论文工作说明

第一篇：论文工作说明

致 各 位 同 学 一 封 信

各位同学：

你们好！

我是东北财经大学工商管理学院的 陈福军 老师，从今天起，我们共同完成毕业论文的写作工作，希望大家能够与我配合，顺利完成论文写作与答辩。

首先我说说论文的性质。论文就是用专业的学术语言、清晰的逻辑结构去证明和讨论某个待研究的学术问题的文章。论文不同于文学作品，论文不需要任何的文字修辞，不需要表达感情，而必须以准确、精炼的语言表达你的观点，能用一个字说清楚的，绝不用两个字；论文也不同于新闻报道，新闻重在发布消息，介绍情况，而论文则重在讨论学术问题，提出学术观点；论文也不是工作报告，工作报告往往是总结、汇报情况或对以后的工作做出安排，它一般不需要论证过程，语言也比较通俗，而论文一定是要有论证的过程，语言一定不能是大白话，而必须是严谨的学术语言。毕业论文是论文的一种，除了具有一般论文的特点以外，它还要检验学生几年来的学习成果，因此毕业论文通常篇幅要更长一些（不少于7000字），讨论的问题要与学过的专业知识密切相关。毕业论文通过答辩并被认为合格，准予毕业；答辩成绩70分以上，有资格获取学位证书。

其次，我说说论文工作的时间安排。我们的论文工作分以下6阶段：

1.选定题目（7月18日～7月24日）

合格的论文选题是论文成功的保证。选题，就是确定你要写什么。选题必须是一个尚待研究的问题，必须是一个现实当中存在的问题，不是你凭空想象的（胡思乱想、瞎编），必须是一个有理论价值的问题，即可以用理论去分析解释的问题，必须是一个你能写清楚的问题，不要写你一点都不懂的问题，不要写太高深的问题，有些问题太大，用几十万字都写不清楚，你就不要选这样的题目了。

具体说来，选题的要求有三：①与你的专业（企业管理或人力资源等）高度相关，不能写专业以外的问题；②这个题目应该是一个值得研究的问题，是具有理论和现实意义的题目，要有利于发现新的理论、解

释新的现象，或者运用已经有的理论在新的视角下解决实际生活中的管理问题；③题目应当明确具体地限定在一个相对小的讨论范围之内，宽泛笼统的题目，是做不成文章的，例如《中国人力资源研究》，这就是个很糟糕的题目，太大了，别人看了，根本不知道你想在论文中解决什么问题，而《我国现阶段IT企业员工绩效考核办法综述及改进建议》，就是一个比较明确具体的题目，这样的题目，才是真正可写的论文题目。题目的语言要准确和严肃，禁用修辞手法和口语化说法。如《零售PB商品，你准备好了吗？》这样的题目就不合格，不如叫做《PB商品在我国零售业发展中的现状及市场前景分析》，再如《诚惶诚恐说物流》也不能作为论文的题目，合格的题目应该是这样的《快递公司物流成本核算机制研究》。总之，论文的命题要简明、具体、严肃、专业。

选题的过程，首先是各位按照自己的专业特点和平日的学习兴趣来自行选择，至少是选出一个较具体的范围，要找准自己想要写什么，表达什么观点，用什么方法、证据做出你的证明。选好这个范围之后，大家可以先尝试着自己按照上述命题要求拟一个题目，发给我，我们再就更为具体的文字、措辞方面的东西进行商量和修改，最终确定题目。大家可以看看经济管理类的杂志，看看人家都在讨论什么问题，千万别光靠自己瞎想，要多看，才能知道该选什么题。

2.确定大纲（7月25日～8月5日）

根据选题写一个大纲，就是论文的框架结构或目录结构，规划一下分几部分，每个部分写什么。大家提交的大纲要具体到二级标题，也就是除了写出你每个部分的大标题以外，大纲也要写明每个大标题下面又分哪些二级标题。

