12月地税进展汇报

第一篇：12月地税进展汇报

11月20日，一期工程现代服务类专业实验实训楼通过基础钢筋验收并进行了混凝土浇注，现正进行人防工程钢筋绑扎和模板支护，11月27日，进行了柱体混凝土浇注。

一期工程学生食堂和宿舍《初步设计》已批复，施工图审查和消防图纸审查、财政评审已完成，现正办理《建设工程规划许可证》等相关手续。

11月22日，二期《可行性研究报告》进行了评审，现正根据评审意见进行修改，《建筑方案》完成并通过初步审核。二期地质勘察正在进行中。

截止11月底，共完成投资3183万元。

第二篇：进展汇报

全市城乡居民社会养老保

试点工作进展情况汇报

张天岩

（2011年11月日

根据会议安排，我就全市城乡居民社会养老保险试点工作总体进展情况作如下汇报。

一、基本情况

在8 月份召开的全省城乡居民社会养老保险试点工作视频会议上，省上今年安排我市崆峒区、灵台县、华亭县、庒浪县、静宁县5个县（区）开展城乡居民社会养老保险试点工作。试点的5个县（区）中，共有个92个乡镇，7个街道办事处，3个工业园区，1个开发以区。应参保城乡居民111.55万人，占全市应参保人数的80%。

二、主要做法

按照市政府的安排，我们牢牢把握至年底，农村居民社会养老保险参保率华亭、庒浪分别达到98%和95%，崆峒区、灵台县、静宁县达到80%；城市居民参保率全部达到50%；基础养老金发放率全部达到100%的目标开展工作，主要抓了以下几方面的工作：

（一）及时组织召开了全市试点工作安排会议，将城镇居民养老保险和新农保试点工作进行统筹安排，统一政策标准；

（二）及时调整了城乡居民社会养老保险试点工作领导小组。由市政府分管领导任组长，政府办、组织部、宣传部、编办、人社、发改、财政、民政、残联、公安、人口委、农办、扶贫办、监察、国土、审计、统计等17个部门为成员的城乡居民社会养老保险试点工作领导小组，负责组织协调指导试点工作。试点县（区）也成立了相应的机构，并由政府主要领导任组长，形成统一领导、分工协作的工作机制，确保试点工作顺利进行。

(三)制定了《平凉市城乡居民社会养老保险试点实施办法》。按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本原则，《实施办法》对全市的补贴标准进行了统一，规定试点县（区）对实际参保缴费人员缴费在100元至400元的城乡居民，分档次给予补贴。缴费100元的，每人每年补贴5元，每提高一个缴费档次，增加补贴5元。对选择500元至1000元缴费档次的城乡居民，不分缴费档次，每人每年均按25

元补贴。补贴标准的统一为下一步实行全覆盖奠定了基础。

(四)指导督促试点县（区）制定了《试点工作实施方案》，《方案》经市试点工作领导小组办公室统一审核后，上报省试点工作领导小组审批实施。

（五）加强政策宣传力度。按照省上统一安排和要求，制定了全市城乡居民社会养老保险试点工作宣传活动实施方案，下发各试点县（区）执行，10月22日在平凉市广场与崆峒区人社局联合举行了城乡居民社会养老保险试点工作宣传月活动启动仪式。悬挂横副2条，标语2条，散发宣

