单位重新申请评定,直至评定合格,方可组织施工。
(五)安监处质量科建立安全环境准入评定档案备查。
第二篇:传真:关于加强安全环境准入评定工作的通知
枣庄矿业(集团)公司传真电文
2010年 4月26日传真字第号签发:杨尊献
关于强化安全环境准入评定工作的通知
各生产矿井:
安全环境准入评定是一项具有创新性、实用性的工作制度,多年来在现场安全质量管理中发挥了重要作用,体现了“不安全不生产、先安全后生产”的根本原则。但在近期督察检查中发现,个别矿井采掘工作面安全环境准入评定工作把关不严、流于形式,对集团公司的采煤工作面安全环境准入评定申请不及时,不经评定擅自开工或假借联合试运转组织试生产。有的单位对安全环境准入评定在认识上有误区、执行上有偏差,混同于一般的安全质量达标检查,对现场安全环境、生产系统、安全装备、应急管理、安全监测监控等评定内容不全、不够严细。为此,特就强化安全环境准入评定工作提出如下要求,望认真执行。
一、所有采掘工作面及重点安撤工程,在生产前必须严格执行安全环境准入评定制度,掘进工程由本矿组织评定,采煤工作面由本矿先组织评定后再向集团公司申请评定,凡不经评定或评定不合格的不准开工生产,否则按违规生产论处,按照一号文的规定,追究相关人员的责任。
二、采煤工作面开工或试生产前,必须及时向集团公司安监局提请安全环境准入评定报告,申请准入评定。凡在集团公司准入评定前擅自组织生产(包括试生产)的,采煤专业安全质量标准化降一个等级,并罚款10000元。在集团公司评定前必须由矿组织自评,将自评结果与申请评定报告一同上报。
三、在安全环境准入评定过程中,必须严格执行评定程序,对照评定标准严格把关,当场签字认定,凡评定流于形式或评定后出现严重问题的,追究评定人员的责任。对评定小组提出的隐患问题不整改或整改不认真,而组织生产的,严肃追究相关人员的责任。
四、将安全环境准入评定工作列为安全质量系统考评和日常安全质量督察检查的重要内容,重点检查评定过程的真实性、严肃性,发现问题从重处理。
二〇一〇年四月二十六日共1页 第1页
第三篇:手术室护士准入程序
手术室护士准入程序
一、新上岗护士准入
1、有执业证书,经过医院新护士培训合格,可进行手术室专科护士培训,2、经手术室为期6个月的专科护士培训合格,达到手术室专科护士执业标准,根据医院手术室专科护士准入制度可从事手术室工作。
3、工作一年内接受护理质量考核,如成绩不合格,重新进行专科培训。
4、培训方法:新上岗护士理论培训40课时,操作10课时,手术带教培训15课时,每课时2分,新上岗护士必须参加新护士培训55课时以上,培训成绩100分以上,参与巡回配合10台次以上,且独立进行洗手配合50台次以上,未发生严重护理差错,即认定培训合格。
二、夜班准入
1、根据医院手术室专科护士准入制度可从事手术室工作的护士。
2、在上级护士指导配合下,参与夜班值班工作不少于10次,期间未发生护理差错。
3、有慎独精神,符合医院夜班准入制度。
4、经考核小组考核成绩合格,准予执行手术室夜班工作。
三、岗位层级准入
1、手术室根据工作资质、工作年限、工作能力进行手术室岗位资格的评定,每年一次。
2、护理人员达到相应层级,则进行对应层级的绩效考核。
3、护理人员资质变动,根据医院绩效的调整进行相应层级的评定。
4、护理人员能力经科室评定高于本人对应层级规定,可向医院申请低职高聘,如护理人员能力不能达到本人对应层级的规定,则降低绩效奖金,加强培训考核。
第四篇:深圳市市长质量奖评定程序(详细说明)
深圳市市长质量奖评定程序
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发布者:admin 发布时间:2009-3-29 阅读:78次
深圳市市长质量奖评定程序
办理部门:深圳市市长质量奖专家评委会秘书处(设于市质量技术监督局)办公地点:深圳市福中三路市民中心C4041室 办公电话:82001670 82003085(传真)电子信箱:zhangfang@mail.szbqts.gov.cn
一、工作依据
1.《深圳市市长质量奖评定管理办法》 2.《深圳市市长质量奖评定标准》 3.《深圳市市长质量奖评审规范》
二、承办单位
深圳市市长质量奖专家评委会秘书处(以下简称“秘书处”)
三、审定单位 深圳市人民政府
四、申报对象
深圳市行政区域内登记注册,具有法人资格,从事合法生产经验三年以上的企业或组织,包括提供公共服务的非政府机构。
五、评定方式
市长质量奖评定工作以“社会公示、专家评议、政府决策”为程序,以政府积极推动、引导和监督为保证,坚持“科学、公正、公平、公开”的工作原则。
企业或组织自愿申请、免费参评。评定每年一届,获奖单位不超过3家。深圳市人民政府授予获奖组织奖杯、证书及300万元奖金。
六、申报条件
(一)同时符合以下条件:
1.深圳市行政区域内登记注册,具有法人资格,从事合法生产经营三年以上; 2.质量管理体系健全;建立卓越绩效模式管理推进机构,有一定数量的自评人员,有效运行卓越绩效模式一年以上并提供上一自评报告;
