代表评议工作制度

第一篇：代表评议工作制度

代表评议工作制度

一、制定计划，明确评议的目的、要求、方法、步骤，提请镇党委同意后实施；以代表小组为单位发动人大代表广泛搜集意见，进行综合分析，形成初评意见；镇人大主席团应将初评意见及时向被评议单位反馈，使他们及时看到自身存在的问题，认真整改。

二、评议会议由镇人大主席（副主席）召集，人大代表参加，被评议的单位负责人到会听取意见，回答询问；评议会议由镇党委负责同志作动员，然后由被评议单位负责人汇报主要工作情况，再分组评议，最后集中发言。

三、镇人大主席团对集中评议的意见进行综合整理，及时交办，督促整改。被评议单位根据代表的建议、批评和意见，及时研究改进，在规定的时间内将改进情况报镇人大主席团。镇人大将有关情况通报参加评议的代表，做到条条有着落，事事有回音。

第二篇：党员代表评议党支部工作制度

党员代表评议党支部工作制度

根据党的十六大文件精神，为进一步加强党的建设，为了充分发挥党员的积极性、主动性和创造性，积极探索发展党内民主的新途径，根据我公司实际情况，点多、面广、线长、人员分散、流动性大的特点，特建立党员代表评议党支部工作制度。

一、评议时间：党员代表评议党支部工作为每半年进行一次。

二、评议代表：根据星级党支部的条件和考核办法的要求，首选由各党小组充分酝酿推荐3－5名政治素质高，作风正派，敢讲真话，有一定威信的党员代表为候选人，经支委会讨论后，提交党支部大会以举手表决的方式产生党员代表候选人，党员代表任期为二年。

三、评议内容：党支部班子是否团结协调，工作制度是否健全落实，工作中心是否明确突出，工作作风是否 扎实深入，基础管理是否规范有序。

四、评议程序：对党支部工作进行检查和评议，做到一听党支部工作情况介绍；二看党支部台帐资料；三访走访听取本党支部的党员意见；四是党员代表将听取意见进行归纳反馈给党支部成员，结合民主生活会谈认识，查问题，找原因，订措施，党支部将整改的落实情况在党员大会上通报，接受党员的监督。

五、评议机制。确定每半年进行一次检查，一年进行一次交流，逐步健全和完善党员代表评议党支部工作机制，不断发扬党内民主，促进党支部建设向制度化、规范化方向发展。

第三篇：代表评议主持词

代表评议主持词

（2011年10月12日）

各位人大代表、同志们：

根据镇人大主席团工作要点安排，经请示镇党委同意，决定对镇畜牧兽医站进行代表评议。

参加今天会议的有：县、镇人大代表、分管畜牧兽医站的汤副镇长、畜牧兽医站站长和镇、村干部等共16人。

下面，我先把代表评议的有关事项向大家作个简要的说明：

1、评议的指导思想和目的

组织人大代表对政府部门工作进行评议，是人大依法履行职责，进行工作监督的有效形式。评议工作要以“三个代表”重要思想为指导，坚持在党委领导下开展工作，坚持科学发展观，坚持以人为本，坚持实事求是，客观公正，走群众路线的原则，以增进团结，加强协作，总结和促进工作，提高履职能力和水平为目的，评出团结、评出干劲，更好地履行职责，完成好各项工作任务。