写大纲的时候，就要把收集的文献材料整理好。大家在写初稿以前，至少要读3本书和10篇学术文章，这叫文献准备，如果不参考前人的研究成果，你的论文就是没有价值的。这些资料的目录最终要列在文章末尾的“参考文献”一项下面（见例文末尾）。注意，学术文章不是报纸杂志的新闻报道和评论，一定是学术刊物上的严肃的学术论文。学术论文的特征是语言准确严谨专业，篇幅较长，一般在4000字以上，文章多在探讨理论和现实中尚待解决的问题；要求你们在大纲末尾列出与自己题目相关的你能找到的参考文献目录，每一条目应当包括作者、文章题目、书名、出版社、出版年代、刊载的杂志名称和期数等信息，译著除了原作者之外，还要标明译者。如：“侯善魁，《国美现象及其未来发展》，《价

格理论与实践》，2004年第6期。”

大纲格式见附件4。

3.写作初稿（8月6日～8月28日）

按照大纲，写作初稿。写的时候要注意语言风格，一定要严谨、准确，不准用口语，不准用修辞，凡是涉及到专业术语、概念等，一定要准确，引用别人的观点和数据要用脚注的形式说明（参见例文），图表要统一编号，并在图表下面用小字标明资料来源。

另，初稿的交稿要求详见附件5。

4.修改（8月29日～9月4日）

初稿交上来以后，往往要经过2-3轮的修改。这个阶段大家要多根老师沟通，尽快完成修改。

5.最终定稿（9月5日～9月12日）

修改完毕，定稿打印。

6.准备答辩（9月12日～9月14日）

做答辩前的准备。请大家注意上面红字标出的日期，大家务必在每个红字的日子完成规定的工作，必须在红字日期到来之前将工作成果向我汇报，通过Email。

我同时发给大家的附件里有一篇例文，请大家仔细反复阅读，大家的论文无论在内容上还是在格式上都要达到例文的水平，才有可能合格。达不到例文的水平，是没有可能参加答辩的。我知道对各位来说这有一定的难度，但是毕业论文就是这样要求的。

下面我说说对大家工作态度的要求：

第一，要严肃认真，如果发现有人抄袭，或者明显态度不认真，我将毫不客气地停止论文指导工作，并拒绝推荐该同学参加学位答辩——你可以写得不好，咱们可以改进，但是不能不认真，不认真，等于自动放弃；

第二，要保证写作时间，我要求从现在起到9月12日定稿，这段时间内，平均每天用于论文写作和资料阅读的时间不得少于2小时，这已经是最低标准，达不到这个，论文肯定不及格；正规本科毕业论文要求写作不少于6个月，大家的基础要比本科生稍差一些，时间又这么短，如果不保证时间，后果可想而知；

第三，严格遵守我安排的工作计划，到哪一步，哪一部分的工作必

须完成，不按时完成，视为不认真，我将考虑终止其论文写作并拒绝推荐其答辩；

第四，与我保持联系，遇到不明确的问题，要及时与我沟通，最好的沟通方式是Email（我的论文指导专用Email地址是chenlaoshi2010@163.com），我基本上每天都会查看，有急事（或者3天未回复）可以打电话发短信，我的手机：***。因假期要到外地开会和讲学，有时不便接听电话，最好用短信联系。

最后，我说一点。同学们长期进行自学考试的学习，这种学习是一种机械的、应付考试的学习，而毕业论文写作却是一种充满创新的、强调分析思考能力的工作。所以请大家一定要放弃过去的学习模式来对待论文工作。要在阅读学术论著的基础上，形成自己的观点，要分析，要论证，要敢于怀疑前人的观点，特别是不要拘泥于教科书。论文是需要扎实的理论功底的，你不读书，不看人家的学术文章，闭门造车是不行的。同时，如果你光引用别人的东西，没有自己的思考，也是不行的。总之，论文是一种高档次、强调综合思考能力和创新能力的一种学习和工作过程，请大家务必认识到这一点，要彻底放弃过去机械死板的学习方式。