传单2000余份。

（六）试点县区的总体工作情况

由于受换届工作的影响，试点县区的工作进度参差不齐，从目前掌握的情况看，主要做了下几方面的工作：一是加强组织领导，靠实工作责任。各试点县（区）把城乡养老保险工作作为一项民心工程来抓，纳入重要议事日程。都成立了由政府主要领导任组长，四大机关分管领导任副组长，相关部门负责人为成员的试点工作领导小组，明确了各部门工作职责，落实了工作责任。特别是在抓好换届工作的同时，都能把城乡居民养老保险工作作为工作重点，进行研究和安排。二是坚持城乡统筹，制定和完善实施方案。在制定试点方案时，试点县（区）党委和政府高度重视，结合本县（区）的实际情况制定了切实可行的实施方案，都通过了省上的审批。目前都以县（区）政府文件下发到各乡镇、街道办事处、工业园区、开发区组织实施。三是广泛宣传动员，提高参保意识。试点县（区）坚持把宣传政策、发动群众作为试点工作的首要任务，采取多种形式广泛宣传动员，用通俗易懂的语言和算账对比的形式，引导和动员广大群众积极参保。四是建立领导包抓，部门牵头的工作责任制。城乡居民社会养老保险试点工作量大面广、时间紧、任务重。试点县（区）在具体工作上，明确分工，责任到人，由主要领导亲自抓，负总责，发现问题及时沟通解决，确保试点工

作顺利推进。10月18日静宁县委、县政府及时召开了全县城乡居民社会养老保险试点工作动员会议，县政府与各乡镇、街道办签订了目标责任书。五是举办了业务工作培训班。崆峒区、静宁县，抽调工作人员，对各乡镇（街道办事处、开发区、工业园区）具体经办人员进行了首次城乡居民社会养老保险试点工作专题业务培训，深入讲解城乡居民社会养老保险试点工作实施方案内容和相关政策要求，详细说明具体业务操作流程，答疑解惑经办工作中存在的问题，统一政策口径，规范操作程序。通过培训，增强了工作人员的业务经办工作能力，为下阶段扎实推进城乡居民社会养老保险经办工作打下了良好的基础。六是进行了试点的前期摸底工作。城乡居民社会养老保险试点工作开展以来，试点县（区）都安排人员配合各乡镇（街道办事处、开发区、工业园区），进行入户调查摸底，发放登记表，进行信息采集，为开展城乡居民社会养老保险工作奠定了基础。

各试点县（区）的具体工作进展情况下面由各县（区）再作详细汇报。

三、存在的问题

从目前进展的情况看，工作进展很不平衡，由于受换届工作的影响，整个工作进度比较滞后。一是城乡居民摸底难，摸底人口和公安户籍人口比对有一定差距。主要原因是由于农转非人员、下岗职工、高校毕业生等人户分离，有户无人、有人无户人员较多，影响了参保和摸底工作进度。二是信息化建设滞后，目前没有统一的信息系统，大多数表册、数据都要靠人工完成，工作量太大，影响工作进展。

四、下一步工作打算

下一步要强化工作措施，主要抓好五个方面的工作。一是要继续广泛开展宣传工作。充分发挥新闻媒体、政府网站的主渠道作用，广泛采用宣传画、宣传册、宣传栏、标语横幅等各种方式，把城乡居民社会养老保险政策内容以通俗易懂、生动活泼、易于群众理解和接受的形式，普及到广大乡村、社区、家庭和人民群众中去。通过宣传，引导城乡居民知悉自身享受养老保险的权益，积极主动参保和享受领取待遇。二是要加快推进信息化建设。省人社厅决定，按照“统一规划，省级集中；统一建设，分级管理；统一接口，信息共享；统筹兼顾，急用为先”的原则，建设全省城乡居民一体化的社会养老保险信息系统，各县（区）要认真落实《全省城乡居民养老保险信息系统建设实施方案》，全力以赴地抓好组织实施工作。首先，要切实搞好人员培训。城乡居民社会养老保险业务属于准金融业务，涉及到参保登记、缴费管理、待遇核定、个人账户管理、金融机构代收代发、财务管理等多个环节，专业化程度高，政策要求强，对业务经办人员的要求高。为此要组织相关业务人员认真培训、为系统上线做好人员准备，确保城乡居民社会养老保险信息系统的有效应用。第二，要扎实做好数据采集和审核。各试点