2、评议的主要内容

根据县人大常委会的要求及镇人大监督工作制度的规定，评议的主要内容是：被评议单位在近年来的履职情况，主要包括以下6个方面：

1、贯彻执行镇党委、人大、政府的决议、决定和依法行政的情况；

2、履行职责，完成部门工作任务的情况；

3、完成党委、政府中心（含联系村委会）工作情况；

4、办理人大代表议案、建议的情况；

5、思想作风、工作作风、廉洁勤政及内部管理的情况；

6、存在的问题及整改措施。

其中，重点是履行职责，完成部门工作任务情况和存在的困难和问题。

3、代表评议的程序

一是听取被评议部门负责人的工作汇报。二是听取评议调查组的调查报告。三是到会同志作评议发言。四是测评。

五是统计、公布测评结果。

六是被评议单位负责人作表态发言。下面，按照程序依次进行：

首先，由镇畜牧兽医站站长郭勇代表畜牧站作工作汇报。……………………..下面，由我代表评议调查组作调查报告。………………………….下面进行评议发言。请到会的各位同志，在镇畜牧兽医站工作汇报和调查报告的基础上，结合自己所了解的情况，对畜牧兽医站近两年来的工作作个评价，同时，对工作中存在的困难和问题或者说还有哪些方面的工作需要进一步加强和改进，请提出自己的意见和建议。

……

首先，我作个抛砖引玉式的发言：

近两年来，畜牧兽医站在编制不满、人手不够、业务工作量大的情况下，建章立制，加强了内部管理和兽医队伍建设，统筹安排，团结协作，认真抓好了全镇的畜禽疫病防控监测、畜禽市场监管、肉牛冻精技术推广、生猪标准化规模养殖场示范村建设、畜牧科技培训以及畜禽门诊治疗等工作，还认真办理了每年的人大代表建议，帮助联系村委会做了许多工作。特别值得一提的是：畜牧站通过协调，争取到上级优惠政策和项目资金，使我镇的广大养殖户受益、得到了实惠，同时还争取资金，建盖了新办公楼。可以说，在协调与上级关系，争取项目资金方面是做的很成功的。下面，我主要针对存在的问题，结合我了解到的情况，提几点建议。

第一，是关于与上级的协调和沟通问题，近几年畜牧站做得好，但要继续发扬成绩。关系也是生产力，上级有关领导和部门，掌握着资金，在大家都需要的情况下，优先拨给谁，这主要就看平时的协调与联系。所以，畜牧站要进一步加强这方面的工作，尽量多争取一些项目和资金，为盘溪畜牧业发展，养殖户增收再做贡献。

第二，要重视职工的学习和提高，尽可能地争取参加上级组织的专业学习或培训，不断更新知识，提高履职能力。

第三，要进一步加大养殖扶持政策的宣传面，因为盘溪是农业大镇，农户有1万4千多户，在政府的养殖扶持政策方面，养殖大户知道的多一些，一般养殖农户知道的不多，所以，要加大相关扶持政策的宣传力度，尽量扩大宣传面，使更多更广的农户从畜牧扶持政策中受益。

第四，在村兽医员后备队伍的培养方面，畜牧站要根据各村具体

情况，挑选热爱兽医工作的中青年，采取各种行之有效的方式做好培训，确保村兽医员后继有人。

第五，在村兽医员服务收费方面，部分群众有些不同意见，畜牧站要加强对兽医员的管理和监督，在畜病治疗收费方面做到公开透明、合理合规。

第六，解决畜牧站人手不足的问题，建议镇政府从40、50人员或其它渠道挑选符合要求的人员，充实到畜牧站工作中。

因为分工不同，我对畜牧站工作接触、了解不多，说的不妥之处，欢迎指正。

下面，请各位参会人员都发发言，特别是人大代表、分管领导要请你们多发表一些意见。

……

——下面发表测评 请李明芬同志发测评表。——填写测评表。

——请金琼花、李明芬、李祥云三位同志收测评表并统计、公布测评结果。

——下面，由郭勇代表畜牧站作表态发言…… 各位代表、同志们：

对畜牧站的代表评议议程已进行完毕，大家对畜牧站近两年来的工作，作了实事求是、客观公正的评价，既充分肯定了他们的工作成绩，又中肯地提出了他们工作中存在的不足方面，并提出了改进的建议，郭勇站长代表畜牧站，作了表态发言，表示虚心接受人大代表和

