在公司设备能源系统年终总结会上的讲话

第一篇：在公司设备能源系统年终总结会上的讲话

尊敬的各位领导、同志们：

2007年是xx实现大发展重要的一年，是全司设备能源系统广大干部职工在公司的正确领导下，各项工作“紧紧围绕公司生产经营目标，全面提高设备管理水平，为公司生产经营提供稳定可靠的设备保障；对标挖潜，节能降耗；加强固定资产投资管理及资产调剂处置管理，增效益。”的工作任务得以完成的一年，是全司设备系统开拓进取、扎实工作、团结拼搏，艰苦奋斗，取得了显著的成绩一年。

第一部分2007年工作回顾

一、主要经济技术指标完成情况及简要说明

股份公司主要经济技术指标对比统计表

名称2007年2006年同期相比

设备利用率（%）84.7585.92↓1.17

设备事故故障停机率（‰）2.722.78↓0.06

设备维修费（万元）（本部）4485435979↑0.887

5千元产值设备维修费（元/千元）（本部）33.2431.22↑2.0

2千元产值备件消耗（元/千元）（本部）30.7728.67↑2.1备件平均储备资金（万元）（本部）16007.4016920.08↓912.68

备件储备资金周转天数（天）（本部）141187↓46

吨钢综合能耗（千克标煤/吨）658.8722↓63.2

其中：股份本部649739↓90

红钢767750↑17

玉钢604649.8↓45.8

环比节能量（吨标煤）（股份）423000115034↑307966

吨钢综合耗新水（吨/吨）4.626.83↓2.21

其中：股份本部4.557.03↓2.48

红钢7.868.8↓0.9

4玉钢1.534.47↓2.941、根据统计数据分析，在影响设备利用率的因素中，设备检修占用的时间占17.25％的影响因素；设备事故故障停机占用的时间占1.27％的影响因素；生产经营、待料、外部因素的限制等安排需要停机占用的时间占81.48％的影响因素。棒线厂650轧机11月、12月因待料停机各446h、588h，占全司设备利用的1.8％；还因为红、玉钢棒材新投产后设备还在调试和完善阶段等原因，设备利用率不高（小于48%），直接影响公司的整个设备利用率指标，较去年同期下降1.17%。

2、2007年股份公司吨钢综合能耗完成658.8千克标准煤/吨，比2006年下降80.2千克标准煤/吨，环比节约能源42.3万吨标准煤；生产水重复利用率96.77%,比2006年提高了1.37%（含红、玉钢），吨钢综合耗新水4.62m3/t，比06年下降2.21m3/t,同比节新水310万m3（含红、玉钢）。

3、2007年股份公司本部设备维修费共发生457,512,664.10元，其中：（1）、日常检修费用累计发生：344,884,424.58元（含工程施工费40,250,056.35元，备件、材料费304,634,368.23元）；

（2）设备年度检修费用累计发生112,628,239.52元（含工程施工费用26,842,851.42元，备件、材料费85,785,388.10元）。

4、备件库存得到有效控制，平均库存14935万元，较去年同期下降2521万元，备件储备资金周转速度明显加快；消耗较去年同期上升8317万元，千元产值备件消耗有所上升。

二、围绕生产经营所做的主要工作

1、加强设备运行管理，发挥部门的作用，对发现的重大设备隐患坚决治理，如组织了炼铁厂6#高炉2#GHH风机电机修复和安装调试工作，先后协调解决了10000m3/h空分DHp80-2空压机振动及其电机滑环变形的问题，今年股份公司发现设备隐患237项，整改220项，整改率92.83%。为进一步管好、用好影响公司生产大局的关键设备，与湖南大学合作，牵头组织了“机械故障在线监测诊断技术在炼铁厂6#高炉风机的应用”项目，对2#GHH风机的运行状态适时监测。在设备管理制度建设中，组织审核设备规程130份、标准144份，不断完善公司级管理制度，与安全管理部门共同起草了《武钢集团昆明钢铁股份有限公司特种设备使用管理办法》；继续强化设备系统人员培训工作，与培教中心共同组织了全司范围的车间设备主任培训班，参加培训人员90人；在固定资产实物管理中，按照公司的有关规定，2、在固定资产实物管理中，按照公司的有关规定，2007年组织审核并办理报废固定资产500项540台套（原值46,307,032.49元，净值20,864,199.09元），负责组织了股份公司拟引进投资固定资产评估工作，承担了机制公司安装队拆迁后待报废资产鉴定、报批工作，组织了物流园的固定资产移交工作（并负责办理产权证书），参与机制公司的资产清查工作并提出固定资产处理意见，组织了凉轧固定资产的清理工作，协助规划发展部、节能减排中心办理原焦化厂房产证变更工作等。

3、在检修管理中，主要组织了1～3月份以炼铁厂6＃高炉炉衬喷涂、炼钢厂3＃、4＃转炉和1#转炉、线材厂一作业区（80万t棒材)全线设备等为中心的同步检修工作；5～11月份期间以6#高炉、2＃转炉、线材厂普线车间，5＃高炉、6＃转炉、板带厂热轧车间、线材厂高线车间、3#高炉及4＃高炉炉内喷涂、棒线厂二作业区（650）全线设备年度检修、4#、5＃转炉检修及二次除尘改造、球团车间回转窑更换窑头部分耐材；12月份，炼铁厂2＃高炉中修、2＃25t转炉更换托圈、炉壳及半干法除尘改造、普线车间全线设备半年检等设备检修为中心的多次同步检修。通过对上述主要设备计划检修项目的实施，进一步加强了设备检修的计划性，使设备检修项目能有计划、高效、优质、安全、经济地顺利组织实施。经检修后的设备恢复了性能，为公司生产经营提供了重要的设备保障。严把检修工程结算审核，全年工程结算送审数39,722,186.82元，审定数31,579,026.5元，审减8,143,160.32元，审减率21%。进一步加强设备年度计划费用的控制力度，2007年股份公司本部年度计划费用下达1.4亿元，实际发生约1.13亿元，比计划费用降低了近2700万元，设备年度检修计划费用得到有效控制。

4、针对备件计划管理实际工作中发现的问题，调整业务流程，下发了《关于备件计划统一审批的通知》，把备件采购申请的二级审批从原来的每月一次调整为每月两次，缩短了备件的采购供应周期；之后补充及《关于申报机加工备件计划需报送图纸的通知》，以保证正常的比价程序，降低了采购成本；为降低备件储备资金，控制超储积压现象，制定下发了《股份公司超期储备备件管理办法》，该办法同时也促进了计划审批工作及计划准确性的提高；进一步完善备件基础管理工作，组织各单位编制完成了A类和B类备件定额目录，同时向ERp项目组提出了在ERp系统中开发备件分类码及备件基础信息表的需求，并以热轧为试点组织了前期开发工作；根据《股份公司备件和材料分类办法》、8月至9月组织各生产单位配合物流中心将现设备、材料库中划分属于备件的物料移库至备件库中，移库金额5314万元，保证了备件和材料分类管理的需要；积极推进备件承包采购工作，配合物资供应部组织对棒材厂一作业区及红、玉钢棒材轧辊备件进行功能承包采购的前期工作。

