工艺技术办公室副主任岗位职责

第一篇：工艺技术办公室副主任岗位职责

工艺技术办公室副主任岗位职责

1.在工艺技术办公室主任的领导下，开展各项生产工艺和机械技术工作。

2.协助主任对全港机械设备设施的使用、维护保养的指导与管理。

3．负责做好机械设备设施的运行情况、使用维护情况、备件材料消耗与库存情况等信息资料的收集、建档工作。

4.负责全港机械设备设施备件材料的计划上报与备件的催提、调拨及其质量检验和使用情况的跟踪。

5．负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案，执行档案管理制度。

6.参与新货种的装卸工艺审核，设备技术改革等工作。

7.参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。

8.完成上级交办的其他任务。

工艺技术办公室副主任安全生产职责

1、协助主任做好生产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠性。

2、负责编制各机械班组安全技术、设备管理规章制度。在编制设备维护检修、保养制度和开停工、技术改造方案时，要有可靠的安全技术措施，并对执行情况进行检查监督。

3、对本港所有机械班组职工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产及设备技术练兵和考核。

4、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。

5、参加设备工艺改造，操作工艺条件变更方案的审查，使之符合安全技术要求。

6、发生安全和设备事故，及时向安全主管部门报告，并参加事故调查、分析。

7、负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报。

工艺技术办公室规章制度

1、严格执行公司关于机械配件设备的各项管理规定，严格

考核燃油、材料工时等各项技术指标，强化对全港机械的保养，确保机械完好。

2、严格控制材料、备品的领用和外购，须换零部件必须由

技术人员认定后方可领用，且交旧领新。

3、维修中换下的总承件，零部件中能解体再利用的必须保

存好，其他不能再利用的旧件在处理时，请示主要领导批准。

4、工艺技术办技术人员对机械班组的服务必须积极主动，要深入一线，对机械设备运行中出现的各种故障要认真分析，判断，提出维修意见，争取减少成本。

5、做好全港机械设备的档案记录，每天检查的完好，故障

记录，大小维修记录，轮胎、电瓶等零部件总成件，备品领用记录，月底做好统计。

6、每月配合集团公司机械管理部门进行港机大检查。

工艺技术办公室副主任安全防火职责

1、在主任的领导下做好各项安全防火工作。

2、认真组织所有机械班组学习《消防法》、《消防安全管理条例》等有关法律法规。

3、加强对司机的消防安全教育，使员工了解本岗位的防火措施，做到会报警，会使用灭火材料扑救初期火灾，会自救逃生，会组织人员疏散。

4、每月组织一次消防安全检查，重点部位要坚持每日检查、巡查，并建立月查记录。

5、保障消防安全疏散通道、安全出口畅通，消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态。

6、加强消防器材、设备的管理、养护，每月进行一次全面系统的检查。

7、使消防安全工作有计划、有检查、有奖惩、有预案，把消防工作落实到实处。

服务承诺

工艺技术办公室作为公司运转的一个中心枢纽，始终把为一线生产的服务意识放在首位，坚持5条服务公约。

1、热爱本工作、熟悉业务技能；

2、全心全意为一线生产服务；

3、严格规章制度、急事急办；

4、办事公证廉明、严禁以权谋私；

5、接受全体职工监督，不断改进工作。

第二篇：办公室副主任岗位职责

办公室副主任岗位职责

一、遵守公司的规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结、协作、诚信，保守公司机密。

二、做好上级文件以及重要来信、来电的拟办工作，及时、准确传达上级指示并贯彻执行并做好日常保密工作。

三、协助办公室主任督办、检查各科室、部门对上级指示和会议决议的贯彻执行。

四、熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业务，努力学习，不断提高自身的业务素质。

五、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、查询等工作；

六、及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐、报表，提供有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表。