同志们的意见和建议，将认真进行整改。今天的评议情况，镇人大主席团将行文上报镇党委，并发给镇政府。最后，我代表镇人大主席团对畜牧站提两点要求：

一是在11月15日前，把本站的书面整改措施，交到镇人大主席团；

二是严格按照整改措施，认真进行整改，在12月15日前，把整改情况书面报送镇人大主席团。

今天的会议到此结束，请全体参会人员5点钟到食堂就餐。散会。

第四篇：学校行风评议工作制度

学校行风评议工作制度

为进一步纠正行业不正之风，树立良好的教育形象，根据上级部门的有关文件精神，结合我校实际，制定本制度。

一、评议目的

以“检验队伍状况、树立教育形象、密切教群关系、构建和谐社会”为目的，积极营造评议教育、监督教育和支持教育的社会氛围，树立良好的教育形象。

二、评议领导小组和工作机构

为做好民主评议政风行风工作，学校成立由校长为组长，副校长为副组长，各处室负责人为成员的民主评议政风行风工作领导小组，统一领导民主评议政风行风工作。下设学校民主评议政风行风办公室。

三、评议对象和内容

民主评议的对象主要是学校、全体教职工。评议的主要内容如下：

1、教师队伍建设

(1)贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，进一步加强广大教师职业道德建设，全面提高师德师风师能建设水平；

(2)全面推进教师教育，更新观念，提升素养，提高教书育人的能力和水平，重视和加强提高教师教学水平；

(3)关心教师，尊重教师，充分调动广大教师教书育人的积极性和创造性，不断改善教师的工作、学习条件。

2、校务公开

(1)加大校务公开力度，推进学校民主管理、科学管理；

(2)落实《学校章程》，建立健全学校管理规章制度，重大事项公开透明；

(3)实行收费公示制，公开招生相关信息。

3、规范办学行为

(1)严格禁止下达升学指标；

(2）严格控制学生在校集中教学活动时间，保证学生每天不少于1小时的课外体育锻炼；

(3）严格执行国家课程计划；

(4）严格规范考试和招生管理；

(5）严格制止义务教育办学中的违法行为。

四、评议方法和步骤

由学校民主评议政风行风工作领导小组确定统一标准，采取上下联动、内外结合、面向社会、面向师生、考评结合、同步提高的方式进行评议。每年年底进行一次民主评议。

评议步骤分为宣传发动、查找问题、公开评议和评议考核等阶段。民主评议采取自评、互评、随机抽样、现场集中问卷测评等具体形式。学校行风评议办公室对回收的调查问卷、数据信息和反馈的评议意见进行梳理和分类统计，汇总分析各部门的政风行风建设情况，找准突出问题，提出整改意见报领导小组，督促有关部门进行整改。

五、评议考核

学校每年对整个民主评议工作进行评议总结，召开政风行风评议总结会议，对评议中的先进单位和个人进行表彰，并对工作不力、整改不实的单位或个人进行责任追究。学校将评议考核确定的指标与干部日常评价、考核、奖惩相结合，形成长效的监督管理机制。

2011年4月

第五篇：团员教育评议工作制度

团员教育评议

一 团员教育评议工作制度;教育评议工作的目的是为了提高团员的政治素质和思想素质，进一步激励广大团员在经济建设和各项工作中发挥模范作用。同时严肃团的纪律，对极少数不合格团员作出必要的组织处理。基层团支部在本第四季度至下第一季度进行团员教育评议工作，时间要相对集中，原则上为一周左右，方法应简便易行，注重实效。具体可按以下四步进行：

1、学习教育。

2、个人总结。

3、民主评议。

4、表彰处理。

团员教育评议的目的

1开展团员教育评议工作的根本目的，是通过开展团员意识教育和进行民主评议，提高团员的政治素质和思想素质，进一步激励广大团员在经济建设和各项工作中发挥模范作用，同时严肃团纪，对极少数不合格团员作出必要的组织处理。开展团员意识教育，主要是通过组织学习有关文件，对广大团员进行正面教育和理论灌输，开展生动的实践教育活动，帮助团员增强团员意识，明确怎样做一个合格的共青团员。