县经过一段时间的业务办理，积累了大量的纸质和电子数据资源，但与信息系统的数据要求相比，不可避免地存在部分数据不全或不准确的问题，导致数据无法迁移，系统无法上线。各试点县（区）按省上要求，务必在今年12月中旬要完成数据采集工作，为系统上线做好准备。第三，要搭建好基层网络平台。金保专网是城乡居民社会养老保险信息传递的基本通道，是信息系统运行的必要条件。各试点县（区）务必在11月底前完成网络延伸工作，为系统调试做好准备。三是要加强经办服务工作能力建设。严格按照省市实施方案的相关规定和精神，严格规程，简化经办程序，提高服务效率，为广大参保居民提供高效便捷通畅的经办服务。四是要进一步健全完善监督机制。积极构建城乡居民社会养老保险监督体系，依法落实各级人大、人民政府及其社会保险行政部门、财政部门、审计机关和社会各方面的监督职责，确保城乡居民社会养老保险基金安全完整和有效运行。五是要努力形成推动工作的合力。各试点县（区）、领导小组各成员单位要牢固树立大局意识，增强群众观念，加强协调配合，形成工作合力，将目标任务细化分解，责任到岗，量化到人。年底前，一定要完成目标责任书确定的，农村居民社会养老保险参保率华亭、庒浪分别达到98%和95%，崆峒区、灵台县、静宁县达到80%；城市居民参保率全部达到50%。基础养老金发放率全部达到100%的目标

第三篇：22雁塔区连心工程进展汇报(7-9月)

雁塔区开展“连心工程”进展情况汇报

中共西安市雁塔区委组织部

按照市委实施“弘扬延安精神、突出为民服务、深化结对帮扶”连心工程的部署，我区高度重视，积极行动，以全区机关和农村党组织结对共建活动为基础，以“十个一”活动为主要形式，切实以连心工程为载体，通过形式多样的帮扶活动，建立起城乡“一天结对子，天天通有无”的长效互动互促机制，建设乐居雁塔。

一、精心谋划，突出实效

2009年第二批学习实践活动开展之初，我区率先在全市开展了“机关和农村党组织结对共建”活动，受到了结对村党组织和党员群众的普遍好评，得到了中央学习实践活动巡回检查组的高度评价。去年10月以来，结合深化村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，区委调整思路，将帮扶工作重点转移到促进结对村“升级晋档”上来，在机关党组织的大力帮扶下，2010年全区晋升一类村党组织35个，提前两年实现了区委提出的晋档目标。今年7月，市委做出了实施“弘扬延安精神、突出为民服务、深化结对帮扶”连心工程的部署，虽然没有市级部门与我区农村结对，但区委高度重视，把开展连心工程作为深化“为民服务、创先争优”活动、加强机关党员干部作风建设和促进城乡统筹发展的重要载体和抓手，制定了《关于实施“弘扬延安精神、突出为民服-1-

务、深化结对帮扶”连心工程的通知》，结合全区实际，以机关和农村党组织结对共建活动为基础，调整结对关系，丰富工作内涵，由57个部门结对现有66个农村，在全区组织开展“十个一”活动，力求连心工程取得实效。即：一是讲一次党课，由帮扶部门主要领导为帮扶村党员干部以弘扬延安精神为主题讲一次党课；二是组织一次最佳党日活动，组织帮扶部门和帮扶村所有党员以学习胡锦涛总书记“七一”讲话、学习党章、参观革命遗址、同游世园会、联谊等为主题的最佳党日活动；三是开展一次技能培训，帮扶部门联系有关部门和专家，根据帮扶村党员群众实际，组织一次职业技能培训，增强就业能力；四是慰问一批困难群众；五是开展一次圆梦行动，帮扶部门为帮扶村今年考上大中专院校的学生提供一次性资助或建立长期援助关系；六是捐赠一批物资，帮扶部门根据帮扶村实际，捐赠一批图书或电教设备、办公设施；七是开展一次服务世园环境整治活动，组织帮扶部门和帮扶村党员开展义务劳动，带动群众共同开展环境整治，为世园会做贡献；八是建立一批帮扶对子，帮扶部门组织机关党员干部深入农户，结合开展党员承诺制，采取一对一或帮扶组的形式，与农户建立固定帮扶关系，开展长期帮扶；九是联系一个项目，帮扶部门为帮扶村联系一个发展项目或者为其提供政策、信息、技术、资金上的支持；十是解决一批实际问题，帮扶部门帮助帮扶村解决1-2个实际问题。