5、节能降耗工作强力推进

（1）能源管理取得的成绩

根据国家节能减排的要求和省政府下达给xx节能减排的约束性指标，提出了“突出重点、加大投入、依靠科技、建立健全相关管理制度、落实责任、强化管理、强力推进”的公司节能减排工作总体思路，分解、制定出各生产单位“十一五”节能目标任务，各单位主要负责人与公司签订了《xx“十一五”节能减排目标责任状》。各单位努力克服影响生产过程的不利因素，加强各生产工序的过程控制和能源管理力度，在确保生产稳定顺行的同时，除少数单位外，完成了公司下达的各项能耗指标。

在管理方面，围绕提高转炉煤气回收量、增加自发电量和控制氧气放散，还组织开展公司本部片“节能降耗专项工作”攻关，并通过提高设备作业率、增产降耗、控制煤气放散等辅助攻关内容，实现系统节能、增收减支。随着转炉煤气回收炉数及吨钢回收量在不断的提高，本部炼钢工序能耗累计-0.52kgce/t，已全面实现了负能炼钢，2007年12月玉钢也具备了转炉煤气回收的条件。2007年本部转炉煤气回收量为25170万m3，平均吨钢转炉煤气回收量为74.38m3，高炉煤气、焦炉煤气及氧气放散率到进一步的控制，高炉煤气、焦炉煤气及氧气放散率分别为3.97%、1.68%、1.61%，与2006年相比分别下降14.62%、68.3%和29.69%，为增加自发电量创造了有利条件，自发电量达到58122.6240万kWh，占股份公司（本部）电力消耗的51.12%，与2006年相比多发电约7051万kWh。

在措施节能方面，采取BOT模式完成了三烧低温蒸汽发电项目，经过调试和完善，现小时发电量可达5340kWh，玉钢低温蒸汽发电项目已经建成，红钢低温蒸汽发电项目正在实施过程中。二期风机水泵变频节电改造，共7台、2230ｋW，年可实现节电约300万kWh。红钢、玉钢TRT相继投用，发电量达3531.835万kWh，炼钢蓄热式烘烤用转炉煤气置换焦炉煤气对进一步降低炼钢工序能耗，稳定“负能炼钢”水平，促进合理用能将起到积极作用。厂际间煤气氧气计量配备改造项目的完成，对公司能源的精细化和定量化管理，提高能源管理水平，实现管理决策科学化提供了基础支撑条件。

（2）需待解决的问题

在部分新建项目中，相对于主体生产设施而言，节能和资源综合利用设施投入或多或少存在着滞后，在一定程度上影响了节能效益的尽快释放，需要在今后工作加以解决。

6、在供用电和供排水管理中，积极组织协调外部电力供应，确保公司生产用电；积极协调组织和配合电气事故故障的处理；对各二级相关单位电气规程进行审核，配合对各二级单位供用电改造项目进行审核。加强供用电安全运行管理，督促各二级单位开展2007年度电气预防性试验及年度防雷检测工作；对低压继电器隐患整改情况进行调查并督促实施完成；认真落实公司电网功率因数考核工作，组织协调解决大红山和红钢的外部供电问题；组织35kV王安线改造方案论证及协调实施时间。组织完成25MW发电机组引、送风机变频改造工作，日平均节电量约0.65万kWh。对二期风机、水泵电机变频节能改造工作方案进行优化及协调组织实施；对炼铁厂三烧1#主抽风机启动方式改造方案论证优化。对公司各二级相关单位的耗能设备（风机、水泵、电机）进行调查，制定完成淘汰类电动机、电力变压器改造实施方案和意见。

针对发生的雷击事故，为确保供配电系统安全稳定运行，组织对各二级相关单位供配电系统安全隐患进行检查，组织制订隐患整改方案，协调落实隐患整改治理。

为进一步加强节约用水管理，改善水质，实施废水资源化再利用，先后组织实施了炼铁厂2#～5#高炉生产水系统改造，炼钢厂一作业区转炉外排废水循环回用，炼钢厂二作业区转炉除尘废水自循环利用等项目。对公司本部供排水及水处理系统进行了较全面调研，协助安全环保处组织编制公司本部供排水系统水资源综合利用规划。组织防洪工作，督促、协调防洪排水隐患治理，确保雨季期间安全生产、生活，修订《xx重特大洪涝灾害救灾应急预案》，编制xx供排水系统节能减排计划实施方案，提供新区建设外部供水、水资源调研资料。

7、在固定资产投资管理中，通过重点管理投资项目实施中的关键环节来实现投资控制。加快立项前期概算审核，引入招投标等竞争机制，规范招投标管理，简化投资概算审核工作，控制批准投资概算的准确性，积极采用和推行总承包（EpC）的项目管理模式，提高办事效率，抓住投资时机。同时，以合同管理和竣工验收管理为重点，建立完善ERp中pS模块，加强过程控制。探索投资项目中公司对项目单位的激励约束机制，加大对超概算项目的考核力度。牵头组织股份公司所属各单位申报2008年固定资产投资计划编制，项目审查论证，形成股份公司2008年固定资产投资计划（草案）共计98个项目、投资估算约92,032.69万元，下发公司所属各单位作为待批预排计划。

2007年（截至到12月26日）办理完成批准投资项目76项，计划投资45745.52万元（计划投资额中未包含3项投资额待定项目：建水钢铁厂移地大修改造项目预计50151.28万元、管线钢项目焊管生产线技改工程预计11000万元、关于实施xx淘汰三台20m2烧结机改造工程的批复预计38000万元），因此2007年度股份公司批准投资估算144896.8万元。其中零星固定资产投资购置36项（1710.36万元）、打通关键工序、直接降低生产成本的项目16项（21890.4万元）、改善产品品种结构，提高企业竞争力的项目6项（8937.5万元）、节能降耗、投资效益显著的项目8项（3355.76万元）、安全和环保急需解决问题项目4项（9034.28万元），其它6项（817.03万元）。

2007年（截至12月26日止）实施完毕并办理了47个投资项目的项目核销手续，计划投资43156.6264万元，实际完成投资42603.86581万元，节约投资552.76其中：2005年度股份公司批准固定资产投资项目11项，计划投资37537.16万元，实际完成投资37180.21万元，节约投资356.95万元。2006年股份公司批准固定资产投资项目20项，计划投资4438.91万元，实际完成投资4255.33万元，节约投资183.58万元。2007年股份公司批准固定资产投资项目16项，计划投资1180.56万元，实际投资1168.33万元，节约投资12.23万元。

