校学生会干部评优制度

第一篇：校学生会干部评优制度

河北金融学院关于校级学生干部参评“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“优秀团干部”“优秀青年志愿者”

等荣誉称号的办法

第一章 总则

第一条 为全面贯彻党和国家的教育方针，为了树立典型，鼓励先进，引导激励我校学生组织更好地为广大同学服务，特制定本办法。

第二条 我校校级学生干部指经过各系推荐，学校有关部门组织考核，在我校团委、学生会、自管会任职的学生干部，德智体全面发展或在思想品德、服务学生等方面表现突出者，依据本办法给予表彰和奖励。

第三条 学校对各项荣誉的评审遵循公开、公平、公正的原则，严格标准，规范程序。评审结果须经过公示，接受师生监督。

第二章 评选条件

第五条 优秀学生干部评选条件：

一、参评学生为在校学生会、校自管会任职学生干部。

二、有较高的思想政治素质、学习刻苦，成绩优异，能够积极参加各类有益活动；

三、热爱本职工作，严于律已，工作勤奋，认真踏实，组织带领学生开展活动，效果较好，能积极主动地为同学服务，在同学中有较高的威信；

四、品德高尚，团结同志，有自我批评精神，在同学中较好地发挥先锋模范作用；

五、有很强的工作组织能力，有健康的体魄。

第六条 优秀团干部评选条件：

参评学生为在校团委各部任职的学生干部。其他条件同优秀学生干部评选条件。

第七条 三好学生评选条件：

参评学生为在校学生会、校自管会各部任职的学生干事。其他条件同我校“三好学生”评选规定。

第八条 优秀团员评选条件：

参评学生为在校团委各部任职的学生干事。其他条件同我校“优秀团员”评选规定。

第九条 优秀青年志愿者评选条件：

参评学生为在校团委、学生会、自管会各部任职的学生。其他条件同我校“优秀青年志愿者”评选规定。

第三章 组织实施

第十条 评选办法：评审工作每年四月进行，由校团委负责并具体实施。评审结果须经过为期一周的公示，接受师生监督。

第十一条 评选程序：各项荣誉称号要经过民主评选。

第九条 评选比例：

1、“优秀学生干部”、“三好学生”的评选比例分别为校学生会、自管会、学生总数的2％、4％。

2、“优秀团干部”、“优秀团员”的评选比例分别为校团委学生委员总数的2％、4％。

3、“优秀青年志愿者”的评选比例为校团委、学生会、自管会学生总数的4％。

第四章 奖励办法

第十条 评审结束后，由学校在五四青年节前后进行表彰，对获奖学生授予荣誉称号，颁发荣誉证书，并视情况进行物质奖励。

第十一条 凡被表彰者，均填写审批登记表，装入本人档案。

第五章 附则

第十二条 本办法由校团委负责解释。

第十三条 本办法自二○○九年十月一日起实施。

第二篇：2010学生会干部评优

2010济宁学院

“先锋学生会”和“优秀学生会干部”评选方案

一、参评对象

各系学生会、校学生会干部（干事）、系学生会干部（干事）

二、评选条件

1、先锋学生会评选条件

（1）组织建设工作突出，制度健全，内部管理科学、规范。

（2）学生会干部团结协作，工作作风踏实，学习成绩优秀，在同学中威信高，能起到模范带头作用。

（3）结合大学生特点，积极组织开展各类科技文化活动，产生了较大影响，丰富了广大同学的课余生活。

（4）按时参加校学生会召开的各种会议，积极组织参加校学生会举办的各项活动，按时完成校学生会交办的各项工作。

（5）与校学生会交流沟通密切，定期汇报工作开展情况。

（6）办公室干净、整齐，办公设施基本齐全，办公室布置突出本系特色。

2、优秀学生会干部评选条件

（1）积极参加政治理论学习，有较高的政治理论水平和较强的分析问题、解决问题的能力，积极要求进步。

（2）热爱学生会工作，热心为广大同学服务，工作中勤奋踏实、任劳任怨，讲奉献，讲团结，讲协作，工作成绩突出。

（3）认真学习专业知识，成绩优秀。

（4）为人正派，谦虚好学，待人诚恳，团结同学，在同学中有较好的威信。

（5）能积极参加学生会举办的各项活动，按时完成学生会交办的各项工作，且取得了较好的效果

（6）按时参加学生会组织召开的各种会议。

三、名额及分配

1、济宁学院“先锋学生会”6个。

2、济宁学院“优秀学生会干部”158名，其中校学生会50名，各系学生会108名。各系名额根据各系学生总数确定，具体分配表见附件1。

四、评选办法

1、先锋学生会

各系学生会自行申报，在规定时间内报送工作总结及相关材料。校学生会组成评选小组，根据各系学生会上报材料及校学生会到各系调研情况，评选出本先锋学生会。

2、优秀学生会干部

（1）系学生会干部。各系团总支参照《济宁学院各系优秀学生会干部名额分配表》（附件1）在本系学生会中推荐优秀学生会干部人选。被推荐人填写《2010年济宁学院“优秀学生会干部”推荐审批表》（附件2）。各系推荐人选由所在系团总支负责审查。