最后，希望我们合作愉快。

你们的指导老师：陈福军

2012-7-10

第二篇：论文修改说明

论文修改说明

1.工作量表数量和单位前后顺序不对。修改：调整前后顺序。2.参考文献格式与正文不统一。

修改：统一了格式，在正文标注了序号。3.正文中野外记录资料引用格式不规范。修改：进行总结概括，并调整格式与正文一致。4.图2-4缺少图例和比例尺。

修改：重新调整，增加图例和比例尺。5.局部排版不美观。

修改：调整部分正文和图片的相关顺序。6.摘要关键词字体不规范。修改：进行了字体调整。

指导教师签字： 日期：年月日

第三篇：工作说明

工作说明和建议

本人工作范围涉及到消防、环境、工伤、设备安全、劳保用品、天然气及氩气房等。以下是本人工作的现状：

1.消防：今年以来公司发生伙小型火灾两起，第一起浇铸班长值班室窗外垃圾火灾，第二起办公楼一楼男生厕所外垃圾火灾，两起火灾多是因员工吸烟导致，现已发出通知要求员工到指定吸烟点吸烟，同时也加强教育并发出规定监督员工抽烟。

消防器材每月一次灭火器点检，发现有使用过的以及时跟换，现工厂内灭火器统一重新充装，确保拿的出用的了，日常检查中发现的问题点多能及时跟进，要求车间整改，2.环境：三月份期间公司发生车间设备漏油事件导致河道内有油污，经平时的监督和检查，现至今没有在再次发生漏油事件。

3.工伤：一月之五月份工伤频发，发生后能及时调查整改总结教训，对一线员工进行工伤培训。同时也积极处理工伤事件的救治。在总结工伤事故的案例，对车间加强的日常检查工作。六月至今没有发生一起工伤事故。

4.设备安全：在生产王经理的协助下完成了设备操作规范，对车间员工进行统一培训，同时也制定了设备故障应急流程及违章操作等管理办法。

5.劳保用品：劳保用品的日常佩戴管理，比2月份之前有很大的进步。在日常的检查之外还制定了各个岗位的劳防用品佩戴要求。多次工伤都是因为佩戴安全的情况下才没有发生大的工伤事故。

6.天然气及氩气:天然气即将投入使用的同时本人也在跟进，按照消防等规定配置要求完善天然气站的基础建设。后期的天然气使用时认真负责，7.氩气：在上月的安全检查时生产王经理要求氩气要统一管理，但是现在氩气房范围有限，现在已报告申请整改，现有的氩气空瓶和满瓶一分开放置。

建议：1.车间的天然气使用工位安装报警器，如天燃气一但泄漏工位人员就能及时报警，通知天然气值班室人员进行处理，已减少不必要的损失。

2.安全员对车间进行日常检查时员工反映劳防用品质量不行（劳保鞋、手套、眼睛）数量不够、同时也出现劳防用品的断货等问题。现建议劳防用品统一购买统一发放。要求做到谁购买、谁验收、谁发放、谁负责。

3.建议购买消防应急用品，用于后期的天然气的应急处理。

行政安全金发猛2011年6月29日

第四篇：论文类别填写说明

论文类别填写说明

论文类别按学科划分

小学语文、中学语文（含中专）、英语、历史、地理、音乐、体育（卫生）、美术（含书法）、小学数学、中学数学（含中专）、物理、化学、生物、自然、现代教育技术（计算机教学）、德育（政治、思想品德）、心理教育（情感）、幼儿（家庭）教育、特殊教育、职业（劳技）教育、教育管理（人事、制度、财务、后勤、校企、团队、督导、校园、基建等）、班主任工作及其他类。

注：（1）论文一式一份，申报表一份。

（2）论文一律用A4规格纸张，宋体四号字打印。

第五篇：论文发表代理说明

论文发表代理说明

作者：lunwentaotao

我们每隔一段时间总会更新一些信息，都是关于论文发表知识的，主要是针对于近期作者发表论文遇到的问题。最近很多作者集中问到的是关于论文发表代理的问题，因为有时候我们帮助作者发表论文，也不能完全满足作者要求，很多作者就让我们推荐一些机构，我们不了解别人没法推荐，只能做个知识普及。作者常见的问题，就是论文发表代理可靠吗，论文发表代理信誉怎样，找论文发表代理被骗了怎么办。网络上鱼龙混杂，选择需要谨慎，之前我们撰写了《如何发表论文才能避免上当受骗》、《职称论文发表全攻略》、《职称论文发表网站解惑》基本已经涵盖了一些基本的知识，起码起到了一定的扫盲作用。发表职称论文前，还是建议大家去读一读那几篇文章。在此，主要谈一谈论文发表代理的问题。如果感觉文档有用，请及时下载，以免文档下线。