3对团员进行民主评议，主要是通过团员个人思想总结，召开团的民主生活会进行群众评议，正确开展批评与自我批评，帮助团员发扬成绩，克服缺点，明确前进的目标。

二 团员教育评议要求

作为团员我们坚持与时俱进，全面建设节约型社会。在这种情况下作为一个共青团员，我们应该从以下几点做起。

1首先要端正思想，提高思想觉悟水平。在学习和生活上树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用，2其次积极参与学校组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，这样才能做到学以致用，也符合马克思的理论与实践相结合的原则。

3再者按时缴纳团费，不拖后腿，争取为团的事业作出自己的微薄之力。

4此外，努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，扬善抑恶、求实创造、与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大。

5认真遵守学院各项规章制度，认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。

6在学习之后，懂得科学的生涯规划，认真钻研专业知识，刻苦学习，积极投身社会主义现代化建设。

7在个人成长的路上，我们不但要敢于创新，而且要在马克思主义思想，毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想反思自己的言行举止。

8作为团员必须具有积极的心态，乐观的精神，和敢于向困难挑战的精神，而且骄不躁，败不馁，三 考核办法

学院团委成立考核小组，团委书记任组长，团委委员任组员，日常管理工作由团委组织委员负责。

考核采取自验与检查验收相结合的方式进行，整个考核工作分三个阶段：

第一阶段（11月25日—12月8日）学习、教育、民主评议。各支部组织团员青年进一步学习《团章》、《学生手册》中的有关内容，明确团员标准、权利和义务，每名团员要结合一年来学习、生活、遵章守纪、发挥先锋模范作用等情况，撰写出个人总结。各支部召开民主生活会，对每名团员理想信念、学习成绩、生活作风、行为表现等方面评议，在广泛听取意见的基础上，对全体团员评定等级。

第二阶段（12月9日—12月15日）总结工作，及时上报。各支部结合评议，做好总结，写出支部自验报告，并把自验报告、团员定级情况以书面形式上报系（院）团委，再经系（院）团委归总、审核后统一上报至学院团委。

第三阶段（12月16日—12月24日）考评验收，团籍注册。考核小组依据考核标准，结合支部自验报告、团委日常掌握的情况，对各支部进行考核验收。考核主要方式为：一是听取部分支部的工作汇报，征求班主任、辅导员意见；二是查看台帐资料；三是召开团员座谈会。在综合评定的基础上，对支部进行定级，对优秀团员和合格团员进行团籍注册。

四 具体要求

1、团员教育评议和团籍注册工作是对一年来支部工作的全面检查，体现了团的激励机制和约束机制，各级团组织要高度重视，认真负责，落实到位，扎实开展；

2、检查考核的关键是总结成绩，查找不足，夯实基础，推进工作。各支部要对照文件要求，严格按照三个阶段稳步推进；要加强教育，完成布置的学习内容；要加强管理，以评议注册为契机，严肃团的纪律；要认真评议，评出团结，评出优秀。所有评定结果将作为来年“五四”表彰的重要依据之一；