（2）校学生会干部。校学生会办公室、各中心、礼仪服务队、国旗护卫队负责本部门优秀学生会干部的推荐审查工作。被推荐人填写《2010年济宁学院“优秀学生会干部”推荐审批表》。

优秀学生会干部人选经校学生会审核后，报共青团济宁学院委员会审批，经公示无异议者，给予表彰。推荐审批表存入个人档案。

五、有关要求

1、先锋学生会申报材料

2010工作总结1份（2000字左右，A4纸打印，标题黑体二号字，正文仿宋小四号字，行距24）；2010系学生会大事记1份；年内举办各项活动的介绍及图片的电子版（每个活动提供2-5张jpg格式图片，要求图片清晰、主题鲜明，图片附简单文字说明）。

2、各系以系为单位报送“优秀学生会干部推荐审批表”（1式2份）。

各系学生会请于12月23日（星期二）16：00—17：30将相关材料报送至学生会办公室（文科楼北楼三层西）

联系人：丰建鑫*** 负责人：刘克非老师***

共青团济宁学院委员会济宁学院学生委员会 二○一○年十二月

附件1：

济宁学院各系优秀学生会干部名额分配表

附件

22010年济宁学院“优秀学生会干部”推荐审批表

说明：

1、对校学生会干部，不填写“系团总支意见”一栏；

2、此表A4纸打印，1式2份。

第三篇：校图书馆评优材料

陶 冶 身 心 的 圣 地

转眼间一学年的图书馆工作已接近尾声，在这寒冷的季节里送走过去，难免有一些不舍，但是心里留下的是丝丝的温暖，这温暖不只是来自老师的关爱，更多的是在图书馆老师的悉心指导下，我在德、勤、体，智方面收获很多。

一、德：

本人的岗位很渺小，我只是一名普通的文学阅览室图书管理员。然而，我从未看轻自己的岗位，虽然我只是一颗小小的螺丝钉，但我相信螺丝钉也有属于它的价值。一年来，我秉承“为人民服务的宗旨”，按时上岗，认真工作，服从领导，注重团结，思想境界有了很大的提升。我思想的进步得到了大家的认可，在今年的党支部推优中，我荣幸的被选为入党积极分子，拥有了入党的机会。为此，我要感谢图书馆的各位老师，是你们在实践中让我领会了什么是真正的为人民服务，那就是时刻树立以读者为中心的服务理念，实现“服务第一，读者至上”的宗旨，真正做到“把读者的呼声作为第一信号、把读者需要作为第一选择，把读者的满意作为第一追求”。

二、勤：

在图书馆的一年时间里，我一直从事文学阅览室图书管理员的工作，主要是做图书整理和阅览室维护的工作。虽然工作简单，但我仍怀着一个谦虚的态度，虚心向学姐学长请教，并认真学习相关业务知识，时刻按照新人的标准要求自己。在工作中难免会遇到同学询问书目的情况，为准确指出同学所需的书目，我对文学阅览室的图书分类和位置进行整理记忆，最终熟悉了文学阅览室的图书布局。俗话说：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。” 亲切温暖的话语，会让读者产生许多亲近感。因此，在提供准确咨询服务的同时，我也注重自己对读者的态度，我认为对待读者应像对待客人一样，心态放平，语调放低，声音尽量温和，对读者非常热情都是必要的准则。

三、体：

从事图书管理员的工作，要进行一些体力劳动，我认为这些体力劳动对身为文弱书生的我十分必要。我每天忙于学习，即使闲暇也愿规避在自己的小天地，听听歌，看看书。现在参加图书馆的工作，我因为要做整理图书、把图书上架等工作，运动明显增加了，这些对我的身体健康是十分有益的，因此，我很喜欢图书馆的这份工作。

四、智

在文学阅览室工作相对很轻松，感觉有自己的私人时间。在这样的小空隙，我喜欢阅读一些书籍，文学阅览室的书籍很丰富，有艺术类图书和文学类图书两大类，上千小类，因此，我可以利用空暇尽情畅游在知识的海洋，像梵高学习绘画，和李白杜甫对话。在“交流”中，我放松了身心，扩展了知识面。这样的工作，我觉得已经不单单是一项工作，它更像是一种享受。