8、在资产调剂处置中，继续严格管理，规范处置程序，积极配合公司的生产、检修及建设项目，提高工作效率，2007年共计完成回收变价收入1967.83万元，其中：集

团公司资产变价收入967.59万元；股份公司资产变价收入911.03万元；控股公司资产变价收入89.21万元。

二、2008年工作安排

1、夯实基础管理，为管理创新奠定扎实的基础。在基础管理方面，要以人为本，继续加强职工培训，有针对性地组织和开展专业培训，努力提高员工的管理意识和工作技能，培养一批高素质的职工队伍，继续对点检岗位人员进行培训取证，使点检员持证上岗。

要推进设备的综合管理，不断完善设备管理制度，结合公司组织机构和装备发生变化的情况，修订完善公司设备管理相关规定。

2、强化设备的运行管理，为生产提供强有力的设备保障。在运行管理中始终坚持预防为主的思想，进一步加强点检工作，在有条件情况下，在一些关键设备的点检工作中，新上一些设备故障诊断在线监测系统对设备运行状态进行时时的监测、诊断，科学及时反映设备的运行状态，经统计分析处理，来判断设备的劣化程度，并在设备故障发生前有计划地对设备进行适时维修，为实现设备可靠性动态管理，提供科学的诊断依据，准确地掌握设备运行状态，真正实现设备可靠性动态管理，提高预防和预知维修的准确度，进一步控制减少设备事故故障的发生；正确处理好生产经营和检修的关系，保证设备的正常技术性能和精度；按照“控制一般设备事故、坚决杜绝重大事故”的管理目标，强化对重大设备隐患的控制和管理力度，最大限度地消除和抑制设备突发性事故。要以点检为核心，建立健全专职点检员的关键业绩指标，指导、检查专职点检员的工作并定期评价，既突出专职点检员的地位，又要明确专职点检员的责任和工作内容，使点检员岗位责、权、利对等，充分发挥人的主观能动性，促使点检员不断加强学习提高业务能力，加强点检岗位的工作责任心，适应点检岗位要求，从而提高点检员对所点检设备的点检水平及质量，才能及时准确掌握设备的技术状况、发现设备缺陷隐患，并使缺陷隐患得到及时治理，使设备点检工作真正地落到实处取得实效；继续加强设备事故故障的管理，严格执行设备事故管理规定，按照“三不放过”的原则，完善组织抢修、分析、处理、信息反馈、统计汇总、考核和防范措施的贯彻落实等在内的一整套管理体系，进一步强化设备事故的全面、全过程管理，坚决杜绝重复性设备事故和人为操作不当造成的设备事故，把设备事故真正降下来。

3、设备检修管理的主要工作，进一步强化《设备检修管理规定》及相关管理规章制度地贯彻落实工作，及时组织协调解决设备检修管理工作中出现的问题，要求编排设备年度检修计划、月度检修计划及同步检修计划时，要对设备计划检修项目：从项目落实、计划编制、审批、合同的签订、施工前的各项准备工作、实施中的组织协调、工程费用结算、设备年度检修和日常检修项目及费用在ERp系统设备管理模块（pM）中的管理以及费用支付、检修项目验收等工作实时进行全过程跟踪管理。强化设备点检定修制，对设备检修进行动态检修管理，根据设备周期状况，建立设备按周期计划检修台帐，对设备按周期进行计划检修：

(1)股份公司炼铁系统设备以高炉检修周期制定计划检修,同时考虑烧结设备、炼钢转炉、轧钢及公辅等系统相应设备配合同步检修。在安排高炉检修计划时，要同时考虑红钢、玉钢及本部的高炉检修错开计划检修。

（2）本部炼铁球团设备在球团矿满足高炉正常生产需要的前提下，按检修周期安排计划检修。

（3）股份公司炼钢系统转炉设备，要按周期合理安排本部6座转炉、红钢2座转炉及玉钢2座转炉错开计划检修。同时考虑高炉、轧钢及公辅等系统相应设备配合同步检修。

（4）轧钢系统设备检修要以加热炉状况或周期清渣为主安排全轧线设备检修。在安排具体检修计划时要充分考虑生产经营及市场情况。

通过以上安排的设备周期性计划检修及同步检修，能按有预见性的对设备进行计划检修，同时考虑设备同步检修的经济性。

根据股份公司下达的主要设备年度检修计划，从项目、资金、时间、施工力量均按计划安排，通过对全司主要设备计划检修项目的实施，进一步加强检修计划性，使设备能按计划适时地得到检修，消除了设备隐患，有效防止了设备失修，把设备故障、事故消灭在萌芽状态，避免了因设备状况不好造成的设备非计划检修。设备检修工作要按照“七分准备，三分实施”的工作方法进行组织，加强设备检修前的检查、督促，落实等各项准备工作，积极协调处理检修过程中发现的新情况、新问题，按时、按质、按量、高效、安全、经济地完成各项检修工作，使设备恢复性能，进一步提高设备的利用率，为公司生产经营提供了可靠的设备保障。

4、继续以备件计划管理为龙头，严格备件计划审批工作，严格控制和考核临时计划，保证审批质量，缩短审批时间；加强机加工备件管理，规范备件加工渠道和程序。针对内部临时加工（修复）备件管理混乱的情况，改革从计划到验收的整个管理流程，制定试行管理办法，以炼铁厂为试点一季度开始运行；加强对备件计划执行情况的跟踪，补充和完善ERp系统中的《备件计划执行情况表》功能，使其能够实现从计划→审批→订单→入库→领用的全过程一表化查询；调整库存结构，完善备件移库后的清理工作，组织核实报批待处置备件，利用经济手段降低备件储备资金，使库存结构逐步趋于合理；配合ERp项目组开发备件分类编码和统计报表，协调红、玉钢ERp上线前后的备件计划管理等工作。组织完善C类备件定额的编制工作,完成在ERp系统中备件分类码及备件基础信息表的开发并投入运用；继续推进备件承包采购工作，配合物资供应部对红、玉钢功能承包采购备件组织立项并实施。

5、根据公司检修计划安排，预测生产组织上的波动，加强本部片煤气、氧气的平衡调度，控制放散，降低煤气、氧气放散率，加强计量管理、严格煤气放散的管理和控制，结合控制煤气放散责任书的要求进行跟踪、检查，落实责任，继续组织实施好本部片动力能源计量设施建设项目，着手做好热轧加热炉蓄热式改造的前期准备工作，、加快玉钢、红钢低温余热发电项目建设进度，减少蒸汽放散，继续组织xx节能项目进行CDM合作申报事宜，积极参与组织公司新区规划的“节能预评估”工作。