3.具有杰出的经营业绩或社会贡献,从事生产、经营活动的,其经营收入、实现利税或总资产贡献率三项指标之一在上位居市内同行业前十位,最近三年未发生亏损;从事非盈利性业务的组织其社会贡献位于行业前列; 4.有良好的诚信记录和社会声誉;
5.获得市主管部门、区质量技术监督分局、市行业协会之一推荐。
(二)且无以下不符合情况: 1.不符合产业、环保、质量政策; 2.国家规定应取得相关证照而未取得; 3.近三年有重大质量、设备、伤亡、火灾和爆炸责任事故(按行业规定)及重大有效投诉;
4.近三年国家、省、市监督抽查产品有严重质量问题,或存在严重服务质量问题; 5.近三年内参加市、区质量奖评定活动存在弄虚作假等违规行为; 6.其他违反法律法规行为。
七、申报材料
1.《深圳市市长质量奖申报表》一式五份; 2.组织简介(3000字以内)一式五份; 3.组织自我评价报告(3万字以内)一式五份;
4.证实性材料(含主要竞争伙伴名录、主要用户名单)一份; 5.含上述材料(电子版)光盘一份。
八、评定程序 1.申报受理
每年3月-5月,企业或组织在规定时限内向秘书处自愿申报,秘书处对申报材料的完整性和申报组织的符合性进行核查,确定符合申报条件的企业或组织名单。2.材料评审
秘书处组织评审组对企业或组织提交的申报材料,依据评定标准和评审规范进行评审,提出现场评审企业或组织名单。3.现场评审
秘书处组织评审组对材料评审合格企业,依据评定标准和评审规范进行评审,进行现场评审,提出市长质量奖候选企业或组织名单上报市长质量奖专家评定委员会。4.专家评委会审议
市长质量奖专家评定委员会采取现场答辩和记名投票方式,对侯选企业或组织进行审议表决,确定市长质量奖拟奖企业或组织名单。5.社会公示
秘书处通过新闻媒体将拟奖企业或组织向社会公示7个工作日,就所投诉问题进行调查核实及反馈。6.市政府审定
秘书处将公示通过的拟奖名单上报深圳市人民政府,由市政府常务会议给予审定。7.表彰奖励
深圳市人民政府召开颁奖大会对获奖单位进行公开表彰。
九、评定费用 免费参评。
第五篇:饭店星级评定程序
饭店星级评定程序
依据中华人民共和国国家标准《旅游饭店星级的评定与划分》(GB/T14308—2010),制定本评定程序。
一、受理
1、申请。申评三、四、五星级饭店须向市旅游饭店星级评定委员会办公室(简称“市星评办”)报送申请材料;申评一、二星级饭店须向所在区旅游饭店星级评定委员会办公室(简称“区星评办”)报送材料, 所在区未设星评机构的可直接向市星评办申请。各区星评办根据申请情况向市星评办报送星评计划。饭店须报送下列申请材料:饭店星级申请报告、消防验收合格证(复印件)、特种行业许可证(复印件)、卫生许可证(复印件)、工商营业执照(复印件)、饭店装修设计说明等。
2、受理:申评一、二星级饭店的申请报告由所在区星评办受理;三星级及以上饭店的星评申请由市星评办直接受理。
3、指导性检查。市、区星评办收到饭店申请材料后,派出星评员到饭店进行指导性检查。星评员主要检查和指导饭店做好下列工作:
(1)组建评星工作领导机构。
(2)制定评星工作计划书。
(3)要求饭店召开评星动员会,把评星要求贯彻到每一个岗位、每一个员工(包括承包部位),营造评星氛围。
(4)组织学习《旅游饭店星级的划分及评定》,对照《标准》试打分,寻找差距,落实整改。
二、评定
市星评办经请示市星评委领导同意后,正式组织对申请饭店进行评定检查。
1、明查。市星评办委派星评员(2—3人)前往饭店开展明查。
(1)见面会。召开星评员与饭店中高层管理人员见面会, 星评员听取饭店负责人汇报饭店基本情况和评星准备工作等。会议由星评员主持。
(2)实地检查。星评员按照星级标准对饭店进行实地检查并对照标准进行评分。
(3)反馈会。星评员向饭店管理层(中层以上人员)反馈星级评定情况,指出存在问题,提出整改要求。
(4)整改落实。申评饭店根据星评员反馈意见制定整改计划和抓好落实(饭店须将整改计划书报市星评办)。
2、暗访。在明查通过后,一个月内市星评办再次派出星评员(2—3人)到饭店进行暗访。
(1)实地检查。星评员以客人身份到饭店预订客房入住饭店进行暗访检查,暗访任务完成后,正式通知饭店管理方,继续检查饭店非面客部门。
(2)意见反馈。星评员召开反馈会,向饭店(中层以上人员)反馈暗访检查意见。
(3)整改与落实。饭店根据星评员反馈意见抓整改落实。
三、公示
市星办自对申请评星饭店开展明查之日起,经市星评委领导批准,在旅游政务网上对申请评星饭店情况进行公示,收集各种反馈意见。公示期7天。
四、评审
明查、暗访结束后,市星评办将检查情况及公示情况汇总整理报市星评委评审。经市星评委主任、副主任及各委员评审通过后,市旅游饭店星级评定机构对申请星级的饭店作出评审意见。
五、批复
通过评审认定达到标准的三星级及以下旅游饭店由市星评委主任或副主任签署后批复;四星级旅游饭店由市星评委主任或副主任签署后,推荐上报省星评委评定,五星级饭店由省、市星评委推荐上报全国星评委评定。