3、团员教育评议一定要做到重视再学习再教育，重视评议的过程，对第一阶段中要求撰写的个人总结，系（院）团委和学院团委将进行抽查。

五 关于团员的评定：

（1）评议定级分为：优秀团员、合格团员、基本合格团员、不合格团员四类，（2）优秀团员的评定标准：

1.热爱专业，勤奋学习，刻苦钻研，学习成绩优秀，学期平均成绩大于或等于80分，不得有不及格记录；

2.综合测评：每学期综合素质测评成绩在85分以上，且排名在所属团支部的前五分之一；

3.青志协服务时间：大一学生在上学期的青年志愿者服务时间要达到3个小时或以上，大一下学期累计要达到8个小时或以上；大

二学生在上学期的青年志愿者服务时间累计达到13个小时或以上，大二下学期累计要达到15小时或以上；大三学生在校期间的青年志愿者服务时间累计要达到18个小时或以上；

4.在每次支部民主评定时，能够获得大部分支部同学的支持和肯定，且排名在所属团支部的前五分之一，在支部中能够领导或配合同学们积极参与活动，并顺利开展各项工作，能使支部得到系（院）的认可；

5.在宿舍管理方面，能够保证内务干净整洁，用具摆放整齐，在每次系（院）安排的检查中，能获得星级宿舍（二星级或以上）或者星级个人称号，遵守宿舍管理规章制度，爱护宿舍公物；

6.在校期间，能够获得优秀团干、优秀团员、优秀青年志愿者、社团活动积极分子等校级荣誉称号，或者在参加的校内外活动中能够获得校级及以上的表彰、名次等；

7.能及时完成团组织安排的各项任务，如：能够积极按时缴纳团费，在政治学习中表现优秀，能主动采写信息稿上交并汇报思想动态；

8.在校期间无逃课，无故旷课等任何违纪，未受过任何处分。

六 合格团员的评定标准：

1.热爱专业，勤奋学习，刻苦钻研，学习成绩优秀，学期平均成绩大于或等于75分；

2.综合测评：每学期综合素质测评成绩在75分以上； 3.青志协服务时间：大一学生在上学期的青年志愿者服务时间

要达到2个小时或以上，大一下学期累计要达到6个小时或以上；大二学生在上学期的青年志愿者服务时间累计达到10个小时或以上，大二下学期累计要达到12小时或以上；大三学生在校期间的青年志愿者服务时间累计要达到15个小时或以上；

4.在每次支部民主评定时，能够获得大部分支部同学的支持，能够基本顺利开展各项工作，能够做到自己的本职工作，并能带动部分学生参与组织的各种活动；

5.在宿舍管理方面，能够保证内务干净整洁，用具摆放整齐，在每次系（院）安排的检查中，能获得星级宿舍（一星级或以上）或者星级个人称号，遵守宿舍管理规章制度，爱护宿舍公物；

6.在校期间无逃课，无故旷课等任何违纪，未受过任何处分。

七（1）基本合格团员的评定标准：

1.成绩一般，表现一般，学期平均成绩大于或等于60分，不及格课程不超过3门；

2.综合测评：每学期综合测评成绩在60分以上；

3.青志协服务时间：大一学生青年志愿者服务时间全年累计要达到5个小时或以上；大二学生青年志愿者服务时间全年累计要达到8个小时或以上；大三学生在校期间的青年志愿者服务时间累计要达到10个小时或以上；

4.在每次支部测评时，能够获得部分支部同学的认可，能够做到自己的本职工作；

5.曾被系（院）通报批评或警告处分，但能够虚心接受并及时

改正。

（2）不合格团员的评定标准：

1.在校期间，累计旷课节数达到10次及以上，无组织无纪律，没有集体团结意识；

2.学习成绩差，学期平均成绩少于60分，不及格课程超过3门； 3.严重违反校纪校规，不接受团组织批评教育者，或经帮助仍不思悔改的团员，特别是本学年内被处以严重警告以上处分的团员；

4.不能及时完成团组织安排的各项任务；不按时或不交纳团费；3次或以上不参加政治学习、在政治学习中违反学习部制定的有关规定，并无故旷到，不认真参与学习者；

5.在社会实践活动、青年志愿者活动以及团内其他活动中违纪； 6.一贯纪律散漫，不尊敬师长，不团结同学，有偷盗行为、聚众赌博、打架斗殴，经多次教育不改者；

7.操行分在所在团支部排名的后二十分之一以下者。