6、继续做好公司无功电量管理工作，对有条件进行治理的做好前期调研工作，积极组织实施，确保功率因数达标；继续做好以变频节电改造为主要工作的节电、节水技术和节能产品的推广工作，组织好二期变频节电改造工作，努力降低公司用电成本；督促完成电气预防性试验工作和防雷、防洪检查工作，努力保证设备安全稳定顺行；积极探索和研究节水途径，提高废水回收利用率，降低水资源消耗。

7、不断加强固定资产投资管理，针对实际运作中发现的问题，强化项目的过程控制。加大投资项目资金管理的力度，从资金申报开始明确责任、严格审核，不断理顺管理流程，提高资金拨付计划的执行率。加强pS模块应用建设，尤其是pS模块报表开发，督促已完工项目的竣工验收和项目核销工作。

围绕明年的生产经营目标，根据公司的总体安排，协调配合组织好本部变压吸附制氧提高喷煤量工程、焦炭仓库改造工程、300m2烧结机和球团完善工程、红钢3#高炉建设及与之配套的技术改造项目。组织好本部贡献产能配套的综合原料场和炼钢厂8#铸机改造等项目的前期工作，为公司科学决策提供依据。

8、进一步加强对股份公司各单位闲置、报废资产规范化管理，严格执行分级审批制度，组织好即将进行的处置工作：

（1）物流中心清理出不再领用的900多万元库存备件的处置；

（2）棒线厂普线车间150方改造后老加热炉设备的处置。

同志们，根据公司2008年增产计划目标：生铁569万吨，钢600万吨，成品钢材630万吨的生产经营目标，我们面临着前所未有的困难和挑战，但是我们坚信，在公司的正确领导下，继续发扬设备能源系统艰苦奋斗，团结求实的优良作风，坚定信心,振奋精神,开拓进取，扎实工作,做好设备能源管理各项工作，为热爱xx、建设xx、发展xx，做出新的贡献！

在新春来临之际，衷心祝愿各位领导、同志们，新春快乐，身体健康，合家幸福，万事如意！谢谢！

第二篇：在全县计划安全企业能源会上讲话

同志们：刚才，县计委、安监局、交通局、企业发展局的负责同志分别总结回顾了去年全县的安全生产、工业发展工作，并对今年的工作进行了全面的安排部署，有关单位作了会议交流发言，表彰了先进，签订了责任书。希望各级各部门按照会议要求，抓好贯彻落实。下面，我讲四点意见。

一、全力以赴抓好项目工作

项目是支撑，项目是动力。没有项目，我们的经济社会发展就失去了依托，我们年初确定的目标就无法实现。各级各部门要继续发扬去年我们跑办项目的精神，巩固成绩，再接再厉，力争今年的项目工作有大的起色，有新的突破。今年，国家将继续实施西部大开发战略、扩大内需和积极的财政政策，国债资金在一定程度上将向西部农村地区、社会保障、基础教育和基础设施等安排上倾斜，以加大对西部大开发的支持力度。同时，国家将在投融资体制、老工业基地改造、促进消费、产业调整和民营经济发展等方面出台一系列政策。这一系列政策措施的落实，对全面完成我县今年各项目标任务十分有利。从总体情况来看，××××年全国经济运行仍将继续保持快速增长的态势，宏观发展环境继续趋好。从我县的实际情况来看，投资已成为拉动经济增长的主要动力。但涉及我县国民经济和社会发展的各种规划比较滞后，不能满足项目策划包装和推进项目前期工作的需要，特别是缺乏投资额在××亿元以上的大项目，产业项目相对较少，规模以上的工业产业项目更少，经济发展后续支撑力不强。我们必须紧紧抓住国家继续实施西部大开发战略、扩大内需和积极的财政政策、国债资金向西部地区倾斜和出台一系列鼓励经济发展有关政策的历史机遇，突出重点抓项目。各级各部门要把主要精力放到项目工作上来，千方百计增大投入，保证今年各项目标任务的全面实现。

一是加快项目建设步伐，夯实经济发展基础。凡已开工的国债项目和其它重点项目，各有关单位要通力协作，并严格按照国家基本建设工程项目的有关规定要求，抓好工程质量和进度，保证工程建设顺利进行；对条件已经成熟，可以马上开工的国债项目和其它重点项目，要积极与上级部门取得联系，争取提前开工建设。二是以项目储备为基础，构筑经济发展支撑平台。对近期规划中通过努力就能争取的开工建设重大项目，要努力好项目建设的各项前期准备工作，进一步充实、完善我县项目建设系统工程，以利于对接国家有关优惠政策，争取国家支持，为我县经济发展构筑好支撑平台。三是多渠道增加投入，保证项目建设顺利推进。增加投资不仅需要上级的大力支持，更需要我们自身的努力。要开放市场，创新机制，培植主体，依靠投资主体推进项目建设，形成开放式、多元化的投资格局。四是强化跟踪，促使项目投产达效。各级各部门要实行专人负责制，加强对项目的服务、对接、协调工作，严格按照国家下达的建设内容和时间要求，保质保量，全面完成在建工程建设任务，促使项目早日建成投产，拉动经济持续增长，促进社会发展。五是以“十一五”规划编制为契机，加紧项目编制。随着国家体制改革的不断深入和经济社会的全面进步，今后，各项规划将是争取国家政策和资金对项目建设支持的前提和依据。凡未编制规划或未列入规划的项目，国家和政府将一律不予支持。目前，我县各项规划，特别是专题规划编制工作还十分薄弱，加快各项规划的编制对储备项目，对接国家产业政策，争取国家资金支持，增强我县经济社会发展后劲具有十分重要的意义。各级各部门要从经济长远发展的角度出发，站在全局的高度，大胆设想，抓紧编制和储备一批符合国家规定、产业政策和大足实际的项目，重点是基础设施、产业、教育、农业、卫生和西部大开发等方面的重大项目，确保项目库的项目技术含量高、附加值高、市场占有率高和出口创汇能力强；各级各部门在编制规划和策划项目时，要积极与县计经委取得联系，以便把我县对经济发展具有长远战略促进作用的重大项目纳入重庆市的总体规划之中，从而使我县的项目最大程度地得到上级政府政策和资金的支持，增强我县经济社会的发展后劲。