二、积极行动，扎实推进

按照区委实施连心工程的部署和要求，各机关党组织高度重

视，积极行动，及时调整工作思路，与结对村党组织进行了对接，组织机关党员深入结对村与农村党员干部座谈、走访群众，在熟悉村情、了解需求、征求意见的基础上，围绕村党组织和群众亟需解决的问题，结合“十个一”活动要求及部门工作实际，已全部制定了切实可行的工作计划，并先后开展了走访慰问、资助困难学生、同游世园等活动，取得了良好效果，受到了基层的欢迎。如区委宣传部党支部中秋前夕得知结对村孤寡老人徐福荣家房屋漏水，立即赶到村上现场查看房屋情况，并联系施工队为其修缮房屋，同时送去了月饼、米、面、油等慰问品，让老人过了一个温馨的中秋。该支部还积极实施圆梦行动，为结对村今年考上大中专院校的学生贫困学生许佳、田隆两位同学提供了一次性资助，每人资助1000元现金，勉励他们勤奋学习，引导结对村村形成重视教育的良好风尚。区财政局党委书记以学习胡锦涛总书记“七一”讲话为主题为结对村党员干部讲了一堂党课，并组织结对村全体党员一同参观世园会，在党旗下共同宣誓。区物价局党支部结合近期群众对物价上涨的关注情况，组织机关党员到结对村宣传国家价格管理法规、知识，并征求群众对当前物价管理的意见建议。据统计，连心工程开展以来，全区57个机关部门到结对村参与沟通、协调和有关活动的处级干部96人次，处级以下干部263人次，累计驻村295天，已为结对村解决排水问题、开展环境卫生整治、援助大学生、技能培训、协调子女就学实际问题48件。

三、强化责任，加强督导

为确保连心工程要求落到实处，我区把开展连心工程情况纳入对各机关党组织的目标责任综合考评，作为评先树优的重要依据。区委组织部充分发挥组织协调作用，加强对连心工程进展的督促检查。区委常委、组织部长史伟专门到鱼化寨街道调研连心工程开展情况，与机关党组织和结对村党员干部座谈，要求连心工程从“心”着眼。坚持群众立场和群众观点，有计划的组织机关党员干部分批进驻结对村，深入群众家里了解所思所盼所忧，带着对群众的真情实感，发自内心进行帮扶，做到与群众心连心；从“需”入手。通过干部驻村、走访，切实了解群众所需、所急、所盼，从小事着眼，从群众最需要的事入手，制定切实可行的帮扶计划，认真落实好“十个一”的要求，让基层群众真正得到实惠；从“实”落实。要根据村上和群众的实际需要，区分、筛选哪些困难需要现在解决，哪些困难需要今后解决；哪些困难是本部门能够解决的，哪些困难需要协调其他部门解决的。对于目前能解决的困难，要尽快解决落实；对近期解决不了的，要解释到位，取得群众的理解。各机关党组织结合开展“为民服务、创先争优”和群众观点、群众立场主题教育，落实了一把手亲自负责、一名班子成员具体抓落实的责任制，对组织机关党员干部分批进驻结对村，当好政策宣传员、村情民意调研员、解难帮困服务员和科学发展推进员做出了具体安排。各街道党工委明确驻村指导员为连心工程的联络员，负责村级工作的联系、协调，为活动开展创造良好的环境和条件。