我在工作中踏实肯干，按时参加勤工助学工作，并按质完成老师分派的任务，表现积极，每月的义务劳动都按时完成。但我深知，我还有许多需要改进的地方，首先，我的工作创新意识有待进一步加强。虽然我在工作中勤于总结，但疏于创新，没能在工作中为图书馆贡献新的服务方案。其次，对图书馆业务知识的钻研还需努力，尤其是现代技术在图书馆中的应用。我只是参加阅览室图书管理员的工作，对其他部门没有深入的了解，这不利于我树立主人翁意识，不利于我为同学提供更好的服务。因此，我会在以后的工作中积极向其他部门的同学请教学习，争取熟悉图书馆的各项工作，希望运用我的专业知识，为图书馆做出更大的贡献。

在此，我也想根据自身的工作经验，对图书馆的图书管理工作提一些自己的建议：我觉得图书馆应进一步加大图书保护力度。在整架的过程中，我发现有些图书破损非常严重，有的甚至书皮已脱离了书身，碰一下就“粉身碎骨”。看到日渐破损的图书我感到十分痛惜，深感保护图书的重要性。对此，我有三点建议：第一，做好回溯工作，对图书借阅者的信息做详细的收集。第二，完善检索系统。第三，对图书信息进行不定期核对，看是否书在其位。

希望在老师的指导下，我们不断努力，创造图书馆更加辉煌的明天。

第四篇：学生会干部请假制度

《青海师范大学学生会干部请假制度》

为配合《青海师范大学学生会干部管理制度》和《青海师范大学学生会干部考核制度》实施，规范干部请假行为，确保各项工作的顺利开展，常任代表制接受常务委员会委托特制定《青海师范大学学生会干部请假制度》。制度如下：

一、《青海师范大学学生会干部请假制度》经常务委员会讨论，全委会通过生效。

二、《青海师范大学学生会干部请假制度》适用于青海师范大学

学生会全体干部。

三、青海师范大学学生会干部有需要参加某项会议和活动者，有

特殊情况（上课、参加其它活动、身体不适等合理理由）可

用学生会规范假条书面请假。

四、青海师范大学学生会各部门干事书面假条需由部长、副部长

或分管常委签字批准，再由常任代表制主任或副主任签字考

核生效，不得代签。

五、青海师范大学学生会各部部长、副部长书面假条需由主席团

成员签字批准，常任代表制主任或副主任签字考核生效，不

得代签。

六、青海师范大学学生会常委书面假条，需由主席团成员签字批

准，常任代表制主任或副主任签字考核生效，不得代签。

七、青海师范大学学生会主席团成员书面假条，需由常任代表制

主任或副主任签字考核生效，不得代签。

八、青海师范大学学生会干部请假条需交于考核部门常任代表制

存档管理。

附件

青海师范大学学生会干部请假条规范格式

请假条

青海师范大学学生会：

兹有__________(部门)__________（职务）__________（姓名），因____________________（原因），不能参加____________________（活动），特此请假，请批准。

请假人：__________

负责人：__________

常任制：__________

日期：__________

要求：请假条大小为A4纸或作业纸的二分之一。

书写整齐、规范，书面整洁、干净。

负责人根据请假人职务签字。

第五篇：学生会干部值日制度

菁华铺中小学生会干部值日制度

2010年上学期

一、学校学生值日工作由学生会干部承担。

二、学生会值日干部共分五个组，每周一至周五负责值日工作。

三、学生会值日检查结果是评比优秀班级的重要参考依据。

四、学生会值日职责：

1．早晨7：00—7：30，学生会值日干部在校门口列队上岗，检查到校情况和进校学生的仪表及红领巾佩戴，迎接同学进入校园。

2．巡查校园内卫生清洁情况，防止学生边走边吃、乱丢垃圾，督促各班打扫卫生责任区，做好评分登记。

3．巡视食堂、教室等处，检查是否有不文明行为及违纪等现象，及时报告值日行政或值日教师处理，并做好登记。

4．课间操时间，检查各班列队是否整齐，是否缺操，做操时，是否规范、认真，并做好评分登记。

5．眼保健操时间，检查各班学生是否在认真做眼操，并做好评分登记。

6．检查各班出勤情况。

7．做各班日常评比的填写工作。

五、学生会值日要求：

1．各值日干部必须按时到岗，认真履行职责。

2．文明上岗，纠错时应语气谦和以理服人，切忌态度生硬。

3．上岗时应仪表整洁，做好表率。