二、下大力气抓好安全生产工作

当前全县安全生产形势仍然十分严峻，安全生产形势非常不容乐观，去年发生各类安全事故××件，综合死亡××人，伤××*人，直接经济损失××*万余元，四项指数与上年相比分别上升了××××、××*、××*、××××，伤亡事故和死亡人数仍居高不下，特别是最近发生的“3.6”重大交通安全事故，再一次给我们敲响了警钟。近年来，我们在抓安全生产监督管理中，文件没有少发，会议没有少开，检查整顿没有少搞，为什么事故仍然不断，安全隐患大量存在而不能及时得到排除，各项安全专项整治不够彻底？我看主要原因还是认识不到位、领导不重视、责任不落实、查处不得力。这些问题如果得不到我们的高度警惕和有效整治，事故还会不断发生，甚至会酿成群死群伤的重特大安全事故。因此，我们必须严格按照《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，用铁的决心，铁的措施，铁的纪律，切实抓紧抓好安全生产工作。

（一）认识要再提高。安全生产是社会文明进步的重要标志，是政府履行社会管理和市场监管职能的基本任务，是维护改革发展稳定大局的重要保证。坚持以人为本，亲民为民，落实到具体工作上，就必须坚持把人民群众的生命财产安全放在第一位。各级各部门要进一步统一思想，提高认识，从实践“三个代表”重要思想的高度，从维护改革发展稳定大局的高度，深刻认识牢固树立“安全第一”、“搞经济更要保安全”、“忽视安全生产就是渎职、失职”的思想观念，既要充分认识到安全生产工作的重要性，也要看到搞好安全生产工作的艰巨性和长期性，做到警钟长鸣，越是任务重、工作忙，越要重视安全生产，不断增强责任感和紧迫感，下最大决心、尽最大努力，坚决把安全生产事故多发的势头遏制住。

（二）领导要再加强。抓安全生产，领导是关键。各级各部门一把手要切实履行“第一责任人”的职责，始终把安全生产工作作为一项重大政治任务放在心头，抓在手上，与业务工作同步规划、同步实施、同步推进，形成主要领导亲自抓、总牵头，分管领导集中精力具体抓，其他领导积极配合主动抓，有关部门齐抓共管的工作格局。按照国务院第××*号令要求，县政府每季度都召开了安全工作专题会议，研究部署每个季度的安全生产工作。从现在起，各级各部门每个季度也都要至少召开一次安全生产例会，认真研究解决本地区、本单位安全生产过程中存在的新情况、新问题，针对问题，增添措施，立整立改，千方百计确保不出大的安全事故。

（三）责任要再落实。抓好安全生产工作，要害是落实责任制。要通过建立安全生产指标控制体系，落实安全责任，形成强有力的激励约束机智，强化安全生产主体责任。县政府与市政府已经签定了安全目标责任书，有五项硬指标要求我们在今年全面完成。为完成这五项硬指标，县政府与有关部门和各街镇乡签定了安全生产目标责任书，希望各级各部门要以高度负责的精神，按照目标责任书的要求，层层细化目标任务，把责任落实到部门，落实到具体岗位，落实到每个人头。要按照会议的要求，扎实开展煤矿、道路交通、水上交通、危险化学品、非煤矿山、公众聚集场所消防、建筑、中小学危房、民爆器材、烟花爆竹、特种设备等安全专项整治工作，使各个环节都有人负责、有人检查、有人监督，全面消除安全生产隐患。

（四）纪律要再严明。安全生产是人命关天的大事，容不得半点马虎。一旦出现安全事故，必须按照有关法律法规的要求，严格实行责任追究。在这方面，《安全生产法》和《国务院关于特大事故行政责任追究的规定》（××*号令），市政府“六个一律”、“引咎辞职”等规章制度和管理办法都作出了明确规定。我在这里重申，对因疏于管理、有法不依、有令不行、有禁不止发生安全事故的单位，各有关职能部门要认真调查，深入查找原因，坚决按照“四不放过”的原则，一查到底，坚决对造成事故的直接责任人和负有领导责任的人员进行责任追究，绝不心慈手软，姑息迁就，以严明的纪律促进全县安全生产形势的根本好转。

（五）宣传要再加大。安全生产是一个系统工程，需要全社会的关心、支持、参与和监督。各级各部门要继续加大对《安全生产法》的学习、宣传和贯彻力度，普及安全生产法律知识，增强安全生产意识，营造人人关心安全、人人关爱生命、人人遵章守纪的氛围，提高自我防范能力。各新闻舆论单位要在坚持正面宣传报道的同时，对拒不落实安全措施、顶风违法违纪、发生事故隐瞒不报等典型事例，要公开曝光；对专项整治工作的进展情况，要进行跟踪报道；对典型案例，在事故原因查明和事故处理后，要及时公开报道，把安全生产工作充分置于人民群众和社会舆论的监督之下。

三、全力推进工业化进程

关于这个问题，县委将于*月份专门召开十一届三次全委会进行具体的安排部署，今天这个会也算是全委会的一次筹备会。

近年来，县委、县政府抓工业态度坚决，方向明确，那就是努力发挥大足自身独特优势，以工业园区为载体，大力招商引资，培育壮大锶盐化工、煤炭工业、五金机电、电线电缆、建筑建材、玻璃制品、钢模铸造和农副产品加工等支柱产业，坚持走新型工业化路子。通过各级各部门这几年的不懈努力，全县工业经济已有了一个较好的基础。从去年工业经济的各项指标完成情况看，工业总产值完成××*亿元，增长××*

；特别是规模以上工业总产值增幅达到××*

。经济效益逐步走高，实现利税、利润分别增长××*和××*，经济效益综合指数达到了××*，位居全市前列。与之紧密相关的工业用电指标的增长轨迹与工业经济发展形势相一致，增幅也达到了××，工业经济的发展势头是好的。但是，我们也要清醒地看到，我县工业经济总量小、实力弱、布局分散、支柱单一的现状并没有得到根本改变，离新型工业化的要求还有很大的差距，需要我们各级各部门在思想上高度统一，措施上狠抓落实，工作上形成合力。

（一）增强抓工业的紧迫感、责任感。工业是国民经济的基础，工业化是推进城镇化的有效途径和载体，工业化对带动农村经济发展，促进就业和推进城镇化进程具有积极的作用，是实现富县裕民的重要战略决策。只有工业经济增强了,全县经济才能兴旺。各级各部门务必增强抓工业的紧迫感和责任感，拼弃传统的思维模式和方法，牢固竖立“无工不兴，无工不强，无工不富”的意识，坚定不移地加快工业经济发展，坚定不移地走工业强县之路。