下一步，我们将按照市委的部署和要求，进一步加强对连心

工程开展情况的督导，认真落实好周报和月报制度，紧贴群众需求，注重活动实效，真正使连心工程成为惠民工程、暖心工程。

第四篇：监控进展汇报

关于网络监控安装进展工作汇报

近期企管科针对公司网络监控重新安装一事与移动公司进行了多次探讨和沟通，目前有两个方案：

1、总公司安装监控数量110个、一分厂21个、二分厂9个、四分厂41个、坡头分厂25个，共计206个。全部由移动公司来做，包括全部工程费用及日后维修费用全部有移动公司负责完成，年租金在32.5万元，我公司还需购买硬盘50块，3.5万元，总合计36万元。

2、重新安装115个高清数字监控，利用我公司现有模拟监控91个，工程费用由移动公司负责完成，并负责115个重新安装监控的日常维修，不负责我公司91个利旧的监控，年租金在28.2万元，我公司还需购买硬盘50块，3.5万元，总合计31.7万元。我公司对利旧的91个监控出现问题还得联系厂家维修。

第五篇：政风行风进展汇报

府谷县劳动监察大队 政风行风建设进展情况汇报

县政风行风测评领导小组：

今年是我队加入政风行风测评行列的第三年。在县委政府及主管局的正确领导下，在县政风行风测评领导小组的具体指导下，我们积极开展工作，进一步巩固前两届测评工作的成果，以“创卫生、创环保、创文明”活动为契机，认真、扎实、科学、有效地开展了各项工作，特别是政风行风测评工作，不断调整工作思路和工作方法，各项工作都取得了长足的发展和进步。现将我队2010年政风行风建设情况做一简要汇报：

一、加强组织领导，明确工作任务。

我队对政风行风工作高度重视。为加强政风行风工作的组织领导，我们一是成立了以队长杨林为组长、各部门负责人为成员的劳动监察大队政风行风建设工作小组，并建立了专门的工作机构，具体负责政风行风工作的组织实施。二是认真制定实施方案。为了确保测评工作有序进行，我们制定了《劳动监察大队2010年政风行风工作实施方案》，明确了测评的任务和要求，有力地指导了测评工作的开展。三是聘请政风行风监督员。今年，我们在各级各界各行业中选聘了11名具有代表性的人员，确定为我队政风行风监督员，广泛

收集社会各界对我队政风行风工作的意见和建议，主动接受群众和社会监督。四是加强上下沟通联系。我队切实按照县纠风办的要求，及时上报方案、总结、整改情况等材料，密切上下联系，切实把行评工作落到实处。

二、加强队伍自身建设，树立良好社会形象。一是在日常巡查，专项检查，案件专查中一直以政风行风建设推进劳动监察工作，做到“三杜绝，三倡导”：坚决杜绝不作为、乱作为等工作懒散的不良工作作风，倡导全体监察员勤作为、有作为、大作为；坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象，积极倡导热情接待、主动搭话、微笑服务；坚决杜绝吃、拿、卡、要等违规违纪行为，倡导清廉执法、勤政为民。

二是以学促建，通过系统培训学习促进我队政风行风建设

1.深入开展反腐倡廉专题读书学习活动

今年，我队以深入开展反腐倡廉读书学习活动为契机，大力推进我队政风行风建设。在学习过程中，我们严格按照“党员干部受教育、人民群众得实惠”的要求，结合我队政风行风建设面临的实际问题，全面、系统地进行学习，每周开展两次集中学习，力求做到学深、学透，坚决清除队伍中存在的影响我队党风廉政建设和科学监察执法的政风行风问题。

2.深入开展业务学习

在今年的三月中旬，组织全体监察人员开展了2010业务培训学习会，系统的学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《陕西省劳动监察条例》等劳动保障法律法规和规章制度。在集中学习中，我们以业务学习为切入点，思想政治教育为落脚点，结合监察员的实际工作作风问题深入开展了思想素质教育，为扭转实际工作中监察员忽视的不良工作作风筑牢了道德防线、思想防线，夯实了我队政风行风建设的思想基础。