七、协助办公室主任做好所各项会议、活动的会务工作。

八、组织做好函电收发和报刊征订分发工作。

九、协助主任做好党团工青等方面的工作。

十、协助办公室主任做好信访工作，处理重要信函，接待来访人员。

十一、组织做好公司内各项后勤服务工作。

十二、完成公司领导交办的其他工作任务。

第三篇：办公室副主任岗位职责

办公室副主任岗位职责及工作内容

1、在办公室主任的领导下，履行办公室工作职责

1-1协助办公室主任组织并督促全室人员全面完成本室各项工作任务；

1-2协助办公室主任按岗位职责要求，对本室人员工作情况进行检查、考核。

2、负责公司食堂的管理

2-1 做好每周菜谱的审核和食堂所需物品采购的询价工作； 2-2 做好公司外来人员就餐的安排工作；

2-3 做好食堂每月收支账目的审核工作。

3、负责公司宿舍的管理

3-1 做好宿舍所需物品的申购工作；

3-2 监督、检查入住人员履行宿舍管理规则情况并进行考核； 3-3 做好房租、电费收取的审核工作。

4、负责公司公共卫生的管理

4-1 协调有关部门做好卫生责任区的划分工作；

4-2 做好公共卫生的检查、考核工作。

5、负责公司行政资产、办公用品的管理

5-1 做好行政资产的统计和转移登记工作；

5-2 做好办公用品的申购工作。

6、负责公司磅房的管理

6-1 及时了解地磅、电子称等计量设备的使用情况，发现问题及时联系有关单位进行检测、维修，确保计量准确无误；

6-2 制订司磅工作制度和工作流程，并监督实施；

6-3 做好对司磅员工作情况的检查、考核工作。

7、协助主任负责公司相关劳资关系的管理

7-1 协助主任配合有关部门做好人员招聘工作；

7-2 根据公司人员异动情况，做好每月工资单的填写、报批工作，并及时传递给相关部门。

8、协助主任做好公司与供电、技术监督、劳动、土地和环保等相关部门的联系

8-1 做好与供电部门的相关联系工作，及时办理变压器等有关用电设备的安装、维修、报停、临时停供电和电量统计等事宜；

8-2 做好与技术监督部门的相关联系工作，及时办理行车等特种设备的报检和操作人员的培训、办证等工作；

8-3 做好与土地、房管、工商等部门的相关联系工作，及时办理营业执照、房产、土地使用和产权证等有关证照的年检、变更等事宜； 8-4 做好与环保部门的相关联系工作，及时处理公司有关环保事宜； 8-5 做好与劳动部门的相关联系工作，及时办理员工社会保险、工伤赔偿等事宜。

9、负责公司安全文明生产检查、考核

9-1 协调主任做好员工安全文明生产知识的培训工作；

9-2 组织相关部门及人员做好安全文明生产的检查、考核工作。

10、负责公司物流工作

10-1 制定公司物流工作程序，并监督实施；

10-2 做好公司发运货物的安排工作；

10-3 做好物流公司运费结算的审核工作。

11、负责公司党支部、工会的工作

11-1 制定党支部、工会的工作计划；

11-2 按领导指示承办党支部和工会的活动、会务等；

11-3 参加党支部和工会的内外部会议和对口联络等。

12、协助主任做好公司突发事件的处理和公司领导交办的其他工作

第四篇：办公室副主任岗位职责

办公室主任岗位职责

1、在校长领导下，负责全校的文秘、行政管理工作。

2、组织安排各种会议，做好会议记录，负责学校的工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促贯彻执行。

3、负责学校来信的收发登记，中转传阅，立眷归档，保管利用等处理与落实工作。

4、树立为领导和师生服务的思想，负责协调各职能处室工作。

5、经常深入处室，了解教职工的思想动态，听取教职工建议及意见，并及时向校长反映，做好上情下达，下情上达。

6、负责本室人员的政治业务学习。做好印鉴、车辆管理、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、接待工作。

7、负责全校教职工的人事工资管理及考勤工作，做好职称及工资晋升工作。

8、负责校长临时交办的其它工作。

第五篇：办公室副主任岗位职责

1.督办与上报酒店各部门每周的工作计划。

2.落实谈心制度。

3.反映员工的思想动态，研究、报批与实施引导激励员工的激励制度。

4.安排布置酒店内部会议的资料。

5.组织与安排员工生日及酒店集会。

6.负责酒店发文管理及报批。

7.协助酒店各部做好资料整理工作。

8.管理档案。

9.审査文件、记录及内刊。