（二）加大民营经济在工业经济中的比重。要认真贯彻落实党的十六届三中全会关于“鼓励、支持和引导非公有制经济发展”的精神和市委《进一步加快民营经济发展的决定》，*月份县委全委会将出台我县《进一步加快民营经济发展的决定》，这中间涉及到很多优惠政策和市场准入门槛的降低，其核心内容是：进一步解放思想、转变观念，支持民营经济快速发展。引导民间资金转为民间资本投向工业，为工业经济注入新活力。充分发挥民营企业经营机制活的优势，引导和鼓励民营企业参与国有企业、集体企业战略性改组，实现企业产权多元化和经营方式多样化。当前首要的任务是解决一大批企业融资难的问题，最近市中小企业局已组建了重庆市中小企业融资担保公司，我县企业发展局在中小企业融资担保方面也应该有所作为，切实解决企业在发展中融资难的问题。鼓励企业做大做强，积极争当行业排头兵和领头羊。

（三）强化园区的聚集带动效应。按照“政府主导、企业化经营、金融机构支持、全社会参与”的思路，用活、用够现有的优惠政策，进一步探索园区运行机制。一是加快龙水工业园区和邮亭工业园的基础设施建设，发挥综合性、社会性效应，带动大邮公路沿线经济发展；利用棠香、雍溪、智凤镇工业园的现有基础，力争构建“一区四园”的新格局。二是认真抓好入驻企业厂房及生产设施建设和投产工作，帮助完善生产经营手段。三是加大招商引资工作力度，完善招商手段，对新上的项目、新办的工业企业、旧城改造搬迁的企业原则上要与园区建设结合起来，能进园区的尽量进入园区。对各部门、各街镇乡招商进入园区的项目，作为引进单位的招商引资任务；对入驻园区的企业完成的税收任务可按一定的比例作为引进街镇乡和企业所属街镇乡的财政收入目标考核。四是进一步加强园区管理，重点加强对园区用地管理和规范，加强项目建设和投产进度的监控，防止“圈地”，严禁非工业用地，决不允许园区内的土地“晒太阳”。

（四）突出重点，做大、做强支柱产业。五金产业是我县最具特色和传统的区域优势产业，是未来最具有潜力的经济增长点之一，在县域经济中具有举足轻重的地位和作用。目前要着力引进国内知名的企业来我县投资办厂，利用先进的管理、人才、工艺、技术来改造提升五金产业，促进五金产业的改造和提升，使大足真正成为名副其实的“五金之乡”。*月底、*月初，重庆将举办“中国五金机电、刀剪博览会”，离开展的时间不多了，希望企业发展局牵好头，龙水镇、贸易局、市管会、工商、质监、税务以及各级各部门和企业，全力配合，高质量参展，通过参展实现龙水五金产业质的飞跃。要紧紧依托重庆将打造

“汽车名城”和“摩托车之都”的契机，大力发展汽摩配件业，重点抓好实施上海劲博的红岩车a防抱系统和车厢改装项目，实现与红岩车主配件零的突破，以及明华公司扩大四轮摩托车生产规模。大力发展建筑建材业，重点是做好浙西建材的25万吨水泥生产项目的达产达效和现有建筑建材企业的正常生产经营，通过招商引资，力争在邮亭园区内上大水泥项目。做大做强已有一定比较优势的钢模铸造业和玻璃制造业，大力发展旅游食品加工业。利用我县资源优势，积极开发旅游食品，提高大足在国内外的知名度。

加大对品牌产品的扶持力度。我县的品牌产品不多，重点加大对龙水五金、笛女酒、通讯线、冬菜尖、苦丁茶、船舶件、铸造件等品牌产品的扶持，以带动相关产业、产品的发展。要高度重视质量意识和品牌意识，树立质量就是生命，质量就是发展的观念，鼓励企业争创自己的品牌，促进大足经济整体实力和综合竞争力的提升。

四、高度重视能源问题

为什么今年要专门召开会议研究能源问题，主要基于三个方面的原因：第一个原因，能源问题是全国性的紧张。我国经济的高速发展带动了能源需求的高速增长，煤炭、石油、天然气等能源曾一度出现紧缺，市场价格大幅上涨，缺煤更是加剧了电荒，去年全国19个省拉闸限电。党中央、国务院已经把能源问题作为了关系国家安全的重大问题来考虑，现在中央的指导思想是保华东、华南地区，这是一个严酷而又必须面对的现实。第二个原因，重庆能源主动性不大。形势也非常不容乐观。第三个原因，大足经济正处于高速扩张期，需要能源保障。我们在能源问题上不能自食其力，煤炭年生产能力只有××万吨左右，用发展的眼光看，显然供不应求；天然气虽然我们这里有生产，而生产经营不在我们自己手里；电力全部是外购；成品油我们一点都没生产，全靠调入，弄不好就断挡，我们的很多工作、项目就要瘫痪。这种状况过去如此，现在如此，今后相当一段时间还只能如此。所以，我们必须精心作好安排，保障今年的能源供应，并且通过若干年的努力，改变目前的被动局面。当前和今后一个时期，我县能源工作总体要求是：优化调度、平衡供求；未雨绸缪、超前规划；节约能源，提高效率。当前，做好我县能源工作要注意以下三点。

（一）加强能源的供需平衡。确保在去年经济发展良好开局的基础上，努力实现今年能源供需平衡，保证今年全县经济社会继续更快更好地发展。从当前我县能源保障现状看，电力和成品油供需矛盾更为突出。因此，能源工作的重点要放在抓好电力和成品油两大能源的供需平衡上。

电力供需平衡主要抓好三个环节。第一个环节，要落实电力供应。县供电公司作为市电力公司的子公司，要早作衔接，多加强与市电力公司的联系，争取对我县给予更多的支持。第二个环节，高度重视和发挥小水电、企业自备电源对电力供应的补充作用。第三个环节，要加强电力调度。针对用电高峰期和低峰期的特点合理调度电力。按照居民生活用电、重点企业用电和其他用电的顺序进行电力保障。特别是在夏季，要千方百计保证城乡居民生活用电，不能让老百姓的空调开不动。此外，县计经委、电力公司还要随时掌握信息，做好农网改造追加指标的争取工作，以改造我县1/3的农村电网；县城电网改造的××*万元的投入争取今年全面完成；争取市公司尽快从供电体系上使县城供电形成双路，以提高城区的供电质量和供电可靠性；要解决龙水湖供区问题，以利玉龙山龙水湖的整体开发。

成品油供需平衡着重抓好三项工作。首先，要加强与中石油衔接，充分发挥主渠道作用，全力组织油源，确保民用汽油、柴油供应不限量、不限额、不断挡。第二，增强对成品油市场的调控能力，严格成品油市场准入，加强对供油点的管理，继续开展成品油批发企业和加油站专项整治，保证成品油市场的有序供应。第三，加快成品油市场信息网络建设，及时准确掌握成品油市场动态，建立和完善成品油预警机制。