3.注重交流、培训学习

今年我队加大交流学习和培训力度，始终坚持“其它开支节俭，培训学习投入不减”的原则，组织14名监察员于3月28日赴西安、韩城两市学习考察了劳动监察“两网化”管理、劳务派遣、建筑行业劳动用工，特别是廉正建设、政风行风建设方面的先进经验和成功做法。通过对兄弟单位的学习考察，大家耳闻目睹、边学边议、备受启发，进一步解放了思想，开阔了眼界，看到了差距，学到了经验。

三、认真落实，开展各项目标任务。

今年，我大队以反腐倡廉活动为指导，以不断提高广大劳动者的满意度为目标，全面贯彻落实县政风行风测评和督察工作要求，努力完成大队各项目标任务。

一是加强了日常巡查、专项检查力度。制定了巡查、检

查方案。从四月份开始，在全县范围内开展了劳动用工专项执法检查活动，制定了详细的执法检查方案。通过全队上下的努力，截至目前，累计检查各类用人单位共计422户，涉及劳动者9802人，年检用人单位127户，对105户违反劳动法律法规的用人单位给予了行政处罚，累计罚款134万元；督促用人单位补签劳动合同3777份，有效地推进了企业贯彻执行劳动保障法律、法规的自觉性和主动性。

二是落实了岗位责任制度。今年，我队以开展政风行风建设为抓手，积极落实岗位责任制，强化提升监察员的职责意识。对于涉及劳动者人数众多的大案要案，案件不破，领导一个不能撤，监察员一个不能走。截止目前，接待来电来访咨询68人次；受理群众投诉举报案件74起，其中立案13起、调解处理58起，群体性突发事件3起；为劳动者追讨工资492.45万元。同时，我们将侵害女职工权益和违法使用童工行为列为重中之重，坚决维护妇女、儿童合法权益。有力地保障了广大劳动者的合法权益。

三是在劳动监察执法过程中，我队始终坚持“刚性执法促维权，柔性服务促发展”的理念，大力推进劳动合同制度的实施，确保劳动关系和谐稳定向前发展。今年，我们根据中省市相关文件和会议精神，积极推行劳动合同、集体协商和集体合同制度。截止目前，劳动合同签订率达95%以上，集体合同签订率也节节攀升。这些都有力地推进了劳动用工 的契约约束制度，也确保了我县劳动关系和谐稳定向前发展的态势。

四、以“双创”为抓手，创建人民群众满意窗口单位 在“双创”工作的进程中，我队努力把为广大劳动者办实事，办好事作为重点来抓，把切实维护农民工合法权益作为重要工作来做，全面加强我队劳动监察服务窗口建设，为群众提供高效、便捷、优质的服务，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的不良现象，树立劳动监察大队的良好形象。主要做法有：

（一）合理设置办事窗口，保证各项投诉案件顺利、畅通受理。

（二）科学设置办事程序，不繁文缛节，确保办案程序简洁有效。

（三）单位的工作内容和职责，办事依据、条件、程序、时限和服务承诺要公开，并制成板块上墙。

（四）畅通举报投诉渠道，设立举报投诉电话，举报投诉电话要求24小时畅通。

（五）单位监察人员服装标志、文明用语、行为举止要统一规范。

1、着装要整洁，注意良好仪表形象，面对办事群众不准袖手、插手、背手，不准披衣、敞怀、卷裤腿。

2、按时上下班，不做与工作无关的事情，坚守岗位、不擅离职守、不违章操作。

3、文明用语要规范，日常用语要张贴在办公室适当位置。

4、适当配备桌椅、笔、纸、花镜等方便办事群众。

5、在服务窗口设置资料台，为办事群众提供信息服务。

总之，我队政风行风建设在县政风行风测评领导小组的指导下，取得了显著成效。今后，我们将严格按照政风行风测评的有关要求继续抓好制度建设，建立长效机制，在深化上做文章，使政风行风建设成为永恒的主题在我队延续，以达到社会满意、广大劳动者满意、政府满意，争取我队政风行风建设一年上一个新的台阶。

府谷县劳动监察大队 二〇一〇年七月二十二日