1.论文发表代理信誉

选择论文发表网站，一定是出于时间上的考虑，效率上的考虑，所以第一位的一定是关注论文发表网站和论文代理的信誉。什么样的论文发表代理信誉好，这个一定不能偏听偏信，俗话说兼听则明，偏听则暗，同时呢，窥一斑而知全豹，这就是两个不错的辨别方法。不能只听论文发表代理的一面之词，他们很多时候会急于让你在他们那里发表论文而夸大其词，比如故意把省级期刊说成是国家级期刊，故意把电子版期刊推荐给你发表，故意把论文发表时间说的短些。关于这一点，你在跟他们沟通时候，看他们对于刊物是否了解，对文章是否能提出一些看法，就能知道他们是否专业，如果他们嘴里只是多钱多钱，什么时候让你办理费用，那么这个就值得你斟酌斟酌，因为他们好像对于自己做的事太不专业，如果是那样，很有可能，在处理你的文章的时候，把你的文章落下或者发表后，导致文章内容或者作者信息错误。这是我们给作者的几点建议，希望对大家有用。

2.论文代理的常见骗局

1.推荐假刊。这是论文代理的常见骗局了，就是推荐给你假的刊物，套刊，增刊什么的，有的作者真的没法辨别，李鬼比李逵还真，所以常常被低价吸引，而发到了假的刊物上。这个，关于刊物的真假我们在《如何发表论文才能避免上当受骗》里已经详细讲过，不再赘述。

2.骗取定金。有时候作者认为大的网站不会容易骗取定金，比如有个400电话，甚至还自称是维普网合作伙伴，实际上就是在维普网上花钱做广告而已。如果你实在不愿意写，找他们帮忙写作发表，或者发表论文，先办理了定金，中间有任何的变动，比如换刊物，刊物刊期突然变动等等，你的定金退还就是问题，为什么呢？因为他们的流程太繁琐，需要填表啊什么的，甚至出现情况，领导还

要责备客服，所以客服不会退款。他们不担心作者投诉吗，当然担心，但是一两个的，几百元的定金，他们不会担心的，因为他们花了很多钱打广告，根本不在乎一两个作者。所以这种情况需要谨慎。另外一种情况呢，就是论文发表代理，是偶然遇到的，QQ等级只有几颗星星，Q龄只有零年，加了很久，也很少上线，这样的就需要谨慎，他们很可能专门骗取定金，尤其是自称是可以办理核心期刊，这个需要谨慎再谨慎或者干脆忽略。

3.建立多个网站。

这个问题，我们之前撰写了《论文发表网新骗局》，上面也提到了。尤其是我们遇到的问题，在此，再重复一下吧。这是论文发表网站和一些论文发表代理常用的伎俩。建立很多个论文发表网站，起很多名字，模糊化的名字，比如中国期刊网，中国期刊××网等，他们建N个网站，你访问的时候，在他们这里发表了，骗你的钱了，人家把网站一关，又用另一个网站骗钱了，如此继续。有的也不是单纯为了骗取钱财后关闭网站，而是打擦边球，冒充知名网站，建一系列网站。比如，我们lunwentaotao也被冒充了，百度淘淘论文网的时候，出现好几个网站。哪个是我们呢，很多作者就辨别不清，所以我们现在撰写文章只留lunwentaotao点卡姆，而不提名字了，防不胜防。有时候我们不得不只留企鹅号652431670，因为有些作者真的找不到我们。另外还有冒充杂志官网。他们建立几个丑陋粗鄙的网站，上面只留个QQ和邮箱，连固定电话都没有，自称是杂志官网，说是杂志官网，但是页面上咨询的弹窗弹个不停，在你面前晃让你咨询他，这样的肯定是有问题的，杂志编辑不好好处理稿件，整天这样是做什么呢，那他们肯定是假冒的，是假冒官网的论文发表骗子。好的，先说这些吧，如果有其他论文发表相关的问题可以随时咨询我们。