切实做好天然气和煤炭的供需平衡。县市政局、天然气公司要加强与蜀南气矿衔接，落实今年供气计划，做好合理调度，确保我县生产、生活用气正常供应。要珍视有限而必需的煤炭资源，科学规划，合理开采，保障供应。有关部门要组织重点煤矿尽最大努力增加原煤产量，增大储煤能力，保障供需平衡。

能源保障工作涉及方方面面，必须加强部门之间、企业之间的沟通协调，县计经委、贸易局、市政局、安监局等部门要加强调控，各行业、各单位要顾全大局、服从统一调度，使我县能源保障工作有序进行。

（二）加快形成新的能源生产能力。当前能源供应出现的问题，是发展中的问题，必须用加快发展的办法来解决。解决能源问题的根本之策，必须不断增加能源的生产能力。各级各部门要按照“三个一批”的要求，抓好以跃进煤矿“一通三防”技改项目等为重点的能源项目建设。同时，县计经委等有关部门要拓宽思路，开动脑筋，积极谋划、论证和储备一批能源建设项目，并争取纳入市“十一五”能源发展专项，为今后的项目审查、国债争取赢得主动。要坚持每月一次的项目工作协调会，检查前期工作进度，解决项目前期工作推进中的重大问题。要敞开大门，放开市场，吸引有实力的大企业集团投资我县的能源项目建设，提高全县能源保障能力。

（三）要大力推进节能项目建设。能源项目建设既要抓扩能，也要抓节能。去年我县gdp增长了××，而我们对能源需求的增长也在大幅增长，去年用电量增长了××多，特别是工业用电增长迅猛。从全国的情况看，去年全国能源消耗增长了××，远高于gdp增长，这里面有很多不正常的因素。很多地方用降低电价的方式搞高能耗工业，如电解铝、钢铁、建材等等，如果今后××年能源跟着gdp翻两番，就会带来灾难性的生态问题。所以，我们必须强化节能意识，把能源供应紧张这个压力变成推动节能工作的动力，降低能耗，调整结构，走资源节约型的可持续发展道路。要依靠科技挖掘节能潜力，大力推广节能技术，把企业特别是耗能大户的单位能耗降下来。在全县计划安全企业能源会上讲话责任编辑：飞雪

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第三篇：在市政公司总结表彰会上的讲话

在市政公司总结表彰会上的讲话

同志们：

今天，市政公司召开2010总结表彰大会，宿局长在百忙之中亲临大会，这充分说明宿局长对市政公司的重视和关心。我代表市政公用局对宿局长表示衷心的感谢，对一年来在市政工程战线上辛勤工作、为我市城市建设做出突出贡献的广大干部职工表示亲切的慰问！

刚才，召成董事长做了很好的工作报告，对去年的工作进行了客观总结，对今年的工作做了安排部署，讲得很全面、很具体。等一下，宿局长还要做重要讲话。希望大家对这次会议精神，特别是对宿局长的讲话精神要认真学习，深刻领会，抓好落实。

关于公司今后的发展，我简单讲三点： 一是要把质量作为企业发展的立足之本。对每个企业来说，“靠质量树信誉，靠信誉拓市场，靠市场增效益，靠效益求发展”，这是生存和发展的生命链。由此可见，质量对于一个企业的重要性。可以说，质量就是企业的生命，是企业赖以生存的基础。对于施工企业，干出一个精品工程，就是给企业建立了一座丰碑，就会创出品牌，赢得市场；如果工程质量出了问题，企业信誉必然受损，就

会砸牌子，丢市场，最终会丢掉我们自己的饭碗。质量是企业的无形资产，建设高质量、高标准的精品工程，就是为企业开创更大的市场。所以，从公司高层到一般职工，都要提高对抓质量工作的认识，在思想上增强精品意识，要把每一项工程从达标提升到创优，从而为企业树立信誉，赢得广大的市场。

二是要把人才作为企业发展的有力支撑。企业要想得到 源源不断的持续增长力量，必须获得源源不断的动力源，在人性化管理下企业员工被激发出的创造力，正是这样的动力源。随着企业发展速度的加快、力度的增大以及企业竞争的日益激烈，企业应及时地考虑在经济发展中如何增强企业的凝聚力，吸引人才，聚集人才。首先，要广泛地选拔人才。企业应从本单位实际情况出发，充分发掘企业现有人才的潜力，有效地发挥现有人才的作用，千方百计地把人才选拔和发掘出来，为他们展示聪明才智提供机会，从而激发人才对企业工作的高度热情与献身精神，提高企业效益。其次，积极地培养人才。一方面要有计划地对职工进行培养，尽快提高他们的政治水平、知识水平和业务水平；另一方面要通过多种途径造就大批新的人才。最后，要努力创造人尽其才的条件，创造岗位平等竞争的环境。

三是要把管理作为企业发展的永恒主题。科学管理是人类智慧的结晶，随着科学技术的进步和发展，更加显示

了它的重要性。科学管理是件事半功倍的事情，在某种意义上讲，它起着决定性的作用。管理的本质就是合理地组织生产力，调动和改善生产关系，充分发挥人、财、物、时间和信息的作用，以取得最好的经济、社会效益。因此，管理是综合的、全面的、系统的企业控制活动，是企业本质性的工作。在企业管理过程中，管与不管不一样，真管与假管不一样，善管与不善管不一样；加强管理，可以使一个企业起死回生、重现生机；疏于管理，也可以使一个企业日暮途穷、走向衰亡。特别是随着改革开放的不断深入，面对日趋激烈的竞争与挑战，企业能否在市场经济条件下立于不败之地，愈来愈取决于企业管理水平的高低。但是，管理是一项复杂的工作，涉及到人员管理、项目管理、成本管理、资金管理等方面。要做好管理工作，对公司管理层来说，必须充分认识管理工作的重要性，把管理放到重要位置上来，以加强和创新管理作为企业固本治标之大计。

第四篇：在企业纪委监察系统总结会上的讲话

2006年7月5日，集团公司纪委监察系统召开了2006年上半年总结暨三季度工作安排会议。会上，集团公司党委副书记、纪委书记张太升同志作了重要讲话。主要强调了以下几方面工作：

1、领导干部要做好廉洁自律工作。

抓好领导干部的廉洁自律是纪委长年的主要工作。领导干部廉洁自律状况的好坏，影响着本单位的党风、政风，对广大职工群众也有着重大影响，因此，各单位要集中开展领导干部廉洁自律工作，严格按照上级部门和集团公司纪委下发的有关文件精神，做好廉洁自律。

廉洁自律是“四好领导班子”标准中的一项重要内容，因此，各单位领导干部要经常性地自我总结、对照检查，并写出书面的对照核查提纲，广泛征求群众的意见，通过召开民主生活会，进行批评和自我批评。各单位科级以下干部和关键部门也要开展好廉政承诺活动。

2、建立两级机关改进作风长效机制。

加强和改进机关作风开展3个月以来，取得了阶段性效果。改进机关作风形象是一项长期任务，各单位在做好总结的基础上，要制定出长效机制，在今后工作中不断提高机关工作人员的素质。

作风是外在表现，内在素质才是内在体现，因此加强和改进机关作风要从内在素质着手，重点要强化以下几种意识。

一是强化责任意识。通过强化责任意识，树立较强的责任心，形成内在的动力。

二是强化业务能力意识。只有精通业务，成为本岗位的行家里手，才能更好地开展工作，提供好服务。

三是强化团结协作意识。机关是一个团队，只有团结协作，不断提高工作效率，才能优化机关的整体形象。

四是强化自律意识。各级领导干部要时时处处作表率，加强教育引导，各级管理机关的工作成效才能更加突出。

3、开展商业贿赂专项治理工作。

治理商业贿赂工作从中央到地方非常重视，各单位要严格按照集团公司文件要求，抓好商业贿赂专项治理工作。

商业贿赂与贿赂的主要区别是犯罪的主体不同，贿赂罪的主体是党和国家机关工作人员、国有企事业机关工作人员和管理人员等，他们往往掌握了一定的权利或公共资源；而商业贿赂罪的主体是个体单位或市场营销人员等。

对于我们的领导干部，一定要加强责、权、利监管，合理授权，形成相互制约的机制。各级领导干部对工作人员，既要信任，又要加强管理。对身边工作人员的监督是最大的关心和爱护，权力过大就有可能产生腐败，而失去制约的权利必然产生腐败。

例如：金信房产公司王国栋在开发区商品房建设过程中，因自身权利过大，在电梯、水管、钢窗材料等招标过程中违规操作，犯下了受贿罪。各单位要吸取“王国栋事件”的教训，加强反面教育，特别是同经销商打交道的工作人员，要以此为鉴，不要重蹈覆辙。

4、进一步规范安钢内部市场。

各单位要严格按照集团公司下发的《安钢集团公司内部市场合格供方、经销商管理办法》和《安钢集团公司内部市场禁入制度》处罚规定的文件精神，加大净化安钢市场力度，打造诚实守信的市场环境。集团公司上半年已取消了6家单位的资格，并将于7月份实行数据库管理，通过在监察部建立数据总库，对不符合要求的单位进行全面掌控，把不符合规范要求的供应商输入数据库，取消其在安钢任何部门的供应资格，进一步规范安钢内部市场。

第五篇：在公司学术交流会上的讲话

文章标题：在公司学术交流会上的讲话

各位专家、青年同志们：

金秋九月，又是一个硕果累累的丰收季节。在我院科技体制改革取得重要进展，特别是在喜迎党的“十六大”胜利召开的时候，举办中国水利水电科学研究院第七届青年学术交流会，具有特别重要的意义。

中国水科院青年学术交流会及青年优秀成果奖创办于1987年，其目的在于推动科研工作出人才、出成果，提高青年科技人才的全面素质，营造有利于青年人才成长和科技创新的环境。遵其宗旨，院青年学术交流会已成功地举行了六届，取得了良好的成效。在历次会议上获得青年优秀成果奖的大多数青年科技人员，已成为我院科技体制改革和科研生产的主力军，为水科院的改革和发展奉献着他们的聪明才智。

第七届青年学术交流会共收入论文83篇，论文的第一作者都是40岁以下的青年人，反映了我院青年科技工作者在从事国家攻关、国家自然科学基金及其它科技开发基金、水利部和国电公司重点科研以及其它横向科研项目中取得的优异成果。论文集内容广泛丰富，题材新颖，论点精湛，既有理论研究，又有技术开发，从一个侧面展现了我院青年科技工作者锐意创新、勇攀科技高峰的优秀品质以及爱岗敬业、顽强拼搏的时代风貌。更为可喜的是本届学术会收集的论文无论在数量还是质量方面，均较以往的各届有较大的提高。

江泽民总书记指出：“青年兴则国家兴，青年强则国家强”。青年是祖国的未来，是民族的希望，在任何一个时代，青年都是社会上最富有朝气、最富有创造力、最富有生命力的群体。我们已进入新的世纪，科技发展将为人类文明带来更大的进步，在这个伟大的历史进程中，青年科技工作者将承担着重大的历史责任。我院40岁以下的技术干部已达353人。从学历看：博士后20人，博士46人，硕士116人。硕士以上学历占51.6；从职称看：教高16人，高工137人，高级职称占43.3。青年技术干部在我院的科研工作中已经起到非常重要的作用。我院青年科技人员的成长也将决定水科院的未来。

我国水利水电建设正处在一个前所末有的新的发展时期，时代在呼唤着更多的青年科技工作者，投身于祖国的水利水电建设事业，中国水科院的改革和发展也为每个积极上进的青年提供了施展自已聪明才智的广阔空间和巨大舞台，我衷心希望广大青年科技人员发扬“四种精神”，即：科学求实的精神、不断创新的精神、艰苦奋斗、甘于奉献的精神和团结协作的精神，肩负起时代赋予我们的光荣使命，成为对党、对国家、对人民、对水利事业有所建树的人。

发扬科学求实的精神，就是要崇尚科学，实事求是，探索科学规律，不能有任何的虚假和浮躁；专家和评委可以对科研成果作出评价，但真正的最客观、最公正、最无情的检验者还是工程实践与社会实践。发扬不断创新的精神，就是要勇于探索，永不满足，刻苦学习，善于发现，不能有丝毫的自满和停止，科学研究如逆水行舟，不进则退。发扬艰苦奋斗、勇于奉献的精神，就是要不怕困难，百折不挠，为科学奉献，为祖国奉献，为人民奉献。马克思的名言：在科学在道路上没有平坦的大道可走，只有在崎岖的山路上勇于攀登的人，才有可能达到光辉的顶点。应成为科技工作者的座右铭。发扬团结协作的精神，就是要善于在团队中发挥凝聚作用，互相支持，互相帮助。现代科学的发展，特别是从事水利水电这样与认识自然，协调自然，改造自然有关的科学研究，不仅涉及众多自然学科的交叉与渗透，而且涉及社会科学。要研究自然、环境、经济、社会甚至政治，没有团队的协作是不可能取得重大突破与成果的。

青年同志们，人的一生是短暂的，一个人能从事创造性科研的时间更是暂短的，回想我进入水科院时虽然已工作了十年，但尚属青年，但一晃25年就过去了，很快就要到退休年龄了。“光阴似箭”这句话一点不假，但只有你走过时才能深切体会。因此，我们要珍惜时间，争取在最富创造性的青年时代，做出最出色的成绩。

预祝大会成功！

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